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幼兒園行政工作計劃

時(shí)間:2024-01-14 13:53:47 幼兒園行政工作計劃 我要投稿

幼兒園行政工作計劃

  寫(xiě)工作計劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤(pán)點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。下面是小編為大家收集的幼兒園行政工作計劃(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

  幼兒園行政工作計劃1

  一、總體目標

  本幼兒園行政工作的總體目標是為了提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,培養健康快樂(lè )的孩子。在本計劃中,我們將重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面:提高教育質(zhì)量、改善教學(xué)環(huán)境、加強師資隊伍建設、加強家園合作、提高管理效率。

  二、教育質(zhì)量提升

  1. 加強教師培訓:組織教師參加各類(lèi)教育培訓,提高教學(xué)水平和教育理念。

  2. 定期評估教學(xué)質(zhì)量:建立定期評估機制,對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并改進(jìn)。

  3. 加強課程設計:根據幼兒的發(fā)展特點(diǎn)和需求,設計多樣化的課程,提高教學(xué)的吸引力和針對性。

  三、改善教學(xué)環(huán)境

  1. 教室環(huán)境改善:對教室進(jìn)行裝修和布置,創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境。

  2. 活動(dòng)場(chǎng)地建設:增加各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)地,豐富幼兒的戶(hù)外活動(dòng)空間。

  3. 資源更新:更新教學(xué)用具和玩具,提供更多的教學(xué)資源。

  四、師資隊伍建設

  1. 增加教師數量:根據幼兒園規模和班級數量,適當增加教師數量,保障教學(xué)質(zhì)量。

  2. 提高教師待遇:提高教師薪酬和福利待遇,吸引和留住優(yōu)秀的教師。

  3. 定期評估教師表現:建立定期評估機制,對教師進(jìn)行評估和激勵,提高教師的工作積極性和教學(xué)質(zhì)量。

  五、家園合作加強

  1. 家長(cháng)會(huì )活動(dòng):定期舉辦家長(cháng)會(huì )活動(dòng),加強家長(cháng)和學(xué)校的溝通和合作。

  2. 家長(cháng)參與教育:鼓勵家長(cháng)參與幼兒園的教育活動(dòng),促進(jìn)家園合作。

  3. 家長(cháng)意見(jiàn)收集:定期收集家長(cháng)的意見(jiàn)和建議,及時(shí)改進(jìn)教育工作。

  六、管理效率提高

  1. 建立科學(xué)的管理制度:建立科學(xué)的幼兒園管理制度,規范教育教學(xué)活動(dòng)。

  2. 提高管理水平:加強管理人員的培訓和提高管理水平,提高管理效率。

  3. 加強安全管理:加強安全教育,保障幼兒的安全。

  七、預算安排

  1. 教育經(jīng)費:對教育經(jīng)費進(jìn)行合理安排,確保教學(xué)質(zhì)量。

  2. 師資薪酬:增加教師薪酬和福利待遇,提高教師的工作積極性。

  3. 教學(xué)資源更新:對教學(xué)資源進(jìn)行更新,提高教學(xué)質(zhì)量。

  幼兒園行政工作計劃2

  一、工作目標

  作為幼兒園行政人員,我的工作目標是確保幼兒園日常運營(yíng)的順利進(jìn)行,提高教育質(zhì)量,為孩子們創(chuàng )造一個(gè)安全、快樂(lè )、有愛(ài)的成長(cháng)環(huán)境。

