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企業(yè)員工關(guān)于弟子規的心得
篇一：《弟子規》心得體會(huì ) 孝道與企業(yè)文化
《弟子規》心得體會(huì )孝道與企業(yè)文化我接受了單位組織的關(guān)于孝道與企業(yè)文化的專(zhuān)題學(xué)習，使我大徹大悟。孝作為中國文化的一個(gè)核心觀(guān)念，它既是縱貫天、地、人，祖先、父輩、己身、子孫，過(guò)去、現在與未來(lái)的縱向鏈條，也是中國一切人際與社會(huì )關(guān)系得以形成的精神基礎。孝是民族認同的文化根基，孝是中華民族的傳統美德，孝是天下為公的社會(huì )責任意識的源頭。古語(yǔ)有云：“百善孝為先”�！靶ⅰ币脖蝗寮覍W(xué)說(shuō)視為人最重要的品質(zhì)。然而現代社會(huì )人們步履匆匆、一頭扎進(jìn)喧囂的世界忙碌，常忘記家中獨守空巢的老人。孝道，作為傳統文化最為核心的一部分，在當今面臨著(zhù)尷尬的處境。但不管時(shí)代怎么變，有些寶貴的`品質(zhì)始終具有普世價(jià)值。一旦我們丟失了這些亙古不變的精神文化，則往往會(huì )令自己迷失。人們需要在物質(zhì)追求和精神追求上尋找平衡點(diǎn)。物質(zhì)追求，我們力爭現代化；而精神追求則需要回歸傳統�；貧w傳統，首先應該重新審視如何盡孝。那么孝道與企業(yè)文化又有何關(guān)系呢？一開(kāi)始我也費解，但是聽(tīng)完這次學(xué)習后，讓我不得不承認企業(yè)文化與孝道不可分割。企業(yè)文化的建設不是招牌，企業(yè)培訓不是過(guò)場(chǎng)，孝道文化就是一切企業(yè)文化的動(dòng)機。在培訓界的狼道與領(lǐng)導力理念橫行一時(shí)的時(shí)代。我們倡導讓更多企業(yè)團隊更多的家庭回歸人性，回歸人性中最質(zhì)樸的部分———孝道。
篇二：弟子規心得體會(huì )
自從學(xué)習了《弟子規》使我知道了很多道理，也讓我增長(cháng)了智慧.“做人要知恩圖報、待人待物要具有恭敬心、為人要謙虛謹慎、找準人生目標”這些都是從《弟子規》里學(xué)到的，讓我深有感觸。
“父母呼，應勿緩；父母命，行勿懶。父母教，須敬聽(tīng)；父母責，須順承�！薄兜茏右帯防镩_(kāi)頭就是【入則孝】﹐ 僅僅只有24個(gè)字而已。我們又有幾個(gè)人能做到呢？這兩句話(huà)是在教育我們，聽(tīng)到父母的呼喚，應該立即答應；父母有什么事讓我們做，不要拖拖拉拉﹑ 懶懶散散。并且，父母的教誨一定要恭恭謹謹地聽(tīng);如果父母責備你是有一定道理的，所以你要虛心接受�？吹竭@兩句話(huà)讓我無(wú)言以對，是自己想起了以前經(jīng)常和父母頂嘴﹑不懂事﹑貪玩。不過(guò)現在好啦！我每天都在盡量做到，我相信自己一定能夠做到的。
百善孝為先。行孝是為人子女的本分，但我往往注重以大行而實(shí)孝，以為賺大錢(qián)給父母并能照顧好兄弟姐妹就是孝，以為會(huì )賺錢(qián)就是有能力，就可以居高臨下說(shuō)教任何人。而《弟子規》恰恰就告訴我們行孝不僅是賺錢(qián)給父母，必須從細小入手，身有傷，貽親憂(yōu)，要做到孝心常在，而非一時(shí)之念想,是切身處地站在父母親的角度體察到老人家的需要，不管多忙“�；丶铱纯础�，讓父母安心，放心。養父母之身、心、志、慧。小時(shí)候媽媽經(jīng)常說(shuō)：“受人滴水之恩，當以涌泉相報�！� 《弟子規》讓我更明白了“感恩”：感恩天地給予陽(yáng)光空氣和水，感恩國家培養護佑，感恩父母給予的生命、感恩領(lǐng)導的教導，感恩同事的關(guān)心幫助，感恩親友批評指正。讀了《弟子規》之后，我才發(fā)現，以前自己習以為�；蜃约赫J為對的言行，原來(lái)都這樣或那樣地存在著(zhù)不足。
