97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

個(gè)人述職報告

時(shí)間:2021-02-21 09:19:52 述職報告 我要投稿

【精品】個(gè)人述職報告模板合集6篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,我們使用報告的情況越來(lái)越多,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,下面是小編為大家收集的個(gè)人述職報告6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】個(gè)人述職報告模板合集6篇

個(gè)人述職報告 篇1

  一、聽(tīng)從領(lǐng)導,服從分配,統一理念,找準定位

  本學(xué)期因工作調整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區的工作對我來(lái)說(shuō),盡管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰。它與總務(wù)處的工作不同,一個(gè)是管理任人擺布的物,一個(gè)是管理有個(gè)性、有思想、活生生的人。所以,面對兩千多名學(xué)生的服務(wù)與管理,要說(shuō)沒(méi)有壓力,那是不現實(shí)的。我把這份壓力變成動(dòng)力,接受了這次挑戰,并且只有一個(gè)目標,把這份工作做好,力爭保一方平穩,讓領(lǐng)導放心。

  本學(xué)期,通過(guò)學(xué)校多次對崗位負責人的培訓,我的觀(guān)念有了很大的轉變,對學(xué)校的辦學(xué)理念更加理解,對生活區的工作有了新的認識,對自己的定位更加明確。

  1、認真貫徹落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)理念,認真執行校長(cháng)對生活區工作的決議、指示和各種規章制度。

  2、加強生活教師隊伍建設,調動(dòng)全體員工的積極性。

  3、做好協(xié)調工作,協(xié)調好生活區內部的關(guān)系(生活教師、組長(cháng)、干事),協(xié)調好與其他部門(mén)的關(guān)系(學(xué)部、膳食中心、醫務(wù)室、總務(wù)處等)。

  4、做好服務(wù)工作,為學(xué)生服務(wù),為教育、教學(xué)服務(wù),為在座的各位服務(wù)。

  5、制定相應的規章制度。

  生活區的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開(kāi)學(xué)前的迎新準備工作,開(kāi)學(xué)后的學(xué)生情緒穩定工作,學(xué)生衣、食、住、行的服務(wù)與管理工作,學(xué)生思想品德教育和行為規范教育工作,學(xué)生的安全教育工作等。通過(guò)我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理,逐步培養學(xué)生良好的勞動(dòng)觀(guān)念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣,為學(xué)生打好學(xué)會(huì )做人的基礎。

  二、深入實(shí)際,調查研究,不斷完善管理方法

  要做好這份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必須深入實(shí)際,調查研究。本學(xué)期,我幾乎每天都到學(xué)生寢室、餐廳、操場(chǎng),觀(guān)察問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題,與老師、學(xué)生交流溝通,虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,只有這樣,才可以證實(shí)自己的管理是否正確,因為服務(wù)對象和服務(wù)者,是管理者一切指令的受益者和實(shí)行者,只有他們的反映和實(shí)施的結果,才能準確地檢驗自己的指令是否正確,是否完善,以此來(lái)改變自己的管理工作。另外,還可以及時(shí)了解他們的需要、愿望和要求,可以從他們那里吸取智慧和營(yíng)養,還能夠使我盡快了解、熟悉生活區工作性質(zhì)和特點(diǎn),以最佳狀態(tài)進(jìn)入工作角色。

  三、加強生活教師隊伍建設,發(fā)揚團隊精神,營(yíng)造良好的工作氛圍

  生活區的工作要做到“學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)校滿(mǎn)意”,生活教師隊伍的整體素質(zhì)很關(guān)鍵。必須有一支與學(xué)校辦學(xué)理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德,腳踏實(shí)地,熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)學(xué)生,具有服務(wù)意識和管理學(xué)生能力的生活教師隊伍。本學(xué)期,吳校長(cháng)非常重視生活區管理工作,通過(guò)竟聘,讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師,加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質(zhì),我們加強了統一理念培訓,業(yè)務(wù)(常規工作)培訓,勞動(dòng)紀律培訓,安全教育培訓,管理學(xué)生方式方法培訓,教職工日常行為及儀表禮儀規范培訓,如何接待家長(cháng)及參觀(guān)者的培訓等。通過(guò)培訓,基本上統一了思想,統一了認識,統一了觀(guān)念,能夠把學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)思路,得到進(jìn)一步的貫徹和落實(shí),提高了對工作的責任感和責任心,提高了服務(wù)意識和管理能力。生活教師的組織紀律性,對工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,有了很大的提高。簡(jiǎn)單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進(jìn)。對畢業(yè)班的學(xué)生,我們從本學(xué)期以開(kāi)始,就要求生活教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴格管理,要做好學(xué)生情緒穩定工作,保證學(xué)生考試時(shí)具有良好的精神狀態(tài),取得好的成績(jì)。另外,工作氛圍對一個(gè)部門(mén)來(lái)講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強隊伍的凝聚力和團結協(xié)作的精神,工作互相補位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務(wù)。本學(xué)期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個(gè)人得失,齊心協(xié)力主動(dòng)補位,沒(méi)有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒,相互幫助,蔚然成風(fēng),特別是對那些沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓的新聘教師,為了使他們盡快了解萬(wàn)里的辦學(xué)理念,掌握生活區的工作特點(diǎn)和工作程序,盡快的進(jìn)入工作角色,以師帶徒的方式,向他們傳授方法和經(jīng)驗。因為生活區的工作,不是靠幾個(gè)或十幾個(gè)人就能干好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區的工作水平整體提高,F在生活區這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識和集體意識已經(jīng)成為生活區的主流,通過(guò)我們生活區組織的那臺晚會(huì )和本學(xué)期的整體工作,充分體現生活區的凝聚力和團隊精神。

