實(shí)施方案8篇(精華)

　　為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，就常常需要事先準備方案，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。那么應當如何制定方案呢？下面是小編精心整理的實(shí)施方案8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實(shí)施方案 篇1

　　導師制是實(shí)施和完善學(xué)分制的必要組織保證，是充分發(fā)揮教師主導作用，建立新型師生關(guān)系，實(shí)現因材施教和個(gè)性化培養，提高人才培養質(zhì)量的重要途徑。根據《宜春學(xué)院本科生導師制管理暫行辦法》中有關(guān)導師資格、導師職責、導師聘任、管理與考核的規定，我院特制訂如下實(shí)施方案。

　　一、學(xué)習與發(fā)動(dòng)

　　1．學(xué)院成立本科生導師制工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由主管教學(xué)工作的院長(cháng)擔任，成員包括各教研室主任、班主任、輔導員。領(lǐng)導小組下設秘書(shū)處，秘書(shū)處設在教務(wù)辦公室，負責日常管理工作,

　　2．學(xué)院做好宣傳工作，召開(kāi)師生大會(huì )、學(xué)生班會(huì )、教研室會(huì )議，介紹實(shí)施導師制的指導思想、實(shí)施方案及操作程序等，并組織學(xué)生選擇導師。

　　二、確定教師名單

　�。ㄒ唬┦芷附處熧Y格審查：

　　1．學(xué)歷資格：受聘于任課教師崗位、具有講師職稱(chēng)或碩士以上學(xué)歷的本院教師，均有資格和義務(wù)承擔本科生導師工作。

　　2．業(yè)務(wù)資格：

　�。�1）教育教學(xué)經(jīng)驗豐富，懂得教育規律，熟悉本專(zhuān)業(yè)培養目標和教學(xué)計劃，具有一定的專(zhuān)業(yè)指導能力；

　�。�2）熟悉學(xué)分制下的教學(xué)管理和學(xué)生管理相關(guān)規定，理解學(xué)分制的運行機制，知識結構合理，專(zhuān)業(yè)水平較高。

　　3．其他：

　�。�1）能保證有一定的時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行輔導；

　�。�2）身心健康；

　�。�3）校外讀博、讀碩的教師在讀期間一般不承擔導師工作；

　�。ǎ矗┦苓^(guò)學(xué)校處分或上年度考核不合格者，當年不能選聘為本科生導師。

　�。ǘ�）受聘時(shí)間：

　　每每學(xué)年開(kāi)學(xué)初， 各班根據新生人數，為學(xué)生配備導師，學(xué)院完成導師聘任工作，導師聘期原則上為一年，并將導師及所指導的學(xué)生名單報教務(wù)處備案。

　�。ㄈ�）聘任方法：

　　導師聘任實(shí)行個(gè)人申請，院（系）審核批準，報教務(wù)處備案的方式進(jìn)行。

　�。ㄋ模┚W(wǎng)上公布

　　學(xué)院根據教師申請情況，結合導師聘任資格與條件，確定導師名單（導師名單包括導師個(gè)人基本情況、研究方向等），并將導師名單上網(wǎng)予以公布。

　　三、師生互選

　�。保畮熒�互選工作分階段完成。

　�。玻�每一輪前一階段為學(xué)生申報，后一階段為導師選擇。學(xué)生每輪申報一位導師，在學(xué)生申報基礎上導師選擇被指導學(xué)生。

　�。常�互選結果經(jīng)學(xué)院導師制工作領(lǐng)導小組確認后將不予更改。第一輪中由于各種原因未落實(shí)導師的學(xué)生，及本輪中接收學(xué)生數累計未滿(mǎn)規定人數的導師將進(jìn)入第二輪互選。

　�。矗畮熒�互選結果在每輪結束后學(xué)院予以公布，正式結果通知將在全部導師互選工作完成后發(fā)布，最終結果報教務(wù)處備案。

　　四、定期檢查

　�。ㄒ唬�導師職責

　�。保�關(guān)心學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，幫助新生盡快適應大學(xué)學(xué)習生活，引導學(xué)生建立正確的專(zhuān)業(yè)思想。

　�。玻畮椭鷮W(xué)生熟悉本專(zhuān)業(yè)和相鄰專(zhuān)業(yè)的人才培養方案和學(xué)籍管理條例，根據每位學(xué)生的不同特點(diǎn)，幫助學(xué)生制定個(gè)性化的修讀計劃，確定每學(xué)期的'修讀課程。

　�。常�關(guān)心并了解學(xué)生的學(xué)習、生活情況和心理狀況，進(jìn)行針對性的教育與引導，培養學(xué)生樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神和嚴謹的治學(xué)態(tài)度；

　�。矗�建立導師與學(xué)生聯(lián)系和溝通的有效渠道，安排相對固定的導師接待日和地點(diǎn)；

　�。担�及時(shí)向學(xué)院及教務(wù)處反饋學(xué)生對學(xué)校教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議，按時(shí)填寫(xiě)《宜春學(xué)院本科生導師制活動(dòng)記錄表（教師用）》。

　�。ǘ�）學(xué)生職責

　　1．認真領(lǐng)會(huì )導師制的意義，了解《宜春學(xué)院本科生導師制管理暫行辦法》。

　　2．主動(dòng)與導師聯(lián)系，匯報近階段的學(xué)習、工作、思想狀況等，每月至少一次。

　　3．服從導師的安排，積極參與科技活動(dòng)。

　�。ㄈ�）檢查

　�。保畬W(xué)院把導師工作作為本院（系）教學(xué)工作的一項重要內容，定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，聽(tīng)取學(xué)生對導師工作的意見(jiàn)；

