行政的基本職責精選(15篇)

行政的基本職責 1

　　職責：

　　1、負責票據審核、增值稅發(fā)票的開(kāi)具;

　　2、負責行政人事相關(guān)工作及員工五險一金的辦理;

　　3、協(xié)助會(huì )計做好各種帳務(wù)的處理工作;

　　4、負責掌管小額現金;

　　5、完成上級交給的.其它事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。

　　2、有1-3年行政出納相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行結算業(yè)務(wù)。

　　3、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴謹。

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神

行政的基本職責 2

　　1、領(lǐng)導的票務(wù)訂購、工作提醒及財務(wù)報銷(xiāo)工作；

　　2、負責電話(huà)、郵件、信函的收傳發(fā)工作，信息的記錄、整理、歸檔；

　　3、負責公司資料的整理，基本的辦公軟件的應用；

　　4、執行公司考勤制度，負責員工的.考勤記錄匯總、監督員工考勤；

行政的基本職責 3

　　1、做好物資的出入庫管理；

　　2、做好書(shū)院的.物資采購申請相關(guān)流程，保證庫房的最低庫存，做好成本管理；

　　3、定期核算員工餐，客餐成本等情況；

　　4、做好書(shū)院質(zhì)量管理；

　　5、做好物品收貨驗收，對供應商的供貨質(zhì)量提出建議；

　　6、對庫房物資進(jìn)行分類(lèi)管理，做到先進(jìn)先出，物資管理不會(huì )出現不必要浪費；

行政的基本職責 4

　　1、負責日常辦公用品的`采購和發(fā)放管理；

　　2、對外相關(guān)行政事務(wù)辦理，對內來(lái)訪(fǎng)接待；

　　3、食堂、宿舍、綠化管理；

　　4、固定資產(chǎn)管理；

　　5、負責內部信息報告，及公司文件資料管理；

　　6、協(xié)助會(huì )議、培訓、及其它集體活動(dòng)組織與安排；

　　7、完成上級領(lǐng)導交付的臨時(shí)工作。

行政的基本職責 5

　　1、負責行政事務(wù)的日常運維，包括辦公用品、固定資產(chǎn)、會(huì )議室、辦公環(huán)境、文檔管理及茶歇、機酒預訂等。

　　2、負責公司活動(dòng)、會(huì )議的.組織、安排、以及會(huì )議紀要的整理。

　　3、負責商務(wù)接待安排，包括客戶(hù)行程、住宿、會(huì )餐、會(huì )議等安排工作。

行政的基本職責 6

　　崗位職責：

　　1、負責日�，F金、支票及票據的收付、保管及費用報銷(xiāo);

　　2、協(xié)助會(huì )計做好各種賬務(wù)的`處理工作;

　　3、參與會(huì )計相關(guān)工作;

　　4、公司一般行政事務(wù);

　　5、相關(guān)社保、入職、離職手續辦理;

　　6、完成公司交給的其它工作事項。

　　任職資格：

　　1、會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有出納行政工作相關(guān)經(jīng)驗一年及以上;

　　3、熟悉會(huì )計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件;

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　5、具備良好職業(yè)操守，責任心強、學(xué)習能力強。

行政的基本職責 7

　　1)負責面試人員和家長(cháng)以及其他人員的接待工作

　　2)負責到訪(fǎng)客戶(hù)的市場(chǎng)資源登記，系統錄入

　　3) 進(jìn)行資源判定，按照TURN規則合理分配資源給到對應顧問(wèn)

　　4) 對接供應商，進(jìn)行長(cháng)期的關(guān)系維護

　　5) 辦公物品的`領(lǐng)用和登記;

　　6)收款、出合同、進(jìn)系統等;

　　7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財務(wù)報銷(xiāo)等

行政的基本職責 8

　　1.遵循公司財務(wù)制度及業(yè)務(wù)流程，協(xié)助財務(wù)主管做好相關(guān)賬務(wù)的處理工作;

　　2.負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄，確�，F金銀行賬的準確;

　　3.負責審核原始憑證的合法性和真實(shí)性，按規定手續辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù);

　　4.根據批核簽字后的完整資料，及時(shí)準確的開(kāi)據各類(lèi)發(fā)票，并負責發(fā)票管理;

　　5.負責保管庫存現金有關(guān)印章、收據、支票等單據和各種有價(jià)證券，保證資金安全;

　　6.及時(shí)了解資金流向，負責編制銀行調節表，以保證資金安全;

　　7.負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。

　　8.員工考勤統計及休假管理。

　　9.負責監督前臺區域、公共辦公區域、會(huì )議室環(huán)境的`日常維護工作，確保辦公場(chǎng)所的整潔有序和良好運轉。

　　10.負責支持公司員工的名片印制需求。

　　11.完成領(lǐng)導交辦的其他或臨時(shí)工作。

行政的基本職責 9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；

　　2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導，推進(jìn)公司的管理；

　　3、負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，根據需要撰寫(xiě)會(huì )議紀要，并跟蹤、檢查、督促會(huì )議的.貫徹實(shí)施；

