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IT經(jīng)理主要的職責范圍
IT經(jīng)理主要的職責范圍1
1.負責前期詢(xún)盤(pán)產(chǎn)品識別以及客戶(hù)甄別工作;
2.根據市場(chǎng)工作方向的需求，策劃、推廣產(chǎn)品的`價(jià)值，判斷和選擇目標客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā);
3.產(chǎn)品需求信息收集，進(jìn)行信息研判與驗正，并及時(shí)組織橫向部門(mén)對客戶(hù)訴求的分析和評估;
4.深度開(kāi)發(fā)現有客戶(hù)群，主動(dòng)策劃新行業(yè)新客戶(hù)開(kāi)發(fā);
5.帶領(lǐng)產(chǎn)品組，對客戶(hù)當前和潛在需求，對客戶(hù)價(jià)值需求進(jìn)行分析和認識，滿(mǎn)足和超越客戶(hù)價(jià)值。
IT經(jīng)理主要的職責范圍2
職責：
1、對公司軟硬件日常維護，包括機房基礎設施、PC電腦、網(wǎng)絡(luò )系統、會(huì )議設備等;
2、組織開(kāi)發(fā)、實(shí)施及維護IT項目，包括ERP業(yè)務(wù)系統、OA管理系統、網(wǎng)站等項目建設;
3、領(lǐng)導交代的其他事宜
任職要求：
1、大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉用友NC ERP，主持過(guò)ERP等系統建設和開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮;
3、具有需求分析與一定軟件開(kāi)發(fā)能力、項目管理及供應商管控能力;
4、有較強的責任心和抗壓能力，較好的`溝通和協(xié)調能力
IT經(jīng)理主要的職責范圍3
1、負責單位日常行政管理工作，包括固定資產(chǎn)管理、后勤管理等
2、負責建立行政管理規章制度，組織起草其它重要文件，各類(lèi)文件、公文、合同等檔案管理工作
3、對接單位與外部相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作，負責人員接待
4、良好的商務(wù)禮儀以及大型會(huì )務(wù)、活動(dòng)(年會(huì )等)的策劃組織能力
5、完成領(lǐng)導交辦的`各項工作
IT經(jīng)理主要的職責范圍4
職責：
1.完成所分配的區域客戶(hù)維護工作 幫助客戶(hù)梳理各類(lèi)渠道銷(xiāo)售方案、報價(jià)方案、及執行方案;
2.擬定全年淡旺季的`運營(yíng)策略并執行完成;
3.負責制定區域的客戶(hù)開(kāi)拓工作;
4.組織建立客戶(hù)檔案并深度挖掘潛在市場(chǎng);
5.完成指定渠道的培訓工作;
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備良好的學(xué)習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力及客戶(hù)關(guān)系維護能力
3.有清晰的銷(xiāo)售思路及策略 具備獨立完成商務(wù)談判的能力
4.有較強的培訓及演講能力
5.較強的抗壓能力
IT經(jīng)理主要的職責范圍5
職責：
1.IT基礎架構的方案制定、實(shí)施和日常運維，包括機房建設運維、服務(wù)器配置及運維、網(wǎng)絡(luò )規劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話(huà)、監控、門(mén)禁等各類(lèi)弱電系統搭建及運維。
2.負責軟件產(chǎn)品的需求收集、調研，與合作校確認業(yè)務(wù)需求范圍。
3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節，確保合作商使用軟件無(wú)問(wèn)題。
4.負責軟件產(chǎn)品功能的測試、實(shí)施和運維工作。
5.業(yè)務(wù)系統和服務(wù)器的日常支持和維護。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷計算機或管理信息系統專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)良好;
2、2年以公司IT管理經(jīng)驗或系統的實(shí)施和支持經(jīng)驗;
3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有IT策略制定和執行的'經(jīng)驗;
4、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識、伙伴意識，善于學(xué)習，愿意接受挑戰。
IT經(jīng)理主要的職責范圍6
1、負責公司企業(yè)文化建設、品牌建設工作;
2、負責公司制度的建設與完善;
3、負責行政辦公經(jīng)費、辦公財產(chǎn)、車(chē)輛管理;
4、負責公司各項重大會(huì )議、接待工作;
5、處理公司公共關(guān)系和社會(huì )公益事務(wù);
6、團隊管理及能力提升。
IT經(jīng)理主要的職責范圍7
1、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)部門(mén)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
2、負責系統維護、更新和升級，保障平臺的安全，架構優(yōu)化和先進(jìn)性;
