實(shí)施方案【合集8篇】
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么應當如何制定方案呢？下面是小編收集整理的實(shí)施方案8篇，希望對大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
為加快消除農村公路安全隱患，改善農村交通通行安全條件，保障廣大農民群眾安全出行，根據國務(wù)院《關(guān)于加強道路交通安全工作的意見(jiàn)》（國發(fā)〔20xx〕30號）、省政府辦公廳《道路交通安全綜合整治“三年行動(dòng)”實(shí)施方案》（閩政辦〔20xx〕137號）有關(guān)部署和《福建省農村公路安保工程實(shí)施管理辦法》、福建省交通運輸廳《年萬(wàn)里農村公路安保工程實(shí)施方案》，我市決定于20xx-20xx年實(shí)施“年千公里農村公路安保工程”。具體實(shí)施方案如下：
一、總體要求
20xx-20xx年，用3年時(shí)間全面完成建制村通客車(chē)公路安保工程，通過(guò)對事故多發(fā)點(diǎn)隱患整治完善提升已實(shí)施安保工程路段，全面提升農村客運安全通行條件。
二、實(shí)施目標
實(shí)施農村公路安保工程4800公里，其中，縣道1200公里，鄉村道3600公里。具體年度目標為：
�。ㄒ唬�20xx年：實(shí)施農村公路安保工程1590公里，其中，縣道790公里，鄉村道800公里，完成8個(gè)未通客車(chē)建制村公路安保工程，縣道安保工程實(shí)施率從33％提升至78％。
�。ǘ�20xx年：實(shí)施農村公路安保工程1750公里，縣道安保工程實(shí)施率達100%。
�。ㄈ�20xx年：實(shí)施農村公路安保工程1460公里，完成剩余的已通客車(chē)建制村公路安保工程及事故多發(fā)路段隱患整治。
三、實(shí)施內容
�。ㄒ唬┰诩睆�、陡坡及事故多發(fā)路段加設警告或視線(xiàn)誘導標志和路面標線(xiàn)；（二）在視距不良的回頭彎、急彎等危險路段加設凸面反光鏡；（三）在長(cháng)下坡危險路段和支路口加設減速設施；（四）在路側有懸崖、深谷、深溝、江河湖泊等險要路段加設路側安全護欄或鋼筋砼防撞墻；（五）在沿線(xiàn)村莊、平面交叉等設置指路標志等；（六）路基寬3.5米的通行路段強化安保設施設置；（七）視距不良的急彎，改善線(xiàn)形，拓寬道路，增加視距。
四、實(shí)施步驟及要求
�。ㄒ唬┤婕皶r(shí)排查
縣級交通運輸主管部門(mén)和公路部門(mén)按照省政府《道路交通安全綜合整治“三年行動(dòng)”實(shí)施方案》部署，參與縣級人民政府組織的農村公路安全隱患路段聯(lián)合排查。
�。ǘ┛茖W(xué)制定計劃
縣級交通運輸主管部門(mén)和公路部門(mén)根據分年度實(shí)施目標，按“先急后緩、先重點(diǎn)后一般、先縣道后鄉村道”原則，制定“年千公里農村公路安保工程”具體實(shí)施計劃，分步開(kāi)展事故多發(fā)點(diǎn)安全隱患整治。暫時(shí)無(wú)法整治的'危險路段應先行增設固定式警告、指示等標志。
�。ㄈ﹪栏駥�(shí)施標準
農村公路安全設施設置應達到福建省地方標準《農村公路工程建設標準》（DB35/T740-20xx）要求，優(yōu)先實(shí)施《福建省農村公路安保工程實(shí)施指南（試行）》一類(lèi)指標路段，并分步完善達到交通部頒《公路交通安全設施設計規范》（JTG D81-20xx）、《公路安全保障工程實(shí)施技術(shù)指南》要求。
�。ㄋ模┮幏督ㄔO程序，加強監督管理
1、明確分工，落實(shí)責任�！澳昵Ч镛r村公路安保工程”按照“統籌規劃、綜合治理、分級負責、縣為主體”管理機制實(shí)施，由我局總體監督管理，各縣（市、區）交通主管部門(mén)及公路部門(mén)分別為本轄區群養、專(zhuān)養道路安保工程的監管責任單位，公路管養單位為安保工程的建設主體，具體負責安保工程的組織實(shí)施及日后運營(yíng)養護工作。
