小學(xué)班主任考核的細則（精選10篇）
細則一般由原法令、條例、規定的制定機構或其下屬職能部門(mén)制定，與原法令、條例、規定配套使用，其目的是堵住原條文中的漏洞，使原條文發(fā)揮出具體入微的工作效應。下面是小編整理的小學(xué)班主任考核的細則。
小學(xué)班主任考核的細則 1
一、考核辦法
班主任考核分為“班主任常規工作考核”和“班級工作成績(jì)考核”兩部分。
二、班主任常規工作考核內容
1、班主任會(huì )議出勤(10分)
能按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì )議，遲到或早退一次扣0.5分，缺席一次扣1分。(以會(huì )議考勤記錄為依據)
2、班級工作計劃、總結(10分)
能及時(shí)制訂學(xué)期班主任工作計劃，學(xué)期末做好班主任工作總結，按時(shí)上交分別得10分，不按時(shí)上交扣2分，不交扣10分。(上交時(shí)間學(xué)校自定)
3、家校聯(lián)系(10分)
班主任每學(xué)期進(jìn)行十次家訪(fǎng)，并填寫(xiě)好家訪(fǎng)記錄，按要求完成得2.5分，沒(méi)少一次扣0.25分；使用好家校聯(lián)系卡，按要求完成得2.5分，沒(méi)少一次扣0.25分；學(xué)生發(fā)展手冊5分，比班級人數少3本不減分，少3本以上每少1本扣0.1分；隨機抽查5本，一處空項扣0.1分。
4、各項服務(wù)性代收費(10分)
上級組織的各項代收費，完成規定指標計10分，其他按完成百分比乘10分計分，取全年平均分計入班主任工作成績(jì)。
5、學(xué)�；顒�(dòng)(30分)
能積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉行的各項集體活動(dòng)，每次活動(dòng)按100分計分，取一學(xué)期的各項活動(dòng)平均分*30%計入班主任工作成績(jì)。
6、主題班會(huì )(10分)
根據班會(huì )計劃與學(xué)校要求，認真組織展開(kāi)主題班會(huì )，板書(shū)課題，活動(dòng)效果好，班會(huì )備課書(shū)寫(xiě)認真詳實(shí)計10分，侵占主題班會(huì )、班會(huì )備課不按時(shí)上交、不認真、內容少每次扣0.5分，扣完10分為止。
7、班級材料(20分)
政務(wù)處要求的其他班級工作材料，按要求按時(shí)上交的10分，遲交、不符合要求、過(guò)于簡(jiǎn)單扣2分，取一學(xué)期的所有材料的平均分*200%計入班主任工作成績(jì)。
三、班級工作成績(jì)考核內容
1、常規檢查(50分)
政務(wù)處組織校園小衛士對班級常規工作進(jìn)行檢查，日檢查，周匯總，月小結，計算出一學(xué)期的`平均分，乘50%計入班級工作成績(jì)。班級參加義務(wù)勞動(dòng)，根據具體勞動(dòng)量按1分、2分計入當天的常規檢查成績(jì)。
2、衛生大掃除(20分)
每周一下午衛生與保健時(shí)間進(jìn)行衛生大掃除，政務(wù)處從教室、燈門(mén)棱、瓷磚及上棱、窗臺、樓道地面、樓梯扶手、樓梯窗戶(hù)、地面、消防栓、課桌排放等10個(gè)方面進(jìn)行檢查評分，每次滿(mǎn)分20分，取一學(xué)期的平均分計入班級工作成績(jì)。
3、班級文化(10)
根據學(xué)校統一部署，圍繞主題出好期黑板報，更新班級文化。由政務(wù)處組織評比，滿(mǎn)分10分，取全學(xué)期平均分計入班級工作成績(jì)。(以學(xué)校評比結果為依據)
4、班級財產(chǎn)管理(20分)
學(xué)期初政務(wù)處、總務(wù)處落實(shí)班級財產(chǎn)，與班主任簽訂《班級財產(chǎn)管理責任書(shū)》，期末對照《班級財產(chǎn)管理責任書(shū)》對班級財產(chǎn)進(jìn)行驗收，講桌、課桌、凳子有劃痕、破損，宣傳版面有污點(diǎn)破損，教室、環(huán)境區玻璃出現破損，根據情況酌情扣分，出現人為損壞，須按價(jià)賠償，發(fā)現一件扣1分，扣滿(mǎn)20分為止。
5、獎懲分
政務(wù)處抓到的違規違紀學(xué)生，按每人次-0.3分計入班主任工作成績(jì)。班級學(xué)生代表學(xué)校參加重要大型活動(dòng)并取得蘭山區一等獎及以上成績(jì)，經(jīng)學(xué)校研究，按貢獻分1分、2分、3分三等計入班主任工作成績(jì)。
四、班主任的獎懲
1、根據班主任工作考核實(shí)績(jì)，學(xué)校每學(xué)期組織一次優(yōu)秀班主任的評比，年級組第一名(各村小第一名)視為優(yōu)秀班主任人選。一學(xué)年總評第一名的班主任作為候選人，參加蘭山區優(yōu)秀班主任推薦。
2、班主任的工作量按每周6課時(shí)計入工作量。
3、在晉升職稱(chēng)、評選各項先進(jìn)中，出現相同情況，班主任第一優(yōu)先。
4、班主任如有下列情況之一，不得參加任何評優(yōu)。
(1)班級中發(fā)生重大安全責任事故的。
(2)體罰、變相體罰學(xué)生影響惡劣的。
(3)私自組織學(xué)生購買(mǎi)教輔資料、亂攤派教輔資料的。
(4)班級一學(xué)年成績(jì)位于年級組(或村小學(xué))倒數第一，且成績(jì)差距特別大的。
此細則自發(fā)布之日起實(shí)施，出現未涉及到的問(wèn)題，提請校長(cháng)辦公會(huì )研究解決。
小學(xué)班主任考核的細則 2
班級是學(xué)校教育教學(xué)工作最基本的組織，做好班級管理工作是提高教育教學(xué)質(zhì)量，落實(shí)素質(zhì)教育的重要保證。為了更加客觀(guān)、科學(xué)、真實(shí)、全面，有案可查地評價(jià)一個(gè)班集體，把班主任的榮譽(yù)、待遇同班級管理掛起鉤來(lái)，以調動(dòng)班主任工作的積極性，特制定本細則，以便促進(jìn)班級管理工作。
1、嚴格學(xué)生行為規范，認真開(kāi)展各項教育活動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習和執行《小學(xué)生行為規范》、《小學(xué)生守則》，搞好班風(fēng)建設。滿(mǎn)分10分，學(xué)生違紀一次扣0.5分。（平時(shí)檢查）
2、堅持課間操、學(xué)校集會(huì )活動(dòng)，做到快、靜、齊，并認真做操、認真聽(tīng)講，遵守紀律，滿(mǎn)分5分。無(wú)故缺席一次扣1分，做得不好的發(fā)現一次扣0。5分。（查值周檢查記錄和領(lǐng)導平時(shí)檢查記）
3、負責做好本班清潔衛生、花園責任區管理、大掃除與突擊性勞動(dòng)，滿(mǎn)分10分，無(wú)故不到位或不清潔一次扣1分。（查值周記錄和平時(shí)領(lǐng)導檢查記載）
4、認真上好晨會(huì )、午會(huì )、班隊活動(dòng)課，對學(xué)生進(jìn)行常規教育和思想教育，滿(mǎn)分5分。未進(jìn)行或隨意性大的.，扣3－1分。（抽查）
