(薦)渠道主管的基本職責15篇

渠道主管的基本職責1

　　職責：

　　1、 負責經(jīng)銷(xiāo)商維護、溝通與管理

　　2、 日常工作指導并及時(shí)傳達公司各項信息與政策

　　3、 負責銷(xiāo)售方案的執行、走訪(fǎng)、開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護，了解分析競品信息并制定鄉音銷(xiāo)售措施完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　4、 負責每日訂單到位情況及貨款回款情況

　　5、 根據市場(chǎng)需求，定期協(xié)調冷鏈投放并做好管理工作

　　6、 負責售后服務(wù)及相關(guān)工作

　　7、上級安排的相應工作

　　任職要求：

　　1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上快消類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗與1年以上管理經(jīng)驗;

　　2、 熟悉快消品市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗;

　　3、 獨立帶團隊開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，有帶過(guò)5人及以上者優(yōu)先;

　　4、 溝通與協(xié)調能力強，能很好的`處理經(jīng)銷(xiāo)商疑難問(wèn)題;

渠道主管的基本職責2

　　職責：

　　1、協(xié)助部門(mén)總監管理團隊，完成公司交與的各項績(jì)效考核指標。

　　2、帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)至愛(ài)會(huì )員、智慧門(mén)店的開(kāi)拓任務(wù)和訂單指標。

　　3、對已有城市運營(yíng)商區域渠道客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)管理維護。

　　4、采集并分析數據，結合公司合作成功案例，幫助會(huì )員進(jìn)行業(yè)務(wù)診斷并提供改進(jìn)建議。

　　5、推廣和銷(xiāo)售平臺產(chǎn)品以及定制等增值服務(wù)，執行平臺與會(huì )員合作達成的營(yíng)銷(xiāo)方案落地。

　　6、帶領(lǐng)團隊參加公司組織的展會(huì )，并完成展會(huì )制定的相應招商目標。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)。

　　2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)、建材家居渠道運營(yíng)、電話(huà)銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展、招商等相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、良好的團隊協(xié)作、溝通能力、團隊管理能力。

　　4、定制家居相關(guān)知識、銷(xiāo)售技能相關(guān)知識、管理知識、熟悉辦公操作軟件等。

　　5、執行力強，有團隊合作精神，有較強的`責任心，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

渠道主管的基本職責3

　　職責:

　　1、合理規劃區域內經(jīng)銷(xiāo)商布局搭建經(jīng)銷(xiāo)商架構，經(jīng)銷(xiāo)商設立、變更、撤銷(xiāo)的過(guò)程追蹤與管理;

　　2、渠道標準的劃分，追蹤各階段渠道覆蓋率;

　　3、渠道品項分銷(xiāo)標準的制定與落實(shí)，必售品項滲透率的.追蹤與有效分析;依據渠道發(fā)展趨勢，規范品項布局;

　　4、規范渠道類(lèi)型標準化陳列，開(kāi)發(fā)制作渠道類(lèi)型廣宣物料，制定使用標準及流程;

　　5、對競品動(dòng)態(tài)進(jìn)行收集、整理、分析，合理規劃渠道促銷(xiāo)，合理把控促銷(xiāo)費用;

　　6、渠道精耕城市的數據收集、整改、分析上報及監督跟進(jìn)。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、相關(guān)行業(yè)背景3年以上經(jīng)驗

　　3、熟悉辦公自動(dòng)化

　　4、能夠適應長(cháng)期出差

渠道主管的基本職責4

　　職責：

　　1、根據公司年度的銷(xiāo)量計劃，完成每月的'KA渠道銷(xiāo)售目標;

　　2、負責KA客戶(hù)的溝通和談判，協(xié)調經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系;

　　3、負責收集客戶(hù)信息，建立、完善KA系統和客戶(hù)信息，收集競爭對手、賣(mài)場(chǎng)情況，了解用戶(hù)反饋信息，并提出改善建議。

　　崗位要求：

　　1、1年以上渠道運營(yíng)管理工作經(jīng)驗(食品類(lèi)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先);

　　2、有沃爾瑪、歐尚、家樂(lè )福、華潤等地方KA商超系統客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護工作經(jīng)驗;

　　3、具有較強的數據分析、執行力、協(xié)調溝通能力，具備一定的KA規劃和談判經(jīng)驗;

　　4、具有良好的業(yè)務(wù)規劃、執行和監控能力，豐富的團隊管理能力和管理經(jīng)驗;

　　5、有相關(guān)行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先。

渠道主管的基本職責5

　　職責：

　　1、協(xié)助制定年度渠道拓展計劃和策略;

　　2、按照部門(mén)拓展計劃，帶領(lǐng)團隊發(fā)掘和洽談渠道商，商場(chǎng)談判并保證拓展計劃的實(shí)現;

　　3、組織實(shí)施渠道商的培訓及培養;

　　4、帶領(lǐng)團隊協(xié)助渠道商項目洽談及落地;

　　5、主導或參與渠道代理政策的'撰寫(xiě)及完善;