鼓勵以縣為單位，實(shí)行“代建制”，將項目統一委托有經(jīng)驗和實(shí)力的單位承擔建設主體，以更好地保證工程質(zhì)量。
2、科學(xué)設計，嚴格審批�！澳昵Ч镛r村公路安保工程”項目采用一階段施工圖設計, 設計應由具有丙級以上（含丙級）資質(zhì)的公路設計從業(yè)單位承擔。設計單位應加強現場(chǎng)調研和資料收集，因地制宜、有針對性地選擇工程措施。安保工程設計需由縣級人民政府組織安監、公安交警、交通（或公路）、農機等部門(mén)審查后，按道路管養性質(zhì)，分別由縣交通運輸主管部門(mén)或公路部門(mén)審批，并報市交通運輸局核備。審批內容應明確工程的起迄點(diǎn)、實(shí)施里程、工程內容及工程量、工程造價(jià)等。經(jīng)批復的安保工程，其建設規模、技術(shù)標準不得隨意變更，若確需變更的應報原審批單位批準。
3、加強監督，嚴格驗收。安保工程質(zhì)量監督管理工作實(shí)行屬地管理，由項目所在地交通、公路主管負責安保項目的質(zhì)量監督，市交通質(zhì)監站負責技術(shù)指導。各縣級交通、公路主管部門(mén)應健全“年千公里農村公路安保工程”質(zhì)量管控體系，落實(shí)質(zhì)量和安全生產(chǎn)主體責任，把好關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位、主要材料關(guān)，重點(diǎn)加大臨水臨崖、護欄、防撞墻等的質(zhì)量安全管控，質(zhì)量不達標的及時(shí)整改。安保工程完工后，應由縣級人民政府牽頭安監、公安交警、交通（或公路）、農機等部門(mén)，按照相關(guān)規定聯(lián)合驗收。對已驗收的農村公路安保工程，由省公路局組織有關(guān)單位并會(huì )同市交通運輸局進(jìn)行抽查核驗。省、市抽驗中如有發(fā)現報批工程量和實(shí)際建設項目不符，并造成全市省補資金被扣的，市交通運輸局將相應扣回被扣省補資金。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌妳f(xié)作。各地交通運輸、公路主管部門(mén)要積極主動(dòng)向當地政府匯報，將“年千公里農村公路安保工程”列入縣級政府重要議事日程，并加強與公安交警、安監、農機等部門(mén)溝通協(xié)作，做好聯(lián)合排查、方案審定、驗收等工作銜接，加強工作組織，合力推進(jìn)實(shí)施。
�。ǘ┵Y金保障和資金管理。
1、市級補助
�。�1）補助范圍：20xx-20xx年實(shí)施“年千公里農村公路安保工程”，通建制村以上道路。
�。�2）補助標準：鄉村道5000元/公里，縣道10000元/公里
2、資金來(lái)源
20xx-20xx年省級下達我市的農村公路養護分成資金統籌用于農村公路安保工程，不再另行安排和分配。
3、資金管理
�。�1）省級補助資金和市級資金由南平市交通運輸局和各縣（市、區）交通運輸、公路主管部門(mén)負責監督使用。
省級補助資金撥付按照省廳管理規定執行。
市級資金：安保工程設計批復完成后，先行撥付市級補助資金的50%，經(jīng)省、市交通運輸部門(mén)驗收合格后，撥付剩余的市級補助資金。
安保工程資金除省市補助外，其余不足部分由縣（市、區）、鄉人民政府負責籌集。
�。�2）安保工程資金要嚴格執行國家財政、財務(wù)管理的有關(guān)規定，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴禁截留、擠占、挪用和超范圍使用，要自覺(jué)接受審計部門(mén)和各級交通運輸主管部門(mén)的審計監督，對未能做到專(zhuān)款專(zhuān)用，弄虛作假的，由南平市交通運輸局收回省級、市級補助資金。
�。ㄈ┛�(jì)效考核及獎懲辦法。南平市交通運輸局將“年千公里農村公路安保工程”納入各縣（市、區）交通運輸部門(mén)年度績(jì)效考核，并實(shí)行獎懲制度。
