會(huì )計的工作規劃
會(huì )計的工作規劃1
一、了解新知識、學(xué)習新政策
參加培訓，隨時(shí)保持對最新財務(wù)政策的關(guān)注，充分挖掘出信息點(diǎn)進(jìn)行分析，了解有哪些在當前階段對公司是有益的，還有哪些需要注意的點(diǎn)。對于新的財務(wù)體系以及新的準則要積極去掌握好，領(lǐng)會(huì )在會(huì )議里傳達的精神。按照新的規范來(lái)做好新一年的工作，運用新的準則對新一年的賬務(wù)、報表以及表格進(jìn)行處理，細心仔細的完成全年的任務(wù)。在培訓之后，做好相關(guān)學(xué)習情況的回報，心得體會(huì )的書(shū)寫(xiě)。
二、做好本職工作
根據新的制度和公司的實(shí)際情況，對公司的進(jìn)行核算，做好日常的工作。完成任務(wù)的同時(shí)，和其他部門(mén)的'關(guān)系協(xié)調好。其次是按照財務(wù)的規章制度對現金的首付和銀行的結算進(jìn)行辦理，嚴格做好記錄，使最少的經(jīng)費發(fā)揮出的作用，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力。最后是堅持自己的職業(yè)原則、職業(yè)道德，不徇私、不犯法，完成好領(lǐng)導臨時(shí)安排下來(lái)的任務(wù)。
三、個(gè)人的一點(diǎn)建議
財務(wù)在繁忙的工作中要做好規劃，將自己的工作進(jìn)一步細化，將這一年的工作流程化、合理的科學(xué)的做好每一個(gè)步驟的分工。還有就是管理工作要做好，控制好費用，對監督進(jìn)行強化，這樣才能使公司的財務(wù)的運作更加的合理和健康，使公司一直發(fā)展下去。
總而言之，在上個(gè)月里，我會(huì )借公司發(fā)展的東風(fēng)，繼續嚴格控制好現金的管理，鍛煉自身的業(yè)務(wù)能力，加強個(gè)人的修養和素質(zhì)，充分展現出自己在崗位上的作用。對于公司全年工作計劃中的各項任務(wù)積極完成，盡我自己的努力以的狀態(tài)為公司的輝煌奠定結實(shí)的基礎。
會(huì )計的工作規劃2
一、根據上級公司下達的預算指導意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預算治理工作
預算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在下半年的工作當中，要進(jìn)一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
二、結合新會(huì )計準則的實(shí)施
當好領(lǐng)導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著(zhù)公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結合績(jì)效考核治理，本著(zhù)“嚴、深、細、實(shí)”的原則，全面強化責任制的制定與落實(shí)，在售電收入增收的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務(wù)指標。同時(shí)，圍繞盤(pán)活資產(chǎn)，對現有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。根據上級公司物資采購的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購制度。
三、繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓活動(dòng)
進(jìn)一步搞好財會(huì )基礎工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財務(wù)治理的作用就越突出。所著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)治理的要求也越來(lái)越高。為了適應這一要求，就必須繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓，提高會(huì )計從業(yè)人員的水平。在提高會(huì )計人員水平的基礎上，進(jìn)一步加強檢查督促與指導，搞好會(huì )計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理工作打下堅實(shí)的.基礎。
總之，上半年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排，認真組織落實(shí)，取得了較好的成績(jì)。但是，來(lái)年的任務(wù)會(huì )更重，壓力會(huì )更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力，做好下半年工作計劃，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
