經(jīng)理的主要職責(實(shí)用)
經(jīng)理的主要職責1
職責：
1)積極開(kāi)拓項目，維護管理項目正常運作;
2)按要求完成(林業(yè)碳匯、沼氣、電力)項目運作與開(kāi)發(fā);
3)協(xié)調資源開(kāi)展，對項目進(jìn)度進(jìn)行把控以及管理協(xié)調工作;
4)積極主動(dòng)識別項目的改進(jìn)點(diǎn)，提出解決方案并監督執行;
5)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育水平：本科及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)要求：環(huán)境專(zhuān)業(yè)、熱能動(dòng)力專(zhuān)業(yè)等環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、經(jīng)驗要求：從事環(huán)保、發(fā)電、石油化工、污水處理等相關(guān)行業(yè)，具有一定的`項目管理及開(kāi)發(fā)能力;
4、能力素質(zhì)：有良好團隊精神，較強抗壓能力，具有強烈的責任心，良好的職業(yè)道德對外交流能力強，有極強的執行力;
5、所受培訓：
6、性格態(tài)度：活潑開(kāi)朗，誠信，態(tài)度端正;
7、其它要求：要求定居在省會(huì )級城市，男女不限，能夠適應出差。
經(jīng)理的主要職責2
職責：
1、負責品牌旗艦店推廣部門(mén)的日常工作部署和協(xié)調管理，跨部門(mén)對接溝通，推廣費用分配和使用；
2、負責天貓店鋪直通車(chē)、淘客、鉆展、品消寶，操作與跟進(jìn)、調整及優(yōu)化，并針對各類(lèi)問(wèn)題提出解決方案；
3、結合運營(yíng)計劃，多渠道統一投放思路（素材內容，客戶(hù)群體，投放位置，承接內容），制定相關(guān)的廣告投放計劃，協(xié)助品牌完成既定目標；
4、每月按時(shí)總結分享過(guò)去的推廣效果（鉆展，直通車(chē)，淘客等）；
5、關(guān)注分享行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整工作計劃；
6、完成上級交辦的`其它任務(wù)。
經(jīng)驗要求：
1、35周歲以下，具有電子商務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；
2、具有三年以上淘寶推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3、精通流量推廣，擅長(cháng)數據分析，對數據和用戶(hù)心理敏感；
4、熟悉化妝品行業(yè)者或對化妝品行業(yè)有極大的興趣者優(yōu)先考慮。
經(jīng)理的主要職責3
1．在綜合部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對綜合部經(jīng)理負責；
2．制定組織結構圖和人員編制及崗位職責描述，經(jīng)綜合部經(jīng)理審核，報總經(jīng)理審批后執行；
3.負責員工薪資方案的制定、修訂和實(shí)施；核算薪資福利，經(jīng)綜合部經(jīng)理審核，報總經(jīng)理審批；
4.根據公司需要，擬定各崗位人才配備標準并負責辦理人事招聘，員工入職及解聘手續；對入職面試新員工有初試權，合理建議最適當的崗位上，做好人盡其才；
5.負責辦公用品的入庫、發(fā)放、匯總；
6.負責公司日常勞動(dòng)紀律及考勤管理；
7.組織公司人事培訓工作，包括員工進(jìn)修培訓管理工作，擬定公司的員工培訓發(fā)展計劃，經(jīng)綜合部經(jīng)理審核，報總經(jīng)理審批，并負責組織實(shí)施；
8．根據公司的經(jīng)營(yíng)目標、崗位設置制定人力資源規劃，對員工的任免、考核、去留及晉降提出建議并申請報批；
9.負責管理人事檔案及各類(lèi)文件的存檔資料；
10.負責公司各項保險、福利制度的辦理及員工檔案、關(guān)系調動(dòng)、職稱(chēng)評定等申請報批及辦理工作；
11.負責員工勞動(dòng)合同的簽定及勞工關(guān)系的處理；
12．做好各類(lèi)人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢(xún)和人才庫建立等工作，確保人事規定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規，并確保其有效實(shí)施；
