老領(lǐng)導的智慧散文

　　網(wǎng)上鬧哄哄地熱議江蘇省樂(lè )安縣招考6名公務(wù)員，招的都是官二代，都是美女，且要有特殊才能，比如會(huì )喝酒、坐車(chē)不暈車(chē)等，還一改以往招考先筆試后面試的陳規陋習。樂(lè )安縣這次做法是先面試后筆試，為公務(wù)員招考這一全國頗受爭議的頭疼事開(kāi)辟了新路徑，做出了新創(chuàng )舉和新貢獻，委實(shí)令人耳目一新�；蛟S今后國家招考公務(wù)員能以此為鑒呢？改革的年頭，摸著(zhù)石頭過(guò)河，就要不斷勇于探索勇于創(chuàng )新，才能把改革大業(yè)不斷推向正確的方向和軌道，才能日臻完善，這才符合唯物論辯證法。不要小覷一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小縣，它也照樣能創(chuàng )造奇跡創(chuàng )造全國的示范先進(jìn)典型。樂(lè )安，不啻為公務(wù)員招考改革的先行者和大膽探索者。

　　興奮之余，怎么總是覺(jué)著(zhù)樂(lè )安的先進(jìn)事跡有點(diǎn)似曾相識，有點(diǎn)“面熟”，遂限于深深的苦思冥想之中……在哪見(jiàn)過(guò)呢？平素愛(ài)鉆牛角尖，想得頭疼難受……有了！翻腸抖肚地找到了，那是二十多年的事兒，一個(gè)鐵哥們兒講的他們單位的真實(shí)故事。

　　當時(shí)單位調來(lái)個(gè)年近花甲的一把手，一進(jìn)門(mén)大刀闊斧進(jìn)行改革，首先是對人的改革，認為原有員工太“土著(zhù)”，從衣著(zhù)打扮到言談舉止缺乏現代化氣息和風(fēng)貌，不能適應日新月異瞬息萬(wàn)變的改革大潮，愧為進(jìn)出口公司這塊牌子。故進(jìn)門(mén)沒(méi)兩天就登廣告公開(kāi)招聘引進(jìn)新鮮血液，并擬定一套頗費心思和腦汁的招聘方案。那些年外貿單位收入可觀(guān)福利也好，也算牛氣一族，很多人拼著(zhù)命打破頭往里擠，應聘者洶涌。招聘采用先面試后筆試的方式，按照八女二男的內控比例，反復篩選，在有文憑專(zhuān)業(yè)對口的基礎上挑那些鮮花般的美貌未婚女子（應聘者很多是應屆大學(xué)畢業(yè)生），哪怕你是北京經(jīng)貿大學(xué)畢業(yè)的僅有這一條遠遠不夠還有可能落選。你的舞姿如何、酒量幾何、言行是否落落大方不懼大場(chǎng)面、親和力怎樣、是否叫人流連忘返不忍離去、坐車(chē)乘機有無(wú)不良反應、是否甘愿為單位的利益奉獻一些力所能及的個(gè)人利益和做出某些犧牲……這些比所學(xué)專(zhuān)業(yè)重要得多。有些項目當場(chǎng)測試一看究竟，如二兩50多的烈酒下肚反應如何，找一舞蹈高手陪你來(lái)一曲等等。過(guò)關(guān)，進(jìn)入下一輪……后門(mén)里比誰(shuí)大，條件里比優(yōu)秀，殘酷又熱鬧地遴選著(zhù)。

　　姜還是老的辣，不愧是有著(zhù)多年領(lǐng)導經(jīng)驗的'老手，的確火眼金睛身手不凡，不幾天一大群鮮花般的年輕女子彩蝶一般就在單位大樓里飄來(lái)飛去，煞是亮麗，惹得單位里一些毛頭小伙子有事沒(méi)事地往鮮花叢里湊，外單位的單身小伙子沒(méi)有公務(wù)硬是找個(gè)茬兒也來(lái)轉悠幾圈兒，一時(shí)間單位人氣甚旺，花香四溢，風(fēng)景獨好，似乎那一段時(shí)間單位的矛盾和糾紛都消身匿跡了，單位的名聲也隨之大振，出去辦事總有人說(shuō)你不必跑來(lái)，有時(shí)間我去你那兒。即便是那些管錢(qián)的、收錢(qián)的、管事兒管公章的因了這種新氣象似乎都比以前和藹可親幾分，感覺(jué)就是不一樣，還有點(diǎn)美滋滋地自豪、驕傲甚或飄飄然。