  四、建立健全各項規章制度,力求管理工作規范化、程序化

  俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有規矩不成方圓,一個(gè)部門(mén)如果沒(méi)有相應的規章制度,這個(gè)部門(mén)就會(huì )出現無(wú)序的混亂局面,如同一盤(pán)散沙,沒(méi)有任何凝聚力和戰斗力。本學(xué)期,根據生活區的工作性質(zhì)和生活教師的工作特點(diǎn),制定了生活教師獎金分配制度。目的是通過(guò)獎金的調整,調動(dòng)大家的工作積極行、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,體現優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核,采用三級量化考核辦法,即組長(cháng)、干事、生活區不定期的聯(lián)合檢查。把檢查結果及時(shí)反饋給生活教師,便于及時(shí)糾錯和改進(jìn),并與工資直接掛鉤。通過(guò)檢查評比,表?yè)P獎勵工作優(yōu)秀者,批評處罰工作較差者,維護了大多數努力工作者的切身利益。樹(shù)立了正氣,改變了干與不干,干好與干壞都一樣的不良風(fēng)氣,充分調動(dòng)了大多數生活教師的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學(xué)生貴重物品和現金管理制度,生活區物品領(lǐng)用管理制度,生活教師工作程序及職責等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應該如何做,對我們任何人都是一種約束和規范,也是對我們的一種最好的保護。這些制度,只有在大家的自覺(jué)遵守下,才能保證了我們生活區各項工作的順利進(jìn)行。

  (一)對學(xué)生要“導”。

  1、生活教師要以身作則,以自身良好品德修養,良好的行為習慣,文明的言談舉止,潛移默化地對學(xué)生產(chǎn)生著(zhù)積極的影響。

  2、對學(xué)生導理、導情、導行、導向!皶灾岳怼睆膫魇诘赖滦袨橐幏吨R入手;“動(dòng)之以情”從陶冶情感入手;“導之以行“從培養行為習慣入手;“煉之以志”從磨練意志入手。

  3、引導學(xué)生自我教育、自我意識、自我評價(jià)、自我檢查、自我體驗、自我反省、自我監督、自我控制,提高學(xué)生自律能力。

  (二)對學(xué)生要“管”。惰性,人皆有之,戰勝惰性的關(guān)鍵就是訓練。習慣的養成也只能不間斷的操練和約束。學(xué)生是教育的對象,嚴格要求,嚴格管理,堅持不懈是行為訓練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下來(lái)成為經(jīng)常性習慣行為,一定要在明理中強化,在強化中明理。事實(shí)上這就是對學(xué)生愛(ài)的具體體現,當然,嚴格要求和管理,并不是簡(jiǎn)單、粗暴的體罰或訓斥。本學(xué)期,充分利用生活區廣播的宣傳作用,從檢查“六不規定”為切入點(diǎn),加強學(xué)生良好行為習慣的培養。結合學(xué)校的接送工作,利用廣播、早操講評,做好學(xué)生回家、返校時(shí)應注意事項的教育工作。為防止學(xué)生物品丟失,我們制定了學(xué)生課間進(jìn)寢室班主任簽字制度。為了控制學(xué)生早操、早讀遲到現象,我們制定了值日生證制度,還有損壞公物賠償制度,使物品損壞降到最低限度。本學(xué)期通過(guò)全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理,學(xué)生在生活區的表現有了明顯的改進(jìn),使很多同學(xué)改掉了以前的不良行為習慣,違犯“六不規定”的現象越來(lái)越少,最后兩次檢查,只有三、四人。

  六、加強安全教育,消除安全隱患

  (三)安全是我們學(xué)校賴(lài)以生存和發(fā)展的基本保障體系,責任重于泰山。如何保障兩千多名學(xué)生不發(fā)生安全事故,是對我們在座各位的嚴峻考驗。本學(xué)期在全體員工的共同努力下,,學(xué)生在生活區還沒(méi)有發(fā)生一例人身安全事故。主要做了一下工作:

  (四)在關(guān)鍵時(shí)段,我們進(jìn)行重點(diǎn)防范。如下午第八節課后,有部分學(xué)生回寢室洗澡、洗衣服,這段時(shí)間是生活教師的松動(dòng)時(shí)間,但是,為了學(xué)生的安全,只好犧牲休息時(shí)間,在樓層走動(dòng)管理。每周六,全校學(xué)生松動(dòng)管理,這是我們生活教師最擔心的一晚,特別是低年級的學(xué)生和女同學(xué),生活教師全神貫注,教室、操場(chǎng)、寢室都有生活教師的身影和聲音。

  七、存在的問(wèn)題

  1、對生活區的管理工作了解不夠、認識不夠,管理力度不夠,有些工作檢查、落實(shí)不到位。發(fā)生學(xué)生寢室物品丟失,浪費糧食現象,早操質(zhì)量不高等。

  2、培訓力度還不夠,特別是在統一理念方面做得不夠,導致個(gè)別員工工作責任心差,上班睡覺(jué),空崗現象,對學(xué)生服務(wù)意識淡薄,管理學(xué)生方法粗暴簡(jiǎn)單,體罰學(xué)生等。

  (五)在關(guān)鍵時(shí)段,我們進(jìn)行重點(diǎn)防范。如下午第八節課后,有部分學(xué)生回寢室洗澡、洗衣服,這段時(shí)間是生活教師的松動(dòng)時(shí)間,但是,為了學(xué)生的安全,只好犧牲休息時(shí)間,在樓層走動(dòng)管理。每周六,全校學(xué)生松動(dòng)管理,這是我們生活教師最擔心的一晚,特別是低年級的學(xué)生和女同學(xué),生活教師全神貫注,教室、操場(chǎng)、寢室都有生活教師的身影和聲音。

