教學(xué)主管職責

教學(xué)主管職責1

　　職責一：教師團隊建設

　　1、負責學(xué)校的教師招聘、培訓、考核制度制定及執行。

　　2、負責學(xué)校授課教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升。

　　3、組織教研活動(dòng)，確定教研的主題、內容、形式和執行。

　　4、組織教師培訓活動(dòng)。

　　職責二：教學(xué)督導

　　1、制定本專(zhuān)業(yè)教師的工作流程和工作規范。

　　2、負責教師的監督和考核評價(jià)體系及執行。

　　3、負責為新開(kāi)班安排班主任，協(xié)調教師請假、代課、看課等教學(xué)工作。

　　4、制定切實(shí)可行的本專(zhuān)業(yè)課程設置、教學(xué)進(jìn)度，并執行教學(xué)計劃。

　　5、檢查和改寫(xiě)教學(xué)課件。

　　6、隨時(shí)進(jìn)班聽(tīng)課并作出質(zhì)量評價(jià)，對不足之處與教師進(jìn)行溝通和調整。

　　7、了解學(xué)生學(xué)習情況，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，搜集學(xué)生和教師雙方的.教學(xué)反饋信息。

　　8、組織教學(xué)成果收集和展示活動(dòng)，擴大教學(xué)的影響力。

　　9、組織完成教材、教案編定，并配合相關(guān)人員完成出版發(fā)行工作。

　　10、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)間溝通與跨部門(mén)溝通，了解各部門(mén)工作狀況，并根據情況進(jìn)行工作調整。

　　11、負責組織教學(xué)，包括機房安排、教師指派。

　　職責三：教研與科研

　　1、對課程模式進(jìn)行改進(jìn)設計，含教材、授課安排、教學(xué)模式的改進(jìn)。

　　2、對教學(xué)服務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化，含學(xué)生服務(wù)、家長(cháng)服務(wù)、教師服務(wù)等。

　　3、收集行業(yè)情報，了解行業(yè)發(fā)展狀況，并向相關(guān)部門(mén)作出匯報。

　　4、收集技術(shù)情報，預測技術(shù)發(fā)展方向，制定并申報科研項目，并組織完成科研項目的實(shí)施和結果評定。

教學(xué)主管職責2

　　1、依據園務(wù)計劃、業(yè)務(wù)計劃和教研組實(shí)際，制定切實(shí)可行的教研計劃，期末認真做好總結。

　　2、負責制訂教育教學(xué)研究規劃和各項工作研究方案的審訂。

　　3、負責組織、協(xié)調并督促教學(xué)研究活動(dòng)，帶領(lǐng)全組成員按計劃有準備地開(kāi)展教研活動(dòng)，立足日常教育教學(xué)實(shí)際，在“研”字上下功夫。

　　4、定期組織教師交流觀(guān)摩研討，組織組內教師開(kāi)展保教研討活動(dòng)。

　　5、負責教師業(yè)務(wù)培訓及考核，每周聽(tīng)課不少于4節，加強教學(xué)交流，指導教師提高教學(xué)技能

　　6、參與管理并帶好教學(xué)班教學(xué)工作，按要求按時(shí)完成各項教科研工作，積極配合園交辦的`其它工作。

　　7、協(xié)調能力強、執行能力強，能獨立地開(kāi)展崗位職責。

教學(xué)主管職責3

　　1.起草分管班級的`教學(xué)計劃和教學(xué)內容；

　　2.負責分管班級的主要教學(xué)工作，并能做出標準的示范動(dòng)作；

　　3.安排助理教練的工作；

　　4.與學(xué)員及家長(cháng)溝通，主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決；

　　5.協(xié)助培訓課程及培訓產(chǎn)品的市場(chǎng)調研與探索研究。

教學(xué)主管職責4

　　職責描述：

　　1、培訓、管理和定期考核中心的中外籍教師及教助，培養優(yōu)秀的.教師團隊；

　　2、收集學(xué)生意見(jiàn)，處理學(xué)生投訴，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，提高學(xué)員滿(mǎn)意度以及服務(wù)品質(zhì)；

　　3、可全英文授課，并可設計自己的課程；

　　4、協(xié)調教師部和其他部門(mén)的配合工作；

　　5、與其他部門(mén)配合完成學(xué)校的市場(chǎng)活動(dòng)；

　　崗位要求：

　　1、有教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、教學(xué)經(jīng)驗2年以上

　　3、有專(zhuān)八、雅思7、0以上的優(yōu)先

教學(xué)主管職責5

　　崗位職責

　　1、負責教學(xué)部的事務(wù)管理；

　　2、負責制定教學(xué)部各項管理制度及流程，進(jìn)行教學(xué)研討和更新，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量；

