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小學(xué)教研處述職報告

時(shí)間:2022-12-22 17:04:35 述職報告 我要投稿

小學(xué)教研處述職報告(精選9篇)

  光陰如水,忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng),將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份述職報告吧。那么大家知道正規的述職報告怎么寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的小學(xué)教研處述職報告(精選9篇),歡迎大家分享。

小學(xué)教研處述職報告(精選9篇)

  小學(xué)教研處述職報告1

  各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!我于20xx年x月受上級組織調配到xx中心小學(xué)任科研處主任,總結過(guò)去的一個(gè)學(xué)年,我們科研處在校長(cháng)的直接領(lǐng)導下,在縣教研室的關(guān)心指導下以服務(wù)于教師素質(zhì)的全面提升為宗旨,緊緊圍繞課程改革以科研為先導、以隊伍素質(zhì)提升為本,以課例研究為突破口,提高了校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,努力做到“突出一個(gè)中心,實(shí)現兩個(gè)轉變,促進(jìn)三個(gè)提高”。

  一、加強服務(wù)意識,對學(xué)校負責

  作為科研處主任,本人努力做好校長(cháng)的助手。協(xié)同教研組努力做好了以下幾方面的工作:

  1、健全和完善校本研究制度,推動(dòng)校本研究走向普及,走向常態(tài)。我們建立了《校本教研三級管理制度》《教師理論學(xué)習制度》、《教師培訓制度》、《對話(huà)交流制度》、《課題研究制度》、《校本教研沙龍制度》、《教師實(shí)踐反思制度》等。

  2、以新理念、新課標為指導,抓好以新課改為中心,以新教材為內容的教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程的研究工作。以“學(xué)科課堂教學(xué)實(shí)施策略”為專(zhuān)題,結合學(xué)科特點(diǎn)及教改實(shí)踐,以名師牽頭,確立學(xué)科研究課題,大力開(kāi)展校本課題研究工作。

  3、加強教學(xué)研究工作,使教師能把課改的新理念運用到教學(xué)實(shí)際中去,提高教師的教學(xué)能力,為新課程的全面實(shí)施奠定基礎。設立了教研組教研活動(dòng)日,大力開(kāi)展教學(xué)型教研,以“課例”為載體,聚焦課堂,圍繞如何上好一節課展開(kāi),把研究貫穿在備課、上課、評課等教學(xué)環(huán)節中,優(yōu)化課堂教學(xué)結構,力求教學(xué)方式的多樣化,促使常態(tài)教學(xué)面貌跳出陳舊教學(xué)模式的格局,求得最佳的教學(xué)效率。深入推進(jìn)了每周“教研活動(dòng)日”的活動(dòng),注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實(shí)效,做到了活動(dòng)事先有籌劃,有準備,有書(shū)面安排表;活動(dòng)中有考勤記錄,有活動(dòng)過(guò)程記載,有活動(dòng)結果反饋等。每次活動(dòng)每個(gè)老師都動(dòng)手收集材料在會(huì )上交流,有學(xué)術(shù)性。

  4、積極推行“六個(gè)一”新課程教學(xué)管理。即:教師每周讀一篇教育教學(xué)理論文章,每月推出兩節課改優(yōu)質(zhì)課、并作好有深度的教學(xué)反思,每月聽(tīng)一節互觀(guān)課,每學(xué)期完成一個(gè)教學(xué)典型案例,每學(xué)年上一節研討課,每個(gè)校級名師要申報一個(gè)校本研究課題并進(jìn)行研究。

  5、加強完小校本教研工作的指導和督促。通過(guò)開(kāi)展完小片際教研活動(dòng)和名師送優(yōu)質(zhì)課活動(dòng),攪動(dòng)完小校本教研工作,要求每個(gè)完小每學(xué)期自主組織的活動(dòng)不得少于5次,促進(jìn)完小教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  6、積極開(kāi)展“教研協(xié)作!钡男kH交流活動(dòng),優(yōu)勢互補,強勢發(fā)展。我校成功舉辦了大石、xx、嵩峰、毛村四校校際教研活動(dòng),以課例觀(guān)摩與研討以及學(xué)校教務(wù)處論壇的形式,使校際教研活動(dòng)取得實(shí)效。

  二、為教師的發(fā)展著(zhù)想,對教師負責

  1、加強教研活動(dòng)的開(kāi)展,讓教師在活動(dòng)中展示自己的能力,提高教研理論水平和業(yè)務(wù)能力。積極穩妥地開(kāi)展了匯報、交流課以及各科教學(xué)觀(guān)摩課活動(dòng),在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進(jìn)教學(xué),取長(cháng)補短,互相學(xué)習的良好局面。教師的聽(tīng)課行為也變成了一種自覺(jué)和渴望。查閱教師交回的由科研處制作下發(fā)的《聽(tīng)課意見(jiàn)反饋表》,便不難看出,老師們的聽(tīng)課次數增多了,評課能力增強了,這難道不是一種教學(xué)水平提高的間接反應嗎?

  2、以新一輪課程改革為導向,深化培訓工作,提高教研水平。一是力抓崗前培訓,實(shí)施全員培訓,積極參與省、市、縣組織的課改骨干教師培訓。學(xué)校予以學(xué)習培訓的經(jīng)費保障,市內培訓做到多人次、全方位參與。二是組織好學(xué)校校本培訓。組織了課改起始年級的學(xué)科教材培訓和學(xué)科課改理念與實(shí)施策略的專(zhuān)題培訓以及課改課例、案例培訓等。三是為教師免費訂閱各種學(xué)習資料,進(jìn)一步完善學(xué)習制度加強學(xué)習管理,大力開(kāi)展學(xué)習型教研。

  3、加強“塑師”工程后續管理,彰顯示范輻射功能,努力促進(jìn)全體教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。建立名師檔案,做好名師成長(cháng)記錄,建立名師年度考評制度,要求每位名師有一個(gè)研究課題,每學(xué)期進(jìn)行公開(kāi)課,觀(guān)摩、示范教學(xué),專(zhuān)題講座等系列教學(xué)活動(dòng),充分發(fā)揮名師的領(lǐng)衍、示范、輻射作用。

  4、建立教師個(gè)人成長(cháng)檔案?蒲刑幗y一編制教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案,要求教師個(gè)人制定成長(cháng)規劃,充分關(guān)注教師成長(cháng)過(guò)程,并做好成長(cháng)檔案的展示交流工作,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的提升。我校教師在上級舉辦的各種競賽中都取得了較好的成績(jì):如課件制作獲全國二等獎,全縣科研處主任“四項全能比賽”獲縣一等獎,音樂(lè )課競課獲縣三等獎。多篇德育案例評比獲全縣一、二、三等獎等。

  5、做好青年教師的培養與教學(xué)新秀的選拔工作。要求每個(gè)培養對象:

 、賹(xiě)一篇有教改新理念的教學(xué)設計;

 、谏弦还澖谈膮R報課;

 、蹖(xiě)一篇教學(xué)案例;

 、苓M(jìn)行一次教師論壇;