  八、存在的問(wèn)題

  1、對生活區的管理工作了解不夠、認識不夠,管理力度不夠,有些工作檢查、落實(shí)不到位。發(fā)生學(xué)生寢室物品丟失,浪費糧食現象,早操質(zhì)量不高等。

  2、培訓力度還不夠,特別是在統一理念方面做得不夠,導致個(gè)別員工工作責任心差,上班睡覺(jué),空崗現象,對學(xué)生服務(wù)意識淡薄,管理學(xué)生方法粗暴簡(jiǎn)單,體罰學(xué)生等。

個(gè)人述職報告 篇2

  1999年6月,我從徽州師范學(xué)校畢業(yè),同年9月被分配到藍渡鄉最偏遠的白云小學(xué)從事復式班的教育教學(xué)工作。XX年9月,調到龍源小學(xué),包班,1直工作至今。自從99年走上講臺,我始終忠誠黨的教育事業(yè),堅持教育理論,認真實(shí)踐“3個(gè)代表”,積極貫徹和執行黨的教育方針和政策,為人師表,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,爭取讓每個(gè)學(xué)生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發(fā)展。在工作上我兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,備好每1節課,上好每1堂課,批好每1份作業(yè),教育好每1個(gè)學(xué)生,努力去做1個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴(lài)的老師。

  1、服從分配,任勞任怨

  99年我被分配到白云小學(xué)任教,白云小學(xué)是藍渡鄉最偏遠的小學(xué)。離藍渡有20多里路,從7橋進(jìn)去是羊腸小道且是上坡;校舍是土房子;1人包4級復式的教學(xué),工作繁重不言而喻,但我沒(méi)有抱怨。3年后調到龍源,1直從事著(zhù)高年級的包班教育教學(xué)工作。開(kāi)設英語(yǔ)課之后,我又承擔了兩3個(gè)年級的英語(yǔ)教學(xué)任務(wù)。我服從領(lǐng)導的安排,盡心竭力做好工作,沒(méi)有半句怨言。XX年,從51到8月初的節假日,我1心撲在繁瑣、令人頭疼的“兩基”工作中,服從領(lǐng)導的分配,并想方設法按時(shí)按質(zhì)完成上級交給的任務(wù),常常是干到天黑才回龍源學(xué)校,第2天1大早又趕去加班。特別是到了后期,為了順利通過(guò)驗收,我起大早趕到教委去領(lǐng)表,冒著(zhù)酷熱到縣城去復印,但我從不叫1聲苦喊1聲累。

  2、以校為家,關(guān)心住校生

  自從XX年9月至今,1直有白云村的學(xué)生住在學(xué)校里,1直也是由我來(lái)管理的。XX年9月,我班上有3個(gè)住宿生,她們都住在江老師家里。晚上我呆在教室里無(wú)償給他們上晚自習,8點(diǎn)半我又護送他們到江老師家,直到她們睡下了才回學(xué)校。XX年9月又來(lái)了4名男生,其中兩名在我班上。XX年之后,我班上沒(méi)有了住宿生,晚上雖然安排了值班老師,但在學(xué)校里管理的還是我。在這4年中,當住宿生中有人菜餿了的時(shí)候,我就把自己的菜分1半給他;當發(fā)現有人感冒頭痛的時(shí)候,我立刻將他送往附近的村醫務(wù)室,陪他吊水,并替他墊付醫藥費,如XX年3月7日放晚學(xué)后,5年級住宿生吳榮超嘔吐,我急忙送他上村診所,還替他墊付了14元藥費;星期5放學(xué)后如果下雨,有同學(xué)沒(méi)有帶雨具,我又把自己的傘、雨衣借給他們,好讓他們及時(shí)回家;平時(shí)我經(jīng)常抽空找他們了解情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,如發(fā)現幾個(gè)男生鬧矛盾,潘新春生氣了要睡在地上,我把他們找來(lái)講和睦相處的道理,經(jīng)過(guò)1番調解,他們又重歸于好。去年的1天,我發(fā)現4年級的潘偉偉坐在座位上獨自流淚,經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn)得知他的6塊錢(qián)放在被子下面,寫(xiě)字課后就不翼而飛了。我安慰他,勸他吃晚飯,第2天匯同其他幾個(gè)老師1起幫他查找丟失的6塊錢(qián)。前不久,去年畢業(yè)的周寬到學(xué)校來(lái)找住宿生的茬,當時(shí)我在房間里聽(tīng)到有爭吵聲急忙跑出去,制止了1場(chǎng)打斗,并把周寬趕了回家。4年中處理過(guò)這樣的事我自己也記不清了?傊,在我和其他老師的精心照管下,住宿生平平安安地度過(guò)了1年又1年,沒(méi)有發(fā)生任何事故。

  3、班級工作,重在管理

  99年至今,我1直擔任班主任工作,同時(shí)擔任數學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、思品、社會(huì )等學(xué)科的教學(xué)工作。我對任何事都認真負責,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),刻苦鉆研,精益求精,全面關(guān)心學(xué)生健康成長(cháng)。

  教育是教師的本職工作,是1項艱巨、復雜而又講究細致的工作,教書(shū)育人,是教師全身心地把知識、智慧、愛(ài)心、時(shí)間奉獻給每1位學(xué)生。當素質(zhì)教育逐步替代應試教育的時(shí)候,教師必須在教給學(xué)生知識的同時(shí),也要教會(huì )學(xué)生做人的道理。