  二、工作任務(wù)及措施

  1. 行政管理

  制定并執行幼兒園的行政工作計劃。

  監督并評估教職工的工作表現。

  負責幼兒園的內外溝通與協(xié)調,與家長(cháng)、社區保持良好關(guān)系。

  維護幼兒園的日常運營(yíng),包括財務(wù)、采購、設施管理等。

  2. 教職工管理

  組織教職工的招聘、培訓和考核。

  監督和指導教師的教學(xué)工作,提供必要的教學(xué)資源和支持。

  定期與教職工溝通,了解他們的需求和建議,解決工作中的問(wèn)題。

  3. 幼兒安全管理

  制定和執行幼兒的安全管理制度,確保幼兒在園期間的安全。

  定期檢查園所設施,確保設施安全、衛生。

  對幼兒進(jìn)行日常健康檢查,預防常見(jiàn)疾病。

  4. 家園共育

  組織家長(cháng)會(huì )議,與家長(cháng)共同關(guān)注孩子的成長(cháng)。

  提供家長(cháng)教育資源和方法,幫助家長(cháng)更好地參與孩子的教育。

  及時(shí)向家長(cháng)反饋孩子在園的表現和進(jìn)步。

  5. 環(huán)境創(chuàng )設

  創(chuàng )設一個(gè)溫馨、舒適、富有教育意義的幼兒環(huán)境。

  根據幼兒的發(fā)展需要,不斷調整和優(yōu)化教育環(huán)境。

  培養幼兒愛(ài)護環(huán)境、關(guān)心集體的良好習慣。

  三、工作安排

  1. 第一季度:重點(diǎn)抓好開(kāi)學(xué)準備工作,完善行政管理制度,制定年度工作計劃。同時(shí)對幼兒園內外環(huán)境進(jìn)行整理、布置,為幼兒營(yíng)造一個(gè)溫馨、整潔的學(xué)習和生活環(huán)境。

  2. 第二季度:加強教學(xué)常規檢查和教師業(yè)務(wù)培訓,提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)做好幼兒體檢和預防接種工作,保障幼兒身體健康。加強家園共育工作,增進(jìn)家長(cháng)對幼兒園工作的了解與支持。

  3. 第三季度:對前一階段的工作進(jìn)行總結評估,及時(shí)調整工作計劃。同時(shí)加強家園共育工作,籌備召開(kāi)家長(cháng)會(huì )和家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)。組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

  4. 第四季度:對全年工作進(jìn)行總結和梳理,做好學(xué)期結束工作。同時(shí)制定下一年度工作計劃,為新學(xué)期工作打好基礎。對教職工進(jìn)行年度考核,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

  四、總結與展望

  通過(guò)以上計劃的實(shí)施,我有信心能夠有效地提高幼兒園的行政管理水平和工作效率,為教職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境,為幼兒的健康成長(cháng)提供有力保障。在未來(lái)的工作中,我將不斷學(xué)習新知識、新技能,積極探索創(chuàng )新管理模式和方法,為幼兒園的發(fā)展貢獻自己的力量。

  幼兒園行政工作計劃3

  一、指導思想

  在原有的工作基礎上努力圍繞“品位、品牌、品質(zhì)”樹(shù)立良好的形象,確保幼兒園在市場(chǎng)競爭中大步提升和發(fā)展。

  二、主要措施

  一)本職工作

  a)做好信息收集和利用以及文檔資料管理工作。按照文件的分類(lèi)匯總,以供領(lǐng)導和教師們利用和查閱等。日常管理工作還包括公章管理、考勤管理、會(huì )議通知、會(huì )議記錄等等。努力做好文件處理工作。對各種計劃、總結、通知、決定等資料,及時(shí)立目歸檔。逐步理順檔案工作,為今后的工作和發(fā)展提供依據。每天注意瀏覽教育局網(wǎng)站上的通知、文件,對于相關(guān)文件通知及材料要及時(shí)送達有關(guān)領(lǐng)導,傳達到教師當中,并針對通知要求及時(shí)準確做好反饋工作。把辦公室辦成信息匯集的中心。并針對通知要求及時(shí)準確做好反饋工作。

  b)協(xié)助各部門(mén)做好各類(lèi)活動(dòng)如運動(dòng)會(huì ),各種比賽等的組織工作,重大節日的慶;顒(dòng),其它集體活動(dòng)等,組織好這些活動(dòng)可以凝聚和團結幼兒園教職員工,使大家體會(huì )到團隊精神和領(lǐng)導關(guān)懷。

  c)做好其它工作,如園報編輯、分發(fā)等。

  d)繼續開(kāi)展“微笑之星”、“服務(wù)之星”、“明星寶寶”、“明星家長(cháng)”評比。

  二)重點(diǎn)工作

  1、做好教師內涵提升工作。如:開(kāi)展“頌國慶,童謠誦”童謠創(chuàng )編活動(dòng),我們將對教師創(chuàng )編的作品進(jìn)行篩選,讓中大班幼兒傳誦。這樣即提升了教師內涵又向家長(cháng)們展示了我園幼兒的表演才藝。

  2、開(kāi)展教師廣播操比賽,提高教師身體素質(zhì).