 、葸M(jìn)行一次聽(tīng)課交流。通過(guò)“新綠杯”新教師課堂教學(xué)大賽,提高新教師的課堂教學(xué)能力,選拔了教學(xué)新秀。

  三、反思存在不足,對工作負責

  任何事情都是在不斷的反思——改進(jìn)——再反思——再改進(jìn)的過(guò)程中不斷的發(fā)展完善的?蒲刑幑ぷ骱眠存在有許多需改進(jìn)的地方:

  1、要進(jìn)一步提升學(xué)校名師的知名度,全面提升名師的教育教學(xué)能力,為學(xué)校名師創(chuàng )設一個(gè)更能施展才能的空間,為名師的學(xué)習培訓提供機會(huì ),造就一些在全縣范圍內有影響的名師。同時(shí)對青年教師的培養,應創(chuàng )造更多的機會(huì )和條件,走出學(xué)校,成為學(xué)校教學(xué)骨干,成為學(xué)校又一批后續名師。

  2、師資培訓方面:培訓的內容應更加豐富一些,要多涉及觀(guān)念(新課程理念,新形勢下教師觀(guān)、學(xué)生觀(guān)等),業(yè)務(wù)(教學(xué)基本功、現代教育技術(shù)應用,科學(xué)素養的認識和培養、遠程教育技術(shù)的應用等)。培訓的方式還要進(jìn)一步多樣化,要力爭得到專(zhuān)家的引領(lǐng)和面對面的指導。

  3、課題研究工作的管理有待進(jìn)一步規范,要加強縣級以上課題的申報立項與研究工作,真正形成一個(gè)學(xué)科課題研究體系。

  4、學(xué)校課改工作有待進(jìn)一步推進(jìn),校本課程的開(kāi)發(fā)和研究要加大力度,力爭開(kāi)發(fā)出一些符合學(xué)校實(shí)際和特色的校本課程。

  眾所周知,學(xué)?蒲刑幨且粋(gè)處在風(fēng)口浪尖的工作部門(mén),沒(méi)有顯性的工作成果,作為科研處主任,我始終認為管理就是服務(wù),不是權力,教師的發(fā)展是學(xué)校首要任務(wù),我們的教研不能搞空洞的論調,不作蒼白的吶喊,要堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導作用,為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升、為學(xué)校的發(fā)展奠定良好的基礎。我期待著(zhù)明年,我能和同行們合作得更加愉快,學(xué)校的教育科研工作有更好的發(fā)展態(tài)勢。

  小學(xué)教研處述職報告2

  一學(xué)期來(lái),我校在素質(zhì)教育的旗幟下,緊緊圍繞“科研興校是開(kāi)拓素質(zhì)教育的成功之路”來(lái)不斷改革創(chuàng )新教育教學(xué)工作,“以科研促教改,以教改提質(zhì)量”更成為我校全體教師的共識,現將本學(xué)期的科研工作總結如下:

  一、組織學(xué)習,舉辦講座,樹(shù)立正確的科研教育思想。

  為了解決老師們在開(kāi)展課題研究時(shí)資料、理論指導嚴重缺乏的難題,我們購買(mǎi)、訂了許多教育科研資料。一發(fā)現有關(guān)本課題研究較好的材料我們就把它復印、打印給老師,并利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間進(jìn)行學(xué)習,同時(shí)要求每位教師做好學(xué)習筆記,每學(xué)期每個(gè)課題研究教師都寫(xiě)了讀書(shū)筆記。除此之外我們還邀請了教科所的專(zhuān)家到我校給老師們做了“行動(dòng)研究法”的專(zhuān)題講座,使老師們對我校的課題研究工作高度重視,也解決了課題研究中的一些難題。

  二、營(yíng)造良好的科研氛圍,將課題研究融入日常教學(xué)中。

  “科研興!币恢笔俏覀冝k學(xué)指導思想,為使課題的研究工作能真正落實(shí)到實(shí)處,我們在加強教師理論學(xué)習的同時(shí),還著(zhù)重要求教師們將課題研究融入日常的教育教學(xué)中。

  九月,我校召開(kāi)了基礎教育課程改革動(dòng)員會(huì ),我校邵校長(cháng)作了“轉變觀(guān)念,投身課改”的動(dòng)員報告。報告形式新穎,富于創(chuàng )新,報告后老師們對課改有了深入的了解,大家都越越欲試。動(dòng)員會(huì )的成功為我校的課改實(shí)驗寫(xiě)下了濃重一筆也拉開(kāi)了我校課改實(shí)驗的序幕,使我校的課改實(shí)驗以一年級為基點(diǎn)向全校各年級擴展。

  實(shí)驗至今,學(xué)校領(lǐng)導始終堅持把課改實(shí)驗工作作為一項提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高我校辦學(xué)水平的重要舉措來(lái)抓。定期召開(kāi)會(huì )議,研究實(shí)驗中普遍存在的問(wèn)題,有機劃、有步驟地組織教師學(xué)習課改理論知識,對老師們的實(shí)驗研究工作進(jìn)行指導、檢查、督促、分析、評估,及時(shí)地幫助教師解決實(shí)驗中的具體困難。學(xué)校領(lǐng)導除了對實(shí)驗的過(guò)程起到領(lǐng)導作用外,自己還親自參加到實(shí)驗當中,任教課改課,帶頭上研究課、公開(kāi)課,為推動(dòng)我校的課改實(shí)驗起到了榜樣作用。因此,在學(xué)校領(lǐng)導的重視帶頭下,我校教師參加課改的熱情高漲。

  教師們高漲的熱情成為了我校課改實(shí)驗的動(dòng)力。全體教師在領(lǐng)導的鼓勵下,根據認真學(xué)習新大綱,根據大綱要求,以教材內容及學(xué)生的實(shí)際出發(fā)精心設計每一節課。從教師們高漲的改革熱情中,我們欣喜地看到教師們們的教育觀(guān)念開(kāi)始發(fā)生變化。在沒(méi)參加課題研究時(shí),學(xué)校的教師教學(xué)觀(guān)念及教學(xué)手段是比較陳舊的。

  經(jīng)過(guò)一學(xué)期的實(shí)驗研究,教師們的教學(xué)觀(guān)念及教學(xué)手段得到了更新。老師們積極參加學(xué)校舉辦的電腦學(xué)習及課件的制作培訓班,本學(xué)期每一位教師都能使用多媒體進(jìn)行教學(xué),整個(gè)教學(xué)風(fēng)貌可以說(shuō)是煥然一新。從平常的教學(xué)工作中積累課題素材,使課題實(shí)驗研究回歸教學(xué)工作。

  三、做好階段性總結,健全課題檔案。

  在參加學(xué)校課改課題和“十五”課題的研究中中,我們課題組的成員認真學(xué)習教育理論知識,對課題活動(dòng)做到有課題計劃,有課題活動(dòng)記錄,有課題總結,做到了善始善終。每個(gè)學(xué)期每位課題成員都能根據自己收集到的實(shí)驗材料按時(shí)做好課題的階段性。教導處也成立科研專(zhuān)柜,及時(shí)地把實(shí)驗情況收集存檔。