  俗話(huà)說(shuō)“江山易改,本性難移”,但我卻在實(shí)踐中體會(huì )到本性是會(huì )在集體中得到改變的。XX年,我接受4年級的班主任工作,發(fā)現班中有1名男生,他平時(shí)總是不聲不響,獨來(lái)獨往。但當有同學(xué)不小心侵犯了他的利益時(shí),他要么破口大罵,要么拔拳就打,是個(gè)典型的問(wèn)題學(xué)生。我利用晨會(huì )課,思品課對他進(jìn)行教育,讓班干部成立幫困小組,每天1人,輪流幫助他,使他的臉上重新出現了笑容。他在周記中寫(xiě)到:“……方老師不但沒(méi)有看不起我,而且讓其他同學(xué)和我交朋友,并讓我擔任小組長(cháng),老師如此信任我,我可不能再讓老師和同學(xué)們?yōu)槲也傩牧恕笨戳怂闹苡,我露出了笑容,我的付出總算沒(méi)有白費。

  在以往的教育過(guò)程中,教師總喜歡安排學(xué)生的方方面面,認為好學(xué)生非當干部不可,當干部是極少數學(xué)生的專(zhuān)利。而這樣的教育,使學(xué)生沒(méi)有了個(gè)性,沒(méi)有了主見(jiàn),只是被動(dòng)地接受。而這1切與社會(huì )的發(fā)展和世界的潮流大相徑庭。隨著(zhù)素質(zhì)教育的全面推進(jìn),我在班上實(shí)行了班干部輪流制和任期制。實(shí)行之后,班里的每1個(gè)成員得到了真正鍛煉的機會(huì )。通過(guò)開(kāi)展“1幫1”、“主題班會(huì )”、“收集廢紙購買(mǎi)圖書(shū)”等活動(dòng),使他們在自己的空間里,發(fā)揮出最大的潛能,表現出高漲的積極性和主動(dòng)性。這1教育改革,使得我們在活動(dòng)中都得到了成長(cháng),班風(fēng)和學(xué)風(fēng)也得到良好地發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)生家長(cháng)對我的工作也很滿(mǎn)意。

  4、實(shí)施教改,提高教學(xué)質(zhì)量

  新1輪的基礎教育改革已經(jīng)在我市全面推開(kāi),在認真學(xué)習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學(xué)科,積極探索有效的教學(xué)方法。

  在數學(xué)課上,我把數學(xué)知識與學(xué)生的生活相結合,為學(xué)生創(chuàng )設1個(gè)富有生活氣息的學(xué)習情境,同時(shí)注重學(xué)生的探究發(fā)現,引導學(xué)生在學(xué)習中學(xué)會(huì )合作交流,提高學(xué)習能力。我還使用了樹(shù)狀整體學(xué)習法來(lái)調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣、積極性,提高學(xué)生的思維能力,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。

  由于大腦是將信息存儲在樹(shù)狀的樹(shù)突上,以分類(lèi)和關(guān)聯(lián)存儲信息的。構建樹(shù)狀整體學(xué)習法正好符合大腦存儲信息的規律,也符合大腦右半球的活動(dòng)規律,因而它會(huì )讓學(xué)習變得更容易、更迅速,也有利于形象思維的發(fā)揮。

個(gè)人述職報告 篇3

尊敬的業(yè)主們:

  大家好!我是本小區5號樓二門(mén)702的業(yè)主名叫李月。我懷著(zhù)懇切的心情,面對大家,進(jìn)行進(jìn)入業(yè)委會(huì )之前的述職報告,使之每位業(yè)主了解我,只有彼此的了解,剖析,才能使廣大業(yè)主視野清楚不致誤選,是污濁,自然被沖刷,是好鋼自然被用在刀刃上;我深信廣大業(yè)主眼睛雪亮的。

  我的簡(jiǎn)歷已公布與眾,大家已有所初步了解,僅僅 平淡的前半生,我很想在有生之年進(jìn)一步發(fā)揮余熱,在我生活的小區里做些發(fā)光發(fā)熱有意義的事情,不虛度此生,已了平生之愿吧。

  目前在面臨前屆業(yè)委會(huì )出現困境的局面情況下,每一個(gè)有愛(ài)心,有責任心的業(yè)主,都為止之焦慮,業(yè)委會(huì )一旦不能正常運轉,業(yè)主將蒙受巨大損失,誰(shuí)之過(guò)?誰(shuí)之痛?這是關(guān)于業(yè)主權利的維護,群體利益的所在,小區能否安寧穩定,和諧的關(guān)鍵時(shí)刻,我身為小區的業(yè)主一員,不能視而不見(jiàn),聽(tīng)而不聞,坐視而不管,任共隨被逐流,因而只有挺身而出,才為人正直之舉,放棄疑慮非議,斗膽參與業(yè)委會(huì )工作,我的心態(tài)一不是為了當什么所謂官,二不是為了什么即得利益,貪圖什么,前半生官場(chǎng)里滾出來(lái),苦、辣、酸、甜均之嘗試.:領(lǐng)教,功名利祿,對我來(lái)說(shuō)已是淡之又淡了,一生“兩袖清風(fēng)”是我的座右銘,陳毅同志的詩(shī)句,“伸手必被捉”,是我的警鐘長(cháng)鳴,今后依然僅遵之,最主要是為了小區業(yè)主權益不蒙受侵害,為了建立和諧安樂(lè )家園,為了做些有益于業(yè)主切身利益的事情,為了積德行善之目的。

  — 、我的行動(dòng)準則是:

  心系業(yè)主;誠實(shí)守信;克己奉公;大公無(wú)私;清正廉潔;不貪不占;多做益事,團結不同觀(guān)念的業(yè)主,虛心聽(tīng)取業(yè)主的呼聲,與廣大業(yè)主一起共創(chuàng )和諧安定家園而努力奮斗!

