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行政助理職責

時(shí)間:2025-02-04 11:16:25 好文 我要投稿

行政助理職責

行政助理職責1

  1、會(huì )議、活動(dòng)組織:負責公司企業(yè)文化建設,包括公司內、外部各類(lèi)公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;負責公司各類(lèi)會(huì )議的組織、安排、服務(wù)工作。

行政助理職責

  2、物品管理:負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計劃,報主任審批;做好每月的分發(fā)、調配、保管工作,建全登記制度,做到帳物相符。

  3、環(huán)境衛生:負責公司及現場(chǎng)指揮部辦公秩序和環(huán)境衛生的監督管理工作。

  4、安全保衛:負責公司的安全保衛工作。制定安全防火制度,負責公司防火、防盜等安全保衛工作;安排節假日保潔、保安的值班。

  5、食堂供餐:負責現場(chǎng)食堂的監督管理工作。

  6、證照年檢:負責辦理公司營(yíng)業(yè)執照年檢、組織代碼證年檢。

  7、設備管理:負責現場(chǎng)指揮部輔助設備(發(fā)電機、鍋爐)的'管理及設備維護。

  8、事務(wù)工作:負責交納電話(huà)費、物業(yè)費,保證公司各部室飲用水供應,處理公司與客戶(hù)之間的相關(guān)事務(wù)。

  9、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)

行政助理職責2

  1. 負責差旅、公司車(chē)輛的安排及協(xié)調,差旅的內部協(xié)調與公司政策的執行,以及司機的日常管理;

  2. 辦公環(huán)境管理:辦公室日常環(huán)境的'檢查;辦公植栽美化;消殺清潔管理;辦公節能,可持續發(fā)展管理;辦公室維修;保潔管理。

  3. 辦公室安全管理:月度辦公室安全檢查、消防器材管理、SH&E工作的配合。

  4. 制作各類(lèi)賬單,包括但不限于差旅費用、車(chē)輛費用、打印機讀數費用、辦公室房租、管理費等。

  5. 協(xié)助進(jìn)行活動(dòng)的平面設計。

  6. 公司各類(lèi)會(huì )議及活動(dòng)的支持。

  7. EE活動(dòng)及大型會(huì )議的配合與服務(wù)支持。

行政助理職責3

  崗位職責

  人事行政:

  1、負責行政相關(guān)工作,如:電話(huà)轉接、訪(fǎng)客接待、快遞信件收寄等;

  2、負責辦公室日常事務(wù)的處理:訂水、辦公室環(huán)境監管等;

  3、負責日常辦公用品的采購及領(lǐng)用登記事宜;固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與登記;

  4、負責公司辦公設備的維護及管理;

  5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織公司員工活動(dòng);

  6、負責員工的招聘、入職和離職手續辦理;

  7、負責公司員工考勤統計;

  8、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

  出納:

  1、及時(shí)準確登記現金、銀行存款日記賬,編制各類(lèi)資金報表。

  2、公司網(wǎng)銀支付款項,辦理其他非結算現金收付。

  3、負責現金、銀行收付處理、銀行對賬等;每月打印銀行回單;

  4、負責日常報銷(xiāo)、費用的審核,憑證裝訂等;

  5、負責發(fā)票開(kāi)具及認證;購買(mǎi)與保管發(fā)票;

  6、協(xié)助財務(wù)做好日常記賬與其它相應的工作;

  7、完成領(lǐng)導交辦的`其他事宜。

  任職資格

  1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗;有一定的財務(wù)基礎;

  2、專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  3、熟練使用辦公軟件;

  4、有親和力,工作細心負責;

  5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。

行政助理職責4

  主要職責

  1、日常行政事務(wù)處理

  1.1負責公司電話(huà)接待來(lái)訪(fǎng)及客戶(hù)的售后服務(wù),針對客戶(hù)投訴問(wèn)題及信息反饋給各部門(mén),酌情且適當的進(jìn)行有效的處理。

  1.2負責公司文件的制發(fā)及檔案管理,便于公司下屬子公司的調閱。

  1.3負責公司內部例會(huì )組織與會(huì )議紀要,負責下發(fā)會(huì )議通知、與會(huì )人員的簽到及會(huì )議紀要的編號存檔。

  1.4負責公司車(chē)輛使用及日常管理,酌情安排用車(chē)。明確公司的制度,留存車(chē)輛使用及登記。

  1.5負責公司行政票務(wù)訂購,日常的`行程的安排及差旅費用報銷(xiāo)的審核等

  2、行政管理工作

  2.1負責公司與其它各部門(mén)的溝通與人員協(xié)調:將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導,有效地協(xié)助上級推進(jìn)工作。

