區域經(jīng)理的職責

區域經(jīng)理的職責1

　　保持公司標準化體系，執行統一制度，發(fā)布和完善公司各類(lèi)標準作業(yè)手冊，并組織監督，指導區域內個(gè)分店各項標準。

　　任務(wù)：

　　1、負責執行公司ISO體系及相關(guān)標準華工作體系的維護和完善，協(xié)調計量環(huán)境，職業(yè)健康，安全等管理工作。

　　2、組織學(xué)習公司相關(guān)部門(mén)的編制，評審個(gè)分店營(yíng)運的標準手冊，并按照標準化體系要求統一管理。

　　3、依據公司各類(lèi)作業(yè)手冊的要求，組織督導實(shí)現標準作業(yè)手冊的'動(dòng)態(tài)完善。

　　4、檢查區內各店經(jīng)營(yíng)部門(mén)的各項作業(yè)流程及標準的執行，提供及時(shí)的咨詢(xún)，收集反饋信息。

　　負責各分店下屬經(jīng)營(yíng)部門(mén)的具體績(jì)效管理工作，確保公司利益不受損失。

　　任務(wù)：

　　1、審批各分店督導的工作計劃與督導的實(shí)施方法，落實(shí)重點(diǎn)。督導的內容，方式，時(shí)間。

　　2、審批各分店的監督結果，總結分析報告，及時(shí)將督察記錄送交上級參閱。

　　3、組織匯報個(gè)分店問(wèn)題的整改意見(jiàn)，下達分店整改，并監督實(shí)行情況。

　　4、根據上級要求制度，個(gè)分店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標，并椐此實(shí)施日�？己思胺答伩己私Y果，督導促進(jìn)業(yè)績(jì)改進(jìn)。

　　5、組織編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總結分析報告，參加公司月度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總結會(huì )。熱誠希望有實(shí)力餐飲公司對以上進(jìn)行批評指導

區域經(jīng)理的職責2

　　【崗位職責一】

　　1、監控管理所轄區域品牌的營(yíng)運狀況，完成銷(xiāo)售指標;

　　2、制定品牌各辦事處大季工作計劃、周工作計劃、人員招聘計劃、培訓計劃并實(shí)施;

　　3、執行公司規章制度、激勵、考核制度、監督店鋪銷(xiāo)售情況并提出整改建議保證銷(xiāo)售指標順利完成;

　　4、定期對所轄區域內銷(xiāo)售情況、貨品情況做匯總分析并提出調整建議;

　　5、品牌形象維護，及時(shí)巡店，維護陳列標準，處理好顧客關(guān)系以及做好vip客戶(hù)的跟蹤

　　6、完成上級交辦的其它事宜。

　　【崗位職責二】

　　1、向大區經(jīng)理匯報，管理區域內加盟代理商

　　2、跟進(jìn)、落實(shí)負責區域加盟商的選址、開(kāi)業(yè)、道具、配貨等事宜

　　3、收集、反饋本區域各加盟商所在周邊市場(chǎng)同類(lèi)競爭品牌的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，幫助其提升店鋪管理水平，控制庫存，提高服務(wù)質(zhì)量

　　4、定期、不定期巡查負責區域內加盟店，了解負責區域加盟店的狀況， 及時(shí)掌握各店的銷(xiāo)售情況，及時(shí)發(fā)現加盟店出現的問(wèn)題，并針對問(wèn)題給出解決方案

　　5、對所轄區域的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責

　　【崗位職責三】

　　1、負責輔助區域店鋪的.銷(xiāo)售指標達成；

　　2、負責協(xié)助區域店鋪部分培訓工作開(kāi)展；

　　3、負責監督店鋪運營(yíng)管理各項工作的執行；

　　4、協(xié)助店鋪對公司統一安排的促銷(xiāo)、推廣等工作的開(kāi)展；

　　5、負責對區域店鋪的市場(chǎng)信息反饋；

　　【崗位職責四】

　　1、月銷(xiāo)售計劃目標制定實(shí)施監控；

　　2、區域內加盟商及重點(diǎn)客戶(hù)維護；

　　3、貨款回收，重大投訴處理；

　　4、區域加盟店鋪精細化管理的組織實(shí)施；

　　5、加盟拓展、審店，協(xié)調解決商圈沖突，規范市場(chǎng)；

　　6、協(xié)助貨補及跟催各種款項；

　　7、區域性市場(chǎng)活動(dòng)的組織與執行

　　8、市場(chǎng)信息收集，政策宣導；

　　9、協(xié)助加盟商拓展店鋪；

　　10、其它上級臨時(shí)交辦的事情。

　　【崗位職責五】

　　1、協(xié)助各省級代理商提升終端業(yè)績(jì)，完善終端管理流程;

　　2、制定每開(kāi)季上貨規劃、做好資金計劃;