  3、開(kāi)展大班親子趣味運動(dòng)會(huì )。

  4、開(kāi)展第三屆小班段“美滋滋”親子分享活動(dòng),體驗親子的快樂(lè )。

  5、我們將多多關(guān)注教師的心理,做好教師心理維護工作。如:與教師多溝通;定期組織群眾性精神文明活動(dòng)(團委活動(dòng))。

  6、繼續開(kāi)展品質(zhì)員工評比,選拔優(yōu)秀員工。

  7、認真做好學(xué)校的計劃和總結工作。

  8、新學(xué)期、新氣象,行政辦公室全體人員將以飽滿(mǎn)的熱情、樂(lè )觀(guān)向上的精神,開(kāi)拓創(chuàng )新、努力進(jìn)取,為師生營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。

  三、月工作安排

  五月份:

  1、常規接待

  2、常規宣傳工作

  3、新聞宣傳工作會(huì )

  4、數字化幼兒園的后臺維護工作。

  5、根據幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。

  6、幼兒接收卡的發(fā)放。

  六月份:

  1、各級教育宣傳統計

  2、教育宣傳獎勵匯總

  3、各類(lèi)新聞宣傳資料存檔

  4、相關(guān)單位審核、結賬。

  5、根據幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。

  七月份:

  1、暑期值班安排。

  2、暑假常規值班。

  3、常規宣傳工作。

  八月份:

  1、暑期領(lǐng)導值班。

  2、籌備暑期集訓工作。

  3、籌備園委會(huì )、全體教工大會(huì )。

  4、開(kāi)學(xué)辦公用品的準備。

  5、領(lǐng)導常規值班安排

  6、公章使用登記冊的制作。

  7、督導冊的制作。

  8、上學(xué)期各類(lèi)材料歸檔。

  9、宣傳工作督導及統計。

  10、開(kāi)園工作安排的發(fā)布。

  11、匯總園務(wù)工作計劃。

  幼兒園行政工作計劃4

  幼兒園行政辦公室工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化,做好辦公室工作對幼兒園的快速可持續發(fā)展很是重要。

  一、指導思想

  深入學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,遵循幼兒身心發(fā)展規律和學(xué)習特點(diǎn),牢固樹(shù)立以人為本的管理理念,將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個(gè)環(huán)節。

  圍繞幼兒園愿景目標:

  1、把校園環(huán)境當作“文化”來(lái)做;

  2、把隊伍建設當作“核心”來(lái)做;

  3、把常規工作當作“細節”來(lái)做;

  4、把立德樹(shù)人當作“課題”來(lái)做;

  5、把幼兒園當作“互聯(lián)網(wǎng)+”來(lái)做;

  6、把起點(diǎn)閱讀、戶(hù)外體育游戲等當作“品牌”來(lái)做;

  7、把安全保障當作“生命”來(lái)做;

  8、把送教下鄉當作“項目”來(lái)做;

  9、把家園工作當作“橋梁”來(lái)做。

  提升我園核心競爭力,提升幼兒核心素養。在辦公室方面有以下計劃:

  二、工作目標:

  1、加強政治思想理論學(xué)習和作風(fēng)建設,強化服務(wù)職能。

  2、加強校園網(wǎng)絡(luò )文化建設和管理。提高網(wǎng)站績(jì)效。

  3、加強教育督導和督查,健全督導工作機制。

  4、進(jìn)一步加強教育新聞宣傳工作,營(yíng)造良好的幼兒教育發(fā)展環(huán)境。

  5、圍繞幼兒園校園文化,倡導終身學(xué)習和全面健身運動(dòng)