13、負責落實(shí)勞動(dòng)安全保護，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的`調查、善后處理和補償；
14、負責組織年終先進(jìn)部門(mén)、先進(jìn)個(gè)人的評選評比，授予榮譽(yù)稱(chēng)號的具體工作； 確保人事規定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規，并確保其有效實(shí)施； 15、積極做好員工激勵、團隊建設和企業(yè)文化建設工作； 16、領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。 （二）常規工作內容 1、日常性工作
�。�1）每天至少兩次對公司人事考勤、行為規范進(jìn)行檢查督導；
�。�2）執行日工作計劃，下班前10分鐘做好當天的工作總結并制定第二天的工作計劃；
�。�3）招聘并初試，上報綜合部經(jīng)理面試，組織招聘會(huì )；
�。�4）入職、離職、調崗等各類(lèi)員工檔案的規整更新；
�。�5）試用期員工考評（轉正前考評兩到三次）；
�。�6）監督指導直接下級工作；
�。�7）隨時(shí)激勵員工士氣并施予員工教育，督導其依照工作標準或要求，有效執行工作；
�。�8）協(xié)助配合其他部門(mén)工作；
�。�9）其他緊急性、臨時(shí)性工作；
�。�10）領(lǐng)導安排的其他工作。
經(jīng)理的主要職責4
1、根據公司運營(yíng)管理規范、項目合同及甲方的現場(chǎng)管理要求，實(shí)施項目人員工作安排與指揮調度及現場(chǎng)各項事務(wù)，保證項目運轉正常;
2、根據公司運營(yíng)管理規范，落實(shí)公司各項管理政策、標準、流程、制度，保證服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)標準化服務(wù)準則;
3、根據公司業(yè)務(wù)類(lèi)型及客戶(hù)需求，推廣公司各項業(yè)務(wù)，提升公司業(yè)務(wù)收入，滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
4、根據公司規范及甲方要求，維護各項設備、固定資產(chǎn)、辦公物資的`正常使用，保證項目正常運轉以及公司客戶(hù)的資產(chǎn)安全。
5、根據項目管理需求及甲方要求，控制項目資源成本投入，提升項目利潤。
6、根據項目管理合同，落實(shí)甲方考核事項，確保無(wú)責任性管理問(wèn)題導致項目收益損失。
7、根據項目管理需要及公司制度要求，招聘員工、培訓員工、考核員工、獎勵處罰員工、關(guān)懷員工，健康使用公司的人力資源。
經(jīng)理的主要職責5
職責：
1、營(yíng)銷(xiāo)策劃執行：負責公司線(xiàn)上站內外廣告營(yíng)銷(xiāo)策略制定和執行，制定并達成月度/季度目標；
2、數據分析：定期進(jìn)行數據跟蹤及效果分析，做出合理的優(yōu)化方案與策略；
3、人群挖掘：分析用戶(hù)購買(mǎi)場(chǎng)景及決策路徑，制定有效的人群觸達策略，并進(jìn)行有效驗證；
4、運營(yíng)提升：定期推進(jìn)專(zhuān)項分析項目，沉淀并輸出方法論，指導運營(yíng)策略?xún)?yōu)化提升。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有意愿在互聯(lián)網(wǎng)電商深耕的童鞋；
2、了解天貓、京東平臺用戶(hù)的`搜索習慣和購物心理，熟悉平臺流量入口分布；
3、精通EXCEL、PPT的使用，有良好的協(xié)作能力，學(xué)習意愿強，責任心強；
4、具備較強的數據敏感度和分析能力，以及跨部門(mén)高效交流溝通的能力；
5、善于整合現有資源，把握工作重點(diǎn)，提升工作效率，沉淀工作方法。
經(jīng)理的主要職責6
職責：
建立和完善公司項目成本、合同、招投標管理制度和流程，實(shí)現成本合約管理系統規范運作。
全面負責項目的招投標、合約及動(dòng)態(tài)成本管理工作。
負責項目投資估算、概算、預算等編制的協(xié)調、管理及審核工作;以及項目總體、分項造價(jià)控制計劃的編審，并在實(shí)施期動(dòng)態(tài)控制。
負責起草或審核項目招投標文件、合同文件，組織合同談判和會(huì )簽。
參與項目規劃等重大設計方案和施工組織設計的討論，并從經(jīng)濟角度提出建議，參與圖紙會(huì )審工作。
