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述職報告的四項主要內容
述職報告的內容大致包括任職期間所取得的工作成績(jì)、不足和失誤之處以及存在的主要問(wèn)題。歡迎閱讀了解述職報告的四項主要內容,不論哪一行業(yè),哪一個(gè)級別和層次的領(lǐng)導的述職報告,都應該具有以下幾個(gè)方面的內容:
述職報告的四項主要內容 篇1
崗位職責
述職報告首先要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務(wù),任職時(shí)間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍,即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹,是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門(mén)衡量述職者是否稱(chēng)職的標準。
指導思想
這是每一位領(lǐng)導干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導干部的工作有其目的性和原則性,那就是依據黨和國家的政策法規去觀(guān)察事物、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題,開(kāi)展工作。沒(méi)有正確的指導思想,沒(méi)有對黨和國家的'方針政策的深入領(lǐng)會(huì ),就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質(zhì),找出存在的問(wèn)題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作。
主要工作
這是述職報告最主要的內容。要向組織向群眾如實(shí)地匯報自己所做的主要工作,工作過(guò)程中所取得的成績(jì)以及由此帶來(lái)的經(jīng)濟和社會(huì )效益,工作中出現的失誤以及由此造成的損失,都要一一匯報。具體說(shuō)來(lái),主要包括下面這些方面:
自己主持開(kāi)展了哪幾項工作,結果如何;
協(xié)助別人開(kāi)展了哪幾項工作,結果如何,自己所起的作用如何;
在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺,自己是如何貫徹執行的,效果如何;
在任職期間,上級有哪些重要的指示,自己是如何落實(shí)的,效果如何;
在工作實(shí)踐中遇到了哪些新的情況和新的問(wèn)題,自己是如何處理的。
以上各點(diǎn),都包括成功和失誤兩個(gè)方面,不能只說(shuō)成績(jì),報喜不報憂(yōu)。
經(jīng)驗和教訓
對自身的工作實(shí)踐,還要能夠概括出一些規律性的認識,其中包括成功的經(jīng)驗有哪些,今后應該如何發(fā)揚;失敗的教訓有哪些,今后應該如何防止。這部分內容要有分析研究、集中概括,要提高到理論的高度來(lái)認識。對于教訓,則應著(zhù)重分析造成失誤的主客觀(guān)原因,明確自己應負什么樣的責任。
述職報告的四項主要內容 篇2
20xx年是工廠(chǎng)快速發(fā)展的一年。為認真總結20xx年各項工作取得的成績(jì),查找存在的問(wèn)題和不足,明確20xx年各項工作思路,請各部門(mén)對本年度工作認真進(jìn)行總結,F將具體要求通知如下:
一、部門(mén)工作總結
二、述職報告和個(gè)人總結
為了更好地總結經(jīng)驗,理清思路,工廠(chǎng)各部門(mén)主管級以上須撰寫(xiě)個(gè)人述職報告,員工撰寫(xiě)個(gè)人總結,從德、勤、能、績(jì)角度,重點(diǎn)闡述20xx年工作主要業(yè)績(jì)、經(jīng)驗總結、存在不足、思考探索、20xx年努力方向等。
。ㄒ艳D正的各生產(chǎn)車(chē)間班/組長(cháng)、倉庫人員及辦公室人員均需提交)
三、要求
。ㄒ唬└鞑块T(mén)工作總結、述職報告將在工廠(chǎng)年度中層述職會(huì )上作為部門(mén)年度績(jì)效考核的.依據,員工總結將作為員工個(gè)人績(jì)效考核的依據,請各部門(mén)、各位員工高度重視年終總結工作。
。ǘ┛偨Y材料要求客觀(guān)全面,重點(diǎn)突出,行文要言簡(jiǎn)意賅,所涉及數據務(wù)求精確、專(zhuān)業(yè),行文邏輯須清晰、明了。
。ㄈ┱垊(wù)必于20xx年12月28日17:00前完成部門(mén)工作總結、述職報告、個(gè)人總結。部門(mén)總結、述職報告報送企管辦,個(gè)人總結經(jīng)部門(mén)主管審核確認后報送企管辦備案。
述職報告的四項主要內容 篇3
一、任職期間部門(mén)基本情況及個(gè)人基本情況(任職時(shí)間、職責權限及分管工作等)
二、主要工作業(yè)績(jì)(包括但不限于以下內容)
1.資金籌集、運用、效益情況
2.加強會(huì )計管理和財務(wù)管理,完善內部控制采取的措施、辦法或作為
3.執行國家法規及報社規章制度的情況
4.經(jīng)費的`管理和使用(全社范圍的、計財部部門(mén)的)
5.計財部各項業(yè)務(wù)開(kāi)展、管理情況
。ㄔ摬糠种饕顷U述任職期間做了哪些工作,有哪些效果,以及為達到目標所付出的努力或克服的困難等)
三、接受各項檢查和審計及對有關(guān)問(wèn)題整改落實(shí)情況
四、個(gè)人廉潔自律情況
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