  二、 在任期內實(shí)現以下目標:

  1、與全體業(yè)委會(huì )成員,一起共同致力于扭轉小區停車(chē)位治安混亂的局面,逐步實(shí)現小區保安自治,以業(yè)主自行管理小區的新格局,培訓一支有責任心的自治保安隊伍,解決部分業(yè)主就業(yè)難,解決無(wú)車(chē)位停車(chē)難的問(wèn)題,作到各有其所,消除鄰里矛盾,每天為停車(chē)位而受干擾。

  2、改善小區生存環(huán)境,與物業(yè)等相關(guān)部門(mén)協(xié)調,為了下一代建立兒童樂(lè )園區,老年休閑區,建立文明樓道文化長(cháng)廊,形成文明小區。

  3、合理合法透明運用業(yè)委會(huì )資金,不侵占不外流真正用在廣大業(yè)主的真正需求上,改變目前經(jīng)費運用混亂現狀。

  4、組建各種觀(guān)點(diǎn)的資深元老顧問(wèn)組,智囊團,參與業(yè)委會(huì )工作形成合力,保證業(yè)委會(huì )主旨不偏差。

  5、 待條件具備,在業(yè)委會(huì )領(lǐng)導下實(shí)現,樓門(mén)樓長(cháng)設置的網(wǎng)絡(luò )化機制形成,上情下達,下情反饋的信息通道。

  6、在政策的允許的情況下,探索以業(yè)委會(huì )為主體,以經(jīng)營(yíng)實(shí)體的設置創(chuàng )收,為全體業(yè)主建立一定的資金儲備,用于公共事業(yè)的發(fā)展

  7、堅決執行業(yè)委會(huì )及全體業(yè)主的決議。

  三、我的期望;

  1、請全體業(yè)主能真誠給我一點(diǎn)理解,聽(tīng)其言觀(guān)其行。

  2、請全體業(yè)主能實(shí)心實(shí)意的支持我,能力有限,但我的心是紅的。

  3、請全體業(yè)主做我的堅強后盾,我就有了精神支柱,最后希望我們共同努力,讓我們的家園更加美好,更加生機勃勃。

  謝謝!

  20xx年11月14日

個(gè)人述職報告 篇4

  各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  本人**年*月進(jìn)入公司,大專(zhuān)學(xué)歷,一直從事銷(xiāo)售工作,積累了豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。**年* 月,公司任命我為營(yíng)銷(xiāo)公司總經(jīng)理,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,今年營(yíng)銷(xiāo)部汽車(chē)銷(xiāo)量同比增長(cháng)了40%。在銷(xiāo)售布局上建立**市場(chǎng)的基地,大力拓展全國市場(chǎng),出色的完成了各項銷(xiāo)售、管理工作,和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。我本人也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導的肯定和同志們的信任。下面,我將從以下三個(gè)方面向大家報告工作情況,請公司領(lǐng)導給予修正。

  一、工作匯總

  1、自我學(xué)習、發(fā)展、塑造

  本人大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入企業(yè),從事了兩年的銷(xiāo)售內勤工作,而后公司成立營(yíng)銷(xiāo)公司,我從基層調到營(yíng)銷(xiāo)公司,從事銷(xiāo)售部經(jīng)理的工作,入職后,我首先自己在學(xué)習產(chǎn)品知識、行業(yè)情況熟悉、本公司汽車(chē)銷(xiāo)售發(fā)展定位、營(yíng)銷(xiāo)模式等方面努力探索,在工作期間為了提升銷(xiāo)售公司的管理水平,開(kāi)發(fā)了公司的第一代銷(xiāo)售管理軟件系統,從銷(xiāo)售的訂單接收到車(chē)輛出廠(chǎng),驗收,車(chē)款的回籠等完整的銷(xiāo)售流程通過(guò)電腦軟件進(jìn)行管理,節約了資源,提高了效率,管理水平大大提升。

  經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習與鍛煉后,我更加熟悉了產(chǎn)品知識及其行業(yè)情況。**年營(yíng)銷(xiāo)公司任命我為營(yíng)銷(xiāo)公司副總經(jīng)理兼銷(xiāo)售部經(jīng)理,兼管**。管理的省份有:**、**、**、**、**。在該工作區間,本人管理的市場(chǎng)取得的不錯的業(yè)績(jì),其中福建、江西市場(chǎng)連續3年每年遞增30%的銷(xiāo)售量,超額完成公司指定的任務(wù)。隨著(zhù)市場(chǎng)上對汽車(chē)供應商銷(xiāo)售管理要求的不斷提高,在該工作期間開(kāi)發(fā)了公司的第二代銷(xiāo)售管理軟件系統,在一代的基礎上結合市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)公司的實(shí)際情況,增加了很多新的內容和流程,使得管理更加規范和嚴謹。

  **年*月,本人兼管華東大區的和西南大區,在四川市場(chǎng)的銷(xiāo)售上取得了不錯的業(yè)績(jì),開(kāi)發(fā)了2個(gè)金牌銷(xiāo)售商,改變了西南市場(chǎng)長(cháng)期業(yè)績(jì)不好的狀況。并且在此期間,協(xié)助企業(yè)開(kāi)發(fā)6*4和8*4重型自卸車(chē),并在**年下半年成功在西南瀘州市場(chǎng)進(jìn)行推廣,半年銷(xiāo)售重型自卸100臺。增加了新的產(chǎn)品亮點(diǎn),拓寬了企業(yè)的銷(xiāo)售鏈。

