最新員工守則（精選5篇）

　　在我們平凡的日常里,很多地方都會(huì )使用到制度守則,好的制度守則可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。以下就是小編收集整理的最新員工守則（精選5篇），歡迎鑒賞。

　　最新員工守則1

　　1、嚴格遵守酒店各項規章制度，服從領(lǐng)導的指揮安排。

　　2、上下班必須提前10分鐘到崗，不準遲到、早退。

　　3、注意儀容儀表及個(gè)人衛生，儀表要整潔，按要求著(zhù)整潔干凈的制服，鈕扣要齊全扣好，工牌應佩戴在左胸前，不能將衣袖、褲腿卷起，按規定穿好鞋子，不得穿破損鞋上崗。制服在身，言行舉止要檢點(diǎn)。

　　4、服從上級指揮，聽(tīng)從指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按要求完成任務(wù)，接受上級檢查，糾正差錯，不許頂撞或借口推托。

　　5、同事之間要互相幫助，互相關(guān)心，團結友愛(ài)，互勉互勵。

　　6、上班時(shí)間不干私活，不得外出。

　　7、不準私自使用客房中的設施，一經(jīng)發(fā)現嚴重處理。

　　8、嚴禁盜竊公物及他人財物，不可私存客人遺留物品，犯有此類(lèi)過(guò)失者，將從嚴處理。

　　9、對客人熱情有禮，必須向客人問(wèn)好。不卑不亢，保持距離，自重自愛(ài)。

　　10、熟悉會(huì )館情況，了解住宿知識，熱情解答客人提出的問(wèn)題。

　　11、嚴格執行“三輕”，確保樓層安靜；并對會(huì )館做到心中有數，執行驗證開(kāi)門(mén)服務(wù)，對患病或行跡異常的.客人要及時(shí)報告。

　　12、對所洗被單、褥單等要清點(diǎn)數目，做好出入庫手續，說(shuō)明破損程度；洗凈后曬干、燙平、疊整，及時(shí)送交倉庫保管，嚴格領(lǐng)取使用手續。

　　13、認真檢查客房的用電設施的安全情況，對沒(méi)有客人的房間或已經(jīng)退宿的房間，要切斷所有電器開(kāi)關(guān)，經(jīng)常性的檢查插座、開(kāi)關(guān)、熱、冷水管線(xiàn)、水暖管線(xiàn)等，發(fā)現問(wèn)題立即報告，做好登記，切防各類(lèi)事故的發(fā)生。

　　14、根據主管所安排的班表休息，未經(jīng)經(jīng)理批準不得擅自變動(dòng)和調整。如有急事請假，需提前24小時(shí)向經(jīng)理請示。請事假必須事前得到批準，不得先斬后奏，違者按曠工處理。

　　15、按時(shí)交接班，嚴格執行交接班手續，要交接清楚未辦理完畢的事宜，注意交接記錄中有關(guān)重要問(wèn)題的事宜。

　　16、搞好環(huán)境衛生，管好會(huì )館的設備和物品，發(fā)現不安全因素及隱患要及時(shí)處理，并向領(lǐng)導匯報，避免發(fā)生各種安全責任事故。

　　17、搞好環(huán)境衛生，管好會(huì )館的設備和物品，發(fā)現不安全因素及隱患要及時(shí)處理，并向領(lǐng)導匯報，避免發(fā)生各種安全責任事故。

　　18、遵守酒店的一切規章制度和部門(mén)規定，嚴格要求自己。希望全體同事互相監督。

　　最新員工守則2

　　一、遵守國家法律、法規。不做違法犯忌及損害工廠(chǎng)利益的事情，要團結、互助、惜物愛(ài)廠(chǎng)。

　　二、上、下班要按時(shí)打卡，不遲到、早退。工廠(chǎng)正常上班時(shí)間為：（上午8：00至12：00；下午1：30至5：30）。特殊情況或要加班的，由廠(chǎng)部另行通知。

　　三、上班及出入廠(chǎng)區必須佩帶廠(chǎng)卡，廠(chǎng)卡要帶在胸前正中央或左胸口袋處位置，要正面朝外。廠(chǎng)卡要妥善保管，不能租借他人使用，如有遺失應立即登記補辦，否則如造成一切不良后果由持卡人本人負責。

　　四、請假要以書(shū)面形式申請，經(jīng)部門(mén)主管或經(jīng)理批準后才能有效，否則當礦工處理。

　　五、愛(ài)護公物，不得故意損壞公物、產(chǎn)品及設備等。（嚴重者按價(jià)格賠償）要遵守機械操作規程，正確使用生產(chǎn)設施，保障安全生產(chǎn)。

