人生效率手冊讀后感
讀完一本名著(zhù)以后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，這時(shí)就有必須要寫(xiě)一篇讀后感了！你想知道讀后感怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的人生效率手冊讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人生效率手冊讀后感1
讀了《人生效率手冊》中時(shí)間管理章節，這種方面的書(shū)千千萬(wàn)萬(wàn)，而這本書(shū)是今年公司給我們配備的人生規劃書(shū)。真誠實(shí)在，新鮮犀利，相對于別的相關(guān)類(lèi)書(shū)籍，這本書(shū)更多的是作者親身歷練帶來(lái)的經(jīng)驗分享與總結，這也是公司對員工的一種期望。
一本真實(shí)簡(jiǎn)單卻也嚴謹高效的分享如何提升自我與堅持自律的好書(shū)。遵循時(shí)間管理四要素：計劃、實(shí)踐、總結、評價(jià)。作者嚴格自律并不顧一切追求自我人生目標，最終取得優(yōu)異成就的死磕精神和堅毅品質(zhì)，還是非常值得贊賞與敬佩的!她身上有我喜歡但目前缺乏的東西，必須要好好學(xué)習并盡最大能力去踐行。
書(shū)中對我最有啟發(fā)的就是時(shí)間管理。1000天小樹(shù)林計劃，早起高效學(xué)習等方法簡(jiǎn)單獨特而有效。曾經(jīng)有位名人說(shuō)“成功，屬于珍惜時(shí)間的人”珍惜時(shí)間，已經(jīng)是個(gè)永恒的話(huà)題。古人告訴我們“明日復明日，明日何其多�！辈煌矸莸娜藢r(shí)間的理解就不同了，對于醫生來(lái)說(shuō):時(shí)間就是生命，因為他們的每一分鐘，每一秒都決定了一個(gè)人的生死。
對于工人來(lái)說(shuō):時(shí)間就是力量，他們付出多少力量就會(huì )有多少回報。對于我來(lái)說(shuō)：時(shí)間就是保障，因為我的每一分鐘，都為納稅人帶來(lái)了方便與快捷。一個(gè)人要取得成功，就要努力加拼搏，更重要的是不輕易氣餒，才能取得成功。工作的路上不可能一帆風(fēng)順，當你遇到挫折的時(shí)候，不要灰心喪氣。只要你是一個(gè)有心人，去努力，那么，你就會(huì )克服一件件難事。
讀了這本書(shū)之后每天計劃目標，列每日清單，每天總結。以前從來(lái)不列工作清單，跟著(zhù)感覺(jué)走，容易忘記事情。只有給自己設定了工作目標后，知道每天要做什么事情？怎么樣才能把事情做好，讓客戶(hù)放心，領(lǐng)導省心，每天必須要做到今日事今日畢。只有這樣我也更加有信心提高效率，越來(lái)越接近自己的目標，并遇上心想事成的自己。
人生效率手冊讀后感2
讀了《人生效率手冊》中時(shí)間管理章節，這種方面的書(shū)千千萬(wàn)萬(wàn)，而這本書(shū)是今年公司給我們配備的人生規劃書(shū)。真誠實(shí)在，新鮮犀利，相對于別的相關(guān)類(lèi)書(shū)籍，這本書(shū)更多的是作者親打麻將必勝絕技口絕身歷練帶來(lái)的經(jīng)驗分享與總結，這也是公司對員工的一種期望。打麻將必勝絕技口絕
一本真實(shí)簡(jiǎn)單卻也嚴謹高效的分享如何提升自我與堅持自律的好書(shū)。遵循時(shí)間管理四要素：計劃、實(shí)踐、總結、評價(jià)。作者嚴格自律并不顧一切追求自我人生目標，最終取得優(yōu)異成就的死磕精神和堅毅品質(zhì)，還是非常值得贊賞與敬佩的!她身上有我喜歡但目前缺乏的東西，必須要好好學(xué)習打麻將必勝絕技口絕并盡最大能力去踐行。
書(shū)中對我最有啟發(fā)的就打麻將必勝絕技口絕是時(shí)間管理。1000天小樹(shù)林計劃，早起高效學(xué)習等方法簡(jiǎn)單獨特而有效。曾經(jīng)有位名人說(shuō)“成功，屬于珍惜時(shí)間的人”珍惜時(shí)間，已經(jīng)是個(gè)永恒的話(huà)題。古人告訴我們“明日復明日，明日何其多�！辈煌矸莸娜藢r(shí)間的理解就不同了，對于醫生來(lái)說(shuō):時(shí)間就是生命，因為他們的每一分鐘，每一秒都決定了一個(gè)人的生死。