5、認真開(kāi)展班級檢查達標活動(dòng)，認真填寫(xiě)班隊工作的各類(lèi)簿記，期末按時(shí)上交，滿(mǎn)分5分。期末不交或填寫(xiě)不合要求，扣1至3分。（查該手冊和記錄）
6、按時(shí)上交各種材料，滿(mǎn)分10分。不按要求或不按時(shí)填報，一次扣1分
7、關(guān)心后進(jìn)生的學(xué)習、思想，措施得力，有成效，滿(mǎn)分5分。根據當班實(shí)際情況評分。（查學(xué)生）
8、認真組織開(kāi)好間周一次的班隊會(huì )活動(dòng)和一期兩次主題班隊會(huì )。滿(mǎn)分10分。主題班隊會(huì )缺一次扣1分，班隊活動(dòng)缺一次扣0.5分。（查記錄）
9、加強與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，認真填定家校聯(lián)系卡。得5分。（查家訪(fǎng)記錄）。
10、對班上的公共財物（桌椅、門(mén)窗、玻璃、持久性清潔用具等）進(jìn)行妥善保管，滿(mǎn)分10分。檢查時(shí)，根據損壞情況酌情扣分。（查班上實(shí)際情況）
11、積極參加扶貧幫困活動(dòng)，根據開(kāi)展工作的成效分三等，分別為2分、4分、3分。
12、四、五、六年級按時(shí)做好播音工作，每月交廣播稿不得少于5篇，滿(mǎn)分10分。每少一篇扣0.5分。（查廣播站來(lái)稿記錄，一二三年級按滿(mǎn)分計算）
說(shuō)明
1：對班級工作嚴重失職，并造成重大影響的扣5－10分。
2：加分項目為：突出的好人好事和代表學(xué)校參加上級組織的各項活動(dòng)，以及其他具有特別成效的工作。視其成效情況酌情加分（需經(jīng)行政商議后方可加分）
小學(xué)班主任考核的細則 3
為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規范化,并為班主任聘任、評優(yōu)提供依據，特制定本細則。
一、考核辦法：
1、在校長(cháng)室指導下，由政教處、少先隊大隊部具體負責考核工作。
2、班主任考核分采用得分制和扣分制相結合的方法進(jìn)行；考核分做到上不封頂、下不保底；按考核分從高到低按比例確定評定等級。
3、班主任考核采用定期檢查、隨機抽查、學(xué)生記載、領(lǐng)導巡視等辦法進(jìn)行綜合評定。
4、每月考核一次。
二、班主任工作考核內容：
�。�1）計劃與總結
1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計劃，要求具體、重點(diǎn)突出、有針對性、可操作性和創(chuàng )新性，并按時(shí)上交者得3分，遲交者2分，不交者0分。
2、學(xué)期結束前，能及時(shí)撰寫(xiě)班主任工作總結，并按時(shí)上交者記2分，遲交者1分，不交者0分。
�。�2）《班主任手冊》
班主任手冊記載細致并齊全，班主任親自執筆的記5分。學(xué)生寫(xiě)的'且不認真的為0分。
�。�3）紀律情況
1、堅持做好學(xué)生安全教育，并及時(shí)做好記錄，每周至少一次。滿(mǎn)分5分，少記一次扣1分（以班級安全記錄本為依據）。一學(xué)期班中無(wú)安全責任事故和意外傷害事故記5分，發(fā)生一起安全責任事故不記分，發(fā)生一起意外傷害事故扣5分。
2、加強晨間、午間、課間管理，做到文明活動(dòng)，秩序井然，晨間和午間能按規定時(shí)間組織學(xué)生在班學(xué)習記5分（以值周教師日常觀(guān)察和隨機檢查為準）。好5分，一般4分，差3分。
�。�4）衛生情況
1、每天及時(shí)打掃教師室及清潔區衛生，做到一日三小掃并保持全天清潔的記10分，如發(fā)現地上有紙屑或雜物的有一片/次扣0.5分。
2、如發(fā)現本班學(xué)生故意亂扔廢紙、果屑現象的，有一次扣1分，扣完為止。（以衛生大檢查和一日常規檢查記載為準，衛生大掃除每月一次）
�。�5）兩操
每天堅持做好兩操，教育學(xué)生做到“快、齊、靜”。根據一日常規檢查記載和政教處抽查為依據。（違紀一次扣1分）
�。�6）陣地建設
1、教室布置：室內環(huán)境情況,要求設有廢品回收箱或蛇皮袋，地面保持整潔，墻上無(wú)蜘蛛網(wǎng)，學(xué)生文具擺放條理化，潔具放置整齊化。好5分，一般4分，差3分。（以政教處每月抽查為依據）
2、專(zhuān)欄：按少先隊大隊部規定出好每期專(zhuān)欄。每學(xué)期評選一次。獲一等獎得5分，二等獎得4分，三等獎得3分。（以少先隊大隊部檢查評分為依據）
�。�7）班隊主題活動(dòng)
能認真組織好每周一次的班隊活動(dòng)課，每學(xué)期不得少于13次，班隊活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘，要求班隊活動(dòng)課有主題（在學(xué)校政教處安排的教育主題下進(jìn)行，無(wú)安排則各班依據各班實(shí)際情況定主題），有內容，有記錄。滿(mǎn)分5分，每少一次扣1分，扣完為止。（以班隊活動(dòng)記錄為依據）
�。�8）家校聯(lián)系
提倡經(jīng)常和學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對50％學(xué)生進(jìn)行書(shū)面、電話(huà)、家訪(fǎng)等方式進(jìn)行聯(lián)系。并能適時(shí)組織家長(cháng)會(huì )或部分學(xué)生家長(cháng)會(huì )，每舉行一次加3分，無(wú)不扣分。
�。�9）臨時(shí)性工作
班主任及班級學(xué)生能積極支持配合學(xué)校各項工作的開(kāi)展，記5分，如有妨礙或沒(méi)有支持配合工作開(kāi)展者此項不記分。（以各部門(mén)反映為準）
�。�10）好人好事或公益活動(dòng)
1、能積極參加學(xué)校舉行的各項集體活動(dòng)（如看電影）記3分，缺一次扣1分。
2、班級有班務(wù)日志或好人好事記載本，記載完整并受學(xué)校以上表?yè)P的記2分，一般情況在政教處抽查審實(shí)后記1分,沒(méi)有記載的為0分。
�。�11）集會(huì )或升旗儀式
每周一的升國旗儀式，及每天出操，能認真組織學(xué)生參加，紀律嚴明、秩序井然，班主任到場(chǎng)，并在隊前管理、督促，滿(mǎn)分記5分，缺一次扣0.5分，公事除外。（以常規檢查和值周日志為依據）
�。�12）德育（班主任）會(huì )議
堅持參加學(xué)校組織的德育（班主任）會(huì )議，缺席一次扣除1分，滿(mǎn)分為5分，扣完為止。（以會(huì )議記錄為準）
�。�13）班級校產(chǎn)管理
1、愛(ài)護學(xué)�；ú輼�(shù)木，不得攀折花草樹(shù)木，有一人次扣除2分。及時(shí)關(guān)閉電燈，不得在放學(xué)或晴天開(kāi)長(cháng)明燈，有一次扣除5分。（以檢查記錄為準）
