企劃工作計劃
企劃是一個(gè)多層次的概念,具有不同的含義和應用領(lǐng)域。在廣義上,企劃指的是企業(yè)的戰略規劃,這是一個(gè)涉及企業(yè)管理范圍非常廣泛的職業(yè)。以下是小編為大家整理的企劃工作計劃(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企劃工作計劃1
一、目標設定
1.制定明確的年度工作目標,確保與公司整體戰略目標一致。
2.確定具體的任務(wù)和項目,明確時(shí)間節點(diǎn)和完成標準。
二、市場(chǎng)調研
1.深入了解目標市場(chǎng)的需求和趨勢,為產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)策略提供有效的支持。
2.收集競爭對手的信息,分析市場(chǎng)競爭格局,為企劃方案提供參考。
三、產(chǎn)品規劃
1.根據市場(chǎng)調研結果,確定產(chǎn)品的定位和特色,制定產(chǎn)品規劃方案。
2.與研發(fā)部門(mén)合作,推動(dòng)新產(chǎn)品的研發(fā)和上市計劃。
四、營(yíng)銷(xiāo)策劃
1.制定全年營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,包括市場(chǎng)推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)等。
2.與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)作,確保營(yíng)銷(xiāo)策略的有效實(shí)施。
五、項目管理
1.確定重點(diǎn)項目,制定項目計劃和進(jìn)度安排。
2.跟蹤項目進(jìn)展情況,及時(shí)調整計劃,確保項目按時(shí)完成。
六、團隊管理
1.確定團隊目標和分工,激勵團隊成員,提高工作效率。
2.培訓團隊成員,提升團隊整體素質(zhì)和能力。
七、績(jì)效考核
1.設定明確的績(jì)效考核指標,評估團隊成員的工作表現。
2.根據績(jì)效考核結果,制定獎懲措施,激勵團隊成員提高工作質(zhì)量。
企劃工作計劃2
一、目標設定
1、制定全年企劃部工作目標,包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品規劃、項目推進(jìn)等方面的目標。
2、確定每月、每季度的具體工作目標和指標,確保企劃部工作有明確的方向和任務(wù)。
二、市場(chǎng)調研和分析
1、深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調研和分析,為企劃部制定合理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略提供數據支持。
2、對競爭對手進(jìn)行定期跟蹤和分析,及時(shí)調整企劃部的工作方向和策略。
三、產(chǎn)品規劃和推進(jìn)
1、根據市場(chǎng)需求和公司發(fā)展戰略,制定產(chǎn)品規劃方案,包括新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品升級改進(jìn)等。
2、確保產(chǎn)品項目按時(shí)推進(jìn),協(xié)調各部門(mén)合作,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和進(jìn)度。
四、項目管理
1、負責項目的計劃、組織、指導和控制,確保項目按時(shí)按質(zhì)完成。
2、確保項目的溝通協(xié)調和團隊合作,消除項目執行中的障礙和問(wèn)題。
五、團隊建設和管理
1、做好企劃部員工的培訓和激勵工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作積極性。
2、建立健全的績(jì)效考核體系,激勵員工的工作表現,保持團隊的穩定和凝聚力。
六、績(jì)效評估和總結
1、定期對企劃部的工作進(jìn)行績(jì)效評估,總結工作成績(jì)和經(jīng)驗教訓,為下一階段的工作提供參考和借鑒。
2、不斷完善企劃部工作流程和管理制度,提高工作效率和質(zhì)量。
企劃工作計劃3
一、部門(mén)目標
1、制定和實(shí)施全年企劃和策略,確保公司整體目標的實(shí)現。
2、協(xié)助各部門(mén)制定年度和季度計劃,確保各項業(yè)務(wù)目標的達成。
二、工作重點(diǎn)
