內勤崗位職責【推薦】

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的內勤崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

內勤崗位職責 篇1

　　辦公室內勤

　　一、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待。

　　二、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　四、負責文件的管理和存檔工作。

　　五、負責各級文件及會(huì )議安排、等的發(fā)放工作。

　　六、負責中心各類(lèi)數據表格的制定，數據的統計。

　　七、負責中心的考勤工作，每月按時(shí)準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

　　八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。

　　九、負責中心各類(lèi)文字編輯及處理工作。

　　十、負責公司日常衛生的`清潔和管理。

　　十一、負責公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)，建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。

　　十二、負責公司內部電話(huà)、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。

　　十三、電話(huà)及一切日常費用支出的控制及交納。

　　十四、嚴格遵守文件的保密、會(huì )議保密、計算機工作。

　　十五、完成總經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)詢(xún)價(jià)報價(jià)、稅務(wù)報稅開(kāi)票等工作。

　　十六、完成總經(jīng)理交辦的其他輔助性工作。

內勤崗位職責 篇2

　　銷(xiāo)售內勤

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護、匯總銷(xiāo)售數據;

　　2、提供商務(wù)報表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的.統計、查詢(xún)、管理;

　　3、依據統計整理的數據資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

　　4、整理公司訂單，合同的執行并歸檔管理;

　　5、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;

　　6、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及綜合協(xié)調日常行政事務(wù)。

內勤崗位職責 篇3

　　采購內勤

　　1、負責編制采購計劃和資金預算計劃;

　　2、監控采購件價(jià)格實(shí)施動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)，降低采購成本;

　　3、按采購計劃進(jìn)行采購，下達采購訂單;

　　4、跟蹤采購計劃的實(shí)施，對采購及時(shí)性負責;

　　5、統計供應商供貨的'及時(shí)性和服務(wù)質(zhì)量;

　　6、簽收各類(lèi)郵件、發(fā)票并及時(shí)轉交相關(guān)人員;

　　7、完成上級布置的其他工作。

內勤崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責成品出入庫管理及庫存盤(pán)點(diǎn)，物流單據的整理、裝訂、規范；

　　2、負責提供、接收和傳遞部門(mén)各類(lèi)文件資料及樣品；

　　3、負責物流供應商的規劃、考核，降低運輸成本；

　　4、負責物流配送、在途貨物跟蹤工作。

　　5、協(xié)助對客戶(hù)關(guān)系的維護、聯(lián)絡(luò )和跟蹤管理；

　　6、負責日�？蛻�(hù)關(guān)系的溝通與維護；解答客戶(hù)隨時(shí)提出的.問(wèn)題，處理客戶(hù)的異議及投訴建議；

　　7、負責來(lái)電記錄、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待及來(lái)訪(fǎng)來(lái)電的數據信息收集及統計等內勤工作。

　　任職要求：

　　1、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，形象好，氣質(zhì)佳；

　　2、熟練使用辦公軟件，有物流、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

內勤崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、公司日常行政管理的運作;

　　2、負責公司的檔案管理及整理各類(lèi)文件、資料及統計管理工作;

　　3、人員的錄入;

　　4、管理安全生產(chǎn)和消防;

　　5、協(xié)助經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執行;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、二年以上相關(guān)內勤工作經(jīng)驗，家住附近，年齡40歲以下;

　　2、具備一定的'行政管理、文秘工作等相關(guān)知識;

　　3、具備良好的文字功底、協(xié)調能力、溝通能力，工作細致、負有責任心;

　　4、較強的服務(wù)意識，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。

內勤崗位職責 篇6

　　業(yè)務(wù)內勤

　　1、根據銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達制造部門(mén)實(shí)施;

　　2、根據生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調整并進(jìn)行監控，保證計劃完成率;

　　3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃;

　　4、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應等環(huán)節的協(xié)調;

　　5、領(lǐng)導安排其他工作內容。

內勤崗位職責 篇7

　　1、接待來(lái)賓，接轉接外部電話(huà)，會(huì )議室預定;

　　2、與內勤工作內容相關(guān)的'各類(lèi)文件的歸檔管理;

　　3、統計員工考勤，按月上報相關(guān)部門(mén);

　　4、協(xié)助繳納公司物業(yè)、水電費;手機費;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他或臨時(shí)工作。

內勤崗位職責 篇8

　　銷(xiāo)售內勤

　　1、負責每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的.宣貫及跟蹤;

