員工手冊董事長(cháng)致辭(經(jīng)典)
在學(xué)習、工作或生活中，大家肯定對各類(lèi)致辭都很熟悉吧，致辭具有“禮儀性”或“儀式化”的特點(diǎn)，要特別注意措辭得體。致辭的類(lèi)型有很多，你都知道嗎？下面是小編整理的員工手冊董事長(cháng)致辭，希望對大家有所幫助。
員工手冊董事長(cháng)致辭 篇1
親愛(ài)的同事們，朋友們：
大家新年好！
20xx年，在成長(cháng)和收獲的喜悅中悄然而去。
20xx年，在期待和奮進(jìn)的激情中如期而來(lái)。
回首過(guò)去，我們滿(mǎn)懷豪情，碩果累累。20xx年是喜獲豐收的一年，在這一年里，無(wú)論是新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，還是新產(chǎn)品的推廣；無(wú)論是銷(xiāo)售總量的增長(cháng)，還是利潤的收入，都創(chuàng )歷史新高。這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)在座各位同事及全體員工的團結拼搏和無(wú)私奉獻，也凝聚著(zhù)各位的.勤勞和汗水。在此我向各位表示深摯的感謝和崇高的敬意！
展望未來(lái)，我們重任在肩，任重道遠。雖然我們取得了一些成績(jì)，但商場(chǎng)的競爭是無(wú)情的，是容不得怠慢的，所以我們不能有絲毫的松懈。
xx年，我們要集全體員工之智，借行業(yè)發(fā)展之力，乘勢而上，和諧共進(jìn)。新的一年里，我們將繼續推行體制創(chuàng )新，機制創(chuàng )新，管理創(chuàng )新。通過(guò)創(chuàng )新，切實(shí)解決好影響和制約公司發(fā)展的一些瓶頸因素，進(jìn)一步加強基本建設，夯實(shí)公司發(fā)展基礎。
新的一年，新的征程，新的祝福，新的期待。我相信，有我們這么一批優(yōu)秀的員工，我們xx商行一定會(huì )一步步走向輝煌！讓我們以昂揚飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，同心協(xié)力，奮力拼搏。xx年再創(chuàng )新的輝煌！
最后祝大家工作順利，家庭幸福，身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
員工手冊董事長(cháng)致辭 篇2
親愛(ài)的同事：
歡迎您加入萬(wàn)基集團這個(gè)大家庭。
做為萬(wàn)基集團的一員，我們共同肩負著(zhù)促進(jìn)公司發(fā)展和樹(shù)立公司形象的責任，相信每一位員工都在各自的崗位上充分擔當著(zhù)重要角色，并渴望從工作中獲得成功與收獲。我們也在努力為每位員工的發(fā)展創(chuàng )造著(zhù)更加廣闊的空間，提供公開(kāi)、公平、公正的工作平臺，以期每位員工都能夠在我們公司發(fā)揮出最大的潛能。
為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境以及完善的福利保障，是我們關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展的重要環(huán)節。公司為員工提供了一流的。辦公環(huán)境及設施，并為每位員工繳納了多種社會(huì )保險，使員工減少了很多后顧之憂(yōu)。公司在每年也會(huì )定期為員工安排各種文娛活動(dòng)及帶薪休假，希望每位員工能在緊張的工作中體會(huì )到公司對你們的關(guān)懷。
公司為每位員工的發(fā)展提供了廣闊的空間，同時(shí)也要求每位員工能以公司的各種規章制度規范自己的.日常行為，以保證公司各項政策、制度得以有效運作，使我們的每一步都每位員工的發(fā)展將是我們最為關(guān)注的，我們期待xx的所有員工能夠同公司一起發(fā)展，一起進(jìn)步。讓我們攜手合作，為xx的興旺發(fā)展而不懈努力！
員工手冊董事長(cháng)致辭 篇3
董事長(cháng)致辭（員工手冊）
親愛(ài)的同事：
歡迎您加入杭歐股份這個(gè)大家庭！
我深信這是您人生道路上的一個(gè)重要決定，我也希望這個(gè)決定將是您在為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值、個(gè)人事業(yè)發(fā)展與實(shí)現理想的人生道路上跨出的關(guān)鍵一步。
杭歐是一家順應經(jīng)濟發(fā)展形勢而創(chuàng )立的企業(yè)。一場(chǎng)創(chuàng )業(yè)，一場(chǎng)劫。然而我們每個(gè)人，只要懷有一顆進(jìn)取的心，在這個(gè)大時(shí)代里，都可以通過(guò)心路修煉，懂一些大道理，明一些小智慧，獨立思考，融入時(shí)代。畢竟，這世界上沒(méi)有什么是我們應得的，亦沒(méi)有什么是我們不配得到的。