  6、充分利用和發(fā)揮網(wǎng)站各項功能,服務(wù)幼兒園園務(wù)管理。

  三、工作要點(diǎn)

 。ㄒ唬⿵娀⻊(wù)意識,不斷提升辦公室服務(wù)質(zhì)量。

  1、協(xié)助園長(cháng)處理幼兒園日常行政事務(wù),協(xié)調平衡各部門(mén)的工作,了解、督促、檢查幼兒園決定的執行情況,及時(shí)向園長(cháng)反饋信息,為幼兒園決策提供依據。完成幼兒園總體工作。每周匯總各部門(mén)計劃,每月匯總全園考勤,每學(xué)期匯總各部門(mén)總結。做好上傳下達、信息反饋工作。上級通知及時(shí)記錄傳達到園長(cháng),按園長(cháng)指令傳達到分管領(lǐng)導。園方?jīng)Q定用不同方式傳達到教職工。各部門(mén)工作的進(jìn)展、完成情況及時(shí)反饋到園長(cháng)。

  2、負責籌備、組織學(xué)校召開(kāi)的綜合性會(huì )議,負責幼兒園行政會(huì )議的記錄和整理。組織召開(kāi)園辦公會(huì )、園委會(huì )、和全園教職工大會(huì );充分利用現代信息技術(shù),做好每次會(huì )議的準備、會(huì )議紀要和考勤工作。

  3、做好公章的使用登記和審核管理。

  4、負責幼兒園的材料撰寫(xiě)及上傳信息的審稿工作,并及時(shí)上傳。利用信息技術(shù)做好辦文、辦會(huì )工作。做好幼兒園公文的起草和打印。園級通知的擬定和發(fā)布。并通過(guò)多種方式告知家長(cháng)和教師。

  5、做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時(shí)簽收,用文件簽送園長(cháng)閱處,按領(lǐng)導閱處下達到執行人,做好簽發(fā)記錄,負責回歸檔案,及幼兒園各類(lèi)檔案的歸類(lèi)存放(催收各部門(mén)文件的歸檔)

  6、代表幼兒園對外的宣傳、聯(lián)絡(luò )、接待工作,提高幼兒園與上級部門(mén)、兄弟學(xué)校、單位之間的關(guān)系。加強通訊員隊伍培訓和建設,進(jìn)行教育信息網(wǎng)后臺管理培訓,規范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內各項宣傳及活動(dòng)的組織工作。及時(shí)報道學(xué)校各項工作,向外拓展,樹(shù)立幼兒園良好形象。跟進(jìn)新聞分享,以及其他活動(dòng)計劃

  7、負責與上級教育行政主管部門(mén)及學(xué)校各部門(mén)的聯(lián)系,做好上傳下達工作。

  8、負責做好信訪(fǎng)工作和來(lái)訪(fǎng)接待事宜。認真做好來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)賓的接待和禮尚往來(lái)工作。做到熱情接待、問(wèn)清事由并填好來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)記錄,及時(shí)處理。

  9、負責做好幼兒園的各項交流接待安排工作。

  10、制定領(lǐng)導值班表、值班督導冊、教師花名冊、教師電話(huà)本等表格,并及時(shí)分發(fā)到各部門(mén)。

  11、聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),處理家長(cháng)投訴,并做好家長(cháng)投訴反饋工作。

  12、完成園長(cháng)交辦的其他工作。

 。ǘ┘訌娦畔⒓夹g(shù)的學(xué)習和使用,讓信息技術(shù)服務(wù)園務(wù)管理,提高管理質(zhì)量。

  1、利用網(wǎng)站做好園務(wù)公開(kāi),服務(wù)幼兒園園務(wù)管理:每周五上傳下周計劃,每月上傳考勤、園務(wù)工作動(dòng)態(tài)及時(shí)上傳。

  2、進(jìn)行幼兒園網(wǎng)站手機客戶(hù)端《時(shí)光樹(shù)》的功能介紹、使用、推廣和分層培訓。如:園長(cháng)端、教師端和家長(cháng)端的APP功能了解及使用方法培訓。