負責收集影響工程造價(jià)的`各項經(jīng)濟技術(shù)指標及造價(jià)咨詢(xún)、招投標代理相關(guān)政策走向，為公司決策提供及時(shí)可靠的參考信息。
培養成本合約團隊，強化部門(mén)內部管理。
完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1.35-55歲，工程類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，高級工程師職稱(chēng)。
2.具有注冊造價(jià)工程師執業(yè)資格。
3.3年以上成本造價(jià)或合約管理工作經(jīng)歷，精通工程預結算、招投標、合同管理等，具備投資、法律、建設管理等相關(guān)知識，熟練使用各類(lèi)工程造價(jià)類(lèi)軟件和辦公軟件。
4.良好的商務(wù)談判和溝通協(xié)調能力。
經(jīng)理的主要職責7
職責
1、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求；
2、負責與線(xiàn)下校園招聘會(huì )有關(guān)的廣告宣傳計劃、并負責其策劃，執行；
3、進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告；
4、推廣58招聘線(xiàn)下活動(dòng)，協(xié)調相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(cháng)結合實(shí)際改善客戶(hù)店面的.經(jīng)營(yíng)績(jì)效；
3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神；
4、性別不限，年齡21—26歲，思維活躍，善于交談；
經(jīng)理的主要職責8
職責：
1、根據公司戰略目標制定電商平臺—多商網(wǎng)家居家電類(lèi)目的運營(yíng)規劃，并跟進(jìn)執行，完成公司業(yè)績(jì)目標；
2、策劃推進(jìn)家居家電類(lèi)目運營(yíng)計劃，統籌該品類(lèi)的市場(chǎng)分析，規劃平臺的經(jīng)營(yíng)商品品類(lèi)、選款定價(jià)、活動(dòng)策劃、視覺(jué)把控、推廣等相關(guān)管理工作；
3、根據線(xiàn)上平臺對用戶(hù)行為數據分析結果，優(yōu)化線(xiàn)上運營(yíng)方案，推廣策略等，提升用戶(hù)體驗；
4、負責管理平臺優(yōu)質(zhì)供應商和分銷(xiāo)商，做好平臺運營(yíng)管理工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營(yíng)工作經(jīng)驗均可，一年以上管理工作經(jīng)驗；
3、對市場(chǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng )新意識，及良好的數據分析、邏輯思維能力；
4、具備嫻熟的'規劃性與運營(yíng)技能；
5、具備良好的溝通能力、統籌協(xié)調能力及責任心。
經(jīng)理的主要職責9
職責
1、負責市場(chǎng)團隊的組建和管理，以及銷(xiāo)售培訓工作；
2、負責提出市場(chǎng)細分與市場(chǎng)定位戰略建議，制定、審核并實(shí)施公司整體及所轄地區產(chǎn)品促銷(xiāo)推廣方案；
3、負責制定并完成市場(chǎng)部年度市場(chǎng)銷(xiāo)售提升計劃；
4、負責市場(chǎng)部管理制度的制訂、維護、調整；向公司及相關(guān)部門(mén)提供市場(chǎng)產(chǎn)品的信息分析；
5、負責外部公共關(guān)系的建立、保持和維護；對競爭對手的市場(chǎng)的關(guān)鍵能力進(jìn)行分析和預測；
6、負責杭州地區市場(chǎng)的拓展及銷(xiāo)售工作；不斷開(kāi)拓行業(yè)客戶(hù)和設計師及重要合作伙伴的資源并且能建立長(cháng)期合作關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導交代的.其他任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)，設計，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉杭州市場(chǎng)并有一年以上家居，地板，裝修等行業(yè)管理經(jīng)驗；
3、了解家居，地板市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程并能獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展業(yè)務(wù)工作；
