【精品】個(gè)人述職報告模板集合8篇
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的個(gè)人述職報告8篇，歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人述職報告 篇1
一、取得的成績(jì)
至20xx年底，全社各項存款余額為**萬(wàn)元，比上年末凈增**萬(wàn)元，增幅**%，完成聯(lián)社下達年度計劃的**%。各項借款余額為**萬(wàn)元，比上年末凈增**萬(wàn)元，增幅為**%。不良借款累計收回**萬(wàn)元，其中收回上年末以前到期的不良借款**萬(wàn)元，絕對額比上年末下降**萬(wàn)元，完成聯(lián)社下達年度計劃的**%。不良借款占比為**%，比年初下降**個(gè)百分點(diǎn)。全社實(shí)現各項收入**萬(wàn)元，同比增加**萬(wàn)元，增幅**%，其中借款利息實(shí)現收入**萬(wàn)元，同比增加**萬(wàn)元，增幅**%完成縣聯(lián)社下達年度任務(wù)的**%。
二、主要工作做法
�。ㄒ唬├砬逅悸�，確定工作方向
今年五月份開(kāi)始，我開(kāi)始負責**信用社三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的全面工作，為了做好本職工作，我先到各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)摸清了基本情況，并確定了“以存立社，清老放新，安內拓外”的工作方向。并把各項工作任務(wù)細化到各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，并按月進(jìn)行考核，確保了業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和任務(wù)的全面完成。
�。ǘ┏钥嘣谇�，享受在后
一年來(lái)，我堅持吃苦在前，享受在后的準則，時(shí)時(shí)為員工著(zhù)想，一年來(lái)我共加班加點(diǎn)達**小時(shí)以上，為了我社能夠穩健發(fā)展我經(jīng)常加班到深夜。
一是帶頭帶領(lǐng)員工上門(mén)吸存，今年我個(gè)人吸存的金額就在**萬(wàn)元以上，用實(shí)際行動(dòng)引導員工積極參與到競爭激烈的吸存工作中來(lái)；
二是帶頭帶領(lǐng)外勤人員下鄉清收不良借款，不但自己完成了清收任務(wù)，而且還幫助外勤人員一起想辦法，解決在清收中碰到的問(wèn)題；
三是由于今年我社外勤人員變動(dòng)較大，為了保證全社收入的完成，我主動(dòng)承擔了大部分借款調查和發(fā)放工作，全社我發(fā)放的借款是最多的，利息收回額最大，利息收回率也達到了**%；
四是為了搞好防案控案風(fēng)險檢查工作，我主動(dòng)承擔了工作量最大的信貸管理方面的自查工作，通過(guò)細心的檢查發(fā)現了我社在信貸管理工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行了整改，得到了上級檢查組的好評；五是以身作職，不利用職務(wù)之便對客戶(hù)吃、拿、卡、要。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮自身優(yōu)勢為信用社爭光
二0XX年九月，我有信代表**縣聯(lián)社參加了市聯(lián)社組織的****比賽，并在比賽中發(fā)揮良好，取得了第一名的好成績(jì)。之后，又代表市聯(lián)社參加了省聯(lián)社比賽，在比賽中我不畏強手，發(fā)揮出了水平，獲得了三等獎的成績(jì)，為我市、我縣農村信用社爭了光。
二0XX年是我社法人治理改革的關(guān)鍵年，我利用自己能夠熟練操作辦公軟件的技能，積極參與到聯(lián)社的清產(chǎn)核資等工作中去，幫助聯(lián)社打印各種表格，為我縣聯(lián)社順利開(kāi)業(yè)貢獻了自己的一份力量。
�。ㄋ模┓e極組織員工拓展個(gè)體工商戶(hù)業(yè)務(wù)
