經(jīng)理的主要職責[優(yōu)]
經(jīng)理的主要職責1
職責：
1、根據直營(yíng)及加盟年度業(yè)績(jì)計劃，確定現有店鋪業(yè)績(jì)提升計劃和新店(加盟、直營(yíng))拓展計劃
2、根據直營(yíng)現有店鋪業(yè)績(jì)提升計劃，制定具體的直營(yíng)店鋪輔導規劃方案
3、直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售計劃執行情況，發(fā)現異常及時(shí)處理
4、店鋪促銷(xiāo)方案制定與跟進(jìn)實(shí)施
5、直營(yíng)店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理
6、對競爭品牌銷(xiāo)售信息做收集、分析、判斷并制定相應的有效的應對措施
7、各類(lèi)銷(xiāo)售報表數據的`收集、統計、分析，制定各類(lèi)銷(xiāo)售報表。
8、定期對本部門(mén)所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;
任職要求：
1.年齡在24-45之間，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績(jì)提升，團隊建設及營(yíng)運統籌管理能力強，或5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監)工作經(jīng)驗。
3.熟悉店鋪運營(yíng)、銷(xiāo)售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數據分析能力;
4.制定銷(xiāo)售策略與實(shí)施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力;
5.具有培訓意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷(xiāo)售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力;
6.統籌協(xié)調及溝通能力良好，心態(tài)積極樂(lè )觀(guān)、執行力強。
經(jīng)理的主要職責2
職責：
1、負責市場(chǎng)需求分析，收集市場(chǎng)熱點(diǎn)，提供有創(chuàng )意及落地性的策劃方案，商城日常數據整理、分析
2、負責商城線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃，拉新、促活、復購，提升客戶(hù)對產(chǎn)品黏度，拓展渠道效能，并對活動(dòng)效果進(jìn)行總結
3、負責與相關(guān)酒店品牌線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)合作;
4、完成商城市場(chǎng)活動(dòng)的執行落地，
5、市場(chǎng)活動(dòng)物料統籌和對接(開(kāi)發(fā)、設計定制，并跟蹤活動(dòng)效果)
6、負責商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng )意及編寫(xiě)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，三年以上活動(dòng)類(lèi)執行工作經(jīng)驗，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動(dòng),有耐心能承擔一定的壓力
3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;
4、所需能力：有想法、有創(chuàng )意，敏銳的市場(chǎng)感知能力，了解媒體、廣告、活動(dòng)、戰略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的.執行力與溝通協(xié)調能力，并善于統籌規劃及落地。
經(jīng)理的主要職責3
職責：
1、利用公司提供的的各平臺資源開(kāi)發(fā)客戶(hù)，邀約客戶(hù)參加品牌活動(dòng)并達成合作。
2、負責醫療品牌客戶(hù)的開(kāi)拓，與所負責客戶(hù)方項目負責人建立良好的合作及個(gè)人關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求。
3、 根據市場(chǎng)狀況，為客戶(hù)制定包裝營(yíng)銷(xiāo)方案，挖掘項目商機。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求：
1、統招本科以上學(xué)歷，可接受應屆畢業(yè)生，形象氣質(zhì)好優(yōu)先。
2、有獨立的.品牌客戶(hù)開(kāi)發(fā)渠道，具有豐富的客戶(hù)資源，有醫療品牌客戶(hù)資源和行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售特點(diǎn)及流程，制作具有可行性的的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售方案。
4、性格外向，具有較強的溝通能力及商務(wù)談判技巧，善于溝通協(xié)作，具有較強的團隊合作精神。
經(jīng)理的主要職責4
職責：
1、負責按照客戶(hù)招投標需求編制項目建議書(shū)和投標文件
2、 發(fā)展和維護客戶(hù)關(guān)系、開(kāi)展項目承接、培訓等市場(chǎng)推廣活動(dòng)，具體交叉銷(xiāo)售能力和意識;
3、能夠同時(shí)管理多個(gè)項目，負責項目成果的復核，復核項目整體風(fēng)險和質(zhì)量控制，負責制定項目總體實(shí)施方案和項目實(shí)施計劃
4、作為項目負責人能夠帶領(lǐng)團隊獨立完成大型企業(yè)咨詢(xún)項目
5、 能夠在項目過(guò)程中把控客戶(hù)需求，了解客戶(hù)組織架構、管理流程和落地方案，把控項目交付物質(zhì)量，完成對客戶(hù)的項目匯報，確保符合客戶(hù)、公司及項目負責人對服務(wù)質(zhì)量的要求，維持專(zhuān)業(yè)服務(wù)水準;
6、項目過(guò)程中負責項目的日常聯(lián)絡(luò )：主持和召開(kāi)與客戶(hù)和目標公司的會(huì )議;