4、具備較強的學(xué)習能力和抗壓能力，較強的溝通協(xié)調能力，責任心強，耐心細致，具有團隊合作精神。
經(jīng)理的主要職責10
職責:
(1)負責公司現有渠道客戶(hù)的管理和維護，確保工作聯(lián)系暢通，信息準確。
(2)負責在市場(chǎng)渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。
(3)負責市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領(lǐng)導。
(4)負責開(kāi)拓、選擇新的渠道，以擴大市場(chǎng)占有率。
(5)工作穩定性強，非電話(huà)銷(xiāo)售。
任職條件:
(1)教育程度：中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，善于溝通;
(3)技能技巧：優(yōu)秀的溝通能力，獨立的'工作能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。會(huì )熟練使用電腦并樂(lè )意接受新鮮事物，熱愛(ài)戶(hù)外運動(dòng);
(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動(dòng)、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。
經(jīng)理的主要職責11
大堂經(jīng)理崗位職責
接受客戶(hù)咨詢(xún)、疏導客戶(hù)：熱情解答客戶(hù)的咨詢(xún)，指導客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)。如當客戶(hù)需要開(kāi)戶(hù)、變更戶(hù)名、更換印鑒時(shí)告知客戶(hù)需提供的資料，指導客戶(hù)填開(kāi)戶(hù)申請書(shū)及印鑒卡，收齊開(kāi)戶(hù)或變更資料后再指引客戶(hù)辦理開(kāi)戶(hù)或變更戶(hù)名等業(yè)務(wù);當拆遷戶(hù)來(lái)辦理轉存業(yè)務(wù)時(shí)，指導拆遷戶(hù)填寫(xiě)開(kāi)戶(hù)申請書(shū);當客流量大時(shí)及時(shí)疏導、指引客戶(hù)，可指導客戶(hù)使用atm機取款。
協(xié)助主管調解爭議：按照我行文明服務(wù)規范協(xié)助對網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)情況進(jìn)行管理�？蛻�(hù)辦理業(yè)務(wù)與柜員發(fā)生糾紛時(shí)，可把客戶(hù)請到不影響其他客戶(hù)的場(chǎng)所：如屬于本行自身的過(guò)錯，盡可能主動(dòng)致歉化解矛盾;如屬客戶(hù)的原因要講明道理化解矛盾。
協(xié)助發(fā)放及收回銀企對賬單：當結算戶(hù)來(lái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)放或收回銀企對賬單，每晚將收回的銀企對賬單交主管對未達賬項進(jìn)行核對并保管。
負責現金調劑及柜員領(lǐng)用憑證：履行101柜員職責負責柜員的現金調劑工作、發(fā)放柜員使用的重要空白憑證，按照我行規定做到賬賬、賬實(shí)相符。
其他：關(guān)注營(yíng)業(yè)廳內衛生情況對地面紙屑煙頭等及時(shí)清理，對網(wǎng)點(diǎn)的意見(jiàn)簿、宣傳資料和便民設施等保持整齊擺放和維護。關(guān)注營(yíng)業(yè)場(chǎng)所動(dòng)態(tài)，發(fā)現異常情況及時(shí)報告以維護客戶(hù)的資金安全、網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全。負責領(lǐng)用和發(fā)放辦公用品的工作，當柜面業(yè)務(wù)特別繁忙時(shí)配合做好一些輔助工作。
大堂經(jīng)理職業(yè)介紹：
隨著(zhù)人們對金融服務(wù)需求的不斷提升，銀行大堂經(jīng)理越來(lái)越為人們所熟悉，并且成為銀行業(yè)改善金融服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節。銀行大堂經(jīng)理崗位涉及的業(yè)務(wù)內容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務(wù)內容，對綜合素質(zhì)的要求也較高。銀行大堂經(jīng)理所扮演的角色更大的部分是一個(gè)中間服務(wù)，他要向客戶(hù)簡(jiǎn)單介紹所辦理業(yè)務(wù)的條件和所需證件，指示客戶(hù)在相應的'柜臺進(jìn)行辦理，指導客戶(hù)在相應的設備上進(jìn)行操作。