�。ㄋ模┛偨Y經(jīng)驗，及時(shí)推廣。省廳已制定出臺《福建省農村公路安保工程實(shí)施技術(shù)指南》，指導規范農村公路安保工程實(shí)施。我局將積極推進(jìn)農村公路安保工程示范路建設，及時(shí)總結推廣各地先進(jìn)做法和經(jīng)驗。
�。ㄎ澹┘哟笮麄髁Χ�。積極開(kāi)展農村道路安全宣傳教育，普及農村道路交通安全知識，增強公眾交通安全意識，營(yíng)造更加安全、通暢的農村交通社會(huì )環(huán)境，從源頭上降低事故可能，實(shí)現長(cháng)效發(fā)展。
�。┙㈤L(cháng)效機制。一是新建、改建、擴建農村公路應嚴格按技術(shù)規范落實(shí)安保工程的設計、施工、驗收“三同時(shí)”制度，并逐步建立新改建路段運營(yíng)前安全通行條件專(zhuān)項評估機制；二是結合道路安全綜合整治，對已實(shí)施安保工程路段進(jìn)行完善提升，逐步按技術(shù)標準設齊、設全安保設施；三是落實(shí)農村公路養護責任，加強安保設施日常管養和維修，維護良好使用狀態(tài)。
實(shí)施方案 篇2
一、 工程概況
委托單位：上海市黃浦區綠化管理署
建設單位：上海市黃浦區綠化管理署
施工單位：上海蓬萊園藝有限公司 上海美達建筑工程有限公司
供料方式：包工包料；
開(kāi)工日期：20xx年7 月
竣工日期：20xx年11 月。
二、審價(jià)要求
按國家有關(guān)規定，確定合理的竣工結算造價(jià)，作為上海市黃浦區綠化管理署與上海蓬萊園藝有限公司竣工結算的依據。
三、審價(jià)依據
1�！犊⒐D》；
2�！妒┕こ邪贤�；
3�！妒┕み^(guò)程中雙方簽證資料》；
4�！督ㄔO工程工程量清單計價(jià)規范》、《上海市園林建設工程預算定額（二零零零）》、《上海市安裝工程預算定額（二零零零）》、《上海市園林建設工程預算定額費用標準（二零零零）》、《上海工程造價(jià)信息》及有關(guān)現行的文件規定等；
5�！渡虾９こ淘靸r(jià)信息》；
6。甲方初審的《工程結算書(shū)》；
7。甲方確認的部分材料價(jià)格。
四、審價(jià)原則
符合現行的法律、法規、規章、規范性文件及行業(yè)規定要求和相應的標準、規范、技術(shù)文件要求，體現公正、公平、公開(kāi)執業(yè)原則，誠實(shí)信用，講求信譽(yù)。
五、審價(jià)方式
應用“逐項審核法”或稱(chēng)“全面審核法”，對委托項目進(jìn)行認真、細致地審核。
六、審價(jià)成果
以書(shū)面形式表達審價(jià)成果，包括：《審價(jià)報告》、《工程審價(jià)審定單》、《工程結算審價(jià)匯總表》、《費用表》、《工程審價(jià)書(shū)》、《工料價(jià)格明細表）》等。
七、審價(jià)工作計劃及操作程序
�、�。業(yè)務(wù)準備階段：20xx年1月25日起20xx年1月31止。
1。為取得審價(jià)項目開(kāi)展的各項工作，接受上海市黃浦區綠化管理署的邀請，提供審價(jià)服務(wù)等，填寫(xiě)《造價(jià)咨詢(xún)項目基本情況表》；
2。簽訂咨詢(xún)合同，明確審價(jià)標的、目的及相關(guān)事項；
3。配置咨詢(xún)業(yè)務(wù)操作人員，填寫(xiě)《項目操作人員配置一覽表》；
4．咨詢(xún)業(yè)務(wù)操作人員在項目負責人的安排下，收集、整理開(kāi)展咨詢(xún)工作署必需的資料，填寫(xiě)《委托方提供資料清單》。
由上海市黃浦區綠化管理署提供的資料應符合下述要求：
�。�1）資料的真實(shí)性，上海市黃浦區綠化管理署對署提供資料的真實(shí)性、可靠性負責；
�。�2）資料的充分性，上海市黃浦區綠化管理署按本公司要求提供的項目資料應滿(mǎn)足造價(jià)咨詢(xún)計量、確定、控制的需要，資料要完整和充分；
