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仲裁裁決書(shū)
仲裁裁決書(shū)1
反請求申請人：_________________、性別____________、民族____________、出生日期____________、住址____________、身份證號碼____________。
請求事項：
�。ㄒ唬┮婪ú脹Q反請求被申請人_________________
�。ǘ┮婪ú脹Q反請求被申請人承擔反請求仲裁費用。
事實(shí)與理由：
此致
_________________仲裁委員會(huì )
反請求申請人：_________________（簽字或蓋章）
_____年_____月_____日
仲裁裁決書(shū)2
申請人：______________，男，漢族，現年_____歲。
申請人：______________，女，漢族，系_______________妻子
請求事項：
1、請求對申請人住房損失進(jìn)行鑒定。
2、請求對申請人房屋損失原因進(jìn)行鑒定。
事實(shí)及理由：
申請人_______________、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至鄢陵縣人民法院，貴院已經(jīng)立案。本案的.被告_______________等的行為已經(jīng)對申請人家庭住房造成損壞，現已不能入住正常生活。根據我國有關(guān)法律規定，為維護申請人的合法權益，申請人申請對自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定。
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
仲裁裁決書(shū)3
原告：XXX，女，漢族，生于XXXX年XX月XX日，住成都市XX區三河花園1社，聯(lián)系電話(huà)：。
被告：成都市XXX有限公司，法定代表人：XXX，地址：成都市XXX務(wù)，聯(lián)系電話(huà)：。
原告因與被告關(guān)于勞動(dòng)爭議一案不服成武勞仲案字(XXX)第XXX號裁決書(shū)的裁決，向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求：
1、請求人民法院依法判令被告支付原告20xx年6月至20xx年6月未簽訂勞動(dòng)合同的36個(gè)月雙倍工資共計144540.00元;
2、請求人民法院依法判令被告為原告補繳從20xx年6月至20xx年6月的社保;
3、請求人民法院依法判令被告支付原告托欠工資及提成8696.00元;
4、請求人民法院依法判令被告支付原告年終獎5200.00元;
5、請求人民法院依法判令被告支付原告加班工資27446.00元;
6、請求人民法院依法判令被告支付原告14035.00元;
7、請求人民法院依法判令由被告承擔本案的`訴訟費用。
事實(shí)和理由：
原告至20xx年6月開(kāi)始在被告處工作，從事門(mén)店店長(cháng)一職，月平均工資為4015.00元。原告在被告單位工作期間，被告一直沒(méi)有與原告簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有為原告購買(mǎi)社會(huì )保險。另外，被告經(jīng)常要求原告加班，并且沒(méi)有支付加班工資。同時(shí)，被告克扣原告20xx年5月和6月工資的提成，到目前還沒(méi)有支付。原告經(jīng)多次要求被告履行其義務(wù)，被告卻各種理由拒絕履行，被告的行為已經(jīng)違反了勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的相關(guān)規定,嚴重侵害了原告的合法權益。
綜上所述，基于以上事實(shí)，根據勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法，民事訴訟法的相關(guān)法律法規，為維護原告的合法權益，特向貴院提起訴訟，請求貴院依法做出公正裁決，以維護原告的合法權益。
此致
成都市XXX區人民法院
具狀人：
仲裁裁決書(shū)4
申請人：上海XX建筑安裝有限公司
住所地：上海嘉定永新路XXXXX號X
法寶代表人：XXX
被申請人：陸XXX，漢族，1969年XX月XX日出生，住上海市嘉定區塔城路。
請求事項：
1、判決本案訴訟費用由被申請人承擔
事實(shí)與理由：
一、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )做出的仲裁裁決適用法律錯誤
二、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )做出的`仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。
2、裁決書(shū)遺漏被申請人未為申請人辦理車(chē)牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算的事實(shí)。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車(chē)牌，并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請人是予以確認的。而仲裁裁決對此事一字未提。
綜上，申請人認為， 嘉勞人仲（2xxx）辦字第19XX號仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯誤，認定事實(shí)錯誤，依法應予撤銷(xiāo)，懇請貴院依法審查，撤銷(xiāo)。
此致
上海市第二中級人民法院
申請人：上海XXX建筑安裝有限公司
二xxx年七月二十三日
仲裁裁決書(shū)5
申請人：_________________
地址：_________________
身份證：_________________
被申請人：_________________
住址：_________________
請求事項：
1、依法采取強制執行措施，責令被申請人履行（______）辦字第__________號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)的內容；
2、本案執行費用由被申請人承擔。
事實(shí)和理由：
申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由___________________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )于_______年_______月_______日開(kāi)庭并作出（______）辦字第__________號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)。
判令
1、被申請人應在本裁決書(shū)生效之日起應未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣_____元。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的`社會(huì )保險費該裁決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無(wú)奈，申請人現依據《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強制執行。