　　3、協(xié)助代理商團隊打造，人員技能提升輔導;

　　4、負責客戶(hù)日常下單工作、跟進(jìn)客戶(hù)各項申請等情況;

　　5、客戶(hù)貨品日常處理事宜（貨品相關(guān)輔料的發(fā)放、貨品的查詢(xún)）;

　　6、收集客戶(hù)質(zhì)量反饋信息，匯總后及時(shí)提交營(yíng)運經(jīng)理;

　　7、負責接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)、投拆電話(huà)，客戶(hù)文件往來(lái)及客戶(hù)資料的收集、存檔等相關(guān)工作;

　　8、統計分析所屬區域客戶(hù)的發(fā)貨情況，方便可查;

　　9、負責客戶(hù)貨架物料的下單。

　　10、各季度訂貨會(huì )組織及召開(kāi);

區域經(jīng)理的職責3

　　1.能全面負責區域店鋪管理，銷(xiāo)售能力強，能完成年度，月度銷(xiāo)售目標。全面提升所管轄店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　2.貫徹執行公司策略和政策。

　　3.負責監督店面陳列，店鋪管理，樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。

　　4.負責區域店鋪員工關(guān)系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。

　　5.協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘，培訓。

　　6.市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的策劃，管理和執行。

區域經(jīng)理的.職責4

　　1．樹(shù)立服務(wù)第一的經(jīng)營(yíng)理念，努力創(chuàng )造并維持賣(mài)場(chǎng)熱情、舒適的購物環(huán)境。

　　2．貫徹、執行公司的有關(guān)規章制度（含衛生、安全、陳列、促銷(xiāo)），熟悉門(mén)店各項業(yè)務(wù)工作流程，并對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。

　　3．負責員工的培訓、評價(jià)、激勵機制的`建立，為公司的員工考評編輯版word 提供依據，為公司培養儲備人才。

　　4.對員工做好素質(zhì)教育，提高員工的服務(wù)形象，隨時(shí)關(guān)注員工情緒，談話(huà)交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。

　　5．按門(mén)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，合理調配人員，盡量降低人力成本。

　　6．根據門(mén)店實(shí)際情況，對員工薪資提出合理化建議和員工調整方案，增加員工的穩定性。

　　7．負責處理顧客投訴，維護好公司形象；并維護好與各職能部門(mén)的關(guān)系。

　　8．做到上傳下達，接受并完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。

　　9.負責善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內正常營(yíng)業(yè)秩序的維護。

區域經(jīng)理的職責5

　　1、負責所轄區域的項目運作;

　　2、保證營(yíng)收、利潤、現金流三項達成所轄事業(yè)部的年度預算目標;

　　3、建立和健全供應商、承運商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本;

　　4、負責物料計劃及庫存管理，相關(guān)訂單的`簽訂、實(shí)施及跟蹤;

　　5、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò );

　　6、客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)投訴及運輸事故的處理，采取有效預防措施，降低客戶(hù)投訴率;

區域經(jīng)理的職責6

　　1.零件/精品批發(fā)達成;

　　2.售后質(zhì)量指標達成;

　　3.經(jīng)銷(xiāo)商零售能力提升;

　　4.經(jīng)銷(xiāo)商及市場(chǎng)信息反饋;

　　1.根據售后整體目標方案,設置區域內經(jīng)銷(xiāo)商目標,并跟蹤其達成進(jìn)度;

　　2.監督及管理區域經(jīng)銷(xiāo)商售后零售進(jìn)度,售后批發(fā)目標的最終達成;

　　3.對售后運營(yíng)過(guò)程中,區域和負責經(jīng)銷(xiāo)商所面臨的機會(huì )和風(fēng)險作出預測和分析匯報,為總部決策提供支持;

　　4.向經(jīng)銷(xiāo)商講解商務(wù)政策,督促入場(chǎng)和銷(xiāo)售目標的達成;

　　5.監督標準服務(wù)流程的執行情況,對關(guān)聯(lián)人員做出培訓輔導;

　　6.負責總部改善項目、客戶(hù)活動(dòng)的落地導入和跟蹤管理;

　　7.其他相關(guān)職責

　　及時(shí)反饋區域經(jīng)銷(xiāo)商面臨的'零件供應、客戶(hù)重大投訴等經(jīng)銷(xiāo)商需要支持的問(wèn)題;

　　根據區域重點(diǎn)問(wèn)題,組織經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行學(xué)習、改善、提升活動(dòng);

　　按時(shí)完成工作計劃、出差報告等基本工作;

區域經(jīng)理的職責7

　　1、策劃區域市場(chǎng)布局、經(jīng)銷(xiāo)商體系、價(jià)格體系及銷(xiāo)售模式。

　　2、依據合同簽定，細分月/季任務(wù)，促進(jìn)客戶(hù)回款，完成區域銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、督促/引導客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品陳列、樣品管理，專(zhuān)賣(mài)店維護。