　�。玻畬W(xué)院成立導師制工作領(lǐng)導小組，日常工作由學(xué)院教學(xué)辦公室負責。

　�。常畬W(xué)院建立本科生導師檔案，并依據《宜春學(xué)院本科生導師制活動(dòng)記錄表（教師用）》對導師的工作進(jìn)行定期檢查和評價(jià)，并以此作為對導師進(jìn)行評價(jià)及劃撥工作量的參考。

　　宜春學(xué)院政法學(xué)院

　　20xx年5月10日

實(shí)施方案 篇2

　　為了搞好職業(yè)病危害防治工作，促進(jìn)煤礦安全健康發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工身體健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，經(jīng)本單位職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導小組研究，制定煤礦職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案。

　　一、職業(yè)病危害防治工作計劃

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組：

　　成立以呂憑同志任組長(cháng)，燕西寧、劉平正、安智軍任副組長(cháng)，李向陽(yáng)、唐建輝、燕張明、李云強等同志為成員的領(lǐng)導小組。

　　職業(yè)病危害防治管理領(lǐng)導小組辦公室設在安監科，具體負責本系統職業(yè)病危害防治工作的日常管理、組織、指導和協(xié)調等工作，其它科室做好配合。

　�。ǘ�）目的及目標

　　1、目的：規范職業(yè)病危害防治管理，控制、減少或杜絕職業(yè)病危害因素，為職工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，保障煤礦工人身體健康。

　　2、目標：

　�。�1）職業(yè)病危害防護設施完好率為96%；

　�。�2）員工個(gè)體防護用品正確佩戴率為98%；

　�。�3）接觸職業(yè)病危害因素的員工參加職業(yè)衛生知識培訓率為100%；

　�。�4）接觸職業(yè)病危害因素的員工職業(yè)健康查體率為100%；

　�。�5）20xx年無(wú)新增職業(yè)病人。

　�。ㄈ�）時(shí)間安排：

　　20xx年3月1日—————20xx年**月31日

　�。ㄋ模┚唧w措施及保障條件

　　1、加強領(lǐng)導，健全組織，實(shí)施職業(yè)衛生目標化管理

　　為保障本系統職業(yè)病危害防治工作的持續有效開(kāi)展，各礦要成立由礦長(cháng)為組長(cháng)，副礦長(cháng)為副組長(cháng)，相關(guān)科室負責人為成員的職業(yè)衛生領(lǐng)導小組，全面負責職業(yè)病危害防治工作。配備專(zhuān)兼職職業(yè)衛生工作人員，具體負責職業(yè)病危害防治工作的日常開(kāi)展。實(shí)行目標化管理，將目標層層分解到各專(zhuān)業(yè)、各部門(mén)，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導人進(jìn)行考核的重要內容。職業(yè)衛生領(lǐng)導小組不定期召開(kāi)會(huì )議，研究職業(yè)病危害防治工作中的重大問(wèn)題，并對本單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行考核。

　　2、建立、健全職業(yè)病危害防治各項制度。

　　按照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》第十條規定，建立健全職業(yè)病危害防治各級責任制和各項職業(yè)病危害防治制度，嚴格貫徹落實(shí)，加強對職業(yè)病危害防治的管理，提高職業(yè)病危害防治水平。

　　3、依法參加工傷社會(huì )保險，確保職工依法享受社會(huì )保險權益。

　　按照國家勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會(huì )計賬冊等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)做好工傷社會(huì )保險工作，使在職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成職工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，職工或其家屬能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫療救治和康復服務(wù)等。

　　4、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：

　�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標準；

　�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應得設施；

　�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；

　�。�4）有配套的更衣間、洗浴間等衛生設施；

　�。�5）設備、工具、用具等設施符合保護職工生理、心理健康的要求；

　�。�6）法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護職工健康的其他要求。

　　5、各煤礦的建設項目（新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當在可行性論證階段向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告，并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。

　　6、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業(yè)衛生防治管理措施：

　�。�1）設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；

　�。�2）指定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；

　�。�3）建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程；

　�。�4）建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案；

　�。�5）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及監測評價(jià)；

　　7、建立職業(yè)健康監護制度，使本單位的`職業(yè)健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監護檔案

　　8、職業(yè)病報告制度。

　　根據《職業(yè)病防治法》第四十三條及衛生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規定，報告制度應符合下列規定：

　�。�1）急性職業(yè)病報告：

　�、倨髽I(yè)及其職工醫院接診的急性職業(yè)病均應在**—24小時(shí)內向患者所在地衛生行政部門(mén)報告。

　�、诜灿兴劳龌蛘咄瑫r(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫院應當立即電話(huà)報告衛生行政主管部門(mén)或衛生監督機構。

　�。�2）非急性職業(yè)病報告：

　�、倨髽I(yè)及其醫療衛生機構包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應及時(shí)向衛生性質(zhì)主管部門(mén)報告。

　�、趯Πl(fā)現貨懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或者急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規定及時(shí)轉診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構明確診斷，并按規定及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。

　　9、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置。

　�。�1）在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果。

　�。�2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其項目位置，設置警示標語(yǔ)和中文警示說(shuō)明。

　�。�3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

　　10、加大投入，改進(jìn)工藝，積極開(kāi)展職業(yè)危害因素治理

　�。�1）粉塵治理。一是用好各類(lèi)防塵設施，采煤工作面放煤點(diǎn)每隔五米安裝灑水降塵裝置，溜子道、材料道均安裝風(fēng)流凈化水幕，掘進(jìn)工作面放炮時(shí)，開(kāi)啟放炮噴霧，迎頭后安裝凈化水幕，皮帶機巷及溜子道轉載點(diǎn)均安裝降塵噴頭，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用煤層注水、濕式打眼、水封爆破等。三是加強個(gè)人防護，戴防塵口罩等。四是定期沖刷巷道。