會(huì )計的工作規劃3
一、樹(shù)立正確的監督觀(guān)、服務(wù)觀(guān)。
作為一名財務(wù)負責人，樹(shù)立正確的監督觀(guān)和服務(wù)觀(guān)，是做好財務(wù)工作的重要前提。財務(wù)的基本職能是監督，但僅僅做好監督還不夠。優(yōu)秀的財務(wù)團隊要在嚴格執行監督的前提下，為其他部門(mén)提供良好的服務(wù)工作，使其他各部門(mén)工作能及時(shí)、有效完成。只有監督與服務(wù)并舉，方能獲得集團及公司領(lǐng)導的認可，使財務(wù)工作的價(jià)值化。
二、全面了解公司各方面基本情況、迅速溶入整個(gè)團隊。
財務(wù)負責人到崗后，應盡快對公司的`基本情況進(jìn)行了解，包括整個(gè)項目的基本情況、開(kāi)辦期的期限、開(kāi)辦費金額、人員編制、已到崗人員情況等。與公司領(lǐng)導班子及其他各部門(mén)負責人多溝通，了解其開(kāi)辦期整體工作內容及各階段性工作任務(wù)，為日常監督及服務(wù)工作墊定良好基礎。
三、對公司需辦理的各種證照進(jìn)行整理歸檔，確保各種證照齊全。
財務(wù)負責人到崗后，一般公司已經(jīng)由商管總部拓展部完成了前期驗資、工商注冊等工作，財務(wù)負責人應按照商管總部的要求，對已辦理的各種證照進(jìn)行整理歸檔，對尚未辦理的各種手續進(jìn)行登記，與商管總部及各相關(guān)政府部門(mén)加強溝通，在規定時(shí)間內辦理好或協(xié)助責任部門(mén)辦理好各種證照，避免在日常工作中出現不必要的麻煩，影響公司的良好形象。
四、與各部門(mén)配合，對開(kāi)辦費進(jìn)行分解并對每月的支出進(jìn)行分析，確保適時(shí)監控，心中有數。
商管公司在開(kāi)業(yè)前基本上沒(méi)有收入，開(kāi)辦費是其最主要的經(jīng)費來(lái)源。公司在對開(kāi)辦費進(jìn)行分解上報后，隨著(zhù)時(shí)間變化，分解內容可能需要進(jìn)行適當調整。財務(wù)負責人應根據實(shí)際工作需要，對需要調整的項目及時(shí)調整，以便于后期支出時(shí)進(jìn)行合理監控，既滿(mǎn)足工作需要，又能使總體支出控制在合理額度之內。臨近開(kāi)業(yè)及開(kāi)業(yè)前幾天，由于各種突發(fā)事件較多，各種不可預計費用相應會(huì )比平時(shí)增加很多，這其中會(huì )有相當部分需計入開(kāi)辦費。所以在前期的費用支出中，應遵循謹慎性原則，適度從嚴把控各項日常支出，以預留出合理額度備開(kāi)業(yè)期間急用。
五、與企劃部配合，做好招商推廣費的分解及核算監督工作，確保專(zhuān)項費用合理支出。
招商推廣費用是專(zhuān)項費用，只能用于與招商推廣相關(guān)的支出。在企劃部相關(guān)工作開(kāi)始階段，就要督促、配合其做好整個(gè)開(kāi)辦期的費用整體分解工作，按月向商管總部上報月度費用預算，嚴格按預算支出。同時(shí)在日常業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中，要嚴格監督各相關(guān)人員按集團要求提交各種相關(guān)手續，如費用預算審批OA、合同、合同審批表、三方比價(jià)或直接發(fā)包審批、招投標審批、廣告驗收手續等。
會(huì )計的工作規劃4
一、積極參加各種培訓
多參加財務(wù)人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。在學(xué)習財務(wù)知識技能的同時(shí)中學(xué)習計算機技能，使會(huì )計電算化更好的運用到工作中。
二、工作方面
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
2、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的'經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳。嚴格按照國家有關(guān)現金管理條例和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)根據財務(wù)制度規定，對會(huì )計人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復核,并讓銀行出納、現金出納辦理收付款項，做到手續齊全，內容真實(shí)，數字準確。金出納根據辦理完畢的收、付憑證，逐日逐筆按順序登記現金日記帳，每日結出余額，做到日清月結，庫存現金不超限額、不坐支、不白條抵庫。
3、每月5日前編制現金流量表，銀行余額調節表。賬戶(hù)明細表等相關(guān)的財務(wù)報表。
4、學(xué)習預算，及時(shí)的掌握新的財經(jīng)信息，使現有的閑置資金進(jìn)行理財，提高收入。