　　六、安全用電，禁止個(gè)人未經(jīng)許可亂拉亂接。嚴禁在廠(chǎng)區工作區域及有易燃物區域內吸煙，吸煙要到規定吸煙處。

　　七、注重個(gè)人品德修養。不隨地吐痰、亂丟垃圾。上班時(shí)間不準穿拖鞋，衣著(zhù)要工整、得體。

　　八、上班時(shí)間不得用手機戴耳塞聽(tīng)音樂(lè )、聊天及做其它與工作無(wú)關(guān)的事情。如有需接聽(tīng)電話(huà)的，要長(cháng)話(huà)短說(shuō)，并不能影響其他同事的工作。

　　九、保持廠(chǎng)區衛生清潔。各員工要負責打掃當天所在崗位區域的衛生，及輪值公共區域的衛生。（具體任務(wù)由各部門(mén)主管安排）

　　十、服從上級的工作安排，保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　十一、上班沒(méi)帶廠(chǎng)卡的.，第一次口頭警告，第二次罰款10元/次。

　　十二、遺失廠(chǎng)卡需補辦，補辦一張為10元。

　　十三、上班遲到5分鐘內10元/次，如當天因遲到而沒(méi)有上班的情節惡劣，罰款10元/小時(shí)以此類(lèi)推。

　　十四、除公事批準外，打卡后在上班時(shí)間外出或到宿舍吃早餐，以及做與工作無(wú)關(guān)事由的，每次罰款30元。

　　十五、礦工者，當天工資取消外，另罰款50元。

　　十六、請假以書(shū)面申請，兩天以下的由直屬部門(mén)主管批，兩天以上的由經(jīng)理批。

　　十七、全勤獎每月獎勵50元。

　　最新員工守則3

　　1、保障庫存商品銷(xiāo)售供應，及時(shí)清理端架、堆頭和貨架并補充貨源。

　　2、保持銷(xiāo)售區域的.衛生(包括貨架、商品)

　　3、保持通道的順暢，無(wú)空卡板、垃圾。

　　4、按要求碼放排面，做到排面整齊美觀(guān)，貨架豐滿(mǎn)。

　　5、及時(shí)回收零星商品(孤兒商品)和處理破包裝商品

　　6、保證銷(xiāo)售區域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價(jià)格簽

　　7、對商品保質(zhì)期(上貨做到先進(jìn)先出)

　　8、事先整理好退貨物品，辦好退貨手續。

　　9、微笑服務(wù)，禮貌用語(yǔ)。

　　最新員工守則4

　　第一章 總則

　　第一條 行為規范是醫院加強醫療文化和精神文明建設的重要組成部分,是提高廣大職工素養，體現以病人為中心的理念。

　　第二條 本行為規范是醫院各類(lèi)工作人員開(kāi)展工作的行為準則。

　　第二章 各類(lèi)工作人員行為規范

　　第三條 盡職盡責，愛(ài)崗敬業(yè)。秉承大醫精誠的中醫精神，始終把患者利益放在首位，真正做到以病人為中心。

　　第四條 文明行醫，依法行醫，嚴格執行各項醫療規章制度，堅持在法律、制度、規范允許行為內執業(yè)。

　　第五條 禮貌用語(yǔ)，儀表端莊，舉止大方，言語(yǔ)、舉止和行為與從事的工作相適應。

　　第六條 廉潔奉公，遵紀守法，樂(lè )于奉獻，不謀私利，嚴禁收受紅包和回扣。

　　第七條 尊重病人的人格，保護患者的權益，保守病人的秘密，實(shí)行保護性醫療。

　　第八條 互尊互學(xué)，團結協(xié)作，互相支持，維護醫院和行業(yè)的社會(huì )形象。

　　第九條 勤求古訓，博采眾長(cháng)，精心鉆研醫術(shù)，對工作精益求精。

　　第十條 按規定著(zhù)裝，佩戴工作牌，重大活動(dòng)中按要求著(zhù)裝，并佩帶院徽。

　　第十一條 恪盡職守，遵時(shí)守責，準時(shí)到崗服務(wù)。

　　第十二條 厲行節約，嚴格遵守節約型醫院的各項要求。

　　第三章 醫師行為規范

　　第十三條 堅持以病人為中心，各級醫師認真履行規定的職責，盡職盡責為病人服務(wù)，耐心解答病人提出的問(wèn)題，方便病人就醫。

　　第十四條 關(guān)心、愛(ài)護、尊重病人，不泄露病人的隱私，自覺(jué)維護病人的合法權利。

　　第十五條 嚴格依法執業(yè)，遵守各項技術(shù)操作規范，積極預防醫療差錯事故的發(fā)生，對已經(jīng)發(fā)生的醫療差錯事故，按規定程序及時(shí)報告。