2、愛(ài)護課桌板凳、門(mén)窗及教室內的財物等公共財產(chǎn)，完好無(wú)人為損壞的，全期記10分，有人為損壞的，維修費在班補中扣除，全期扣8分。（以總務(wù)處檢查記錄為準）
三、班主任的獎罰：
1、根據班主任工作考核成績(jì)，學(xué)校每學(xué)期組織一次優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體的評比，設優(yōu)秀（20％）良好（50％）一般（30％）三個(gè)等級，優(yōu)秀班集體4名。期末給予優(yōu)秀班主任50元獎金，良好20元獎金，優(yōu)秀班集體50元獎金。
2、優(yōu)秀班主任的評選，根據每月的考核分數累計相加，從高到低依次排序。
3、并將考核結果同班主任聘用、評選等掛鉤。
小學(xué)班主任考核的細則 4
第一條：愛(ài)崗敬業(yè)
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教育法規，做到"奉獻于事業(yè)，服務(wù)于學(xué)生"。(2分)
2、服從學(xué)校安排，認真、及時(shí)完成學(xué)校交給的各項工作、任務(wù)。(2分)
第二條：熱愛(ài)學(xué)生
3、無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生現象。(2分)
4、不侮辱學(xué)生人格，不損傷學(xué)生身心健康。(1分)
第三條：嚴謹治學(xué)
5、工作日不上網(wǎng)游覽與教學(xué)無(wú)關(guān)的信息，上課時(shí)間不隨便接聽(tīng)電話(huà)，嚴禁在工作日中餐飲酒。(2分)
第四條：團結協(xié)作
6、尊重同事與領(lǐng)導，互相幫助，互相關(guān)心，團結友愛(ài)，不吵架、罵人。(1分)
7、不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，背后不議論同事，不搬弄是非。(1分)
第五條：尊重家長(cháng)
8、樹(shù)立與家長(cháng)平等地位的.意識，尊重家長(cháng)，不訓斥家長(cháng)，對家長(cháng)切忌語(yǔ)言粗魯(1分)
9、及時(shí)做好家校聯(lián)系工作，主動(dòng)上門(mén)做好家訪(fǎng)工作，不隨意叫家長(cháng)到學(xué)校。(1分)
第六條：遵紀守法
10、遵守國家法律、法規，遵守教師職業(yè)道德。(1分)
11、不做有損學(xué)校形象、教師形象的事，不向家長(cháng)及學(xué)生索要財物等。(2分)
第七條：遵守公德
12、樹(shù)立東甸子小學(xué)教職工的良好形象。(1分)
13、衣著(zhù)整潔大方，不穿奇裝異服，不濃妝艷抹，不穿背心、拖鞋，不在公共場(chǎng)所吸煙。(1分)
14、要愛(ài)護公物，損壞公物要賠償。(1分)
15、考勤事病假一天扣一分。曠工一天扣3分。(1分)
第八條：安全工作
16、教學(xué)活動(dòng)一定遵循教育規律，不違背兒童的生理特點(diǎn)，避免發(fā)生傷害事故。
17、加強教學(xué)管理，對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育
具有下列情形之一，教師師德考核將一票否決：
1、玩忽職守，發(fā)生重大安全事故，受到上級通報批評的。
2、違法亂紀，在社會(huì )上造成極大影響的。
說(shuō)明：
1、細則內容違反一次扣一次，直到扣完為止
2、一票否決的老師本年度考核直接定為不合格
3、扣分累計達20分及以上者本學(xué)期年度考核定為基本合格與不合格。
4、無(wú)故曠工
考核采取教師互評、學(xué)生評議、隨時(shí)考評、家長(cháng)評議等方式。
小學(xué)班主任考核的細則 5
班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，是學(xué)校領(lǐng)導者實(shí)施教育教學(xué)工作計劃的得力助手。為了對班主任工作進(jìn)行評價(jià)，并力求做到公開(kāi)、公正，根據“中小學(xué)班主任暫行規定”和我校 “班主任目標管理條例”，經(jīng)學(xué)校研究決定，由后勤處負責擬定如下量化考核細則：
一、班級工作量化評估項目
1.清潔衛生工作
2.晨會(huì )的組織
3.早、晚自習紀律、學(xué)生考勤
4.學(xué)習與考試
5.主題班會(huì )與課外活動(dòng)
6.違紀情況與好人好事
7.班級財產(chǎn)管理
二、班級工作量化評估細則
(一) 清潔衛生工作(30分)
1.基本要求
(1)教室與走廊每天至少打掃與搓擦一次，保持清潔；墻壁、天花板、燈具上無(wú)灰塵與蜘蛛網(wǎng)；欄桿干凈，無(wú)畫(huà)痕字跡；掃帚、垃圾簍在墻角擺入有序；擦黑板與抹講桌安排到人，保證每位教師上課前黑板和講桌干干凈凈。
(2)清潔區每天打掃一次,每天上午第一節課前打掃,并且要有值日生負責保持。
(3)宿舍被褥整潔，地面、玻璃等干凈。
2.量化評估方法
(1)教室清潔每天大課間檢查。教室未掃負5分；走廊未掃、黑板未抹、掃帚亂放、垃圾滿(mǎn)簍、欄桿不干凈、講桌不整潔等項各負2分。
(2)清潔區每天上午第一節課前檢查，未打掃負5分，有果皮、紙屑等雜物每處每件負2分；中午第一節課前對衛生區進(jìn)行抽查。
(二)晨會(huì )(10分)
1.基本要求
(1)各年級各班都必須參加。
(2)集合做到快、齊、靜，聽(tīng)講認真，鞠躬時(shí)態(tài)度要嚴肅。
(3)班主任必須到位，學(xué)生不準缺席，有班長(cháng)在排頭整隊。
2.量化評估方法
(1)全面觀(guān)察，對照比較，酌情負分。
(2)每缺席1人次扣1分，最多扣5分，全班缺席扣5分；排頭無(wú)領(lǐng)隊扣1分；班主任一次未到位扣2分；集合拖拉、隊伍不整齊、有一定數量的學(xué)生聽(tīng)講不認真或講話(huà)酌情扣1-5分。
(三)早、晚自習紀律、學(xué)生考勤(10分)
1.基本要求
(1)教室內保持安靜，不允許隨意講話(huà)和下位，更不允許進(jìn)進(jìn)出出和缺席。
(2)自主學(xué)習時(shí)間，學(xué)生能認真學(xué)習，學(xué)習氣氛濃厚。
2.量化評估方法
早、晚自習紀律由教務(wù)處采用抽查的`辦法，遲到、早退、缺席、下位(均按空位記)或講話(huà)每人次扣1分。
(四)學(xué)習與考試(20分)
1.基本要求
(1)上課不遲到、不早退、不小聲講話(huà)、不打瞌睡，認真聽(tīng)講；認真并按時(shí)完成作業(yè)。
(2)考試作弊，如發(fā)現每人次扣2分。
2.量化評估方法
(1)考試舞弊，每人次扣2分。
(2)上課學(xué)習與作業(yè)情況，根據教務(wù)處尋課記載與作業(yè)檢查，酌情進(jìn)行量化評估。
(五)主題班會(huì )(5分)
基本要求：
(1)周五下午德育總結時(shí)間，如果學(xué)�；蚰昙売薪y一安排，則按要求進(jìn)行活動(dòng)，否則，各班應召開(kāi)主題班會(huì )或班主任做工作總結，不能用于做其它事情。主題班會(huì )要有計劃、有組織，主題明確、氣氛熱烈，并每學(xué)期主題班會(huì )不得少于兩次。