�。�3） 應由上海市黃浦區綠化管理署提供的資料凡從上海蓬萊園藝有限公司獲得的，必須經(jīng)上海市黃浦區綠化管理署確認其真實(shí)可靠。
�、�。業(yè)務(wù)實(shí)施階段：20xx年2月1日起20xx年2月15日止。
1．熟悉圖紙、踏勘現場(chǎng)、了解情況；
2．開(kāi)展工程造價(jià)的各項計量、計價(jià)和其它工作；
3。召開(kāi)由上海市黃浦區綠化管理署、上海蓬萊園藝有限公司及審價(jià)人員參加的審價(jià)工作會(huì )議，填寫(xiě)《工程造價(jià)咨詢(xún)工作會(huì )商紀要》；
4．實(shí)施《三級審核制度》，填寫(xiě)《工程造價(jià)咨詢(xún)項目校審記錄表》；
5．形成審價(jià)初步成果并征詢(xún)有關(guān)各方的意見(jiàn)；
6。審價(jià)成果文件的簽發(fā)。
�、�。業(yè)務(wù)終結階段： 20xx年2月16日起20xx年2月25止。
1．審價(jià)成果交付與資料交接，根據《項目結束總結制度》填寫(xiě)《成果文件交付登記表》、《歸還給委托方的文件資料簽收單》；
2．審價(jià)服務(wù)回訪(fǎng)與項目結束總結，填寫(xiě)《造價(jià)咨詢(xún)項目征詢(xún)意見(jiàn)回訪(fǎng)記錄表》；
3．審價(jià)資料整理歸檔；
4．咨詢(xún)成果的信息化處理。
八、專(zhuān)業(yè)分工
本工程竣工結算審價(jià)為：土建、水電安裝專(zhuān)業(yè)；
姜洪負責土建專(zhuān)業(yè)，林杰負責水電安裝專(zhuān)業(yè)；
九、審價(jià)質(zhì)量目標
審價(jià)成果文件中每一子目工程量計算力求正確，其誤差控制在行業(yè)規定的3%以?xún)龋?/p>
在工程量計算時(shí)，不得出現漏項、重復計��；
以只、個(gè)出現的工程量計算準確率為100%；
定額套用、費率計取正確；
造價(jià)誤差控制在行業(yè)規定的3%以?xún)取?/p>
十、操作人員配置
1技術(shù)總負責人
本項目由王衛注冊造價(jià)工程師為技術(shù)總負責人，負責對參與本工程審價(jià)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的'崗位職責、業(yè)務(wù)質(zhì)量的控制程序、方法、手段等進(jìn)行管理。職責如下：
�。�1）審閱審價(jià)成果文件，審定審價(jià)條件、審價(jià)原則及重要技術(shù)問(wèn)題；
�。�2）協(xié)調處理審價(jià)業(yè)務(wù)各層次專(zhuān)業(yè)人員之間的工作關(guān)系；
�。�3）負責處理編制人員、校核人、審核人之間的技術(shù)分歧意見(jiàn)，對審定的審價(jià)成果質(zhì)量負責。
2審價(jià)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員
參與審價(jià)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員：
姜洪為項目負責人（注冊造價(jià)工程師）；
專(zhuān)業(yè)造價(jià)工程師：姜洪（注冊造價(jià)工程師）負責綠化專(zhuān)業(yè)，林杰（注冊造價(jià)工程師）負責安裝專(zhuān)業(yè)；
校核人：何一萍（注冊造價(jià)工程師）；
審核人：朱莉華（注冊造價(jià)工程師）
各自的職責如下：
2。1。項目負責人
�。�1）負責審價(jià)業(yè)務(wù)中各子項、各專(zhuān)業(yè)間的技術(shù)協(xié)調、組織管理、質(zhì)量管理工作；
�。�2）根據審價(jià)實(shí)施方案，有權對各專(zhuān)業(yè)審價(jià)工作進(jìn)行調整或修改，并負責統一審價(jià)業(yè)務(wù)的技術(shù)條件，統一技術(shù)經(jīng)濟分析原則；