　�。�2）有毒有害氣體的控制。一是改善勞動(dòng)環(huán)境，加強井下通風(fēng)排毒措施，使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣濃度達到國家職業(yè)衛生標準要求。二是加強職業(yè)安全衛生知識培訓教育，嚴格遵守安全操作規程。三是設置警示標識，在井下通風(fēng)地點(diǎn)或不通風(fēng)的巷道設置明顯的警示標識。四是加強有毒有害氣體的監測。

　　**、落實(shí)經(jīng)費投入，確保各項防治工作順利開(kāi)展

　　對各項職業(yè)病危害防治經(jīng)費實(shí)行預算管理，財務(wù)部門(mén)把職業(yè)病防護設施、職業(yè)病危害因素監測、健康監護、職業(yè)衛生宣傳培訓等費用納入生產(chǎn)成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用。投入專(zhuān)項資金為職工購買(mǎi)醫療保險和工傷保險。對已確診的職業(yè)病人，安排到有資質(zhì)的醫療、療養。每個(gè)職業(yè)病人每年進(jìn)行一次復查和肺功能測定。職業(yè)病人的工資、護理費等其他待遇均按照國家有關(guān)法律法規的要求辦理，切實(shí)維護職業(yè)病患者的合法權益。

實(shí)施方案 篇3

　　中石油燃料油江蘇興能工程建設有限公司

　　二O一四年九月

　　目 錄

　　第一章 運維服務(wù)的整體設想與策劃 .......................... 1

　　一、項目調研 .......................................... 1

　　二、運維目標——“一站式管理、保姆式服務(wù)” ............ 1

　�。ㄒ唬┏珜А叭珕T參與”的管理文化 ................... 1

　�。ǘ�）推廣“平等互動(dòng)”的服務(wù)文化 ................... 2

　　三、運維管理模式 ...................................... 2

　　四、擬采取的管理服務(wù)措施 .............................. 3

　�。ㄒ唬�實(shí)施“質(zhì)量、成本雙否決”運作機制 ............. 3

　�。ǘ�）建立“加油站式”的員工培訓機制 ............... 3

　�。ㄈ�）構建服務(wù)平臺——客戶(hù)服務(wù)中心 ................. 3

　�。ㄋ模┲铝τ谠O施、設備的循環(huán)改進(jìn) ................... 4

　　第二章 管理機構設置和規章制度 ............................ 4

　　一、機構設置、組織框圖、工作流程、管理機制等 .......... 4

　�。ㄒ唬�機構設置 ..................................... 4

　�。ǘ�）管理框架的組織框圖 ........................... 5

　　二、管理規章制度、崗位工作標準、考核辦法、落實(shí)措施 .... 9

　�。ㄒ唬┕芾硪幷轮贫� ................................. 9

　�。ǘ�）崗位工作標準 ................................. 9

　�。ㄈ�）考核辦法及落實(shí)措施 ........................... 9

　　第三章 管理人員的配備和管理 ........................... 10

　　一、人員配備及培訓計劃和內容 ......................... 10

　　二、人員錄用、考核標準及獎懲淘汰機制 ................. 11

　�。ㄒ唬╀浻� ........................................ 11

　�。ǘ�）考核 ........................................ 11

　�。ㄈ�）員工獎懲 .................................... 12

　　第四章 具體實(shí)施方案 .................................... 12

　　一、全面掌握加油站的數量、設備、設施使用情況 ......... 12

　　二、加油站設備運維設施方案 ........................... 12

　　三、加油站設施運維實(shí)施方案 ........................... 13

　　四、后勤保障實(shí)施方案 ................................. 14

　　第一章 運維服務(wù)的整體設想與策劃

　　一、項目調研

　　為使日后的運維服務(wù)工作更加貼近各分銷(xiāo)公司的實(shí)際情況，在進(jìn)行運維服務(wù)前對加油站做如下分類(lèi)調研：

　　1、加油站分布情況：測算各加油站到各分銷(xiāo)公司運維服務(wù)中心距離的，交通便捷情況。

　　2、登記加油站內在運維范圍內設備規格、數量、生產(chǎn)廠(chǎng)家以及使用情況，收集相關(guān)設備維修，保養記錄及設備是否在質(zhì)保期范圍內。

　　3、對加油站相關(guān)設施使用情況做好登記，以及設施是否在質(zhì)量保修期范圍內。

　　3、對星級加油站員工數量及加油站場(chǎng)區面積做好記錄，便于做好后勤保障服務(wù)。

　　二、運維目標——“一站式管理、保姆式服務(wù)”

　　開(kāi)展運維服務(wù)工作，我公司高度重視各分銷(xiāo)公司的文化需求、服務(wù)需求及主動(dòng)參與各分銷(xiāo)公司對加油站運行建設的`愿望。

　　我們提出 “一站式管理、保姆式服務(wù)”的運維模式，強調由物化管理上升到文化管理，實(shí)現傳統維修理念與現代加油站運行方式高度共融的“一站式管理、保姆式服務(wù)”的管理目標�！耙徽臼焦芾�、保姆式服務(wù)”及兩個(gè)層面，一是通過(guò)對本公司運維管理人的人際交流培訓教育，增強服務(wù)意識并積極與倉儲調運處、分銷(xiāo)公司以及加油站管理人員之間的溝通。二是通對運維人員業(yè)務(wù)能力的培訓以降低管理難度，提升管理效果。我們的設想是：

　�。ㄒ唬┏珜А叭珕T參與”的管理文化

　　在運維項目經(jīng)理部?jì)炔课覀儚娬{員工在合理分工基礎上的充分合作，安全管理方面提倡“全員防范，全員消防”等，以多層面的共同參與和協(xié)作來(lái)彌補管理上的缺項和漏項。在加油站內，我們推崇“為業(yè)主節約每一分，讓業(yè)主滿(mǎn)意多一

