- IT經(jīng)理主要的職責范圍 推薦度：
- 相關(guān)推薦
（精品）IT經(jīng)理主要的職責范圍15篇
IT經(jīng)理主要的職責范圍1
職責：
負責華中、華南區域內安防五金、門(mén)控五金等產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣;建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標;
開(kāi)發(fā)與維護各類(lèi)銷(xiāo)售渠道;
負責區域內的大客戶(hù)管理、指導、培訓及評估;
負責配合經(jīng)銷(xiāo)商代理商的日常工作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
任職資格：
1年以上安防鎖具,門(mén)控五金銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
有較強的.事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
IT經(jīng)理主要的職責范圍2
職責：
1. 負責公司現有供應鏈、財務(wù)系統的維護;
2. 負責整理公司現有相關(guān)運營(yíng)流程及關(guān)鍵節點(diǎn)管控;
3. 負責公司網(wǎng)站、公眾號的建設、管理和運維;
4. 甄選合適的IT開(kāi)發(fā)商，并與其對接開(kāi)發(fā)需求和過(guò)程;
5. 公司目前辦公設備、網(wǎng)絡(luò )和服務(wù)器的運維;
6. 建立健全公司網(wǎng)絡(luò )安全及相關(guān)管理體系，確保信息安全。
任職資格：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 2年以上開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò )、信息、計算機軟硬件管理維護工作經(jīng)驗;
3. 熟悉供應鏈相關(guān)系統的應用、開(kāi)發(fā)或運維，熟悉網(wǎng)站、微信公眾號的管理;
4. 具有良好的`職業(yè)操守和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調能力。
IT經(jīng)理主要的職責范圍3
職責：
1、信息化網(wǎng)絡(luò )規劃、建設、制訂IT 基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全規范并組織實(shí)施;
2、負責根據公司的應用需求，統一規劃、設計并組織建設應用軟、硬件系統公司信息化系統建設和維護工作;
3. 持續優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò )的管理，跟蹤網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)技術(shù)發(fā)展，挖掘各類(lèi)信息資源，合理運用新技術(shù)，為信息決策提供必要的支持;
4、負責組織實(shí)施上級領(lǐng)導提出的各項IT工作計劃和目標，協(xié)調與公司其它各部門(mén)的IT相關(guān)事宜;
5、參與實(shí)施公司信息系統培訓，能很好的將業(yè)務(wù)需求轉化為技術(shù)驅動(dòng)，為公司其他部門(mén)提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù);
6、解決重大、突發(fā)性系統保障和設備保障。
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉CDN技術(shù)，具備機房網(wǎng)絡(luò )架構設計能力;
3、五年以上IT經(jīng)理實(shí)際工作經(jīng)驗，具備相應的計算機應用知識及企業(yè)信息化系統維護經(jīng)驗;
4、能進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)絡(luò )架構規劃和組織方案實(shí)施、熟悉路由器、交換機、服務(wù)器、計算機、網(wǎng)絡(luò )、打印機、門(mén)禁、監控等各類(lèi)IT相關(guān)硬件設備等;
5、 具有較強的企業(yè)信息化安全意識，熟悉網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)，對各種常見(jiàn)的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實(shí)踐經(jīng)驗;
6、有較強的'動(dòng)手和應急處理能力，較好的溝通和協(xié)調能力。
IT經(jīng)理主要的職責范圍4
職責：
1、負責營(yíng)銷(xiāo)、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服條線(xiàn)業(yè)務(wù)條線(xiàn)上報的經(jīng)營(yíng)數據分析，提出建議。
2、根據不同維度的歷史數據，建立相關(guān)的數據模型，為公司的戰略決策服務(wù)。
3、完善公司各部門(mén)數據摸板體系與分析模型，并核查數據內容。