對于工人來(lái)說(shuō):時(shí)間就是力量，他們付出多少力量就會(huì )有多少回報。對于我來(lái)說(shuō)：時(shí)間就是保障，因為我的每一分鐘，都為納稅人帶來(lái)了方便與快捷。一個(gè)人要取得成功，就要努力加拼搏，更重要的是不輕易氣餒，才能取得成功。工作的路上不可能一帆風(fēng)順，打麻將必勝絕技口絕當你遇到挫折的時(shí)候，不要灰心喪氣。只要你是一個(gè)有心人，去努力，那么，你就會(huì )克服一件件難事。
讀了這本書(shū)之后每天計劃目標，列每日清單，每天總結。以前從來(lái)不列工作清單，跟著(zhù)感覺(jué)走，容易忘記事情。只有給自己設定了工作目標后，知道每天要做什么事情？怎么樣才能把事情做好，讓客戶(hù)放心，領(lǐng)導省心，每天必須要做到今日事今日畢。只有這樣我也更加有信心提高效率，越來(lái)越接近自己的目標，并遇上心想事成的自己。作者：施峰
人生效率手冊讀后感3
《人生效率手冊》為每一位想要成長(cháng)進(jìn)步的個(gè)體提供了一個(gè)自我學(xué)習成長(cháng)的模型：把自我學(xué)習成長(cháng)的過(guò)程比作一個(gè)電池，我們需要在有限的人生時(shí)間內，通過(guò)目標管理、時(shí)間管理、效率管理這三個(gè)重要的工具，不斷修煉自己的硬本領(lǐng)，并通過(guò)輸入、輸出兩個(gè)系統，實(shí)現人生成長(cháng)效率的不斷提升。金句不在多，摘出兩三句自己感悟最深的話(huà)，寫(xiě)下自己的理解，并嘗試實(shí)踐和運用它。
下面摘取兩句我最喜歡的：
1、為自己的身體編程，讓身體適應好習慣
這里第四章修煉硬本領(lǐng)章節中的一句話(huà)，學(xué)過(guò)計算機編程的同學(xué)都知道，編程語(yǔ)言通過(guò)設定固定的邏輯程序語(yǔ)言，來(lái)實(shí)現任務(wù)處理的自動(dòng)化。因此人也一樣，如果我們建立了良好的好習慣，并能屏蔽掉壞習慣，也可以讓個(gè)人系統，進(jìn)入良好的自動(dòng)化提升循環(huán)。
2、走出舒服地帶，給自己自虐的機會(huì )
這也是第四章的內容，心理學(xué)研究中關(guān)于人對于外部世界的認識，分為三個(gè)區域：舒適區（comfort zone），學(xué)習區（stretch zone）和恐慌區（stress zone）。如果一個(gè)人一直待在自己舒適區，往往會(huì )覺(jué)察不到任何壓力，并且沒(méi)有強烈自己狀態(tài)的欲望，從而忽視外部環(huán)境的變化，放松對自己的要求，溫水煮青蛙的實(shí)驗相信大家都了然。心理學(xué)研究結果表明：只有在“學(xué)習區”內做事，人才會(huì )進(jìn)步。我們要走出舒服地帶，進(jìn)入學(xué)習區，通過(guò)不斷學(xué)習成長(cháng)，將學(xué)習區轉變?yōu)槭孢m區，并再次走出舒適區，進(jìn)入學(xué)習區，不斷重復這個(gè)過(guò)程。
強化好習慣養成，作者提出了用兩類(lèi)事件：強制性里程碑和主動(dòng)性里程碑以及三個(gè)方面的注意。管理時(shí)間就是管理自己，不能一味模仿他人，根據方法行動(dòng)起來(lái)！通過(guò)不斷實(shí)踐調整總結，構建出屬于自己的時(shí)間管理模式，加強好習慣的養成！
人生效率手冊讀后感4
讀完《人生效率手冊》，覺(jué)得在很多方面很受啟發(fā)。這本書(shū)我覺(jué)得在本質(zhì)上是對一個(gè)人的自我管理、自我成長(cháng)給出了全方位的指導，并給出了具體的方法與工具。下面就我感受深刻地方談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì )。