　　2、負責新開(kāi)發(fā)網(wǎng)點(diǎn)、擴店、終端裝修落實(shí)情況的跟蹤與服務(wù);

　　3、負責市場(chǎng)調整信息的匯總整理分析(行業(yè)、競品等);

　　4、按旬統計異常網(wǎng)點(diǎn)匯總并反饋戰區或大區進(jìn)行跟蹤處理;

　　5、負責元旦、春節、廠(chǎng)慶、國慶等重大節日促銷(xiāo)政策宣貫、促銷(xiāo)活動(dòng)及地推的跟蹤;

　　6、負責與經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)工作事項對接、跟蹤處理及反饋。

內勤崗位職責 篇9

　　一、負責辦公室的日常事務(wù)工作（清掃衛生、電話(huà)記錄、客戶(hù)回訪(fǎng)）。負責各種文件資料的打�。簜魉�，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

　　二、認真貫徹執行公司的.相關(guān)規定，制度。領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖并認真傳達，網(wǎng)站新聞傳達。

　　三、將文件資料分類(lèi)保管，存檔，以便隨時(shí)翻閱調用，并負責收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執行機要文件的保密工作。

　　四、負責辦公室的其他日常事務(wù)，并負責來(lái)訪(fǎng)，引見(jiàn)，收發(fā)傳真，以及接聽(tīng)電話(huà)等。

　　五、負責做好樓門(mén)公共設施的損壞記錄，及時(shí)上報領(lǐng)導。

　　六、參與，策劃相關(guān)會(huì )議：并擬寫(xiě)通知：傳達相關(guān)人員，并提交給負責人審核，然后存檔，以備日后查閱。

　　七、熱愛(ài)本職工作，服從分配，聽(tīng)成領(lǐng)導，能夠自覺(jué)的遵守公司里的各項規章制度，認真工作，扎實(shí)。

　　八、認真遵守勞動(dòng)紀律，嚴格執行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。

　　九、辦公室內勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調人事，財務(wù)，甚至倉庫等部門(mén)的關(guān)系。

　　十、及時(shí)完成領(lǐng)導交代的事務(wù)。

內勤崗位職責 篇10

　　采購內勤

　　1、基于公司現有客戶(hù)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的采購服務(wù);

　　2、維護客戶(hù)關(guān)系，深度挖掘客戶(hù)購買(mǎi)力，協(xié)助外勤銷(xiāo)售完成團隊銷(xiāo)售指標;

　　3、受理客戶(hù)需求，對內與供應鏈協(xié)調，及時(shí)與采購對接，核實(shí)價(jià)格、庫存按要求制作訂單方案;

　　4、跟進(jìn)快遞物流進(jìn)度，每天更新反饋至外勤銷(xiāo)售人員;

　　5、做好客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)、需求答疑等售后工作，出現售后問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系相關(guān)負責人處理;

　　6、負責銷(xiāo)售訂單合同擬定、歸類(lèi)、建檔、保管等工作;

　　7、與客戶(hù)對賬，做好客戶(hù)應收賬款管理工作;

　　8、及時(shí)、準確的完成公司要求的.各類(lèi)日常銷(xiāo)售報表。

內勤崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責辦公室內勤事物；

　　2、客戶(hù)接待、配合貸款客戶(hù)經(jīng)理完成簽訂工作；

　　3、消費金融客戶(hù)合同簽訂、管理，并完成資料對接；

　　4、其他公司交辦的'事物。

　　任職要求：

　　1、有良好的學(xué)習能力、表達溝通能力、團隊協(xié)作能力；

　　2、有良好的親和力、思維敏捷、邏輯性強；

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷（能力突出、有經(jīng)驗者可適當放寬）；

　　4、有銀行和信貸公司后臺工作經(jīng)驗、保險證券綜合內勤崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

內勤崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責公司各項執照辦理、管理；

　　2、負責固定資產(chǎn)、辦公用品的采購及管理；

　　3、負責日常費用報銷(xiāo)；

　　4、負責人員招聘、離入職辦理；

　　5、管理客戶(hù)信息；

　　6、管理公司各項檔案；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)內勤工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、做事細心，有責任心，吃苦耐勞，善于溝通。

內勤崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　根據訂單，安排技師人員上門(mén)進(jìn)行安裝、維修等工作。

　　跟進(jìn)技師工作進(jìn)度，靈活應變，統籌協(xié)調多方資源保證項目順利完成。

　　保持與銷(xiāo)售和客戶(hù)的良好溝通，及時(shí)了解和滿(mǎn)足需求，提高內外部客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　負責技師薪資的`計算和各項費用的審核與報銷(xiāo)。