4、對于集團內部的數據分析項目進(jìn)行數據建模，數據驗證。
5、梳理數據的真實(shí)、完整性，保證口徑統計統一。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上工作經(jīng)驗，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程，對于運營(yíng)管控指標，績(jì)效管理等有比較深入的'了解，對于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認識和了解。
4、熟練使用數據分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟悉數據挖掘理論及數據倉庫的建立、管理理論和實(shí)踐，熟悉進(jìn)行風(fēng)險管控的措施。
5、思路縝密，邏輯性強，細致耐心;善于人際溝通，能獨立工作及有較強的文字表達能力。
IT經(jīng)理主要的職責范圍5
職責：
1.負責網(wǎng)站推廣，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，負責網(wǎng)站流量數據監控和數據統計，對網(wǎng)站進(jìn)行持續分析和改進(jìn)。
2.負責網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、頁(yè)面結構調整和外鏈建設，提高網(wǎng)站流量和轉化率。
3.負責監控和研究行業(yè)競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的.網(wǎng)站調整建議。
任職要求：
1.2-3年SEO推廣經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，自我管理意識強，有獨立開(kāi)展工作的能力，并善于協(xié)調溝通。
2.擅長(cháng)網(wǎng)站關(guān)鍵詞內部?jì)?yōu)化以及外部推廣，熟悉運用網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)及推廣方法，掌握各搜索引擎的排名規律。
3.熟悉SEO、SEM優(yōu)化及運用網(wǎng)絡(luò )的各種推廣及通訊平臺。
IT經(jīng)理主要的職責范圍6
1、組織制定各項人事、行政規章制度、管理流程，并監督執行;
2、組織編制各部門(mén)職責、權限說(shuō)明文件及崗位職責說(shuō)明書(shū);
3、制定薪酬方案，并監督執行;
4、組織制定績(jì)效管理方案，并監督執行;
5、制定招聘管理流程、審核招聘計劃，并監督執行;
6、制定培訓管理辦法，并監督執行;
7、職員以上應聘人員的人事考評審批及甄選;
8、員工的入職、轉正、休假、調動(dòng)、升降、離退的審核;
9、制定勞動(dòng)合同、社保福利、假期的管理辦法，并監督執行;
10、行政物資的申購、調動(dòng)、報廢的審核;
11、公司各類(lèi)行政費用的'審核;
12、收集各類(lèi)政策法規、行業(yè)動(dòng)態(tài)、先進(jìn)的企業(yè)管理辦法，提出合理化建議，協(xié)助公司領(lǐng)導做經(jīng)營(yíng)管理決策;
13、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
IT經(jīng)理主要的職責范圍7
職責：
1. 負責管理IT部門(mén)，建立工廠(chǎng)信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術(shù)檔案;
2. 負責公司網(wǎng)絡(luò )及各類(lèi)服務(wù)器搭建，辦公電腦、電子設備、服務(wù)器，交換機的管理，保持運行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數據，保證公司數據安全與網(wǎng)絡(luò )安全;
3. 負責公司IT信息平臺的.整體技術(shù)架構建設與實(shí)施維護(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網(wǎng)站等)，對出現的技術(shù)問(wèn)題提出有效解決方案;
4. 制定中長(cháng)IT戰略規劃，支撐公司業(yè)務(wù)和運營(yíng)管理，完善公司IT管理流程和制度;
5. 管理公司電話(huà)交換系統、監控系統、考勤系統、會(huì )議室多媒體系統、文印設備系統，確保各系統正常運行。
6.企業(yè)內部網(wǎng)的關(guān)鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專(zhuān)用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò )附加存儲等。
崗位要求：
1、計算機、通信、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有6年以上計算機及網(wǎng)絡(luò )維護相關(guān)工作經(jīng)驗，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統應用實(shí)施與推行管理經(jīng)驗;