(2)主題班會(huì )進(jìn)行完，教務(wù)處將組織有關(guān)人員對主題班會(huì )召開(kāi)情況進(jìn)行賦分。
(六)違紀情況與好人好事(基本分10分)
1.基本要求
(1)凡打架斗毆、強討惡要、偷盜、損壞公物、談情說(shuō)愛(ài)等在學(xué)生中具有較壞影響的嚴重違紀事件，所在班級必須受到學(xué)校嚴肅處理。班級應積極配合學(xué)校處理本班違紀事件。
(2)凡好人好事應提出表?yè)P，以資鼓勵。對具有一定影響力，感召力的好人好事，由學(xué)校給予表彰。
2.查處與表彰方法
(1)違紀事件分三級:級部處理、學(xué)校處理和司法部門(mén)處理，經(jīng)級部處理的每次扣5分，經(jīng)學(xué)校處理的每次扣10分，有司法部門(mén)處理的安全事故的班主任該項不得分，并且不能評為各級各類(lèi)先進(jìn)。
(2)一般好人好事，班級提出表?yè)P；捐款獻愛(ài)心，張榜公布各班捐款情況，同時(shí)按每10元記2分給班級加分；班級中的好人好事，學(xué)校表彰的加5分，受到學(xué)校以上單位表彰的加10分。
(七)家訪(fǎng)聯(lián)系與控輟工作(5分)
1.基本要求
(1)一學(xué)期班主任應對本班每個(gè)學(xué)生至少家訪(fǎng)一次。
(2)班主任應熱情幫助思想與學(xué)習暫時(shí)落后的同學(xué)，認真做好他們的工作，爭取有所進(jìn)步。
2.量化評估方法
(1)根據家訪(fǎng)記錄中記錄的次數，家訪(fǎng)次數每少一次―1分。
(2)每輟學(xué)一人扣2分，有特殊情況的由校長(cháng)室出據證明。
(八)班級財產(chǎn)管理(10分)
1.基本要求
班級使用的公共財產(chǎn)要注意保護，后勤處每學(xué)期將對班級財產(chǎn)使用情況進(jìn)行檢查。
2.量化評估方法
具體辦法參見(jiàn)后勤處制定的學(xué)校財產(chǎn)檢查制度。
小學(xué)班主任考核的細則 6
一、考核目的
為不斷提高班主任班務(wù)工作和班級管理水平，充分發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用，促進(jìn)學(xué)校班級管理的.制度化、規范化，進(jìn)一步調動(dòng)廣大班主任工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，為班主任聘任、評優(yōu)及績(jì)效考核等提供依據，特制定如下考核細則。
二、考核具體細則
�。ㄒ唬┌嗉墝W(xué)額鞏固（20分）
根據相關(guān)要求，班級學(xué)生人數以40人為基數，達到40得滿(mǎn)分20分，超過(guò)40人，按0.5分/人加分。流失1人扣減3分。
�。ǘ┏Ｒ幑芾砑百Y料上交（50分）
1、清潔常規，按照值周組每周的考核，學(xué)期匯總扣合成15分。
2、路隊放學(xué)，按照值周組每周的考核，學(xué)期匯總扣合成10分。
3、集體朝會(huì )等集體活動(dòng)的組織與管理，班主任和副班主任一前一后組織本班學(xué)生按學(xué)校要求參加集會(huì )。每學(xué)期以5分計入班級考核。（由政教處和少先隊大隊部考核）
4、紅領(lǐng)巾佩戴、校服穿著(zhù)（5分）：按照學(xué)校規定統一佩戴或穿著(zhù)，即在升旗儀式、重要活動(dòng)及其它學(xué)校規定的時(shí)間內按要求穿校服，少先隊員每天佩戴紅領(lǐng)巾，根據大隊部檢查記載，每違反一人次扣0.02分。（由政教處和少先隊大隊部考核）
5、中隊執勤及升旗儀式的組織（5分）：由值周組、政教處、少先隊共同考核。
6、紅領(lǐng)巾廣播2分：積極組織，認真評比，及時(shí)表彰，根據大隊部檢查記載結果，進(jìn)行考核。
7、按要求參加“兩操”（課間操、眼保健操）3分，每缺一次扣0.2分。（由值周組、政教處、大隊部考核）
8、資料上交（5分）：如有未上交者，按照每期所有應交德育資料多少酌情扣分。（此項由政教處、大隊部根據檢查、記載情況考核）
�。ㄈ┑掠顒�(dòng)（10分）
1、上好班隊活動(dòng)課（5分），認真組織班隊會(huì )活動(dòng)，每周召開(kāi)好主題班會(huì )，適時(shí)進(jìn)行思想、安全、衛生教育，未按要求上班會(huì )課一次扣0.2分。
2、學(xué)校組織的其他各項活動(dòng)（5分）。
�。ㄋ模�、家校聯(lián)系（10分）
1、教材征訂（5分）。
2、家長(cháng)培訓、家長(cháng)會(huì )的組織、家校聯(lián)系、活動(dòng)組織等（5分）。
�。ㄎ澹┇@獎加分
1、根據值周組的考核，班級獲得文明班級1分/次。
2、積極承擔縣級以上班隊會(huì )展示課或公開(kāi)課，為班級建設研討、文明班級創(chuàng )建做出貢獻的，一次加5分。
3、學(xué)生獲獎加分：學(xué)生在國家、省、市、縣、學(xué)區各類(lèi)競賽或文娛活動(dòng)中獲獎，按每人次（篇）加4、3、2、1計算（此項加分不超過(guò)10分）。
三、計算辦法
1、班主任績(jì)效金額=班主任津貼總金額÷全�？己丝偡帧涟嗉壙己朔�。
2、副班主任績(jì)效考核按班主任績(jì)效金額×40%，其他任課教師按班主任平均數×30%進(jìn)行考核。
3、其他特殊情況，經(jīng)行政討論，按實(shí)際情況參照班主任考核。
小學(xué)班主任考核的細則 7
為了進(jìn)一步強化班主任工作，增強班主任的責任感，規范學(xué)校班級常規管理，公正、公平、合理的評價(jià)班主任及班級管理工作，促進(jìn)學(xué)校工作的健康發(fā)展，特制定本細則。
一、總則
班主任是班集體主要的組織者、指導者和教育者，是學(xué)校貫徹國家教育方針政策，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(cháng)的骨干力量，是聯(lián)系課任教師、學(xué)生、家庭的橋梁和紐帶。班主任工作的主要任務(wù)是建立良好的班集體和促進(jìn)全班學(xué)生全面發(fā)展。為進(jìn)一步發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用，提高班主任的爭先創(chuàng )優(yōu)意識及班級管理的工作質(zhì)量，充分調動(dòng)班主任工作的積極性和主動(dòng)性，增強其工作的責任心，并為聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任補助津貼等提供依據，從而為強化班級的育人功能、大力實(shí)施素質(zhì)教育提供強有力的保障。
二、量化考核項目：班主任工作量化管理分師德師風(fēng)、班主任自身建設、班隊建設與班級常規管理、其它活動(dòng)。
三、考核的方法：
(一)師德師風(fēng)每學(xué)期50分，占學(xué)期總分的10%