5、統計并及時(shí)更新在校學(xué)生的銀行卡號，使學(xué)生的獎學(xué)金助學(xué)金勵志獎學(xué)金、生活補助、書(shū)費及時(shí)到賬。
6、收費工作在做好平時(shí)的收費工作的同時(shí)，更要做好8、9月的收費工作，及時(shí)的和與銀行對賬，保證銀行現金無(wú)誤。
7、做好中專(zhuān)財務(wù)協(xié)管員，經(jīng)常到院專(zhuān)溝通，核實(shí)學(xué)院職工的借款情況，院專(zhuān)經(jīng)費使用情況以及學(xué)生欠費情況。
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
以上就是我的工作計劃，總之在20xx年里，我將以積極的心態(tài)對待工作，從工作中找樂(lè )趣，與所有的成員融洽、密切合作完成每一項工作。
會(huì )計的工作規劃5
一、參加財務(wù)人員繼續教育
參加財務(wù)人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學(xué)習情況報告。
二、加強規范現金管理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的'其他工作。
三、個(gè)人見(jiàn)意措施
要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐�？傊谛碌囊荒昀�，我會(huì )借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻！
會(huì )計的工作規劃6
1、認真做好會(huì )計的日常工作
我們按照公司統一部署，完成年度的結賬、過(guò)賬工作，做好日常財務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好公司財務(wù)分析工作以及公司月度財務(wù)快報、清欠報表、億元項目分析報告、季報和年度報表工作，每月向公司總經(jīng)理、總會(huì )計師填報《財務(wù)部工作月報》等主要指標情況，建立會(huì )計檔案室，對公司直管已完工項目進(jìn)行會(huì )計檔案清理，及時(shí)將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門(mén)職工備用金進(jìn)行催報，在_月底基本完成備用金的清理工作。
2、按照預算前找標準、使用前看預算、開(kāi)支前走程序、開(kāi)支后有分析、分析后有考核的原則，做好企業(yè)費用預算管理，費用預算工作
財務(wù)部及時(shí)組織編制公司機關(guān)年度費用預算并分解到部門(mén)和具體責任人，對各個(gè)分公司費用預算進(jìn)行審核并報公司領(lǐng)導審批，按人頭建立費用預算實(shí)際發(fā)生臺賬，每季度及時(shí)向各個(gè)部門(mén)反饋費用使用情況并報公司領(lǐng)導。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預算分析并形成分析報告，作好事中費用控制和總結。
3、積極穩妥組織資源，做好公司資金的.調度工作
一是進(jìn)一步做好現有銀行賬戶(hù)清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶(hù)跟進(jìn)管理工作
二是建立全公司銀行賬戶(hù)臺賬，及時(shí)掌控各賬戶(hù)資金情況。
三是通過(guò)每月鐵路項目資金收支計劃預算，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見(jiàn)執行，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監督力度，落實(shí)資金計劃和公司財務(wù)制度的執行情況。
四是每月末對本月資金集中情況進(jìn)行統計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶(hù)進(jìn)行檢查。
五是合理布局存量資金結構，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現金流出。全年累計使用承兌___多萬(wàn)元，
六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，全年共計為公司各單位投標履約向局借款___萬(wàn)元，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場(chǎng)提供有力的資金保證。
4、會(huì )計管理制度修訂工作
一是按經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟合同臺賬，財務(wù)往來(lái)臺帳、項目管理臺帳、營(yíng)銷(xiāo)費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類(lèi)臺賬等四類(lèi)臺賬。