一直以來(lái)，轄區內的個(gè)體工商戶(hù)很少到我社辦理存借款業(yè)務(wù)，網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)量不大，為了改變這一狀況，我組織外勤人員上門(mén)進(jìn)行調查，親自帶隊走訪(fǎng)個(gè)體工商戶(hù)200多戶(hù)，得到了第一手資料，并對癥下藥，一方面解決個(gè)體工商戶(hù)的資金問(wèn)題，一方面吸收個(gè)體工商戶(hù)的存款，通過(guò)積極努力的工作，我社在個(gè)體工商戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展方面取得了一定的效果，并為以后開(kāi)展工作打下了良好的基礎。
�。ㄎ澹┓e極組織全體黨員參加保先教育活動(dòng)
為了搞好保先教育活動(dòng)，我組織全體黨員共開(kāi)展民主生活會(huì )、學(xué)習會(huì )等會(huì )議二十多次，并寫(xiě)了三萬(wàn)多字的心得筆記，組織黨員開(kāi)展黨內批評與自我批評，使全體黨員深刻領(lǐng)會(huì )保先教育活動(dòng)的深遠意義，并要求黨員同志要把保先教育活動(dòng)中所學(xué)運用到實(shí)際工作中去。
三、存在的不足之處
雖然今年我在工作中取得了一些成績(jì)，但仍然存在一些不足之處：
一是工作方法還有待改善，自己在處理某些問(wèn)題時(shí)還欠成熟；
二是在工作中有時(shí)會(huì )情緒化，想做的時(shí)候多做，不想做的時(shí)候少做，這對工作的連續性不利；
三是借款貸后檢查工作做得不夠；四是業(yè)務(wù)拓展能力有待提高。
四、20xx年初步工作打算
20xx年，我將著(zhù)重抓好以下幾個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬┙M織人員對業(yè)務(wù)核算數據進(jìn)行整理，確保我社核心業(yè)務(wù)管理系統上線(xiàn)工作的順利進(jìn)行。
�。ǘ┳龊媒杩畹墓芾硪幏豆ぷ�，嚴格控制信用借款的發(fā)放，積極拓展個(gè)體工商戶(hù)信貸市場(chǎng)，使信貸業(yè)務(wù)發(fā)展到一個(gè)新的階段。
�。ㄈ┖葑ゲ涣冀杩畹那迨展ぷ�，強化責任清收，著(zhù)重抓好大額不良借款和拖欠農戶(hù)小額信用借款本息的農戶(hù)的清收，特別是近兩年來(lái)到期借款較多，在做好不良借款清收工作的同時(shí)，也要做好到期借款的清收工作，確保不產(chǎn)生新的不良借款。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加大組織資金的工作力度。
一是深入開(kāi)展好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
二是加強員工吸存力度；
三是明確籌資重點(diǎn)為低成本資金；
四是加大考核力度，強化員工籌資積極性。
個(gè)人述職報告 篇2
各位領(lǐng)導、家長(cháng)：
大家好，非常感謝您能在百忙之中參加這次家長(cháng)會(huì )。我叫李翠霞，是這個(gè)班的語(yǔ)文教師。學(xué)習語(yǔ)文的重要性是不言而喻的。語(yǔ)文學(xué)科是一門(mén)基礎學(xué)科，對于孩子學(xué)好其他學(xué)科、今后工作和繼續學(xué)習，對于弘揚我們中華民族的優(yōu)秀文化，提高孩子的綜合素質(zhì)，都具有重要意義。
學(xué)習語(yǔ)文與學(xué)習其他學(xué)科不同的一點(diǎn)是，不能讀死書(shū)。也就是不能只學(xué)習課本知識。因此，在日常的語(yǔ)文教學(xué)中我主要采取以下教學(xué)措施：
1、每一節課課前擠出幾分鐘，讓孩子們背誦一些經(jīng)典的詩(shī)詞名句、名人名言，豐富孩子的語(yǔ)言積累。
2、鼓勵孩子課下讀一些經(jīng)典的文學(xué)名著(zhù)，并且爭取擠出時(shí)間讓孩子們課上閱讀、交流體會(huì )，這樣做的目的是增加孩子的文化底蘊。
3、每?jì)芍軐?xiě)一篇作文，給孩子學(xué)以致用的機會(huì )。
這樣一來(lái)提高了孩子的寫(xiě)作能力。除此之外，日常教學(xué)工作中，我總是認認真真的備課上課，批改作業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)對待自己的每一項工作，使每一個(gè)孩子都學(xué)有所獲。之所以這樣做，是我深知孩子對父母的重要性。我每年所教的學(xué)生都有九十多個(gè)。每個(gè)學(xué)生只是我的九十分之一，但對于大家來(lái)說(shuō)，他卻是您的全部。