從今天開(kāi)始，我們是一個(gè)緊密相連、休戚相關(guān)的大家庭。你、我、他——家庭中的每一位成員都需要積極發(fā)揚“創(chuàng )新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業(yè)精神，以高度的主人翁責任感、使命感，與這個(gè)大家庭同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業(yè)，盡職盡責，奮力拼搏，無(wú)私奉獻。
作為管理層，我們也在努力為每位員工的發(fā)展創(chuàng )造著(zhù)更加廣闊的空間，提供公開(kāi)、公平、公正的工作平臺，以期望每位員工都能夠在各自崗位發(fā)揮出最大的潛能。公司為員工提供了一流的辦公環(huán)境及設施，并為每位員工繳納了多種社會(huì )保險，為員工減少了很多后顧之憂(yōu)。公司每年也會(huì )定期為員工安排各種文娛活動(dòng)及帶薪休假，希望每位員工能在緊張的工作中體會(huì )到公司對你們的關(guān)懷。
公司為每位員工的發(fā)展提供了廣闊的空間，同時(shí)也要求每位員工能以公司的各種規章制度規范自己的.日常行為，以保證公司各項政策、制度得以有效運作，使我們的每一步都走在健康發(fā)展的道路上。
生在這時(shí)代，高峰總要攀。在創(chuàng )業(yè)的征途上，沒(méi)有人告訴你，你該做什么，不該做什么，該往哪里去，什么時(shí)候該停止。然而一份耕耘一份收獲，只要我們每個(gè)人都充分發(fā)揮自己的聰明才智，默契配合，相互接納，取長(cháng)補短，同舟共濟，我們終將贏(yíng)得屬于自己的廣闊未來(lái)！
員工手冊董事長(cháng)致辭 篇4
親愛(ài)的同事：
歡迎您加入萬(wàn)基集團這個(gè)大家庭。
做為萬(wàn)基集團的一員，我們共同肩負著(zhù)促進(jìn)公司發(fā)展和樹(shù)立公司形象的責任，相信每一位員工都在各自的崗位上充分擔當著(zhù)重要角色，并渴望從工作中獲得成功與收獲。我們也在努力為每位員工的發(fā)展創(chuàng )造著(zhù)更加廣闊的空間，提供公開(kāi)、公平、公正的工作平臺，以期每位員工都能夠在我們公司發(fā)揮出最大的潛能。
為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境以及完善的福利保障，是我們關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展的重要環(huán)節。公司為員工提供了一流的辦公環(huán)境及設施，并為每位員工繳納了多種社會(huì )保險，使員工減少了很多后顧之憂(yōu)。公司在每年也會(huì )定期為員工安排各種文娛活動(dòng)及帶薪休假，希望每位員工能在緊張的工作中體會(huì )到公司對你們的關(guān)懷。
公司為每位員工的發(fā)展提供了廣闊的空間，同時(shí)也要求每位員工能以公司的各種規章制度規范自己的日常行為，以保證公司各項政策、制度得以有效運作，使我們的每一步都走在健康發(fā)展的.道路上。
每位員工的發(fā)展將是我們最為關(guān)注的，我們期望萬(wàn)基集團的每位員工能夠同公司一起發(fā)展，一起進(jìn)步。讓我們攜手合作，為萬(wàn)基集團的興旺發(fā)展而不懈努力！
員工手冊董事長(cháng)致辭 篇5
尊敬的社會(huì )各界朋友們:
你們好!歡迎來(lái)到內蒙古伊利實(shí)業(yè)集團股份有限公司網(wǎng)站，讓我們從這里走進(jìn)伊利，了解伊利。
"伊利"這一品牌的背后，是草原文化中的追求卓越、自主創(chuàng )新和可持續發(fā)展的精神，是數以萬(wàn)計員工的默默奉獻，是數以百萬(wàn)計奶農的x勤勞動(dòng)，更是數以?xún)|計的消費者的鼎力支持。社會(huì )各方成就了伊利，伊利也將通過(guò)行動(dòng)，回饋消費者、員工、奶農、供銷(xiāo)商、投資者--乃至整個(gè)社會(huì )。
多年來(lái)，我們始終遵循[平衡為主，責任為先"的發(fā)展觀(guān)，始終以[厚度優(yōu)于速度、行業(yè)繁榮勝于個(gè)體輝煌、社會(huì )價(jià)值大于商業(yè)財富"的價(jià)值觀(guān)指導企業(yè)的每一次成長(cháng)。從開(kāi)創(chuàng )并引領(lǐng)了x乳業(yè)的[黃金十年"到率先完成責任導向型企業(yè)的轉變，從登上奧運和世博的世界x舞臺到率先提出并踐行[綠x產(chǎn)業(yè)鏈"戰略，從躋身全球乳業(yè)10強到進(jìn)x全球乳業(yè)5強的目標設定，伊利以自身的努力引領(lǐng)著(zhù)x乳業(yè)的不斷發(fā)展。
作為一家成長(cháng)中的企業(yè)，伊利有幸生長(cháng)在x快速發(fā)展的`年代。多年來(lái)，我們見(jiàn)x并參與了乳制品在x從營(yíng)養品變?yōu)楸匦杵�，再成為生活方式的一部分的發(fā)展過(guò)程，在此過(guò)程中，伊利也確立了[成為全球最值得信賴(lài)的健康食品提供者"的企業(yè)愿景和[不斷創(chuàng )新，追求人類(lèi)健康生活"的企業(yè)使命。