　　協(xié)助相應職能部門(mén)做好相關(guān)人事、行政、財務(wù)類(lèi)工作。

　　任職資格：

　　1、年齡24-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有大中企業(yè)2年以上行政或內勤等職能類(lèi)工作經(jīng)驗;

　　3、能適應繁雜的工作安排、細致、有很強的條理性邏輯性、溝通能力、對技術(shù)感興趣;

　　4、具備基本的電腦及office操作技能，尤其是excel。

內勤崗位職責 篇14

　　一、按照本處的職責，在處長(cháng)領(lǐng)導下，負責處理全處日常內勤事務(wù)工作及文書(shū)收發(fā)工作。

　　二、保衛基礎工作堅持嚴格管理，正確運用，及時(shí)檢查，不斷充實(shí)。

　　三、按時(shí)完成南匯各類(lèi)統計、報表及文字情況月報、編寫(xiě)保衛簡(jiǎn)報。重大信息必須及時(shí)、準確逐級上報。

　　四、做好檔案管理、裝訂、歸檔及各類(lèi)口卡工作，按時(shí)歸交院部檔案室。

　　五、做好來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)及外調的接待登記工作，做好保衛工作日常登記簿的記錄。

　　六、協(xié)助處領(lǐng)導完成工作計劃、總結等文字材料工作及調研工作，完成交辦的`其它工作。

　　七、宣傳貫徹國家的戶(hù)口政策和法規，管理校內集體戶(hù)口、辦理集體戶(hù)口遷移遷入手續，做好戶(hù)政基礎工作，辦理集體戶(hù)口人員的居民身份證，接待來(lái)人來(lái)訪(fǎng)，做好戶(hù)政咨詢(xún)和答疑工作。

　　八、做好本處收支工作，負責現金管理。

　　九、協(xié)助軍訓及軍事教研室教學(xué)工作。

內勤崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作;

　　2.根據公司下達的服務(wù)工作目標，參與并制定年度工作計劃和執行方案;

　　3.掌握各項工作進(jìn)度，并帶領(lǐng)團隊達成各項服務(wù)指標;

　　4.組織、匯報、總結售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門(mén)經(jīng)理;

　　5.組織員工并主持日、周工作例會(huì )，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程;

　　6.負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的'考核與激勵制度;

　　7.組建并管理服務(wù)團隊;

　　8.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷有內勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2.擅長(cháng)團隊管理及業(yè)務(wù)輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識

　　3.熱愛(ài)金融營(yíng)銷(xiāo)括展性工作

　　3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。

內勤崗位職責 篇16

　　綜合內勤

　　一、 綜合內勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導，負責崗位職責明確的及上級領(lǐng)導指定安排的具體事務(wù)協(xié)調管理工作。

　　二、 負責與營(yíng)銷(xiāo)公司日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的銜接工作，嚴格按照營(yíng)銷(xiāo)工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續，按要求定期匯總報表。

　　三、 負責公司的'原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報表。

　　四、 負責領(lǐng)導指定安排的各類(lèi)文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡(jiǎn)明查閱目錄。

　　五、 協(xié)助主管會(huì )計做好原始票據及原始數據的統計整理工作，負責財務(wù)文件保管工作，負責銷(xiāo)售公司與主管會(huì )計的業(yè)務(wù)協(xié)調工作。

　　六、 協(xié)助綜合辦主任做好辦公區衛生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

　　七、 協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門(mén)做好節日慶典、會(huì )議接待等籌備工作。

內勤崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責公司各項費用的`報銷(xiāo)；

　　2、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jì)統計、績(jì)效考核、提成核對，考勤管理等。

　　3、和總部各部門(mén)對接工作。

　　4、行政基本事務(wù)處理。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上內勤工作經(jīng)驗，有人事、行政、助理、文員經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、能熟練使用excel等軟件進(jìn)行統計、計算。

　　3、具備良好的溝通能力。

內勤崗位職責 篇18

　　財務(wù)內勤

　　1.負責公司財務(wù)報銷(xiāo)的費用事項審核，確保各項入賬資料符合內外部管理要求;

　　2.涉稅財務(wù)事項會(huì )計處理，根據財稅法規要求處理各類(lèi)涉稅賬務(wù);

　　3.各類(lèi)財務(wù)數據統計及各類(lèi)日常報表填寫(xiě)及報送;

　　4.財務(wù)分析報告及專(zhuān)項費用分析撰寫(xiě)，為管理層提供數據決策參考依據;