  3、建立園辦公會(huì )QQ群、做好通知回復的登記記錄工作。

  4、逐步實(shí)現數字化幼兒園。逐步實(shí)現幼兒園網(wǎng)站的一卡通功能服務(wù)幼兒園晨檢衛生保健工作、幼兒信息系統服務(wù)幼兒學(xué)籍系統,教師信息系統服務(wù)教師數據分析,教師助手服務(wù)教務(wù)管理,幼兒園家園共育平臺服務(wù)幼兒園家長(cháng)工作

  5、負責網(wǎng)站管理,配合幼兒園網(wǎng)站管理,重大活動(dòng)在網(wǎng)站上報道

  6、每天上網(wǎng)查詢(xún)網(wǎng)站、郵箱信息,及時(shí)收發(fā)電子郵件,并及時(shí)通報有關(guān)信息

  7、負責重大活動(dòng)的攝影工作,及時(shí)分享。

  8、每月做好教工考勤記錄工作,上報員工出勤情況。

  9、幼兒晨檢卡的補辦和發(fā)放工作。

  10、提高檔案意識,加強檔案管理。

  做好幼兒園檔案管理,提高檔案意識。配備檔案用電腦,和檔案柜,購買(mǎi)相關(guān)檔案管理軟件。養成各部門(mén)及時(shí)整理歸檔相關(guān)資料,如每期幼兒園所取得的各級各類(lèi)榮譽(yù)要交到幼兒園榮譽(yù)室登記、存放。各塊活動(dòng)及時(shí)留存照片或文字等檔案資料,及時(shí)上傳網(wǎng)站,為幼兒園長(cháng)遠發(fā)展留存珍貴資料(教師成長(cháng)檔案、幼兒成長(cháng)檔案、幼兒園發(fā)展檔案)為配合數字化幼兒園建設,意向爭創(chuàng )檔案達標單位。

  月工作安排:

  元月份:

  寒假領(lǐng)導值班

  二月份:

  1、寒假領(lǐng)導值班

  2、籌備園委會(huì )、全體教工大會(huì )。

  3、開(kāi)學(xué)辦公用品的準備。

  4、領(lǐng)導常規值班安排

  5、公章使用登記冊的制作。

  6、督導冊的制作。

  7、上學(xué)期各類(lèi)材料、榮譽(yù)歸檔。

  8、各部門(mén)計劃匯總

  9、網(wǎng)站后臺管理維護:人員變動(dòng)的微調、教師卡、幼兒卡的補發(fā)

  10、幼兒接收卡的發(fā)放。

  11、開(kāi)園工作安排的發(fā)布。

  12、匯總園務(wù)工作計劃。

  13、根據幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。

  14、負責幼兒園報刊管理工作。

  15、宣傳獎勵發(fā)放到位。

  16、教師電話(huà)本更新。

  三月份:

  1、每月考勤匯總

  2、根據幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。

  3、幼兒園網(wǎng)站教師信息更新。

  4、教師電話(huà)本的更新。

  5、常規接待。

  6、幼兒接收卡的發(fā)放。

  7、教育信息網(wǎng)后臺管理培訓

  四月份:

  1、常規接待

  2、常規宣傳工作

  3、新聞宣傳工作會(huì )

  4、數字化幼兒園的后臺維護工作。

  5、根據幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。

  6、幼兒接收卡的.發(fā)放。

  幼兒園行政工作計劃5

  隨著(zhù)教育行業(yè)的日益發(fā)展,幼兒園作為孩子成長(cháng)的搖籃,其重要性不言而喻。作為幼兒園行政,我深知自己的責任重大。本工作計劃旨在明確我在接下來(lái)的一段時(shí)間內的職責和目標,確保幼兒園的正常運營(yíng)和孩子們的健康成長(cháng)。