二是進(jìn)一步完善財務(wù)預警系統。加強對合同額、營(yíng)業(yè)額、利潤、現金流量和應收款項指標財務(wù)信息的搜集、分析、評價(jià)，對照財務(wù)指標的標準值、歷史值、同行值、預算值等，及時(shí)發(fā)出預警信號。
三是通過(guò)完善財務(wù)管理手冊來(lái)完善內部控制制度，有效進(jìn)行，防止、發(fā)現、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務(wù)收支審批程序。
會(huì )計的工作規劃7
一、20xx年度工作
20xx年度，協(xié)會(huì )在抓好政治學(xué)習、搞好廉政建設、加深對“十六大”會(huì )議精神理解的基礎上，認真貫徹落實(shí)省財政工作會(huì )議精神，以“鼓勵中介機構發(fā)展，邊發(fā)展邊規范，以規范促發(fā)展；加強監督，寓管理于服務(wù)之中”為指導思想，緊緊圍繞“行業(yè)誠信建設”這一中心，采取多種措施促進(jìn)行業(yè)規范發(fā)展，扎實(shí)有效的開(kāi)展了各項工作，并全面完成了廳“青財函字[20xx]51號”文件下達的工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
�。ㄒ唬┘訌娏诵袠I(yè)自律性管理體制工作
在協(xié)會(huì )行政職能交接后，20xx年度協(xié)會(huì )重點(diǎn)工作是依據“法律規范、政府監督、行業(yè)自律”的原則，建立“自我監督、自我管理和自我協(xié)調”的組織制度和運行機制。按照廳領(lǐng)導關(guān)于在注冊會(huì )計師管理方面拿出幾條操作辦法的批示，在加強內部懲戒、執業(yè)人員維權和執業(yè)人員申訴工作管理的基礎上，及時(shí)出臺了會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量?jì)炔繖z查辦法，同時(shí)建立了事務(wù)所執業(yè)的報備制度，促使了行業(yè)自律性管理體制的落實(shí)。
�。ǘ┞鋵�(shí)了《**省注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設實(shí)施意見(jiàn)》
該辦法自03年推行以來(lái)，得到了廣大行業(yè)同仁的積極擁護，搞好誠信建設符合事務(wù)所的執業(yè)原則和維護社會(huì )公眾的利益，所以20xx年協(xié)會(huì )堅持以“誠信建設為主線(xiàn)”不動(dòng)搖，以張光榮廳長(cháng)關(guān)于鼓勵發(fā)展中介機構的工作思路不變的指導思想，把行業(yè)誠信建設的這一工作思路具體體現在了注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師的考試、培訓、注冊、監管、標準建設、技術(shù)指導等具體工作之中，并在年內建立起了誠信檔案制度，切實(shí)把誠信建設落到了實(shí)處。
�。ㄈ┮幏妒聞�(wù)所內部管理制度、加強從業(yè)人員的管理
建立健全會(huì )計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構內部治理機制是關(guān)系到行業(yè)發(fā)展前途的大事，是提高執業(yè)質(zhì)量和保障事務(wù)所永續發(fā)展的前提。20xx年協(xié)會(huì )帶領(lǐng)全行業(yè)樹(shù)立起以人為本、從嚴治所的管理理念，堅持以尊重人為出發(fā)點(diǎn)、以發(fā)展人為目標，倡導尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人、發(fā)展人的作風(fēng)，積極創(chuàng )造了一種凝聚、培養、關(guān)心人的工作環(huán)境和寬松的工作氛圍，在全行業(yè)初步建立起了一個(gè)進(jìn)取、激勵、公平的用人機制。增強了事務(wù)所的凝聚力，培養注冊會(huì )計師后續人才。
�。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO，抓好注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師后續教育培訓工作
搞好培訓工作是提高事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量的前提，協(xié)會(huì )在年初工作計劃中就把培訓工作列為全年的工作重點(diǎn)之一。為搞好后續教育培訓工作，協(xié)會(huì )采取了多種措施：一是切實(shí)落實(shí)好培訓制度，將培訓工作同注冊會(huì )計師年檢工作有機結合起來(lái)，對未完成培訓課時(shí)的注冊會(huì )計師在年檢時(shí)堅決不予以通過(guò)；二是協(xié)會(huì )為支持州縣事務(wù)所的培訓，決定州縣事務(wù)所學(xué)員的食宿費由協(xié)會(huì )負擔，多方面調動(dòng)事務(wù)所參加培訓的積極性；三是嚴格課堂紀律，實(shí)行點(diǎn)名制度，保證培訓取得預期效果。通過(guò)采取上述手段，有力的保證了培訓工作的順利進(jìn)行。