1、攆學(xué)生出課堂、體罰學(xué)生或變相勸學(xué)生每次扣2分，同一班級有3名家長(cháng)反映有體罰或變相體罰，經(jīng)核查屬實(shí)后一次性扣5分，造成后果有影響的一次扣完。
2、不服從領(lǐng)導、不聽(tīng)從指揮，并和干部發(fā)生正面沖突，每次扣2分；
3、班主任例會(huì )無(wú)故不參加每次扣2分，遲到每次扣2分
4、按照成績(jì)排座、對待學(xué)生不公正，有私心，有反響的經(jīng)核實(shí)扣2分
5、加強對差生的教育轉化、關(guān)心、關(guān)愛(ài)工作，對差生進(jìn)行個(gè)別或集中教育幫助，未做這項工作的，每學(xué)期扣3分。要求要有文字記載，填寫(xiě)優(yōu)化育人環(huán)境教育活動(dòng)表。
(二)一日常規檢查每天100分，占學(xué)期總分的40%。
1、教室內衛生15分，每天檢查兩次：
�、僖笞龅阶酪握R；
�、诠ぞ邤[放整齊；
�、鄣孛娓蓛�、玻璃干凈；
�、苤v臺黑板整潔；
�、輭Ρ跓o(wú)塵土、蜘蛛網(wǎng)，無(wú)手腳印、亂寫(xiě)亂畫(huà)。有不足之處，酌情扣0.5―2分。
2、室外包干區衛生(含走廊、樓梯)15分，每天檢查兩次：要求做到無(wú)字紙、果皮、糖果紙、塑料袋等，干凈整潔，有不足之處酌情扣0.5―2分。
3、出勤5分：要求做到：學(xué)生按時(shí)出勤，無(wú)遲到、早退現象。每人次，酌情扣0.5分。
4、紀律25分：要求做到：隊風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，能堅持戴紅領(lǐng)巾，對人有禮貌，遵守校紀，學(xué)生儀容儀表整潔。不買(mǎi)零食，不帶零食，不吃零食，不亂扔雜物，愛(ài)護公物，不損壞學(xué)校一草一木。 有不足之處，酌情扣0.5―3分。
�、�、罵人、說(shuō)臟話(huà)、痞話(huà)的一人一次扣1分；
�、�、嚴禁學(xué)生課下串班，上課鈴響仍有串班的一人一次扣0.5分.
�、�、嚴禁學(xué)生課下在校內、室內、樓道內打鬧、狂奔、大聲喧嘩，否則每人次扣0.5-2分。
�、�、打架一次扣2分，負主要責任一方加扣1分；
�、葸M(jìn)出校門(mén)，必須由大門(mén)進(jìn)出，爬圍墻、鐵門(mén)、一人一次扣2分。校內跳窗一次扣1分。
�、�、嚴禁亂拿和盜竊他人財物，違者除退還，教育外，每次扣3分。
�、�、有敲詐行為的一次扣3分，受害者不扣分。
�、鄟y扔字紙、果皮等扣0.5分。
5、路隊10分：
�、�、中午、下午分班放學(xué)站隊，組織路隊要安靜、迅速、整齊、有序；違者視情況酌情扣1-2分；
�、�、班主任要護送學(xué)生到指定位置，不隨便離隊；班主任不跟隊扣3分。
�、�、按規定時(shí)間離校，不得有學(xué)生在校逗留，違者扣0.5分。
6、眼保健操5分：要求做到姿勢正確，不做其它事，不說(shuō)話(huà)，不睜眼，按節奏做操。有不足之處，酌情扣0.5―2分。班主任不在扣1分。
7、廣播操10分：
�、�、上、下樓梯自覺(jué)按順序排隊走，并做到“慢步輕聲靠右行”
�、�、做操認真，動(dòng)作規范；；
�、�、做操做到快、靜、齊，無(wú)遲到和未到現象，結束后要有組織、有秩序帶回。違者扣0.5分---2分。班主任不在扣1分。(由藝體辦提供)
8、晨會(huì )10分：不擠不占，能充分利用晨會(huì )，并結合學(xué)校要求安排實(shí)施教育內容或值日班長(cháng)總結、點(diǎn)評前天學(xué)習、紀律、衛生等情況，并做好當天工作安排。經(jīng)檢查未對學(xué)生進(jìn)行教育的或值日班長(cháng)未總結的，每次扣5分，檢查時(shí)班主任不在的扣5分。
9、安全5分：要求不蹬高臨險，不碰傷、摔傷；疾病預防做得好；遠離危房、基建工地、鍋爐、配電房、機械操作等嚴禁學(xué)生靠近、玩耍，違者每人一次扣1分。
每學(xué)期依據學(xué)校一日常規檢查表，每周、每月各統計一次，由值日教師和學(xué)生打分，學(xué)期結束后，累計算出各班的總分和平均分。
(三)班主任自身建設每學(xué)期30分，占學(xué)期總分的`15%。
1、班主任工作計劃5分：及時(shí)按要求制定給2分，未按時(shí)完成扣1分。未制定不得分。
2、班主任工作手冊10分：按要求認真填寫(xiě)班主任工作手冊，填寫(xiě)時(shí)要規范，字跡工整，期末考試前一天上交德育處。
3、 深入鉆研班主任工作，善于學(xué)習班級管理經(jīng)驗，有記錄、學(xué)習內容豐富10分。并根據學(xué)習內容、記錄的多少適當減分；無(wú)記錄不得分。
4、班主任工作總結5分：每學(xué)期上交一份班主任工作總結，學(xué)期結束前一周上交政教處，無(wú)總結扣5分。
(四)班隊建設與常規管理每學(xué)期200分，占學(xué)期總分的35%。
1、班隊組織建設20分：未實(shí)行值周班長(cháng)制度或自主化班級管理的扣10分，班級組織不完善的扣5分，沒(méi)有的扣10分。
2、班委會(huì )10分：每月召開(kāi)至少一次班委會(huì )，各班主任要作好記錄，少一次扣2分。
3、班容班貌40分：班級布局合理，整齊劃一。黑板報內容充實(shí)，教育性強；桌凳擺放整齊，衛生清潔；墻壁無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)；宣傳欄、公示欄、班級公約等張貼整齊有序、規范。學(xué)校每月組織檢查一次。
4、《班級日志》的檢查和落實(shí)15分：班主任必須每天檢查《班級日志》，了解學(xué)生的出勤、學(xué)習情況。對于班級存在的問(wèn)題采取相應的措施，并及時(shí)上報反饋到政教處(班主任每月交政教處登記)。
5、愛(ài)護公物20分：人為損壞并被認定為班主任負有責任的，有一件扣1分，無(wú)損壞的得滿(mǎn)分。
6、偶發(fā)事件20分：班主任有明顯失職的扣2分，班級發(fā)生重大事故的一次性扣完。
7、家長(cháng)會(huì )15分：每學(xué)期召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )或家訪(fǎng)數達1/2，并作好記錄，填寫(xiě)不詳細的扣1分，無(wú)記錄的扣2分，未進(jìn)行此項者不得分。
8、組織學(xué)生參加升旗儀式40分：班主任負責組織全班學(xué)生參加升旗儀式，教育學(xué)生做到靜、齊、快。確保本班參加活動(dòng)的人數(經(jīng)班主任同意的病事件除外)和良好活動(dòng)紀律。
(1)人數每次每缺1人扣0.5分，最多扣2分。
(2)紀律差每次酌情扣0.5――1分
9、主題班會(huì )開(kāi)展情況20分：班主任要做好學(xué)生的思想教育，形成良好的班風(fēng)和輿論導向，學(xué)校要求各班召開(kāi)有針對性的主題班會(huì )，必須意圖明確，針對性強，主題班會(huì )每月至少一次，每學(xué)期至少3次，少一次扣5分，提供主題班會(huì )教案(由班主任填寫(xiě))，班會(huì )時(shí)間明確，內容形式多樣，從始到終圍繞著(zhù)班會(huì )主題開(kāi)展活動(dòng)，政教處要不定時(shí)地去抽查。