7、針對管理咨詢(xún)前沿領(lǐng)域進(jìn)行了解和分析，負責內部知識庫和學(xué)習材料的整理;
8、評估高級經(jīng)理和經(jīng)理的工作表現;
9、執行與工作相關(guān)的其他職責
其他能力要求：
1、管理、財務(wù)、金融、數學(xué)、統計、IT等專(zhuān)業(yè)背景
2、20xx年以上企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少7年以上財務(wù)咨詢(xún)、管理咨詢(xún)咨詢(xún)公司的.工作經(jīng)驗;
3、具有同時(shí)管理多個(gè)項目經(jīng)驗;
4、良好的業(yè)務(wù)拓展、培訓和指導的團隊能力;
5、優(yōu)秀的表達和溝通技能，良好的素質(zhì) 6、能適應一定工作強度和壓力
經(jīng)理的主要職責5
1.負責公司人事文檔的編定、分類(lèi)、下發(fā)工作
2.負責員工考勤信息統計，員工外出，請假管理與統計，為月度工資提供準確信息
3.負責員工的就醫和簡(jiǎn)單醫療應急處理
4.負責對會(huì )議文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)
5.辦公、勞保、文化娛樂(lè )等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。
6.負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管
7.外來(lái)客人的.接待和服務(wù)，外來(lái)電話(huà)、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(送)
8.起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì )議
經(jīng)理的主要職責6
職責：
1、負責所屬大客戶(hù)項目的全程跟蹤，包括項目開(kāi)發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線(xiàn)等工作;
2、負責建立所屬大客戶(hù)檔案，做好大客戶(hù)資料的修訂、回訪(fǎng)事宜等工作;
3、負責推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶(hù)市場(chǎng)的'應用，及時(shí)總結公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶(hù)應用中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn);
4、負責利用渠道資源，推進(jìn)與主流聚合公司的合作;
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限;
2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有良好的組織、協(xié)調、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開(kāi)朗，積極樂(lè )觀(guān)，做事有條理性;
5、熟練應用各類(lèi)辦公軟件。
經(jīng)理的主要職責7
職責：
1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進(jìn)行商務(wù)對接;
2、負責資源開(kāi)拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護;
3、掌握酒店經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)信息，完成與合作酒店推薦的.評價(jià);
4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場(chǎng)覆蓋;
5、對項目結果負責落地，協(xié)調處理內外部合作問(wèn)題。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上連鎖酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、良好的溝通談判能力、協(xié)調能力，適應性強，有創(chuàng )新意識和自主意識、客戶(hù)第一的價(jià)值觀(guān)，愿意接受挑戰;
4、擅長(cháng)業(yè)務(wù)創(chuàng )新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力;
5、具備較強的工作責任心、良好的語(yǔ)言表達和協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力。
經(jīng)理的主要職責8
職責：
1、負責公司化妝品產(chǎn)品的包裝、推廣宣傳、插畫(huà)等相關(guān)系列產(chǎn)品的設計;
2、負責公司產(chǎn)品的外觀(guān)造型及色彩設計，能根據公司設計產(chǎn)品思路通過(guò)電腦充分展示出來(lái);
3、完成公司要求的一系列平面設計：產(chǎn)品畫(huà)冊、手冊、展架、會(huì )議物料設計、排版等;
4、完成領(lǐng)導交代的`其他設計相關(guān)的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、熟練使用AI,CorelDRAW,CAD專(zhuān)業(yè)平面設計軟件;
2、對化妝品潮流感覺(jué)敏銳，熟悉常用包裝材料屬性，懂得包裝印刷的基本知識，熟悉材料、產(chǎn)品結構、加工工藝等相關(guān)知識;
3、有豐富的想象力與設計靈感;深化創(chuàng )作概念，能有效完成創(chuàng )作方案;
4、具有產(chǎn)品外觀(guān)包裝設計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5、責任心強、踏實(shí)肯干，具有良好職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力。
6、具有快消行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉快消行業(yè)市場(chǎng)操作。