為了搞好培訓工作，協(xié)會(huì )通過(guò)中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )從中央財經(jīng)大學(xué)、復旦大學(xué)、上海國家會(huì )計學(xué)院選派優(yōu)秀教師擔任師資，分別講授了審計風(fēng)險及其防范、風(fēng)險導向審計、小規模企業(yè)報表審計風(fēng)險控制、注冊會(huì )計師法律責任及案例分析、司法會(huì )計的理論與實(shí)務(wù)和塑造高效團隊和職業(yè)道德建設等內容，培訓內容既與注冊會(huì )計師業(yè)務(wù)操作緊密聯(lián)系，具有很強的指導性，又緊扣行業(yè)形勢，深入淺出的闡述了當前注冊會(huì )計師行業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題和發(fā)展趨向，參加培訓的學(xué)員，尤其是各事務(wù)所的主任會(huì )計師深感受益匪淺。授課老師高水平的理論闡述和精彩的案例分析，得到了學(xué)員的好評。
搞好培訓工作，是協(xié)會(huì )適應形勢，提高服務(wù)水平邁出的堅實(shí)一步。今后，隨著(zhù)中注協(xié)遠程教育網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)通，培訓方式將有大的改變，協(xié)會(huì )將適時(shí)轉變培訓思路，調整培訓方案，進(jìn)一步為會(huì )員做好服務(wù)工作，并將執業(yè)人員的后續教育培訓工作做為一項主要工作來(lái)抓。
�。ㄎ澹┣袑�(shí)做好注冊會(huì )計師考試工作
按照財政部注冊會(huì )計師考試委員會(huì )“嚴肅紀律、嚴格要求、精心準備、萬(wàn)無(wú)一失”的要求，在財政廳領(lǐng)導的關(guān)心和注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )全體工作人員的共同努力下，我省20xx年度注冊會(huì )計師考試工作圓滿(mǎn)結束。在考試組織方面：一是財政廳成立了以主管廳長(cháng)為主任的 “**省財政廳第十三屆注冊會(huì )計師考試委員會(huì )”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考委會(huì )”）及其下設的**省財政廳注冊會(huì )計師考試委員會(huì )辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考辦”），考辦設在省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )，并明確考委會(huì )及考辦職責，以便各司其職；二是報名工作開(kāi)始之前，在《**日報》、《西海都市報》等省內主要宣傳媒體上發(fā)布報名廣告，提高宣傳力度；三是加強對考辦工作人員的培訓，在報名工作中分工明確，職責到位，提高每一個(gè)工作人員的事業(yè)心和責任感。
在考試實(shí)施方面，為了保證考試萬(wàn)無(wú)一失。一是認真選聘監考人員，在考試舉行之前，認真培訓監考人員學(xué)習考試操作規程，保證監考工作的嚴肅性；二是各項工作嚴格按照《關(guān)于做好20xx年度注冊會(huì )計師全國統一考試實(shí)施工作的通知》（財考辦[20xx]154號）要求辦理，環(huán)環(huán)相扣，沒(méi)有出現差錯。
高標準、嚴要求，保證考場(chǎng)紀律。為維護國家考試的社會(huì )信譽(yù)，省保密局的領(lǐng)導自始至終參與了今年的注冊會(huì )計師考試工作，從試卷的出庫、分發(fā)到試卷的密封、回收、入庫，都有保密局的領(lǐng)導監督，一方面促進(jìn)了我們工作的規范性，另一方面也保證了考試的嚴肅性。
考試期間考場(chǎng)秩序良好，應試人員遵守考場(chǎng)紀律，沒(méi)有發(fā)現違紀、作弊等現象；考場(chǎng)監考人員認真負責，各項工作都能按照考試操作規程要求進(jìn)行。
�。┱J真做好注冊管理和年檢工作，搞好隊伍建設
進(jìn)一步完善注冊管理制度，組織開(kāi)展了對事務(wù)所和注冊會(huì )計師、資產(chǎn)評估機構的年檢，將個(gè)人資格年檢和機構年檢相結合、與后續教育培訓相結合、與人事檔案管理相結合，進(jìn)而加強從業(yè)人員管理，以達到搞好隊伍建設的目的。
�。ㄆ撸├^續凈化注冊會(huì )計師執業(yè)環(huán)境