  **年10月,公司任命本人為營(yíng)銷(xiāo)公司總經(jīng)理,主持營(yíng)銷(xiāo)公司全面工作。在此工作期間,本人在原有的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)基礎上,增加了多個(gè)經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn),拓寬了渠道網(wǎng)絡(luò )。在福建、浙江、市場(chǎng)大力推廣6*2、6*4、8*4自卸車(chē),該銷(xiāo)量比往年遞增40%。在銷(xiāo)售布局上建立西北市場(chǎng)的基地,逐步拓展國內市場(chǎng)份額。

  作為企業(yè)中層領(lǐng)導,我深深地體會(huì )到,要想做好本職工作,必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執行公司董事會(huì )文件,服從公司領(lǐng)導,才能排除一切干擾,戰勝一切困難,干好銷(xiāo)售與管理工作。為此我認真學(xué)習公司下發(fā)的各種文件精神,并在實(shí)際工作中不斷加以運用和實(shí)踐,實(shí)事求是,扎實(shí)工作。做好自己分管的工作,在工作中,我堅決貫徹執行董事會(huì )和公司領(lǐng)導的各項指示、規定。時(shí)刻不放松學(xué)習,始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

  2、重視團隊的力量

  "獨木不成林"這是我工作以來(lái)一直信奉的明理,所以在帶團隊的這幾年中,我一直在培養、發(fā)展合適的銷(xiāo)售團隊。通過(guò)團隊有效的結構設立、組合,各輝其職,為完成共同的`目標一起去努力,以實(shí)現個(gè)體所不能達到的績(jì)效。于是為了公司在汽車(chē)市場(chǎng)有好的業(yè)績(jì)發(fā)展,我傾力打造和完善我們的營(yíng)銷(xiāo)團隊。公司領(lǐng)導也非常重視我們的團隊建設,

  我們團隊網(wǎng)絡(luò )也逐漸發(fā)展起來(lái)。人心齊,泰山移。我相信隨著(zhù)時(shí)間的推移和團隊的完善建設,我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)會(huì )一步步獲得強有力的提高。

  3、 重視執行力

  為完成預定目標,沒(méi)有好的執行力是很難去完成的,但好的執行力是需要一套完成的工作內容、流程、考核措施等系統指標的。因此我一直在做努力。今年初我們針對車(chē)輛銷(xiāo)售、市場(chǎng)調查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)滲透、反饋客戶(hù)需求信息、同業(yè)信息提供以及分銷(xiāo)商管理等工作制定了工作目標及考核措施,并取得了實(shí)效。我要感謝公司銷(xiāo)售及售后服務(wù)部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下,我們先后完成了銷(xiāo)售人員、代理銷(xiāo)售商、行業(yè)用戶(hù)等銷(xiāo)售的合同規范管理工作。我們配備專(zhuān)門(mén)的人員對銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導,并在公司各部門(mén)的大力配合下,使業(yè)務(wù)在國內市場(chǎng)進(jìn)一步擴大。但是,在汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理過(guò)程中有些成效還沒(méi)有達到預期效果,所以我們還要在今后的工作中盡力去完善,以確保團隊的執行力能順暢的執行下去,從而使大家工作盡職盡責,都圓滿(mǎn)的完成公司制定的計劃指標,使公司的業(yè)務(wù)快速增長(cháng)。

  二、 存在的缺點(diǎn)和不足

  經(jīng)過(guò)多年的努力,我在工作上取得了一些的成績(jì),但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足:一是工作紀律不夠嚴格,袒護縱容部下員工 ;二是我們銷(xiāo)售激勵機制有待于完善與加強;三是銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作需要提高,員工素質(zhì)需進(jìn)一步加強;四是自己的模范作

  用還不夠,今后工作中都要注意;五是在如何調動(dòng)員工的積極性與創(chuàng )造性,自己還需加強學(xué)習和鍛煉;六是與公司相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導溝通的太少。以上在管理工作中有有待改進(jìn)。

  三、形勢分析與今后的設想

  (一)、形式的分析:

  現在我們公司生產(chǎn)的汽車(chē)在質(zhì)量,配置上屬于上等的車(chē)輛。在價(jià)格上是賣(mài)得偏高的價(jià)位,在本年銷(xiāo)售過(guò)程中,牽涉問(wèn)題最多的就是汽車(chē)的價(jià)格。有因為價(jià)格而丟單的問(wèn)題,在明年的銷(xiāo)售工作中我認為汽車(chē)的價(jià)格應做一下適當的浮動(dòng),這樣可以促進(jìn)銷(xiāo)售人員去銷(xiāo)售。我們公司進(jìn)入**等市場(chǎng)比較晚,汽車(chē)品牌的知名度與價(jià)格都不是很有優(yōu)勢,在西北等地開(kāi)拓市場(chǎng)壓力很大,還是那句老話(huà),沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。因此,我們還要克服困難,頂住壓力,實(shí)現跨越。市場(chǎng)是良好的,形勢是嚴峻的?梢杂眠@一句話(huà)來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快的今天,我們未來(lái)幾年汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)是大有作為的,尤其是我們與跨國公司合并的意向一旦達成,外國汽車(chē)廠(chǎng)商將提供專(zhuān)門(mén)技術(shù)和資金,人才的需求數量也會(huì )相對增大,涉及很多專(zhuān)業(yè),而且從第一線(xiàn)到最后的檢測,要求的人員層次也要提高?赡苄碌耐顿Y重點(diǎn)不外乎降低成本、增加收益、完善服務(wù)等,投資重心自然而然地會(huì )向增加效益的方面傾斜。從而,我們將在成本降低、迅速搶占國內以至國外更大市場(chǎng)份額的同時(shí),其銷(xiāo)量也會(huì )隨之顯著(zhù)提高,并且在增強品牌影響力、提高產(chǎn)品品質(zhì)、完善銷(xiāo)售服務(wù)體系方面,采取新的可行措施,而且我們還將利用技術(shù)、資金、人才優(yōu)勢在國內加強新車(chē)型與品牌車(chē)型的研發(fā)能力、并加強對銷(xiāo)售渠道的管理,滿(mǎn)足消費者對廠(chǎng)商、對產(chǎn)品、對價(jià)格、對服務(wù)更高層次的要求。從而我們的品牌形象和經(jīng)濟效益都會(huì )得到大的豐收。因此,在汽車(chē)銷(xiāo)售未來(lái)的發(fā)展中,我們要更新理念,集中精力,讓每個(gè)銷(xiāo)售人員都信心百倍的去執行任務(wù)、完成任務(wù)。并把握銷(xiāo)售節點(diǎn),全力以赴抓好車(chē)型銷(xiāo)售及市場(chǎng)調查工作,不斷完善、調整營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,充分做好售前、售中、售后服務(wù)等工作,強力推進(jìn)新車(chē)型運作,使企業(yè)品牌及公司形象能得到不斷提升。通過(guò)研究市場(chǎng),加大銷(xiāo)控力度,以獲得最大利潤的前提下循序漸進(jìn)的來(lái)推盤(pán),使公司的經(jīng)濟效益和社會(huì )信譽(yù)得到提升。