3. 精通網(wǎng)絡(luò )相關(guān)知識，具備跨區域網(wǎng)絡(luò )構建、網(wǎng)絡(luò )故障的分析、判斷、解決能力，熟悉網(wǎng)絡(luò )設備、服務(wù)器、安全設備的安裝、調試、維護;
4. 具有敏銳的網(wǎng)絡(luò )安全意識及技能，熟悉linux操作系統網(wǎng)絡(luò )及相關(guān)信息;
5、熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數和配置使用;
6. 有良好的組織、溝通和協(xié)調能力，具有突出的分析問(wèn)題、推動(dòng)問(wèn)題解決的能力，良好的文字表達能力。
IT經(jīng)理主要的職責范圍8
職責：
1、 負責公司信息系統需求調研、整理和分析，與軟件公司共同確認信息系統整體方案;
2、 參與過(guò)SAP系統實(shí)施，熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模塊。
3、 負責業(yè)務(wù)系統測試，對測試問(wèn)題提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)解決情況;
4、 員工IT應用知識培訓，解答各類(lèi)使用問(wèn)題，了解各種IT支援服務(wù)的方式;
5、 根據IT工作流程，負責用戶(hù)數據備份工作，并且在需要時(shí)幫助恢復數據;
基本要求：
1、學(xué)歷：本科及以上
2、經(jīng)驗：5年及5年以上IT經(jīng)驗
3、參與過(guò)SAP系統實(shí)施
4、35歲以下
IT經(jīng)理主要的職責范圍9
一、制定公司和各分廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設及網(wǎng)絡(luò )發(fā)展總體規劃，組織并實(shí)施。
二、統籌公司和各分廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設和管理信息系統的建設及相應規章制度的建立，并負責實(shí)施和監督執行。
三、制定IT日常工作計劃，安排并管理IT的日常工作。
四、全面掌握各種交換設備和服務(wù)器的安裝、配置技術(shù)，管理交換設備和服務(wù)器的密碼，處理各種網(wǎng)絡(luò )設備的突發(fā)故障。
五、溝通IT與上級之間、內部成員之間的關(guān)系。
六、引導公司與分廠(chǎng)信息化的建設。
七、確定網(wǎng)絡(luò )安全及資源共享策略。
八、負責公司新系統的'上線(xiàn)的正常運行與流程建立。
九、負責信息設備的請購及資源分配。
十、負責維護公司虛擬化服務(wù)器及資源分配。
十一、面向公司提供網(wǎng)絡(luò )技術(shù)及應用的培訓。
十二、負責公司與分廠(chǎng)的網(wǎng)絡(luò )連接及維護工作。
十三、負責公司郵件服務(wù)器的日常維護及客戶(hù)端的安裝使用配置。
十四、負責公司上網(wǎng)行為管理系統的維護及客戶(hù)的權限分配。
十五、負責公司新項目MES、WMS、SRM系統的運行及規劃。
IT經(jīng)理主要的職責范圍10
職責：
1.完成所分配的區域客戶(hù)維護工作 幫助客戶(hù)梳理各類(lèi)渠道銷(xiāo)售方案、報價(jià)方案、及執行方案;
2.擬定全年淡旺季的運營(yíng)策略并執行完成;
3.負責制定區域的客戶(hù)開(kāi)拓工作;
4.組織建立客戶(hù)檔案并深度挖掘潛在市場(chǎng);
5.完成指定渠道的培訓工作;
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備良好的學(xué)習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力及客戶(hù)關(guān)系維護能力
3.有清晰的銷(xiāo)售思路及策略 具備獨立完成商務(wù)談判的`能力
4.有較強的培訓及演講能力
5.較強的抗壓能力
IT經(jīng)理主要的職責范圍11
職責：
1.IT基礎架構的方案制定、實(shí)施和日常運維，包括機房建設運維、服務(wù)器配置及運維、網(wǎng)絡(luò )規劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話(huà)、監控、門(mén)禁等各類(lèi)弱電系統搭建及運維。
2.負責軟件產(chǎn)品的需求收集、調研，與合作校確認業(yè)務(wù)需求范圍。
3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的.環(huán)節，確保合作商使用軟件無(wú)問(wèn)題。
4.負責軟件產(chǎn)品功能的測試、實(shí)施和運維工作。
5.業(yè)務(wù)系統和服務(wù)器的日常支持和維護。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷計算機或管理信息系統專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)良好;
2、2年以公司IT管理經(jīng)驗或系統的實(shí)施和支持經(jīng)驗;