衷心感謝關(guān)注著(zhù)伊利的每一位朋友，正是因為您的理解和信任、關(guān)心和支持，才有了今天的伊利。我們也定當不負使命，思恩前行。因為思字有田，讓我們時(shí)刻銘記自己是一家食品企業(yè)，和土地關(guān)聯(lián)，和數百萬(wàn)奶農、數十萬(wàn)合作伙伴和員工關(guān)聯(lián)；恩字有因，讓我們時(shí)刻知道歸因，知道一切成績(jì)的取得來(lái)自消費者的信任，來(lái)自國家和各級黨委x給予的支持。
今天的伊利正在向全球乳業(yè)5強的新目標而進(jìn)發(fā)，不斷圍繞[成為全球最值得信賴(lài)的健康食品提供者"的新愿景而努力，我和我的同事們將通過(guò)持續創(chuàng )新和x化的發(fā)展路徑，致力于[用全球的優(yōu)質(zhì)資源更好地服務(wù)x消費者"。
朋友們，伊利曾經(jīng)的發(fā)展來(lái)自于你我，未來(lái)的更大發(fā)展更需要你我共同參與，讓我們繼續攜手并肩、一路健康同行!
員工手冊董事長(cháng)致辭 篇6
親愛(ài)的員工：
歡迎您加入********有限公司，我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環(huán)境，給予您充分的信任和支持，不斷增進(jìn)彼此間的溝通和了解，使您快速融入團隊。
公司的宗旨是，“以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻定薪酬”，這意味著(zhù)，在能力與品德之間，我們更為看重人品，這是您在公司立足的基石。
當然，僅在品德上過(guò)關(guān)是不夠的，我們需要的是德才兼備的人才，這意味著(zhù)您不僅需要較高的專(zhuān)業(yè)技能，還需要不斷的進(jìn)取與努力，去適應公司不斷發(fā)展的需要，只有這樣，您才能擁有更廣闊的發(fā)展空間。
公司崇尚水文化，希望以海的胸懷去容納，去兼收并蓄、博采眾長(cháng)。希望員工如一滴滴水，匯入大海后，靜能波瀾不驚，動(dòng)能擺山倒海，在海的巍峨中綻放自身的輝煌。
公司力圖走在時(shí)代前沿，求新、求變、求發(fā)展是我們的行事方式。我們要求員工不要因循守舊，不要一成不變，要在發(fā)展中不斷創(chuàng )造，在創(chuàng )造中不斷發(fā)展。同時(shí)，求變只是手段，不是目標，有些亙古的.道德規律我們必須遵守，如：誠信、勤奮、守序、服從……
我們前進(jìn)的征途上會(huì )有很多的困難，會(huì )遇上很多的挑戰，需要走集體奮斗的道路。古人云：“予人玫瑰，手有余香�！币詫捜萦焉频男膽B(tài)對待他人，最終還會(huì )回報自身。何況肩并肩一起工作的同事，更得緊密團結，相互信任，同心協(xié)力，共同應對面臨的挑戰。
公司成立時(shí)間不長(cháng)，百事待興，可能會(huì )存有很多的問(wèn)題，會(huì )讓您產(chǎn)生很多的困惑。但是，我們擁有良好的背景，擁有朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，擁有一支團結奮進(jìn)的隊伍，最重要的是，我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請您相信，所有的困惑只是暫時(shí)的，所有的困難只是對您的磨煉，您的命運始終掌握在自己手中。
一份耕耘一份收獲，希望您在公司能發(fā)揮出自己的聰明才智，踏踏實(shí)實(shí)的工作，與公司一起，步入美好的明天！
員工手冊董事長(cháng)致辭 篇7
親愛(ài)的員工：
首先，熱烈祝賀您順利通過(guò)篩選，光榮地成為我們潤達實(shí)業(yè)大家庭的一員。我深信這是您人生道路上的一個(gè)重要決定，我也希望這個(gè)決定將是您在為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值、個(gè)人事業(yè)發(fā)展與實(shí)現理想的人生道路上跨出的關(guān)鍵一步。
潤達實(shí)業(yè)有限公司是應新經(jīng)濟發(fā)展的需要而誕生的，公司的目標是“將公司建成一流的出口制造商，致力于改善消費者的生活。
為實(shí)現這一理想，需要這個(gè)大家庭中你、我、他——每一位員工積極發(fā)揚“創(chuàng )新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業(yè)精神，以高度的主人翁責任感、使命感，與這個(gè)大家庭同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業(yè)，盡職盡責，奮力拼搏，無(wú)私奉獻。