　　分”的管理理念。

　�。ǘ�）推廣“平等互動(dòng)”的服務(wù)文化

　　服務(wù)文化的涵義在于“把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)視為工作的自然方式和最重要的規范”。服務(wù)連著(zhù)業(yè)主和運維管理人，我們對兩者關(guān)系的定位是：建立在權利與義務(wù)對等基礎之上的合法契約關(guān)系。

　　建立這種認識能使員工真正尊重自身的工作，產(chǎn)生服務(wù)熱情，自覺(jué)嘗試去尋找滿(mǎn)足業(yè)主期望的恰當方法，提供發(fā)自?xún)刃牡摹拔⑿Ψ��?wù)”。業(yè)主在享受服務(wù)的同時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，服務(wù)產(chǎn)品的供方和需方均保持愉悅的心境，服務(wù)水準在平等互動(dòng)的基礎上得以提升。

　　三、運維管理模式

　　我們確立在各分銷(xiāo)公司的運維管理模式是：

　　●緊密?chē)�繞“質(zhì)量、成本雙否決”的運作核心,提供“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”的服務(wù)產(chǎn)品。

　　●倡導“以客戶(hù)為中心”的流程管理思想，建立以流程為基石的客戶(hù)需求價(jià)值鏈。

　　●致力于與業(yè)主建立平等的現代契約關(guān)系，推廣“平等互動(dòng)”的服務(wù)文化。 在確定管理模式的基礎上，各分銷(xiāo)公司實(shí)際情況，我們進(jìn)一步提出了全方位加油站運維管理的基本思路。

　　我們的管理思路是：

　　●強調成本控制意識和成本管理程序

　　●強調流程團隊的有效運作和服務(wù)流程的持續改進(jìn)

　　●強調公眾服務(wù)的規范化與特約服務(wù)的個(gè)性化

　　●致力于共用設施、設備的持續改進(jìn)和功能提升

　　●致力于培養員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及社區全員的參與意識

　　●致力于文化功能的提升，塑造符合現代文明的加油站理想環(huán)境

實(shí)施方案 篇4

　　根據《國家統計局辦公室關(guān)于開(kāi)展“三上”企業(yè)基本情況和主要數據核查工作的通知》、《省統計局關(guān)于開(kāi)展主要數據質(zhì)量檢查的通知》和《市統計局關(guān)于開(kāi)展主要數據質(zhì)量檢查的通知》精神,結合我區實(shí)際,特制定本方案。

　　一、檢查范圍

　　全區范圍內規模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售企業(yè)、限額以上住宿餐飲企業(yè)、有資質(zhì)的建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、固定資產(chǎn)投資項目。

　　二、檢查內容

　�。ㄒ唬�20xx年度和今年一季度企業(yè)上報數據（工業(yè)總產(chǎn)值和主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、批發(fā)零售業(yè)商品銷(xiāo)售額、住宿餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額、建筑業(yè)總產(chǎn)值、房地產(chǎn)投資完成額、固定資產(chǎn)投資完成額）與企業(yè)原始記錄、統計臺賬銜接情況。

　�。ǘ�）企業(yè)上報數據與企業(yè)財務(wù)表相關(guān)數據銜接情況。

　�。ㄈ�）企業(yè)上報數據與專(zhuān)業(yè)數據庫相關(guān)數據銜接情況。

　�。ㄋ模┲饕�統計數據質(zhì)量控制、評估制度的執行情況。

　�。ㄎ澹�“三上”企業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)字典庫與名錄庫進(jìn)行比對并適時(shí)更新情況；各項統計調查使用統一的名錄庫作為調查單位庫或抽樣框情況。

　　三、組織領(lǐng)導

　　區統計局成立由局長(cháng)許澤華同志為組長(cháng)，其他領(lǐng)導成員為副組長(cháng)，工業(yè)科、綜合科、投資科和法制科負責人為成員的工作指導組，負責組織和指導全區主要數據質(zhì)量檢查工作。工作指導組的組織協(xié)調工作由區統計局法制科負責。

　　檢查對象的主要數據質(zhì)量檢查，分別由區統計局工業(yè)科、綜合科、投資科負責具體實(shí)施�；�本單位名錄庫建設與使用情況檢查由綜合科負責具體實(shí)施。

　　四、檢查步驟

　　檢查工作分為計劃布置、自查自糾、調研檢查和整改提高四個(gè)階段進(jìn)行：

　�。ㄒ唬┯媱澆贾秒A段（3月31日前）

　　各鄉鎮、有關(guān)部門(mén)成立主要數據質(zhì)量檢查工作指導組，負責本鄉鎮、本部門(mén)數據質(zhì)量檢查工作組織和指導工作。結合本鄉鎮、本部門(mén)實(shí)際，研究制定數據質(zhì)量檢查工作計劃和實(shí)施方案，部署本鄉鎮、本部門(mén)數據質(zhì)量檢查工作。

　�。ǘ�）自查自糾階段（4月1日至4月8日）

　　各鄉鎮、有關(guān)部門(mén)對照檢查內容，組織檢查對象并在本單位內部開(kāi)展自查自糾，做到自查工作全覆蓋，不留空白。對自查發(fā)現的一般業(yè)務(wù)問(wèn)題，可以邊查邊改及時(shí)糾正；一時(shí)難以解決的問(wèn)題，要認真分析和查找原因，制定整改方案，限時(shí)進(jìn)行整改。

