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客服個(gè)人工作規劃

時(shí)間:2024-03-15 12:05:37 好文 我要投稿
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客服個(gè)人工作規劃例文

客服個(gè)人工作規劃例文1

  一、用積極主動(dòng)的態(tài)度來(lái)迎接客人

客服個(gè)人工作規劃例文

  去年我的客服工作是不夠好的,這一點(diǎn)我自己最為清楚。針對去年的客服工作,我將用積極主動(dòng)的態(tài)度來(lái)迎接客人。去年是我從事商場(chǎng)客服工作的第一年,我還沒(méi)有能夠完全從消費者的位置轉移到商場(chǎng)客服的位置,總在對待客人的時(shí)候不怎么主動(dòng),更不用提“積極”這個(gè)詞了。在去年年終總結的時(shí)候,我意識到了自己的問(wèn)題,所以在今年的`工作計劃中,我首先要求自己的就是要用積極主動(dòng)的態(tài)度來(lái)迎接客人。要么就不要做客服的工作,要么就做好客服工作,既然選擇了客服這個(gè)崗位,那就要轉變自己的位置來(lái)對待認真工作!

  二、用耐心包容的態(tài)度來(lái)幫助客人

  在商場(chǎng)做客服的時(shí)候,是要有無(wú)私的奉獻精神的。這就跟求神拜佛一樣,如果你只是祈求平安,說(shuō)不定菩薩聽(tīng)見(jiàn)了還會(huì )賜你平安或者其他更多的東西,但如果你提著(zhù)東西去向菩薩求著(zhù)求那,菩薩一看就覺(jué)得壓力很大,菩薩就不會(huì )選擇幫你去實(shí)現你的請求的。做客服也一樣,顧客就是上帝,你只有無(wú)私的,用耐心和包容的態(tài)度去對待他們,幫助他們的時(shí)候,做客服的才會(huì )有可能有所收獲。我今年就要用這樣的耐心和包容繼續無(wú)私的幫助客人,讓他們真正感受到我對他們的好,而給我機會(huì )向他們推銷(xiāo)產(chǎn)品。

  三、用友善和平的態(tài)度來(lái)維系客人

  去年我還有一個(gè)事情也做的不夠好,歸根結底還是因為我位置沒(méi)有轉換過(guò)來(lái)。去年和我不怎么積極主動(dòng)地迎接客人一樣,我也不怎么愿意去維系客人,時(shí)?腿速I(mǎi)完了東西,我就懶得再去維系了,甚至于有客人找我的話(huà),我還會(huì )不再愿意回答他們的話(huà)。在今年我要改變這一點(diǎn),要用友善和平的態(tài)度去維系在我手里買(mǎi)過(guò)東西的客人,讓他們有機會(huì )再來(lái)我這里光顧!只有對我這里有了好印象,他們才會(huì )記得我這里,才會(huì )來(lái)我這里買(mǎi)我的東西的!

客服個(gè)人工作規劃例文2

  一、用良好的服務(wù)態(tài)度去服務(wù)業(yè)主

  作為一個(gè)寫(xiě)字樓的物業(yè)客服,本人能夠在此干到第三年,說(shuō)明本人還是挺愿意干這份差事的。做客服,不管是我們這種物業(yè)客服,還是其他類(lèi)別的客服,最最核心的也就是服務(wù)工作要做好,而服務(wù)工作最重要的又是什么呢?是態(tài)度。作為一個(gè)做了兩年多物業(yè)客服的服務(wù)工作者,在今年的工作中,本人還將把良好的服務(wù)態(tài)度作為工作的首要指標去努力。只有服務(wù)態(tài)度好了,物業(yè)客服的工作才有進(jìn)一步進(jìn)行下去的可能,只有服務(wù)態(tài)度良好,我們服務(wù)的人群才會(huì )樂(lè )意把信任的心交給我們去服務(wù)。

  二、用一絲不茍的精神去完成工作

  物業(yè)客服的工作,良好的服務(wù)態(tài)度是首要,但一絲不茍的精神也不可少。物業(yè)的工作是瑣碎而復雜的,如果想要做好物業(yè)客服的工作,沒(méi)有一絲不茍的精神,空有良好的服務(wù)態(tài)度,就會(huì )像是有美麗的外表卻沒(méi)有真正的'主心骨。在今年的工作中,本人還將用一絲不茍的精神去把工作完成,讓物業(yè)工作的每一個(gè)環(huán)節都不出現任何差錯,也讓物業(yè)工作服務(wù)的對象感到這個(gè)物業(yè)很不錯,值得信賴(lài),可以在遇到問(wèn)題的時(shí)候找其尋求幫助。特別是一些催繳費用的瑣事,如果沒(méi)有一絲不茍的精神,還真不知道該如何拿下那些寫(xiě)字樓里的“釘子戶(hù)”。

  三、用耐心細致的行動(dòng)去監督管理

  作為一棟高有三十二層,辦公室有上千個(gè)的寫(xiě)字樓,物業(yè)客服的工作也是需要耐心和細致才能做好的。有許多需要我們物業(yè)客服去監督管理的工作,這些工作,首先我會(huì )用良好的服務(wù)態(tài)度去協(xié)商和溝通,我還會(huì )用一絲不茍的`精神去完成,但整個(gè)過(guò)程中,我都會(huì )帶上我耐心細致的行動(dòng),以保證我們物業(yè)對其的監督和管理不出任何差池。特別需要注意的是一些業(yè)主的上門(mén)來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信以及投訴,如果我們作為物業(yè)客服的,沒(méi)有耐心細致的行動(dòng)去進(jìn)行工作的話(huà),很有可能會(huì )丟掉良好的服務(wù)態(tài)度與其發(fā)生不必要的爭執。這些都是本人在未來(lái)工作中都需要極力避免的,但愿這份工作計劃可以讓我“知行合一”吧!

