愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )
心得體會(huì )寫(xiě)作方法
(一)簡(jiǎn)略寫(xiě)出自己閱讀過(guò)的書(shū)籍或文章的內容，然后寫(xiě)出自己的意見(jiàn)或感想。明確的說(shuō)，就是應用自己的話(huà)語(yǔ)，把讀過(guò)的東西，濃縮成簡(jiǎn)略的文字，然后加以評論，重點(diǎn)的是（著(zhù)重）提出自己的看法或意見(jiàn)。
(二)將自己閱讀過(guò)的文字，以寫(xiě)作技巧的觀(guān)點(diǎn)來(lái)評論它的優(yōu)劣得失、意義內涵，看看它給人的感受如何，效果如何。
(三)應用原文做導引，然后發(fā)表自己的意見(jiàn)。比如我們可以引用書(shū)中的一句話(huà)做為引導，然后發(fā)表見(jiàn)解。
(四)先發(fā)表自己的意見(jiàn)或感想，然后引用讀過(guò)的文章來(lái)做印證。
(五)將讀過(guò)的東西，把最受感觸、最重要的部分做為中心來(lái)寫(xiě)；也可以把自己當做書(shū)中的主角來(lái)寫(xiě)；也可以采用書(shū)信的方式來(lái)寫(xiě)；更可以采用向老師或同學(xué)報告的方式來(lái)寫(xiě)。
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )（通用20篇）
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，這樣有利于我們不斷提升自我。應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )（通用20篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )1
愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì )最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎和保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類(lèi)社會(huì )存在和發(fā)展的需要。所以，愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì )存在和發(fā)展的需要。愛(ài)崗敬業(yè)更應是一種普遍的奉獻精神。
如此說(shuō)來(lái)，只有愛(ài)崗敬業(yè)，才能讓我們的工作責任百分百。那么，怎樣才能做到愛(ài)崗敬業(yè)呢?
首先，在認識上狠下功夫。行為科學(xué)最重要的理論之一，美國心里學(xué)家克雷頓·奧爾德弗的erg理論及馬斯洛“五個(gè)層次需要論”均認為，所有需要的實(shí)現都必須建立在工作的基礎上。因此，如果我們不愛(ài)崗敬業(yè)，不盡職盡責好好工作，走到哪里，所有需要實(shí)現都會(huì )化作泡影。
第二，放棄“自我價(jià)值觀(guān)”，克服消極行為。消極行為是指員工公開(kāi)或私下反抗企業(yè)意愿的行為。這種行為好比污水，即使只有一杯，把它倒進(jìn)一桶酒里，得到的是一桶污水，而不是一桶酒。所以，不遏制消極行為，愛(ài)崗敬業(yè)就會(huì )成為一句空話(huà)。
第三，放棄“打工”思想，秉承“合作”理念�！昂献鳌币馕吨�(zhù)雙贏(yíng)，意味著(zhù)員工在地位方面獲得了平等、在人格方面獲取得了尊重、在勞動(dòng)權利方面獲得了保護、在心理方面獲得了平衡，因而其參與意識更加自覺(jué)和強烈。事實(shí)上，持“合作”觀(guān)念工作，員工的“愛(ài)崗敬業(yè)”行為通常會(huì )表現得細心而主動(dòng)，他們也通常常會(huì )把工作的過(guò)程當作一種享受而去快樂(lè )地完成。
第四，管理者須積極營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)”的濃厚氛圍，讓員工感到“愛(ài)崗”光榮，“敬業(yè)”崇高。通常情況下，員工的愛(ài)崗敬業(yè)行為容易被侵害和毒化。這是因為破壞總比建設易，學(xué)好總比學(xué)壞難。因此，管理者要善于發(fā)現、培養、倡導、及時(shí)鼓勵、堅決支持那些為企業(yè)和組織所需要的“愛(ài)崗敬業(yè)”行為，對企業(yè)和組織不需要的消極行為予以抵制、懲罰或引導。這樣，“愛(ài)崗敬業(yè)”風(fēng)尚的形成并持續，不是沒(méi)可能，而是必將會(huì )實(shí)現。
從小處講，單位的發(fā)展離不開(kāi)愛(ài)崗敬業(yè)而具有奉獻精神的職工，從大處說(shuō)，全面建設小康社會(huì )的偉大事業(yè)正呼喚著(zhù)億萬(wàn)具有愛(ài)崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻精神的人。具備愛(ài)崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻精神的人，永遠都是企業(yè)的中堅，是中華民族堅強的脊梁!
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )2
我慶幸我是一名白衣天使，用責任與奉獻踐行著(zhù)整形醫院的宗旨，我起始于辛勞，收結于平淡，我雖然清貧，我卻用雙手卻托舉著(zhù)患者康復的希望。我用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛(ài)幫助患者得到的服務(wù)和治療。
站在護理的第一線(xiàn)，我始終堅持不會(huì )就學(xué)、不懂就問(wèn)，以認真負責的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，在服務(wù)患者，傳播護理文化，構建和諧護患關(guān)系的平凡崗位上，用我真情和愛(ài)心去善待我的周?chē)恳换颊�。每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響，我一頂頂燕尾帽，一襲襲白大衣又開(kāi)始了新一天的工作，帶著(zhù)炙熱的愛(ài)心，穿梭在沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)，拯救著(zhù)那些無(wú)助呻吟與滿(mǎn)臉痛楚的患者，年復一年重復著(zhù)單調枯燥的工作;節假日遠離外面的喧囂和親人的守望，堅守在病房;在白、夜班的頻繁交替中，我的青春時(shí)光在悄悄的溜走，留下的是付出后的一絲慰籍和滄桑!奉上愛(ài)心一片，獻出真情滿(mǎn)懷，患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，詮釋出我職業(yè)的神圣和人生的尊嚴。
奉獻對于任何一個(gè)人都不苛刻，若不能長(cháng)成參天大樹(shù)做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我的土地捧上甘露;不能成為天之?huà)勺�，何不傳承�?ài)崗敬業(yè)的精神，為醫療衛生事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻呢?
人活在世上，總要有個(gè)目標，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)的樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托，既然把醫療衛生事業(yè)作為終身的職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚(yú)兒離不開(kāi)大海一樣。怎樣才能體現這份愛(ài)呢?我會(huì )義無(wú)返顧的選擇敬業(yè)，將敬業(yè)作為一種習慣。有句口號說(shuō)的好：不愛(ài)崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，接待好每一位患者，解答好每一位家屬的提問(wèn)，檢查好每一個(gè)癥狀，記錄好每一次診斷，用愛(ài)接納患者，用心溫暖病情，把一份份白衣天使的情意散發(fā)。
古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以至千里;不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗!大到整個(gè)社會(huì )，小到我的醫院，我科室，都不難發(fā)現，越來(lái)越多的人正在默默的奉獻著(zhù)。理想在現實(shí)中熠熠閃光。把微笑寫(xiě)在臉上，把辛酸埋在心底，把燕尾頂在發(fā)梢，把圣潔永掛胸間。我戴的燕尾帽啊，雖然沒(méi)有皇冠的高貴典雅，也沒(méi)有博士帽的瀟灑榮光，但它不也同樣閃耀著(zhù)圣潔的風(fēng)采嗎!我不是演員，但我在人生的舞臺上展示出了美的白衣神韻;我不是模特兒，但我卻穿出了心中最美的衣衫!有人說(shuō)用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是人間一種最原始、最真誠的——奉獻。
面對渴求的目光，我義無(wú)反顧;面對一慣的平凡，我從容不迫;面對神圣的職責，我兢兢業(yè)業(yè);面對時(shí)代的召喚，我一往無(wú)前。我的雙臂撐起的是希望的藍天，我的雙手，詮釋是勝利的誓言。今天我用無(wú)私、愛(ài)心、執著(zhù)，奉獻，忍耐，奮斗，進(jìn)取……讓患者看到了陽(yáng)光燦爛!漫漫人生路，悠悠天使情，我是生命的捍衛者，我是健康的守護神。
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )3
有人說(shuō)，如果你非常熱愛(ài)工作，你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因為你的生活當中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個(gè)人都需要一份工作。
那么什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢？我認為愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責的工作精神、工作作風(fēng)。
沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當你接到領(lǐng)導交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀(guān)望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無(wú)往而不勝？當你自覺(jué)晉級升遷沒(méi)有達到期望值的時(shí)候，是牢騷滿(mǎn)腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？作為一個(gè)工作在一線(xiàn)的員工，我時(shí)常在想，我究竟能為公司做些什么!記得剛來(lái)單軌公司的時(shí)候，我也曾經(jīng)因為工作上的挫折灰心過(guò)、迷惘過(guò)，一線(xiàn)工作的繁重和勞累盡人皆知！不知不覺(jué)來(lái)公司也有兩年多了，在領(lǐng)導的信任和指導下，我自己對所從事的行業(yè)和崗位有了翻天覆地的變化認識。也更能體會(huì )愛(ài)崗敬業(yè)在我們的工作過(guò)程中是如何的重要。愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)！從自我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗，這就是實(shí)現人生理想！
就我個(gè)人而言，愛(ài)崗敬業(yè)具體到實(shí)際工作當中，就是如何當好一名好員工，發(fā)揮排頭兵的作用。在如何當一名好員工上，我也有自己的一點(diǎn)心得體會(huì )：一是服從領(lǐng)導聽(tīng)指揮，從廠(chǎng)內部來(lái)說(shuō)，中層管理者是服務(wù)領(lǐng)導、是不擇不扣的執行決策部署的一支骨干隊伍；二是要能當好助手，能為領(lǐng)導分憂(yōu)解難；三是要會(huì )干工作懂業(yè)務(wù)，干一行，愛(ài)一行；干一行，懂一行，要善于總結經(jīng)驗，查找不足，以便能更好的融經(jīng)驗于工作中；四是要作風(fēng)扎實(shí)，團結配合，干工作要有吃苦耐勞，講究奉獻的精神，工作過(guò)程中也要勤于溝通，善于配合。
公司還處在發(fā)展階段，是一個(gè)不斷創(chuàng )新、追求卓越、前景十分美好的公司。一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一名員工，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團結起來(lái)，共建公司美好的未來(lái)。
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )4
愛(ài)崗敬業(yè)作為公民道德和職業(yè)道德的基本規范要求，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。要一生一世的堅持做到愛(ài)崗敬業(yè)，首先，必須要學(xué)會(huì )處理好現實(shí)生活與理想期望的平衡關(guān)系。一個(gè)人對工作崗位的需求是隨一個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步和社會(huì )的發(fā)展而變化的。人的生存和發(fā)展需要是多樣性的，是不斷變化的。某一個(gè)時(shí)期可能對某一個(gè)工作崗位感到比較滿(mǎn)意，但隨時(shí)事的變遷，其滿(mǎn)意度就將會(huì )不斷的發(fā)生著(zhù)新的變化，現實(shí)與期望隨時(shí)隨地都會(huì )處在不平衡狀態(tài)。所以說(shuō)，要做到愛(ài)崗敬業(yè)，就必須要學(xué)會(huì )調整和處理好自己的理想期望與現實(shí)工作及生活之間的關(guān)系，通過(guò)分析權衡，正確的認識自己，正確的對待工作，找準自己的定位，切實(shí)立足本職，發(fā)揮好自己應有的作用。
俗話(huà)說(shuō)，"人往處高走，水往低處流"。人有不同的需求，企業(yè)有不同的分工。我們鐵路上要有，下要有裝卸工。想當的人比想當裝卸工的人多。但實(shí)際上是，只有一個(gè)，而裝卸工卻有成千上萬(wàn)人，還是當最基層人的多。無(wú)論是心甘情愿的，還是不得已而為之的。只要當了應該把自己負責的管好;當了裝卸工，就應該盡心盡力地把自己負責的車(chē)裝好卸好。這就是職業(yè)道德對每個(gè)從業(yè)人員的最基本的要求。這也是我們過(guò)去常說(shuō)的叫"干一行""愛(ài)一行"，。從個(gè)人角度來(lái)講，自己的成長(cháng)進(jìn)步也需要有一個(gè)過(guò)程，并不是說(shuō)自己認為自己適合什么崗位，就想干什么崗位，企業(yè)對從業(yè)人員也是有著(zhù)選擇權的。從大的環(huán)境來(lái)說(shuō)，我國在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，從業(yè)人員可以選擇自己所感興趣的工作崗位，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng )造了條件。
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )5
有人說(shuō)，如果你非常熱愛(ài)工作，你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因為你的生活當中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個(gè)人都需要一份工作。
我是20xx年7月從學(xué)校畢業(yè)的，而進(jìn)入到常德市信息化辦的時(shí)間是在20*年8月。在這之前，我也找過(guò)幾份工作，但皆因覺(jué)得不適合自己的原因沒(méi)有去上班。20*年8月初，一個(gè)偶然的機會(huì )，我上網(wǎng)登陸了“中國常德”站，看到一則招聘啟事。當時(shí)，對于信息化辦，對于“中國常德”站，我并不太熟悉。但是，通過(guò)瀏覽站和信息化辦網(wǎng)站內容，通過(guò)別人介紹對信息化辦的了解，我認定信息化辦是一支精干的團隊，在這里工作的員工一定都具備良好的職業(yè)素質(zhì)，我在這里能夠發(fā)揮自己的長(cháng)處，做自己喜歡的工作。于是，在看到那則招聘啟事之后第二天，我毫不猶豫地填寫(xiě)了自己的簡(jiǎn)歷資料。我迫切加入信息化辦這支隊伍的心情是那么的強烈。沒(méi)想到經(jīng)過(guò)兩次筆試、一次面試之后，我被通知試用了。我高興極了!當時(shí)就下定決心，一定要虛心學(xué)習，努力鉆研，勤奮刻苦，我要為之奉獻，在這里實(shí)現自己的理想，為常德市信息化辦爭光!