3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有IT策略制定和執行的經(jīng)驗;
4、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識、伙伴意識，善于學(xué)習，愿意接受挑戰。
IT經(jīng)理主要的職責范圍12
職責：
1、對公司軟硬件日常維護，包括機房基礎設施、PC電腦、網(wǎng)絡(luò )系統、會(huì )議設備等;
2、組織開(kāi)發(fā)、實(shí)施及維護IT項目，包括ERP業(yè)務(wù)系統、OA管理系統、網(wǎng)站等項目建設;
3、領(lǐng)導交代的其他事宜
任職要求：
1、大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉用友NC ERP，主持過(guò)ERP等系統建設和開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮;
3、具有需求分析與一定軟件開(kāi)發(fā)能力、項目管理及供應商管控能力;
4、有較強的責任心和抗壓能力，較好的.溝通和協(xié)調能力
IT經(jīng)理主要的職責范圍13
崗位職責
1、負責所轄區域、行業(yè)的信息安全服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集市場(chǎng)和行業(yè)信息;
2、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售指標;
3、維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍;
4、對公司客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)的管理;
5、參與公司重要客戶(hù)的談判及成交。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,儀表端莊，表達能力良好,年齡在22歲至30歲之間;
3、具備較強的.客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神，工作勤奮上進(jìn)，腳踏實(shí)地;
4、有IT軟硬件產(chǎn)品、項目銷(xiāo)售經(jīng)驗，并具有黨政、教育、衛生客戶(hù)關(guān)系資源優(yōu)先;
5、能接受不定期應酬。
IT經(jīng)理主要的職責范圍14
1、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)部門(mén)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
2、負責系統維護、更新和升級，保障平臺的安全，架構優(yōu)化和先進(jìn)性;
3、負責技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和預研，驗證技術(shù)可行性，并實(shí)現原型，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題;
4、負責各項研發(fā)過(guò)程的'技術(shù)評審工作;
5、制定系統相關(guān)的技術(shù)接口和規范;
6、指導開(kāi)發(fā)團隊成員的日常工作，進(jìn)行人員培育考核。
IT經(jīng)理主要的職責范圍15
職責：
1、負責制定公司信息安全策略，建設信息安全相關(guān)體系，評估并持續改善落實(shí)信息安全的需求。
2、負責公司IT信息平臺(包括ERP、MES、OA、官網(wǎng)等)的整體架構建設，負責組織相關(guān)信息系統的'調研、開(kāi)發(fā)、交付和管理，確保公司IT信息平臺相關(guān)系統的運行順暢。
3、規劃IT組織架構，管理集團及各分子公司的IT日常運行，實(shí)施并優(yōu)化各類(lèi)IT應用;
4、編制集團IT預算，編制軟硬件采購方案;
5、負責集團內部的辦公類(lèi)IT設備的維護及綜合布線(xiàn)系統的管理和維護;
6、負責維護并優(yōu)化集團信息化平臺，如郵件系統、即時(shí)通訊系統等;
任職要求：
1.計算機、通信、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年的IT團隊組織和管理經(jīng)驗;
2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)IT部管理工作經(jīng)驗;
3、具有至少3年以上ERP或MES相關(guān)工作經(jīng)驗，有數據庫運維管理，編程語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)
4、熟悉網(wǎng)絡(luò )相關(guān)知識，具備一定的跨區域網(wǎng)絡(luò )構建、網(wǎng)絡(luò )故障的分析、判斷、解決能力;
5、學(xué)習能力強、抗壓力強、極強的執行力與溝通協(xié)調能力，做事積極，工作認真負責，具備良好的服務(wù)意識。
【IT經(jīng)理主要的職責范圍】相關(guān)文章：
IT經(jīng)理主要的職責范圍08-25
成本經(jīng)理職責范圍都有哪些06-16
經(jīng)理的主要職責05-13