“功夫不負有心人”，在我和我們班孩子的共同努力下，在去年年底的期末測試中，我們這個(gè)班的語(yǔ)文成績(jì)是最好的。得A的學(xué)生占全班總人數的57%（63%）。其中還有很多孩子取得了明顯的進(jìn)步。有收獲也有不足。我也深知自己在課堂容量、教學(xué)創(chuàng )新等方面有待提高。今后一定更加精心的備課、研讀教育教學(xué)著(zhù)作，從各個(gè)方面提升自己，使每一個(gè)孩子在每一節課，都受益匪淺。最后學(xué)有所成。
最后，再一次感謝大家對我的工作的支持、配合。謝謝大家。
個(gè)人述職報告 篇3
一年來(lái)，本人以“立足崗位，干好本職”為基本出發(fā)點(diǎn)，注重學(xué)習提高，在自己的工作崗位上做到了職責清，任務(wù)明，基本完成了上級交給的各項工作和任務(wù)。為實(shí)事求是的反映工作實(shí)績(jì)，總結自己的成績(jì)與不足，現將自己一年的工作情況呈述如下。
一、主要工作
�。ㄒ唬﹫远ɡ硐胄拍�，筑牢思想防線(xiàn)
本人能夠始終保持政治立場(chǎng)上的堅定性和思想道德上的純潔性，在大是大非面前能夠保持清醒的頭腦，堅持原則，對社會(huì )上的一些錯誤言論、不良現象和思潮能夠堅定信念，正確對待，保持思想穩定，安心工作,不計個(gè)人得失，勇于奉獻。
�。ǘ┖粚�(shí)理論基礎，獲取前行能力
一年來(lái)，我能堅持理論學(xué)習與實(shí)際工作相結合，不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。尤其積極主動(dòng)參加市局舉辦的中隊長(cháng)培訓班和大隊舉辦的各期法制培訓，自覺(jué)加強理論學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)理論修養。同時(shí)在工作中向領(lǐng)導、同事們學(xué)習，遇到難點(diǎn)和困惑的地方就隨時(shí)請教隨時(shí)補課，使自己的業(yè)務(wù)理論水平有了一定提升，為更好地完成任務(wù)打下了有力的基礎。
�。ㄈ┝⒆惚韭殟徫�，認真履職盡責
在分管業(yè)務(wù)工作中，針對工作難點(diǎn)多、情況雜的特點(diǎn)，我注重打牢隊員的思想基礎，培養隊員愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的思想品德和政治覺(jué)悟。同時(shí)注重深入一線(xiàn)，做到身先士卒。1-8月份在街道“五違整治辦”的各項工作中我能積極開(kāi)展工作，努力配合街道開(kāi)展整治活動(dòng)，效果明顯。9-12月在中隊，分管隊伍管理和督查工作，我能積極配合中隊長(cháng)，抓好管理、帶好隊伍，能率先垂范，嚴格要求、大膽管理，使隊伍管理進(jìn)一步走上正規化、準軍事化。
�。ㄋ模┳⒅貓F結協(xié)作，嚴格規范公正
作為一名基層副職，本人始終沒(méi)有放松自身要求，努力配合中隊長(cháng)工作，尊重領(lǐng)導、團結同志。平時(shí)注重多請示、多匯報，做到不越權、不越位，積極維護班子團結。在日常事務(wù)中，能夠嚴格執行城管工作各項規章制度，做到以身作則，率先垂范、堅持原則，處事公正。在敏感熱點(diǎn)事務(wù)上，把握尺度不唯權、不唯利、不唯上。
二、存在不足
�。ㄒ唬⿲W(xué)習抓得還不夠緊，在學(xué)習時(shí)間上“擠”勁不夠，學(xué)習態(tài)度上“專(zhuān)”勁不足，理論水平還有待進(jìn)一步提高；
�。ǘ┰诠ぷ髦袇f(xié)助領(lǐng)導全面建設思考不夠深，方法不夠多。
三、下步打算
一是立足本職工作，努力學(xué)習，刻苦鉆研，不斷提高自身的理論水平和工作能力；
二是要積極動(dòng)腦筋、想辦法，高標準高質(zhì)量地完成上級交給的各項工作和任務(wù)，認真履行好自己的職責；
三是真情溝通，拉近距離，做好城管執法宣傳工作，努力創(chuàng )造良好的執法為民思想，樹(shù)立良好的執法形象；
四是嚴格執法、親情服務(wù)，努力提高執法效果。工作中抓重點(diǎn)、突難點(diǎn)，創(chuàng )新工作方法，從而做到以點(diǎn)帶面開(kāi)創(chuàng )分管工作的新局面。
新的一年即將到來(lái)，我將更努力地做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為滿(mǎn)足于人民群眾要求日益提高的市容環(huán)境和城市管理服務(wù)水平而努力奮斗。
個(gè)人述職報告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
你們好!
