轉正的述職報告模板
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報告不再是罕見(jiàn)的東西,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家收集的轉正的述職報告模板,歡迎大家分享。
轉正的述職報告模板1
尊敬的公司領(lǐng)導:
時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間試用期已接近尾聲,這是我的一段比較珍貴的經(jīng)歷,我也很快的融入到部門(mén)的大家庭中。
今年畢業(yè)的我在x月x日進(jìn)到了本公司,剛進(jìn)公司里時(shí)首先進(jìn)到車(chē)間實(shí)習,在車(chē)間期間我們接觸到一些電器元件,進(jìn)行了產(chǎn)品的排件、配線(xiàn)和檢查工作,其中也用到了我們在校間的實(shí)習方面的知識,在生產(chǎn)產(chǎn)品的過(guò)程中我們始終保持讓客戶(hù)滿(mǎn)意的心態(tài),保持把產(chǎn)品做到整潔、外觀(guān)漂亮、耐用的原則,這也讓我體會(huì )到了工作時(shí),用心、專(zhuān)心、細心、耐心的重要性。然后我們進(jìn)到了辦公室,在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件,不過(guò)這次認識的更深入更全面,我們開(kāi)始接觸元件的技術(shù)參數、使用方法以及調試方法,而且開(kāi)始接觸銷(xiāo)售合同和元件的采購,這方面的工作使我也與廠(chǎng)家有了初步的交流,我也了解到在工作中要細心的注意到每個(gè)環(huán)節,公司的信譽(yù)是占首要地位的,而且與人交流協(xié)商時(shí)的熱情的態(tài)度是非常重要的。在工作的這段過(guò)程中我發(fā)現部門(mén)很有團隊精神,團隊精神對公司的發(fā)展是很重要的',各同事緊密合作才會(huì )是工作效率大大提高,才會(huì )更快地提高部門(mén)的效益。
通過(guò)這段時(shí)間的試用期我發(fā)現了加強自身學(xué)習和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性,要把所學(xué)知識運用到工作中去,不斷的提高自己,在實(shí)踐中查找不足,防止和克服一知半解的傾向。
作為一名共產(chǎn)黨員我更加有責任使部門(mén)有更好的發(fā)展,所以在工作中一定要有很強的責任心,有了責任心在心上我們就會(huì )努力地完成它,并且會(huì )很好的完成它,領(lǐng)導經(jīng)常提醒我們:要做好自己的本職工作。這便是一種無(wú)形中的責任,鞭策著(zhù)我朝這個(gè)方向不斷努力,不斷改進(jìn)和提升,我會(huì )繼續鍛煉自己,以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好各項工作,爭取在工作中起到模范帶頭作用,充分發(fā)揮黨員的優(yōu)越性,我會(huì )與公司共同進(jìn)步,共同創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)!
轉正的述職報告模板2
尊敬的公司領(lǐng)導:
我于今xx年xx月xx日正式入司,根據工作需要,擔任集團法務(wù)部總監一職,負責集團法務(wù)部的工作。入司以來(lái),在李總的指導下,在各位同事的協(xié)助下,本人勤勉盡責,積極主動(dòng)地完成集團領(lǐng)導交辦的各項工作,F將入司以來(lái)的主要工作總結如下:
一、根據集團發(fā)展戰略并遵循李總指示,明確界定了集團法務(wù)部的工作職能、職責,制定了切實(shí)可行的'部門(mén)年度工作計劃。
二、根據法務(wù)部的職能、職責,合理設置了部門(mén)崗位,明確了崗位職責,并要求所屬公司增設法律事務(wù)管理崗,整體搭建了集團法律事務(wù)管理框架。
三、根據集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,主持制定了集團法律事務(wù)管理制度,建立了法律事務(wù)管理流程,規范了法律事務(wù)流程格式表單,為集團法律事務(wù)管理的規范化、標準化奠定了基礎。
四、對集團所屬公司分管法務(wù)工作的班子成員及法律事務(wù)管理崗進(jìn)行了一次集中培訓,進(jìn)一步增強了所屬公司依法經(jīng)營(yíng)的意識。入司以來(lái),在x總、x總等公司領(lǐng)導和同事的關(guān)愛(ài)、支持下取得了一定的進(jìn)步,但仍存在一些缺點(diǎn)與不足:一是工作主動(dòng)性不強,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,距離李總的要求還有較大差距;二是對投融資等方面的法律法規的掌握、運用仍有欠缺;三是對部門(mén)員工的指導不夠,管理與協(xié)調能力仍需進(jìn)一步增強。在今后的工作中,我將進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習,盡快改正缺點(diǎn)、彌補
不足,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度,試用人員在三個(gè)月試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,即可被錄用為公司正式員工。因此,我特申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工。
此致
敬禮!
申請人:x
xx年X月X日
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