　　4、加強對導購、業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售培訓，引導客戶(hù)加強銷(xiāo)售能力。

　　5、引導/促進(jìn)客戶(hù)加強團隊建設與管理，逐步實(shí)現公司化運作。

　　6、協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行分銷(xiāo)、家裝渠道建設與工程推廣，并作備案。

　　7、定期回訪(fǎng)分銷(xiāo)商，促進(jìn)銷(xiāo)售，收集信息，及時(shí)處理，避免呆滯網(wǎng)點(diǎn)。

　　8、策劃品牌推廣，積極引導客戶(hù)投入廣告，組織小區推廣及節假日活動(dòng)。

　　9、積極開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，杜絕空白地區。

　　10、積極推廣新產(chǎn)品，引導/督促客戶(hù)上樣備貨。

　　11、做好經(jīng)銷(xiāo)商庫存管理，保證區域市場(chǎng)供貨。

　　11、做好代理商檔案、分銷(xiāo)商檔案、工地信息檔案等。

　　12、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好分銷(xiāo)、業(yè)主、木工及鎖匠信息檔案。

　　13、組織主持經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)會(huì )議，落實(shí)月度目標工作。

　　14、積極反饋市場(chǎng)信息，并提出優(yōu)化市場(chǎng)方案。

　　15、積極完成上級交代一切任務(wù)。

區域經(jīng)理的`職責8

　　1.負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售、宣傳及推廣。

　　2.組建產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，并在所負責銷(xiāo)售區域內擴大公司產(chǎn)品覆蓋率。

　　3.建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報。

　　4.負責轄區市場(chǎng)信息的`收集及競爭對手的分析。

　　5.參與銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃并執行，與團隊共同完成銷(xiāo)售任務(wù)。

區域經(jīng)理的職責9

　　1.完成指定區域的.銷(xiāo)售工作;

　　2.負責區域的回款工作;

　　3.負責指定區域項目信息收集等工作;

　　4.銷(xiāo)售團隊的日常管理。

　　5年左右工作經(jīng)驗、其中2年左右區域經(jīng)理(主管級)崗位經(jīng)歷,能有效管理銷(xiāo)售團隊。

　　熟悉工控自動(dòng)化產(chǎn)品,如:接觸器、plc、變頻器、伺服等應用。

區域經(jīng)理的職責10

　　職責描述：

　　1、確定區域內終端開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售目標；

　　2、維護與發(fā)展現有寵物醫院、寵物用品店；

　　3、配合代理商，開(kāi)發(fā)新渠道，覆蓋新區域。

　　任職要求：

　　1、動(dòng)物醫學(xué)、動(dòng)物醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或行業(yè)工作背景；

　　2、兩年以上工作經(jīng)驗；

　　3、能夠適應出差。

　　薪水：

　　一般情況下，第一年8-10萬(wàn)，第二年10-18萬(wàn)

　　銷(xiāo)售區域經(jīng)理崗位職責10

　　1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，制訂公司的銷(xiāo)售目標、任務(wù)和執行方案；

　　2、為全面完成銷(xiāo)售任務(wù)，帶領(lǐng)團隊按質(zhì)按量實(shí)施銷(xiāo)售計劃；

　　3、負責轄區店鋪各期重點(diǎn)工作的.安排與監督，確保完成銷(xiāo)售指標；

　　4、促銷(xiāo)計劃的制定與實(shí)施。

　　5、負責轄區內人員管理工作(入離職手續、合同簽訂、社保辦理等），及時(shí)將相關(guān)信息反饋至企管人事部

區域經(jīng)理的職責11

　　崗位職責：

　　1、完成指定區域的銷(xiāo)售工作；

　　2、負責區域的回款工作；

　　3、負責指定區域項目信息收集等工作；

　　4、銷(xiāo)售團隊的日常管理。

　　崗位要求：

　　1、5年左右工作經(jīng)驗、其中2年左右區域經(jīng)理（主管級）崗位經(jīng)歷，能有效管理銷(xiāo)售團隊。

　　2、熟悉工控自動(dòng)化產(chǎn)品，如：接觸器、plc、變頻器、伺服等應用。

　　區域經(jīng)理銷(xiāo)售崗位職責7

　　1、完成事業(yè)部交予的.區域銷(xiāo)售目標；

　　2、建立區域銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)商，開(kāi)發(fā)直供大客戶(hù)，建立并持續完善本區域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；