　　5.依據會(huì )計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密;

　　6.領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

內勤崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、根據品牌要求，學(xué)習、認同雷克薩斯服務(wù)理念。

　　2、負責訂單信息系統錄入、維護、以及匯總統計工作。

　　3、負責新車(chē)訂單管理、執行工作。

　　4、負責訂單的執行，并協(xié)調相關(guān)事項達成。

　　任職要求：

　　1、具有轉科以上學(xué)歷、統計、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具有高端品牌4S店售后內勤，計劃員相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、細心，對數字比較敏感。

　　4、具有較強的電腦操作技能、熟練使用辦公軟件。

內勤崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1.負責銷(xiāo)售部的內勤行政綜合事務(wù)，為部門(mén)的`日常工作開(kāi)展提供后勤支持；

　　2.部門(mén)對外通聯(lián)，負責與公司其他部門(mén)之間的日常溝通協(xié)調工作；

　　3.維護客戶(hù)關(guān)系；

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡21-28歲,可接收應屆畢業(yè)生；

　　2、工作認真踏實(shí)，能吃苦耐勞；

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達能力；

　　3、熟練掌握基本的文字處理工作；

　　4、靈活操作計算機辦公軟件。

內勤崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、 生產(chǎn)內勤對生產(chǎn)經(jīng)理負責、獨立完成整個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的單據及數據管理。

　　2、 對每單貨品的訂單數量、生產(chǎn)數量、發(fā)貨數量、庫存數量進(jìn)行統計，每日更新并上報生產(chǎn)經(jīng)理。

　　3、 負責每月與供應商的'對帳(例：每家的欠票金額、欠款金額、到期金額等)。

　　4、 負責生產(chǎn)部與供應商的合同評審及合同下發(fā)。

　　5、 供應商信息采集及原輔材料價(jià)格信息收集、匯總及生產(chǎn)物料的采購。

　　6、 每月生產(chǎn)報表編制、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調部門(mén)內部事宜等。

　　7、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

　　2、做事認真踏實(shí)，有責任心，較強的溝通能力，善于與團隊合作完成工作任務(wù)。

　　3、具有一定的數據處理、數據分析能力。

　　4、熟練操作word、excel等辦公軟件。

　　5、有包裝印刷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

內勤崗位職責 篇22

　　銷(xiāo)售內勤

　　1、大區各項費用統計核對，大區預算制定管控及預算調整;

　　2、轄區銷(xiāo)售月報整理，年度/季度返利的核銷(xiāo);

　　3、區域銷(xiāo)售費用調整申請及管理，合理控制費用;

　　4、銷(xiāo)售人員差旅費核銷(xiāo)，辦事處日常費用核銷(xiāo);

　　5、對于經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行回訪(fǎng)，針對經(jīng)銷(xiāo)商提出意見(jiàn)進(jìn)行反饋改善;

　　6、月度及年度區域銷(xiāo)售總結制作，及區域其他工作跟蹤;

　　7、對轄區訂單進(jìn)行跟蹤管理，對品項進(jìn)行跟蹤分析;

　　8、到貨信息的跟蹤協(xié)調處理、物流異常協(xié)助處理。

內勤崗位職責 篇23

　　業(yè)務(wù)內勤

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統計、分析工作。

　　2、負責對銷(xiāo)售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據出庫單。

　　3、負責銷(xiāo)售統計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　4、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的.檔案管理工作。

　　5、負責本部人員的評估匯總工作。

　　6、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

內勤崗位職責 篇24

　　綜合內勤

　　1、技術(shù)部資料的統一管理、編目、檢索、統計與借閱、和監控工作;

　　2、實(shí)驗室用品、器材、物料、設備、等的保管，入帳，盤(pán)點(diǎn)等;

　　3、經(jīng)過(guò)培訓，能獨立地進(jìn)行簡(jiǎn)單的實(shí)驗操作;

　　4、實(shí)驗過(guò)程中，實(shí)驗數據的'記錄、實(shí)驗記錄冊的編寫(xiě);

　　5、對于實(shí)驗結果，能進(jìn)行初步分析，得出實(shí)驗結論;

　　6、與客戶(hù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的技術(shù)溝通，跟蹤實(shí)驗售后服務(wù);

　　7、技術(shù)部?jì)鹊娜藛T工作安排、協(xié)作管理。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