　�。ㄈ�）調研檢查階段（4月9日至15日）

　　各鄉鎮、有關(guān)部門(mén)組織力量，對重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位開(kāi)展調研檢查，指導和督促檢查對象認真開(kāi)展自查自糾工作。區統計局組織調研檢查組，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導帶隊，對各鄉鎮、有關(guān)部門(mén)的統計數據質(zhì)量檢查工作的開(kāi)展情況進(jìn)行調研指導。

　�。ㄋ模┱�改提高階段（4月16日至4月20日）

　　各鄉鎮、有關(guān)部門(mén)針對檢查中發(fā)現的突出問(wèn)題和帶有普遍性的問(wèn)題，認真進(jìn)行梳理，制定整改方案或提出具體建議。

　　五、幾點(diǎn)要求

　�。ㄒ唬└鬣l鎮、有關(guān)部門(mén)要加強對數據質(zhì)量檢查工作的領(lǐng)導，成立相應的.工作機構，按照區統計局的統一安排和要求，組織和指導本鄉鎮、本部門(mén)的數據質(zhì)量檢查工作。

　�。ǘ�）區統計局各相關(guān)專(zhuān)業(yè)要結合工作實(shí)際，明確具體要求，加強業(yè)務(wù)指導，督促相關(guān)整改措施的貫徹落實(shí)，確保檢查工作取得實(shí)效。

　�。ㄈ�）各鄉鎮、有關(guān)部門(mén)的整改方案和相關(guān)建議于4月20日前報區統計局法制科。

實(shí)施方案 篇5

　　升旗儀式是學(xué)校開(kāi)展德育教育的途徑之一，是學(xué)生思想教育的有效手段，為了展現班級風(fēng)采，讓更多的學(xué)生直接參與，零距離走進(jìn)國旗，為每個(gè)孩子的特長(cháng)展示提供平臺，同時(shí)也為了讓國旗下講話(huà)形式多樣，豐富多彩，我校從本學(xué)期開(kāi)始實(shí)行班級組織升旗儀式制度，具體方案如下：

　　一、實(shí)施辦法

　　1.升旗班級。升旗儀式由少先隊大隊部總負責，四五六年級負責具體實(shí)施，按照先后順序，由各班級輪流擔任。

　　2.旗手。升旗手2名，護旗手4名，升旗手和護旗手承擔升國旗任務(wù)，是升旗儀式的主角，因此，旗手必須是品學(xué)兼優(yōu)、有責任心的隊員，同時(shí)，也可以是為班級為學(xué)校爭得榮譽(yù)的隊員，大隊部負責培訓，旗手應按時(shí)升旗、降旗。星期五下午降旗后國旗交至少先隊大隊部。

　　3.主持人。升旗儀式的主持人本學(xué)期由吳淑通、張衡兩位同學(xué)輪流擔任。大隊部指導如何主持，提供主持詞。主持人應熟悉升旗過(guò)程，普通話(huà)標準，主持沒(méi)有差錯。

　　4.國旗下講話(huà)：由升旗班級承擔。班主任指定演講者，并負責演講稿的`準備。演講稿內容要符合時(shí)代氣氛，符合少年兒童的特點(diǎn)。演講稿于一周前送給大隊部審查，審查通過(guò)方可上臺演講。班主任指導演講技巧。

　　5.升旗培訓。大隊部負責培訓工作，班主任協(xié)助。每周五早操結束后，擔任下個(gè)周升旗儀式的班級的班主任帶領(lǐng)本班升旗隊到升旗臺，協(xié)助少先隊輔導員培訓升旗。

　　6.音樂(lè )播放。由廣播室管理員負責音樂(lè )播放。根據主持人的指令播放音樂(lè )。

　　7.系國旗。由一位體育老師負責接旗，系國旗。

　　8.獎勵。每周升旗后要為升旗手、護旗手、演講者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。學(xué)期末，要為主持人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，給予獎勵。榮譽(yù)證書(shū)由大隊部打印加蓋公章。擔任升旗儀式的班級，每次給予班主任30元的績(jì)效補貼。

　　二、升旗要求

　　1．全體師生參加升旗儀式，班主任和合班老師站在班級隊伍前面，學(xué)校班子成員及副科老師站在全校隊伍前面。升旗儀式開(kāi)始前，體育老師負責整理好隊伍。

　　2．出旗隊列整齊、口令清晰、步調一致；升旗手升旗速度與國歌節奏一致；

　　3．國旗下講話(huà)聲音要響亮，發(fā)音要標準；

　　4.國旗下的講話(huà)結合實(shí)際切入主題，展示健康、積極向上的風(fēng)貌。時(shí)間控制在3-4分鐘。

　　5.負責升旗儀式任務(wù)的班級，要有高度的責任感，必須認真地操練，以高度的責任心和使命感高質(zhì)量地完成升旗儀式任務(wù)。

　　三、升旗儀式程序

　　1.主持人宣布升旗儀式開(kāi)始。

　　2.出國旗。

　　2名升旗手提前在旗桿下站立，4名護旗手手抬國旗，正步走向旗桿，全體師生整齊列隊，立正站立，著(zhù)裝整潔，少先隊員佩戴紅領(lǐng)巾。

　　3.升國旗，唱國歌。

　　在國歌伴奏下，旗手將國旗徐徐升起，必須將國旗升至桿頂；升旗時(shí)，全體師生行注目禮，少先隊員敬隊禮。要求全體師生齊唱國歌。

　　4.國旗下講話(huà)。

　　5.主持人宣布升旗儀式結束。

實(shí)施方案 篇6

親愛(ài)的少先隊員們：

　　大家好！暑假是一個(gè)自主、開(kāi)放、學(xué)習的大課堂，我們從學(xué)校走進(jìn)家庭、社區，對每位同學(xué)的自我發(fā)展都是一個(gè)很大的挑戰。為使我們的暑假生活體現“充實(shí)、快樂(lè )、安全、健康、向善”的宗旨，少先隊部特提出以下安排和要求：