1、制定全年企劃和策略,包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售目標等方面的計劃。
2、協(xié)助各部門(mén)制定年度和季度計劃,包括市場(chǎng)部門(mén)的市場(chǎng)調研和推廣計劃、銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售目標和策略等。
三、具體工作內容
1、定期召開(kāi)企劃部會(huì )議,討論并制定全年企劃和策略。
2、協(xié)調各部門(mén),收集并整理各項業(yè)務(wù)的計劃,形成全年和季度工作計劃。
3、定期跟蹤和評估各部門(mén)的工作進(jìn)展,及時(shí)調整計劃和策略。
四、工作計劃
1、月度工作計劃:
第一周:召開(kāi)企劃部會(huì )議,討論并制定當月工作重點(diǎn)。
第二周:協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)調研,收集市場(chǎng)信息。
第三周:協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)制定銷(xiāo)售目標和策略。
第四周:跟蹤和評估各部門(mén)的工作進(jìn)展,及時(shí)調整計劃和策略。
2、季度工作計劃:
第一季度:制定全年企劃和策略,協(xié)助各部門(mén)制定年度計劃。
第二季度:評估第一季度工作進(jìn)展,調整和完善全年計劃。
第三季度:協(xié)助各部門(mén)制定下半年計劃,確保全年目標的達成。
第四季度:總結全年工作,評估目標的實(shí)現情況,為下一年度的工作計劃做準備。
五、工作成果評估
1、每月評估各部門(mén)的工作進(jìn)展和目標達成情況,及時(shí)調整計劃和策略。
2、季度總結和評估全年工作,總結工作成果和經(jīng)驗教訓,為下一年度的工作計劃做準備。
企劃工作計劃4
為了完成20xx的年度銷(xiāo)售目標,我們應該要從自身做起,認清、面對現實(shí)和社會(huì )形勢,了解熟悉競爭對手,改進(jìn)提高自我,才能最終實(shí)現甚至超越我們的目標。下面是企劃部20xx年的工作計劃和展望:
1.完成日常的工作,賣(mài)場(chǎng)的氣氛布置,管理。進(jìn)一步維護、改善、提升賣(mài)場(chǎng)的形象。
2.加強宣傳推廣,推出更豐富更有吸引力的促銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)一步提升擴大商場(chǎng)的知名度。
3.加大對生鮮的宣傳力度,通過(guò)一系列的推廣活動(dòng),塑造低價(jià)生鮮的品牌效應,并著(zhù)重突出自身特色。
4.進(jìn)一步宣傳推廣會(huì )員制度,推出更豐富的會(huì )員活動(dòng),促進(jìn)會(huì )員消費,提高會(huì )員的忠誠度,并吸收發(fā)展新會(huì )員。(建議降低加入會(huì )員門(mén)檻,提高返利力度)
5.和各部門(mén)緊密合作,共同做好賣(mài)場(chǎng)工作,努力達成銷(xiāo)售目標。
6.不斷發(fā)現和改進(jìn)工作中的不足,總結經(jīng)驗,不斷進(jìn)取。
企劃工作計劃5
轉眼已到年底,20xx年已近在眼前,回顧20xx年的工作歷程,雖然總體來(lái)說(shuō)還算過(guò)得去,但不足之處也是很顯而易見(jiàn)的;新年將即,針對本部門(mén)工作的特殊性質(zhì)及特點(diǎn),對下一年度工作進(jìn)行展望和規劃。
企劃,廣意上講應為規劃、策劃、實(shí)施及監督,即根據市場(chǎng)環(huán)境特點(diǎn)及變化,針對企業(yè)本身,為企業(yè)指定長(cháng)、中、短期戰略目標,包括為企業(yè)謀劃各階段可行性經(jīng)營(yíng)發(fā)展路線(xiàn),企業(yè)形象包裝、廣告公關(guān)策劃等;而根據我們商場(chǎng)本身性質(zhì)及特定要求,暫時(shí)性企劃的職權主要表現在整個(gè)商場(chǎng)的美陳及廣告公關(guān)策劃實(shí)施、企業(yè)自身形象包裝,及各類(lèi)活動(dòng)的策劃與實(shí)施三個(gè)主要方面。
因此,在下一年的工作規劃中,將針對以上三個(gè)重點(diǎn)工作來(lái)進(jìn)行。
一、活動(dòng)策劃
思想闡述:
就現階段而言,我市各大商場(chǎng)的銷(xiāo)售額主要是依靠制造各種形式的活動(dòng),讓利于消費者、吸引消費者,從而達到引導消費者消費、提升自身銷(xiāo)售額的`目的。
作為我們而言,活動(dòng),毋庸置疑是一定要做,但是如何在眾多商家、眾多活動(dòng)中脫穎而出,吸引更多的消費者,創(chuàng )造更多價(jià)值,要掌握市場(chǎng)變化,在招數上出奇,以奇制勝。網(wǎng)絡(luò )購物對我們實(shí)體商業(yè)沖擊較大,目前對我們而言如何提高策劃水平推動(dòng)招商,拉動(dòng)客流,是我們20xx年的工作關(guān)鍵。
20xx年我們對全國的商業(yè)模式進(jìn)行了考察,大連萬(wàn)達模式對我們深受啟發(fā),我們也通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解和電話(huà)咨詢(xún)等,進(jìn)一步了解到萬(wàn)達的整體策劃也不是他們自己搞的,完全是依賴(lài)大連的展覽公司。整體策劃是以4t商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式為基礎,以休閑、體驗、互動(dòng)、娛樂(lè )四大元素組成,直擊網(wǎng)絡(luò )購物的致命弱點(diǎn),他們在策劃方案中融入各種展覽,旅游,文化教育等,形成互位交叉和資源共享,商場(chǎng)在營(yíng)銷(xiāo)策劃上逐漸向以服務(wù)為軸心的商業(yè)綜合體轉化;將原來(lái)的美陳的投資大量壓縮,全部采用租賃的模式。他們的策劃方案深受啟發(fā),很值得我們學(xué)習和借鑒.這一點(diǎn)我們企劃部已經(jīng)開(kāi)始學(xué)習和貫徹《商業(yè)4t營(yíng)銷(xiāo)理論》。把我們原來(lái)的供應商體系重新做了梳理,引進(jìn)大連幾家專(zhuān)業(yè)從事展覽器材及展品租賃的供應商,這樣我們將大大節省了20xx年商業(yè)美陳的投入。
在重大節日策劃方面,確定整個(gè)年度的文化主題,對于20xx年幾個(gè)重要節日(如春節、三八、五一、國慶、元旦等),將圍繞年度主題確定各大節日的主題,同時(shí)增加了“七一”和“八一”兩大節日。組織各種革命歷史題材的主題展覽,致力于打造非盈利性的文化互動(dòng)體驗平臺,以拉伸品牌形象,強化品牌的正能量。
這就需要花大量時(shí)間做好各方面的調研工作,根據消費者思想及商場(chǎng)自身等因素綜合分析來(lái)制定方案,這一點(diǎn)將是告別以往僅以折扣、降價(jià)為主要銷(xiāo)售突破的第一步。
商場(chǎng)的壯大,離不開(kāi)新老顧客不間斷的物質(zhì)資助。不斷把潛在顧客變?yōu)轭櫩,把顧客變(yōu)槔项櫩、忠?shí)顧客,也將是商場(chǎng)發(fā)展的必由之路。因此,發(fā)展會(huì )員,推行會(huì )員卡以至長(cháng)春卓展購物中心家園卡,同時(shí)不斷通過(guò)相關(guān)活動(dòng)把顧客提升為長(cháng)春卓展家族的一分子、一部分,應是20xx年戰略規劃之一,而會(huì )員卡也將在下一年的各個(gè)活動(dòng)中具體體現和運用起來(lái)。
整個(gè)年度的文化活動(dòng)為消費者創(chuàng )造商品以外的價(jià)值空間和值得體驗的真實(shí)感受。積極策劃組織各類(lèi)帶有公益色彩的文化展覽及主題活動(dòng),強調與消費者的情感溝通,爭取在消費決策前取得認同。文化活動(dòng)要堅持不懈,打折活動(dòng)決不能一個(gè)接一個(gè)進(jìn)行,這樣一來(lái)將會(huì )引發(fā)對我商場(chǎng)整個(gè)價(jià)格體系的猜測,對于我們的活動(dòng)也就感覺(jué)參加不參加無(wú)所謂了(反正天天都一樣,都有“活動(dòng)”)。我們商場(chǎng)以后的發(fā)展方向給人的感覺(jué)應該是朝高檔次進(jìn)發(fā),活動(dòng)的策劃工作將改變以往以直接利益為主導的策劃重心,20xx年要轉向以公益性服務(wù)為重心的休閑體驗模式。始終以主題文化全程貫穿,并巧妙的植入品牌營(yíng)銷(xiāo)理念,通過(guò)文化整合,把商場(chǎng)原有的“牽驢式”促銷(xiāo)氛圍,整體營(yíng)造成一個(gè)輕松愉悅的休閑體驗環(huán)境,以公益性的姿態(tài)服務(wù)廣大消費者。這一點(diǎn)我們目前已經(jīng)走在所有商場(chǎng)的前沿。