從20xx年10月5日，我正式任職銷(xiāo)售一部職務(wù)，負責銷(xiāo)售一部的一部分工作。轉眼7個(gè)月過(guò)去了，在這期間經(jīng)歷了一年中最重要的節日---春節。非常感謝各部門(mén)對銷(xiāo)售一部的支持，為下一步工作找出不足，使各個(gè)環(huán)節的工作得以更加順利的進(jìn)行。
一、首先是自我總結
在這個(gè)期間的工作情況，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
1：認識雙志企業(yè)，了解雙志文化，確保在銷(xiāo)售時(shí)能第一時(shí)間掌握好雙志企業(yè)和自身情況，更快的去調整銷(xiāo)售戰略。(制定適合雙志銷(xiāo)售模式)
2：在制定銷(xiāo)售模式和市場(chǎng)操作流程的基礎下，為打開(kāi)市場(chǎng)做準備。(按照公司推廣市場(chǎng)模式的前期，進(jìn)入市場(chǎng)導入期日常工作)
3：在組建銷(xiāo)售團隊的同時(shí)為開(kāi)拓市場(chǎng)和經(jīng)銷(xiāo)商維護工作準備，并合理安排好銷(xiāo)售工作的部署。(進(jìn)入市場(chǎng)中期，撕殺競爭期，強占期，完善模式和銷(xiāo)售的合理性)
4：在這個(gè)工作過(guò)程中通過(guò)協(xié)調溝通，調整改變自己的一些不足。 (找出自己的問(wèn)題 認識到自己的問(wèn)題)
二、工作不足之處
1：自身管理經(jīng)驗不足，在統籌安排工作的方面還需要不斷提高，使銷(xiāo)售一部能更高效、高質(zhì)的完成指標工作。
2：溝通不及時(shí)、傳達工作方法不到位和沒(méi)有形成良好的團隊精神。還有與其他部門(mén)溝通時(shí)也有欠缺不足的地方。
3：考慮問(wèn)題不全面，管理經(jīng)驗欠缺。特別是在給員工安排工作時(shí)，會(huì )出現只安排了工作內容但沒(méi)有指導思想讓員工如何去做，如何去領(lǐng)悟，應該做到什么程度，而是用強硬的方法去灌輸讓員工沒(méi)有了明確的工作方向。
三、其次是銷(xiāo)售部的工作總結
通過(guò)自己和一部的銷(xiāo)售人員最近市場(chǎng)考察和根據我們雙志企業(yè)的自身條件特以下幾個(gè)方面來(lái)完成銷(xiāo)售流程和目標
20xx 年已經(jīng)開(kāi)始了，工作不足帶來(lái)了一些教訓也讓我有機會(huì )總結了經(jīng)驗，我覺(jué)得工作中最大的問(wèn)題就是溝通、協(xié)調，每個(gè)人擺正好心態(tài)，多站在他人的角度考慮問(wèn)題，我相信我們今后的工作會(huì )更順暢�，F在我們調整了心態(tài)和方法，今年的銷(xiāo)售目標是1500萬(wàn)，已經(jīng)啟動(dòng)渠道商開(kāi)發(fā)現有以下區域渠道商了。常州市，金壇市，溧陽(yáng)市，溧水，江陰。高淳和武進(jìn)在洽談中。想要如何能順利完成需要我們部門(mén)每一個(gè)人的努力。以下是我對下一步工作的具體安排：
1、加強團隊建設，構建和諧氛圍。利用工作之余多做一些交流會(huì )、聚會(huì )等，增進(jìn)同事間的距離。
2、加強規范管理。針對銷(xiāo)售部的工作性質(zhì)，不局限日常管理，但加強自主的工作匯報和自我約束能力。
3、完善激勵制度，做好20xx年全年工作計劃，有獎?dòng)辛P。
4、定期組織銷(xiāo)售員進(jìn)行討論會(huì )和經(jīng)驗交流會(huì )，讓大家提高集體榮譽(yù)的同時(shí)增強銷(xiāo)售知識，相互學(xué)習。
5、加強自己的業(yè)務(wù)學(xué)習，積累經(jīng)驗。精誠團結，圓滿(mǎn)完成今年的銷(xiāo)售目標并向更高的目標邁進(jìn)。
下面我談?wù)勎业恼麄�(gè)銷(xiāo)售一部的管理和銷(xiāo)售模式的步驟
寬度與深度的營(yíng)銷(xiāo)理念模式：
1、產(chǎn)品推廣。
寬度：定型系列產(chǎn)品/全方位使用產(chǎn)品/市場(chǎng)信息化/ 資源利用率
深度：市場(chǎng)戰略使用/長(cháng).短期使用。(模式)
2、市場(chǎng)發(fā)展。
寬度對應的主要是資本與收入(消費市場(chǎng)定位)，深度對應的主要是穩定與長(cháng)久發(fā)展 (企業(yè)市場(chǎng)戰略)
深度與寬度一定要兼顧，不同的發(fā)展階段可以有相應不同的側重，根據自已的經(jīng)營(yíng)目標，調節寬度與深度。(企業(yè)定位)
3、業(yè)務(wù)培訓，教育，訓練。
寬度：除接受《企業(yè)業(yè)務(wù)培訓》針對各業(yè)務(wù)員培訓設置的必修課外，同時(shí)也安排學(xué)習其它相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，這屬于培訓教育訓練的寬度。(人才多元化儲備)
深度：一個(gè)員工進(jìn)公司到接受起步課程培訓，隨著(zhù)能力不斷提高，讓業(yè)務(wù)員接受一些職位、職務(wù)，職能和主人翁的精神和執行力。就必須強化課程學(xué)習培訓，這屬于培訓訓練的深度。(必須體制強化優(yōu)生劣汰執行標準)
替代與再生：