(1)記載完整，內容詳實(shí)，充分利用40分鐘召開(kāi)主題班會(huì )，活動(dòng)效果最佳；不扣分。
(2)記載不完整，內容簡(jiǎn)單，雖然時(shí)間充分利用，但是效果不好，學(xué)生的積極性沒(méi)有調動(dòng)起來(lái)，學(xué)生參與面不廣泛，扣2分。
(3)雖然班會(huì )正常開(kāi)展，時(shí)間沒(méi)有達到要求，有應付現象，扣3分。
(五)加分項目：
1、凡參加學(xué)校組織大型活動(dòng)，按年級評比。設一、二、三等獎各一個(gè)。(一等獎加5分；二等獎加3分；三等獎加2分)；縣級參賽獲獎每人次加5分(含文體競賽)；校級各類(lèi)競賽活動(dòng)，集體一等獎加8分，二等獎加5分；三等獎加3分。以班級為單位參加各級各類(lèi)競賽活動(dòng)(含校運動(dòng)會(huì ))，獲一等獎得8分，二等獎得5分，三等獎得3分。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統計。(以競賽公布的結果為準)
2、獲稱(chēng)號班級(標兵班)一次加5分；獲優(yōu)秀班級一次加3分；獲流動(dòng)紅旗一次加3分。
3、觀(guān)摩班團會(huì )一次加5分。
4、校報投稿：積極向校報投稿，錄用一篇加1分，累計積分(教導處提供)。廣播稿：四――六年級每周兩篇，加2分，少一篇減1分。多余不加分。播出一篇記2分。
5、如果學(xué)生所作的好人好事，在學(xué)校中有一定影響,得到學(xué)校認可,班主任提供書(shū)面材料,每人次給班主任加5分 。
6、做好學(xué)校與班級的紐帶作用，能及時(shí)、認真完成學(xué)校布置的各項工作。樂(lè )于接受，出色完成每次得5分；雖接受但不能按要求完成得2分；拒不接受扣5分。(由學(xué)校各部門(mén)綜合評議)
7、對值日崗、興趣小組等校內組織活動(dòng)大力支持，確保人員并督促參與活動(dòng)；并注重與課任老師的交流溝通。滿(mǎn)分10分。(以教師評議為依據)
8、班主任積極撰寫(xiě)德育和教育管理方面的論文，國家級每篇加20分，省級每篇加15分，市級每篇加10分，縣級每篇加5分。
9、學(xué)生好人好事受到社會(huì )相關(guān)組織的表彰，加10分。 學(xué)生在校做好人好事每次分情況酌情加0.5---2分。
10、班主任主動(dòng)要求面向全校開(kāi)展中隊主題觀(guān)摩活動(dòng)，精心組織，效果較好，加5分。
(六)過(guò)程管理流程
1、每月28日前藝體辦、總務(wù)處、教導處、少先大隊部、政教處、各年段組將各項考評結果報政教處匯總。
2、有重大違紀事件、有安全事故發(fā)生，因方法不當造成惡劣影響者一票否決，并取消評優(yōu)資格。
3、期末班主任總考評：分組織考核(20%)、政教處量化分(60%)和年級考核(20%)，每年級總分第一直接定為“先進(jìn)班主任”和“先進(jìn)班級”。
小學(xué)班主任考核的細則 8
一、指導思想：
班級是學(xué)校的基本組成單位，班主任是班級的建設者、領(lǐng)導者和教育者，是學(xué)校德育工作的骨干力量。為了充分調動(dòng)班主任工作積極性，加強班級規范化管理，全面提升管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本考核量化方案。
二、考核的主要功能：
通過(guò)考核量化，對班主任工作進(jìn)行科學(xué)評價(jià)，促進(jìn)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，肯定和獎勵先進(jìn)班級和優(yōu)秀班主任的工作，交流成功的經(jīng)驗，全面提高班主任的管理水平。
三、考核量化的分配比例：（按時(shí)完成好各項工作，基本崗位津貼暫定220元/月）
1、德育常規（50%）：班級管理秩序正常，培育學(xué)生良好習慣，健康向上，全面發(fā)展。
2、體衛藝工作（30%）：班級所轄清潔區域整潔衛生；堅持藝術(shù)育人，鍛煉身體，預防疾病。
3、其它工作（20%）：少先隊、校園足球、突擊性工作等，認真按時(shí)完成各類(lèi)資料。
四、考核量化權分項目：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生一日常規（70%）：指學(xué)生每天從到校到離校的日常行為，由值日生負責督查，各項指標合計實(shí)行百分制，每月得分的日平均分按70%進(jìn)行量化。
1、德育常規（50分）：紅領(lǐng)巾佩戴5分，遲到早退5分，破壞公物5分，打架罵人追趕5分，偷盜搶劫敲詐5分，違章翻越爬樹(shù)5分，眼保操課間奶10分，大課間10分。
2、安全衛生（50分）：工具桌椅擺放10分，門(mén)窗講臺走道10分，室內衛生10分，室外衛生10分，個(gè)人衛生5分，亂丟亂扔5分。
3、其它違規行為每次在總分中扣1分。
�。ǜ剑┎僮髡f(shuō)明：
�。�1）三至五年級不戴紅領(lǐng)巾者，扣1分/人；
�。�2）遲到早退者，扣1分/人；
�。�3）破壞公物、打架罵人追趕、偷盜搶劫敲詐、違章翻越爬樹(shù)者，扣1分/次；
�。�4）眼保操、課間奶、大課間，不認真進(jìn)行者，扣1分/人；
�。�5）工具、桌椅不整齊、門(mén)窗、講臺、走道不干凈，扣1分/項；
�。�6）室內外衛生沒(méi)有打掃扣2分/項，垃圾未到扣1分/次，打掃不及時(shí)或不干凈扣1分/次，不講究個(gè)人衛生、亂丟亂扔扣1分/人；
�。�7）其它違規扣1分/次。
�。ǘ┌嘀魅纬Ｒ幑ぷ鳎�25%）：月底將完成材料以年級為單位交政教處，根據完成情況，進(jìn)行等級評價(jià)量分，沒(méi)有進(jìn)行不計分。
1、體育健康與養成教育（5分）：堅持陽(yáng)光運動(dòng)，落實(shí)大課間活動(dòng)，堅持兩操，落實(shí)體質(zhì)健康教育；落實(shí)養成教育的十四個(gè)好習慣，每月2次。（重點(diǎn)培養學(xué)生寫(xiě)字和讀書(shū)習慣）
2、安全教育與關(guān)愛(ài)工作（5分）：落實(shí)安全教育的的“三個(gè)一”，“一日一句安全教育警示語(yǔ)，一周一次安全教育小結，一月一次安全教育課”；關(guān)愛(ài)留守學(xué)生、貧困生、學(xué)困生，轉化品行有缺陷的學(xué)生。
3、少隊活動(dòng)（5分）：根據工作計劃，結合上級有關(guān)精神、季節、傳統節日等每周開(kāi)展不同的教育活動(dòng)。
4、班主任工作手冊（5分）：包括計劃、學(xué)生基本信息、班干部、關(guān)愛(ài)留守學(xué)生、好人好事、違紀違規、表?yè)P與批評、周工作安排、少隊會(huì )安排、思想轉化、偶發(fā)事件處理等。