經(jīng)理的主要職責9
職責：
1、負責對主管區域的合同擬定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導和服務(wù)，審核合同條款，提出合理修改建議和意見(jiàn)(若有)，規避合同風(fēng)險;
2、負責對主管區域合同簽署及履約情況監控;
3、負責對主管區域合同后評價(jià);
4、負責對主管區域的合同工作進(jìn)行巡查、考評(相關(guān)工作內容及考核辦法將在修訂的合同管理辦法中體現);
5、負責對主管區域的.合同工作進(jìn)行培訓、指導;
6、負責合同范本修訂及新增范本的編制;
7、參與集團戰略合同編制及評審;
8、核查主管區域的合同后評價(jià);
9、協(xié)同法律事務(wù)部/律師工作組處理合同糾紛。
任職資格
1、建筑工程管理、造價(jià)或法律類(lèi)大學(xué)本科畢業(yè)(能力強者可降低學(xué)歷要求至大專(zhuān));
2、具備相同或類(lèi)似崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗，具備嚴謹的邏輯思維及較強溝通談判及協(xié)調能力;
3、具備較強的文字表述功底;了解并懂得如何根據《建筑法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《物權法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》等，合理規避合同風(fēng)險;
4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)程序，了解各開(kāi)發(fā)階段設計、專(zhuān)業(yè)分包、營(yíng)銷(xiāo)需求，并能根據主管區域相應計劃適時(shí)提醒主管區域相關(guān)部門(mén)提前完成合同工作的前置工作;
5、具備一定的合同談判經(jīng)驗。
經(jīng)理的主要職責10
職責：
1、通過(guò)公司的系統或相關(guān)資源，長(cháng)期的、持續性與某一特定行業(yè)的所有生產(chǎn)商、貿易商、消費商以及關(guān)聯(lián)機構保持緊密聯(lián)系，持續穩定地獲取相關(guān)行業(yè)信息和數據；
2、通過(guò)電話(huà)、出差（以電話(huà)為主）對行業(yè)內客戶(hù)進(jìn)行大量溝通，調研市場(chǎng)價(jià)格、貿易數量、生產(chǎn)數量、庫存數量等運營(yíng)信息；
3、基于行業(yè)運營(yíng)數據和動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)市場(chǎng)評論、分析報告，給行業(yè)內公司提供可靠、可信、高價(jià)值的決策依據；
4、向業(yè)內公司分析市場(chǎng)、明晰趨勢、提供有價(jià)值的信息，指導業(yè)內公司趨利避害，獲取更多利潤，避免更多損失；
5、基于專(zhuān)業(yè)背景、專(zhuān)業(yè)知識，贏(yíng)得行業(yè)公司信任，贏(yíng)得行業(yè)公司認可和尊重，使業(yè)內公司付費訂閱我們的信息；
6、通過(guò)長(cháng)期市場(chǎng)互動(dòng)，建立雄厚的`專(zhuān)業(yè)背景，構建密切的人際關(guān)系，成長(cháng)為某一行業(yè)專(zhuān)業(yè)的分析師、享有權威和盛譽(yù)的行業(yè)專(zhuān)家；
崗位要求：
1、年齡：26—35歲，條件優(yōu)秀者適當放寬，性格開(kāi)朗，思維敏捷，邏輯性強，善于溝通；要求至少3年以上工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者適當放寬；
2、中文分析師，大學(xué)統招本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級（條件優(yōu)秀者適當放寬）；
3、英文分析師，大學(xué)統招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)過(guò)專(zhuān)八，大學(xué)英語(yǔ)六級550以上；英、美、加、澳留學(xué)碩士或以上學(xué)歷；
4、為人誠實(shí)、正直，具有責任心、上進(jìn)心，較強的執行力；
5、熱愛(ài)信息咨詢(xún)行業(yè)，有勵志于長(cháng)期在行業(yè)發(fā)展的意愿，有志成為業(yè)內精英人才；
6、敢于迎接挑戰、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù)；
7、認同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強的工作責任心和團隊合作精神；
經(jīng)理的主要職責11
職責：
1、執行公司的銷(xiāo)售戰略和業(yè)務(wù)推廣計劃，落實(shí)并完成部門(mén)的業(yè)務(wù)指標，及時(shí)進(jìn)行策略調整;
2、負責中學(xué)、大學(xué)等渠道市場(chǎng)的宣傳和活動(dòng)策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、負責向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶(hù)傳達公司最新的銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息并進(jìn)行數據分析，為下一步的營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據;
5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢(xún)量和來(lái)訪(fǎng)量;
6、愿意投身教育行業(yè)，結果導向，想要挑戰大于穩定。
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或策劃專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有較強的市場(chǎng)公關(guān)與談判能力;有良好的`溝通技巧和語(yǔ)言表達能力及獨立工作能力;