關(guān)于目標。對作者不太了解，看完書(shū)后我上網(wǎng)百度一下，了解到作者是國內為數不多的從名校退學(xué)的學(xué)生，因為夢(mèng)想成為北京奧運會(huì )志愿者，發(fā)現在浙江大學(xué)無(wú)法實(shí)現她的夢(mèng)想，從浙江大學(xué)退學(xué)，然后復讀考上北京師范大學(xué)，圓夢(mèng)當上北京奧運會(huì )志愿者。從作者的這個(gè)經(jīng)歷，可以看出作者是一個(gè)目標性很強的人，很清楚的知道自己想要什么，不要什么。確定了自己的目標后，圍繞自己的目標制定有效的計劃，并付諸行動(dòng)，最后她成功了�，F實(shí)中，太多的人是迷茫的，沒(méi)有確定自己的目標人云亦云，時(shí)間久了，人與人之間的差距久而久之自然就產(chǎn)生了。人需要目標來(lái)激勵自己，有目標，才不會(huì )陷入渾渾噩噩過(guò)日子的境地。確定了目標，還要付諸行動(dòng)。不管你決定做什么事，不管你設定了多少目標，你一定要立刻行動(dòng)，現在做、馬上做，是一切成功者必備的品格。
關(guān)于時(shí)間管理。我對此的理解就是要將有限的時(shí)間投入到為完成目標而設定的行動(dòng)中。人的本性是貪婪的，但是人的精力和時(shí)間都是有限的，當我們?yōu)榕c我們目標不相關(guān)的事情耗費了太多時(shí)間的時(shí)候，目標的達成也與我們越來(lái)越遠。時(shí)間管理也是關(guān)于選擇、關(guān)于拒絕的藝術(shù)，你的時(shí)間投入到哪，你就是一個(gè)怎樣的人。
關(guān)于高效學(xué)習。我們都知道學(xué)習的重要性，但是能高效學(xué)習的人并不多。在本文中作者提到的學(xué)習的閉環(huán)結構，其實(shí)這個(gè)結構在我們的學(xué)生時(shí)代就知道，不外乎是預習、學(xué)習、復習。在工作中復習就是大家所提到的復盤(pán)，我認為其實(shí)就是及時(shí)對輸入的知識、經(jīng)驗進(jìn)行總結與提煉，再將自己所得與實(shí)踐相結合，再印證，只有這樣才能將知識內化，才能真正的高效學(xué)習，而不僅僅浮于表面。
不論是目標、時(shí)間管理還是高效學(xué)習，從本質(zhì)上都是自我管理，我們應該對自己進(jìn)行有目的且有意義的自我管理，讓我們得到更多的鍛煉，促使我們成長(cháng)。
人生效率手冊讀后感5
1、先定目標
想做事必須有規劃有目標，但目標不能沖動(dòng)的定，它需要可衡量可實(shí)現的。我們不能定不切實(shí)際的，或者容易放棄的目標，也不能定的太低，沒(méi)有挑戰性。但有目標就有了行動(dòng)的前提和方向，而天天無(wú)所事事的人就是沒(méi)有什么目標，也不知道自己要做什么。
2、精學(xué)體系和泛學(xué)體系
既然時(shí)間效率是最高成本，我們都希望在有效的時(shí)間內完成更多的任務(wù)(事情)，這就需要我們在做目標時(shí)有短期的和長(cháng)期的，要有拓展寬度的泛學(xué)體系，如利用零散時(shí)間學(xué)習和了解不同領(lǐng)域的知識，讓自己有見(jiàn)識。也要有專(zhuān)注和專(zhuān)研的精學(xué)體系，我們利用精學(xué)體系使自己有核心競爭力的“硬本領(lǐng)”，它是我們打敗對手的“殺手锏”。
3、打造自己的持久力
目標有了，重點(diǎn)提升什么也知道了，接下來(lái)就是要如何堅持的問(wèn)題，這點(diǎn)是人與人的差距關(guān)鍵，事情無(wú)論大小，能堅持的自然有不同的.結果。但有時(shí)我們堅持不住的原因有很多，所以自己也要避免為自己找理由，而做一些小方法，書(shū)中說(shuō)的給自己禮品獎勵，或讓他人進(jìn)行監督，這一點(diǎn)我是用社群運營(yíng)來(lái)實(shí)現，我在不同的群給自己設定不同的“打卡”要求，每天固定時(shí)間寫(xiě)字，鍛煉，閱讀，分享等，這樣自己就會(huì )堅持完成打卡，習慣成自然。
4、學(xué)會(huì )計劃和總結