  四、初見(jiàn)成效,積極鞏固、推廣。

  我校的課改課題研究雖然只開(kāi)展了一年多時(shí)間,卻充分顯示了它的生命力,收到了顯著(zhù)的成果。教師們的教育觀(guān)念更新較快,掌握了多媒體的操作,特別是一部分中青年教師脫穎而出,成為了學(xué)?蒲泄ぷ鞯墓歉。許多教師把自己在教學(xué)中收集到的點(diǎn)滴寫(xiě)成論文并積極參加各級各類(lèi)的論文評比,一學(xué)期來(lái)全校共有36篇論文獲獎。

  在我校全體成員的共同努力下,我校的課題研究活動(dòng)正在蓬勃開(kāi)展,我們將繼續積極投入課題研究,努力構建“科研興教,科研興!钡暮陚スこ,開(kāi)創(chuàng )新世紀教育科研的新局面,我們正闊步邁進(jìn)。

  小學(xué)教研處述職報告3

  在上級主管部門(mén)的關(guān)懷和指導下,在學(xué)校全休老師的共同努力下,我?蒲泄ぷ魅〉昧藲v史性突破。教而不研則淺,研而不教則空?蒲惺谴龠M(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的有效途徑,也是學(xué)校持久發(fā)展的不竭動(dòng)力。

  本學(xué)期的科研工作中,我校充分發(fā)揮了教育科研在工作中的地位與功能,運用教育科研促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,以教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展有效促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展。以“綠色教育的行動(dòng)研究”課題和“農村留守兒童關(guān)愛(ài)教育研究”課題結題的契機,加強對科研成果的總結和梳理,同時(shí)抓好立項課題的研究工作,使我校的教育科研繼續走健康、持續發(fā)展之路,F進(jìn)行簡(jiǎn)單的回顧與總結。

  一、課題研究取得成功,樹(shù)立信心。

  教育科研引領(lǐng)學(xué)科教研,教育科研促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。我校堅持以課題研究為抓手,扎實(shí)開(kāi)展各項教科研工作。20xx年3月,我校承擔的來(lái)賓市“十二五”規劃課題A類(lèi)“農村留守兒童關(guān)愛(ài)教育研究”結題工作開(kāi)展,并于20xx年5月份順利結題。此課題自20xx年3月份開(kāi)始實(shí)施,課題組開(kāi)展了扎實(shí)而有效的研究工作,取得了豐碩的成果,老師們撰寫(xiě)關(guān)于留守兒童關(guān)愛(ài)教育方面的論文參加全國“創(chuàng )新杯”都分別榮獲一、二等獎。大大提高了老師們參與課題研究的信心。

  二、課題促動(dòng),打造學(xué)校辦學(xué)特色

  在課題《農村留守兒童關(guān)愛(ài)教育研究》工作取得成功結題之后,我科研處于6月份召開(kāi)教研組長(cháng)研討會(huì ),進(jìn)行課題的選題、討論并通過(guò)了我校下一個(gè)研究的課題《綠色教育的行動(dòng)研究》,這是根據我校的教學(xué)環(huán)境特點(diǎn)而篩選的研究課題,我校將不斷深化對綠色教育活動(dòng)課程的研究,致力于教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),不斷豐富和積累成果,創(chuàng )造新的佳績(jì),不斷推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作邁上新臺階!

  三、努力方向

  本學(xué)期的工作中發(fā)現,有些教師在日常教學(xué)工作和學(xué)生的管理工作中,有時(shí)會(huì )因為困難較大而產(chǎn)生畏難情緒,不能以科研的角度,長(cháng)遠的目光去研究,去實(shí)踐,這是下學(xué)期工作中應該著(zhù)力加強引導和督促的。在課題研究中,要注意學(xué)習先進(jìn)學(xué)校的經(jīng)驗和好的做法,共同研究如何使課題和課堂教學(xué)更有機的結合,爭取課題研究有更較大的進(jìn)步。

  小學(xué)教研處述職報告4

  本學(xué)期在區科研部的正確引領(lǐng)下,我?蒲泄ぷ骶o緊圍繞學(xué)校的工作思路,以校本教研和校本培訓為突破口,堅持以人為本、以學(xué)生發(fā)展為本的現代教育理念,充分發(fā)揮科研室的先導功能,積極加強教師培訓和小課題研究工作,運用先進(jìn)的教育教學(xué)理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究教育現象,有效推動(dòng)了學(xué)校各項工作的持續發(fā)展。

  一、加強培訓、開(kāi)展學(xué)習,努力營(yíng)造科研氛圍。

  1、采用集中和分散相結合的方式開(kāi)展理論學(xué)習。首先,要求教師定額完成學(xué)校規定的學(xué)習任務(wù)。通過(guò)學(xué)習,引導教師學(xué)會(huì )理性地思考教學(xué)過(guò)程中出現的真實(shí)問(wèn)題。學(xué)校堅持每學(xué)期進(jìn)行科研工作經(jīng)驗交流,大家都深深感受到了學(xué)習的重要,交流的價(jià)值,校園內形成了濃厚的研究氛圍。

  2、注重反思,總結教學(xué)規律,當前,教師最需要做的是反思教學(xué)與行動(dòng)研究,反思不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,它具有研究的性質(zhì)。因此,我們鼓勵教師把自己教育教學(xué)改革中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的做法積累下來(lái),進(jìn)行歸納、提煉,形成規律,即進(jìn)行經(jīng)驗總結。

  二、開(kāi)展多種活動(dòng)、提升教師的理念。

  1、本學(xué)期學(xué)校開(kāi)展了“青藍杯”青年教師課題課教學(xué)大賽活動(dòng),青年教師結合學(xué)校的研究課題進(jìn)行教學(xué)大賽,相互交流學(xué)習,推動(dòng)了課題研究的進(jìn)行。

  2、我校將小課題研究活動(dòng)納入常規工作當中,已開(kāi)展多年,以學(xué)年組為單位的“小課題”研究活動(dòng),有效的促進(jìn)了老師香胡交流和提高。

  3、構筑有效生命課堂。有效的教育、有效的課堂是我們每位教師的追求,也是我們教育科研的最終目標。教研與科研相結合是教育科研發(fā)展的必然趨勢。積極圍繞“有效生命性”這一主題開(kāi)展教科研研究。我們精心研究備課教案;要求各教研組能結合理想課堂的構建,針對教學(xué)中的困惑、難點(diǎn)確定教研主題,然后圍繞這一主題開(kāi)展了理論學(xué)習、集體備課、說(shuō)課、上課、聽(tīng)課、評課、反思等研討活動(dòng)。

  三、培養科研骨干,提高科研能力

  學(xué)校要發(fā)展,必須把提高教師的教育科研的素質(zhì)作為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的重要戰略舉措,努力建設一支善教育、精教學(xué)、能科研的教師隊伍,使學(xué)校走上持續發(fā)展之路。

  在科研活動(dòng)過(guò)程中,做到“點(diǎn)”、“面”結合。我們對每位教師的具體要求是有區別的:對于一般老師,重在抓好學(xué)習,組織聽(tīng)取教科研講座,印發(fā)有關(guān)科研資料,使其掌握一些科研的方法,而后根據自己的實(shí)際和需要參加一個(gè)課題的研究,在科研骨干教師的帶領(lǐng)下,一起學(xué)習,一起討論,一起實(shí)踐;對于骨干教師,則給任務(wù),壓擔子,承擔主要課題或擔任課題組長(cháng),使之能成為產(chǎn)生輻射效應的科研核心群體。因此,我?蒲泄歉申犖榈目蒲心芰、科研水平得到了有效的提高。