主題文化巡展活動(dòng)應盡量把握在一周至十天左右,讓消費者對我們的活動(dòng)產(chǎn)生饑渴感,達到只要我們一有活動(dòng),就能有明顯績(jì)效的目的和效果。
文化巡展工作重點(diǎn)規劃:
1、在活動(dòng)策劃方案制定時(shí)間方面,堅持以4t理論為基礎,保證大型活動(dòng)方案(如重大節日等)提前15—30天完成定稿,小方案提前10—15天完成,以便各部門(mén)有時(shí)間做好充分的準備和修改工作;
2、整個(gè)活動(dòng)必須要主題鮮明,將原來(lái)“我們出資,廣告公司制作”的模式,今年要徹底改成以租賃為主。策劃人員要首先在2月份之前要完成明年巡展的展品的訂制,在此基礎做全程策劃。為了更好地完善活動(dòng)方案,使之更具可行性、實(shí)效性,在制定方案前一個(gè)月內做好相關(guān)活動(dòng)的調研工作;
3、為確保年度主題巡展活動(dòng)的有效性,在活動(dòng)實(shí)施中,要與大連的公司緊密配合,可以請他們到長(cháng)春來(lái)進(jìn)一步深入了解我們的活動(dòng)和商場(chǎng)的實(shí)際情況,好派專(zhuān)業(yè)公關(guān)人員與大連公司保持關(guān)系,并保證價(jià)格的穩定性;
4、對4月份的“海洋文化”主題展覽,6月份的“中國船文化”主題展覽,7月份的“革命歷史”題材的主題展覽要做好提前量工作。一定要確保整個(gè)展具和展品的按時(shí)到位,和紙媒的宣傳工作,并提前做好品牌冠名工作,盡可能的讓商家為我們的活動(dòng)擔負部分資金;
5、做好中庭吊飾電動(dòng)吊掛傳動(dòng)系統的改造工作,必須在3月份前全部完成,保證工程質(zhì)量。今年商場(chǎng)的中庭吊飾將壓縮一半的成本,全部在花瓣雨網(wǎng)購買(mǎi);
6、整體dp點(diǎn)美化原計劃在廣告公司的訂做,目前通過(guò)友好協(xié)商已解除合同。我們正在擬定計劃,派人去大連協(xié)商進(jìn)行統一采購,經(jīng)過(guò)測算比原計劃投資節省一半。
二、廣告公關(guān)
思想闡述:
我們做廣告的目的,就是第一在消費者心目中樹(shù)立良好、牢固的企業(yè)形象,提高美譽(yù)度和認同度;其二就是借助廣告媒體對商業(yè)信息進(jìn)行有效傳遞,提升實(shí)效性。兩相結合,才是相對完善的廣告宣傳。
長(cháng)期以來(lái),我們的廣告媒體主要是以電視字幕廣告為主流媒體,從實(shí)效性來(lái)看,的確具有一定的效果,但是作為主流媒體,欠缺的是無(wú)法將卓展形象樹(shù)立在市民心中,而對于現代廣告營(yíng)銷(xiāo)而言,電視字幕、短信等廣告媒體也只是起到發(fā)布信息的作用,并沒(méi)有完全發(fā)揮出“廣告形象宣傳”的作用。
在20xx年,首要的任務(wù)則是根據以往收集來(lái)的各廣告公司、廣告媒體進(jìn)行深入分析,確定出著(zhù)實(shí)適合我們企業(yè)的主流媒體作為宣傳平臺,并根據該媒體特點(diǎn)制定長(cháng)期宣傳戰略,使其切實(shí)為我們服務(wù),達到真正廣告宣傳的目的。
其次,在依托主流媒體進(jìn)行形象宣傳的同時(shí),盡可能多地通過(guò)各種方式增加社會(huì )影響力,如制造新聞看點(diǎn)、發(fā)展慈善公益活動(dòng)等,通過(guò)社會(huì )輿論提升長(cháng)春卓展購物中心在市民心中地位和認知度。
重點(diǎn)工作規劃:
1、做好公司對外形象宣傳工作,即公司主流廣告媒體的選定工作,根據前期已收集的各廣告公司、廣告媒體資料,結合公司實(shí)際進(jìn)行深入分析,確保在20xx年2月份之前,將廣告媒體選定方案定稿落實(shí),加快企業(yè)對外形象宣傳的步伐;
2、為了更好地提升商業(yè)城的知名度、美譽(yù)度及社會(huì )影響力,新的一年中將開(kāi)拓、嘗試利用輿論宣傳,通過(guò)新聞報道等低價(jià)位宣傳形式,促進(jìn)口碑效應;
3、安排好公司對外廣告發(fā)布的一切相關(guān)手續的申批、審核工作,確保廣告發(fā)布方面的可靠性、合法性;
三、商場(chǎng)銷(xiāo)售區形象
思想闡述:
綜合起來(lái),商場(chǎng)的銷(xiāo)售區形象大致包括櫥窗、內部氛圍布置、商品陳列等方面。其中,作為個(gè)人而言,對于櫥窗形象方面,在設計及搭配方面均不成熟,而櫥窗又相當于商場(chǎng)的門(mén)臉,對于吸引消費者起著(zhù)很大的作用,新的一年中,在櫥窗方面將下深工夫研究,并結合實(shí)際鍛煉摸索,把弱項彌補上來(lái)。