還記得踏入工作崗位的第一天，領(lǐng)導的深切教導：步入崗位后你要做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人。我曾淺薄地認為愛(ài)崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作忘卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現�？稍诮�(jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴后，我才知道了什么是真正的愛(ài)崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節儉和意志，就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫敬業(yè)。只有把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人，才是愛(ài)崗敬業(yè)的人。愛(ài)崗敬業(yè)，說(shuō)得具體點(diǎn)，就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。
我在信息化辦的職位是網(wǎng)站編輯，具體工作就是審核網(wǎng)站每天發(fā)布的新聞;協(xié)助科長(cháng)完成“市民留言”欄目的相關(guān)工作;收集、發(fā)布有關(guān)欄目的信息等。平時(shí)工作中，我盡職盡責，一步一個(gè)腳印，從不抱怨。仔細審核每條新聞;和相關(guān)單位聯(lián)系，幫助網(wǎng)民解決問(wèn)題;盡可能全地收集、發(fā)布信息，方便網(wǎng)民;主動(dòng)學(xué)習對工作有幫助的各種軟件、技能;虛心向同事請教工作的經(jīng)驗。日復一日，我辛勤工作著(zhù)，雖然很枯燥無(wú)味，卻也是一種享受。當網(wǎng)民稱(chēng)贊“中國常德”站辦得好時(shí)，當網(wǎng)民在“市民留言”欄目里留言感謝網(wǎng)站幫忙解決了問(wèn)題時(shí)，我都會(huì )開(kāi)心地笑。因為在這個(gè)時(shí)候，我品嘗到了辛苦工作結出的碩果，感受到了我的努力帶來(lái)的快樂(lè )，體會(huì )到了愛(ài)崗敬業(yè)的真正含義。愛(ài)崗敬業(yè)，讓我的人生更加充實(shí)，讓我的青春更加燦爛!
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )6
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競爭日益加劇，銀行要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，員工個(gè)人要想在企業(yè)中得以生存，得以發(fā)展，就要求我們每位員工必須提高個(gè)人素質(zhì)，弘揚愛(ài)崗敬業(yè)的精神。
愛(ài)崗敬業(yè)是每個(gè)員工的價(jià)值，是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)，自我價(jià)值和體現便成為空談，同時(shí)員工實(shí)現自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，二者是相互依存相互推動(dòng)的關(guān)系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)與個(gè)人的價(jià)值觀(guān)，認識到這一點(diǎn)企業(yè)也才能獲得長(cháng)足的發(fā)展。
作為農行的一名員工，感恩是我們最根本的職業(yè)精神，敬業(yè)是我們最基本的工作習慣，合規是我們最重要的行為準則，三者都沉淀著(zhù)優(yōu)秀員工的職業(yè)素養。感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì )道德，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神。心存感恩，我們就會(huì )心平靜氣的對待工作中的許多事情，少一份抱怨，多一份忠誠；心存感恩，我們就會(huì )認真、務(wù)實(shí)的從每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬業(yè)；心存感恩，我們就會(huì )自發(fā)的真正做到嚴于律己，少一份風(fēng)險，多一份合規。學(xué)會(huì )讓自己生活在感恩的空氣中，努力讓自己養成感恩的好習慣。
習慣一、心懷感恩，把工作當成事業(yè)，忠誠勝于能力。
我們要學(xué)會(huì )感恩，感恩工作，感恩制度，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，為我們提供了實(shí)戰才華的平臺，保證了我們豐衣足食，我們對工作為我們所帶來(lái)的一切，都要心存感恩。而規章制度就像一把保護傘一樣保護我們，為我們遮風(fēng)擋雨，為我們的事業(yè)保駕護航！當我們以一種感恩的心情工作時(shí)，我們就會(huì )更加盡職盡責，更加敬業(yè)，更加合規。
工作并不等于事業(yè)，工作是謀生手段，而事業(yè)是畢生追求。把工作當成事業(yè)對待，可以極大地提升我們工作的內涵。記得一位哲人說(shuō)過(guò)：如果一個(gè)人能夠把本職工作當成事業(yè)來(lái)做，那么他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心，將工作當成事業(yè)來(lái)做。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴(lài)于今天的努力，把工作和我們的職業(yè)生涯聯(lián)系起來(lái)，對自己未來(lái)的事業(yè)負責，我們就能忍受工作中的壓力和單調，始終覺(jué)得自己所從事的是一份有價(jià)值、有意義的工作，而且也可以從中感受到使命感和成就感。
我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切，忠于我們的工作，忠誠勝于能力。而作為農行的一名員工，忠誠不是對某一個(gè)人的忠誠，而是一個(gè)整體的忠誠系統，在我們的忠誠系統中，不僅有我們對農行的忠誠，我們員工之間的忠誠，更應該有對顧客的忠誠。作為服務(wù)行業(yè)，服務(wù)是我們工作的本質(zhì)，對顧客忠誠是做好服務(wù)的前提。也是我們敬業(yè)合規根本保證。
習慣二、把敬業(yè)當成自己的習慣，懂得高效學(xué)習，自我升值。
愛(ài)崗敬業(yè)，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚，它更應該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。敬業(yè)就是要恪守“七多七少”原則，即多一些踏實(shí)，少一些計較；多一些準備，少一些盲目；多一些奉獻，少一些索��；多一些完美，少一些缺陷；多一些務(wù)實(shí)，少一些浮躁；多一些擔當，少一些推諉；多一些認真，少一些糊弄。
當然敬業(yè)與能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無(wú)法勝任工作，絕不是我們想要的。我們應該明白新時(shí)代的金融工作人員應該是一個(gè)全面加特長(cháng)的復合型人才，不僅要掌握精深、廣博的知識，擁有吃苦耐勞的健康體魄，還要有良好的修養�！皩W(xué)習型”社會(huì )強調的就是不斷充電、學(xué)習，自我升值的步伐要大于變化的步伐才行。
習慣三、將合規作為日常的行為準則、提高服務(wù)質(zhì)量。
記得有這樣一個(gè)失敗王國的戰爭故事，因為丟失了一個(gè)釘子，壞了一只鐵蹄；因為壞了一只鐵蹄，折了一匹戰馬；因為折了一匹戰馬，傷了一位騎士；因為傷了一位騎士，輸了一場(chǎng)戰斗；因為輸了一場(chǎng)戰斗，亡了一個(gè)國家。這個(gè)故事發(fā)人深省，有誰(shuí)會(huì )注意一個(gè)小小馬釘的疏忽竟然導致了一個(gè)國家的覆滅。這個(gè)故事告訴了我們合規的重要性，也就是我們的管理理念：“細節決定成敗，合規創(chuàng )造價(jià)值，責任成就事業(yè)”。合規就是要從釘子做起，不忽視工作中的任何一個(gè)細節，嚴格遵守規章制度，不能因為馬釘而失去國家。在金融業(yè)機構競爭日益嚴重的今天，我們要牢記我們的風(fēng)險理念，“違規就是風(fēng)險，安全就是效益”。
當然，在合規的同時(shí)，我們也要提高我們的服務(wù)質(zhì)量，很多時(shí)候，在既要盡心為客戶(hù)服務(wù)讓客戶(hù)滿(mǎn)意，又要嚴格遵守規章制度之間難以平衡，這就需要我們依靠鐵一樣的規章制度來(lái)靈活的服務(wù)我們的客戶(hù)，比如最常見(jiàn)的必須本人辦理的業(yè)務(wù)，顧客因種種原因不能來(lái)銀行辦理的，不管多遠的路程，我們的領(lǐng)導和我們的工作人員都會(huì )親自登門(mén)拜訪(fǎng)，經(jīng)客戶(hù)本人確認后盡心的為客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。這樣即遵守了我們的規章制度，同時(shí)也提高了服務(wù)質(zhì)量。
我們必須擁有一顆感恩的心，擁有良好的敬業(yè)精神和合規的職業(yè)習慣，這樣才能成為一名優(yōu)秀的農行員工。最后，讓我借著(zhù)今天這次演講的機會(huì )莊嚴承諾，作為農行的一名員工，我承諾，感恩、敬業(yè)、合規將是我永恒的追求！
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )7
我時(shí)常在問(wèn)自身這樣一個(gè)問(wèn)題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎?”也許有人會(huì )說(shuō)我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情?在這里我要說(shuō)：“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團結起來(lái)共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開(kāi)你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無(wú)數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。人們常說(shuō)：人若生不逢時(shí)，沒(méi)趕上英雄輩出的時(shí)代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數人從事著(zhù)極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說(shuō)，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把保安押運作為我終身的職業(yè)，選擇了指揮中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么我就要把自身的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓我們把對祖國的熱愛(ài)，對社會(huì )的熱愛(ài)，對生活的熱愛(ài)，對家庭的熱愛(ài)化為一種動(dòng)力投入到自身的工作中!這種愛(ài)讓我們會(huì )義無(wú)反顧地選擇敬業(yè)。