5、班務(wù)日志（5分）：包括到校人數、遲到早退、缺席學(xué)生原因、日程記錄等。
�。ㄈ┌嗉夒S機工作（5%）：
1、班級管理工作隨機督查：包括升旗儀式、少先隊活動(dòng)、晨會(huì )、班級文化建設、經(jīng)典誦讀、板報、寫(xiě)字、大課間、眼保操、課間奶、安全教育、衛生防疫工作等，督查成員為政教處或行政值日的同志，等級評價(jià)，按比例量分。
2、其它工作：臨時(shí)性工作、家長(cháng)會(huì )、論文、總結、計劃等，按時(shí)保質(zhì)完成者，按比例量分。
3、行為習慣加、減分（政教處記錄）：常規好人好事報政教處每次加0.1分，違紀違規報政教處根據情節輕重每次扣0.2--2分，其它工作完成表現很優(yōu)秀的班級依據實(shí)情加0.5--3分。
五、激勵方法：
1、指每月各項班級工作按時(shí)保質(zhì)保量完成好的班級，分年級按月考核量化總分排名先后，進(jìn)行相應激勵，最高60元/月；沒(méi)有按時(shí)完成或者不能保證質(zhì)量的工作項目，扣除一定的激勵，扣完為止。如：班級工作手冊、班務(wù)日志、學(xué)生評價(jià)手冊等不能按時(shí)完成的`班級；在各級檢查過(guò)程中，班級清潔衛生被點(diǎn)名批評的班級；留守學(xué)生、貧困生等關(guān)愛(ài)工作不能按時(shí)保質(zhì)保量完成的班級；主題班（隊）會(huì )未進(jìn)行的班級；班級管理工作隨機督查，包括升旗儀式、少先隊活動(dòng)、晨會(huì )、班級文化建設、經(jīng)典誦讀、板報、寫(xiě)字、大課間、眼保操、課間奶、安全教育、衛生防疫、放學(xué)關(guān)門(mén)關(guān)窗關(guān)用電器等工作，沒(méi)有進(jìn)行的班級。
2、每學(xué)年依據每月的考核量化的平均分進(jìn)行排名，評出優(yōu)秀班主任3—6名，頒證頒獎。
3、每年度的班主任工作，納入績(jì)效工資中予以量化。
小學(xué)班主任考核的細則 9
班主任是學(xué)生工作隊伍的重要組成部分，是學(xué)生工作領(lǐng)導小組派往各學(xué)生班負責全面管理和教育的干部，為便于管理，提高效率，特制定如下規定：
1.實(shí)行班主任責任制。由班主任全面負責所負責班級學(xué)生的思想政治教育和日常管理工作。
2.抓好班風(fēng)建設。以學(xué)風(fēng)建設為核心，通過(guò)組織各種集體活動(dòng)，充分調動(dòng)全體學(xué)生的積極性，爭創(chuàng )"良好學(xué)風(fēng)班"、"文明班級"和"先進(jìn)團支部"。
3.抓好班級學(xué)生干部隊伍建設。認真選拔、培訓學(xué)生干部，指導他們創(chuàng )造性開(kāi)展班級工作。負責向學(xué)校推薦優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生，向學(xué)生團委推薦優(yōu)秀團員參加黨校學(xué)習，確定入黨積極分子。
4.做好學(xué)生思想政治教育工作。要通過(guò)兩課教學(xué)、班團活動(dòng)做好學(xué)生日常管理工作；要經(jīng)常深入教室、宿舍、食堂等學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所，全面了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題。注意建立暢通的信息溝通渠道，重大突發(fā)事件必須及時(shí)處理，并在四小時(shí)內向學(xué)校相關(guān)部門(mén)報告。
5.抓好學(xué)生日常管理工作。綜合測評、評先評優(yōu)，學(xué)生獎貸學(xué)金評定，困難補助評定與發(fā)放，組織勤工儉學(xué)、社會(huì )實(shí)踐等，并且要按規定保質(zhì)保量按時(shí)完成。積極協(xié)助學(xué)校做好違紀學(xué)生的處理，以及處理后的`思想工作。
6.按學(xué)校規定組織檢查查學(xué)生上課、出操、出勤等情況。
7.重要活動(dòng)、重大事件和突發(fā)事件必須到場(chǎng)。
8.經(jīng)常與任課老師交流本班學(xué)生情況，實(shí)現班主任工作與教學(xué)的有機結合。
9.日常工作做到"五個(gè)有"：即工作有筆記，會(huì )議有記錄，期初有計劃，期末有總結，考核有書(shū)面材料。
10.抓好"十類(lèi)重點(diǎn)學(xué)生"，建立重點(diǎn)學(xué)生檔案。對學(xué)優(yōu)生，學(xué)生干部，有專(zhuān)項特長(cháng)學(xué)生的基本情況要做到心中有數，注意發(fā)揮他們的示范教育作用；對貧困生，有心理障礙學(xué)生，受學(xué)業(yè)警示學(xué)生，受處分學(xué)生，留級生要特別關(guān)注，定期與他們談話(huà)，進(jìn)行必要的心理疏導和學(xué)習、生活指導，制定幫扶措施。
11.按時(shí)參加班主任會(huì )議，學(xué)生工作會(huì )議，班主任培訓等。
12.完成學(xué)校各部門(mén)交給的其他工作。
小學(xué)班主任考核的細則 10
班主任是學(xué)校教師隊伍的重要組成部分，是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、學(xué)生健康成長(cháng)的引領(lǐng)者，是學(xué)校德育工作的骨干，是溝通家長(cháng)和社區的橋梁，是實(shí)施素質(zhì)教育、落實(shí)學(xué)校工作部署的重要力量。班主任工作是學(xué)校教育中極其重要的育人工作，加強學(xué)校班主任工作，對于貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，把加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的各項任務(wù)落在實(shí)處，具有十分重要的意義。做好班主任工作績(jì)效考核，是加強班主任工作的基本保障，是促進(jìn)班主任工作的政策措施，有利于加強班主任隊伍的建設，充分調動(dòng)班主任的工作積極性，提升班級管理和德育工作水平，對少年兒童的健康成長(cháng)有著(zhù)重要的現實(shí)意義。為此依據先關(guān)政策特制定績(jì)效考核方案如下。
一、實(shí)施范圍：
學(xué)校全體在職的班主任。
二、分配原則：
堅持按崗分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平的原則；堅持公開(kāi)透明、規范管理的原則。
三、經(jīng)費來(lái)源：
財政撥款。
四、構成及標準：
�。ㄒ唬﹪医蛸N：每月15元。
�。ǘ﹨^撥津貼：按實(shí)有班數，每班每月600元，每年按10個(gè)月?lián)馨l(fā)。區撥津貼實(shí)行績(jì)效考核，分為崗位津貼（占60%）和獎勵津貼（占40%）。
五、考核及發(fā)放辦法