  (二)、今后的設想

  1、建立一支具有凝聚力,合作精神,具有殺傷力的汽車(chē)銷(xiāo)售團隊

  首先要優(yōu)化部門(mén)架構,銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展是需要不同崗位職責的人來(lái)共同完成的,我們要建立健全銷(xiāo)售員、技術(shù)支持、銷(xiāo)售助理、市場(chǎng)策劃、售后服務(wù)等崗位人員。人員結構要不斷完善,每人的崗位職責更明晰、分工更明確、更專(zhuān)業(yè),銷(xiāo)售工作也就更系統化、標準化、可執行化。同時(shí)整合營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)尋求合作與支持來(lái)達到我們在增加資金實(shí)力、增強技術(shù)實(shí)力、以及銷(xiāo)售鏈條拓展等方式的營(yíng)銷(xiāo)。

  2、 提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì),擴張市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )

  引進(jìn)先進(jìn)管理思想和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念、經(jīng)驗,強化我公司汽車(chē)市場(chǎng)的推廣意識。使我們的汽車(chē)在全國打開(kāi)新局面,獲取更大的市場(chǎng)份額,以更好的成績(jì)

  擠進(jìn)潛力巨大的汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)。

  3、三是推廣主導型號車(chē)型,搶占國內市場(chǎng)

  大力推廣主導型號**、**、**自卸車(chē)車(chē)型,銷(xiāo)售布局上建立**市場(chǎng)的基地,大力拓展國內市場(chǎng)。提升品汽車(chē)牌知名度,讓更多的客戶(hù)認識、了解我們,讓我們更加被市場(chǎng)認可。并通過(guò)更多的銷(xiāo)售管理策略來(lái)拓寬我們的市場(chǎng)區域,擁有更多的市場(chǎng)機會(huì ),搶占國內更多的市場(chǎng)份額。

  4、做好客戶(hù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  銷(xiāo)售及售后服務(wù)是我們的核心部門(mén),它的工作質(zhì)量直接影響到我們公司的信譽(yù)及市場(chǎng)份額。因此,強化銷(xiāo)售及售后服務(wù)已是我們明年以至今后的首要任務(wù)。經(jīng)過(guò)多年的運營(yíng)我們已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,我們有信心將銷(xiāo)售及售后服務(wù)的工作進(jìn)入標準化、程序化,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài)。

  以上是我多年以來(lái)工作內容述職體現,如有不妥之處還望指正,敬請領(lǐng)導審議。

個(gè)人述職報告 篇5

  各位領(lǐng)導、各位同事:

  我于20xx年7月畢業(yè)于甘肅聯(lián)合大學(xué)經(jīng)管學(xué)院經(jīng)貿系財會(huì )專(zhuān)業(yè),同年8月進(jìn)入甘肅省第二建筑工程公司第五建安公司從事財務(wù)工作。半年來(lái),我在公司各級領(lǐng)導和同事們的幫助和指導下,還有師傅的帶領(lǐng)下,基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì )計崗位職責,并且學(xué)會(huì )了在實(shí)踐中檢驗理論,用理論去指導實(shí)踐,現就我一年來(lái)履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

  對于一個(gè)剛走出校門(mén)的實(shí)習生,剛走上工作崗位的新手,能被領(lǐng)導委以財務(wù)上的重要職責,無(wú)不給我提供了一次充分展示自我的機會(huì ),讓我深刻的認識到無(wú)論如何都要做好自己的本職工作,從那一刻起“愛(ài)崗敬業(yè),誠實(shí)守信,廉潔自律”我就銘記在心。在知識經(jīng)濟的時(shí)代,不學(xué)習就要落伍,幸運的是在師傅的耐心教導下,使我轉變觀(guān)念,認識到建筑會(huì )計與金融會(huì )計的異同,遵照《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》我學(xué)了財務(wù)管理制度、項目成本責任會(huì )計崗位責任制、項目成本核算管理制度。