1.業(yè)務(wù)員崗位和崗位責任人未獨立前，作為管理指導培訓，必須做替代工作，陪同作業(yè)，指導其成長(cháng)(學(xué)、做、教，梯級管理制度完善)。
2.替代是策略，目的是讓業(yè)務(wù)員有再生的理念價(jià)值。從替代到再生是業(yè)務(wù)員的獨立能力從依賴(lài)到獨立的過(guò)程。做替代時(shí)，不能只是“授人以魚(yú)”，必須“授人以漁”。(體現自我價(jià)值觀(guān))
3.運用好替代與再生的策略，整個(gè)市場(chǎng)就會(huì )涌現大量的獨立業(yè)務(wù)員，迅速壯大市場(chǎng)，提升業(yè)場(chǎng)業(yè)績(jì)。
集中與分散：
1.整個(gè)市場(chǎng)全局性的活動(dòng)和舉措，是集中;小市場(chǎng)、小范圍的活動(dòng)，是分散。
2.集中與分散必須兼顧、配合進(jìn)行，既要有集中，又要有分散，集中訓練培訓提高能力，分散是獨立。只有分散沒(méi)有集中，會(huì )是一盤(pán)散沙;只有集中沒(méi)有分散，市場(chǎng)不可能擴大發(fā)展。(加強團隊建設和職位晉升制度業(yè)績(jì)考核)
3.集中與分散的交叉運用：集中替代、集中再生、分散替代、分散再生。
個(gè)人述職報告 篇5
回頭望去，才發(fā)現已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個(gè)初出茅廬的稚嫩學(xué)生，轉變?yōu)獒t療衛生系統中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在xx市中心醫院這片熱土上，讓我感到十分的幸運和光榮。若將xx市中心醫院比作一片直入云霄的蒼天大樹(shù)的話(huà)，我這顆小樹(shù)苗也在大樹(shù)的身旁努力地成長(cháng)著(zhù)。如今，小樹(shù)苗的身上也有了一圈代表著(zhù)經(jīng)歷的年輪;我，也對這一年間工作感想做一個(gè)梳理和總結。
作為一名財務(wù)人員，就面臨著(zhù)長(cháng)期與貨幣和數據打交道;工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識、心智和耐心等各方面進(jìn)行歷練，不斷思考，不斷完善。特別對于目前我所從事的績(jì)效核算工作和全院職工個(gè)人所得稅核算工作，其間的數據歸集、數據錄入、數據核算分析以及數據的報送，都需要自己嚴謹認真、一絲不茍;我也鍛煉自己對數字保持高度的靈敏和絕對的真實(shí)，面對事物時(shí)更是要多加考慮和思索。通過(guò)過(guò)去的校園學(xué)習和工作后的學(xué)習總結，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會(huì );其中就包括了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢，既作為財務(wù)人員，要保證數據要有準確性、辦事要有依據性、口中更是要有嚴謹性，這樣才能更好地完成自己的工作�！八亩唷蹦�，就是讓自己在工作中“多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多做”;處處留心皆學(xué)問(wèn)，如今的咱們就應該多積累和學(xué)習各方面的知識。古人云，“三人行必有我師矣”，所以每一位前輩都是我的老師;要在向前輩們的不斷學(xué)習和自我的不斷總結中，不斷提升，不斷進(jìn)步。我也深知，目前的所學(xué)所感離要求還有很長(cháng)一段距離;我也在業(yè)余時(shí)段鍛煉和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和綜合素質(zhì);今年6月參加了醫院黨委舉辦的主題為《三好一滿(mǎn)意》的大型演講比賽，獲得了三等獎;在醫院的思研會(huì )中遞交了題為《創(chuàng )先爭優(yōu)在行動(dòng)》的論文，這是向前輩學(xué)習的難得機會(huì )，也讓自己的心智得到了鍛煉。
作為中心醫院大家庭中的一員，咱們更多的時(shí)間是為臨床科室和醫護人員們服務(wù)。他們奮戰在第一線(xiàn)上，孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈，他們把時(shí)間和精力都獻給了病人。所以，當他們需要咱們的時(shí)候，我更應該義不容辭的細心傾聽(tīng)，耐心解決;努力把自己最好的一面呈現在他們面前，努力提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);讓他們沒(méi)有其他疑慮，沒(méi)有后顧之憂(yōu);進(jìn)而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航。
這一年的光景中，我在一個(gè)全新的平臺上學(xué)習、實(shí)踐、進(jìn)步。但我知道，自己還有許多的不足需要改進(jìn)。我會(huì )在今后的工作中繼續努力;去其糟粕，取其精華，為醫院的建設和發(fā)展貢獻自己的一份微薄力量。
個(gè)人述職報告 篇6
特點(diǎn)個(gè)人性