職業(yè)所需的能力：
營(yíng)銷(xiāo)、引導、指導、溝通
1. 營(yíng)銷(xiāo)：作為在大堂的工作人員，營(yíng)銷(xiāo)能力毫無(wú)疑問(wèn)是關(guān)鍵之一，由于工作的要求，他們是第一時(shí)間接觸到有各種需要的客戶(hù)，對于近期產(chǎn)品的了解會(huì )很好的幫助他來(lái)向客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。
2. 引導：引導客戶(hù)到正確的柜臺辦理業(yè)務(wù)，不僅可以提高業(yè)務(wù)員的工作效率，也提升了銀行的形象，現在到銀行來(lái)辦理業(yè)務(wù)的人很多，效率是大家都非常關(guān)心的話(huà)題，一個(gè)好的大堂經(jīng)理可以在一般基礎上有效縮短大家辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間。
3. 指導：指導更多的是為了讓客戶(hù)提高辦理業(yè)務(wù)的效率，有些比如像存取錢(qián)、轉賬……數目不大的都可以在大堂經(jīng)理的指導下通過(guò)設備來(lái)進(jìn)行，從而避免排隊等候的時(shí)間;有些業(yè)務(wù)需要在辦理之前填寫(xiě)一些表格，這樣也有一個(gè)提前的準備;取號前會(huì )遇到個(gè)人業(yè)務(wù)和公司業(yè)務(wù)，在大堂經(jīng)理的指導下也可以避免一些小麻煩。
4. 溝通：溝通能力是各行各業(yè)的關(guān)鍵，作為窗口服務(wù)業(yè)的大堂經(jīng)理，更是要控制好自己的言談，和客戶(hù)交流，取得客戶(hù)的信任。
具備四種能力是作為大堂經(jīng)理的基礎，通過(guò)自己本身的一個(gè)融會(huì )貫通，以及在工作中的實(shí)踐可以更好的提高自己。
大堂經(jīng)理的工作任務(wù)主要集中在“四心二意”上：
熱心：協(xié)助管理和督導銀行事務(wù)，糾正違反規范化服務(wù)標準的現象;
大堂經(jīng)理一般在工作期間都在一個(gè)固定的地方，或是柜臺邊或是取號機邊，以此來(lái)有序的疏導顧客;柜面的工作人員有時(shí)會(huì )需要打印一些客戶(hù)資料，這時(shí)大堂經(jīng)理可以幫助柜面人員將資料遞給工作人員;有時(shí)會(huì )遇到一些顧客由于機器故障或操作失誤，大堂經(jīng)理會(huì )第一時(shí)間上前幫忙;大堂經(jīng)理會(huì )根據顧客的級別進(jìn)行相應的取號，如交銀理財客戶(hù)和沃德客戶(hù)、公司業(yè)務(wù);在每個(gè)工作日開(kāi)始營(yíng)業(yè)前一兩分鐘，大堂經(jīng)理會(huì )為顧客進(jìn)行分發(fā)序號，來(lái)保證業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。
挖掘意識：收集市場(chǎng)、客戶(hù)信息，挖掘重點(diǎn)客戶(hù)資源，與重點(diǎn)客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的關(guān)系;
大堂經(jīng)理會(huì )在與顧客進(jìn)行交流之后，會(huì )為顧客提出建議，如一般會(huì )建議卡內資金不少于5萬(wàn)的顧客(年紀大者)辦理交銀理財卡，一是解決客戶(hù)等候時(shí)間較長(cháng)的困擾，二是為了很好的幫助客戶(hù)提供理財的建議;建議卡內資金不少于50萬(wàn)元者辦理沃德財富卡。
耐心：迎送客戶(hù)，詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求，引導、解答客戶(hù)業(yè)務(wù)，處理客戶(hù)意見(jiàn)，化解矛盾，減少客戶(hù)投訴;
在每一個(gè)顧客進(jìn)入銀行以后大堂經(jīng)理都會(huì )主動(dòng)詢(xún)問(wèn)顧客辦理什么業(yè)務(wù)，
一般顧客會(huì )辦理的業(yè)務(wù)包括：