什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢?愛(ài)崗敬業(yè)就是要尊重自身的工作，忠誠自身的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。每當夜深人靜的時(shí)候，指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著(zhù)16路閉路電視，雙手熟練地切換著(zhù)畫(huà)面，巡視著(zhù)公司的各個(gè)角落。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個(gè)人的利益與企業(yè)利益想統一，處處為工作著(zhù)想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自身的本職工作。我們都知道對自身的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠�！皠�(chuàng )一流服務(wù)，保金融平安”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時(shí)更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。
什么是人生價(jià)值?在平凡的崗們上怎樣實(shí)現人生價(jià)值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語(yǔ)說(shuō)得好：心有多大，舞臺就有多大。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀(guān)其實(shí)很簡(jiǎn)單：站好每一班崗，做好每一件事，把自身所學(xué)到的知識與企業(yè)的建設相融合。為企業(yè)的建設服務(wù)，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的員工。公司是在押運行業(yè)中具有品牌影響力的企業(yè)，是一個(gè)不斷創(chuàng )新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個(gè)崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )8
所謂愛(ài)崗敬業(yè)，我個(gè)人認為是：認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無(wú)論在任何時(shí)候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì )最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。而在這個(gè)特殊的季節里，我開(kāi)始了人生新的一段征程。從紅旗小學(xué)這里開(kāi)始了我的事業(yè)，我的夢(mèng)想，我的追求。我想從幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勎业捏w會(huì )。
第一，愛(ài)崗敬業(yè)-----愛(ài)校如愛(ài)家。
學(xué)校是一個(gè)大家庭，愛(ài)校如愛(ài)家，作為紅旗人就要熱愛(ài)學(xué)校這個(gè)大家庭，倡導愛(ài)崗敬業(yè)，強化責任意識。時(shí)刻以主人翁的精神狀態(tài)積極投身于教書(shū)育人工作中去。
第二，愛(ài)崗敬業(yè)-----熱愛(ài)自己的職業(yè)。
曾經(jīng)有人說(shuō)：“教師是天底下最崇高的職業(yè)�！弊哌M(jìn)文學(xué)藝苑，有多少對叫著(zhù)這個(gè)一職業(yè)謳歌頌德的文字：“辛勤園丁”，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”……都是對教師這一職業(yè)的真實(shí)寫(xiě)照。我們干著(zhù)天底下最崇高的職業(yè)，應該感到驕傲和自豪，更應該去熱愛(ài)并未之奉獻。既然選擇了這一職業(yè)，就不要去埋怨、去抱怨，應該有一種干一行愛(ài)一行的精神。學(xué)會(huì )調解，因為心態(tài)很重要，身為教師自己的言行時(shí)刻都影響著(zhù)學(xué)生，所以要愛(ài)自己的職業(yè)勝過(guò)愛(ài)自己。
第三、愛(ài)崗敬業(yè)-----熱愛(ài)學(xué)生。
我要以滿(mǎn)腔地熱情從事著(zhù)教育事業(yè)，我深深地懂得只要熱愛(ài)自己的學(xué)生，從內心深出關(guān)愛(ài)他們，能以一顆慈母般的心對待每一個(gè)學(xué)生，以期待的眼光關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，有恒心、有耐心、有愛(ài)心，從愛(ài)出發(fā)，學(xué)生一定能感受的到。我既為取得好成績(jì)的學(xué)生感到高興，也能諒解學(xué)生所犯的錯誤。學(xué)生們都把我當作是學(xué)習上的好幫手，生活上的好朋友。班中有個(gè)喪父同學(xué)，她是個(gè)善良敏感的女孩，她生活在燦爛的陽(yáng)光下，心靈卻總是被父親的逝世搞得難過(guò)不已，甚至影響了她學(xué)習、生活的情緒，我經(jīng)常找她談心，甚至是拉拉家常，不經(jīng)意之間對她進(jìn)行開(kāi)導，同時(shí)讓一些性格比較活潑開(kāi)朗，陽(yáng)光向上的同學(xué)和她交往。
時(shí)間一長(cháng)，她越來(lái)越信任我，常常對我講述內心的真實(shí)想法，有很多想法連她的母親都不清楚，我了解情況后會(huì )及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系，以求最好的幫助學(xué)生健康成長(cháng)。像這樣的例子在班級中數不勝數。因為對學(xué)生的愛(ài)，我才能了解他們，我做思想工作往往能做到靈魂深處，動(dòng)之以情，曉之以理，讓學(xué)生真正有所觸動(dòng)。因為我一直認為：師愛(ài)是教師心中永恒的主題，教師對學(xué)生真正發(fā)自肺腑的把全部才智和心靈獻給學(xué)生的愛(ài)，學(xué)生一定能感受到，他們才會(huì )有學(xué)習的動(dòng)力，才會(huì )在生活中一步一個(gè)腳印地堅實(shí)地前進(jìn)。
第四、愛(ài)崗敬業(yè)-----時(shí)刻準備著(zhù)。
俗話(huà)說(shuō)：“成于憂(yōu)患，敗于安樂(lè )”人都有惰性的。適當的壓力在某種程度上可以說(shuō)是促進(jìn)自己努力、進(jìn)取的動(dòng)力。相反，太安逸的環(huán)境容易變得懶散、怠慢�！敖處煛边@一職業(yè)的加工對象不是產(chǎn)品而是人，這就決定了教師這一職業(yè)所面臨的環(huán)境有更多的不定性和難推測性，所以我們時(shí)刻都要做好心理準備，來(lái)應對可能出現的各種狀況，做到事發(fā)時(shí)臨危不亂、沉著(zhù)應站。
向日葵的話(huà)語(yǔ)是默默的奉獻，我愿意做一株幸福的向日葵，將自己的所有默默地奉獻在教育工作的第一線(xiàn)。
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近來(lái)，鎮黨委政府積極開(kāi)展了“崗位·作為”大討論活動(dòng)，把“崗位·作為”大討論與加強學(xué)習、提高能力、服務(wù)人民有機結合。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，讓我認識到這是一次思想轉變，提高個(gè)人整體素質(zhì)和工作能力的新舉措，對基層計生工作的全面發(fā)展有著(zhù)積極的作用和深刻的影響�！傲⒆銔徫�，有所作為”，如何做好自己的崗位工作，讓我覺(jué)得首先必須熱愛(ài)自己的崗位工作，那么如何才算是愛(ài)崗呢?我認為應該做好以下幾個(gè)方面：
一、愛(ài)崗體現在責任心上
愛(ài)崗位要用心去愛(ài)，用情去愛(ài)。我們每個(gè)人的崗位都是非常重要的，沒(méi)有較強的責任心就不會(huì )有認真負責的工作態(tài)度，對自己要求不高，約束不嚴，對自己的職責不明確，責任意識淡薄的人在崗位上就可能會(huì )帶來(lái)風(fēng)險，這樣的人不能是一個(gè)愛(ài)崗位的人。
二、愛(ài)崗位體現在集體觀(guān)念上
一個(gè)能夠正確對待和處理利益之間的關(guān)系的人，即把集體利益放在前面，尊重別人利益的人就會(huì )做到愛(ài)崗位，因為他會(huì )踏實(shí)肯干，工作專(zhuān)注，全身投入，而不會(huì )“這山望著(zhù)那山高”，有這樣的集體觀(guān)念的人，他的思想和行為會(huì )以這個(gè)集體為核心，而不是事不關(guān)心己高高掛起。
三、愛(ài)崗位體現在工作上
愛(ài)崗位不能停在口頭上更要落實(shí)在行動(dòng)中，特別注重的工作效率和工作態(tài)度的轉變提高，從而不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提高自己的執行力。
四、愛(ài)崗位體現在自身素質(zhì)上
一個(gè)人的素質(zhì)包括思想素質(zhì)和能力素質(zhì)。思想落后、消極、不求上進(jìn)、職業(yè)道德水平不高的人是不可能愛(ài)崗的，二管理能力和業(yè)務(wù)能力欠缺的人也不會(huì )是一個(gè)真正愛(ài)崗位的人，所以愛(ài)崗位必須珍惜崗位，回報崗位，這是最簡(jiǎn)單的道理。
五、愛(ài)崗位體現在工作質(zhì)務(wù)和成效上
一個(gè)愛(ài)崗位的人肯定是一個(gè)“不求有功但求無(wú)過(guò)”的人，而是開(kāi)拓進(jìn)取有較高追求的人，工作注重細節，追求完美，能夠出色完成所承擔的任務(wù)，在困難面前敢于面對挑戰，勇于接受挑戰，有這種工作精神也必定能有所收獲，看過(guò)程也要看結果。所以，我們每一個(gè)人都要結合自己的長(cháng)處各自己加壓，培養自己塑造子，盡可能做一些超出別人的成績(jì)。
總之，要想成為一名真正的愛(ài)崗敬業(yè)的工作者必須要有較好的素質(zhì)修養和能力，有較強的責任感和使命感，有較強的集體觀(guān)念，有較務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，較突出的工作成果。讓我們以這次大討論學(xué)習活動(dòng)為契機，從各個(gè)方面努力，爭取使自己成為一名真正合格的愛(ài)崗工作者。
誰(shuí)有歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦的意志，誰(shuí)就能達到任何目的。
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愛(ài)崗、敬業(yè)、誠信、感恩，是每個(gè)崗位對工作的最基本要求。更何況我還是一名醫生。每個(gè)人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現自我價(jià)值。而想要把這種理想變?yōu)楝F實(shí)，靠的就是在平凡崗位上愛(ài)崗敬業(yè)，誠信服務(wù)。
首先，我要感恩我的老院長(cháng)武承謀和現任院長(cháng)武天寶，是你們給了我實(shí)現自我價(jià)值的平臺。感恩在這二十多年陪我一起成長(cháng)的每一位醫護人員，感謝有你們！