　　3、負責定期對教學(xué)人員監督考核，評估中外籍教師的.教學(xué)質(zhì)量和效果，提出意見(jiàn)加以改善；

　　4、負責制定和實(shí)施中外籍教師的崗位技能培訓；

　　5、負責教學(xué)部教師團隊的人員儲備，確保教師團隊的穩定性；

　　6、完成雅思、托福等課程授課；

　　7、執行校長(cháng)安排的其他工作

　　二、任職要求

　　1、本科或以上學(xué)歷，熟悉雅思、托福、sat等出國類(lèi)考試，雅思7、5分以上或托福100分以上者；海外學(xué)習背景優(yōu)先；

　　2、三年以上教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、對教育事業(yè)充滿(mǎn)熱情與激情；

　　4、形象氣質(zhì)佳、良好的職業(yè)素養、能夠接受挑戰和承受壓力

教學(xué)主管職責6

　　職責描述：

　　1、負責校區教學(xué)支持及校區老師的調配和管理，實(shí)施教學(xué)質(zhì)量管理和管控，各種教學(xué)活動(dòng)的策劃，定期召開(kāi)教學(xué)會(huì )議；

　　2、負責中心教學(xué)流程的梳理，監督課程的實(shí)施狀況；

　　3、保證校區教學(xué)團隊的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員續費率及體驗課轉化率；

　　4、 領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具備豐富的樂(lè )高或編程相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗；

　　2、熟悉培訓行業(yè)現狀，并具寬廣視野、敏銳的市場(chǎng)意識和較強的信息捕捉能力；

　　3、具備優(yōu)秀的'文字功底及表達能力；

　　4、問(wèn)題分析和解決的技能；

　　5、優(yōu)異的團隊管理能力。

教學(xué)主管職責7

　　崗位職責：

　　1、針對3—12歲兒童進(jìn)行繪畫(huà)教學(xué)和課程體系的編寫(xiě)，基礎教學(xué)課程包括：創(chuàng )意兒童畫(huà)、創(chuàng )意美術(shù)、線(xiàn)描、水粉，油畫(huà)，素描等；

　　2、負責繪畫(huà)課程的教學(xué)工作，獨立帶班，具有針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學(xué)計劃的經(jīng)驗，保證授課質(zhì)量；

　　3、熱愛(ài)幼教事業(yè)，熱愛(ài)繪畫(huà)，有責任心、上進(jìn)心，能夠與家長(cháng)保持良好的.溝通；

　　4、表達能力強，有耐心，能夠與家長(cháng)很好的溝通，很快獲得家長(cháng)和孩子的信賴(lài)和喜歡；

　　5、獨立工作能力強，能夠活躍課堂氣氛，善于組織兒童參與各類(lèi)活動(dòng)。

　　6、能夠激發(fā)小朋友的學(xué)習熱情，培養小朋友的想象力、思維能力和創(chuàng )造力；

　　7、按時(shí)對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置，更新教學(xué)宣傳內容，保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美

　　任職要求：

　　1、繪畫(huà)及美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有較強的繪畫(huà)能力；

　　2、3年以上幼兒繪畫(huà)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，創(chuàng )意美術(shù)經(jīng)驗者或早教經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、了解北京兒童繪畫(huà)培訓市場(chǎng)，具有創(chuàng )新理念者優(yōu)先；

　　4、性格活潑開(kāi)朗，有愛(ài)心、責任心、親和力，懂少兒教育心理學(xué)；

　　5、美術(shù)功底扎實(shí)，具備豐富的美術(shù)史知識，熟悉美術(shù)材料的使用。

　　6、有一定的團隊管理能力，勇于課程創(chuàng )新。有美術(shù)教研經(jīng)驗的教師優(yōu)先。

教學(xué)主管職責8

　　一、崗位職責

　　1、負責教學(xué)部的事務(wù)管理；

　　2、負責制定教學(xué)部各項管理制度及流程，進(jìn)行教學(xué)研討和更新，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量；