  2.2負責公司日常車(chē)輛的考核與監管,及員工的著(zhù)裝、儀容儀表、工裝的發(fā)放等。

  3、外部溝通

  3.1負責公司與政府職能部門(mén)的溝通,各子公司營(yíng)業(yè)執照年檢、工商稅務(wù)、貸款卡及資質(zhì)審核等外部事務(wù)得辦理。

  3.2負責集團客戶(hù)關(guān)系的維護及公司的禮尚往來(lái)等事宜。

  4、企業(yè)文化建設

 、俸诵膬r(jià)值觀(guān);②企業(yè)精神;③企業(yè)道德;④經(jīng)營(yíng)理念;⑤公司大事記;⑥客戶(hù)關(guān)系的維護及客戶(hù)資料的建檔留存;

  5、行政后勤工作

  5.1負責針對各部門(mén)上報的月申領(lǐng)辦公用品的預算表,統一申領(lǐng)、采購及發(fā)放。

  5.2辦公用品,定期或不定期的監盤(pán)、出入庫的登記及建立臺賬等,5.3負責辦公用品維修申報等。

  6、突發(fā)事務(wù)處理及其他

行政助理職責5

  1.完成信息統計、與其它事業(yè)部和職能部門(mén)行政溝通等日常行政工作;

  2.負責事業(yè)部項目監管分析;

  3.負責記錄、統計各項費用及人員的變動(dòng);

  4.負責管理事業(yè)部?jì)戎贫、通知等文檔;

  5.提醒、督促各項計劃的按時(shí)執行,并記錄匯總。

行政助理職責6

  一、執行辦公用品的采購、發(fā)放、管理

  1、新員工入職時(shí),由部門(mén)經(jīng)理根據辦公用品實(shí)際需要,提出申請,向行政文員簽字領(lǐng)取。其余時(shí)間,員工急需領(lǐng)取辦公用品,務(wù)必簽字,并寫(xiě)清楚領(lǐng)用時(shí)間、項目、數量等。

  2、員工離職時(shí),部門(mén)經(jīng)理應認真清點(diǎn)其辦公用品,并到行政部填寫(xiě)移交清單并簽字。

  3、行政文員每月對辦公用品進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn),辦公用品采購原則上由各部門(mén)向行政部提出申請后統一采購,特殊物品采購由部門(mén)主管、副總同意后另行購買(mǎi)。

  二、信件的收發(fā)、文件資料打、復印,傳真管理

  1、公司所有打印、復印文檔工作及信件、報刊收發(fā)管理工作由行政文員統一負責。收到信件資料由行政文員及時(shí)通知或遞送給收件人。對投遞錯誤的信件,退回或轉移。發(fā)件時(shí),由發(fā)件人填寫(xiě)好資料,再由行政文員執行發(fā)送。

  2、行政文員妥善保管外部帶給的文件資料打印、復印或快遞的結賬單據,并負責核對單據數量、金額,便于財務(wù)結算。

  3、員工不得利用公司機器打印或傳真與工作無(wú)關(guān)的文件,行政文員有權監管教育。

  三、執行印制名片的聯(lián)系、校稿與管理

  1、公司名片格式統一化,由公司行政文員依據企業(yè)形象規劃并聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)。

  2、需做名片的員工,先填寫(xiě)名片印制申請單,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字后交由行政文員負責辦理。

  3、名片印制前需校稿,確認名片職務(wù)、部門(mén)是否相符,姓名、聯(lián)系辦法等需確認無(wú)誤。自確認名片資料起,一周內,行政文員將做好的名片發(fā)放給名片印制申請者。

  四、執行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理

  1、負責對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、登記。做到編好號、貼標碼、注明使用狀況、統計數量、并職責到具體員工。使用者離開(kāi)本公司時(shí),公司資產(chǎn)收歸行政部管理。對需要報廢的資產(chǎn)進(jìn)行報廢登記處理。

  2、行政文員根據盤(pán)點(diǎn)狀況,制作《公司固定資產(chǎn)使用狀況登記表》,發(fā)給公司相關(guān)負責人。

  3、行政文員負責對打印機、傳真機等其它辦公設備、設施的保養維護和聯(lián)系維修工作。

  五、執行書(shū)籍、文件、資料的'規范管理

  1、公司所有書(shū)籍應編碼貼號、做好編目、分類(lèi)存放、按順序排列整齊,及時(shí)更新登記表。

  2、公司員工借書(shū)、領(lǐng)取文件資料時(shí),務(wù)必簽字登記。應注明“日期、姓名、編號、項目名稱(chēng)、數量、歸還日期、備注”等。

  3、員工借書(shū)的限期不超過(guò)一個(gè)月,行政文員應提醒催還。員工離開(kāi)公司時(shí),應歸還所領(lǐng)文件、資料給行政文員。書(shū)籍、資料被歸還時(shí),行政文員應備注說(shuō)明歸還日期。