　　再好看的花插到花瓶里擺到家里時(shí)間長(cháng)了吸引眼球的魅力也會(huì )漸漸淡弱，好鋼應該用在刀刃上，好馬應叫它馳騁在千里草原上，靚女也應該叫她在能發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的場(chǎng)合和氛圍里展示別人無(wú)法替代的作用。老領(lǐng)導沒(méi)走眼，不大的工夫單位面貌就發(fā)生了意想不到的變化。以往單位求人的事兒幾經(jīng)努力無(wú)果只能無(wú)奈放棄，尤其是和方方面面的婆婆們打交道更是令人頭疼，叫誰(shuí)去誰(shuí)都犯愁不想去�，F在不同了，“花兒”的一顰一笑一招一式可能比苦苦哀求幾天的作用都猛過(guò)十倍，效果可能是令人出乎意料令人吃驚的優(yōu)美。從此后各部門(mén)的工作都有了新的起色和長(cháng)足的進(jìn)步，無(wú)論北京來(lái)人還是有頭有臉的頭頭腦腦光臨，應對自如得心應手，客人頗是滿(mǎn)意且留下難以忘懷的美好記憶，把那些往日里頭難剃臉難看的管事兒的一個(gè)個(gè)的毛都捋得順溜溜的，彼此關(guān)系一改昔日公事公辦的生硬局面，一派融洽欣欣向榮。舞場(chǎng)上一波一波的“花蝴蝶”能轉暈所有賓客，酒桌上能灌倒各路海量高手，交際中能擺平所求的精英好漢，可謂一路順風(fēng)勇往直前，真是過(guò)上了幾年省心又開(kāi)心的順風(fēng)順水好日子，委實(shí)叫人難以忘記。只記得那幾年到單位了的各路領(lǐng)導遠遠超過(guò)以往，隔三差五地迎來(lái)送往，酒店舞池已是�？�。

　　不比不知道，一比就比出了差距，叫單位原有的“土著(zhù)們”學(xué)會(huì )了一個(gè)詞：“差距”，也令原有整日間自以為是的七尺男兒們低下了男子漢驕傲的頭顱。不是領(lǐng)導說(shuō)你不行，是事實(shí)證明你確實(shí)不行，叫你不服不行。

　　這，叫人一生記住了另一個(gè)名詞：“公關(guān)”。

　　公關(guān)，究竟在中國大陸的準確含義直到今天愚也沒(méi)搞清楚和明白。

　　那位老領(lǐng)導早已退休，前幾年謝世了。但他沒(méi)有背走因為他一系列的胡整亂為給單位帶來(lái)員工規模翻番、大肆違規違紀胡花爛造造成的數千萬(wàn)的虧損，更遺憾地他沒(méi)有看到他親手精心挑選的“鮮花們”在單位危難之時(shí)腳底抹油一個(gè)比一個(gè)溜得快……他到了九泉之下也無(wú)法挽回他犯的歷史性錯誤。如今單位破產(chǎn)了，連家屬院白天大中午都靜得令人有幾分瘆人。

　　今天想來(lái)，江蘇樂(lè )安招聘中的淺招小技比起那位老領(lǐng)導的智慧不知道差到哪里去了，充其量只能說(shuō)是初出茅廬的年輕后生。遺憾啊，當時(shí)那位老領(lǐng)導咋就疏忽了一個(gè)重要環(huán)節，花錢(qián)公關(guān)叫有關(guān)部門(mén)把實(shí)踐證明效果極佳屢試不爽的“公關(guān)術(shù)”好好總結一番出書(shū)立傳呢？若那樣，今天哪用樂(lè )安的地方官如此絞盡腦汁的費神呢？

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