  財務(wù)工作是一個(gè)涉及面廣,匯集性強的工作,我從一開(kāi)始的整理票據,粘貼憑證、列轉賬通知單,收取項目材料明細賬及材料盤(pán)點(diǎn)表,發(fā)放職工生活費、整理裝訂報表到最后寫(xiě)經(jīng)濟活動(dòng)分析報告,使我認識到財務(wù)工作的業(yè)務(wù)流程必須從每一細節做起,盡職盡責。然而對于一個(gè)剛畢業(yè)的實(shí)習生來(lái)說(shuō)能夠親手實(shí)踐每一件涉及這個(gè)行業(yè)的工作都是一種挑戰,懷著(zhù)這種心情,我認認真真地完成了自己分內的工作。此外,協(xié)助各個(gè)項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐心,我以認真的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì),以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。

  各位領(lǐng)導,各位同事,回顧自己這一年來(lái)的工作,雖然圍繞自身工作職責作了一些工作,取得了一定的成績(jì),對建筑行業(yè)的行業(yè)標準和行規也有了深刻的了解,但與公司要求和同事們相比還存在不少差距,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見(jiàn),切實(shí)做好自己的工作,認真履行職責,寓學(xué)習于工作中,學(xué)字當頭,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取做一名合格的建筑企業(yè)管理者。

個(gè)人述職報告 篇6

  20xx年,按照市局黨組要求,元至四月我在市場(chǎng)分局任局長(cháng),五至十二月在**分局任局長(cháng)。一年來(lái),在市工商局的堅強領(lǐng)導下,我緊緊圍繞建設"四有"工商隊伍這個(gè)主題,以抓"工商所建設年"為契機,以學(xué)習《廉政準則》、抓好"市場(chǎng)主題增量、市場(chǎng)秩序優(yōu)化、放心消費保護"三項行動(dòng)為切入點(diǎn),堅持內強素質(zhì)、外樹(shù)形象,認真履行自己的職責,確保了分局干部隊伍思想穩定,全年無(wú)一例違紀違法和失職瀆職行為,較好完成了全年工作目標任務(wù),為服務(wù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻。

  一、以遵守《廉政準則》為基點(diǎn),全面提高隊伍整體素質(zhì)。

  年初開(kāi)始,我按照市局部署,以抓系統開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設宣教月活動(dòng)為切入點(diǎn),采取系統學(xué)和專(zhuān)題學(xué),集中學(xué)和分散學(xué),輔導學(xué)和警示學(xué)等辦法,開(kāi)展了查學(xué)習、看學(xué)風(fēng),查工作、看責任,查作風(fēng)、看轉變,查責任、看政績(jì)的"四查四看"活動(dòng),通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì )形式,組織干部職工進(jìn)行認真的自我剖析,查擺自已在黨風(fēng)廉政建設方面存在的問(wèn)題和工作中的不作為、亂作為行為。為了確保學(xué)習效果,還給每個(gè)干部配發(fā)了專(zhuān)用學(xué)習筆記本,要求每個(gè)干部對每個(gè)學(xué)習專(zhuān)題必須有一定數量的學(xué)習記錄和學(xué)習心得,在每個(gè)專(zhuān)題學(xué)習完后,還要組織考試,以防止學(xué)習走過(guò)場(chǎng)。由于學(xué)習形式

  多樣,學(xué)習要求嚴格,干部學(xué)習熱情高漲,通過(guò)學(xué)習,廣大干部、黨員的服務(wù)意識、廉政意識、敬業(yè)意識、責任意識得到較大增強,比廉政、比貢獻、比遵紀守法、比爭一流成績(jì)蔚然成風(fēng)。與比同時(shí),我自己能帶頭學(xué)習帶頭做筆記,帶頭遵紀守法,帶頭廉潔自律,并敢于同一切不良傾向作斗爭,為全面完成20xx年的各項工作奠定了牢固的思想基礎。

  二、以服務(wù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展為第一要務(wù),扎實(shí)做好市場(chǎng)主體增量行動(dòng)

  市場(chǎng)主體發(fā)展快慢,關(guān)系到社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的速度,也決定著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展的水平,更是對我們工商人能力的考驗。為此,按照省、市工商局的要求,結合**分局實(shí)際,把加快市場(chǎng)主體發(fā)展作為全年的一項經(jīng)常性的重要工作任務(wù)和檢驗自己工作是否到位的標準之一,從增強服務(wù)理念,轉變工作作風(fēng)入手,加大國家法律法規宣傳力度,提高服務(wù)水平,積極做好政策引導,主動(dòng)幫助經(jīng)營(yíng)者做好與有關(guān)管理職能部門(mén)關(guān)系協(xié)調。一年來(lái),為使部分經(jīng)營(yíng)者盡快取得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可資格,我帶領(lǐng)分局有關(guān)負責人到質(zhì)檢、衛生、公安、消防、安檢等部門(mén)多次,請衛生、質(zhì)檢等部門(mén)有關(guān)管理人員到我分局商量有關(guān)管理工作6次,特別是在解決小旅社、小餐館、小作坊、小娛樂(lè )業(yè)無(wú)照經(jīng)營(yíng)問(wèn)題上做了大量的工作,并收到了較好效果。今年,分局管轄的**地區新發(fā)展個(gè)私企業(yè)10戶(hù),新發(fā)展個(gè)體工商戶(hù)1103戶(hù),比去年同期增長(cháng)30%。

【【精品】個(gè)人述職報告模板合集6篇】相關(guān)文章:

老師個(gè)人述職報告模板03-14

【實(shí)用】個(gè)人的述職報告模板合集5篇02-01

【精品】個(gè)人的述職報告4篇02-19

【精品】個(gè)人的述職報告三篇02-18

最新個(gè)人述職報告模板范文04-21

實(shí)用銷(xiāo)售個(gè)人述職報告模板04-06

個(gè)人轉正述職報告最新模板03-25

護士個(gè)人述職報告范文模板02-25

德育主任個(gè)人述職報告模板02-15

會(huì )計個(gè)人述職報告模板范文02-10