  四、積極認真地開(kāi)展課題研究和管理工作。

  本學(xué)期,我校進(jìn)一步加強市級立項課題研究和管理工作,實(shí)行課題組長(cháng)負責制,定期召集課題組成員開(kāi)展專(zhuān)題研討,總結階段成果,提高研究深度,在理論總結上力爭檔次,求提高;在實(shí)踐中開(kāi)展實(shí)驗情況階段性總結,務(wù)求認真落實(shí)。我們通過(guò)開(kāi)展校級課題研討匯報活動(dòng),查看資料、方案總結、聽(tīng)觀(guān)摩課、展示實(shí)驗成果等形式,加強對各級各類(lèi)課題的管理工作。

  本學(xué)期,我校的科研工作在學(xué)校領(lǐng)導的重視和引領(lǐng)下,在全體教師的積極努力配合下配合,取得了一些成績(jì)。但我們知道科研工作永無(wú)止境。我們將繼續加強教師的培訓學(xué)習,加深課題研究的深度,注重科研成果的積累,努力提高教師的課題研究能力,推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)水平的整體提升。

  小學(xué)教研處述職報告5

  我校教科研工作根據縣教育局、教科室的工作意見(jiàn),圍繞“內涵發(fā)展”這一重點(diǎn),從學(xué)校實(shí)際出發(fā),堅持“科研為先、質(zhì)量為重”的原則,進(jìn)一步加強課題的有效研究與過(guò)程管理,使學(xué)校教科研工作“源于教學(xué),高于教學(xué),指導教學(xué)”;仡櫼粚W(xué)期教科研工作,主要有如下幾個(gè)亮點(diǎn):

  一、分層引導,扎實(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習。

  本學(xué)期我校根據不同層次、不同年齡段教師的教研能力和水平,有針對性地分層次引導教師開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習。新上崗教師,著(zhù)重學(xué)習教育教學(xué)理論、學(xué)習借鑒他人的教學(xué)經(jīng)驗、促使其盡快在教育教學(xué)上入門(mén)。中間層教師,著(zhù)重學(xué)習現代教育教學(xué)理論、圍繞教育教學(xué)中的問(wèn)題生發(fā)出來(lái)的科研課題進(jìn)行扎實(shí)研究,不斷提高教育科研水平。骨干教師要以現代教育理論為指導,對其教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思,總結經(jīng)驗,形成特色,發(fā)揮教科研示范作用。依據教研活動(dòng)安排,積極開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),全天開(kāi)放教師閱覽室,并堅持每周三進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)、政治學(xué)習,每學(xué)期閱讀教育書(shū)籍,在摘錄的同時(shí)撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。同時(shí),我們還能充分利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )資源,開(kāi)設教師博客,為教師提供了學(xué)習、交流、切磋的機會(huì )和舞臺。

  二、加強培訓和教研活動(dòng),提高課堂教學(xué)效率。

  通過(guò)各級培訓和教研活動(dòng),以理論闡述和案例解剖相結合的形式,了解課堂教學(xué)應遵循的基本原則,及如何在教學(xué)中落實(shí)這些原則。要求教師明確小學(xué)生應具備的基本學(xué)習習慣并在教學(xué)過(guò)程中持之以恒地貫徹和培養,并能通過(guò)學(xué)習培訓,讓實(shí)在、實(shí)用、高效的課堂呈現在校園。

  本學(xué)期,組織教師學(xué)習教育理論,幫助了一線(xiàn)老師正確、全面、系統地把握教材,提高教材解讀能力,教師們圍繞本次研修活動(dòng)內容,談學(xué)習收獲、教學(xué)經(jīng)驗或提出了建議、困惑等;另外,每星期集體備課不少于1次,每次均確定明確的研究專(zhuān)題和課例,在固定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行;同時(shí),我們繼續開(kāi)展了根據師徒結對方案,經(jīng)常召開(kāi)新教師座談會(huì ),定期舉行新教師匯報課活動(dòng)組織教師參加各級培訓活動(dòng);還舉行了校級“課堂教學(xué)能手”、“課堂教學(xué)之星”及學(xué)科“帶頭人”展示課、中老年教師考核課活動(dòng),營(yíng)造團結協(xié)作的和諧氛圍和競爭態(tài)勢,激勵教師爭先創(chuàng )優(yōu)。由于組織有序,監督有力,教師們都能及時(shí)交流自己的教育教學(xué)經(jīng)驗,真正做到了以先進(jìn)的教學(xué)理念引領(lǐng)教學(xué),讓優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課型帶路;顒(dòng)的有效開(kāi)展,使得青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)得到了鍛煉和提高,而且在團結協(xié)作的基礎上,又促進(jìn)了全體教師教育教學(xué)水平的提高,有效地營(yíng)造了我校濃郁的教研氣氛。

  三:強化點(diǎn)面結合研究

  我校教科研工作一向來(lái)有個(gè)好傳統,那就是要求人人參與課題研究。但由于客觀(guān)存在的教師水平不平衡,所以我們對每位教師的具體要求是有區別的:對于一般老師,重在抓好學(xué)習,閱讀有關(guān)課題的研究報告,掌握一些教科研的方法,而后根據自己的實(shí)際和需要參加一個(gè)課題的研究,在科研骨干教師的帶領(lǐng)下,一起學(xué)習,一起討論,一起實(shí)踐,這就是“面”;對于骨干教師,則給任務(wù),壓擔子,承擔主要課題或擔任課題組長(cháng),使之能成為產(chǎn)生輻射效應的'科研核心群體,依靠他們去聚合一批人,培養一批人,這是教科研工作的“點(diǎn)”。

  這種以點(diǎn)面結合形成一個(gè)鎖鏈來(lái)抓課題研究,既保證了重點(diǎn),又達到了全面練兵之目的,較好地處理了普及與提高的關(guān)系。如今我校形成了多層次開(kāi)展教育科研的局面,既有骨干教師研究的課題,又有普通教師群體和個(gè)體研究的課題,既有省、市級課題,也有縣、校級課題。

  四、加強發(fā)動(dòng),積極開(kāi)展筆耕活動(dòng)。

  鼓勵教師多讀書(shū)多寫(xiě)教育教學(xué)論文,提高教育教學(xué)理論水平,形成先進(jìn)的教育理念,使教師完成從經(jīng)驗到理論的上升,使教師由向時(shí)間要質(zhì)量轉變?yōu)橄蚩蒲幸|(zhì)量,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提高課堂教學(xué)效益是我們教科室活動(dòng)的宗旨。

  與此同時(shí),我們還積極組織教師參加各級教育教學(xué)論文評比活動(dòng),本學(xué)期在教科研方面取得了一些成績(jì),其中張亞華的論文《淺談低年級小學(xué)生注意力的培養》獲09年江蘇省“師陶杯”論文比賽二等獎;胡顯麗的論文李術(shù)、張勁慧等老師所撰寫(xiě)的論文分別獲得了長(cháng)春市論文評比的一、二等獎;史力平被評為省級語(yǔ)文科研骨干教師,王娜被評委省級校本科研骨干教師,史力平參加了市級心理教師培訓,為學(xué)校心理課題的開(kāi)展提供有利條件。韓濤、都立軍等4人被評委市級骨干教師。五、承擔課題實(shí)驗研究,探索教改之路。