行業(yè)執業(yè)環(huán)境在最近幾年逐漸好轉，但行政干預、壓價(jià)收費、給予客戶(hù)回扣，部分執業(yè)人員不遵守職業(yè)道德、出具虛假驗資、審計報告等不正當競爭現象仍然存在，嚴重干擾了正常的中介服務(wù)市場(chǎng)。對此，協(xié)會(huì )加強了與省紀委等有關(guān)部門(mén)的協(xié)調，力爭在明年開(kāi)展一次執業(yè)環(huán)境的清理整頓行動(dòng)，對遵守道德、誠信為本的事務(wù)所營(yíng)造一個(gè)公平、寬松的執業(yè)環(huán)境。
�。ò耍┩瓿闪巳〗�(jīng)濟鑒證類(lèi)社會(huì )中介機構的清理整頓脫鉤改制工作
20xx年我省經(jīng)濟鑒證類(lèi)社會(huì )中介機構的清理整頓脫鉤改制工作穩步推進(jìn)，截至目前，全省27家需要清理整頓和脫鉤改制的經(jīng)濟鑒證類(lèi)社會(huì )中介機構的脫鉤改制材料基本上報送完備，審查驗收工作也基本完成，將在年底之前向社會(huì )公布完成脫鉤改制的社會(huì )中介機構名單，至此此項工作將得以全面完成。
�。ň牛榱诉M(jìn)一步推動(dòng)會(huì )計師事務(wù)所的發(fā)展壯大，提升注冊會(huì )計師行業(yè)形象，我們在給中介機構創(chuàng )造良好執業(yè)環(huán)境、促使提高執業(yè)質(zhì)量的同時(shí)，經(jīng)過(guò)積極努力，調整了會(huì )計師事務(wù)所收費標準，這將對會(huì )計師事務(wù)所的發(fā)展與壯大提供根本性的保證。
20xx年廳里下達給協(xié)會(huì )的工作目標雖已完成，但是也存在許多的問(wèn)題和不足。存在的問(wèn)題有協(xié)會(huì )自身班子弱的問(wèn)題，也有會(huì )計師事務(wù)所自身發(fā)展不規范的問(wèn)題，更有整個(gè)社會(huì )執業(yè)環(huán)境的問(wèn)題。對于這些問(wèn)題，我們將根據光榮廳長(cháng)在傳達省委常委會(huì )精神會(huì )議上強調的“結合財政部相關(guān)精神，認真思考，進(jìn)一步明確明年的工作思路，安排好明年工作”的要求，進(jìn)一步對一些問(wèn)題作深入研究，找出問(wèn)題的關(guān)鍵所在，切實(shí)做好20xx年的工作。
二、20xx年度工作安排
�。ㄒ唬┳ズ眯袠I(yè)誠信建設，維護行業(yè)執業(yè)形象
落實(shí)貫徹好《**省注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設實(shí)施意見(jiàn)》是協(xié)會(huì )長(cháng)期重點(diǎn)工作。這不僅符合會(huì )計師（資產(chǎn)評估）事務(wù)所執業(yè)原則的需要，更能體現注冊會(huì )計師（資產(chǎn)評估）行業(yè)維護社會(huì )公眾利益以及體現行業(yè)形象的需要。所以，協(xié)會(huì )將堅定不移地把行業(yè)誠信建設的這一工作貫徹好、落實(shí)好！并具體體現在注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師的考試培訓、注冊、年檢管理、業(yè)務(wù)監管、行業(yè)懲戒、標準建設、技術(shù)指導、行政審批等工作之中。
�。ǘ┮幏稌�(huì )計師（資產(chǎn)評估）事務(wù)所內部管理制度，加強執（從）業(yè)人員的管理
建立健全會(huì )計師事務(wù)所內部治理機制是關(guān)系到行業(yè)發(fā)展前途的大事，是提高執業(yè)質(zhì)量和保障事務(wù)所永續發(fā)展的前提。20xx年協(xié)會(huì )將繼續帶領(lǐng)全行業(yè)樹(shù)立以人為本、從嚴治所的`理念，堅持以尊重人為出發(fā)點(diǎn)、以發(fā)展人為目標，倡導尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人、發(fā)展人的作風(fēng)，積極創(chuàng )造一種凝聚、培養、關(guān)心人的工作環(huán)境和融洽的工作氛圍，在全行業(yè)建立并鞏固一個(gè)進(jìn)取、激勵、公平的用人機制。協(xié)會(huì )將通過(guò)加強執（從）業(yè)人員的誠信檔案和人事檔案管理等工作來(lái)實(shí)現上述目標。
�。ㄈ┙⑿袠I(yè)自律公約、落實(shí)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)報備制度