“兄道友，弟道恭;兄弟睦，孝在中。財物輕，怨何生;言語(yǔ)忍，忿自泯�！边@兩句話(huà)是《弟子規》里的【出則弟】。這是在教育我們，做哥哥的要善待弟弟，做弟弟的要尊重哥哥；兄弟之間和睦相處，對父母的孝心就包含其中了。彼此不貪圖財物兄弟之間就不會(huì )產(chǎn)生怨仇；言語(yǔ)上互相忍讓?xiě)嵑蘧妥匀幌恕?/p>
《愛(ài)》篇中的“凡是人，皆須愛(ài)，天同覆，地同載”，不論是什么人，我們都要互相關(guān)心，愛(ài)護和尊敬，因為我們共同生活在同一片藍天下，同一塊土地上，要講平等博愛(ài)。我們要把對工作的熱愛(ài)灑向周?chē)拿恳粋�(gè)角落，讓處處都充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)，有了好的環(huán)境，才能更加安心工作。
以上四點(diǎn)是我學(xué)習《弟子規》的淺薄體會(huì )，在這里和大家共勉。在今后的工作中，我們要學(xué)會(huì )用《弟子規》來(lái)規范自己的言行，指導生活和工作，培養我們孝親尊師，溫和謙遜的品德，以恭敬的心，謙卑的態(tài)度，彬彬有禮的行為，來(lái)對待一切人和事物，不斷提升我們自己的品德修養，讓《弟子規》發(fā)揚光大，總之一句話(huà)，學(xué)習《弟子規》不是簡(jiǎn)單的讀和背，而是用來(lái)做人和做事的。
在沒(méi)有學(xué)習《弟子規》之前認為自己什么都懂﹑都會(huì )，可學(xué)了之后才知道原來(lái)自己根本就什么都不懂﹑不會(huì )。是《弟子規》像一面鏡子似地，讓我看清了自己身上的污點(diǎn)。我覺(jué)得字典是我們學(xué)習中不會(huì )說(shuō)話(huà)的老師，而《弟子規》則是我們生活中不會(huì )說(shuō)話(huà)的老師。
在古代《弟子規》是做人的準則，在當代仍然影響著(zhù)更多的人，教育我們如何做人。人生中重要的不是生命的`表象，而是生命的本質(zhì)。人生百態(tài)，最重要的就是品行，欲做事，先做人。文明健康的品行和高尚的道德情操才是真正的自我歸宿，是照耀心靈永恒的陽(yáng)光！我在
細細品讀《弟子規》的同時(shí)，也帶走了我心靈上的塵埃，是對心靈的一次大洗禮。
《弟子規》教人向善，長(cháng)人德行，目的是讓人活得有意義、有價(jià)值。通過(guò)對《弟子規》的學(xué)習，使我深深的感悟到：人生是一個(gè)過(guò)程，過(guò)程如何很大程度上取決于你選擇了一個(gè)什么樣的人生目標�！兜茏右帯防镞@樣說(shuō)道“不力行，但學(xué)文，長(cháng)浮華，成何人。不學(xué)文，但力行，任己見(jiàn)，昧理真�！备嬖V我們每個(gè)人都應樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，人生才有方向，學(xué)習才有動(dòng)力。風(fēng)華正茂的我們更應有自己崇高的理想和追求，用實(shí)際行動(dòng)在茚旺這片熱土上播灑汗水、耕耘人生，用無(wú)悔的的青春去追尋自己五彩斑斕的夢(mèng)想。
當然，我們也應該看到《弟子規》中某些封建禮教迂腐的色彩，要一分為二地分析對待，“取其精華，棄其糟粕”，要學(xué)到其中“孝信”的主旨，這才是最重要的。