　　第十六條 認真執行首診負責制，及時(shí)搶救急、危重病人。落實(shí)三級醫師負責制，各負其責，把好醫療服務(wù)質(zhì)量關(guān)，做到及時(shí)準確地記錄病歷等醫療文件。因病施治，合理檢查，合理用藥，合理治療。

　　第十七條 在診療過(guò)程中，使用國家有關(guān)部門(mén)批準使用的藥品、消毒藥劑和醫療器械。除正當診斷治療外，不使用醫療用毒性藥品和放射性藥品。

　　第十八條 在避免對病人產(chǎn)生不利后果的前提下，如實(shí)向病人及其家屬介紹病情。未經(jīng)醫院批準并征得病人或者家屬同意，不對病人進(jìn)行實(shí)驗性臨床醫療。

　　第十九條 發(fā)現傳染病疫情或者病人涉嫌傷害以及非正常死亡時(shí)，應按照有關(guān)規定向有關(guān)部門(mén)報告，并實(shí)事求是地出具醫學(xué)證明文件。

　　第二十條 遵守醫師職業(yè)道德，不利用職務(wù)之便，索取、非法收受病人財物或者牟取其它不正當利益。

　　第四章 護理人員行為規范

　　第二十一條 忠于護理事業(yè)，盡心盡責地履行護理職責，熱情、細心護理每一位病人，為病人排憂(yōu)解難，按照整體護理的要求，切實(shí)做好基礎護理、心理護理和分級護理。

　　第二十二條 尊重病人的信仰和風(fēng)俗習慣, 對病人一視同仁，維護病人的合法權益。

　　第二十三條 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，對技術(shù)精益求精，不斷更新護理知識，學(xué)習新技術(shù)，提高護理業(yè)務(wù)水平。

　　第二十四條 醫護密切合作，認真執行醫囑，按時(shí)巡視病人，細致觀(guān)察病情。協(xié)助醫師向病人作必要的解釋、說(shuō)明工作，消除病人顧慮，使病人配合治療。

　　第二十五條 遵守各項護理操作規程，嚴格執行“三查七對”制度，防止護理差錯事故發(fā)生。一旦發(fā)生差錯事故，要按規定及時(shí)報告。

　　第二十六條 主動(dòng)向病人宣傳衛生保健科普知識，對病人進(jìn)行健康教育，幫助病人樹(shù)立戰勝疾病的信心。積極維護良好的醫療秩序，為病人創(chuàng )造整潔、寧靜、溫馨的.診療環(huán)境。

　　第二十七條 在護理活動(dòng)中， 堅持做到儀表端莊，舉止穩重，語(yǔ)言文明，熱情耐心。

　　第五章 醫技人員行為規范

　　第二十八條 樹(shù)立為臨床服務(wù)的觀(guān)念，面向臨床，主動(dòng)配合臨床各科室，為臨床診療提供科學(xué)依據。

　　第二十九條 熱情服務(wù)，病人至上，尊重科學(xué)，實(shí)事求是，及時(shí)出具檢查報告，縮短病人診療時(shí)間。

　　第三十條 作風(fēng)嚴謹，一絲不茍，認真履行職責。檢查前向病人詳細交待檢查注意事項;檢查時(shí)細心檢查可疑部位，避免差錯;檢查后認真登記檢查結果，及時(shí)發(fā)送檢查報告。

　　第三十一條 努力鉆研業(yè)務(wù)， 積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新， 開(kāi)發(fā)診斷、治療新項目，滿(mǎn)足臨床醫療發(fā)展的需要。

　　第三十二條 建立技術(shù)檔案，管好醫療設備，認真做好醫療器械的供應、保養和檢修工作。

　　第三十三條 嚴格執行藥品管理法律法規，嚴格執行藥品采購、保管、銷(xiāo)售制度和制劑操作規程，保證藥品和制劑質(zhì)量，管好麻醉、劇毒和貴重藥品。

　　第六章 后勤人員行為規范

　　第三十四條 熱愛(ài)后勤工作，努力學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本職業(yè)務(wù)技能，主動(dòng)為臨床第一線(xiàn)及醫院各部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。做到下收、下送、下修，保證水、電、氣正常供應。