1.ATM機取現，操作過(guò)程：銀行卡插入，輸入密碼，根據提示如取款、查詢(xún)等，注意：非本行卡在進(jìn)行取現時(shí)每筆將會(huì )收取2元手續費;一人一天最多取2萬(wàn)，一次最多取20xx元
2.多媒體設備查詢(xún)，繳費，此設備一般包括查詢(xún)余額、基金等操作過(guò)程：插入銀行卡，輸入密碼，根據提示如繳費、查詢(xún)等熱鍵進(jìn)行操作。注意：此設備分為兩個(gè)插口，上面是IC卡如交通卡、下面是銀行卡;繳費時(shí)按照提示，將水電賬單條形碼劃過(guò)即可;基金買(mǎi)入或賣(mài)出可以通過(guò)此設備，也可打印出明細賬單，顧客可以進(jìn)行核對，如遇到疑問(wèn)可以及時(shí)向大堂經(jīng)理咨詢(xún);
3.存款設備，存款設備只能進(jìn)行存款和劃錢(qián)(轉錢(qián))，操作過(guò)程：插入銀行卡，輸入密碼，根據提示操作。注意：紙鈔的面額一般為100元。
4.辦卡業(yè)務(wù)，一般包括申辦信用卡和太平洋卡。操作過(guò)程：辦卡業(yè)務(wù)需要填寫(xiě)表格。注意：銀行的一切業(yè)務(wù)均需本人的原件和本人辦理;信用卡一般只能由三種情況進(jìn)行辦理：(1).交通銀行代發(fā)工資卡 (2).其他銀行的信用卡 (3).交通銀行貴賓卡
5.三方存管業(yè)務(wù)、卡掛失、消卡等業(yè)務(wù)，均需本人持原件來(lái)辦理而且將填寫(xiě)相應的表格
6.異地轉賬或異地卡取錢(qián)，異地轉賬每筆收千分之四在柜臺上，50元封頂;異地卡取錢(qián)封頂則是100元;其他如保險產(chǎn)品和理財產(chǎn)品一般由保險公司人員和理財經(jīng)理進(jìn)行較詳細的推銷(xiāo)，說(shuō)明。
創(chuàng )新意識：推介銀行金融產(chǎn)品，提供理財建議;
大堂經(jīng)理會(huì )接受很多顧客的咨詢(xún)，包括設備的運用、理財產(chǎn)品的信息;一般大堂經(jīng)理會(huì )簡(jiǎn)單的向顧客介紹近期并可以銷(xiāo)售的理財產(chǎn)品，如果客戶(hù)有需要要詳細了解產(chǎn)品，大堂經(jīng)理會(huì )引導顧客到理財顧問(wèn)這里進(jìn)一步了解。特別是對于近期推出的理財產(chǎn)品，大堂經(jīng)理都需要及時(shí)了解情況，因為在網(wǎng)點(diǎn)附近的客戶(hù)會(huì )來(lái)詢(xún)問(wèn)，這樣可以盡快來(lái)解決客戶(hù)的問(wèn)題，對于一些猶豫不決的客戶(hù)則可以通過(guò)創(chuàng )新的方式來(lái)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。
責任心：保持衛生環(huán)境，維持營(yíng)業(yè)秩序，及時(shí)報告異常情況，維護銀行和客戶(hù)的資金及人身安全;
大堂經(jīng)理在崗時(shí)，如果遇到顧客反應的設備問(wèn)題如ATM機、取號機、多媒體設備等在經(jīng)查實(shí)后，會(huì )及時(shí)向內控行長(cháng)匯報，得到允許后打電話(huà)找人維修，并壞設備處張貼醒目的標記提示顧客，同時(shí)向顧客道歉;有時(shí)有的客戶(hù)會(huì )取上萬(wàn)會(huì )十萬(wàn)的現金，大堂經(jīng)理會(huì )在顧客取完后提供顧客橡皮筋和現金袋;有的客戶(hù)會(huì )來(lái)銀行的驗鈔機上驗鈔，這時(shí)大堂經(jīng)理會(huì )幫助顧客將現鈔整理成扇形之后再放入進(jìn)行檢驗。
恒心：記載工作日志和客戶(hù)資源信息簿(重點(diǎn)客戶(hù)情況)，安排人員。
大堂經(jīng)理會(huì )與銀行的重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行長(cháng)期交流，會(huì )及時(shí)傳達客戶(hù)理財產(chǎn)品信息、服務(wù)、活動(dòng)等，從而安排相關(guān)人員在約定的時(shí)間接待。
經(jīng)理的主要職責12
職責:
1、負責公司阿里巴巴誠信通店鋪裝修的平面創(chuàng )意設計及指導，能對部門(mén)人員提供設計方面的工作支持;
2、負責公司項目設計進(jìn)度安排和跟進(jìn)，明確團隊成員分工和職責;
3、根據店鋪風(fēng)格、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)需求，指導團隊員工呈現設計方案;
4、負責設計團隊日常管理工作，人員培養及培訓工作、監督指導、績(jì)效考核等;