　　一、紅色夏日，安全之夏。

　　1、自覺(jué)遵守交通規則，維護公共秩序，注意交通安全。

　　2、增強自我保護意識，遇到困難學(xué)會(huì )尋求幫助，學(xué)會(huì )對陌生人說(shuō)“不”，學(xué)會(huì )認識方位，學(xué)會(huì )逃生方法，學(xué)會(huì )在游戲、演練中增強自護自救本領(lǐng)。

　　3、不到建筑工地、水庫、池塘、鐵路等危險地帶去玩耍；不亂動(dòng)電器開(kāi)關(guān)，防止觸電；不單獨游泳，防止溺水；不去網(wǎng)吧和電子游戲廳，在家上網(wǎng)自覺(jué)遵守網(wǎng)絡(luò )文明公約。

　　二、綠色夏日，書(shū)卷飄香。

　　1、合理安排好暑假生活，起居有規律，玩耍有節制，生活有節奏，認真完成暑假作業(yè)。列出個(gè)人暑期活動(dòng)計劃。

　　2、養成每天讀書(shū)的好習慣，暑假里至少讀兩本好書(shū)。

　�。�1）參加“好書(shū)伴我成長(cháng)”主題征文比賽，以“好書(shū)伴我成長(cháng)”為主題撰寫(xiě)600——800的讀后感，除詩(shī)歌外體裁不限。

　�。�2）圍繞“我的讀書(shū)生活”創(chuàng )編600——800字的道德小故事。

　�。�3）圍繞“我們愛(ài)科學(xué)”主題開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )讀書(shū)活動(dòng)并撰寫(xiě)讀后感，參加“我們愛(ài)科學(xué)”網(wǎng)絡(luò )讀書(shū)征文，字數500字左右。

　　開(kāi)學(xué)后以上三類(lèi)比賽3——5年級每班精選2篇上交。

　　三、藍色夏日，堅持體鍛。

　　1、積極開(kāi)展陽(yáng)光體育運動(dòng)，養成每天堅持鍛煉一小時(shí)的好習慣，如：游泳、打球、跳舞等。

　　2、觀(guān)看奧運會(huì )，了解奧運會(huì )的歷史，了解世界各國人民的風(fēng)土人情，了解中國獎牌數，了解1——2名獲獎運動(dòng)員，并學(xué)習他們的`拼搏精神和團隊協(xié)作精神。

　　四、紫色夏日，善心飛揚。

　　1、待人接物，大方有禮，經(jīng)常使用文明禮貌用語(yǔ)。

　　2、孝敬老人，每天幫父母做一些力所能及的家務(wù)勞動(dòng)。

　　3、向親朋好友介紹2——3個(gè)你最喜歡的老師、最佩服的同學(xué)。

　　4、積極參加社區有益活動(dòng)（每周至少一次），比如：為社區清除垃圾，為孤寡老人獻一份愛(ài)心等。

　　五、橙色夏日，尋訪(fǎng)之旅。

　　1、精心組織學(xué)生參加“尋訪(fǎng)歷史”中小學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

　�。�1）開(kāi)展“我的尋訪(fǎng)故事”征集評選活動(dòng)。利用暑期，以個(gè)人或團隊的形式走進(jìn)社區、鄉村、廠(chǎng)礦企業(yè)、科技園區、科研院所、社會(huì )實(shí)踐基地等，尋訪(fǎng)常州歷史人物、事件和現代化建設，并通過(guò)文字記錄尋訪(fǎng)的過(guò)程和感受，體裁不限，3—5年級完成600字的尋訪(fǎng)故事，開(kāi)學(xué)后每班上交3篇尋訪(fǎng)故事。

　�。�2）開(kāi)展“走進(jìn)運河五號，感受常州工業(yè)文化”繪畫(huà)和攝影作品展評活動(dòng)。常州是一座有著(zhù)2500年歷史的文化名城，尤其是現代工業(yè)、制造業(yè)全國領(lǐng)先，有著(zhù)輝煌的發(fā)展和創(chuàng )造史。各校區可組織學(xué)生或由學(xué)生自愿到運河五號創(chuàng )意街區和常州工商檔案博覽中心（全國中小學(xué)檔案教育社會(huì )實(shí)踐基地）進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，并通過(guò)繪畫(huà)和攝影作品記錄尋訪(fǎng)的過(guò)程和感受。繪畫(huà)作品畫(huà)種、風(fēng)格不限，尺寸統一為A3紙張大小。攝影作品彩色、黑白不限，以七寸照片和電子稿的形式參賽。每件參賽作品需填寫(xiě)作品標題、作者學(xué)校、班級、姓名、聯(lián)系方式、作品說(shuō)明（300字左右）。（具體由美術(shù)組負責）

　　最后，祝愿少先隊員們度過(guò)一個(gè)安全、快樂(lè )、有意義的暑假。

實(shí)施方案 篇7

　　一、為了落實(shí)國家三級課程管理的規定，提高學(xué)校課程的整體質(zhì)量，促進(jìn)全體學(xué)生主動(dòng)地發(fā)展，提升教師課程管理意識，開(kāi)創(chuàng )學(xué)校辦學(xué)特色。

　　根據《基礎教育課程改革綱要（試行）》和《山東省義務(wù)教育地方課程和學(xué)校課程實(shí)施綱要》的精神，結合我校的實(shí)際情況，特制訂本方案。

　　二、課程設置的原則

　　堅持按照學(xué)生的培養目標和學(xué)生身心發(fā)展規律，適應社會(huì )發(fā)展需要和學(xué)校實(shí)際科學(xué)安排課程；堅持統一性和靈活性相結合的原則，充分發(fā)揮新課程體系的教育功能；堅持以“學(xué)生為本”的宗旨，面向全體學(xué)生，因材施教，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的自主性、創(chuàng )造性，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)活潑地發(fā)展。