在新的一年中,商場(chǎng)內部布置整個(gè)圍繞年度文化主題,為消費者創(chuàng )造商品以外的價(jià)值空間和值得體驗的真實(shí)感受。積極策劃組織各類(lèi)帶有公益色彩的文化展覽及各類(lèi)主題活動(dòng),強調與消費者的情感溝通,在消費決策前便取得認同。在dp點(diǎn)原來(lái)的花卉全部取消,從大連購買(mǎi)趣味雕塑作品20件整體分布,提高商場(chǎng)整體的藝術(shù)氛圍和檔次。各部門(mén)積極溝通、配合,包括貨架擺放、商品擺放等盡量多地從各渠道進(jìn)行學(xué)習并具體實(shí)施到導購員處。
重點(diǎn)工作規劃:
1、為彌補在櫥窗方面的不足,對于每次櫥窗的內容更換,做到提前半個(gè)月做好對櫥窗設計風(fēng)格及材料各方面的落實(shí)工作,以保證櫥窗的正常出樣;
2、開(kāi)拓思想,以人性化、溫馨化為基礎,結合文化做好商場(chǎng)各方面氛圍設計工作,如電梯、天花扳、指示牌等,改善商場(chǎng)消費環(huán)境;
3、配合商場(chǎng)活動(dòng)做好各項有關(guān)商場(chǎng)活動(dòng)氛圍的設計工作,確保商場(chǎng)活動(dòng)的賣(mài)場(chǎng)氣氛。
對于企劃部來(lái)說(shuō),一直以來(lái)缺乏的就是合作,通過(guò)部門(mén)各項工作的開(kāi)展,積極增進(jìn)部門(mén)內部的協(xié)作關(guān)系,互幫互學(xué)共同提高。組織研究各種商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式,結合商場(chǎng)現狀,了解市場(chǎng),分析市場(chǎng),提高部門(mén)工作的準確性,實(shí)效性,從而提升企劃部整體工作能力。
企劃工作計劃6
一、目標設定
1、制定年度企劃部工作目標,明確工作重點(diǎn)和任務(wù)分解。
2、確定各項工作的時(shí)間節點(diǎn)和完成標準,確保按時(shí)完成工作任務(wù)。
二、市場(chǎng)調研
1、對市場(chǎng)進(jìn)行深入調研,了解行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭對手情況。
2、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析,為企劃部提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢分析報告。
三、產(chǎn)品規劃
1、根據市場(chǎng)調研結果,制定產(chǎn)品規劃方案,包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略和推廣方案。
2、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求并具有競爭力。
四、營(yíng)銷(xiāo)策劃
1、制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,包括線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)和渠道拓展計劃。
2、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)制定銷(xiāo)售目標和促銷(xiāo)活動(dòng),提升產(chǎn)品銷(xiāo)售額。
五、項目管理
1、負責企劃部項目的管理和協(xié)調,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。
2、制定項目執行計劃,監督項目執行情況,及時(shí)解決項目中出現的問(wèn)題。
六、團隊建設
1、做好企劃部員工的培訓和考核工作,提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。
2、搭建團隊溝通平臺,促進(jìn)團隊協(xié)作和信息共享。
七、績(jì)效考核
1、設定企劃部績(jì)效考核指標,評估員工工作業(yè)績(jì)。
2、根據績(jì)效考核結果,制定激勵措施,激勵員工提升工作業(yè)績(jì)。
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