  1、堅持教研與科研相結合的方式,完善校本教研機制,深化課題研究,推動(dòng)課改進(jìn)程。要充分利用學(xué)校主課題的核心引領(lǐng)作用,通過(guò)學(xué)科間的有效溝通與積極整合,帶動(dòng)語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)以及其他學(xué)科的課題研究,形成“科科有專(zhuān)題、人人搞研究”的良好局面。

  2、扎實(shí)做好課題管理工作,對已立項的課題根據課題方案認真實(shí)施,動(dòng)員教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”。省教育科學(xué)院教育科學(xué)“十二五”規劃立項課題《構建靈動(dòng)的生命課堂》《發(fā)展》《已于本學(xué)期申請立項,微型課題研究按方案計劃實(shí)施,取得一定的成效總之,我們要求45歲以下教師人人有課題,人人制定出切實(shí)可行的課題研究方案,把握好課題研究的方向,開(kāi)展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實(shí)踐,邊研究,邊總結,不斷探索,并上升為理論,扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行課題實(shí)驗,從根本上提高課題研究的實(shí)效。

  六、強化激勵措施,提高科研積極性

  本學(xué)期,我們在確保各項課題研究扎實(shí)開(kāi)展的同時(shí),根據上級有關(guān)文件精神,對教師的教育理論學(xué)習、教科研開(kāi)展及成果進(jìn)行公正的評價(jià),且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進(jìn)行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、交流等)的教師,根據學(xué)校獎勵細則進(jìn)行獎勵。

  如今,我校的科研工作已進(jìn)入一個(gè)較高的層次,如何在已有基礎上再上臺階,使科研工作有更大進(jìn)步,是我們一直在思考的問(wèn)題。今后,我們要在繼續抓好各級各類(lèi)課題研究的基礎上,重視理論水平的提高,力爭出精品,讓科研之花開(kāi)得更加艷麗多姿!

  小學(xué)教研處述職報告6

  1、重視教科研工作,取得顯著(zhù)成績(jì)。

  本學(xué)期,我校按照縣教育局要求和學(xué)校教科研工作計劃,以校本培訓、校本教研為主體,以課題研究、教學(xué)研究為載體,帶領(lǐng)全體教師開(kāi)展以課題研究和理論學(xué)習為重點(diǎn)、以課堂教學(xué)為抓手的教育科研活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,提高教科研的群眾性與實(shí)效性,取得了一定的成績(jì)。

 。1)兩項縣級“十一五”課題研究過(guò)程扎實(shí),資料準備比較完備,已有一定的研究成果,于12月29日順利結題。

 。2)編印教科研讀本《悅來(lái)教育月刊》(?,促進(jìn)了學(xué)校的校本教科研培訓和教學(xué)反思交流,取得明顯實(shí)效。

 。3)引導教師做好了教學(xué)反思工作。全學(xué)期,教師人均撰寫(xiě)教學(xué)反思25次,書(shū)面或會(huì )議交流文章60余篇。

 。4)積極組織教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文和相關(guān)案例,參加各級各類(lèi)論文評比。有17篇教學(xué)論文獲得省市縣獎,其中省獎6篇。

 。5)組織所有參與課題研究的老師開(kāi)展優(yōu)課評選一次,評定校級一二三等獎。

  2、健全學(xué)校教科研組織,建立良好運行機制。

  我校歷來(lái)十分重視教育科研工作,成立領(lǐng)導小組,建立健全教科研組織網(wǎng)絡(luò ),充分發(fā)揮教研組長(cháng)、課題主持人的作用,在全校形成良好的教育科研氛圍。

  同時(shí),我校還建立了學(xué)校教科研規章制度,并在《教師教育教學(xué)量化考評細則和績(jì)效工資分配方案》中對教育科研的參與情況進(jìn)行具體規定,制定獎懲措施,提高科研效率。今年,我校教科室還組織課題組教師簽訂《參與課題研究協(xié)議書(shū)》,《協(xié)議書(shū)》上闡明了學(xué)校、教科室、課題組以及研究教師的權利保障和職責義務(wù),教師自愿簽訂,簽訂之后義務(wù)和權利并存,這一舉措從一定程度上抑制了課題研究存在的拖拉、消極工作作風(fēng)和形式主義傾向。

  3、加強課題過(guò)程性管理,扎實(shí)開(kāi)展教科研活動(dòng)。

  本學(xué)期,我校有2項立項縣級課題在研究過(guò)程中,全校共25位老師參與這2項課題的研究工作。一學(xué)期來(lái),兩個(gè)課題組共開(kāi)設專(zhuān)題研究課16節、召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )8次、舉辦校級專(zhuān)題講座8次。通過(guò)扎實(shí)有效的活動(dòng),促進(jìn)課堂教學(xué)的改革。

  課題研究過(guò)程中,我校堅持做到“五明四抓三查”的管理方法!拔鍌(gè)明確”即明確課題研究的作用,明確今年的教科研目標任務(wù),明確教科室工作職責,明確工作重點(diǎn),明確工作抓手;“四抓”即抓好學(xué)期工作計劃,抓好每月課題研究任務(wù),抓好學(xué)期課題研究工作總結,抓好教科研目標考核任務(wù)完成;“三查”即在查課題活動(dòng)落實(shí)情況,查研究資料收集整理,查工作任務(wù)完成情況。

  同時(shí),我校還繼續實(shí)施“專(zhuān)題研究活動(dòng)與常規教研活動(dòng)相結合”的組織形式:我校將每周三定為教研活動(dòng)時(shí)間,開(kāi)學(xué)初排定“教研活動(dòng)行事歷”的時(shí)候就將課題專(zhuān)題活動(dòng)兼顧其中,定期開(kāi)展活動(dòng),把課題研究的成果運用到課堂教學(xué)中去,將研究活動(dòng)與課堂教學(xué)都是結合在一起,做到在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué),實(shí)現科研為教學(xué)服務(wù),研教一體化。

  4、加強校本教科研研訓,提升教師隊伍素質(zhì)。

  我校通過(guò)評選校級骨干教師、教學(xué)能手,并通過(guò)骨干教師和青年教師的“青藍工程”簽約傳幫帶活動(dòng),帶動(dòng)教師素質(zhì)的整體提高。提倡以課堂教學(xué)作為課題研究的主要展示臺,要求教師參與科研必須拿出科研課,促使每個(gè)教師在學(xué)習中實(shí)踐、在實(shí)踐中反思、在反思中研究,進(jìn)而得到專(zhuān)業(yè)成長(cháng),精心打造一支專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的學(xué)習型、實(shí)踐型、反思型的師資隊伍。

  小學(xué)教研處述職報告7

  作為一名數學(xué)教研員和教研室的負責人,我感到自豪而幸福。一年的時(shí)光匆匆而過(guò),一個(gè)緊張、充實(shí)、奮進(jìn)的學(xué)年即將結束,回顧這一年我的教研工作,我深感辛勞并快樂(lè )著(zhù),我欣慰,因為我付出了,努力了。進(jìn)一步營(yíng)造了濃厚的各個(gè)學(xué)科教研氛圍,這也是教研室全體成員共同努力、互相協(xié)作的結果。下面就這一年來(lái)的教研工作,總結如下:

  一、積極參加培訓學(xué)習,不斷提升自我素質(zhì)。

  每一次學(xué)習培訓我都積極參加,認真學(xué)習,把握來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì ),向專(zhuān)家學(xué)習,把長(cháng)期困惑自己的問(wèn)題大膽的向專(zhuān)家請教,收到很好的學(xué)習效果;貋(lái)后及時(shí)寫(xiě)出學(xué)習反思體會(huì ),并把學(xué)到的新東西運用的工作中,提高管理水平和工作效率。

  二、做好引領(lǐng)工作,推廣新的課改理念。

  作為一名教研員,做好示范引領(lǐng)是非常重要的。新的教學(xué)理念自己必須先掌握,領(lǐng)會(huì )。所以,我認真閱讀教育報刊雜志,從中吸收教育最前沿的理論,內化為自己的理論,從而提升自己的個(gè)人素質(zhì)和修養。每次外出學(xué)習,我都把學(xué)到的新精神及時(shí)傳達給每位數學(xué)教師。確實(shí)讓他們的教學(xué)水平得到提升。

  1、青年教師培養。

  對于青年教師本年度教研室制訂了專(zhuān)門(mén)的培訓計劃,目的是讓青年教師快速成長(cháng),盡快掌握教育的先進(jìn)理念和教育方法技能,快速成長(cháng),提高教育教學(xué)質(zhì)量。對于青年教師的課多聽(tīng),多指引,多指出課堂中存在的問(wèn)題。

  2、老教師的培訓。

  對于老教師主要采用面對面多交流、多指導的原則。聽(tīng)課中,一般直接指出其中的不妥,直接給予意見(jiàn),并給老教師提供長(cháng)期有效的數學(xué)教學(xué)策略。對老教師教育思想僵化,不能很快掌握課改新精神,采取小培訓,多研討的方法,讓他們一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步。

  3、搞好集體備課,扎實(shí)教材解讀。

  目前教學(xué)改革不斷深入,面對新課程標準,新的教學(xué)理念,新的教材,很對教師不知所措。集體備課是解決這一問(wèn)題的最好的教研活動(dòng),但傳統的集體備課活動(dòng)流于形式,無(wú)法滿(mǎn)足廣大教師的這一需求,因此集體備課需要改革,增強實(shí)效性,讓集體備課活動(dòng)成為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的平臺,讓廣大教師喜歡集體備課,使集體備課活動(dòng)成為小小的教材培訓會(huì )。我們通過(guò)研討,決定實(shí)行以全鎮同年同學(xué)科的教師為教研單位,進(jìn)行集體備課。學(xué)期初制定了集體備課方案計劃,確定了集體備課的時(shí)間、地點(diǎn)、主講人、主講內容。強調了集體備課的備課期容和要求,利用電子郵箱,讓廣大教師參與集體備課。通過(guò)集體備課,解讀了教材,研討了教學(xué)方式方法,教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn),共享了優(yōu)繡的教育資源,大大提升了教師的教學(xué)水平和教研水平。每一次集體備課就是一次小型的專(zhuān)題講座,效果很好。

  三、搞好常規教研工作。

  為了提高數學(xué)教研水平,今年高了很多次數學(xué)教研活動(dòng),有講課比賽、論紋評選、案例評選、教學(xué)資源評選、學(xué)生周周記評選等活動(dòng)。為搞好每一次競賽評比,我都要從嚴、從細、從真、從公對待,不搞暗箱操作,行就是行,不行就是不行。評比競賽的標準一樣,尺度一樣,評比競賽的結果及時(shí)公布反饋,讓結果透明,讓師生心明。本年度開(kāi)展大小型評比競賽7次,沒(méi)有一次出現問(wèn)題,沒(méi)有一位老師或學(xué)生反應評比競賽失真。由于工作能從細處著(zhù)手,從公處打算,使得各項評比競賽發(fā)揮了應有的評價(jià)、激勵作用。

  四、取得的成績(jì)。

  通過(guò)一年的努力工作,確實(shí)取得了可喜的成績(jì),F在教師的教學(xué)理念新、教學(xué)路子明、教學(xué)技能高。教師的專(zhuān)業(yè)水平有很大的提高,教學(xué)質(zhì)量有了保障。當然,我還需要不斷的學(xué)習,進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,為教育質(zhì)量的提高貢獻自己的微薄之力。

  本人擔任小學(xué)數學(xué)教研工作,一學(xué)年來(lái),我能積極主動(dòng)地協(xié)作分管領(lǐng)導開(kāi)展教研管理工作。工作中努力做到團結同事、待人誠實(shí),率先垂范、作風(fēng)務(wù)實(shí),爭先創(chuàng )優(yōu)、工作踏實(shí),注重效果、管理扎實(shí),較圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)。教研管理:以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,根據市教研室和區教育局的有關(guān)精神和工作要求,認真制定教研工作計劃;協(xié)助分管校長(cháng)扎實(shí)做好教研室管理,落實(shí)“周例會(huì )制”、“月反饋制”和“學(xué)期交流制”;組織學(xué)科教研員深入各小學(xué)檢查課程實(shí)施情況,開(kāi)展教學(xué)視導、“有效教學(xué)年”活動(dòng)以及教學(xué)指導等工作;精心組織開(kāi)展了青年教師會(huì )課活動(dòng);回顧一年來(lái)的教研管理工作,我努力做到以人為本,統籌兼顧,協(xié)同發(fā)展,既注意不斷提高工作執行力,又注重不斷提高工作含金量,從而協(xié)助分管領(lǐng)導使教研室工作從規范管理逐步邁向示范管理。

  回顧一學(xué)年的工作,我欣慰自己較好地履行了崗位職責;我感激領(lǐng)導對我的關(guān)心,感激同事們對我的支持和幫助。展望新的一學(xué)年,我期待教研越來(lái)越好;我努力,努力為學(xué)校、為師生多做一些服務(wù),奉獻自己一份微薄的力量!

  小學(xué)教研處述職報告8

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家上午好!