　　根據德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的要求，將其教育內容全部納入，有利于學(xué)生和諧、全面發(fā)展；依據學(xué)生身心發(fā)展的規律和學(xué)科知識的內在邏輯及認知規律，把課內外、學(xué)校與社會(huì )聯(lián)系起來(lái)，把間接的書(shū)本知識學(xué)習和直接經(jīng)驗體驗結合起來(lái)，培養良好的學(xué)習習慣與行為習慣，為學(xué)生健全人格的形成和態(tài)度、能力、知識等方面的學(xué)習與發(fā)展創(chuàng )造條件。

　　學(xué)校課程以靈活性、適應地方和社會(huì )發(fā)展的現實(shí)需要，落實(shí)國家課程方針并開(kāi)設校本課程，適應學(xué)校辦學(xué)方向，開(kāi)設的活動(dòng)課以多樣化的學(xué)習方式使學(xué)生學(xué)習成為富有個(gè)性的過(guò)程。新課程不僅為學(xué)生共同發(fā)展奠定基礎，也注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展。

　　三、課程實(shí)施

　�。ㄒ唬﹪�家課程

　　1、除綜合實(shí)踐活動(dòng)課外，品德與生活（社會(huì )）、科學(xué)、語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、體育、音樂(lè )、美術(shù)開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)。學(xué)年課時(shí)總數和周課時(shí)數控制在國家所規定的范圍內。每學(xué)年上課時(shí)間35周，學(xué)校機動(dòng)時(shí)間2周，安排傳統活動(dòng)、運動(dòng)會(huì )等。復習考試時(shí)間2周，寒暑假、國家法定節假日共13周。

　　2、晨會(huì )、班隊活動(dòng)等每周至少安排一課時(shí)，主要進(jìn)行常規教育，開(kāi)展少先隊中隊活動(dòng)，并結合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際，由班主任教師自行安排。

　　3、因為培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力，各門(mén)課程已經(jīng)普遍增加了實(shí)踐活動(dòng)，所以綜合實(shí)踐活動(dòng)同地方和學(xué)校課程統籌安排。

　　4、一至六年級的體育課，均應貫徹“健康第一”的原則，并在六年級進(jìn)行民間傳統體育項目的開(kāi)展。

　　5、學(xué)校開(kāi)設英語(yǔ)課，起始年級為三年級。

　　6、各門(mén)課程均應相應結合本學(xué)科特點(diǎn)，有機地進(jìn)行思想道德教育。環(huán)境、健康、國防、安全等教育也應滲透在相應課程中進(jìn)行。

　�。ǘ�）地方課程與學(xué)校課程

　　1、根據國家與省規定，地方課程、學(xué)校課程的課時(shí)與國家規定的綜合實(shí)踐活動(dòng)（研究型學(xué)習、信息技術(shù)教育、社區服務(wù)社會(huì )實(shí)踐和勞動(dòng)技術(shù)教育）課時(shí)統籌安排與綜合使用原則。

　　2、地方課程從《山東省地方課程選用指南》中選取《安全教育》、《環(huán)境教育》、《傳統文化》作為地方課程，從一至六年級全部開(kāi)設。

　　3、因學(xué)�，F狀不能開(kāi)設信息技術(shù)課，根據傳統教育方針，在三、五年級開(kāi)設珠算課。珠算課的開(kāi)設不但能成為數學(xué)課的第二課堂，更重要的是使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣，使心智得到良好的開(kāi)發(fā)。

　　4、結合教委印制的鄉土教材《我愛(ài)冬棗，我愛(ài)下洼》，在四年級開(kāi)展民間傳統文化的`學(xué)習，包括戲曲、手工等。

　　5、國學(xué)大師郭沫若曾就寫(xiě)字要求提出：培養中小學(xué)生寫(xiě)好字，不一定要求都成為書(shū)法家，總要把字寫(xiě)得合乎規格，比較端正，干凈，容易認，這樣對養成習慣有好處，能使人細心，容易集中意志，善于體貼人。草草了事、粗枝大葉、獨行專(zhuān)斷是容易誤事的。練習寫(xiě)字可以逐漸免除這些毛病。但要養成書(shū)法家，那是另有一套專(zhuān)門(mén)的練習步驟的，不能作為對于中小學(xué)生的普遍要求，因此在各年級開(kāi)設寫(xiě)字課的基礎上，三、五年級加設毛筆書(shū)法課。

　　四、制度保障

　�。ㄒ唬┠繕斯芾砑叭握n情況安排原則

　　1、為促進(jìn)國家課程方案的實(shí)施，落實(shí)課程管理，音體美設專(zhuān)職教師同時(shí)要求音樂(lè )教師每?jì)芍芙虝?huì )學(xué)生一首歌，并能做到站隊唱歌放學(xué)，每學(xué)年至少舉行四次大型文藝活動(dòng)。體育每周須有班級比賽活動(dòng)，每學(xué)期不少于四次由全體師生參加的體育比賽活動(dòng)。美術(shù)每周舉辦一次學(xué)生書(shū)畫(huà)展覽。音樂(lè )、體育教師可根據情況上合堂。

　　2、任課教師考試科目備課每周不超過(guò)10課時(shí)，上課不超過(guò)15課時(shí)。所上科目備課共計不超過(guò)16課時(shí)。

　　3、為保證地方與學(xué)校課程及國家課程非考試科目的實(shí)施，盡量跨年級交叉安排教師任課。

　　4、為加強低年級數學(xué)教學(xué)及學(xué)生管理使學(xué)生盡早養成良好習慣，由四、二年級專(zhuān)任數學(xué)教師同時(shí)分任一年級兩班班主任，并分任數學(xué)課。