　　6、其他渠道拓展相關(guān)工作的業(yè)務(wù)管理。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)、性別不限;

　　2、至少一年以上渠道拓展團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會(huì )捕捉能力和商務(wù)談判能力。

　　4、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受一定工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰;

　　6、有IT類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品渠道資源及拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道主管的基本職責6

　　職責：

　　1、公司提供項目，負責小程序推廣，互聯(lián)網(wǎng)推廣。

　　2、開(kāi)拓和維護銷(xiāo)售渠道和新合作機構;

　　3、管理團隊做好渠道開(kāi)發(fā)與維護;

　　4、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析;

　　5、高效率的'完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　職位要求：

　　1、23-33周歲，

　　2、性格開(kāi)朗、善于表達，有激情且能吃苦;

　　3、團隊意識強、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

　　4、熱愛(ài)app推廣，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對銷(xiāo)售工作有較高熱情;

渠道主管的基本職責7

　　職責：

　　1.負責公司業(yè)務(wù)渠道關(guān)系維護、渠道開(kāi)拓、渠道管理等工作;

　　2.核心工作：有豐富的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，開(kāi)發(fā)并維護與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道(知識產(chǎn)權、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、工商財稅、法律、域名，服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源)有任意一項相關(guān)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗即可大膽投遞簡(jiǎn)歷;

　　3.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)政策為公司業(yè)務(wù)提供支持;

　　4熟悉與，住建局，通管局，工商局等政府溝通的經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5對外樹(shù)立企業(yè)良好形象，建立并維護企業(yè)與各媒體、社會(huì )組織合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)拓展與項目落地提供政策解答支持;

　　6前期薪資=底薪+績(jì)效，后期薪資=底薪+績(jì)效+提成。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，身體素質(zhì)佳;

　　2.擁有知辦理識產(chǎn)權、工商財稅、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、域名及服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源者優(yōu)先;

　　3.具備市場(chǎng)分析、數據收集及歸納總結能力，有工商事務(wù)，公共關(guān)系，客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗，具有政府機關(guān)及企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.具備優(yōu)秀的`人際交往能力及項目執行能力;

　　5.具備優(yōu)秀的寫(xiě)作能力，善于撰寫(xiě)可行性報告、公文、總結性材料，具有較強的政策解析能力;

　　6.熟悉政府事務(wù)的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒體、企業(yè)公共關(guān)系資源可優(yōu)先。

渠道主管的基本職責8

　　職責

　　1、負責公司產(chǎn)品渠道的建設、維護、更新、管理，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見(jiàn);

　　2、負責公司渠道點(diǎn)銷(xiāo)售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)，承擔銷(xiāo)售指標;

　　3、負責公司銷(xiāo)售報表的制作、審核，渠道策略的`定制、實(shí)施、監督、反饋;

　　4、負責公司的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，自主開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，執行并完成產(chǎn)品的月度銷(xiāo)售計劃;

　　5、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù);

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客戶(hù)的建立及升級管理工作，保持客戶(hù)檔案的完整。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、外經(jīng)外貿相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，熟悉營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù);

　　3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進(jìn)取，勇于接受挑戰;

　　4、能接受并適應出差;

　　5、有銷(xiāo)售管理應用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道主管的基本職責9

　　職責：

　　1、根據項目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息，開(kāi)發(fā)新加盟分校，開(kāi)拓省內外新市場(chǎng);

　　2、制定渠道銷(xiāo)售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標;

　　3、負責大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;

　　4、根據項目需要負責項目銷(xiāo)售工作，建立專(zhuān)業(yè)化的渠道銷(xiāo)售團隊。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育培訓、醫學(xué)等相關(guān)行業(yè);

　　2、有2年及以上的渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，具備一定的`市場(chǎng)推廣經(jīng)驗和談判技巧，敏銳的市場(chǎng)洞察力，能有效策劃實(shí)施培訓項目;

　　3、性格堅韌，具有良好的應變能力和抗壓能力;

　　4、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。

渠道主管的基本職責10

　　1、開(kāi)發(fā)維護與設計院的關(guān)系，負責產(chǎn)品推廣、上圖并獲取項目信息，并整理客戶(hù)資料。

　　2、掌握設計院的情況并對其設計院及設計師分級分等，根據等級做好相應的.跟進(jìn)工作。

　　3、通過(guò)設計院了解項目信息及項目的進(jìn)展情況。

　　4、配合協(xié)助大區處理與設計院的關(guān)系。

　　5、定期做設計院拜訪(fǎng)，聯(lián)系設計師并建立關(guān)系，對設計師技術(shù)支持，組織設計院的研討會(huì )等推廣活動(dòng)。

　　6、做好工作日記及客戶(hù)檔案。

　　7、配合設計院開(kāi)發(fā)的項目的推進(jìn)。

渠道主管的基本職責11

　　職責：

　　1、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展，發(fā)展高意向客戶(hù)群并推動(dòng)銷(xiāo)售轉化;