內勤崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1.負責報表的收編、整理匯總；

　　2.負責公司的`檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作；

　　3.負責客戶(hù)開(kāi)戶(hù)、合同審核工作；

　　4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.內勤工作經(jīng)驗一年及以上；

　　3.會(huì )做各種表格（word/excel）

　　4.喜愛(ài)金融行業(yè)；

　　5.做事認真、仔細，態(tài)度端正。

內勤崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、銷(xiāo)售部銷(xiāo)售數據的`統計;

　　2、銷(xiāo)售部會(huì )議日程安排及協(xié)調;

　　3、客戶(hù)資料的梳理、銷(xiāo)售備案;

　　4、產(chǎn)品資料整理、發(fā)放;

　　5、銷(xiāo)售單據開(kāi)據及后續跟進(jìn)工作;

　　6、領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有行政助理、內勤、文員崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有醫藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備一定財務(wù)知識;

　　4、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;

　　5、男女不限。

內勤崗位職責 篇27

　　1.內勤人員在正副主任領(lǐng)導下開(kāi)展工作，并對其負責。

　　2.負責律師事務(wù)所對外出具的一切書(shū)面函件，內容真實(shí)，不得有錯，不得涂改；律師出差帶律師事務(wù)所空白函件和對外蓋有律師事務(wù)所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務(wù)所主任批準。

　　3.負責日常接待工作。

　　(1)填寫(xiě)接待登記本，搞好登記工作。

　　(2)接聽(tīng)電話(huà)、客戶(hù)咨詢(xún)，需文明用語(yǔ)，熱情大方并告知相關(guān)律師的電話(huà)號碼及聯(lián)系方式，經(jīng)客戶(hù)同意，留下客戶(hù)的聯(lián)系方式，以便客戶(hù)的問(wèn)題回復。

　　(3)對司法行政部門(mén)和律協(xié)布置的工作在職權范I"韋丨內自行處理，無(wú)權處理的應向分管副主任或主任匯報，并將處理結果報告相關(guān)負責任人。

　　4.負責本所日常管理工作。

　　(1)應熟記每位律師手機電話(huà)號碼(含主管局、市律協(xié)分管領(lǐng)導及其管理科)。

　　(2)及時(shí)向律師提供所需的文件資料、枵案及物品。包括：司法行政部門(mén)文件、年度的專(zhuān)業(yè)報刊、書(shū)籍、所里的規章制度、合伙人會(huì )議記錄、律師會(huì )議記錄、所里的歷史朽案、律師事務(wù)所重要文件的記錄、照片、影像資料、報紙雜志上的律師事務(wù)所的報道、公益檔案、榮譽(yù)證書(shū)、聘用協(xié)議、法律顧問(wèn)合同、律師個(gè)人檔案以及所里其他的公共物品。

　　(3)內勤每天上午8：30之前應將律師考勤簿收回。對律師考勤情況次月5日之前上墻公布。

　　(4)對收案登記簿、收費登記簿、合伙人會(huì )議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應專(zhuān)項保管，不得由他人隨意翻閱。

　　(5)每天下午下班之前,將每日報紙分門(mén)歸類(lèi)上夾，每月更換。內勤應將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍，注意安全防范，水、電等開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉。

　　(6)閱覽室開(kāi)放的圖書(shū)應及時(shí)檢査更換。

　　5.內勤應做好登記工作。

　　(1)每位律師收案、收費情況登記。

　　(2)司法行政文件及律師情況信息等，經(jīng)律師傳閱簽字之后登記。

　　(3)律師要求打印、傳真、復印的資料張數及長(cháng)途電話(huà)費用的登記,不得不記或少記。

　　(4)圖書(shū)刊物應及時(shí)收發(fā)登記蓋章，律師借書(shū)和還書(shū)的登記，律師所借的圖書(shū)資料不得超過(guò)兩個(gè)星期。

　　(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。

　　(6)采購的一次性消耗品。

　　(7)辦公樓所有的朗匙領(lǐng)取和歸還，不僅要有登記還應有交接清單。

　　6.財務(wù)管理工作。

　　(1)要按照會(huì )計法的要求，做到真實(shí)、及時(shí)，錢(qián)賬相符。

　　(2)每月以下費用須在次月10日之前報全體合伙人確認,它包括：全體律師收案件數及收費情況；律師事務(wù)所當月開(kāi)支及律師本人開(kāi)支；律師所每季報表及每半年的'報表；每月的銀行對賬單及存折存款情況。