　　5、學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的薄弱課程實(shí)施領(lǐng)導小組并由校長(cháng)兼任三、五年級的珠算課、書(shū)法課。

　　6、每天下午上課前20分鐘為各年級寫(xiě)字時(shí)間。

　�。ǘ�）、校本教研

　　為加強各學(xué)科課程目標的實(shí)施，安排任課教師語(yǔ)文每周一、三，數學(xué)每周二、四，其他學(xué)科周五開(kāi)展學(xué)習教研、聽(tīng)評課活動(dòng)，并由教研組長(cháng)寫(xiě)出活動(dòng)記錄。

　�。ㄈ�）、目標管理

　　1、所有科目均須備課并體現書(shū)面教案再上課，可參考其他教師已有的教案，但必須體現其使用性。

　　2、備課時(shí)數以一學(xué)期應有課時(shí)計算，各種作業(yè)布置合計不少于上課時(shí)數。但語(yǔ)文、數學(xué)一、二年級不留書(shū)面家庭作業(yè)，其他非考試科目不留書(shū)面作業(yè)，品德與社會(huì )、科學(xué)、英語(yǔ)、不留課下書(shū)面作業(yè)。

　　3、以上措施通過(guò)教師評估考核實(shí)施。

　　五、課程計劃實(shí)施

　　1、學(xué)�？傉n時(shí)數共計270課時(shí)，任課教師人均15課時(shí)。

　　2、附：鳳凰小學(xué)教師任課情況

實(shí)施方案 篇8

　　為進(jìn)一步加強低保工作動(dòng)態(tài)化的規范管理，現根據《縣政府辦公室關(guān)于貫徹實(shí)施〈省居民最低生活保障工作規程〉，切實(shí)加強和改進(jìn)最低生活保障工作的通知》（盱政辦發(fā)[20xx]156號）文件精神，按照縣統一安排部署和低保信息化管理要求，結合我鎮工作實(shí)際，進(jìn)一步做好農村低保工作，制定工作方案如下：

　　一、工作時(shí)間

　　4月21日至5月31日。用40天時(shí)間突擊行動(dòng)，按照《省居民最低生活保障工作規程》對我鎮農村低保全面進(jìn)行增減提標核查工作。

　　二、工作步驟

　�。ㄒ唬�會(huì )議動(dòng)員、明確責任階段（4月21日）

　　強化工作責任。以強化責任為重點(diǎn)，規范低保對象的認定。在提高干部政策水平的基礎上，還要分工明確，責任到人，強化責任意識。鎮民政辦為農村低保的承辦單位，村（居）書(shū)記為主要負責人，主任為具體負責人，會(huì )計為業(yè)務(wù)負責人，堅決執行誰(shuí)認定誰(shuí)負責、誰(shuí)簽字誰(shuí)負責、誰(shuí)上報誰(shuí)負責工作責任制，出問(wèn)題嚴格追究責任。務(wù)必做到“應保盡保，超標退保，分類(lèi)施保，陽(yáng)光操作，依法保障”的長(cháng)效管理機制。

　�。ǘ�）宣傳、受理、調查、評議、公示、復核階段（4月22日—5月21日）

　　1、宣傳、受理時(shí)間：4月22日至25日

　　各村（居）要做好政策的宣傳、低保申請書(shū)的`收集上報工作，受理地點(diǎn)設在民政辦公室，由蔣毅負責受理。

　　2、調查、評議時(shí)間：4月26日至5月5日

　　成立由鎮工作人員、村、組干部及村民代表組成的低保調查評議小組，對原低保戶(hù)和新增低保對象戶(hù)家庭情況進(jìn)行入戶(hù)調查、核實(shí)和評議。

　　3、公示、復核時(shí)間：5月6日至21日

　　5月6日將評議結果在申請人所在村組公示點(diǎn)張榜公示，征求村民意見(jiàn)，公示時(shí)間不少于7天。對群眾提出異議的擬保對象戶(hù)，二次進(jìn)行入戶(hù)調查核實(shí)后再次進(jìn)行張榜公示，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監督，公示時(shí)間不少于7日。

　�。ㄈ�）完善資料上報縣局審批階段（5月22日至5月31日）

　　對張榜公示后無(wú)異議的擬保對象戶(hù)，由村（居）委會(huì )會(huì )計負責通知相關(guān)對象戶(hù)提供資料（資料不齊全的擬保障家庭不予申報），并填寫(xiě)低保相關(guān)表格，簽署意見(jiàn)并蓋章后，連同花名冊上報縣局審批。

　　三、幾項要求

　　1、精心組織，周密安排。各村（居）要成立組織，明確責任。書(shū)記為主要負責人，主任為具體負責人，會(huì )計為業(yè)務(wù)負責人，做到分工明確，責任到人，各村（居）要按照工作步驟，穩妥有序，規范操作。鎮民政辦對擬保對象進(jìn)行逐戶(hù)核查，嚴格把關(guān)，杜絕違規操作現象。

　　2、開(kāi)好會(huì )議，宣講政策。由于低保工作涉及面較廣，工作量大，時(shí)間緊，情況復雜，政策性強，要充分利用村組干部會(huì )、民主評議會(huì )向大家宣傳到位，講解到位，責任明確到位，切實(shí)做到政策講準，內容講清，責任講明。

　　3、落實(shí)責任，強化督查。今年農村低保戶(hù)增減提標面大，要求材料多，各相關(guān)人員既要分工明確，又要密切配合協(xié)作，鎮民政辦要對各村（居）的工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤服務(wù)、指導、督查，確保農村低保工作落到實(shí)處，把好事做好，確保我鎮社會(huì )的穩定與發(fā)展。

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