　　第三十五條 厲行節約，堵塞漏洞，嚴防浪費。認真做好設備和物資的計劃、審核、采購、驗收、入庫、保管、發(fā)放、報廢、清點(diǎn)、回收等工作，為醫院當好家、理好財。

　　第三十六條 愛(ài)護公物，搞好環(huán)境衛生，嚴格執行污水污物處理規定，保持醫院環(huán)境清潔整齊優(yōu)美。

　　第三十七條 做好防火、防盜、防毒等安全保衛工作。

　　第七章 行政管理人員行為規范

　　第三十八條 認真貫徹執行黨的衛生工作方針、政策，帶頭遵紀守法和執行各項規章制度。牢固樹(shù)立以病人為中心，為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，帶領(lǐng)職工做好各項工作。

　　第三十九條 作風(fēng)正派，廉潔奉公，以身作則，吃苦在前，享受在后，辦事公道，帶頭抵制和糾正不正之風(fēng)。

　　第四十條 尊重知識，尊重人才，任人唯賢。平等待人，團結同志，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，注意調動(dòng)群眾的積極性。

　　第四十一條 工作認真負責，盡心盡責，真抓實(shí)干，密切配合。熟練掌握本職業(yè)務(wù)，經(jīng)常深入實(shí)際調查研究，了解和分析各種信息，做到情況心中有數，決策科學(xué)正確，解決問(wèn)題及時(shí)，工作講究實(shí)效。

　　第四十二條 開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取。努力學(xué)習，更新思想觀(guān)念，積極探索，深化改革，加強科學(xué)管理，不斷提高醫院工作水平。

　　第八章 附則

　　第四十三條 本行為規范自發(fā)布之日起執行。

　　最新員工守則5

　　一、鼓勵工作人員多提合理化建議，使網(wǎng)吧效益明顯提高的，探索改革被公司采納的，有突出表現受到客人或經(jīng)理好評的，保護網(wǎng)吧利益，積極與壞人壞事做斗爭，避免網(wǎng)吧損失。

　　二、嚴格遵守發(fā)財網(wǎng)吧考勤制度，嚴禁未經(jīng)請示擅自休息、串崗或者外出。

　　三、在上班期間，各位員工各負其責，認真圓滿(mǎn)的做好本職工作。并聽(tīng)從經(jīng)理安排，積極完成經(jīng)理交待的其他工作。

　　四、工作人員提前15分鐘到崗換好工作服，整理好衣冠，頭發(fā)整潔，無(wú)論任何原因，都要調控好上班情緒，用飽滿(mǎn)的精神迎接一天的工作。女員工要淡妝上崗，打扮適度。常剪指甲，無(wú)汗味異味，工作前不得飲酒，吃蒜、韭菜等異味食物，保持口腔衛生。

　　五、每個(gè)員工都要堅持做到站有站樣，坐有坐樣，與客人相遇主動(dòng)相讓?zhuān)慌c客人同行時(shí)，應禮讓客人先行。

　　六、主動(dòng)與客人打招呼，接待客人時(shí)面帶微笑，與客人談話(huà)時(shí)應站立端正，用心聆聽(tīng)。

　　七、全體員工必須按時(shí)、按部門(mén)徹底打掃衛生。各部門(mén)隨時(shí)保持衛生清潔，任何人不允許在水池內、網(wǎng)吧門(mén)口亂仍亂倒。

　　八、由于違反章程，造成各種損失的`照價(jià)賠償。

　　九、嚴禁不利于員工內部團結，嚴禁拉幫結派。

　　十、嚴禁泄露商業(yè)機密和管理機密。

　　十一、嚴禁工作失職浪費網(wǎng)吧各類(lèi)資源。注意節約用水，用電，各種網(wǎng)吧設備和辦公用品。

　　十二、嚴禁與顧客發(fā)生爭持。

　　十三、嚴禁上班時(shí)間會(huì )客、接打電話(huà)、聊天，看小說(shuō)報紙等。除網(wǎng)管外，上班時(shí)間嚴禁上機。

　　十四、當遇到客人投訴時(shí)，認真聆聽(tīng)客人投訴；對所有投訴都須表示理解、接受，并給投訴者以安慰；并站在客人的立場(chǎng)上來(lái)了解客人的意向。

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