在目前的執業(yè)環(huán)境下，制定行業(yè)自律公約是非常必要的一項工作。20xx年協(xié)會(huì )將制定出包括收費價(jià)格在內的行業(yè)自律公約，以此遏制不平等競爭、壓價(jià)收費等不正�，F象的蔓延，致力于提高會(huì )計師事務(wù)所的自身素質(zhì)。與此同時(shí)，實(shí)行業(yè)務(wù)報備制度，把可能出現的執業(yè)質(zhì)量問(wèn)題解決在萌芽之中，使事務(wù)所執業(yè)行為朝著(zhù)科學(xué)、健康、規范的方向發(fā)展。另外，建立起政府——協(xié)會(huì )——中介機構之間的溝通渠道，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，維護事務(wù)所的合法權益。
�。ㄋ模⿴醉椌唧w工作
1、開(kāi)展會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量的復查工作，7月初做好有關(guān)所停業(yè)整頓情況的審查工作，在9、10月份繼續按照中注協(xié)、中評協(xié)的要求開(kāi)展事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查工作。
2、做好注冊會(huì )計師（資產(chǎn)評估師）考試報名及按照“三嚴一�！钡囊髮�(shí)施好考試工作；加強執（從）業(yè)人員的培訓和后續教育工作，并完善培訓和后續教育制度，在7—8月份繼續舉辦全省執（從）業(yè)人員后續教育培訓班；并根據中注協(xié)的要求適時(shí)舉辦遠程教育視頻（同步學(xué)習）培訓班；組織安排事務(wù)所主任會(huì )計師、部門(mén)經(jīng)理和業(yè)務(wù)骨干參加三個(gè)國家會(huì )計學(xué)院的培訓工作。
3、搞好“注冊?xún)蓭煛钡哪隀z工作，指導被撤銷(xiāo)的格爾木誠信所的終止清算、人員安排以及被延期的**江源、西寧振青事務(wù)所的規范運作工作。
4、清理掛名、未參加后續教育培訓的執業(yè)人員；清理事務(wù)所擅自違規設立業(yè)務(wù)代辦點(diǎn)以及亂設分所的現象；及時(shí)清理對已設分支機構但執業(yè)人員不到位或委托他人招攬業(yè)務(wù)的現象。
5、加強非執業(yè)人員和一般從業(yè)人員的檔案管理，利用網(wǎng)絡(luò )資源建立非執業(yè)會(huì )員的基本信息，保證將行業(yè)發(fā)展狀況和信息資料分發(fā)到每一個(gè)非執業(yè)會(huì )員的手中。同時(shí)加強一般從業(yè)人員的檔案管理，督促事務(wù)所遵守勞動(dòng)法律法規，為一般從業(yè)人員建立“三金”等生活保障制度，不得隨意解除勞動(dòng)合同，保障其合法權益。
6、繼續做好《**注協(xié)信息》的編輯和發(fā)行工作，在提高刊物質(zhì)量的同時(shí)，加大行業(yè)宣傳力度，使之成為宣傳**注冊會(huì )計師的一個(gè)文明窗口。
7、召開(kāi)協(xié)會(huì )換屆大會(huì )，保證各項議程圓滿(mǎn)完成；表彰行業(yè)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，調動(dòng)執（從）業(yè)人員搞好工作的積極性。辦好全行業(yè)執（從）業(yè)人員運動(dòng)會(huì )，活躍執（從）業(yè)人員文化生活，增強行業(yè)凝聚力。
會(huì )計的工作規劃8
子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜�！�
不知不覺(jué)中，一年又過(guò)去了。已經(jīng)過(guò)去的20xx年度是二十一年來(lái)第一次正式地踏入工作崗位。
在此期間，有很多經(jīng)驗與教訓，也有諸多感受與體會(huì )，在步入新的一年之際，對自己的工作狀況進(jìn)總結，并對20xx年工作進(jìn)行規劃。
工作現狀描述
經(jīng)過(guò)兩月有余的工作，對杭州中轉站會(huì )計崗位的職責總結為以下幾點(diǎn)：
1）根據集團財務(wù)系統里的現金日記賬在用友與SAP兩個(gè)系統中進(jìn)行記賬，并及時(shí)將二者與原始憑證核對、粘貼，寄至總部進(jìn)行審核。
2）每日做完賬后，要將現金日記賬與出納所記手工日記賬進(jìn)行核對，保證沒(méi)有錯記漏記。
3）要認真、及時(shí)做好銀行存款日記賬的記錄工作。
4）20號左右進(jìn)行工資處理——沖銷(xiāo)、計提、預提與發(fā)放。在財務(wù)系統里分別做賬，再將工資表進(jìn)行分析。
體會(huì )到財務(wù)工作的嚴謹與規范的重要性。事情雖然不大，但是，這給了我要認真要規范的暗示，這是一種心態(tài)的轉變，我覺(jué)得這個(gè)很是重要。
另外，對于工資計提、收入確認、成本結轉、費用攤銷(xiāo)與預提等工作，現已做第二次，已經(jīng)明了各種本末，知曉其來(lái)龍去脈，對杭州中轉站各種賬項處理程序都已了然。
其實(shí)，剛開(kāi)始工作的時(shí)候就將做一名優(yōu)秀的會(huì )計為目標，即是，要求自己對一個(gè)企業(yè)的各種資金流其來(lái)其去，各種交易或事項發(fā)生與完成都有較全面而深刻地了解，并且在所有可能事項發(fā)生時(shí)，自己都會(huì )處理。在這里不斷地工作與學(xué)習，只覺(jué)得距離目標正一點(diǎn)點(diǎn)靠近。