作為大家庭的.一員，同仁之間應默契配合，相互接納，取長(cháng)補短，共同奮進(jìn)，風(fēng)雨同舟，同舟共濟。這樣，我們就可以成為一個(gè)堅強的戰斗堡壘，在完成企業(yè)目標的道路上披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，無(wú)往不勝，所向披靡。以一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的管理、一流的信譽(yù)、一流的業(yè)績(jì)讓我們沖出亞洲、走向世界。
潤達實(shí)業(yè)有限公司提倡“以人為本”，充分尊重員工的價(jià)值，重視每個(gè)人的勞動(dòng)，提倡昂揚向上的敬業(yè)精神。只有全體員工的共同努力，我們才能贏(yíng)得企業(yè)廣闊的未來(lái)。
最后，希望各位以本手冊為指南，祝愿大家在公司工作愉快，前程似錦！
員工手冊董事長(cháng)致辭 篇8
總經(jīng)理致辭
我謹代表華璽服務(wù)管理有限責任公司全體同仁，懷著(zhù)十分榮幸的心情，敞開(kāi)懷抱歡迎你的到來(lái)！在華璽，您即將展開(kāi)嶄新而富有激情和挑戰的工作，以下幾個(gè)方面，是我對你的叮囑和殷切期望：
關(guān)于學(xué)習
華璽是學(xué)習型的企業(yè)，我們堅信學(xué)習是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和不竭源泉，也是每個(gè)人得以成長(cháng)的.唯一途徑。我們希望員工通過(guò)不斷的學(xué)習提升自己的能力和修養，與企業(yè)一起成長(cháng)。我們在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習。
關(guān)于工作
華璽公司不僅是一個(gè)為你提供一份工作的地方, 更是一個(gè)為你提供不斷成長(cháng)和實(shí)現自我價(jià)值的平臺。你為公司創(chuàng )造了價(jià)值,同時(shí)你也就創(chuàng )造了個(gè)人的品牌和提升了自己的價(jià)值.
華璽公司為你的現在和將來(lái)設置了不斷擴展的舞臺,只要你熱愛(ài)華璽,只要你足夠的努力,你一定能燦爛的綻放自己.
關(guān)于優(yōu)秀
請忘記你的優(yōu)秀履歷和名牌學(xué)歷吧！那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛(ài)華璽公司,百分之百的精力投入我們,在你的崗位上卓而不群，在你的工作中表現突出的業(yè)績(jì)，才是你在華璽現在和將來(lái)的優(yōu)秀。
關(guān)于心態(tài)
如果你不能全心在華璽工作,請你選擇離開(kāi)。但只要你選擇留在華璽，那就努力工作吧。因為，華璽的成功需要每一位員工的共同努力，華璽的成功就是每一位員工的成功。 只要你全情投入，為華璽的事業(yè)奮斗，華璽也就成了你的事業(yè)。
只要你愛(ài)我，視為己出，你就會(huì )成為華璽的主人。
最后，祝您工作順利，身體健康，家庭幸福！
董事長(cháng)
員工手冊董事長(cháng)致辭 篇9
各位新同事：
大家好！
歡迎來(lái)到雅圖公司。從今天起，大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過(guò)我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
雅圖是一個(gè)充滿(mǎn)活力和希望的群體，面臨的也將是充滿(mǎn)挑戰與機遇的工作。公司的發(fā)展需要大家的共同努力。公司的成長(cháng)，要依靠你的成長(cháng)來(lái)實(shí)現；員工的成長(cháng)，又要依靠公司這個(gè)平臺，公司將盡力為每一個(gè)人提供創(chuàng )業(yè)發(fā)展、機會(huì )和成果共享的平臺，也希望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。在這里，只要你努力耕耘，一定可以收獲喜悅與成功！
只有融入，才能理解，我們要珍惜大家共事的'時(shí)光。請從現在開(kāi)始，盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系，增強團隊意識與合作精神，掌握工作技能，提高工作績(jì)效，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的工作。這份《員工手冊》將指導你熟悉公司的各項制度與管理，更快融入團隊。請務(wù)必仔細閱讀，遵照執行。
雅圖就像一條航行與驚濤海浪中的戰艦，而每一個(gè)員工都是船上的水手，讓我們眾志成城、榮辱與共，一起全力以赴，向成功的彼岸前進(jìn)！
最后，希望大家在今后的工作中快樂(lè )學(xué)習快樂(lè )工作！快樂(lè )生活！
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