述職報告對自身所負責的組織或者部門(mén)在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規在一定時(shí)間(立法會(huì )議或者上級開(kāi)會(huì )期間和工作任期之后)進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結成績(jì)和經(jīng)驗，找出不足與教訓，從而對過(guò)去的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調個(gè)人性。個(gè)人對工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫(xiě)作上更多地采用敘述的表達方式。還要據實(shí)議事，運用畫(huà)龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫(xiě)明層義。講究擺事實(shí)，講道理;事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫(xiě)法上，以敘述說(shuō)明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說(shuō)明要平實(shí)準確，不能旁征博引。
規律性
述職報告要寫(xiě)事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過(guò)的事實(shí)簡(jiǎn)單地羅列在一起。它必須對搜集來(lái)的事實(shí)、數據、材料等進(jìn)行認真的歸類(lèi)、整理、分析、研究。通過(guò)這一過(guò)程，從中找出某種帶有普遍性的規律，得出公正的評價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀(guān)點(diǎn)(包括了經(jīng)驗和規律的思想認識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實(shí)論據。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規律性的高度，就不可能作為未來(lái)行動(dòng)的向導。當然，述職報告中規律性的認識，是從實(shí)際出發(fā)的認識，實(shí)踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結經(jīng)驗教訓，使未來(lái)的工作能在前期工作的基礎上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。任何一項工作都不可能是憑空而來(lái)，總是具有一定的繼承性與創(chuàng )新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng )新，工作才會(huì )有進(jìn)步，完全拋離過(guò)去的工作創(chuàng )新是不可能的。策略性也是規律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點(diǎn)內容。
通俗性
面對會(huì )議聽(tīng)眾，要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì )代表全部聽(tīng)懂，這就決定了講話(huà)稿必須具有通俗性。對于與會(huì )者來(lái)說(shuō)，內容應當是通俗易懂的。即使是專(zhuān)業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強的內容，也要盡可能明晰準確，以與會(huì )者理解為標準。形式更是通俗的。結構是格式化的。語(yǔ)言則是口語(yǔ)化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的'一點(diǎn)是語(yǔ)言的口語(yǔ)化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺(jué)，要讓讀者理解，語(yǔ)言就要概括精練，甚至講究專(zhuān)業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語(yǔ)言更是規范的，有的格式用語(yǔ)甚至是特定的，最重視的是準確、明晰、簡(jiǎn)練和。相反，講話(huà)稿的語(yǔ)言則由講話(huà)的本身性質(zhì)所決定的，必須口語(yǔ)化。由于講話(huà)是聲入心通的人和人之間的傳播活動(dòng)，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話(huà)者和聽(tīng)眾的心理距離，這就特別講究語(yǔ)言的大眾化、口語(yǔ)化。
藝術(shù)性
述職報告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著(zhù)整個(gè)報告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫(xiě)作述職報告必然聯(lián)系整體的講話(huà)活動(dòng)特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行�！笆雎殘蟾妗币辉~，可以分為兩部分來(lái)看待：“述職”，是主體的實(shí)質(zhì)性道理�！皥蟾妗�，是呈現表像而又整體的藝術(shù)生命體。報告者要兩者并重。寫(xiě)作述職報告，最好從上述總的認識出發(fā)。