我剛從學(xué)校畢業(yè)就走進(jìn)了這所方圓百里赫赫有名的“武家掌”醫院，也就是現在全市聞名的“武承謀骨傷專(zhuān)科醫院”。那時(shí)的我只是一個(gè)初出茅廬，沒(méi)任何經(jīng)驗的毛頭小伙。憑著(zhù)不怕苦不怕累的精神努力工作，熱愛(ài)自己的工作崗位。初來(lái)醫院我是在放射科工作的，這期間在老前輩的精心指導及我的不斷努力下，我成功的學(xué)到不少放射技術(shù)。隨后又跟隨武天寶院長(cháng)學(xué)習“武氏正骨療法”總綱：“一次整復，多次矯正，持續牽引，定期調整”。其特色為“武氏正骨手法整復，小夾板固定為主；內服武氏接骨膠囊及三期內服中藥為輔；武氏推拿按摩舒筋手法恢復后期功能善后”�？傊谖湓洪L(cháng)的精心指導下，我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐技能。
作為一名醫生，我認為最崇高的目標就是把病人當成自己的親朋好友。讓每一位患者都能感受到親人般的溫暖，對病人的疑問(wèn)要做到有問(wèn)必答，耐心解釋?zhuān)砸环菡\意和愛(ài)心來(lái)贏(yíng)得患者的理解和信任。感謝我曾經(jīng)治療過(guò)的每一位患者，感謝你們的信任，今后我會(huì )一如既往，誠信服務(wù)好每一位患者！
總而言之，“愛(ài)崗敬業(yè)”不應是隨口說(shuō)的一句空話(huà)，不應是標榜自己的詞語(yǔ)，它應該是一個(gè)無(wú)聲的諾言，是一個(gè)高尚的理想和強勁的力量。我愿與大家一道，從我做起，從現在做起，踐行這個(gè)諾言——“愛(ài)崗敬業(yè)，誠信服務(wù)”。
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愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì )最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。任何一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類(lèi)社會(huì )存在和發(fā)展的需要。所以，愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì )存在和發(fā)展的需要。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作。
愛(ài)崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì )融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責，一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。
不論在哪個(gè)時(shí)代、哪個(gè)年代，“愛(ài)崗敬業(yè)”作為一個(gè)詞語(yǔ)都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵意義，在具備務(wù)實(shí)精神的現在社會(huì )，尤為重要。
我認為，"愛(ài)崗敬業(yè)"的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，勤奮務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中，看似每天都在做著(zhù)一些微不足道的小事，但是我們每個(gè)人都會(huì )覺(jué)得自己肩頭的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會(huì )影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。
舉個(gè)例子：錯一段代碼，看起來(lái)不是什么大事，但是就是這一點(diǎn)小錯就可能讓頁(yè)面都打不開(kāi)，而我們的工作中很重要的一項就是在網(wǎng)上搭建常德市對外交流的平臺，是讓世界認識常德的窗口，是我們常德人的面子，個(gè)人的面子不重要，但是這關(guān)系著(zhù)整個(gè)常德市人民政府的臉面，關(guān)系到常德六百多萬(wàn)人口的面子，這個(gè)時(shí)候，你還能說(shuō)，這是小事么？周總理曾說(shuō)過(guò)：“外交無(wú)小事，其實(shí)各行各業(yè)都是這個(gè)道理，沒(méi)有日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力工作積累，就不會(huì )有美好的未來(lái)。
愛(ài)崗敬業(yè)，并不是一句空話(huà)，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守；更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴(lài)、可以勇?lián)熑蔚娜�；做一名信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、認真負責地做好每一項工作任務(wù)，能夠積極承擔起崗位賦予我們的職責，能夠有效地處理工作中的問(wèn)題、不回避；我們就可以成為一名對信息化辦真正有用的人；我們個(gè)人也因此會(huì )擁有更加寬廣的發(fā)展空間。我們把每一件工作中看起來(lái)很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績(jì)，我們自身的能力，也才會(huì )有所突破！
"愛(ài)崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)"。這句話(huà)怎么講呢？如果敬業(yè)是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，那么精業(yè)應該算是什么問(wèn)題？精業(yè)應該算是能力問(wèn)題。
其實(shí)說(shuō)到這一點(diǎn)呢，我很慚愧，因為我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作，但是總的來(lái)講，自己能夠做的也還很有限。今天在這個(gè)地方，也就借這個(gè)機會(huì )給自己一點(diǎn)壓力，今后我會(huì )積極加強學(xué)習并向大家請教，爭取盡可能短的時(shí)間內盡自己努力在工作能力上有所突破！
做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會(huì )走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作，我們才會(huì )認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績(jì)實(shí)效！
信息化辦的工作在其他的人眼中看起來(lái)或許別人會(huì )覺(jué)得還算是一個(gè)相對輕閑的工作部門(mén)，但是這個(gè)看似輕閑的工作卻對我們的專(zhuān)業(yè)性提出了極高的要求。為了適應工作，我沒(méi)有放松學(xué)習，珍惜每一次學(xué)習的機會(huì )，我不懂就問(wèn)，對于每一項工作，我都以著(zhù)高度的責任感，滿(mǎn)腔的熱情，從最基本的做起，熟悉自己的專(zhuān)業(yè)知識。
在信息化辦一年的時(shí)間里，我和同志們一起并肩戰斗，不僅增進(jìn)了解，溝通了感情，建立了友誼，而且讓我真切感受到，信息化辦是一個(gè)團結的集體，身在其中，我感到無(wú)比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始終堅持求真務(wù)實(shí)的精神，認清自己肩負的擔子，熱愛(ài)本職、注重團結，勇于改革、努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情，為信息化辦的明天盡一份自己的光和熱。
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愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì )最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實(shí)則偉大，關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的體會(huì )。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類(lèi)社會(huì )存在和發(fā)展的需要。所以，愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì )存在和發(fā)展的需要。
愛(ài)崗敬業(yè)應是一種普遍的奉獻精神。
“愛(ài)崗敬業(yè)”是某某單位20xx年工作的一個(gè)重點(diǎn)，我店開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)”主題演講活動(dòng)，以此來(lái)進(jìn)一步提高全體員工為人民服務(wù)和集體主義精神的認識，樹(shù)立良好的道德觀(guān)念，提升每一個(gè)員工實(shí)現自我價(jià)值、干好圖書(shū)發(fā)行工作的內在動(dòng)力。
我認為，“愛(ài)崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地做好工作。抓“愛(ài)崗敬業(yè)”教育，不光是嘴上說(shuō)說(shuō)，應該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中，牢固樹(shù)立“愛(ài)崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛(ài)一行、精一行”一步一個(gè)腳印的做好工作，增強工作責任感和主動(dòng)性，高標準、高質(zhì)量地做好各項工作，不斷提升新華書(shū)店的企業(yè)形象。
我們的事情能不能辦好，既定的任務(wù)能不能如期完，關(guān)鍵在人，所以“愛(ài)崗敬業(yè)”的精髓是做好工作。做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會(huì )走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作，我們才會(huì )認識到以往工作的不足，提高認識，改變工作方式，我們才能取得真績(jì)實(shí)效，才能把圖書(shū)發(fā)行工作不斷推向前進(jìn)。
一步一個(gè)腳印地做好工作，反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)精神。馬克思主義認為，人類(lèi)的一切實(shí)踐活動(dòng)，總是受到客觀(guān)條件的制約和客觀(guān)規律的支配的，只有認識規律、把握規律、按照規律辦事，才能有效地改造自然、改造社會(huì )。但這不是一蹴而就的，而須經(jīng)歷實(shí)踐—一認識——再實(shí)踐——再認識這樣一個(gè)循環(huán)往復的過(guò)程，需要有科學(xué)的態(tài)度和不懈進(jìn)取的精神。一步一個(gè)腳印地做好工作，就要一切從實(shí)際出發(fā)，立足實(shí)際，腳踏實(shí)地。
這就要求我們必須注重研究自己所在部門(mén)和單位的實(shí)際情況，根據自己的特點(diǎn)，制定目標措施，明確方法步驟，把上級的方針政策同自身的實(shí)際結合起來(lái)，創(chuàng )造和掌握實(shí)情上下功夫，努力使本部門(mén)、本單位的實(shí)際情況了然于胸。這樣，我們做決策、布置工作就能夠最大限度地符合本地實(shí)際，才能為廣大人民群眾服務(wù)。