3、負責技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和預研，驗證技術(shù)可行性，并實(shí)現原型，解決開(kāi)發(fā)中的'技術(shù)問(wèn)題;
4、負責各項研發(fā)過(guò)程的技術(shù)評審工作;
5、制定系統相關(guān)的技術(shù)接口和規范;
6、指導開(kāi)發(fā)團隊成員的日常工作，進(jìn)行人員培育考核。
IT經(jīng)理主要的職責范圍8
1、組織制定各項人事、行政規章制度、管理流程，并監督執行;
2、組織編制各部門(mén)職責、權限說(shuō)明文件及崗位職責說(shuō)明書(shū);
3、制定薪酬方案，并監督執行;
4、組織制定績(jì)效管理方案，并監督執行;
5、制定招聘管理流程、審核招聘計劃，并監督執行;
6、制定培訓管理辦法，并監督執行;
7、職員以上應聘人員的人事考評審批及甄選;
8、員工的入職、轉正、休假、調動(dòng)、升降、離退的審核;
9、制定勞動(dòng)合同、社保福利、假期的管理辦法，并監督執行;
10、行政物資的.申購、調動(dòng)、報廢的審核;
11、公司各類(lèi)行政費用的審核;
12、收集各類(lèi)政策法規、行業(yè)動(dòng)態(tài)、先進(jìn)的企業(yè)管理辦法，提出合理化建議，協(xié)助公司領(lǐng)導做經(jīng)營(yíng)管理決策;
13、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
IT經(jīng)理主要的職責范圍9
職責：
1. 負責管理IT部門(mén)，建立工廠(chǎng)信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術(shù)檔案;
2. 負責公司網(wǎng)絡(luò )及各類(lèi)服務(wù)器搭建，辦公電腦、電子設備、服務(wù)器，交換機的管理，保持運行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數據，保證公司數據安全與網(wǎng)絡(luò )安全;
3. 負責公司IT信息平臺的整體技術(shù)架構建設與實(shí)施維護(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網(wǎng)站等)，對出現的技術(shù)問(wèn)題提出有效解決方案;
4. 制定中長(cháng)IT戰略規劃，支撐公司業(yè)務(wù)和運營(yíng)管理，完善公司IT管理流程和制度;
5. 管理公司電話(huà)交換系統、監控系統、考勤系統、會(huì )議室多媒體系統、文印設備系統，確保各系統正常運行。
6.企業(yè)內部網(wǎng)的關(guān)鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專(zhuān)用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò )附加存儲等。
崗位要求：
1、計算機、通信、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有6年以上計算機及網(wǎng)絡(luò )維護相關(guān)工作經(jīng)驗，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統應用實(shí)施與推行管理經(jīng)驗;
3. 精通網(wǎng)絡(luò )相關(guān)知識，具備跨區域網(wǎng)絡(luò )構建、網(wǎng)絡(luò )故障的'分析、判斷、解決能力，熟悉網(wǎng)絡(luò )設備、服務(wù)器、安全設備的安裝、調試、維護;
4. 具有敏銳的網(wǎng)絡(luò )安全意識及技能，熟悉linux操作系統網(wǎng)絡(luò )及相關(guān)信息;
5、熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數和配置使用;
6. 有良好的組織、溝通和協(xié)調能力，具有突出的分析問(wèn)題、推動(dòng)問(wèn)題解決的能力，良好的文字表達能力。
IT經(jīng)理主要的職責范圍10
職責：
負責華中、華南區域內安防五金、門(mén)控五金等產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣;建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標;
開(kāi)發(fā)與維護各類(lèi)銷(xiāo)售渠道;
負責區域內的.大客戶(hù)管理、指導、培訓及評估;
負責配合經(jīng)銷(xiāo)商代理商的日常工作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
任職資格：
1年以上安防鎖具,門(mén)控五金銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
IT經(jīng)理主要的職責范圍11
1、負責公司人力資源開(kāi)發(fā)及行政管理事務(wù)，擬定人力資源規劃方案及行政實(shí)施方案;
2、負責根據公司生產(chǎn)營(yíng)運情況，制定公司的崗位職責說(shuō)明書(shū)，完善公司的規章制度，并實(shí)時(shí)根據實(shí)際情況進(jìn)行修訂;
3、負責組織分析評估人力需求，制定專(zhuān)項人才招聘計劃、招聘策略;