  時(shí)光荏苒,稍縱即逝。轉眼間,2012年在忙忙碌碌中過(guò)去了;仡欉M(jìn)入鎮教育辦公室近半年來(lái)的工作歷程,加以梳理、盤(pán)點(diǎn)和反思,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導指導、同仁相助的極好機會(huì )。今年9月份,通過(guò)參加競聘,我有幸成為鎮小學(xué)教研員中的一員,負責科學(xué)和綜合實(shí)踐活動(dòng)兩個(gè)學(xué)科的教研工作。同時(shí),根據教辦分工協(xié)助崔主任做好教育督導、教育宣傳、條件裝備、勤工儉學(xué)等工作,協(xié)助王主任做好教辦整體材料的撰寫(xiě)工作。所承擔的工作頭緒較多,涉及面廣,深感責任重大。說(shuō)實(shí)話(huà),在來(lái)辦公室上班之初,我心里就已經(jīng)做好了打算,設定了工作目標,那就是“開(kāi)好局、起好步,認真工作、務(wù)求實(shí)效、開(kāi)拓創(chuàng )新”。絕不能因為兼顧的工作頭緒多而忙亂,工作中注意理清思路,把握輕重緩急,分清主次,逐項落實(shí)完成。下面,我就前期個(gè)人的工作和學(xué)習情況向領(lǐng)導做簡(jiǎn)要匯報,請予以指正。

  一、在其位、謀其事、盡其責,切實(shí)抓好學(xué)科教研工作。

  作為教研員,必須要樹(shù)立正確的角色意識,給自身一個(gè)準確的定位。我認為,教研員肩負著(zhù)研究和指導的重要職責,教研員的主要任務(wù)是抓好全鎮相關(guān)學(xué)科的教研及教學(xué)指導工作,當好“排頭兵”,做好“領(lǐng)頭雁”。下大氣力抓好學(xué)科教研,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平,提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。用一個(gè)簡(jiǎn)單的詞來(lái)說(shuō),那就是教研員必須要“能干事、干成事”。在工作中,我時(shí)刻嚴格要求自己,保持坦誠的待人態(tài)度,踏實(shí)的工作作風(fēng)。堅持進(jìn)行理論學(xué)習,不斷充電,及時(shí)了解和掌握學(xué)科教學(xué)理論前沿動(dòng)態(tài)及新成果,用以指導教師教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。教研員要幫助基層教師提高實(shí)施新課程的能力,這是提高教研工作實(shí)效性的關(guān)鍵。教研員要與教師一起進(jìn)行課堂研究,對他們的課堂實(shí)踐加以具體指導。盡最大的努力,

  構建學(xué)科教研平臺,并做到率先垂范,上好教研員示范課。11月份,按照鎮教研室統一安排,我執教了《聲音的產(chǎn)生》一課,通過(guò)典型的`課例,結合縣三環(huán)節教學(xué)要求,精心進(jìn)行設計,組織課堂教學(xué),效果非常理想,課受到與會(huì )老師的好評,真正起到了示范帶動(dòng)作用。另外,還認真組織了兩次科學(xué)和綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)科的全員研修活動(dòng),每次活動(dòng)均圍繞“三環(huán)節”設計了不同的研究主題,第一次是預習的有效性研討,第二次是限時(shí)作業(yè)的設計、使用、評價(jià)與反饋的研討。注重活動(dòng)實(shí)效,解決教師在教學(xué)中的現實(shí)問(wèn)題,效果非常明顯,受到老師們的好評。在每次活動(dòng)中,擺正教研員與老師們的關(guān)系,創(chuàng )設民主、平等的研究氛圍,虛心傾聽(tīng)老師們對課堂設計的想法,與老師面對面交流指導,共同商討“三環(huán)節”課堂教學(xué)的設計思路,使老師在理解的基礎上,把“三環(huán)節”理念體現在教學(xué)實(shí)施之中。本學(xué)期參加了對全鎮各小學(xué)的教學(xué)視導工作,聽(tīng)課、座談交流、查閱教學(xué)業(yè)務(wù)材料,根據聽(tīng)、查、觀(guān)的情況,毫無(wú)保留地進(jìn)行了認真的反饋,普遍反映良好。工作中還注意“樹(shù)標桿、立旗幟”,抓好學(xué)科骨干教師的培養工作,特別是陳席、陸霞、黃彥禮、薛敏、劉麗麗等年輕教師進(jìn)行幫扶帶,促其成為學(xué)科的骨干。

  二、任勞任怨,苦干爭先,扎實(shí)做好相關(guān)分工工作。

  在做好教研員本職工作的同時(shí),我還以飽滿(mǎn)的熱情投入其他分工工作中去。

 。ㄒ唬┙逃綄Чぷ鳎航,迎接了縣三季度督導、市專(zhuān)項督導、縣年終綜合督導。在辦公室各位領(lǐng)導的指導下,在崔主任的直接領(lǐng)導下,認真進(jìn)行基礎數據收集,完成自評表格、自評報告、工作匯報等一系列材料,確保按時(shí)上交。協(xié)調了檔案的整理工作,在全體分工負責檔案的同志們的努力下,完成了檔案的整理工作,檢查中沒(méi)有出現任何紕漏,這與大家的共同努力是分不開(kāi)的,在這里,借此機會(huì )向大家致謝!回想督導期間,白天在辦公室干不完的活,晚上在家熬夜,犧牲了許多的休2

  息時(shí)間,耗費了很多的精力,但是我覺(jué)得很值得!因為工作再忙再累,但是看到了成效,很欣慰。

 。ǘ┙逃麄鞴ぷ鳎簩⑿麄鞴ぷ鲿r(shí)時(shí)刻刻放在心上、抓在手中,積極協(xié)調局宣傳科、鎮宣傳室和各單位,幫助各單位設計、策劃、選題,做好向上級的推介工作。對全鎮各單位的稿子進(jìn)行把關(guān)、編輯、修改,可以說(shuō)是天天有稿要閱改并上傳,工作量還是比較大的。通過(guò)不懈努力,我鎮2012年第四季度在寧陽(yáng)縣教育信息網(wǎng)累計發(fā)稿131篇,在《泰安日報》發(fā)稿5篇、在省教育電視臺發(fā)稿1篇、寧陽(yáng)電視臺發(fā)稿5篇,基本達到了“提質(zhì)保量、位次前移”的工作目標,受到縣局宣傳科和教辦領(lǐng)導的認可。

 。ㄈl件裝備工作:在崔主任的直接領(lǐng)導下,參加上級會(huì )議,傳達好精神,保質(zhì)保量完成局條裝辦安排的各項征訂工作。到各單位督查條件裝備情況,為迎接20xx年年初的省標準化驗收做好充分的準備。

  三、存在的不足及下一步工作設想:

  1、學(xué)科教研的工作力度還不夠大,活動(dòng)形式還不夠豐富,效果有待進(jìn)一步提高。今后將加大教研力度,務(wù)求實(shí)效,圍繞“三環(huán)節”教學(xué)改革,開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng),切實(shí)提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

  2、教育宣傳工作雖取得了一點(diǎn)成績(jì),但是離領(lǐng)導的要求以及先進(jìn)兄弟單位仍然有很大的差距。下一步,將繼續加大教育宣傳工作力度,創(chuàng )新工作方法,結合我鎮實(shí)際制訂切實(shí)可行的獎勵措施,提高發(fā)稿媒體層次和發(fā)稿數量,力爭位次達到上游水平,對外樹(shù)立我鎮良好的教育形象,有力助推全鎮教育工作又好又快發(fā)展。

  3、在某些工作上還存在經(jīng)驗不足,效率不高,工作安排不周全,欠妥當的問(wèn)題。在這一點(diǎn)上,我決心虛心向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同事們學(xué)習,提高工作效率,確保安排工作科學(xué)到位。

  4、政治及業(yè)務(wù)理論學(xué)習不夠。下一步將認真閱讀有關(guān)書(shū)籍、報刊雜志等,記好學(xué)習筆記,及時(shí)總結反思,切實(shí)提高政治及業(yè)務(wù)理論水平。