此致
________________人民法院
申請人：_________________
_______年_______月_______日
仲裁裁決書(shū)6
申請人：上海_________建筑安裝有限公司
住所地：上海嘉定永新_________號_________
法寶代表人：_________
被申請人：陸_________，漢族，1969年_________月_________日出生，住上海市嘉定區塔城路。
請求事項：
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔
事實(shí)與理由：
一、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決適用法律錯誤
二、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的`_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。
三、裁決書(shū)遺漏被申請人未為申請人辦理車(chē)牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算的事實(shí)。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車(chē)牌，并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。
此致
______________人民法院
申請人：上海_________建筑安裝有限公司
仲裁裁決書(shū)7
申請人：上海_________建筑安裝有限公司
住所地：上海嘉定永新_________號_________
法寶代表人：_________
被申請人：陸_________，漢族，1969年_________月_________日出生，住上海市嘉定區塔城。
請求事項：
1、請求依法撤銷(xiāo)嘉勞人仲（20_________）辦字第1914號_____裁決書(shū)
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔
事實(shí)與理由：
一、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決適用法律錯誤
被申請人（陸_________）在申請人（上海安裝有限公司）處工作，雙方簽署過(guò)一期勞動(dòng)合同期限自20_________年4月1日至20_________年3月31日。被申請人于20_________年3月31日自行填寫(xiě)離職申請單，申請離職。在_____庭審時(shí)，申請人向嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )出示了被申請人的填寫(xiě)的離職申請單，被申請人對此也是予以明確確認的。從以上的事實(shí)和證據可以看出，被申請人是自行申請離職，不與申請人重新續簽勞動(dòng)合同，不屬于勞動(dòng)法和_____中規定的用人單位需支付補償金的情形。
二、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。
1、_____裁決認定被申請人20_________年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯誤。根據申請人與被申請人簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資，該部分工資是按照申請人的經(jīng)濟效益以及被申請人的`工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請人在申請人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久，卻一直毫無(wú)進(jìn)展，為此，申請人對被申請人進(jìn)行調崗，并且被申請人對此是接受的，因此，申請人不發(fā)放該部分的'工資是有依據的，是合理、合法的。
20_________年1月，被申請人陸出勤天數為12.69天其應發(fā)工資為1668.03元，但當月陸領(lǐng)取工資為20_________。37元。
2、裁決書(shū)認定被申請人20_________年3月份全勤工作錯誤。被申請人20_________年3月份在申請人處工作天數為11.38天，此項有被申請人以及申請人雙方確認的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據證實(shí)，所以申請人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書(shū)上的2566.43元。
3、裁決書(shū)遺漏被申請人未為申請人辦理車(chē)牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算的事實(shí)。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車(chē)牌，并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。
此致
______________人民法院
申請人：上海_________建筑安裝有限公司
二○一_________年七月二十三日
仲裁裁決書(shū)8
申請人：xx，男，十九，住址：xx省xx縣xxx屯。
委托人：xx，女，37，職務(wù)：xxx律師事務(wù)所律師。
被申請人：xxx機械廠(chǎng)，單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。單位地址：xxx鎮。
法定代表人：xxx，男，20歲，職務(wù)：該廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)。
委托代理人：xx，男，35.歲，職務(wù)：xxx律師事務(wù)所律師。
上列雙方因工傷賠償爭議一案，申請人于20xx年4月15日向本會(huì )提出申請。訴稱(chēng)：申請人于20xx年4月開(kāi)始在被申請人處做電焊工工作，被申請人一直未與申請人簽訂勞動(dòng)合同。20xx年5月14日晚申請人在修卷板機時(shí)，左手絞傷，工傷鑒定為八級傷殘�，F申請人請求被申請人支付：
1、傷殘賠償金等共計101966元；
2、未簽訂勞動(dòng)合同工資計44450元（20xx年5月至20xx年5月）
申請人提供證據：
1、仲裁裁決書(shū)復印件一份；
2、工傷認定書(shū)復印件一份：
3、傷殘能力等級鑒定書(shū)復印件一份；
4、住院結算收據復印件一份；
5、住院病案首頁(yè)復印件一份。
被申請人辨稱(chēng)：
一、申請人所受傷害不屬工傷。哈爾濱市松北區勞動(dòng)和社會(huì )保障局未向其送達工傷認定書(shū)，使其無(wú)法行使復議權利，該工傷認定書(shū)不能做為定案依據。
二、申請人所訴無(wú)事實(shí)及法律依據，索要數額明顯偏高，請求貴委駁回其申訴請求。
被申請人提供證據：
1、xxx工資收據復印件一份；
2、xx工資收據復印件一份；
3xx等工資收據復印件一份。