在韻達杭州中轉站工作的兩個(gè)月來(lái)，總體可以從以下方面對工作情況進(jìn)行總結：
從工作態(tài)度上來(lái)看，工作努力、認真負責，在工作中遇到各種障礙都有以積極主動(dòng)態(tài)度去解決問(wèn)題。每次學(xué)會(huì )新的知識或是處理完成較為復雜的數據都會(huì )有很大的成就感，我想，這便是促使我想要工作的原始動(dòng)力。因為有了成就感，也便會(huì )有一種存在感，這便是一個(gè)人活著(zhù)的最根本的追求。
從工作能力上來(lái)說(shuō)，雖然在校期間并未學(xué)過(guò)用友系統，但通過(guò)學(xué)習，現已對用友與SAP都十分熟練。另外，由于我是財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)出身，所以，在數據分析方面頗有優(yōu)勢，對工資處理、月度報表分析頗有心得。另外，在校期間課業(yè)成績(jì)較為優(yōu)秀，自認為會(huì )計理論知識也較為扎實(shí)，如今，學(xué)而致用，自覺(jué)成效較為可觀(guān)。
從工作質(zhì)量上來(lái)說(shuō)，11月份由于月末幾日較忙，出現了幾個(gè)低級錯誤，然后知錯而改。會(huì )計是一份需要細心與耐心的工作，自從出現了那幾個(gè)錯誤，我便將自己的姿態(tài)放低，將以前有些不正確的心態(tài)放平，告誡自己：無(wú)論多么簡(jiǎn)單的事情，只要將之做得盡善盡美，便是一種成就！現在，每日做完之后都有認真核對，錯誤雖不能杜絕，但我會(huì )及時(shí)發(fā)現并改正，盡力將之扼殺在萌芽狀態(tài)。
其實(shí)，在工作一個(gè)月后就知道每日的主要任務(wù)，可以按部就班地做，并且越做越熟練。然而，到今日——已過(guò)兩個(gè)月的今天，不僅知道了每日要做什么，并懂得了為什么這么做，可不可以那樣去做。如此，每日工作中，加入自己的想法與創(chuàng )意，如此便可以于工作中獲得樂(lè )趣，保持工作時(shí)的激情，不至產(chǎn)生厭倦心理，而且，這樣的話(huà)，工作質(zhì)量與效率也是可以保證的`。
重點(diǎn)工作回顧
除了日常工作以外，另有其他工作進(jìn)行簡(jiǎn)單概述。
1）統計數據分析
杭州中轉站統計數據分析處理，并附有演示文稿
2）預算
1、杭州中轉站預算：
2、預算簡(jiǎn)析
工作經(jīng)驗總結
學(xué)生時(shí)代曾學(xué)過(guò)一篇文章——《賣(mài)油翁》。其中，賣(mài)油翁將油自錢(qián)孔注入葫蘆而錢(qián)不濕，而，最后，翁曰：“無(wú)他，但手熟爾�！�
熟能生巧，此言至理。兩個(gè)月的工作雖然并不能讓我行云流水地處理所有工作，但，日常所遇到的各種問(wèn)題都能夠在領(lǐng)導與同事的幫助下進(jìn)行解決，同時(shí)，有些感觸如下：
財務(wù)人員之間加強溝通，一項數據變動(dòng)，及時(shí)通知關(guān)聯(lián)各方，如此，可以更加合理準確地完成工作。若有變動(dòng)，能很快反應，能提高工作效率，加強財務(wù)工作的靈活性。
分工明確，權責清晰。一般領(lǐng)導下達任務(wù)時(shí)，只需要，講明任務(wù)內容、具體做法以及截止時(shí)間便可。若能很好完成，有相應激勵措施；若不能完成，有一定的懲罰措施。如此，若工作中出現差錯便可及時(shí)明晰過(guò)程及原因，并明確責任。
建議
1）食堂可以實(shí)施外包。由外界人員進(jìn)駐或者是由公司員工承包。在杭州中轉站工作兩個(gè)月，剛進(jìn)公司覺(jué)得伙食很好，幾乎每餐都是兩素一犖。然，時(shí)間長(cháng)了之后發(fā)現食堂飯菜只有咸味。尤其是夜班工作者，偶爾聽(tīng)到他們講吃飯就像打仗一樣。我認為，這樣給人的感覺(jué)較亂，若不能在短期內改變，應該有相應的制度去規范一下。
2）對管理人員應該知人善任。就目前所看到情形，通常在要求員工加班的時(shí)候，操作組管理人員并不能很有效率地安排工作。如此，加班工資會(huì )增加，但工作效率不高。
20xx年工作計劃
盡職盡責做好自己的會(huì )計崗位職責內的工作。
具體如下：
在工作過(guò)程中，仔細觀(guān)察、用心學(xué)習，提高工作效率與工作質(zhì)量。
另外，做好領(lǐng)導安排的其他工作。
【會(huì )計的工作規劃】相關(guān)文章：
最新財務(wù)工作規劃03-15
部門(mén)工作規劃12-07
市場(chǎng)工作規劃03-06
文員的工作規劃03-15
常用財務(wù)個(gè)人工作規劃03-15
行政工作規劃03-15
有關(guān)新員工工作規劃03-14
近期工作規劃（通用5篇）03-12
客服個(gè)人工作規劃例文03-15