　　4、監督執行規章制度和勞動(dòng)紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；

　　5、負責做好公司員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總評比和表彰活動(dòng)；

　　6、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；

　　7、負責公司辦公用品的管理；

　　8、負責公司員工活動(dòng)的策劃和組織，計劃每個(gè)季度組織一次公司活動(dòng)，燒烤、ktv等等；

　　9、負責公司檔案管理工作，員工的信息的更新；

　　10、加強部門(mén)之間的協(xié)調，為促進(jìn)相互之間的團結做好工作；

行政的基本職責 10

　　1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度；

　　2、根據現有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求；

　　3、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據公司職位調整組要進(jìn)行相應的'變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；

　　4、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　5、建立并及時(shí)更新員工檔案，（包括離職、入職、晉升、調動(dòng)、降職等）；

　　6、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實(shí)施；例如入職培訓，員工意識培訓，軟件使用的培訓；

　　7、對試用期員工進(jìn)行培訓及考核，經(jīng)上級批準并通過(guò)轉正考試方可轉正；

　　8、負責協(xié)助總經(jīng)理擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

　　9、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；

　　10、做好員工考勤統計工作，負責假期加班的審核和報批工作；

　　11、負責公司員工福利、社會(huì )保險的購買(mǎi)；

　　12、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜；

　　13、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作；

　　14、公司固定資產(chǎn)的整理登記統籌；

行政的基本職責 11

　　職責：

　　1、負責前臺接待，包括家長(cháng)、學(xué)員和來(lái)訪(fǎng)客人，并做好登記和引見(jiàn)工作;

　　2、負責電話(huà)轉接，信函的收發(fā)工作，做好信息的記錄和整理;

　　3、維護前臺客戶(hù)接待區的'整潔;

　　4、費用的報銷(xiāo)與申請，日記賬管理，現金管理等;

　　要求：

　　1、性格外向，有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力;

　　2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，笑容甜美，普通話(huà)標準;

　　3、辦公自動(dòng)化操作熟練;

　　4、工作認真、責任感強，有較高的團隊意識和團隊合作精神;

　　5、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和學(xué)習能力。

行政的基本職責 12

　　負責電話(huà)接聽(tīng)、客戶(hù)、家長(cháng)、學(xué)生的接待工作；

　　負責學(xué)員的信息登記、建檔及錄入；

　　負責各類(lèi)行政、市場(chǎng)、教學(xué)類(lèi)表單的`錄入、分類(lèi)和存檔；

　　及時(shí)發(fā)現客戶(hù)的需求及意見(jiàn)，并記錄整理和匯報；

　　員工入職：?jiǎn)T工企業(yè)郵箱開(kāi)通、。員工工作服、辦公文具領(lǐng)取、員工證制作、更新員工通訊錄；

　　考勤：考勤機維護及每月排班，次月第一天分別將中教和外教考勤明細和報表整理；

　　負責中心整體環(huán)境的監督與維護；

　　負責中心各種物品的采購及保管；

　　社保、公積金繳納；

　　協(xié)助中心各類(lèi)活動(dòng)的舉辦；

　　固定資產(chǎn)清點(diǎn)：每學(xué)期期末校區所有資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)；

　　用款申請：校區各部門(mén)費用申請。

　　負責日常收支的管理和核對；

　　辦公室基本賬務(wù)的核對；

　　負責審核原始憑證，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性；

　　負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時(shí)編制銀行存款余額調節表；

　　保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

　　負責開(kāi)具各項票據。

行政的基本職責 13

　　1、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

　　3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；

　　4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；

　　5、進(jìn)行聘前測試和簡(jiǎn)歷甄別工作；

　　6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求；

　　7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

　　8、懂IT及局域網(wǎng)設置，一般服務(wù)器設置；

行政的`基本職責 14

　　1、對接生產(chǎn)廠(chǎng)家，負責下訂單、跟進(jìn)發(fā)貨、客訴反饋和跟進(jìn)處理結果、要證件和報告等。

　　2、對接客戶(hù)，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理客情維護，接收訂單，登記每日銷(xiāo)售報表和業(yè)績(jì)達成表，更新客戶(hù)資料表，客訴處理，特殊費用登記和報告等。

　　3、月初協(xié)助財務(wù)做好對賬工作，客戶(hù)每月銷(xiāo)售匯總、費用核對等。

　　4、領(lǐng)導交代的其它事宜。

行政的基本職責 15

　　1.負責公司行政類(lèi)采購，根據業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行采購策略的制訂及實(shí)施;

　　2.負責對接業(yè)務(wù)部門(mén)采購需求，管理采購需求，跟進(jìn)采購達成及供應商品質(zhì)管理;

　　3.負責供應商的開(kāi)發(fā)、管理及績(jì)效評估;

　　4.收集、分析市場(chǎng)及行業(yè)相關(guān)信息，理解關(guān)鍵成本因素和建立成本模型，為采購決策提供依據;

　　5.落實(shí)采購成本控制目標，降低綜合采購成本，對現有采購流程梳理并提出優(yōu)化建議;

　　6.熟悉采購系統的使用及設計理念，能夠根據對采購業(yè)務(wù)與系統的.深刻理解，結合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，搭建采購系統功能，保障效率與合規。

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