執行的過(guò)程總是枯燥的，我們需要用計劃來(lái)進(jìn)行調整，用總結來(lái)進(jìn)行復盤(pán)。計劃可以是一周，半個(gè)月，一個(gè)月等等，把之前的目標分解，變成可實(shí)現的容易做到的小目標，比如你一下子定成五分鐘平板支撐也不現實(shí)，就可以從三十秒鐘開(kāi)始定，然后五秒五秒的增加�？偨Y復盤(pán)需要記筆記，看看自己達成情況及時(shí)調整計劃，也可以總結出更好的學(xué)習經(jīng)驗，做到舉一反三的效果。
5、最終是與高人的連接而成長(cháng)自己
做到以上這些時(shí)候，別人就會(huì )被你的行動(dòng)所影響，一是愿意與你為伍，二是認可你的積極態(tài)度，這樣就有機會(huì )相互共鳴并信任，彼此連接之后會(huì )有新的合作商機出現，而人就是越連接強者，自己就越來(lái)越強。這是非常好的“吸粉”過(guò)程，最終成長(cháng)和受益的是自己。
時(shí)間是相同的時(shí)間，但人與人的生活效率慢慢發(fā)生著(zhù)改變，當你意識到它的重要性時(shí)，再想追就不太容易了，不過(guò)好在何時(shí)出發(fā)都不晚，學(xué)好以上五步，最后成為人生的贏(yíng)家。
人生效率手冊讀后感6
記得我一直以來(lái)其實(shí)是喜歡閱讀的，只是不知道什么時(shí)候起，家里的兩個(gè)大書(shū)櫥，慢慢的都變成的少兒讀物的天堂，而自己的閱讀習慣也不知道怎么的都丟到哪里去了。這次有這樣的一個(gè)機會(huì )好好的讓自己認認真真的看一本書(shū)，其實(shí)內心還是很期待的，雖說(shuō)是春節放假其實(shí)也空不下來(lái)，這本書(shū)陸陸續續看看了幾天，看到最后愛(ài)不釋手，昨晚花了半個(gè)通宵重頭拜了第二遍。
書(shū)看完了，我又多了一個(gè)人生的偶像，我本就不是那種很勤奮的人，向來(lái)對那些做事有計劃，有目標的人懷有敬仰之情。雖然很想像他們一樣，但是一直不知道具體的方法。這本書(shū)給我極大的啟發(fā)，講的真的是明明白白，清清楚楚。
我以前做一天計劃或者時(shí)間管理只是把一天的時(shí)間進(jìn)行了安排，某個(gè)時(shí)間點(diǎn)做什么，其實(shí)現在看來(lái)只是在做表面功夫。我們應該把時(shí)間用到達成目標上，修煉硬本領(lǐng)上。通過(guò)分解目標，拆分修煉硬本領(lǐng)的步驟，讓自己的時(shí)間價(jià)值最大化。書(shū)中多次提到，單點(diǎn)突破法。所以應該是針對一項任務(wù)或一個(gè)階段的計劃。先做計劃，然后按照計劃實(shí)施，之后進(jìn)行全方面的總結，計劃中的項目沒(méi)有完成，完成了多少，時(shí)間利用的如何，再進(jìn)行評估，主動(dòng)完成了多少，原因是什么？多做了什么？反思這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因，如何改進(jìn)。最后一步，是再計劃，在前一項計劃的基礎之上優(yōu)化計劃。
還有我要戒掉以前的一些不好的習慣，好好的計劃一下，利用21天法則，從小的方面入手例如開(kāi)會(huì )不認真做筆記，現在開(kāi)始認真筆記；又比如說(shuō)，以前睡覺(jué)前從來(lái)不計劃好第二天的事情，從現在開(kāi)始認真執行。而且別想怎么多讓自己現在就開(kāi)始改進(jìn)。
那么目標有了1.工作上努力拓展浙江市場(chǎng)，保質(zhì)保量的完成任務(wù)目標，2戒掉自己不好的習慣。那么還有就是時(shí)間管理了，要早起。要6點(diǎn)起床，花1個(gè)小時(shí)，對以后的工作和生活做一些大方向的規劃以及思考，然后花半個(gè)小時(shí)對前日的工作復盤(pán)，看看那些是做的好的，那些是沒(méi)有做到的，并對今天的任務(wù)做好規劃。
書(shū)里這樣說(shuō)過(guò)，“人生就像不可充電的電池”，而我就最多只有一半電量了，時(shí)間不多了，我要在時(shí)光即將逝去的時(shí)候，正確找到自己學(xué)習的方法，并將這些方法堅持到最后直至電量耗盡的那一刻。
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