通俗性和藝術(shù)性，一般表現在口語(yǔ)化、感情化、個(gè)性化的語(yǔ)言上。寫(xiě)述職報告時(shí)要變文字為有聲語(yǔ)言：1.語(yǔ)言生活化、口語(yǔ)化、大眾化。
2.多用短句子，注意長(cháng)短交叉合理，隨物(公務(wù)和感情)賦形。
3.慎用文語(yǔ)(古語(yǔ)和歐化語(yǔ))，作點(diǎn)綴之用。
4.少用單音詞。
5.避免同音不同義或易混淆的詞語(yǔ)。
6.不隨便用簡(jiǎn)略語(yǔ)。
7.還可以適當增加語(yǔ)氣詞如“吧”、“嗎”之類(lèi)。
8.為了方便聆聽(tīng)，有些標點(diǎn)符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時(shí)加“所謂”，括號補充另用文字說(shuō)明等。
真實(shí)性
述職報告是干部工作業(yè)績(jì)考核、評價(jià)、晉升的重要依據，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀(guān)地陳述，力求全面、真實(shí)、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績(jì)和不足，既不要夸大，也不要縮小。
其主要特點(diǎn)
述職報告，最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自評性、報告性。
所謂自述性，就是要求報告人，自己述說(shuō)自己在一定時(shí)期內履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱(chēng)，采用自述的方式，向有關(guān)方面報告自己的工作實(shí)績(jì)。這里的所謂實(shí)績(jì)，是指報告人在一定時(shí)期內，按照崗位規范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實(shí)實(shí)在在地反映出來(lái)。但是，要特別強調：所寫(xiě)的內容必須真實(shí)，是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng)，事實(shí)確鑿無(wú)誤，切忌弄虛作假。
所謂自評性，就是要求報告人，依據崗位規范和職責目標，對自己任期內的德、能、勤、績(jì)、廉等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態(tài)度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當;所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強調：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎上進(jìn)行。
所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評議、監督的人民公仆的身份，履行職責做報告。要認識到，自己是在向上級匯報工作，是嚴肅的、莊重的、正式的匯報，是讓組織了解自己，評審自己工作的過(guò)程，因此，語(yǔ)言必須得體，應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實(shí)、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報告內容必須實(shí)在、準確，而且要用敘述的方式，將來(lái)龍去脈交代清楚。
個(gè)人述職報告 篇7
回首過(guò)去的這半年，在新的崗位新的環(huán)境中盡快的進(jìn)入了角色和出色的工作狀態(tài)。讓自己始終保持良好的工作狀態(tài)，從各方面嚴格要求自己，時(shí)刻要有一種危機感。深深了解與市場(chǎng)“共存共亡”的重要性，如果不盡心盡力地做好本職的工作，在激烈的市場(chǎng)競爭中，所有員工都將可能遭到失業(yè)的命運，必須改變“觀(guān)望”的態(tài)度以更為積極主動(dòng)的精神參與市場(chǎng)管理的工作。在創(chuàng )建全中國文明城市活動(dòng)中，我以個(gè)人的工作成績(jì)，得到了上級領(lǐng)導的信任和支持，并以最大的熱情投入到工作中去。由于北站市場(chǎng)環(huán)境復雜，管理繁煩瑣，工作有相當的難度，但是在領(lǐng)導的正確引導下以及同事的密切配合、大力協(xié)調、共同努力和家屬的理解體諒下，使工作取得了較好的成績(jì)，沒(méi)有受到客觀(guān)因素的影響。今年由于工作需要我由三交易區調到一交易區擔任組長(cháng)職務(wù)，具體工作范圍是主管西一棟、西廳皮件、南墻展示臺。
一、對市場(chǎng)工作，提前思考，對任何工作做到要有計劃。
1.本職業(yè)務(wù)，及早思考，早作打算。
2.分析預測在前。對一些常規性的工作，要分析與以往不同的特點(diǎn)，預測會(huì )帶來(lái)什么問(wèn)題，從而及早提出解決的辦法。
3.計劃準備在前。早作計劃，確定基本方案，最好要有兩三套路子，以便在討論研究中予以取舍，如果“臨時(shí)抱佛腳”，不僅難有質(zhì)量，處于消極應付局面，而且會(huì )影響工作計劃的貫徹落實(shí)。