  1.客服部工作時(shí)間安排為7:00-14:0014:00-21:00,在小區住戶(hù)增加到一定程度,工程部開(kāi)始24小時(shí)值班后,客服部門(mén)將同時(shí)實(shí)行24小時(shí)工作制;

  2.結合實(shí)際,配合工程部制定出有償及無(wú)償服務(wù)項目和收費標準,并將其通知到每戶(hù)業(yè)主;

  3.繼續開(kāi)展登門(mén)拜訪(fǎng)工作,但不集中于某一時(shí)間段,減少客戶(hù)被打擾的厭煩感?头藛T每人每月拜訪(fǎng)戶(hù)數不得少于4戶(hù),并在回訪(fǎng)中充實(shí)、完善客戶(hù)資料;

  4.小區住戶(hù)更新速度加快,客服部在5月及11月開(kāi)展一次物業(yè)管理滿(mǎn)意度調查活動(dòng),在活動(dòng)中強化管理處在居民中的印象。

  5.尋找一切提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),可以和我處合作的專(zhuān)業(yè)公司,為小區住戶(hù)提供更全面、更專(zhuān)業(yè)的服務(wù),例如:清潔、家政/保姆、寵物看護等;

  6.開(kāi)展小區文化活動(dòng),例如一些重要中西方節日的聯(lián)歡,春、冬季運動(dòng)會(huì )等;將南會(huì )所活動(dòng)中心的管理方案和收費標準公示,落實(shí)管理人員,盡快將活動(dòng)中心開(kāi)放;

  7.客服人員規范服務(wù),豐富、充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識,為小區業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?梢酝ㄟ^(guò)組織到其他優(yōu)秀小區參觀(guān)學(xué)習,對相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的學(xué)習等方式來(lái)提高服務(wù)技能。

  8.落實(shí)房源,尋找客源,努力發(fā)展屬于本公司的租戶(hù);

  9.不再將催費工作集中在一個(gè)時(shí)間段,將催費融于日常工作中。

客服個(gè)人工作規劃例文3

  一、細化和完善催繳工作

 、俳、實(shí)施催費新措施;

 、诎凑找幊,落實(shí)進(jìn)度;

 、圬熑蔚饺,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性;

 、芊珠T(mén)別類(lèi)、重點(diǎn)解決。

  二、加強與商戶(hù)溝通

  加強與商戶(hù)溝通,充分發(fā)揮部門(mén)的窗口職能仍將是客服部下20xx年的工作重點(diǎn)之一。在20xx年的工作中,客服部將繼續“xx”服務(wù)理念,將商戶(hù)的需求及時(shí)反饋給各職能部門(mén),以及時(shí)解決商戶(hù)的不時(shí)之需。為此,客服部繼續加強每季度的物業(yè)服務(wù)調查和與現場(chǎng)的客戶(hù)服務(wù)工作。

  三、完善部門(mén)內部工作

 、倮^續加強員工培訓,為公司培養儲備干部;

 、诩訌姴块T(mén)團隊建設,增強部門(mén)的凝聚力。

  在員工的管理上本著(zhù)以人為本,多表?yè)P,多發(fā)現員工優(yōu)點(diǎn),根據每個(gè)員工自身的優(yōu)點(diǎn)來(lái)安排工作,充分發(fā)揮員工身上的潛能,從而提升團隊的工作效率。使客服部的'工作開(kāi)展的更加順利,從而增強部門(mén)的凝聚力。

  20xx年,我將秉承公司的方針和政策!向著(zhù)美好的明天前進(jìn)!

客服個(gè)人工作規劃例文4

  一、對部門(mén)員工工作范圍、內容進(jìn)一步細化、明確;

  二、加強培訓,保證部門(mén)員工勝任相應崗位,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

  三、強化部門(mén)工作紀律管理,做到工作嚴謹、紀律嚴明;

  四、加強對各項信息、工作狀況的跟進(jìn),做到各項信息暢通、準確;

  五、通過(guò)部門(mén)的日常工作安排和心理調試技巧學(xué)習,營(yíng)造出“在工作中鍛煉,在鍛煉中成長(cháng)”的氛圍,讓部門(mén)員工有種“緊張但又不會(huì )感覺(jué)壓力太大”的充實(shí)感和被重視的'成就感。

  六、積極學(xué)習科學(xué)正規的工作流程規范,合理運用先進(jìn)的管理軟件來(lái)提高工作效率。

  七、做好小區的精神文明建設,開(kāi)展各種形式的宣傳工作,并定期組織業(yè)主的文化娛樂(lè )活動(dòng)。同時(shí)積極開(kāi)展并做好各項有償服務(wù)工作。

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