《以?shī)^斗者為本》讀后心得的內容
《以?shī)^斗者為本》讀后心得 以?shī)^斗者為本的文化，是以人為本文化的升華，就要建立以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化，建立以?shī)^斗者為本的文化，二是薪酬分配向奮斗者傾斜，讓奮斗者在經(jīng)濟上得到實(shí)惠，以?shī)^斗者為本文化的首倡者:華為公司25年快速發(fā)展的生動(dòng)案列，讓奮斗者留下，讓不奮斗者離開(kāi)，
文化是抽象的，看不見(jiàn)，摸不著(zhù)，但它又不無(wú)時(shí)無(wú)刻地影響著(zhù)我們。任何企業(yè)都有自己的文化，好的文化能激勵人、鼓舞人，能夠凝聚員工的人心，能夠激發(fā)員工的干勁，能夠讓大家知道前進(jìn)的方向。以?shī)^斗者為本的文化，是以人為本文化的升華，它倡導員工敬業(yè)勤業(yè)、不停進(jìn)取、不能懈怠，反對員工居功自傲、不思進(jìn)取、偷奸�；�，它也是對員工價(jià)值評判的標準，它能夠起到這樣的作用.
企業(yè)發(fā)展的一般經(jīng)歷：一是初創(chuàng )階段，二是發(fā)展階段，三是成熟階段。在初創(chuàng )階段，一般采用權威管理；在發(fā)展階段，一般采取制度管理；在成熟階段，則必須采取文化管理。但對企業(yè)文化而言，它會(huì )伴隨著(zhù)企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程，并非到了成熟階段才談文化問(wèn)題。
企業(yè)文化，不是幾句漂亮的口號，不是貼在櫥窗、掛在墻上的標語(yǔ)，它體現在全體員工日常工作和各種行為之中，體現為絕大多數員工的普遍認同，并能夠自覺(jué)實(shí)踐。不僅僅是工作態(tài)度，還有具體的行動(dòng)。良好的文化一定是以制度為保障的。沒(méi)有先進(jìn)的制度，就不會(huì )有先進(jìn)的文化。沒(méi)有制度，文化就如同貼在墻上的美人畫(huà)像，只能吸引眼球，但對你的生活沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性意義。所以，要建立優(yōu)秀的`企業(yè)文化，就必須建立完善的制度體系。制度建立了，必須堅定不移抓好落實(shí)，用制度來(lái)規范員工行為，讓遵守制度成為大家的一種自覺(jué)。要保證制度落實(shí)到位，就必須采取必要的檢查與考核，通過(guò)強制來(lái)促進(jìn)習慣的養成，習慣成自然，好的文化也就形成了。當前，快遞行業(yè)的生存空間看似很大，其實(shí)所處領(lǐng)域已經(jīng)完全處于競爭的白熱化狀態(tài)，這種情況下，我們要想立于不敗之地，要想贏(yíng)得繼續發(fā)展機會(huì )，就必須眼睛向內，把內部管理搞好。我們沒(méi)有一些資深企業(yè)的資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、政策優(yōu)勢，如果說(shuō)還有優(yōu)勢的話(huà)，那就是“薪酬與用人”的靈活性?xún)?yōu)勢。因此，我們要想發(fā)揮好這一優(yōu)勢，要想保持自己的活力，就要建立以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化。
建立以?shī)^斗者為本的文化，我認為有以下幾點(diǎn)：一是建立對員工的考核評價(jià)體系，可結合績(jì)效考核進(jìn)行，比較科學(xué)地對員工進(jìn)行定期評價(jià)。二是薪酬分配向奮斗者傾斜，讓奮斗者在經(jīng)濟上得到實(shí)惠。三是建立中高層管理者任期制度，接受任期的全面考核評價(jià)，切實(shí)推行競爭上崗，這一點(diǎn)異常重要。四是堅決克服論資排輩問(wèn)題，以能力大小論英雄，而不以資歷深淺論高低。
這些措施，看似沒(méi)有多少新意，但關(guān)鍵是企業(yè)是不是真的重視，是不是真的堅決推行并落實(shí)。以?shī)^斗者為本文化的首倡者:華為公司25年快速發(fā)展的生動(dòng)案列，給我們帶來(lái)了
很多啟示，建立以?shī)^斗者為本的文化，就是很值得我們借鑒的一條經(jīng)驗。讓奮斗者留下，讓不奮斗者離開(kāi)；讓多干活的人得到實(shí)惠，讓偷奸�；叩貌坏奖阋�，才能真正發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢，這樣的我們才有希望，這樣的我們才有未來(lái)！
【《以?shī)^斗者為本》讀后心得的內容】相關(guān)文章：
以?shī)^斗者為本讀后感06-21
《以?shī)^斗者為本》的讀后感05-24
《以?shī)^斗者為本》讀后感01-05
《以?shī)^斗者為本》讀后感07-07
以?shī)^斗者為本的讀后感范文06-20
《以?shī)^斗者為本》讀后感范文06-29
以?shī)^斗者為本讀后感范文01-07
《以?shī)^斗者為本》讀后感作文10-09