一步一個(gè)腳印地做好工作，還要有端正的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)。一方面，對于已經(jīng)確定了的目標、看準了的事情，就要咬定青山不放松，聚精會(huì )神一抓到底，力求每一項工作都抓出成效，每一件事情都有著(zhù)落，努力保持工作的一致性、連續性；另一方面，要善于抓主要矛盾，把當前新華書(shū)店工作中存在的突出問(wèn)題如三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及時(shí)解決，攻堅克難。絕不能流于形式，無(wú)所用心，避重就輕，熱衷于做形式主義的表面文章。
干事業(yè)、做工作，倘若沒(méi)有越是艱險越向前的精神，缺乏撲下身子、埋頭苦干的勁頭，那是不會(huì )有什么好結果的。
只要我們上下始終堅持求真務(wù)實(shí)的精神，認清自己肩負的擔子，熱愛(ài)本職、謙遜謹慎、注重團結，勇于改革、努力提高發(fā)行業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情，我們的圖書(shū)發(fā)行事業(yè)一定能夠蒸蒸日上。
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )13
一直以來(lái)，我都認為自己是一名稱(chēng)職的`員工，做好了自己的本職工作。但通過(guò)這次大討論活動(dòng)后，我的腦海里出現了無(wú)數的問(wèn)號：我真的努力了嗎？我熱愛(ài)自己的工作嗎？我有沒(méi)有在工作中尋找借口？我對工作一直是主動(dòng)執行的嗎？我是否充滿(mǎn)熱情地去工作？這一切都讓我覺(jué)得汗顏。也通過(guò)這次大討論使我想了很多很多。
企業(yè)的發(fā)展是靠每一位員工的行動(dòng)來(lái)發(fā)展的，任何一件事情的執行過(guò)程，如果要去找客觀(guān)困難和借口，諸如資源不充分、條件暫時(shí)不具備等等，可能很多很多。但是，如果每一名企業(yè)員工都本著(zhù)用生命去工作、發(fā)揮自身所有的潛能和資源，不達目的勢不罷休的精神，相信最后結果一定會(huì )不錯。如果面對一項工作任務(wù)，哪怕是非常簡(jiǎn)單，非常容易，也要設法尋找借口，拖拖拉拉，不能按時(shí)保質(zhì)完成。
這樣的員工，很快就會(huì )被公司淘汰，最終也會(huì )被社會(huì )所淘汰。所以說(shuō)，愛(ài)崗敬業(yè)、服從、執行、熱誠的態(tài)度是我們企業(yè)員工應該具備的素質(zhì)。我們也可以想想，在我們的生命中，有近乎二分之一的時(shí)間都在工作。從某種意義上說(shuō)，生命就是在工作中渡過(guò)的，因此找借口拖延工作，不就等于是在浪費時(shí)間，浪費生命嗎？“執行、服從、責任、忠誠、熱情、努力”是我們對待生命的態(tài)度，如果將這些精神運用到工作中去，你會(huì )發(fā)現工作如同生命一樣多姿多彩。我們的企業(yè)也會(huì )因此而更加輝煌。
縱觀(guān)中國企業(yè)20多年來(lái)的創(chuàng )新實(shí)踐，雖然發(fā)展迅猛，但面對國際列強的激烈競爭，許多企業(yè)還是屢戰屢敗。之所以這樣，是因為他們一開(kāi)始就片面追求硬件投資，如引進(jìn)設備、擴建工廠(chǎng)、跑馬圈地、開(kāi)連鎖店等；隨后又盲目進(jìn)行資本擴張。自以為靠規模、速度和投機取巧就能與外國公司抗衡，就能突破成長(cháng)極限。其實(shí)不然。國務(wù)院信息中心程秀生主任說(shuō)得頗為形象，中國的企業(yè)家是熱帶動(dòng)物，低于30度就覺(jué)得冷了。他還告誡這些企業(yè)家，要學(xué)會(huì )過(guò)冬天，學(xué)會(huì )走上坡路。馬拉松賽跑在下坡路時(shí)，不易甩掉對手。成功來(lái)源于正確的執行。
眾所周知，軍隊是世界上執行效率最高的組織。而軍人的天職就是服從。如果軍人在戰場(chǎng)上不服從上級的命令，那么人心渙散，戰爭必將以失敗的結果而告終。在企業(yè)運營(yíng)過(guò)程中，有時(shí)候下屬對于上級交待的任務(wù)和工作不能完全理解，這時(shí)候如果能夠服從上級的指揮和要求，那么在執行的過(guò)程中自然而然的理解了上級和公司的大局考慮和意圖，否則就會(huì )給執行效果打上很大的折扣，甚至導致根本執行不下去。當然，在交待工作任務(wù)時(shí)，上級盡可能的有效溝通，下級也可以反饋問(wèn)題和意見(jiàn)。但充分溝通后，如果下級還是不完全理解，那么必須完完全全地按照上級和公司的意圖去執行。具備完美執行能力的團隊才是一個(gè)戰斗力強的團隊，軍隊如是，企業(yè)也如是。
“沒(méi)有任何借口”的做法也印證了員工具有誠實(shí)謙虛的良好品質(zhì)。任何人都有自己的缺點(diǎn)和不足，也有很多自己不了解的東西。記得某位偉人說(shuō)過(guò)一段話(huà)，大意如下：用數學(xué)語(yǔ)言來(lái)表述，每個(gè)人所掌握的知識和技能可以用一個(gè)圓來(lái)表示，而圓外邊就代表了他所不知道的知識。隨著(zhù)圓的不斷擴大，圓的外邊界也會(huì )越來(lái)越大。也就是說(shuō)，隨著(zhù)知識的增長(cháng)，會(huì )發(fā)現自身不懂的地方也越來(lái)越多。但是，對待自己不懂的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和相關(guān)技能，與其尋找各種借口來(lái)顯示自己淵博的知識，還不如老老實(shí)實(shí)的承認自己的無(wú)知�！安欢⒉豢膳�，可怕的是不懂裝懂”。而“沒(méi)有任何借口”就是對說(shuō)謊和欺騙的排斥和否定。所以我們在工作中，一定要腳踏實(shí)地，勤勤懇懇的工作，不能有半點(diǎn)的馬虎和大意。尤其是我們搞計費工作的，小小的失誤和不懂都會(huì )對企業(yè)造成不可估量的損失。
好的思想靠行動(dòng)，好的概念靠運作，好的制度靠實(shí)施。企業(yè)運轉的好壞，集中體現在員工對企業(yè)目標與環(huán)境的認知和業(yè)務(wù)運作及應變能力上。市場(chǎng)競爭，歸根結蒂是企業(yè)執行力的競爭。只有我們首先確定目標，知道希望追求的最終結果，并決心達成這些結果；其次，根據目標擬定計劃，并以果斷的行動(dòng)執行計劃，準確行動(dòng)：還要統一認知，企業(yè)必須觀(guān)察行動(dòng)的結果，評估成功或失敗的程度，做到每人心中有數；再次適變求變，如果執行遭遇挫折，必須重新檢討目標與行動(dòng)，判斷問(wèn)題的所在，并愿意及時(shí)修正。只有這樣，我們才能有很高的執行力，企業(yè)才能立于不敗之地。
最后，我覺(jué)得，對待每一件工作，都要做到如下幾點(diǎn)：
立即行動(dòng)。當工作、任務(wù)來(lái)臨時(shí)，服從命令，立即行動(dòng)，主動(dòng)執行。不給自己找任何借口，努力地完成它。
服從。服從上級，服從團隊，遵守紀律，令行禁止。記住，這是我的工作！沒(méi)有任何借口！要主動(dòng)熱情的完成！
責任。工作就意味著(zhù)責任。責任不僅僅是完成手頭的工作，不是正點(diǎn)上班、正點(diǎn)下班。而是多問(wèn)問(wèn)自己：我做得如何？我是否還能做得更好一些？我今天真的沒(méi)有虛度嗎？沒(méi)有什么不可能的事情，只要我們不拿“借口”當擋箭牌，而是主動(dòng)承擔起責任，就能做好一切，就能完全的盡職盡責。
忠誠。忠于自己的企業(yè)，認同企業(yè)，和企業(yè)成為一體。所以，多理解企業(yè)領(lǐng)導者的壓力，時(shí)刻提醒自己：你是在自己的企業(yè)里做事，企業(yè)的榮譽(yù)至高無(wú)上。
誠實(shí)。只有誠實(shí)才會(huì )長(cháng)久。誠實(shí)的人才會(huì )得到他人的信任。記住，找借口不如說(shuō)“我不知道�！�
熱情。擁有了熱情，就擁有了一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)態(tài)度，一種自動(dòng)自發(fā)的責任心。擁有熱情是熱愛(ài)工作的基礎。
努力。我們常常抱怨職位、待遇、工作環(huán)境，抱怨同事、上司。我們有太多的抱怨，卻很少問(wèn)自己：我努力了嗎？我對得起自己的工作嗎？我是否還可以“多加一盎司”？“少一些抱怨，多一些努力�！迸ぷ�，優(yōu)劣自有評說(shuō)。
讓我們用生命去工作，讓主動(dòng)永遠相伴，讓借口永遠走開(kāi)；讓我們用生命去工作，工作一定會(huì )帶給我們無(wú)盡的歡樂(lè )和收獲。
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )14
愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)自我的工作，認真做事、全心全意地做事。我們要在自我的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責地做好工作中的每一件小事，不管工作微不足道，不管領(lǐng)導在不在場(chǎng)，做事情要主動(dòng)作為、盡善盡美。
愛(ài)崗敬業(yè)就是要認真看待我們的工作。我們的工作雖然平凡，但平凡的工作，也會(huì )有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創(chuàng )造出人生價(jià)值。我們生命的價(jià)值，很大的一部分都體此刻我們的工作中，失去了工作，也就失去了展現自我價(jià)值的舞臺，如果不好好工作，也就等于扼殺了我們自我的生命價(jià)值。
也許有的時(shí)候，我們無(wú)法選取自我的工作。有的時(shí)候，你所從事的工作，不是你理想的工作，是你所不喜歡的。在我們無(wú)從選取工作的時(shí)候，我們能夠選取的，就是我們對待工作的態(tài)度。無(wú)論我們做什么樣的工作，我們都應始終抱著(zhù)一種認真負責的工作態(tài)度，一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng)，一種對待工作高度敬業(yè)的精神。
愛(ài)崗敬業(yè)就要忠于職守。干一行，愛(ài)一行，立足本職，勝任崗位的要求；在實(shí)際工作中，我們要自覺(jué)做到，對分配的工作不挑肥揀瘦，不拈輕怕重，深入調查研究，抓好工作落實(shí)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的形象；對分管的工作要主動(dòng)管、科學(xué)管，敢于碰硬，善于解難，不等待觀(guān)望，不推諉扯皮，樹(shù)立敢抓敢管的形象；對工作中出現的問(wèn)題敢于正視、勇于擔當，不遮遮掩掩、不含含糊糊，樹(shù)立擔當負責的形象。
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )15
很榮幸成為n超市一名普通理貨員，在平凡的崗位上，重復著(zhù)簡(jiǎn)單的工作，辛勤忙碌，做應該做的事，愛(ài)崗敬業(yè)，有主人翁的思想，使n超市成為一流的超市，一流的服務(wù)，有一流的員工，這就是服務(wù)行業(yè)。
服務(wù)對n超市的員工來(lái)說(shuō)，體現在面對顧客的每一個(gè)細節，為顧客提購物籃，幫助顧客找要找的商品，搬貨、送貨（n超市不比心連心，步步高，直接就可以到門(mén)口。例如有一次有一顧客買(mǎi)了5件禮合餅干，不好搬，也不知怎樣才能到大門(mén)口，至少可以主動(dòng)幫忙用車(chē)帶到大門(mén)口，再把車(chē)帶進(jìn)來(lái)，顧客就很滿(mǎn)意了，總是謝個(gè)不停，還說(shuō)這里服務(wù)好，以后都到這里買(mǎi)東西）能留住老顧客迎來(lái)新顧客，將n超市以誠信，文化為重點(diǎn)服務(wù)理念，愛(ài)護信譽(yù)要像愛(ài)護自己的眼睛一樣重要，對顧客要對待自己的親人一樣溫暖，顧客是上帝，每個(gè)員工都要把自身的工作做好，關(guān)注細節，要有鐵的紀律，從小事做起。