  一、工作目標

  1、優(yōu)化幼兒園管理流程,提高運營(yíng)效率。

  2、提升教職工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平。

  3、增強家長(cháng)滿(mǎn)意度,提高幼兒園的口碑和影響力。

  4、保障幼兒在園安全,營(yíng)造溫馨、和諧的成長(cháng)環(huán)境。

  二、工作計劃

  1、優(yōu)化管理流程

  完善幼兒園各項規章制度,確保工作有章可循。

  定期檢查幼兒園設施設備,確保安全無(wú)隱患。

  推行信息化管理,提高幼兒園管理效率。

  2、教職工培訓與發(fā)展

  定期組織教職工培訓,提升教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養。

  鼓勵教職工參加各類(lèi)研討會(huì )、培訓等活動(dòng),拓寬視野。

  建立教職工考核機制,激發(fā)工作積極性。

  3、家園共育

  加強與家長(cháng)的溝通與合作,定期舉辦家長(cháng)會(huì )、親子活動(dòng)等。

  建立家長(cháng)反饋機制,及時(shí)了解家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。

  向家長(cháng)宣傳幼兒園的教育理念和特色,提升家長(cháng)滿(mǎn)意度。

  4、幼兒健康成長(cháng)保障

  制定科學(xué)合理的幼兒一日生活安排,確保幼兒健康成長(cháng)。

  定期組織各類(lèi)文體活動(dòng),促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

  加強幼兒心理健康教育,關(guān)注幼兒情感需求。

  三、工作安排

  XXXX年XX月至XX月:重點(diǎn)優(yōu)化幼兒園管理流程,完善規章制度,推行信息化管理。同時(shí)加強與家長(cháng)的溝通合作,提升家長(cháng)滿(mǎn)意度。

  XXXX年XX月至XX月:組織教職工培訓活動(dòng),提升教職工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平。同時(shí)關(guān)注幼兒的心理健康教育和情感需求。

  XXXX年XX月至XX月:對幼兒園設施設備進(jìn)行全面檢查和維護,確保幼兒在園安全。同時(shí)繼續加強與家長(cháng)的溝通合作,舉辦各類(lèi)親子活動(dòng)等。

  幼兒園行政工作計劃6

  隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái),為使幼兒有一個(gè)愉悅、健康的學(xué)習和成長(cháng)的新環(huán)境,我們后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心,而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點(diǎn)的特殊性,保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點(diǎn)及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務(wù),從保育教育的角度最大限度地促進(jìn)幼兒身心的健康成長(cháng),為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎。

  一、指導思想:

  本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續根據婦幼保健所及上級各主管部門(mén)的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進(jìn)幼兒富有個(gè)性健康發(fā)展為最終目標,為培養和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤工作計劃。

  二、工作目標

  1、嚴格執行《食品衛生法》和有關(guān)保健工作法規,認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查,根據最新工作要求不斷調整、落實(shí)相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規范化。

  2、繼續探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。

  3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。

  4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

  5、進(jìn)一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓,加強后勤管理,規范操作,落實(shí)日常監督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。

  三、主要工作及措施

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步抓好幼兒園的衛生保健工作

  1、完善各類(lèi)保健制度,規范衛生保健工作,自覺(jué)執行好各項制度,加強過(guò)程性的檢查與指導。

  2、做好衛生消毒工作的規范化管理,每位保育員做好消毒程序,并做好記錄。

  3、做好當天幼兒出勤統計一事,各班教師要及時(shí)詢(xún)問(wèn)幼兒缺勤原因并記錄。同時(shí)做好營(yíng)養不良、肥胖及貧血幼兒的矯治工作,注重資料的積累與指導。

  4、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生與預防,認真做好晨檢及全日觀(guān)察記錄,發(fā)現異常及時(shí)處理,并做好記錄。

 。ǘ﹥(yōu)化后勤隊伍,增強保教人員的服務(wù)意識

  1、每月進(jìn)行后勤人員業(yè)務(wù)培訓,認真學(xué)習《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,協(xié)助老師完成保教任務(wù)。

  2、堅持做到每周巡查,能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,與相關(guān)人員交換意見(jiàn),發(fā)揮指導功效。