　　3、負責定期對教學(xué)人員監督考核，評估中外籍教師的'教學(xué)質(zhì)量和效果，提出意見(jiàn)加以改善；

　　4、負責制定和實(shí)施中外籍教師的崗位技能培訓；

　　5、負責教學(xué)部教師團隊的人員儲備，確保教師團隊的穩定性；

　　6、完成雅思、托福等課程授課；

　　7、執行校長(cháng)安排的其他工作

　　二、任職要求

　　1、本科或以上學(xué)歷，熟悉雅思、托福、sat等出國類(lèi)考試，雅思7、5分以上或托福100分以上者；海外學(xué)習背景優(yōu)先；

　　2、三年以上教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、對教育事業(yè)充滿(mǎn)熱情與激情；

　　4、形象氣質(zhì)佳、良好的職業(yè)素養、能夠接受挑戰和承受壓力；

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

教學(xué)主管職責9

　　崗位職責：

　　1、根據區域教學(xué)部對資源利用的要求，制定工作方案及組織實(shí)施，以達成年度/季度/月度的資源利用指標

　　2、根據總部教學(xué)部的.要求，負責本中心對外教、中教和教務(wù)專(zhuān)員的培訓工作

　　3、根據總部績(jì)效考核部門(mén)的要求，每季度對中教（lt）、教學(xué)助理（ta）和外教（ft）進(jìn)行考核和評估，并按照流程按時(shí)提交相關(guān)文件與反饋，且根據規定對團隊人員調整級別，并向人事部門(mén)備案

　　4、根據總部教學(xué)部對中心的業(yè)務(wù)要求，對教學(xué)服務(wù)，教學(xué)質(zhì)量，和中心英文氛圍進(jìn)行全方位的把握，并根據環(huán)境變化迅速有效地調整，保障學(xué)員按照正常進(jìn)度學(xué)習和畢業(yè)

　　5、管理教學(xué)資料、教案和外籍員工檔案

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，

　　2、英語(yǔ)專(zhuān)八以上或相當的英語(yǔ)能力，有較強的語(yǔ)言教育功底

　　3、5年或相等能力的教學(xué)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，教育行業(yè)優(yōu)先

　　4、專(zhuān)業(yè)技能強，有較強的溝通協(xié)調及管理能力

　　5、有同行管理經(jīng)驗優(yōu)先

教學(xué)主管職責10

　　崗位職責

　　教學(xué)教務(wù)主管上海美都管理咨詢(xún)有限公司上海美都管理咨詢(xún)有限公司，美都on teaching

　　on administrative

　　on resarch

　　任職要求：

　　1、 master degree holders in business，management，economics，finance，operations，stragety，marketing，and/or human resource and at least 5+ years professional experience

　　2、 desire to teach and coach、

　　3、 good understanding of，and experience with，business and management era、

　　4、 strong presentation and communication skills、

　　5、 strong interpersonal skills to effectively work with students，parents，teachers，administration，and other stakeholders、

　　6、 excellent knowledge，and ability with standard office technology such as ms office，internet，intranet tools，etc、）

教學(xué)主管職責11

　　工作職責：

　　1、根據教學(xué)規劃及教學(xué)需求，進(jìn)行日常教務(wù)規劃及管理工作，完善教學(xué)常規管理；

　　2、發(fā)揮管理效能，促進(jìn)本部門(mén)員工教學(xué)質(zhì)量提高以及個(gè)人素質(zhì)提升；

　　3、有效監控并統計教學(xué)產(chǎn)量數據，提高教學(xué)產(chǎn)出；

　　4、針對教學(xué)內容，監督并配合執行學(xué)員服務(wù)各項標準，保證學(xué)員，客服，老師，家長(cháng)順暢及時(shí)溝通，提升家長(cháng)滿(mǎn)意度；

　　5、上級匯報，跨部門(mén)溝通與合作，保證中心指標業(yè)績(jì)順利達成，同時(shí)確保部門(mén)日常運作。

　　專(zhuān)業(yè)技能：

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于成為專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)培訓行業(yè)的教育專(zhuān)家；

　　2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，思維敏捷、表達清晰；

　　3、熟悉并善于運用常用教學(xué)工具，有獨到的.教學(xué)方法和思路；

　　4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，善于做客戶(hù)反饋與溝通；較強展示能力；

　　5、通過(guò)授權、激勵等管理手段充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢，促進(jìn)團隊合作，解決人員沖突，帶領(lǐng)團隊成員完成工作目標；

　　6、擁有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力、人際溝通能力，擁有優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠充分調動(dòng)團隊成員的積極性；