二、和市場(chǎng)全體人員一道，分工明確，責任清晰，精誠團結，密切配合，將各項工作落實(shí)到位。具體措施是：
1.規范市場(chǎng)管理、加強消防設施及其消防通道管理，由于市場(chǎng)經(jīng)常出現亂堆亂放、出攤占道、嚴重堵塞了消防通道并影響了正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，我已很抓了這項工作。保證消防通道隨時(shí)暢通。及時(shí)杜絕消防隱患以免造成生命財產(chǎn)損失。
2.督促市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)按時(shí)繳納攤位費，不能拖欠�，F已基本沒(méi)有拖欠現象發(fā)生，如在市場(chǎng)管理中與經(jīng)營(yíng)戶(hù)發(fā)生爭執，必須顧全大局以整體利益出發(fā)，避免工作態(tài)度的解單粗暴，要進(jìn)行說(shuō)服作好思想工作并妥善解決問(wèn)題。
3.倡導經(jīng)營(yíng)戶(hù)合法經(jīng)營(yíng)。對及個(gè)別經(jīng)營(yíng)戶(hù)打撲克、下象棋的現象給予制止，禁止小商小販進(jìn)入市場(chǎng)，以免影響正常的經(jīng)營(yíng)秩序，必須嚴格遵守作息時(shí)間，工作期間不能串崗聊天以及從事與工作無(wú)關(guān)的事，認真負責的搞好市場(chǎng)管理工作。
三、認真負責的完成了上半年上級領(lǐng)導下達的各項管理任務(wù)。
以上是我在上半年的工作情況，在工作中還有許多不足之處，敬請領(lǐng)導提出寶貴的意見(jiàn)。我會(huì )在以后的工作中再接再勵更上一層樓。爭取在下半年給上級領(lǐng)導交一份滿(mǎn)意的工作業(yè)績(jì)。
個(gè)人述職報告 篇8
一年如水而逝，新舊年交替之際，回顧工作，總結經(jīng)驗，以啟迪來(lái)年的工作。
本人于5月份來(lái)到了集團計財部的大家庭中開(kāi)始實(shí)習以及工作。首先，感謝集團公司各級領(lǐng)導的關(guān)心以及公司同仁們給予我這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )和舞臺。在這7個(gè)月的時(shí)間里，我一直以一種學(xué)習的心態(tài)，務(wù)實(shí)的態(tài)度進(jìn)行本職工作，主要做了以下的工作：
1. 在各級領(lǐng)導和同事的支持下，盡快熟悉了集團的財務(wù)和財會(huì )制度的規范要求，以及財務(wù)軟件的操作流程，共同完成包括集團、龍投、新英族、天林、天宜、天真、新世紀財務(wù)等10家公司日常憑證的打印、09年度的財政年度、月度報表裝訂工作;同時(shí)，按質(zhì)按量地進(jìn)行整理歸檔。
2. 對于銀行業(yè)務(wù)以及稅務(wù)方面進(jìn)行了細致了解和親身的實(shí)踐。
包括王家沙餐飲管理公司設立的前期準備工作，從開(kāi)立驗資戶(hù)、到開(kāi)具詢(xún)證函和收取驗資報告等，從中學(xué)習掌握了公司開(kāi)設的流程以及公司成立后，賬務(wù)軟件初始化設置、憑證制作、報表編制等整套會(huì )計流程。
3. 在部門(mén)經(jīng)理的指導下，與同事章凌光共同努力下，通過(guò)一系列數據的摘取、分析、與預算報告的比對和世紀情況的剖析，運用自己所積累掌握的知識，編制了集團公司10年度1~8月的財務(wù)決算報告，為年末的年度決算報告打好基礎。
4. 7月份在章經(jīng)理的安排下對于優(yōu)視網(wǎng)絡(luò )的銷(xiāo)售收入以及成本結轉的原始數據進(jìn)行匯總整理和對比。在整個(gè)計財部門(mén)的共同努力下對于優(yōu)視1-5月份的99本賬冊進(jìn)行了細致而系統的核對，并繪制了表單。
5.10月下旬被派往優(yōu)視，協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理進(jìn)行庫存軟件的設計和初始化數據。熟悉掌握了庫存軟件的日常操作與邏輯運作規律，對于各項倉庫、倉位以及近800個(gè)庫存商品，設置以及數據錄入，并繼續統計了優(yōu)視10年10、11月份的的銷(xiāo)售以及運行情況。我認真仔細核對每個(gè)數字的初始來(lái)運及邏輯關(guān)系，以確保統計數據準確性，避免竄戶(hù)或者其他錯誤現象的發(fā)生。
今年是我走上工作崗位的第一年，在這近一年的工作里，我收獲頗豐也感觸良多，在一個(gè)團隊中，努力做到能適應各種不同的工作方式、環(huán)境、要求。并且在今后的工作中，隨著(zhù)工作量的不斷增加，業(yè)務(wù)的不斷深入，對于個(gè)公司經(jīng)營(yíng)的管理和財務(wù)處理有更深刻的理解，我也會(huì )努力在完成本職工作的同時(shí)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，提高自身業(yè)務(wù)水平和職業(yè)嗅覺(jué)，加強與各部門(mén)的溝通，取長(cháng)補短。希望能得到領(lǐng)導與同事的認可與支持，快速的融入到集團這一生機勃勃的團隊中。
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