　　3、有效使用本區域銷(xiāo)售費用，控制費用使用；

　　4、執行區域市場(chǎng)推廣計劃，并及時(shí)反饋執行效果；

　　5、按事業(yè)部要求收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)上報；

　　6、維護客情關(guān)系，及時(shí)響應各類(lèi)客戶(hù)訴求。

區域經(jīng)理的職責12

　　1、自覺(jué)并積極全面的了解公司文化，融入公司融入團隊。

　　2、自覺(jué)遵守公司各項人事行政有關(guān)的規章制度。

　　3、主動(dòng)學(xué)習所在的崗位各項專(zhuān)業(yè)知識，自覺(jué)參加公司每階段舉行的各項目培訓會(huì )議，并能學(xué)以致用。積極與各部門(mén)同事配合、協(xié)作，將每項上級交代的工作保質(zhì)保量完成。

　　4、心態(tài)良好，遇順不驕，遇挫不頹廢。力爭在本職崗位通過(guò)不斷的努力創(chuàng )造最大的進(jìn)步。

　　5、自覺(jué)服從上級指示的每項工作，不斷要求自己不斷提高自己。

　　6、愛(ài)護公司每項辦公設施及資源，做一個(gè)有素質(zhì)的職場(chǎng)區域市場(chǎng)經(jīng)理。

　　7、堅決執行公司各項出差操作要求及差旅報銷(xiāo)制度，嚴格要求自己每次出差的工作質(zhì)量。區域市場(chǎng)經(jīng)理——日常工作

　　8、具體執行年、月、周市場(chǎng)發(fā)展與銷(xiāo)售工作目標；

　　9、必須深入了解公司經(jīng)營(yíng)品牌的.知識，掌握品牌的面料特點(diǎn)、款式設計風(fēng)格、流行趨勢，以及同類(lèi)品牌的性?xún)r(jià)比和競爭優(yōu)勢等；

　　10、維護公司形象，與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系；

　　11、執行各品牌的季度招商會(huì )及訂貨會(huì )，包括前期工作安排、公司政策、會(huì )中簽約、訂貨等工作、會(huì )后執行及跟蹤等各項事宜的分工，做到各項事宜按期、保質(zhì)、保量完成。

　　12、時(shí)刻關(guān)注所負責區域內所有終端店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況，對其店鋪形象、貨品組合及賣(mài)場(chǎng)陳列布局、貨品銷(xiāo)售、庫存、人員等情況必須時(shí)刻了解，并針對所了解的信息作出合理化的方案，并加以執行。區域市場(chǎng)經(jīng)理——指導工作

　　13、指導并監督本部門(mén)的品類(lèi)主管的各項品牌管理、區域銷(xiāo)售、回款、客戶(hù)上貨等各項業(yè)務(wù)工作，使其按期、保質(zhì)保量完成。確保網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)的良性發(fā)展。

　　14、定期安排部門(mén)內各級員工的相關(guān)培訓事宜，努力打造團隊戰斗力與凝聚力，時(shí)刻關(guān)注各級員工的工作心態(tài)與情緒，并做好指導工作。區域市場(chǎng)經(jīng)理——監督工作

　　15、監督所轄區域各員工的日常銷(xiāo)售、回款與客戶(hù)溝通工作。并跟進(jìn)各項銷(xiāo)售指

區域經(jīng)理的職責13

　　1、負責區域內商務(wù)大樓保安保潔項目點(diǎn)的日常運營(yíng)管理;

　　2、負責日常工作指導、安排、檢查監督等重大臨�；顒�(dòng)的協(xié)調處理工作;

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導建立健全的.相關(guān)工作的管理制度，不斷提升區域項目點(diǎn)的工作;

　　4、熟悉物業(yè)、保安、服務(wù)行業(yè)服務(wù)標準規范運作流程，推進(jìn)公司各項規范化、信息化、制度化建設;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

區域經(jīng)理的職責14

　　1. 掌握所轄城市的'家居行業(yè)市場(chǎng)狀況，建立行業(yè)人脈關(guān)系網(wǎng)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　2. 在所轄區域內尋找符合條件的目標客戶(hù)，尋求合作機會(huì )，推動(dòng)新業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3. 按照公司下達指標要求保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售、利潤及其他指標;

區域經(jīng)理的職責15

　　1、負責區域內銀行等相關(guān)渠道的開(kāi)發(fā)與維護；

　　2、對團隊成員開(kāi)展銷(xiāo)售等相關(guān)培訓指導和團隊建設；

　　3、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成公司制定的各項任務(wù)；

　　4、負責團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導及協(xié)調；

　　5、開(kāi)發(fā)及拓展其他銷(xiāo)售渠道。

【區域經(jīng)理的職責】相關(guān)文章：

公司職責紙品公司職責07-16

班長(cháng)的職責03-14

跟單員的職責03-09

護士的職責06-25

前臺的職責04-01

班長(cháng)職責03-13

ceo職責03-13

品管職責12-21

大堂保安職責03-07

藥店店長(cháng)職責12-18