�。ㄒ唬﹪医蛸N：15元。按照原規定發(fā)放。
�。ǘ┗A崗位津貼：占60%，每班每學(xué)期1800元，作為班主任崗位津貼，按照班主任出勤情況，每學(xué)期發(fā)放一次。
凡忠誠黨和國家的教育事業(yè)，熱愛(ài)班級工作，有良好的.職業(yè)道德，勝任班主任工作，認真履行好班主任職責的每學(xué)期均可享受班主任崗位津貼1800元（職責見(jiàn)附件）。當月出現嚴重班主任責任事故的，經(jīng)校委會(huì )研究取消當月崗位津貼。崗位津貼在崗就有，不在崗就沒(méi)有，平時(shí)其他老師臨時(shí)代理班主任的，每天從被代班崗位津貼中拿出30元發(fā)給代理班主任的老師，并按上下午各15元計算。（代理班主任原則上由班主任自己找人代理，也可由學(xué)校負責找人代理，都要及時(shí)把代理情況匯報給大隊部匯總。第一天放學(xué)前和班主任回校后，兩人要做好班級交接工作，有些工作，必須當天完成的要當天完成，若代理期間發(fā)生安全事故，視情節經(jīng)校委會(huì )研究決定如何處罰）。因公外出必須服從學(xué)校安排。
�。ㄈ┆剟罱蛸N：用3000元減去基礎崗位津貼，剩余的錢(qián)作為班主任工作獎勵津貼，按照班主任工作業(yè)績(jì)，每學(xué)期發(fā)放一次�？己瞬捎梅e分制，計算方法：用獎勵津貼總金額除以總分數，再乘以各班得分，就是各班主任的獎勵津貼數。
1、安全獎：一學(xué)期無(wú)安全事故者（指沒(méi)有因安全管理問(wèn)題讓家長(cháng)找到學(xué)校，給學(xué)校帶來(lái)負面影響），獎勵30分，如有安全事故發(fā)生，不得分，并且取消班主任資格。
2、穩定獎：一學(xué)期無(wú)家長(cháng)因班級管理問(wèn)題向學(xué)校、紀委、12345投訴問(wèn)題，或投訴問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)，獎勵30分。如經(jīng)過(guò)查實(shí)問(wèn)題確鑿，按每次5分扣除。情節嚴重的，不得分。
3、常規工作：
�。�1）日查：由每天的帶班領(lǐng)導、大隊輔導員以及各班派出的中隊長(cháng)組成檢查小組。對學(xué)生在校的各項活動(dòng)（包括：入校紀律、升旗或集會(huì )、紅領(lǐng)巾情況、大課間、眼保健操、愛(ài)護公物、環(huán)境衛生及室內衛生、校內紀律、文明禮貌、社團活動(dòng)、放學(xué)紀律等）進(jìn)行量化打分。對衛生區域是否清潔及是否有學(xué)生在校園內亂跑現象隨時(shí)抽查。每周統計一次，對獲得流動(dòng)紅旗者計2分。
�。�2）.周查：每周五下午兩節課后為學(xué)校統一大掃除時(shí)間（如有情況需要調整的一并計入檢查范圍），放學(xué)前，由學(xué)校領(lǐng)導、大隊輔導員以及各班中隊長(cháng)對各班衛生掃除情況進(jìn)行統一檢查打分。根據情況分別記5分、3分，1分。
班主任或代理班主任每天必須按時(shí)帶領(lǐng)學(xué)生參加升旗儀式及早操、集會(huì )等，每天按學(xué)校規定看護好學(xué)生放學(xué)。具體由值班教師提供。不按時(shí)參加或不護送學(xué)生放學(xué)者，每發(fā)現一次扣2分。
�。�3）.不定時(shí)查：學(xué)校采用“四不兩直”的方法，對班級學(xué)生紀律情況以及學(xué)生課桌凳擺放、室內物品擺放、衛生情況、學(xué)生課桌面、桌洞物品擺放情況、燈棍是否明亮等情況隨時(shí)檢查，如有發(fā)現衛生臟亂差、物品擺放不整齊的現象，發(fā)現一次扣1分。
4、各項工作及上交資料情況：定期召開(kāi)班會(huì )或中隊會(huì )、家長(cháng)會(huì )，加強思想教育、安全教育，落實(shí)工作要求，能與家長(cháng)進(jìn)行正面交流，能積極地組織安排本班工作，并做好相應記錄。定期上交班主任計劃、總結、學(xué)生評價(jià)手冊、保險資料、安全手冊、班會(huì )（少先隊活動(dòng)記錄）等材料，定期完成安全平臺作業(yè)，根據完成質(zhì)量每次分兩等分別計2分、1分，未按要求完成者不得分。由學(xué)校教學(xué)工作委員會(huì )分多次檢查后匯總提供。
5、各類(lèi)活動(dòng)：
�。�1）校內以班為單位的團體活動(dòng)評比，如運動(dòng)會(huì )、兩操比賽、班級文化、合唱、誦讀、黑板報、手抄報、拔河比賽、德育主題活動(dòng)等班級競賽，按低、中、高分年級組，按名次分別按4、2計分。學(xué)校運動(dòng)會(huì )精神文明獎?dòng)?分。
�。�2）班級主動(dòng)承擔校級展示及代表學(xué)校參加上級組織的各項活動(dòng)，包括班隊會(huì )、班級聯(lián)賽、入場(chǎng)式、班級合唱等，分別按省級及以上4分、市級3分、區級2分、教育辦級1分計分。有評比獲一等獎的在級別分基礎上再加1分。
�。�3）參加校級以上班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )獲獎的，按照區級及以上一等獎2分、二等獎1分、三等獎0.5分計分，教辦一等獎?dòng)?分、二等獎?dòng)?.5分，三等不計分。
�。�4）大局意識：班主任應具有大局意識，支持學(xué)�？傮w工作，服從學(xué)校工作安排，否則視情節一次扣5分。
�。�5）責任意識：班主任應有強烈的責任意識，對班級工作負總責。若因工作問(wèn)題出現投訴視情節每次扣2分。因責任心差、失職造成安全事故，視情節一次扣5分，后果嚴重的直至扣除全部績(jì)效。
�。�6）師德：若有違反師德的行為，視情節一次扣10分，情節嚴重的直至扣除全部績(jì)效。由分管領(lǐng)導提供。
6.由于各班級人數相差較大，人數不均衡，按照每人1元/月的原則，給予班主任管理補貼。
7.民主評議：
每學(xué)期組織任課教師及分管領(lǐng)導對各班班風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)行評議，分兩等按10、8計分（一、二等的比例分別為40%、60%，如出現小數四舍五入）。
六、考核成績(jì)的使用：
1、每學(xué)期按照30%的比例（四舍五入），根據考核情況擇優(yōu)評選校級優(yōu)秀班主任或班集體，頒發(fā)證書(shū)。市、區級優(yōu)秀班主任推薦從校級優(yōu)秀班主任中推選產(chǎn)生。
2、根據賦分情況，暑假期間調整選聘下學(xué)年度班主任。特殊情況下，經(jīng)校委會(huì )研究，可隨時(shí)調聘班主任。
七、說(shuō)明：
1、如遇方案中未涉及到的情況，由學(xué)校教育教學(xué)工作委員會(huì )商議解決。
2、本方案需經(jīng)教育局審批和教職工大會(huì )通過(guò)后按教育局要求實(shí)施。在執行中，如與上級要求相沖突，按上級要求執行。
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