  六、執行公司證照、年檢及員工社?ǖ纳贽k

  1、公司變更或申請辦理分支機構,先準備辦理營(yíng)業(yè)執照相關(guān)資料,然后到工商局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照登記申請表;營(yíng)業(yè)執照申辦完畢后,持營(yíng)業(yè)執照原件及公司法人代表身份證復印件辦理組織機構代碼證;組織機構代碼證辦理完畢后,準備相關(guān)資料辦理稅務(wù)登記證。

  2、公司年檢一般從三月份開(kāi)始,至六月底結束?傻卿洝吧钲谑泄ど绦姓飪r(jià)管理局”網(wǎng)站,了解當年度辦理年檢的需要的資料,先進(jìn)行網(wǎng)上申請,再交實(shí)物資料到工商局辦年檢。

  3、需辦理社?ǖ膯T工,先提交“勞動(dòng)保障局數碼照片回執”,行政部打印“制證清單”后,行政文員到社保局四樓交錢(qián)辦理。后憑社保局回執領(lǐng)取社?。

  七、飲用水管理、訂餐、訂會(huì )議廳、訂房、訂票等

  1、根據飲用水的飲用狀況,及時(shí)負責公司飲用水的訂送。確認送水桶數、空桶回收數量。

  2、公司負責人或其它部門(mén)根據實(shí)際需要,提出訂餐、訂會(huì )議廳、訂票、訂房申請時(shí),行政文員予以代辦,結款方式根據實(shí)際狀況而定。

  3、訂餐、訂會(huì )議廳、訂票、訂房工作需必須的提前量(訂票一般提前2~3天知會(huì )行政文員,訂餐、訂房一般提前1~2天,訂會(huì )議廳一般提前10~20天)。

  八、來(lái)訪(fǎng)者接待、會(huì )議活動(dòng)、員工考勤統計管理

  1、負責公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的禮貌接待與服務(wù)。

  2、公司會(huì )議,由行政文員統一發(fā)出通知。如需投影設備,會(huì )前應做好會(huì )場(chǎng)布置及設備調試。會(huì )議所述資料由行政文員記錄、整理存檔。會(huì )后,行政文員負責清理會(huì )場(chǎng)、查收設備。協(xié)助客服部,負責做好課程活動(dòng)前,宣傳資料、橫幅、食品、水杯等相關(guān)物品的準備。

  3、每月需制作考勤簽到表。負責員工每月病假、事假、加班、遲到等考勤的管理與統計。

  九、執行公司領(lǐng)導交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情。

  1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導交辦的各類(lèi)緊急事務(wù)。

  2、規定時(shí)限內完成不了的,應向領(lǐng)導說(shuō)明其原因,并盡力盡快完成,最終匯報完成結果。

  3、有任何工作困惑,可透過(guò)郵件或面談的方式提出,記。和该鳒贤,工作暢通。

  行政工作總結行政主管崗位職責行政管理就業(yè)前景行政文員崗位職責統計員崗位職責

行政助理職責7

  1.接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。

  2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。

  4.做好會(huì )議紀要。

  5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6.負責傳真件的收發(fā)工作。

  7.負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8.做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

  9.按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。

  10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的`收納、保管。

  11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

  13.社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。

  14.統計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。

  16.理解其他臨時(shí)工作.

行政助理職責8

  (一)工作崗位職責

  1、負責處理辦公室日常事務(wù);

  2、負責整理和歸檔辦公室文件;

  3、協(xié)助統計辦公室行政費用及其他數據的收集; (二)工作崗位要求

  1、形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標準,聲音甜美,具親和力,做事認真仔細

  2、嫻熟的處理各類(lèi)辦公事務(wù)的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調潛力

  3、熟練使用各種辦公軟件,熟練運用五筆,打字速度快;行政助理職責(四):

  1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

  2.新進(jìn)人員的入廠(chǎng)和離職人員的出廠(chǎng)手續之辦理。

  3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的.教育訓練之準備與后序工作之進(jìn)行。

  4.全廠(chǎng)人員檔案的建立與管制。(電腦化)

  5.對試用人員之試工與考核調查。

  6.負責全廠(chǎng)人事異動(dòng)工作。(轉正/升職/調動(dòng)/降職等手續之辦理)

  7.全廠(chǎng)獎懲手續之辦理。

  8.對各類(lèi)資料進(jìn)行簽收,整理并分類(lèi)歸檔。(廠(chǎng)內程序文件/內部聯(lián)絡(luò )/外部聯(lián)絡(luò )/會(huì )議資料/各類(lèi)培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理)