5、負責提升單品表現能力，把控寶貝詳情頁(yè)面文字和圖象的設計和優(yōu)化，并對頁(yè)面模板的優(yōu)化，不斷提高點(diǎn)擊率、跳失率及轉化率;
6、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上電商設計相關(guān)工作經(jīng)驗，一年團隊管理經(jīng)驗，有阿里巴巴誠信通店鋪設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等設計軟件，對圖片視覺(jué)效果有較好認識;
4、熟悉阿里巴巴、天貓、淘寶等電商平臺后臺操作規則，可獨立進(jìn)行店鋪的裝修設計;
5、有扎實(shí)的`美術(shù)功底、良好的創(chuàng )意思維和理解能力;
6、善于與人溝通，有創(chuàng )新精神，能夠承受壓力，具備良好的團隊合作精神和高度的責任感。
經(jīng)理的主要職責13
職責：
直屬匯報：部門(mén)總監;
負責利用網(wǎng)絡(luò )媒介，如B2B論壇、QQ群、微信公共平臺、微博等新媒體以及自媒體，推廣公司產(chǎn)品提高公司知名度;
根據公司產(chǎn)品特點(diǎn)，確定推廣目標和推廣方案，并對公司線(xiàn)上推廣給出符合市場(chǎng)推廣的合理規劃方案;
策劃執行在線(xiàn)推廣活動(dòng)，收集推廣反饋數據，不斷改進(jìn)推廣效果;
尋找相關(guān)網(wǎng)站資源進(jìn)行內容交換，廣告交換等合作;
優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵字，提升關(guān)鍵字在百度谷歌的排名，提高轉化率;
分階段按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)絡(luò )推廣任務(wù)，制作網(wǎng)絡(luò )推廣效果的統計分析報表，及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò )推廣改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行的'改進(jìn)方案并實(shí)施;
利用搜索引擎推廣DSP廣告進(jìn)行付費推廣，并對推廣數據進(jìn)行詳細分析，及時(shí)調整推廣策略達到覆蓋曝光最大化
崗位要求
1、具備優(yōu)秀的平臺規劃能力，有豐富的平臺運營(yíng)、計劃控制、營(yíng)銷(xiāo)策劃和用戶(hù)體驗優(yōu)化經(jīng)驗;
2、善于溝通，語(yǔ)言表達能力強，富有創(chuàng )意，具有較強的學(xué)習能力和時(shí)間管理能力;
3、善于跨部門(mén)組織、溝通和協(xié)調資源，具有良好的團隊合作意識;
4、具備良好的職業(yè)道德、誠實(shí)守信，工作態(tài)度嚴謹認真，富有責任心，能夠獨立完成工作;
經(jīng)理的主要職責14
1、主導公司項目的各項策劃工作。
2、負責與領(lǐng)導層進(jìn)行項目溝通，按照上級要求出具方案，為上級需求提供系統的解決方案。
3、獨立完成方案編寫(xiě)工作，確保高質(zhì)量完成。
4、參與項目成果匯報工作，并輔助推進(jìn)方案的落地。
5、配合上級領(lǐng)導完成其他工作。
經(jīng)理的'主要職責15
1、關(guān)注國家、省、市、區科技項目信息，熟悉各種科技項目申報流程：如高企、研發(fā)平臺、科技計劃等。
2、統籌規劃項目部工作，督促本部門(mén)及時(shí)完成各個(gè)項目的申報，解決項目申報遇到的問(wèn)題，監管項目的申報質(zhì)量。
3、處理項目部的'日常事務(wù)，負責項目申報團隊的培養和管理，做好客戶(hù)的服務(wù)工作。
4、負責外部培訓、市場(chǎng)部業(yè)務(wù)協(xié)助及客戶(hù)專(zhuān)利挖掘工作。
5、及時(shí)收集整理各類(lèi)相關(guān)政策信息或技術(shù)資料，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。
6、完成領(lǐng)導交代的其它工作。
【經(jīng)理的主要職責】相關(guān)文章：
經(jīng)理的主要職責05-13
媒介經(jīng)理的主要職責03-07
(必備)市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責03-19
(優(yōu)選)媒介經(jīng)理的主要職責10篇03-07
IT專(zhuān)員的主要職責03-30
行政的主要職責03-02