  3、制定與幼兒園作息時(shí)間表相匹配的保育員一日工作時(shí)間表,使之規范、有序的與教師之間相互協(xié)作配合。

  4、做好后勤人員的月考核制度,激發(fā)后勤人員的積極性和主動(dòng)性,提高工作質(zhì)量。

  5、繼續努力探索物材管理的科學(xué)性,進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作,嚴格執行園財產(chǎn)管理制度并將財產(chǎn)管理情況納入期末考核。

 。ㄈ┘訌妶@資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益

  1、做好期初的各項準備工作,提前制定各類(lèi)辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調料品的預算計劃,采取切實(shí)可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行,提高工作效率。

  2、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約水、電、煤氣、材料等資源與能源,減少浪費,爭創(chuàng )節約型校園。做好供求維修工作,并進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,同時(shí)注意對設備設施的保養維修。

  3、認真做好物品的入、出庫登記。努力探索財物管理的科學(xué)性,進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班、室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失。

 。ㄋ模┘訌姲踩芾

  1、進(jìn)一步強化門(mén)衛管理制度,嚴格執行外來(lái)人員登記制度,來(lái)離園高峰嚴格按門(mén)崗站崗要求,及時(shí)根據近期出現的問(wèn)題及時(shí)調整策略。

  2、落實(shí)檢查各類(lèi)技訪(fǎng)設備設施的檢查,確保設備設施的暢通使用,每天對幼兒園的安全工作進(jìn)行排查,加強用水、電、煤的安全管理和使用,下班以前認真檢查門(mén)窗、電源是否關(guān)閉,預防意外事件的發(fā)生。

  3、強化全體教職工的安全意識,切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點(diǎn)時(shí),提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開(kāi)水的溫度。同時(shí)做好幼兒來(lái)園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來(lái)園,平平安安的回家。

  4、提高幼兒生活學(xué)習環(huán)境的安全系數。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專(zhuān)業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶(hù)外的中大型玩具器械進(jìn)行保養,避免意外事故發(fā)生。

  5、每月開(kāi)展一次幼兒安全疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

  四、各月工作安排

  九月份

  1、做好開(kāi)學(xué)準備工作,做好各類(lèi)生活用品及辦公用品的采購工作。

  2、做好玩具、餐飲具消毒及幼兒園內外環(huán)境衛生工作。

  3、做好費用的收繳工作。

  4、重點(diǎn)抓好期初食堂安全衛生,迎接市衛生監督所一年一度的安全衛生檢查。

  5、安全平臺幼兒信息的錄入,正常開(kāi)展安全平臺學(xué)習工作

  6、安全演練。

  7、進(jìn)行一次保育員例會(huì ),食堂工作人員會(huì )議。

  8、做好教師節慶;顒(dòng)的場(chǎng)地后勤工作。

  9、國慶放假安全告家長(cháng)書(shū)

  十月份

  1、抓好秋季飲食衛生安全工作,并進(jìn)行一次安全大檢查。

  2、檢查保育員一日工作情況。

  3、抽查辦公室、食堂、包干區和班級衛生。

  4、進(jìn)行一次食堂人員知識培訓。

  5、安全演練。

  十一月份

  1、消防安全演練,邀請消防大隊開(kāi)車(chē)到園演練。

  2、檢查食堂工作人員規范操作情況。

  3、各年級組開(kāi)展安全周活動(dòng)。

  4、對保教人員進(jìn)行一次衛生保健知識培訓。

  5、安全大檢查。

  十二月份

  1、抽查幼兒儀表衛生。

  2、進(jìn)行一次安全衛生大檢查。

  3、檢查各班餐點(diǎn)情況。

  4、舉行“迎新年聯(lián)歡會(huì )”,做好場(chǎng)地安排

  5、安全演練。

  6、安全教育平臺情況檢查及反饋

  一月份

  1、做好幼兒寒假安全教育,發(fā)放好安全告家長(cháng)書(shū)。

  2、校園安全檢查。

  3、清點(diǎn)班級以及其它園內財產(chǎn),歸還出借物品

  4、做好寒假值班安排。

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