  小學(xué)教研處述職報告9

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  我擔任XX鄉中心學(xué)校的小學(xué)數學(xué)教研員工作。我感謝上級領(lǐng)導對我的信任及各位老師對我工作的理解與支持,也感謝同事的協(xié)作與指導,讓我真正體會(huì )到了這個(gè)集體的溫暖。

  作為一名小學(xué)教研員,我深知肩頭責任重大,而個(gè)人的力量微不足道。今天借此機會(huì ),剖析自己工作的得失,懇請領(lǐng)導給予指導。

  一、虛心學(xué)習,完善自我

  分管教研工作,我認為幫助教師上好課、對學(xué)生負責是底線(xiàn),要求教師領(lǐng)會(huì )課標、精通教材、上好每節課,我首先要認真學(xué)習。

  為此我有時(shí)間就認真學(xué)習新課標,閱讀教材,分析教參,利用一切時(shí)間與教師一起研究學(xué)習。只要有機會(huì ),我就聽(tīng)名師講課。

  每次外出學(xué)習,我認真記錄并隨身帶U盤(pán),及時(shí)拷貝重要材料過(guò)后細細研究,做到每個(gè)學(xué)期聽(tīng)課量都不少于60節。另外我不斷向身邊的榜樣學(xué)。

  教師是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老師們敬業(yè)愛(ài)生、求真務(wù)實(shí)的奉獻精神我看在眼里,記在心里。

  我覺(jué)得老教師們的班級管理與協(xié)調能力、青年教師的熱情與虛心好學(xué)等等都值得我去學(xué)習借鑒,鞭策我在這樣的群體中更要以身作則,率先垂范。

  二、勤勉工作,發(fā)展教育事業(yè)

  學(xué)校要發(fā)展就要競爭,競爭要靠實(shí)力,實(shí)力是干出來(lái)的。我與大家一起沖鋒陷陣,背負重任努力前行,用微薄之力推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步,知識的更新,教學(xué)改革勢在必行,作為目前教學(xué)改革的主要動(dòng)向我認為應是教師為主導,學(xué)生為主體,練習為主線(xiàn),思維為核心,能力為目標,使教學(xué)適應改革開(kāi)放的需要。

  1、以教學(xué)為主線(xiàn),抓好常規教學(xué)工作

 。1)加強集體備課,注重實(shí)效。集體備課實(shí)行學(xué)科組長(cháng)負責制,提倡先周備課、先周檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現象。

 。2)加強學(xué)生作業(yè)管理,規范學(xué)生作業(yè)的布置,作業(yè)設置要科學(xué)、適度。課堂作業(yè)要盡量當堂完成,課外家庭作業(yè)實(shí)行總量控制

  提倡布置探究性、實(shí)踐性的家庭作業(yè),避免布置機械、重復性作業(yè)。

 。3)認真做好學(xué)生學(xué)習質(zhì)量的過(guò)程性監控與評價(jià),重點(diǎn)做好單元過(guò)關(guān)檢測。要按照教學(xué)進(jìn)度,采取靈活多樣的形式,組織好各單元的過(guò)關(guān)檢測。

  學(xué)生成績(jì)評價(jià)繼續實(shí)行日常評價(jià)與期末考試評價(jià)相結合的評價(jià)辦法,成績(jì)評定實(shí)行等級制。

 。4)提高教學(xué)常規工作的。標準,完善教學(xué)常規工作周月查制度。周查以學(xué)校領(lǐng)導檢查,月查以中心校教務(wù)處成員和教研組長(cháng)組成領(lǐng)導小組檢查,及時(shí)掌握年級備課、作業(yè)布置和批改情況、單元檢測等常規,發(fā)現不足,及時(shí)糾正。每次檢查,要按要求嚴格把關(guān),如實(shí)填寫(xiě)檢查登記表、認真寫(xiě)好檢查小結。

  2、以課堂為重點(diǎn),提高教學(xué)質(zhì)量。

  課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。日常教學(xué)中我比較關(guān)注“隨堂課”、“跟蹤課”、“研討課”、“評優(yōu)課”等幾種類(lèi)型課的探討。

  平時(shí)我加強隨堂聽(tīng)課、評課、研討,開(kāi)展集體教研活動(dòng)。走入課堂,深入教師是我規定自己必須做到的,并且參與試教、點(diǎn)評。

  3、以校本教研為主陣地,推動(dòng)師資建設。

  平時(shí)加強學(xué)科專(zhuān)題和教研組長(cháng)的培訓工作,定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議,從思想上鼓勵,方法上傳授,努力形成一支想干、能干、會(huì )干的教研骨干隊伍。

  定期召開(kāi)學(xué)科教研活動(dòng)、年級組教研活動(dòng)及校級、鄉級教研活動(dòng),努力使學(xué)校教研工作成為推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主陣地。

  4、以質(zhì)量績(jì)效為落腳點(diǎn),確保學(xué)校辦學(xué)生命線(xiàn)。

  進(jìn)一步加強教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程性監控與終結性評價(jià),充分發(fā)揮評價(jià)的導向作用,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作更好更快發(fā)展。

  做好對學(xué)生進(jìn)行學(xué)科技能測試工作,每學(xué)期都對部分年級、部分學(xué)科進(jìn)行質(zhì)量監測。面對我鄉的地理位置較偏遠,教師整體年齡結構偏大

  教師整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高這一現狀,我立足本地,從源頭抓起,開(kāi)展教師基本功競賽,進(jìn)一步提高教師的整體素質(zhì)。

  召開(kāi)學(xué)科教師專(zhuān)題研討會(huì ),與大家分析原因,尋找對策。及時(shí)組織召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì ),聽(tīng)取家長(cháng)對教學(xué)工作的合理化建議,贏(yíng)得家長(cháng)對教學(xué)工作的配合,形成家校合力。

  三、以德立身,為人師表

  無(wú)論作為教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待、以理服人,淡泊名利,心地無(wú)私天地寬。

  1、嚴于律己,為人正直。平時(shí)自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度,嚴格規范、約束言行,凡事能自己做的就多做些,要說(shuō)的就當面說(shuō)清楚,該布置的任務(wù)就要傳達到位。

  當然有布置就有檢查有反饋,發(fā)現優(yōu)點(diǎn)指出不足,不是一味說(shuō)好話(huà),對老師能公正、公平地評價(jià),言行舉止不違背做人原則。

  2、豁達大度,用坦然的心態(tài)處理事務(wù)。用平常心、寬容心去分析問(wèn)題,努力建立和諧的工作關(guān)系,做到對事不對人。

  有人說(shuō)忍讓很吃虧,我認為人都有性格脾氣,但單位與家庭是有別的,不要一時(shí)之快挫傷別人,這是對人的信任與尊重。

  不足:

  1、缺少對自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的思考,要提高學(xué)習的實(shí)效性。

  2、思考管理的角度缺少深層次,要著(zhù)眼于全局。

  3、工作中要有創(chuàng )新的魄力與勇氣。

  最后我以“六個(gè)要”來(lái)勉勵自己:做人要講德,做事要講責,學(xué)校要發(fā)展,師生要關(guān)心,學(xué)習要堅持,心胸要寬廣。我的講話(huà)完了,謝謝大家!

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