　　(3)律師事務(wù)所全年總收人、總開(kāi)支須在次年的元月20日報合伙人及每位律師確認。

　　(4)應熟記律師事務(wù)所開(kāi)戶(hù)行、賬號，及時(shí)掌握所里存款情況、收費情況。對需要蓋律師事務(wù)所財務(wù)章的應寫(xiě)明原因，登記后報主任簽字。

　　(5)所內備用金每日不超過(guò)500元，余款須存放銀行，律師的借款除經(jīng)分管主任批準外，合伙人不得超過(guò)總收費(含開(kāi)支)的50%，專(zhuān)職律師不得超過(guò)總收費(含開(kāi)支)的30%，要根據聘用合同、代理合同、掌握當事人欠法律顧問(wèn)費、代理費情況。

　　(6)對當事人預付律師的差旅費，應對承辦律師做基本了解并予以審查，不得隨意亂開(kāi)發(fā)票或收據。

　　(7)應隨時(shí)保持同稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系、協(xié)助會(huì )計工作，做好所里的賬務(wù)處理工作。

　　7.做好合伙人會(huì )議、律師會(huì )議記錄，會(huì )后應及時(shí)歸納整理記錄內容，由參加會(huì )議的律師簽字。

　　8.負責律師事務(wù)所網(wǎng)站內容的更換，對于所內重大活動(dòng)、業(yè)務(wù)信息經(jīng)主任簽字后及時(shí)發(fā)布。

　　9.對律師送交的檔案負責審査，卷面要符合要求、內容規范，發(fā)現不符合規范，要求歸檔律師補齊后方可歸檔。

內勤崗位職責 篇28

　　崗位職責：

　　1、負責財富管理日常業(yè)務(wù)與銷(xiāo)客對接、業(yè)績(jì)統計等工作；

　　2、負責公司業(yè)務(wù)規章制度的傳達；

　　3、負責業(yè)務(wù)流程的監督執行；

　　4、負責日常辦公用品的申報與管理；

　　5、負責銷(xiāo)售團隊的各項重大會(huì )議及活動(dòng)的.組織與實(shí)施；

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有保險公司內勤、業(yè)務(wù)管理崗、數據統計方面工作經(jīng)驗或P2P同行業(yè)內勤工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有良好的數據分析能力、溝通能力、團隊意識和服務(wù)意識；

　　4、工作細心，有親和力。

內勤崗位職責 篇29

　　1.負責各項表格編撰、設計，按時(shí)收取、匯總各項報表;

　　2.記錄、計算、統計銷(xiāo)售各項數據，匯總業(yè)務(wù)進(jìn)度、進(jìn)展;

　　3.跟進(jìn)合同執行及款項回收，每周匯總提交;

　　4.統計、制作、收取日報表及客戶(hù)資料定期更新;

　　5.銷(xiāo)售會(huì )議記錄、整理、備案，整理市場(chǎng)調查報告資料、重要檔案管理保存;

　　6.配合銷(xiāo)售部活動(dòng)、宣傳及其他銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的內勤工作。

內勤崗位職責 篇30

　　職位描述

　　1、落實(shí)公司各項管理規定，并進(jìn)行檢查；

　　2、辦公用品的申領(lǐng)及發(fā)放；

　　3、員工入離職手續的.辦理；

　　4、員工考勤匯總；

　　5、費用報銷(xiāo)的核對整理及下發(fā)；

　　6、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡24-28歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)內勤工作經(jīng)驗，可熟練使用辦公軟件；

　　3、有通訊等零售連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、溝通能力較強，有較好的協(xié)調、處理問(wèn)題的能力。

內勤崗位職責 篇31

　　行政內勤

　　1、負責公司辦公區的環(huán)境衛生清潔以及會(huì )議室的`桌椅擺放，保持整潔干凈;

　　2、訂用公司飲用水、辦公區茶水備用、保持茶具清洗，

　　3、管理自動(dòng)售貨機、自動(dòng)咖啡機、微波爐、冰箱等，

　　4、員工加班晚餐的統計、預定、及分發(fā);

　　5、公司燈源、空調等電器的規范使用及監管;

　　6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作;

　　7、部分辦公用品的保管。

　　8、上級交待的其他工作。

【內勤崗位職責】相關(guān)文章：

內勤崗位職責07-12

內勤的崗位職責04-26

物流內勤崗位職責09-21

采購內勤的崗位職責10-28

售后內勤的崗位職責03-23

公司內勤崗位職責08-22

客服內勤崗位職責09-20

售后內勤崗位職責09-12

內勤工崗位職責02-01

保險內勤崗位職責12-23