經(jīng)查：申請人20xx年4月到被申請人處工作，于20xx年5月14日工作時(shí)左手被絞傷，后送到醫院住院治療，20xx年7月10日出院。被申請人為其支付醫療費24578.62元。20xx年3月24日哈爾濱市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )議認定申請人為傷殘八級。本會(huì )認為：申請人在工作中受傷，按照《工傷保險條例》規定，應享受工傷保險待遇。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《工傷保險條例》裁決如下：
1、被申請人支付申請人一次性傷殘就業(yè)補助金（1000元X10個(gè)月工資）10000元
2、被申請人支付申請人一次性傷殘補助金（1000元X10個(gè)月工資）10000元
3、被申請人支付申請人一次性工傷醫療補助金（1000元X15個(gè)月工資）15000元
4、被申請人支付申請人住院期間伙食補助費（35元X58元）20xx元
5、被申請人支付申請人停工留薪期工資（1000元X5個(gè)月工資）5000元。
6、被申請人支付申請人未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資11000元（1000元X11個(gè)月工資）
7、陪護費、交通費因沒(méi)有依據不予支持。
如不服本裁決，應當自收到本仲裁裁決書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟，超過(guò)法定期限，本裁決即產(chǎn)生法律效力。
仲裁裁決書(shū)9
申請人：_________有限公司上海分公司
住址：上海市_________區_________路_________號_________層、_________層、_________層、_________層單位代表人：張_________總經(jīng)理
被申請人：劉_________男19_________年_________月_________日出生漢族住址：上海市_________區_________支路_________弄_________號_________室
請求事項：
1、請求依法撤銷(xiāo)浦勞人仲（201_________）辦字第_________號_____裁決書(shū)；2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
一、上海浦東新區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決事實(shí)認定錯誤。
申請人以被申請人在工作期間_____為由與其解除勞動(dòng)合同，合理有據，不存在違法解除勞動(dòng)合同的情形，_____裁決中認定解除勞動(dòng)合同事實(shí)不清、證據不足實(shí)屬事實(shí)認定錯誤。
被申請人在工作期間不但違反公司考勤規定無(wú)故曠班，而且還在工作期間從事與本職工作無(wú)關(guān)的_____工作，屬于_____行為，故申請人依據工作規章制度和勞動(dòng)合同與被申請人解除了勞動(dòng)合同。申請人已向_____委員會(huì )提交了包括：“員工手冊及簽收單”、“考勤記錄”、“請假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類(lèi)型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據材料。
根據被申請人的考勤記錄和請假單來(lái)看，兩者所展現的事實(shí)是相左的，被申請人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄，另一方面又提供了請假單，被申請人在請假期間還能夠提供考勤記錄，這兩者顯然是矛盾的。被申請人提供的“考勤記錄”這一證據材料不具有真實(shí)性。
其次，關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請人群發(fā)給其員工的工作郵件，其他員工均已收悉，且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤，并向_____委員會(huì )提交了同類(lèi)型員工簽到記錄，被申請人卻否認郵件和簽到記錄的真實(shí)性，顯然是無(wú)理的狡辯，是為了逃避相關(guān)證據對其造成的不利后果。
再次，_____委員會(huì )認為申請人對于提供的“錄像資料”無(wú)法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減，因而認定無(wú)法作為定案依據，是嚴重的認定錯誤。在_____爭議中，申請人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據，已經(jīng)完成了舉證的責任承擔，被申請人則應承擔余下的舉證責任，對于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請應由被申請人提出。
_____委員會(huì )對于爭議事實(shí)的認定是武斷、不正確的，在申請人提交的諸多證據和被申請人一方存在的'諸多疑點(diǎn)面前，沒(méi)有進(jìn)行認真細致的調查而對爭議事實(shí)做出了錯誤的認定，實(shí)屬對申請人權利的損害。
二、上海浦東新區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決違反法定程序。
在勞動(dòng)爭議的.調解、_____階段，雙方當事人應當積極舉證，提供證據證明自己所主張的相關(guān)事實(shí)。雖然在勞動(dòng)爭議中舉證責任分配實(shí)行倒置，但是在_____階段，申請人已就相關(guān)爭議事實(shí)提交了所掌握的一切證據，其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類(lèi)型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請人雖然對申請人提交的證據真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據證明其主張，僅僅是單方面表示對申請人提交的證據不予認可，如果其否認申請人所提交的證據的真實(shí)性，應當當庭提出對證據進(jìn)行鑒定的申請，勞動(dòng)爭議的舉證責任倒置規則并不是免除了勞動(dòng)者的舉證責任，只是將舉證的順序進(jìn)行倒置。申請對相關(guān)證據的鑒定屬于被申請人的舉證責任，其消極地怠于承擔舉證責任，理應承擔相應的不利后果。
_____委員會(huì )對于申請人提交的證據也僅表示無(wú)法確認內容的真實(shí)性，但_____委員會(huì )并沒(méi)有否認也沒(méi)有權力否認申請人提交的證據的真實(shí)性，也沒(méi)有建議被申請人申請對證據進(jìn)行鑒定，更沒(méi)有要求被申請人提供相反證據證明，徑直決定將申請人提交的電子郵件、同類(lèi)型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據，違反法定程序，導致了嚴重的程序不公正，侵害了申請人的合法權利。
此致
____________人民法院
申請人：_________有限公司上海分公司
_______年_______月_______日
仲裁裁決書(shū)10