1．每天上班、下班、吃飯、上洗手間等都要簽到。
2．每天上班問(wèn)對班有什么重要事要交接，看交接班本，每天要有記錄，檢查商品標鑒、pop牌、吊牌、排面、堆頭、倉庫等等有問(wèn)題及時(shí)解決。
3．服從上級領(lǐng)導的安排，互幫互助，做好每次盤(pán)底工作。
4．每星期三，每月五號衛生大檢查，搞好排面、貨物、貨架的衛生，經(jīng)常清理，保持貨品衛生。
5．食品的工作比較瑣碎，對食品的員工來(lái)說(shuō)，熟知每種商品的價(jià)格和特點(diǎn)，特別是要查商品的保質(zhì)期、日期，萍鄉、南昌臨期商品要提前1—2個(gè)月寫(xiě)一份明細交給領(lǐng)班，不能留有過(guò)期商品，破損商品在賣(mài)場(chǎng)。經(jīng)常檢查，有些未過(guò)期，溫度高，或密封不太好，也有發(fā)霉熔掉的商品，也要及時(shí)下柜退貨。
6．每星期四下班市調，整理好，星期五上交領(lǐng)班。
7．,把萍鄉缺貨的每天叫貨，每星期日上午把南昌缺貨的都寫(xiě)上來(lái)，交給領(lǐng)班統一叫貨。
8．堅守崗位，做好防盜，防偷吃的工作；有顧客吸煙，及時(shí)阻止，學(xué)好消防常識，跟防損相互配合。
9．做好驗貨，退貨工作，數字、日期、破損等把關(guān)，有入庫的要入庫，上貨的及時(shí)上貨，掌握好自己所管轄商品的庫存。
10．做好每期快訊的發(fā)放工作，每期的銷(xiāo)售工作，每星期一次的拾孤工作，有速凍食品，冰箱內食品，夏天易壞、易變質(zhì)商品及時(shí)歸位。
要想做一個(gè)優(yōu)秀員工不僅僅是做好以上這些，要多看，多聽(tīng)，多想，多問(wèn)多學(xué)，多寫(xiě)，學(xué)無(wú)止境，邊做邊學(xué)，向好的學(xué)習，看齊，有一流的員工，才有一流的服務(wù)，更有一流的超市，在這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也會(huì )創(chuàng )造出一片精彩的天空，讓我們一起努力吧！
總之，讓我們共同努力，同n超市一起成長(cháng)，滿(mǎn)腔熱情，有主人翁思想，仔細負責，將顧客視為上帝，以百貨大樓先進(jìn)的核心理念作指引，在部門(mén)領(lǐng)導帶領(lǐng)下，將不斷跨越優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新臺階，人人爭當優(yōu)秀員工，企業(yè)才能做強做大。
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )16
我來(lái)xxxx實(shí)習已經(jīng)有一個(gè)月了，在這一個(gè)月里，感慨很多收獲也很多。
我覺(jué)得一個(gè)人總要經(jīng)歷一些事情才不枉來(lái)這個(gè)世界,一個(gè)美好的生活不是總在安逸中過(guò)來(lái)的,不是衣來(lái)伸手飯來(lái)張口的渾渾噩噩,也不是在世俗紛爭中迷失自我,更不是人云亦云隨波逐流.而是在學(xué)習中前進(jìn),在前進(jìn)的道路上找尋自我,在自我的生活中體味人生,讓自己的人生多姿多彩。
做為一個(gè)剛踏入社會(huì )的年輕人，什么都不懂，沒(méi)有任何社會(huì )經(jīng)驗。不過(guò)，在同事的幫助下，我很快融入了這個(gè)新的環(huán)境，這對我今后的工作是非常有益的。在這一個(gè)月中，我學(xué)到了很多東西，學(xué)習方面：扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識是提高工作水平的堅實(shí)基礎.在學(xué)校學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識時(shí),可能感覺(jué)枯燥無(wú)味,但當你工作以后,你才會(huì )發(fā)現專(zhuān)業(yè)知識是多么的重要.工作方面：不但要有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的表現力.為人方面：要團結協(xié)作,善于溝通。這些東西，對我來(lái)說(shuō)受益非淺。
實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開(kāi)了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，也為我們以后更好地服務(wù)社會(huì )打下了堅實(shí)的基礎。
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )17
為了進(jìn)一步提高企業(yè)員工的個(gè)人綜合素質(zhì)，加強企業(yè)的綜合實(shí)力，針對當前建筑施工大環(huán)境，增強公司所有員工的責任感和危機感，興達總公司組織開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)”專(zhuān)題培訓活動(dòng)。在參加完第三批培訓活動(dòng)后，我深深的感到了這次培訓的及時(shí)性，心中再次明確了當前企業(yè)對自己的要求，為自己今后的工作指明了方向。
在這次培訓活動(dòng)中，我先后學(xué)習了公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理羅總、公司黨委張書(shū)記、市委黨校鄧教授的報告，充分明確了社會(huì )當前的就業(yè)形勢、企業(yè)的改革方向以及新形勢下企業(yè)對個(gè)人的發(fā)展要求。具體來(lái)說(shuō)，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì )：
一、思想上要端正態(tài)度，加強責任感和危機感
愛(ài)崗敬業(yè)既是社會(huì )和企業(yè)發(fā)展對個(gè)人的要求，也是任意一個(gè)崗位對員工要求的職業(yè)操守。從大的方向講，社會(huì )要進(jìn)步，需要組成社會(huì )的每一個(gè)人都愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責，在自己的崗位上努力工作、創(chuàng )造價(jià)值，一起推動(dòng)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步；同樣，企業(yè)要發(fā)展，也需要企業(yè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)，在崗位上發(fā)揮自己的貢獻，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。從小的方向講，任何一個(gè)崗位都有對從業(yè)人員的要求，形形色色的職業(yè)要求各不相同，但是有一點(diǎn)都是相同的，那就是任何崗位都要求從業(yè)人員端正態(tài)度、愛(ài)崗敬業(yè)，只有愛(ài)崗敬業(yè)，個(gè)人才能符合崗位的從業(yè)要求，才能在此基礎上進(jìn)一步發(fā)揮自己的聰明才智，通過(guò)自己的努力加強自己崗位對社會(huì )、對企業(yè)、對個(gè)人的推動(dòng)力，提升崗位在社會(huì )、企業(yè)的影響力。
加強“愛(ài)崗敬業(yè)”，也是符合行業(yè)發(fā)展的當前形勢的。自從金融危機爆發(fā)，中國經(jīng)濟便持續低迷，為了改善經(jīng)濟環(huán)境，中央充分發(fā)揮了公用建造業(yè)的龍頭作用，加大公用建造業(yè)的開(kāi)發(fā)，帶動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展，這也促進(jìn)了前幾年公路行業(yè)的大好形勢。但是，隨著(zhù)公路建設跨越式開(kāi)發(fā)的年代逐步退去，公路行業(yè)的短暫低迷在所難免。在這種特殊的時(shí)刻，個(gè)人要加強自己的危機感和責任感，端正個(gè)人職業(yè)態(tài)度，推動(dòng)社會(huì )、行業(yè)、企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展。
二、確定崗位職責，安于個(gè)人崗位
正如王省長(cháng)所言：“治庸問(wèn)責”，要科學(xué)“確責”，依法“履責”，嚴格“問(wèn)責”�！皭�(ài)崗敬業(yè)”的前提是要明確自己的崗位職責，只有明確了自己的崗位職責，才能明確自己的工作方向。明確了自己的工作方向，不僅能減少很多無(wú)效的資源耗費，而且能夠讓職工專(zhuān)心個(gè)人崗位，提高個(gè)人的崗位素養。
從企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展來(lái)看，明確崗位職責能夠讓員工明確自己的工作方向，明確了自己的工作方向可以讓員工專(zhuān)心個(gè)人崗位，不僅可以提高企業(yè)的綜合實(shí)力，而且可以讓員工清楚自己在企業(yè)發(fā)展中所起的作用，讓企業(yè)和員工相互理解，互相融合，加強企業(yè)的凝聚力。
從社會(huì )的發(fā)展方向來(lái)看，現代社會(huì )發(fā)展對崗位要求越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化和綜合化，對崗位的要求也越來(lái)越明確。在社會(huì )的明確要求下，個(gè)人必須明確自己的崗位職責，加強崗位的專(zhuān)業(yè)要求和綜合素質(zhì)培養，走在社會(huì )淘汰選擇的前面。
三、熱愛(ài)同事，加強工作溝通
我們在完成企業(yè)交給自己的工作任務(wù)時(shí)，往往都不是一個(gè)人單槍匹馬就能完成的，經(jīng)常都需要很多同事和朋友的幫助。為了能圓滿(mǎn)完成企業(yè)和崗位對自己的要求，我們要熱愛(ài)同事，加強工作溝通。
熱愛(ài)同事，不僅僅可以在完成工作任務(wù)遇到困難時(shí)得到同事的幫助，而且可以在相互幫助中加強同事的友誼，加強企業(yè)的凝聚力。
現代社會(huì )工作任務(wù)越來(lái)越復雜，往往需要很多人相互協(xié)作才能完成，在相互協(xié)作的工作任務(wù)中，加強工作溝通是必不可少的。相互溝通不僅可以可以加快工作進(jìn)度，增強同事直接的友誼，而且員工可以在團隊的協(xié)同合作下完成傳統個(gè)人無(wú)法完成的系統性任務(wù)，獲得更大的社會(huì )認知感和個(gè)人成就感。
在和同事和合作中，想要完美協(xié)作，有一個(gè)原則就必須要堅持：寬以待人，嚴于律己。在任務(wù)出現暫時(shí)困難時(shí)要多從自己身上找找問(wèn)題，在任務(wù)出現錯誤甚至失敗時(shí)要勇于承擔，決不推諉。
四、勤奮學(xué)習，提高綜合素質(zhì)
現代化社會(huì )發(fā)展越來(lái)越快，行業(yè)競爭是企業(yè)和社會(huì )發(fā)展的推動(dòng)力。越來(lái)越強烈的社會(huì )競爭，要求企業(yè)從制度、人員、管理上加強企業(yè)的競爭力，而企業(yè)的所有競爭力中，最為核心的就是企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。所以，要加強企業(yè)在社會(huì )競爭中的優(yōu)勢，企業(yè)員工必須要勤奮學(xué)習，不斷進(jìn)取，不斷總結，提高綜合素質(zhì)，這是企業(yè)和崗位對員工的一貫要求。
在現代社會(huì )行業(yè)專(zhuān)業(yè)化和融合化的大形勢下，“愛(ài)崗敬業(yè)”要求