�。�3）動(dòng)態(tài)掌握審價(jià)業(yè)務(wù)實(shí)施狀況，負責審查及確定各專(zhuān)業(yè)界面，協(xié)調各子項、各專(zhuān)業(yè)進(jìn)度及技術(shù)關(guān)系，研究解決存在的問(wèn)題；
�。�4）綜合編寫(xiě)審價(jià)成果文件，審核相關(guān)成果文件最終稿，并按規定簽發(fā)最終成果文件和相關(guān)成果文件。
2。2。專(zhuān)業(yè)造價(jià)工程師
�。�1）負責本專(zhuān)業(yè)的審價(jià)業(yè)務(wù)實(shí)施和質(zhì)量管理工作；
�。�2）在項目負責人的領(lǐng)導下，擬定審價(jià)實(shí)施方案，核查資料使用、審價(jià)原則、計價(jià)依據、計算公式、軟件使用等是否正確；
�。�3）動(dòng)態(tài)掌握本專(zhuān)業(yè)審價(jià)業(yè)務(wù)實(shí)施狀況，協(xié)調并研究解決存在的問(wèn)題；
�。�4）組織編制本專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)成果文件，編寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)的審價(jià)說(shuō)明，檢查審價(jià)成果是否符合規定，負責審核和簽發(fā)本專(zhuān)業(yè)的成果文件。
十一、質(zhì)量控制措施
為保證審價(jià)成果文件的質(zhì)量，署有操作人員應嚴格執行本公司制定的《執業(yè)規范制度》、《三級審核制度》、《質(zhì)量獎懲制度》、《執業(yè)質(zhì)量控制制度》等內部制度。署有審價(jià)成果文件在簽發(fā)前應經(jīng)過(guò)審核程序，成果文件涉及計量或計算工作的，還應在審核前實(shí)施校核程序。校核人員和審核人員的職責如下：
1。校核人員
�。�1）熟悉審價(jià)業(yè)務(wù)的基礎資料和審價(jià)原則，對審價(jià)成果進(jìn)行全面校核，對署校核的內容的質(zhì)量負責；
�。�2）校核審價(jià)使用的各種資料和審價(jià)依據是否正確合理，引用的技術(shù)經(jīng)濟參數及計價(jià)方式是否正確；
�。�3）校核審價(jià)業(yè)務(wù)中的數據引用、計算公式、計算數量、軟件使用是否符合規定的審價(jià)原則和有關(guān)規定，計算數字是否正確無(wú)誤，審價(jià)成果文件的內容與深度是否符合規定，能否滿(mǎn)足使用要求，各分項內容是否一致，是否完整，有無(wú)漏項；
�。�4）校核人員在校審記錄單上列述校核出的問(wèn)題，交咨詢(xún)成果原編制人員修改，修改后進(jìn)行復核，復核后方能簽署并提交審核。
2。審核人員
�。�1）審核人員參與準備階段的工作，協(xié)調制訂審價(jià)實(shí)施方案，審核咨詢(xún)條件和成果文件，對署審核的內容的質(zhì)量負責；
�。�2）審核審價(jià)原則、依據、方法是否符合咨詢(xún)合同的要求與有關(guān)規定，基礎數據、重要計算公式和計算方法以及軟件使用是否正確，檢驗關(guān)鍵性的計算結果；
�。�3）重點(diǎn)審核審價(jià)成果的內容是否齊全、有無(wú)漏項，采用的技術(shù)經(jīng)濟參數與標準是否恰當，計算與編制的原則、方法是否正確合理，各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟標準是否一致，咨詢(xún)成果說(shuō)明是否規范，論述是否通順，內容是否完整正確，檢查關(guān)鍵數據及相互關(guān)系；
�。�4）審核人員在校審記錄單上列述審核出的問(wèn)題，交審價(jià)成果原編制人員進(jìn)行修改，修改后進(jìn)行復核，復核后方可簽署。
3。審價(jià)成果文件的簽發(fā)