___________裁字第___________號
申訴方：______________________
被訴方：______________________
�。ó斒氯丝梢晕写砣耍�
案由：
______________________（雙方爭議的內容及各自陳述的.意見(jiàn)）
查明：_________________________________（寫(xiě)明仲裁庭查明的事實(shí)和認定的證據）
本會(huì )認為：______________________（寫(xiě)明裁決的理由）。依照______________________（寫(xiě)明裁決所依據的法律條款項目）之規定，裁決如下：
�。ㄒ唬________________________________
�。ǘ________________________________（寫(xiě)明裁決結果）
�。ㄈ┍景钢俨觅M___________元，由___________承擔。
本裁決為終局裁決。
首席仲裁員：______________________
仲裁員：______________________
仲裁員：______________________
___________年___________月___________日（印章）
書(shū)記員：___________
仲裁裁決書(shū)11
申請人：上海XX建筑安裝有限公司
住所地：上海嘉定永新路XXXXX號X
法寶代表人：XXX
被申請人：陸XXX，漢族，1969年XX月XX日出生，住上海市嘉定區塔城路。
請求事項：
1、請求依法撤銷(xiāo) 嘉勞人仲（20xx）辦字第1914號仲裁裁決書(shū)
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔
事實(shí)與理由：
一、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )做出的仲裁裁決適用法律錯誤
被申請人（陸XX）在申請人（上海XX建筑安裝有限公司）處工作，雙方簽署過(guò)一期勞動(dòng)合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請人于20xx年3月31日自行填寫(xiě)離職申請單，申請離職。在仲裁庭審時(shí)，申請人向嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )出示了被申請人的填寫(xiě)的離職申請單，被申請人對此也是予以明確確認的。從以上的事實(shí)和證據可以看出，被申請人是自行申請離職，不與申請人重新續簽勞動(dòng)合同，不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規定的用人單位需支付補償金的情形。
二、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。
1、仲裁裁決認定被申請人20xx年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯誤。根據申請人與被申請人簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資，該部分工資是按照申請人的經(jīng)濟效益以及被申請人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請人在申請人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久，卻一直毫無(wú)進(jìn)展，為此，申請人對被申請人進(jìn)行調崗，并且被申請人對此是接受的，因此，申請人不發(fā)放該部分的工資是有依據的'，是合理、合法的。
20xx年1月，被申請人陸立堅出勤天數為12.69天其應發(fā)工資為1668.03元，但當月陸立堅領(lǐng)取工資為20xx.37元。
2、裁決書(shū)認定被申請人20xx年3月份全勤工作錯誤。被申請人20xx年3月份在申請人處工作天數為11.38天，此項有被申請人以及申請人雙方確認的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據證實(shí)，所以申請人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書(shū)上的2566.43元。
3、裁決書(shū)遺漏被申請人未為申請人辦理車(chē)牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算的事實(shí)。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車(chē)牌，并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請人是予以確認的。而仲裁裁決對此事一字未提。
三、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況，被申請人陸XX明知自己沒(méi)有全勤工作，卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞，不予退回公司。其中20xx年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未過(guò)到全勤工作，卻以全勤領(lǐng)取工資，20xx年共計多領(lǐng)取工資4514。35元。20xx年1月份工作12。69天，多領(lǐng)工資841。34元。上述款項，5355。69元，被申請人應當依法予以退回申請人。
綜上，申請人認為， 嘉勞人仲（20xx）辦字第19XX號仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯誤，認定事實(shí)錯誤，依法應予撤銷(xiāo)，懇請貴院依法審查，撤銷(xiāo)。
此致
上海市第二中級人民法院
申請人：上海XXX建筑安裝有限公司
二○一*年七月二十三日
仲裁裁決書(shū)12
申請人：上海_________建筑安裝有限公司
住所地：上海嘉定永新_________號_________
法寶代表人：_________
被申請人：陸_________，漢族，1969年_________月_________日出生，住上海市嘉定區塔城。
請求事項：
判決本案訴訟費用由被申請人承擔
事實(shí)與理由：
一、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決適用法律錯誤
二、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。
三、裁決書(shū)遺漏被申請人未為申請人辦理車(chē)牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算的`事實(shí)。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車(chē)牌，并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。
此致
______________人民法院
申請人：上海司
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