　　7、有耐心、責任心，誠實(shí)正直。

教學(xué)主管職責12

　　主要職責：

　　1、負責管理并完善各個(gè)分校的教學(xué)管理體系；

　　2、負責對中教的教學(xué)培訓；

　　3、負責管理、指導老師的.教學(xué)及服務(wù)工作；

　　4、負責外教的入職培訓；

　　5、負責協(xié)調各個(gè)分校的中教和外教的工作；

　　6、負責接待和處理學(xué)員的意見(jiàn)、投訴。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下；

　　2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持英語(yǔ)8級證書(shū)；

　　3、具有3年以上同行業(yè)，同崗位實(shí)際管理工作經(jīng)歷；

　　4、具有良好的團隊管理能力，有培訓帶教能力；

　　5、熟悉成人高端英語(yǔ)教學(xué)管理；

　　6、對成人英語(yǔ)各類(lèi)教案教材非常熟悉，具有一定的編寫(xiě)能力；

　　7、為人正直、誠信，正面積極、愿意接受挑戰，具有強烈的事業(yè)心和使命感；

　　8、熟練使用各類(lèi)辦公軟件和辦公設備。

教學(xué)主管職責13

　　職責描述：

　　1、根據班級情況及教學(xué)進(jìn)度書(shū)寫(xiě)教案，完成教學(xué)任務(wù)，達成教學(xué)目標，保證授課質(zhì)量。

　　2、根據整體運營(yíng)目標，推進(jìn)中心教學(xué)和學(xué)術(shù)相關(guān)工作。

　　3、積極與中心校長(cháng)及教學(xué)部員工進(jìn)行溝通，并對他們的工作需求給予大力支持。

　　4、組織安排教學(xué)部會(huì )議及工作分享，創(chuàng )造良好的教學(xué)環(huán)境。。

　　5、招聘儲備及培養優(yōu)秀的`教師團隊，并給予管理培訓。

　　6、了解當地相關(guān)教學(xué)數據并出臺解決方案及校區內部規章制度。

　　7、定期舉辦教學(xué)部活動(dòng)，如教學(xué)研討會(huì )、學(xué)術(shù)交流、賽課等。

　　8、與各部門(mén)保持有效的溝通，并給予工作支持。

　　9、配合銷(xiāo)售部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)管理，提升試聽(tīng)率、報班率及續班率。

　　10、做好教師分配，提升利用率。

　　11、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作事項。

　　任職要求：

　　1、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面能力強。

　　2、3年以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗，一年以上教學(xué)團隊管理經(jīng)驗。

　　3、有很強的工作計劃能力與執行能力，具有愛(ài)心、責任心及抗壓性。

　　4、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力。

　　5、熱愛(ài)教育事業(yè)，具備團隊精神。

教學(xué)主管職責14

　　崗位職責

　　1.負責順德中心教學(xué)團隊中外教以及sa團隊的日常事務(wù)管理工作;

　　2.負責中外教面試，培訓，考核和確保持證上崗以及sa崗位最終面試;

　　3.負責整個(gè)中心教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量改善和提升;

　　4.負責整個(gè)老師團隊日常教研和培訓，并提交教研和培訓成果;

　　5.對中心通用產(chǎn)線(xiàn)的rr達成負責;

　　6.團隊建設;

　　7.負責整個(gè)中心教學(xué)資源的協(xié)調和安排，進(jìn)行跨部門(mén)溝通

　　8.其他事務(wù)

　　崗位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，英文專(zhuān)業(yè)科班背景;

　　2.3年左右教育行業(yè)教輔團隊管理經(jīng)驗;

　　3.了解成人教學(xué)對中外教和學(xué)員服務(wù)管理的需求;

　　4.優(yōu)秀的'語(yǔ)言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調能力;

　　5.為人坦誠，服務(wù)意識強;

　　6.客戶(hù)導向;

　　7.有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮;

教學(xué)主管職責15

　　1、負責對兒童英語(yǔ)老師(中教和外教)進(jìn)行面試、選拔、考核、培訓。

　　2、負責教研(兒童英語(yǔ)教材和輔助練習冊的教研和規劃)、教案的規范和教學(xué)流程標準化以及教學(xué)服務(wù)流程標準化的制定。

　　3、負責教學(xué)督導和教師后續教學(xué)能力和教學(xué)方法的.改進(jìn)、培訓和考核。

　　4、負責各年齡段的年度主體教學(xué)規劃、輔助教學(xué)活動(dòng)規劃和監督實(shí)施,確保教學(xué)效果。

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