　　2、負責與企業(yè)、商會(huì )、機關(guān)單位等大客戶(hù)建立良好關(guān)系，助力項目品牌傳播與產(chǎn)品推介;

　　3、負責對接渠道合作公司，為項目去化帶來(lái)穩定客源;

　　4、協(xié)助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場(chǎng)信息并提出銷(xiāo)售策略意見(jiàn)。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下;

　　2、3年以上渠道拓展經(jīng)驗，具備異地拓展經(jīng)驗、投資客群資源者優(yōu)先;

　　3、熟悉項目開(kāi)發(fā)企業(yè)的開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售流程，具有渠道公司管理經(jīng)驗;

　　4、優(yōu)秀的人際互動(dòng)能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。

　　5、具備獨立銷(xiāo)售能力，能完成接待到銷(xiāo)售的`轉化工作。

渠道主管的基本職責12

　　職責：

　　1. 主要負責華東區域的餐飲渠道的開(kāi)發(fā)和維護，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂(lè )場(chǎng)所、高鐵高速服務(wù)區等;

　　2. 針對特渠制定月度、季度開(kāi)發(fā)規劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執行;

　　3. 制定和確定給予公司特渠的價(jià)格體系并維護渠道價(jià)格體系;

　　4. 定期規劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執行;

　　5. 負責對經(jīng)銷(xiāo)商及其人員的管理培訓，提高經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)運作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。

　　任職要求

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉和操作過(guò)餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò );

　　3. 對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場(chǎng)的`價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解;

　　4. 對特渠經(jīng)銷(xiāo)商的談判和活動(dòng)執行有自己的特色和思路想法;

　　5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調、組織能力和解決問(wèn)題的能力;

　　6. 良好的銷(xiāo)售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力;

渠道主管的基本職責13

　　職責：

　　1、負責項目銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、現有渠道的維護與管理，并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售資源的`整合

　　2、負責銷(xiāo)售進(jìn)度跟進(jìn)、負責制定渠道銷(xiāo)售方案，協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標

　　3、配合銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)資源的拓展和解決方案的策劃、執行

　　4、領(lǐng)導安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，35歲以下

　　2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理相關(guān)經(jīng)驗，有大客戶(hù)渠道資源者優(yōu)先

　　3、擁有房地產(chǎn)高端住宅渠道經(jīng)驗

　　4、富有團隊精神，具有良好得客戶(hù)溝通、人際交往及維護客戶(hù)關(guān)系的能力

渠道主管的基本職責14

　　職責：

　　1、負責渠道的建設、開(kāi)發(fā)、維護與服務(wù)工作;

　　2、進(jìn)行目標客戶(hù)的拜訪(fǎng)，開(kāi)發(fā)和維護合作機構關(guān)系，促進(jìn)銷(xiāo)售，協(xié)助團隊完成招生任務(wù);

　　3、尋找市場(chǎng)機會(huì )，整合資源、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，進(jìn)行市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;

　　4、負責區域內留學(xué)機構、語(yǔ)言培訓機構、高校、國際高中等機構的商務(wù)合作、活動(dòng)推廣與市場(chǎng)策劃;

　　5、協(xié)助區域總監建立全面的公司發(fā)展戰略，制定招生戰略和招生方案;

　　6、熟悉上海留學(xué)市場(chǎng)，負責公司上海市場(chǎng)的拓展。

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，有留學(xué)行業(yè)、教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　3、有豐富的留學(xué)行業(yè)及教育圈資源及人脈者優(yōu)先;

　　4、有良好市場(chǎng)敏感度，能夠根據市場(chǎng)需求制定相應的'市場(chǎng)計劃;

　　5、踏實(shí)，執行力強，抗壓力強;

　　6、具有較高的情商，溝通協(xié)商能力強。

渠道主管的基本職責15

　　1、市場(chǎng)和渠道的調研工作，收集和分析行業(yè)及主要競品所有渠道信息，為公司渠道拓展及改善提供建議;

　　2、負責渠道信息收集管理，并深入了解所轄管區域的市場(chǎng)結構、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關(guān)因素，建立商圈模型，形成市場(chǎng)資料為市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )拓展與維護提供依據;

　　3、負責渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，調研及競品分析、渠道規劃;

　　4、負責店鋪審核，審核客戶(hù)的新開(kāi)、整改和關(guān)閉，公司各項渠道支持政策在區域渠道管理中的合理有效應用;

　　5、負責品牌推廣實(shí)施，協(xié)調公司重點(diǎn)推廣項目的執行，配合經(jīng)銷(xiāo)商推廣活動(dòng)/公關(guān)活動(dòng)的`計劃及實(shí)施，對公司品牌、終端形象設計、產(chǎn)品的品牌形象進(jìn)行有效的推廣和維護;

　　6、協(xié)助渠道合作的談判和簽約工作;

　　7、審查渠道合作者的資格;

　　8、定期對渠道客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)及維護，確保與客戶(hù)保持良好的客情關(guān)系。

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