員工學(xué)習與工作相關(guān)的所有專(zhuān)業(yè)知識、相關(guān)知識和綜合知識。具體到施工現場(chǎng)管理人員，我們不僅僅要學(xué)習公路施工的技術(shù)知識、公路施工的管理方法，而且我們應該熟悉相關(guān)的試驗檢測技術(shù)、成本控制方法以及機械使用方法，并在此基礎上學(xué)習協(xié)調施工管理各項要求的綜合管理知識。只有這樣，我們才能圓滿(mǎn)完成企業(yè)和崗位對自己的要求；只有這樣，企業(yè)和員工才能在社會(huì )競爭浪潮中生存和發(fā)展。
五、誠信為“愛(ài)崗敬業(yè)”之本
人無(wú)信不立。人在社會(huì )中從事任何工作都必須講求誠信，施工管理也是如此�！皭�(ài)崗敬業(yè)”，誠信也是最重要的一點(diǎn)。
“愛(ài)崗敬業(yè)”，要求我們每個(gè)人都要忠于自己的工作崗位，完成自己的工作職責；忠于從事的職業(yè)，履行自己的職業(yè)要求；忠于工作的企業(yè)，完成企業(yè)交付自己的任務(wù)；忠于生活的社會(huì )，為社會(huì )的前進(jìn)與發(fā)展不懈努力。只有在忠于崗位、忠于職業(yè)、忠于企業(yè)和忠于社會(huì )的前提下，努力前進(jìn)，才能提升自己的歸屬感和社會(huì )認知感，從而獲得更多的幸福感。
具體到施工管理來(lái)說(shuō)，我們必須要加強自身的誠信管理，堅決杜絕“在現場(chǎng)管理中說(shuō)一套，做一套”的做法，杜絕“在領(lǐng)導面前說(shuō)一套，做一套”的做法。做到誠信待人，誠信施工，誠信管理。
六、“愛(ài)崗敬業(yè)”是提升自身的重要途徑
“愛(ài)崗敬業(yè)”，能夠讓個(gè)人在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮不可替代的作用，這將成為提升自身的重要途徑。
提升自身，狹義上講是指員工個(gè)人崗位的提升、報酬的增加；廣
義上也包括了員工個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。我認為，“愛(ài)崗敬業(yè)”應該包括狹義和廣義兩方面的內容：現代社會(huì )是個(gè)講求競爭的社會(huì )，如果沒(méi)有包括崗位和報酬方面的競爭，那么就無(wú)法推動(dòng)行業(yè)和社會(huì )的發(fā)展和進(jìn)步；但是，如果把“愛(ài)崗敬業(yè)”僅僅當作提升物質(zhì)利益的基石，那也太功利化了，也大大削弱了“愛(ài)崗敬業(yè)”的意義。
現代社會(huì )人才的競爭，是綜合素質(zhì)的競爭。我認為，在人才的綜合素質(zhì)中，最重要的一條就是“愛(ài)崗敬業(yè)”。企業(yè)員工只有“愛(ài)崗敬業(yè)”，才能提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、相關(guān)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，才能在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中不斷應對新的挑戰，進(jìn)一步提升自己的個(gè)人綜合能力，隨著(zhù)個(gè)人綜合能力的不斷提升，個(gè)人崗位的提升和報酬的增加作為附屬品都將隨機而來(lái)。
以上是我對這次“愛(ài)崗敬業(yè)”專(zhuān)題培訓活動(dòng)的幾點(diǎn)心得。
在經(jīng)過(guò)這次“愛(ài)崗敬業(yè)”專(zhuān)題培訓活動(dòng)后，我將以“愛(ài)崗敬業(yè)”為指導，勤奮學(xué)習，努力工作，充分與企業(yè)融合，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )18
20多年前，我考取了律師資格，干了兩年的執業(yè)律師后，我有幸考入人民法院，成為一名法院干警，而后又成長(cháng)為一名法官、庭長(cháng)，如今，又成為一名入額法官。當看到同齡人為了生計背井離鄉外出打工，我為自己有一個(gè)穩定的工作感到相當的滿(mǎn)足，雖然我們薪水不高，但是工作穩定，工資細水長(cháng)流；當看到后起之秀的律師們買(mǎi)豪車(chē)住別墅，我也曾彷徨失措，也曾質(zhì)疑我的選擇是否正確？就在這種滿(mǎn)足與彷徨的交替中，我在花垣縣人民法院走過(guò)了二十多個(gè)春夏秋冬，重復著(zhù)年復一年日復一日的調解、審判工作。
下面，我與大家一起分享一下自己對愛(ài)崗敬業(yè)的感悟，先講這么一個(gè)小故事。
有一位本領(lǐng)高超，技術(shù)超群的木匠，因為年事已高，他告訴老板，想離開(kāi)建筑業(yè)休息。老板有點(diǎn)舍不得這樣的好木匠離去，希望他能在離開(kāi)前再蓋一棟具有個(gè)人品位的房子。木匠答應了，但他想到即將離開(kāi)這個(gè)行業(yè)，所以并就沒(méi)有很用心，而是用劣質(zhì)的材料、草草了事就把這間房子蓋好了，用這種方式來(lái)結束他的事業(yè)生涯。房子落成時(shí)，老板來(lái)了，隨便看了看，然后把大門(mén)的鑰匙交給這個(gè)木匠說(shuō)：“這就是你的房子，是我送給你的一個(gè)禮物!”木匠頓時(shí)目瞪口呆，羞愧得無(wú)地自容。他想，老板為什么不早點(diǎn)告訴他這是給他的房子？如果早知道，他一定會(huì )用最好的木材，用最精致的工藝來(lái)把它蓋好。其實(shí)，我們每個(gè)人的工作，歸根結底都是在為自已建造一間房子。如果我們不肯努力地去做，那么我們就只能住進(jìn)自己為自己粗制濫造的“房子”里。如果我們對待自己的工作，不是積極主動(dòng)，而是消極應付，不是精益求精，而是馬馬虎虎，等我們驚覺(jué)自己的處境時(shí)，那么早已深困在自己建造的爛“房子”里了。
什么是愛(ài)崗敬業(yè)？愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)自己的本職工作，是對工作態(tài)度。一個(gè)人一旦愛(ài)上了自己的工作崗位，他就會(huì )身心的投入到工作中，就能在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是敬重自己的職業(yè)事業(yè)，用嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守、盡職盡責。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱(chēng)之為“執事敬”，朱熹解釋為“專(zhuān)心致志、以事其業(yè)�！蔽覀円压ぷ鳟敵墒聵I(yè)，全身心投入到工作中，千方百計把工作做好，這是一種敬業(yè)精神和情感，也是一種人生信念，一種永無(wú)止境的職業(yè)道德追求。
我們?yōu)榱苏l(shuí)愛(ài)崗敬業(yè)？有人認為，那是為法院，為領(lǐng)導，我個(gè)人認為，如果我們把自己的本職工作做好了，為法院爭得了榮譽(yù)，那也可以講是為法院為領(lǐng)導，但是，更重要的是為了自己！因為為了生計，我們要愛(ài)崗敬業(yè)，我們要對得起我們拿的這份工資，我們有的人一天抱怨工資太少，那你又為單位做了多少貢獻？為老百姓排了多少憂(yōu)愁解了多少難？我們不能僅僅停留在物質(zhì)層面，我們要真正發(fā)現了我們的工作的可貴性，要真正感受到作為法院干警的職業(yè)榮譽(yù)感，這就是精神層面的愛(ài)崗敬業(yè)。
怎么去愛(ài)崗敬業(yè)？就是要干一行愛(ài)一行。熱愛(ài)本職工作，安心本職崗位。要忠于職守，盡心盡力，盡職盡責。只有熱愛(ài)自己的工作崗位，才能珍惜自己的工作崗位，以積極、健康、向上的態(tài)度對待工作，在實(shí)際工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，才能任勞任怨、一絲不茍地完成自己的工作。我們不能好高騖遠，不可見(jiàn)異思遷，外面的世界很精彩，但是也很無(wú)賴(lài)。我們既然選擇了法院干警這個(gè)職業(yè)，就要愛(ài)這個(gè)職業(yè)。有的律師的收入高，有的律師收入并不高，也許我們只看到強盜吃肉，沒(méi)看到強盜挨打。我們也不要想到改行，就像洗車(chē)一樣，我昨天想洗一下車(chē)，沒(méi)想到今天就下雨了，也許你想去的行業(yè)，等你一到就下雨，而法院依舊陽(yáng)光明媚！
怎么去愛(ài)崗敬業(yè)？就是要干一行專(zhuān)一行。專(zhuān)業(yè)知識是做好任何一項工作的前提，不同的行業(yè)、不同的崗位，有著(zhù)不同的工作要求。作為一名人民法官，更離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)知識作支撐。如果不重視業(yè)務(wù)學(xué)習，在業(yè)務(wù)上是“門(mén)外漢”，“半桶水”，就會(huì )感到“有心無(wú)力”，就會(huì )耽誤大事。所以，要有危機意識，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，有針對性地學(xué)習掌握履行崗位職責所必備的專(zhuān)業(yè)知識，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。
作為一名法院干警，怎么愛(ài)崗敬業(yè)？就是辦案中要做到“多快好省”，多就是要多辦案，我們作為法官，就是要勇于擔當、勇于辦案，在辦案中找到樂(lè )趣，在辦案中實(shí)現自我價(jià)值，試想，每當調解好一件復雜的案件后，我們是不是有一種成就感，如果一個(gè)法官一年沒(méi)辦幾件像樣的案件，他講他愛(ài)崗敬業(yè)，大家肯定不信！快就是要快辦案，不但不能超審限，而且要盡可能縮短辦案期限，要以最短的時(shí)間做好自己的本職工作，而不是臨近審限再手忙腳亂，如果一個(gè)案件搞了幾年才有結果，他講他愛(ài)崗敬業(yè)，大家肯定不信！好就是要辦好案，要追求案件的質(zhì)量，確保案件程序合法、實(shí)體公正，要把握好公正與效率的關(guān)系問(wèn)題，如果一個(gè)法官的發(fā)改率極高，他講他愛(ài)崗敬業(yè)，大家肯定也不信！省就是要節約辦案成本，要以最小的成本辦理每一個(gè)案件，例如，在文書(shū)校對時(shí)，要做到準確無(wú)誤，以免浪費紙張，要小心使用我們的辦公器材，當事人能來(lái)領(lǐng)取訴訟材料時(shí)，我們就不必出差送達等等，如果一個(gè)法官報了一大堆出差發(fā)票，而案子沒(méi)辦幾個(gè)，他講他愛(ài)崗敬業(yè)，大家肯定更不信！作為法官，愛(ài)崗敬業(yè)，還要遵守法官職業(yè)道德，尊重社會(huì )公德和公序良俗，法律有規定的按法律辦，法律沒(méi)有規定的要按法律規定的精神辦，要避免機械執法辦案，注重法律效果和社會(huì )效果的統一。
當愛(ài)情轉化為婚姻，我們會(huì )發(fā)現有多么的甜美；當番茄醬遇到了薯條，我們才發(fā)現它是美食；當我們真正把工作當成了事業(yè)，我們會(huì )感到其樂(lè )無(wú)窮！當我們將愛(ài)崗敬業(yè)變成一種習慣，就能從中悟到更多的知識，就能從中積累更多的經(jīng)驗，就能從中找到自己的樂(lè )趣！
對待工作的不同態(tài)度，會(huì )帶給我們完全不同的感受。與其馬馬虎虎，不如追求完美！與其拖拖拉拉，還不如立即行動(dòng)！與其畏畏縮縮，還不如勇敢地面對！我們要認真的對待自己的職業(yè)，對待自己的事業(yè)，對待自己的人生，活出精彩的自己！
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )19
愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì )最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。任何一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，常常也是人類(lèi)社會(huì )存在和發(fā)展的需要。所以，愛(ài)崗敬業(yè)不但是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì )存在和發(fā)展的需要。愛(ài)崗就是酷愛(ài)自己的工作崗位，酷愛(ài)本職工作。愛(ài)崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求�？釔�(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養酷愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì )融會(huì )在職業(yè)工作中，就可以在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴厲的態(tài)度對待自己的工作，勤勤奮懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責，一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。
不論在哪一個(gè)時(shí)代、哪一個(gè)年代，“愛(ài)崗敬業(yè)”作為一個(gè)詞語(yǔ)都有他不可替換的光芒和深厚的內涵意義，在具有務(wù)實(shí)精神的現在社會(huì )，尤其重要。
我以為，"愛(ài)崗敬業(yè)"的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，勤奮務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印地做好工作。在我們信息化辦的平常工作中，看似天天都在做著(zhù)一些微不足道的小事，但是我們每一個(gè)人都會(huì )覺(jué)得自己肩頭的擔子其實(shí)不輕。由于這些工作固然瑣碎，但是一件處理不好就會(huì )影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效力。
舉個(gè)例子：錯一段代碼，看起來(lái)不是甚么大事，但是就是這一點(diǎn)小錯就可能讓頁(yè)面都打不開(kāi)，而我們的工作中很重要的一項就是在網(wǎng)上搭建常德市對外交換的平臺，是讓世界熟悉常德的窗口，是我們常德人的面子，個(gè)人的面子不重要，但是這關(guān)系著(zhù)整個(gè)常德市人民政府的臉面，關(guān)系到常德六百多萬(wàn)人口的面子，這個(gè)時(shí)候，你還能說(shuō)，這是小事么？周總理曾說(shuō)過(guò)：“外交無(wú)小事，實(shí)在各行各業(yè)都是這個(gè)道理，沒(méi)有平常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力工作積累，就不會(huì )有美好的未來(lái)。
愛(ài)崗敬業(yè)，其實(shí)不是一句空話(huà)，是需要我們每一個(gè)人用行動(dòng)往踐行的職業(yè)操守；更是一種人生態(tài)度，它決定了你是否是一位值得信賴(lài)、可以勇?lián)熑蔚娜�；做一位信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、腳踏實(shí)地、一點(diǎn)一滴、認真負責地做好每項工作任務(wù)，能夠積極承當起崗位賦予我們的職責，能夠有效地處理工作中的題目、不躲避；我們就能夠成為一位對信息化辦真正有用的人；我們個(gè)人也因此會(huì )具有更加寬廣的發(fā)展空間。我們把每件工作中看起來(lái)很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績(jì)，我們本身的能力，也才會(huì )有所突破！
"愛(ài)崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)"。這句話(huà)怎樣講呢？假如敬業(yè)是一個(gè)態(tài)度題目，那末精業(yè)應當算是甚么題目？精業(yè)應當算是能力題目。
實(shí)在說(shuō)到這一點(diǎn)呢，我很慚愧，由于我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我固然也做了一些工作，但是總的來(lái)說(shuō)，自己能夠做的也還很有限。今天在這個(gè)地方，也就借這個(gè)機會(huì )給自己一點(diǎn)壓力，今后我會(huì )積極加強學(xué)習并向大家請教，爭取盡量短的時(shí)間內盡自己最大努力在工作能力上有所突破！
做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會(huì )走彎路、摔跟斗，乃至中途而廢，所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作，我們才會(huì )熟悉到以往工作的不足，進(jìn)步熟悉，我們才能獲得真績(jì)實(shí)效！
信息化辦的工作在其他的人眼中看起來(lái)也許他人會(huì )覺(jué)得還算是一個(gè)相對輕閑的工作部分，但是這個(gè)看似輕閑的工作卻對我們的專(zhuān)業(yè)性提出了極高的要求。為了適應工作，我沒(méi)有放松學(xué)習，珍惜每次學(xué)習的機會(huì )，我不懂就問(wèn)，對每項工作，我都以著(zhù)高度的責任感，滿(mǎn)腔的熱忱，從最基本的做起，熟習自己的專(zhuān)業(yè)知識。
在信息化辦一年的時(shí)間里，我和同志們一起并肩戰役，不但促進(jìn)了解，溝通了感情，建立了友誼，而且讓我逼真感遭到，信息化辦是一個(gè)團結的集體，身在其中，我感到非常自豪和自豪。我相信在以后的日子里，只要始終堅持求真務(wù)實(shí)的精神，認清自己肩負的擔子，酷愛(ài)本職、重視團結，勇于改革、努力進(jìn)步業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情，為信息化辦的明天盡一份自己的光和熱。
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )20
我們周?chē)?jīng)常充斥著(zhù)一個(gè)很沒(méi)道理的認識，都認為自己做事是為了別人�；谶@一點(diǎn)，許多基本道理被顛倒了，比如，我們的孩子學(xué)習上遇到困難，與家長(cháng)有沖突，嘴邊的話(huà)就是：“不給你學(xué)了!”工作中大家常常會(huì )說(shuō)：“某某領(lǐng)導和我關(guān)系不好，我就不給他好好干�！薄拔疫@么辛辛苦苦給某個(gè)領(lǐng)導干了好幾年，什么好處也沒(méi)有!”把與個(gè)人息息相關(guān)的東西，說(shuō)得與自己毫不相干。說(shuō)是不給別人好好干，其實(shí)受損害的正是自己，由于認識上的錯誤，導致人生方向扭曲，在成就事業(yè)方面走了許多不該走的彎路。
首先是謀生的手段，是活著(zhù)的必須，工作可以沒(méi)有我們，我們不能沒(méi)有工作，大家辛苦勞動(dòng)，把勞動(dòng)換成貨幣，再用貨幣換取生活日用品，我想這個(gè)直白的道理，誰(shuí)也不能否認。其次工作給我們的人生帶來(lái)安全感，有了工作，我們就有了一個(gè)集體，有了喜事，單位同事幫助張羅，祝賀，有了病，單位同事來(lái)看望，出了意外，還有單位可以依靠等等，正因為這樣，我們才能以平和的精神狀態(tài)延續我們的生命。
工作還給我們搭建起社交的平臺，與很多人相識相知也是因為工作而形成的，一個(gè)社會(huì )交往圈子也是工作給我們的，他滿(mǎn)足了我們精神上的愉悅。工作還給了我們自豪感，我們所從事的是在社會(huì )上羨慕的職業(yè)，在家中有較好的收入，家庭成員把你當寶，親戚朋友投來(lái)尊敬的目光，走在大街上穿著(zhù)軍裝都會(huì )有人多看你兩眼，這尊重滿(mǎn)足了心理上的快感。
可見(jiàn)，工作崗位是我們自己生存的需要，是人生價(jià)值的體現，是我們個(gè)人精神生活的一個(gè)重要組成部分，與我們的人生是息息相關(guān)的，不全是為黨、國家和人民，也不排除為了部隊，為了醫院，從個(gè)人完善自我，完善人生來(lái)說(shuō)，工作首先是為了自己。為了自己，是不是過(guò)得去就行了，為什么要愛(ài)崗敬業(yè)呢?我認為我們的崗位危機四伏，隨著(zhù)部隊編制體制調整的繼續深化，干部管理越來(lái)越規范和嚴格，靠混日子混崗齡的可能性幾乎沒(méi)有了，再加上社會(huì )發(fā)展日新月異，當你還在原地踏步的時(shí)候，猛然抬頭一切都變了!
新事物、新觀(guān)點(diǎn)新詞匯像泉水一樣不斷涌出，一旦被落下，就很難追上。工作崗位的危機感像濃霧一樣彌漫在周?chē)�，今天工作不努力，明天努力找工作，應該不再是一句口號，不是領(lǐng)導嚇唬大家的殺手锏，而是實(shí)實(shí)的擺在了眼前�？赡苡械娜藭�(huì )想，大不了轉業(yè)唄，是的，我們是還有一次選擇的機會(huì )，似乎是有退路，所以現在混一混沒(méi)關(guān)系，可是，當我們走上退路的時(shí)候，如果一無(wú)是處，身無(wú)長(cháng)物，也會(huì )被擠到路邊，每年參加考試的大軍一波又一波，80%以上都是高素質(zhì)、高學(xué)歷的人才，他們的不斷加入，也提升了體制內的競爭程度，到了那個(gè)時(shí)候，我們還有退路嗎?所以，與其說(shuō)愛(ài)崗敬業(yè)是國家的需要，是部隊的需要，不如說(shuō)是我們生存的需要，是美好人生的需要。
應該用四個(gè)詞來(lái)概括：感恩、珍惜、看重、忠誠。感恩是我們對崗位的基本態(tài)度，是工作崗位讓我們豐衣足食，讓我們精神世界飽滿(mǎn)豐腴，不能麻木地認為崗位給我們的東西是份內的，更不能對周?chē)姆N種幫助麻木不仁，認為一切都是理所當然。有了崗位就應該珍惜，，每個(gè)崗位都是一座寶貴的鉆石礦，就看你有多大的能力去挖掘。有時(shí)候我們總在羨慕別人，眼睛總是盯著(zhù)別人的崗位，總是有人在說(shuō)，看人家看人家銀行、看人家誰(shuí)誰(shuí)，豈不知到，人家也在看我們。
所以不用羨慕別人，靜下心來(lái)看重自己的崗位，學(xué)會(huì )從平凡的工作中發(fā)現機遇是我們每個(gè)人都應加強的人生課題，盡管有的機遇帶來(lái)的回報是有限的，甚至是微不足道的，但是我們不能把眼光只放到自己能得到什么，而應看到我們得到這個(gè)機遇本身的價(jià)值。
在專(zhuān)業(yè)化越來(lái)越強的社會(huì )，工作對每個(gè)人的知識和經(jīng)驗不斷提出更高、更深、更廣的要求，如果做事?lián)u擺不定，變來(lái)變去，只會(huì )讓自己長(cháng)期積累的經(jīng)驗和資源舍去，所以，看重自己的崗位，千方百計做好一件事，本身就是的成功。而忠誠于自己的崗位是愛(ài)崗敬業(yè)的基點(diǎn)，是一種工作方式而不是一句口號，他體現在責任和擔當上，責任是一架天平，最能衡量一個(gè)人的工作，放棄了責任就等于放棄了自己更好的生存機會(huì )，沒(méi)有了責任也就沒(méi)有了約束，一切都無(wú)從談起。勇于擔當最重要的一點(diǎn)就是接受工作的一切，不能只接受工作的益處和快樂(lè )，還要接受他的艱辛和苦難，學(xué)會(huì )忍耐。
書(shū)名叫《你在為誰(shuí)工作》，里面有段話(huà)很好，與大家共勉：在工作中不論做任何事，都應將心態(tài)歸零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機遇之門(mén)，千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果心不甘、情不愿，于公于私都無(wú)裨益。
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