  9.每日/月對全廠(chǎng)職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動(dòng)統計表/請假、放假手續辦理/平時(shí)查卡、監卡/加班申請手續等)

  10.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。

  11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠(chǎng)職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財務(wù)室。

  12.對全廠(chǎng)鑰匙之管理。

  13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。

  14.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類(lèi)保險之辦理。

  15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

行政助理職責9

  1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作

  2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

  3、各項規章制度監督與執行

  4、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作

  5、獎懲辦法的執行

  6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)帶給及時(shí)有效的行政服務(wù)

  7、會(huì )務(wù)安排:做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后資料整理工作

  8、負責公司快件及傳真的`收發(fā)及傳遞

  9、參與公司行政、采購事務(wù)管理

  10、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

  11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

  12、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待,對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作

  13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司群眾活動(dòng)組織與安排,節假日慰問(wèn)等

  14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作

行政助理職責10

  1.負責公司機構員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險等福利保障制度的貫徹落實(shí)

  2.責公司機構下行文件的下發(fā)、跟蹤、落實(shí)和反饋,負責相關(guān)會(huì )議的.組織籌備工作

  3.責部分相關(guān)制度和文稿的起草及監督落實(shí)

  4.籌協(xié)調員工工作安排,草擬公司機構相關(guān)人事管理制度

  5.責員工入職手續及人事檔案管理

  6.加對公司機構員工的績(jì)效考評工作,負責公司機構員工的日?记诠芾砑捌渌聞(wù)性管理工作

  勞動(dòng)活動(dòng)重要度基本描述

  實(shí)施管理活動(dòng)――執行重復的管理任務(wù),例如維護信息,及處理文書(shū)工作

  與計算機打交道――使用計算機系統(包括硬件和軟件)進(jìn)行編碼、寫(xiě)軟件、設定功能、輸入數據或處理信息。

  獲取信息――觀(guān)察、獲取或者透過(guò)其它相關(guān)的渠道獲取信息。

  與主管、同事或下屬溝通――透過(guò)電話(huà)、書(shū)寫(xiě)、電子郵件或應對面的方式與上級、同事、或下屬進(jìn)行溝通。

  組織、計劃并對工作排列優(yōu)先級――設計目標,并排列優(yōu)先級,組織并實(shí)施你的工作。

行政助理職責11

  崗位職責:

  協(xié)助總監做好人力資源各方面問(wèn)題。

  任職要求:

  1、人力資源、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、能熟練操作各類(lèi)辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備;

  3、有責任心、具有良好的.溝通和表達能力;

  4、執行力強,有良好的團隊合作精神、工作積極主動(dòng),能承受一定的壓力。協(xié)助總監做好人力資源各方面問(wèn)題。

行政助理職責12

  1、負責公司業(yè)務(wù)活動(dòng)、員工集體活動(dòng)、對外聯(lián)系等的組織后勤執行工作;

  2、日常辦公用品的采買(mǎi),登記發(fā)放等;

  3、負責行政工作計劃、行政管理制度及工作任務(wù)的'執行、落實(shí)及完成,并將發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)匯報;

  4、負責公司會(huì )議室使用管理登記,客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)前會(huì )議室準備工作;

  5、前臺來(lái)賓的接待與照顧;

  6、領(lǐng)導交辦的其它工作。

行政助理職責13

一、負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

  二、負責辦理員工的進(jìn)廠(chǎng)、請假、調動(dòng)、辭工離廠(chǎng)手續;員工檔案資料建立。

  三、全面負責員工考勤工作。

  四、負責員工的就醫和簡(jiǎn)單醫療應急處理。

  五、辦公、勞保、文化娛樂(lè )等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。

  六、外來(lái)客人的`接待和服務(wù)。

  七、外來(lái)電話(huà)、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(送)。

  八、復印機、傳真機的管理和使用。

  九、公司內部其它事務(wù)性工作。

  十、領(lǐng)導交辦的其它工作

行政助理職責14

  不同行業(yè)的行政助理有不同的職責,工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責是:

  1、負責員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日帶給考勤報表并存檔;

  2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

  3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;

  4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的`招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;

  5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;

  6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;

  7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;

  8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

行政助理職責15

  1、撰寫(xiě)會(huì )議通知、會(huì )議記要、日常信件和工作報告;

  2、作好公司重要會(huì )議的.記錄及會(huì )議紀要的整理;

  3、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件;

  4、備份信件及其他文檔,將信件及其他記錄及時(shí)歸檔;

  5、協(xié)助經(jīng)理做好公司來(lái)賓的接待工作;

  7、收發(fā)與回復日常郵件;并及時(shí)交給經(jīng)理處理;

  8、負責公司員工的考勤工作;

  9、采購、分發(fā)和控制辦公用品;

  10、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

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