3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂(lè )于接受挑戰;
4、有從事過(guò)教育行業(yè)、高校、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先
經(jīng)理的主要職責12
職責:
(1)負責公司現有渠道客戶(hù)的管理和維護，確保工作聯(lián)系暢通，信息準確。
(2)負責在市場(chǎng)渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。
(3)負責市場(chǎng)信息的.收集、匯總、分析，形成報告報上級領(lǐng)導。
(4)負責開(kāi)拓、選擇新的渠道，以擴大市場(chǎng)占有率。
(5)工作穩定性強，非電話(huà)銷(xiāo)售。
任職條件:
(1)教育程度：中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，善于溝通;
(3)技能技巧：優(yōu)秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。會(huì )熟練使用電腦并樂(lè )意接受新鮮事物，熱愛(ài)戶(hù)外運動(dòng);
(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動(dòng)、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。
經(jīng)理的主要職責13
職責
參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò )、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續改進(jìn);
新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營(yíng)發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò )及談判;
審查渠道合作者的.資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負責對渠道合作者提供持續支持;執行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制策略;
第三方服務(wù)商拓展與合作;
完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
任職要求 ：
1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運營(yíng)經(jīng)驗;
2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛(ài)和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 有較強的分析能力，能熟練應用各類(lèi)計算機統計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5、 良好的學(xué)習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;
經(jīng)理的主要職責14
職責：
1)團隊人員管理及工作合理分配
2)建設品牌傳播渠道，制定品牌推廣方案并提案，策劃和實(shí)施企業(yè)媒體宣傳推廣，跟進(jìn)品牌投放中產(chǎn)生中各方面的問(wèn)題解決
3)專(zhuān)業(yè)知識：熟悉對應媒體的基礎數據，以及公司的主要競爭對手的詳細情況(執行進(jìn)度、優(yōu)勢客戶(hù)等)
4)負責媒體關(guān)系管理，并制定媒體關(guān)系管理工作目標，推動(dòng)目標達成，最大限度獲取媒體返貨/返點(diǎn)以保證公司利潤，同時(shí)熟悉項目核算及統計;
5)組織并監督媒體發(fā)布簡(jiǎn)報的整理與制作
6)媒體維護方案的建議、監督執行
7)通過(guò)維護媒體關(guān)系，獲得一定數量的客戶(hù)來(lái)源
任職要求：
1)本科以上學(xué)歷，新聞、公關(guān)、傳媒、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)為佳
2)擁有新媒體資源及客戶(hù)資源，熟悉各種媒體(新媒體為主)，熟悉新媒體運作，較強的.文字功底
3)具備良好的商務(wù)談判洽談能力
4)具備團隊精神，良好的溝通協(xié)調能力
5) 4A及互聯(lián)網(wǎng)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先
經(jīng)理的主要職責15
職責：
1. 負責渠道的溝通和協(xié)調，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關(guān)系;
2. 負責代理商的運營(yíng)管理，協(xié)同代理商制定運營(yíng)方案、推廣計劃并且有效執行;
3. 負責所在渠道的品牌展現，與電商平臺保持良好的關(guān)系，維護品牌的'市場(chǎng)地位;
4. 針對代理商的運營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、數據分析，及時(shí)提出有效的運營(yíng)改進(jìn)方案并且推進(jìn)落實(shí);
5. 每周收集并分析代理商的運營(yíng)數據，能夠指出問(wèn)題并提出解決方案;
6. 及時(shí)處理代理商的采購、售后、對賬等需求;
7. 跨部門(mén)溝通協(xié)調，保證所負責渠道的正常運作，關(guān)鍵事項的推進(jìn)。
任職要求：
1. 2年以上天貓運營(yíng)經(jīng)驗，店鋪年銷(xiāo)售額3000萬(wàn)以上;
2. 精通天貓的運營(yíng)方法，具備豐富的推廣經(jīng)驗;
3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;
4. 高度的責任感，能夠接受挑戰，以結果為導向的目標感。
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