4、負責協(xié)調、指導各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展，確保公司人力資源的.合理使用，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的人力資源問(wèn)題;
5、負責建立公司的績(jì)效考核體系，并指導具體績(jì)效考核實(shí)施。
6、優(yōu)化公司薪酬體系，建立有競爭力的薪酬管理制度。
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。
IT經(jīng)理主要的職責范圍12
職責：
1、負責營(yíng)銷(xiāo)、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服條線(xiàn)業(yè)務(wù)條線(xiàn)上報的經(jīng)營(yíng)數據分析，提出建議。
2、根據不同維度的歷史數據，建立相關(guān)的`數據模型，為公司的戰略決策服務(wù)。
3、完善公司各部門(mén)數據摸板體系與分析模型，并核查數據內容。
4、對于集團內部的數據分析項目進(jìn)行數據建模，數據驗證。
5、梳理數據的真實(shí)、完整性，保證口徑統計統一。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上工作經(jīng)驗，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程，對于運營(yíng)管控指標，績(jì)效管理等有比較深入的了解，對于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認識和了解。
4、熟練使用數據分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟悉數據挖掘理論及數據倉庫的建立、管理理論和實(shí)踐，熟悉進(jìn)行風(fēng)險管控的措施。
5、思路縝密，邏輯性強，細致耐心;善于人際溝通，能獨立工作及有較強的文字表達能力。
IT經(jīng)理主要的職責范圍13
職責：
1、 負責公司信息系統需求調研、整理和分析，與軟件公司共同確認信息系統整體方案;
2、 參與過(guò)SAP系統實(shí)施，熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模塊。
3、 負責業(yè)務(wù)系統測試，對測試問(wèn)題提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)解決情況;
4、 員工IT應用知識培訓，解答各類(lèi)使用問(wèn)題，了解各種IT支援服務(wù)的方式;
5、 根據IT工作流程，負責用戶(hù)數據備份工作，并且在需要時(shí)幫助恢復數據;
基本要求：
1、學(xué)歷：本科及以上
2、經(jīng)驗：5年及5年以上IT經(jīng)驗
3、參與過(guò)SAP系統實(shí)施
4、35歲以下
IT經(jīng)理主要的職責范圍14
職責：
1. 負責公司醫療器械配件和流體控制產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣，建立及維護客戶(hù)關(guān)系;
2. 日常市場(chǎng)調查，業(yè)務(wù)分析，制定客戶(hù)銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3. 銷(xiāo)售全過(guò)程跟蹤，掌握客戶(hù)貨款結算情況，及時(shí)回款，反饋客戶(hù)需求信息。
任職資格：
1. 本科學(xué)歷，機械、電子或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);性別不限
2. 形象良好，思維活躍，公關(guān)能力強，能獨立分析解決問(wèn)題;
3. 熟悉液壓流體產(chǎn)品或有此相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 熟悉醫療IVD體外診斷設備領(lǐng)域者，待遇從優(yōu)。
IT經(jīng)理主要的職責范圍15
職責：
1.負責網(wǎng)站推廣，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，負責網(wǎng)站流量數據監控和數據統計，對網(wǎng)站進(jìn)行持續分析和改進(jìn)。
2.負責網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、頁(yè)面結構調整和外鏈建設，提高網(wǎng)站流量和轉化率。
3.負責監控和研究行業(yè)競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的.網(wǎng)站調整建議。
任職要求：
1.2-3年SEO推廣經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，自我管理意識強，有獨立開(kāi)展工作的能力，并善于協(xié)調溝通。
2.擅長(cháng)網(wǎng)站關(guān)鍵詞內部?jì)?yōu)化以及外部推廣，熟悉運用網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)及推廣方法，掌握各搜索引擎的排名規律。
3.熟悉SEO、SEM優(yōu)化及運用網(wǎng)絡(luò )的各種推廣及通訊平臺。
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