《弟子規》對我們的一生都會(huì )有幫助，因此我會(huì )時(shí)時(shí)刻刻用這本書(shū)來(lái)鞭策自己的。我決定以后會(huì )認真學(xué)習這本書(shū)，并且學(xué)會(huì )去做到。不再讓我的父母為操那么多心。
篇三：弟子規應用到企業(yè)學(xué)習心得
***年學(xué)習《弟子規》的心得和體會(huì )
我是。當我初次接觸傳統文化，學(xué)習過(guò)《弟子規》后，我感覺(jué)到對自已是一場(chǎng)深刻的思想革命、一次心靈的洗滌，克服平時(shí)自己的一些惰性，做為客服部部長(cháng)要求員工做到的，必須自己身體力行，處處走在員工的前面，為員工做好表率，以此作為準則改善提升自己。
回顧工作、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，其實(shí)我們一直在用心地做人做事，但依賴(lài)制度，憑借感性比較多。而《弟子規》首先教育我們學(xué)會(huì )的`是孝道，是感恩。這也是完全吻合我們企業(yè)“追求客戶(hù)滿(mǎn)意”服務(wù)宗旨的道德理念。
學(xué)習《弟子規》貴在堅持，細水長(cháng)流，格林自由成管理部一周踐行一句《弟子規》原文，剛開(kāi)始踐行《弟子規》的時(shí)候，我們學(xué)習了“長(cháng)者立，幼勿坐，長(cháng)者坐，命乃坐”。翻譯為工作中的應用是：業(yè)主到訪(fǎng)時(shí)前臺接待人員起立迎接，請業(yè)主坐下后，方可坐下�！敖逃呦仁芙逃碑斘议_(kāi)始起立迎接第一位業(yè)主，同事們效仿起立后，讓我感覺(jué)到規范的言行舉止也在影響自己身邊的人，起到潛移默化、潤物細無(wú)聲的效果。使我們這個(gè)團隊發(fā)展得到良好的凝聚力、向心力、戰斗力的效果。
結合我們日常物業(yè)服務(wù)管理工作，我覺(jué)得很適合物業(yè)服務(wù)人員群體，自學(xué)習《弟子規》以來(lái)，自由成項目里初見(jiàn)成效，體現在幾方面：
一、各部門(mén)之間的融洽和諧
大家相互見(jiàn)面時(shí)，問(wèn)候親切，笑容燦爛，討論工作、溝通協(xié)調順暢，大家都存有一分謙讓?zhuān)瑸閷Ψ娇紤]換位思考，把困難留給自己，方便同事。出現問(wèn)題的時(shí)候先自身找原因，主動(dòng)檢討自己的不足，敢于承擔責任，少了推諉現象，顯現出融洽、和諧的氛圍。
二、尊重業(yè)主，堅守原則
對待業(yè)主的投訴問(wèn)題，要感同身受，不但理解業(yè)主的心情，站在業(yè)主的角度上去想問(wèn)題，還能確保公司的利益不受損失。
三、虛心接受，懷感恩的心
對于業(yè)主提出的問(wèn)題及時(shí)記錄并加以改正，虛心聽(tīng)取業(yè)主意見(jiàn)，接受業(yè)主的批評與監督。感謝業(yè)主為我們提出的寶貴意見(jiàn)，不疏遠他，還要善待為我們提出正確指導見(jiàn)意的人。
四、不斷學(xué)習，提升自己
在現代我們應該主動(dòng)去學(xué)習，學(xué)習《弟子規》也并非一朝一夕就能領(lǐng)會(huì )、參透的，我們應更進(jìn)一步加強學(xué)習，不斷反思，改進(jìn)不足，提升個(gè)人修養品性，加強自身的文化修養與知識底蘊，將其融入到日常生活及工作學(xué)習當中，這樣我們才能更好地為廣大業(yè)主服務(wù)。
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