凡依據咨詢(xún)合同要求提交的審價(jià)成果文件須由姜洪（項目負責人）簽發(fā)。
上海華夏建設工程造價(jià)咨詢(xún)有限公司
項目負責人：姜洪
20xx年1月5日
技術(shù)總負責人：王衛
20xx年1月5日
實(shí)施方案 篇3
一、單位情況：
�。ㄒ唬┗厩闆r：
凌源市中心醫院設病床850張，工作人員1250人，門(mén)診量20xx人/天，建筑面積60036㎡，占地面積18600㎡。
�。ǘ┕澕s能源資源工作開(kāi)展情況如下：
1.全院蹲便192個(gè)，坐便299個(gè)，小便池51個(gè)，都是醫用節約水具，所用的水是中水（處理后再利用）。
2.太陽(yáng)能轉熱能20噸用量，用于飲用水及生活用水。
3.中央空調5400㎡（地源熱泵）。
4.節能燈具已普及30%。
二、能源資源消耗現狀及存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┠茉促Y源消耗情況
生活用水5000噸，中央空調生產(chǎn)用水260萬(wàn)噸直接排地下，總用電量5985226度，其中中央空調用電1087790度，冬季用電749690度，夏季用電338100度。
�。ǘ┠茉促Y源消耗水平分析
醫院建筑面積60036㎡，冬季集中供熱取暖34899㎡，中央空調供熱35137㎡，建筑面積耗電能30.9度，合計人民幣26.93元/㎡，夏季制冷面積51474㎡，建筑面積耗用電源21.1度，合計人民幣18.38元/㎡，建筑面積耗水能（直供直回灌）260萬(wàn)噸，全年耗水50噸/㎡，人均耗水11.3噸/年。
�。ㄈ┠茉蠢眯史治�
中央空調有兩臺，法國亞西特的冬季耗能大，但夏季非常節能，美國勞特斯的.冬季非常節能耗。
�。ㄋ模┐嬖诘闹饕獑�(wèn)題
�、欧▏鴣單魈厥�20xx年產(chǎn)品耗能大。
�、浦醒肟照{外網(wǎng)井距離機房遠，這樣就增加了電耗。 ⑶井水淺，流量偏低，影響熱能代換。
三、基本思路和總體目標
�。ㄒ唬┗舅悸�
按照《公共機構節能“十二五”規劃》的精神和有關(guān)政策要求，結合醫院的實(shí)際情況，因地制宜的開(kāi)展節能工作，注重節能規劃，從“節能、節水、節材、環(huán)境保護”等方面開(kāi)展節能改造，全面推進(jìn)醫院節能管理各項工作，營(yíng)造節約型醫院，努力創(chuàng )建公共機構示范單位，推進(jìn)可持續發(fā)展醫院建設。
�。ǘ┛傮w目標
1.照明燈具年度內逐續完成80%。
2.充分利用空調節能，太陽(yáng)能轉熱能。
3.加大中水再利用，年度內節水5萬(wàn)噸，節電40萬(wàn)度。
四、創(chuàng )建內容
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )建方案
1.成立組織，常態(tài)化工作。
2.專(zhuān)人負責。
3.定期檢查設備，維護保養，保證設備處在最佳運行狀態(tài)。
4.更換耗能大，熱效不好的機組。
5.在醫院附近打三眼深水井，減少電能消耗。
6.擇期洗井、排污、除垢，保證熱能轉換。
�。ǘ⿲�(shí)施進(jìn)度計劃
1.中央空調機組管網(wǎng)沖洗，夏季沖洗時(shí)間4月15日—5月15日，冬季沖洗時(shí)間9月—10月。
2.風(fēng)口除塵，沖洗降耗，夏季除塵時(shí)間4月1日—4月30日，冬季除塵時(shí)間9月—10月。
3.打三眼Φ600mm，深50m的深水井，時(shí)間7月—8月。
4.預計換空調機組2噸，年底完成（20xx年產(chǎn)品）。
5.換中水高壓泵一臺。
�。ㄈ┕澕s能源資源效果及經(jīng)濟分析
1.節水，根據國家三級醫院用水標準計算，850張病床排水量共122162m3/d，門(mén)診及陪護人員產(chǎn)生污水21036噸，合計總量143198噸/d，我院門(mén)診大樓衛生間雙路供水，坐便、蹲便、小便池沖洗用的是中水，污水處理后再利用，年節能5萬(wàn)噸用水。
2.太陽(yáng)能轉換熱能，我院有兩組太陽(yáng)能合計20噸，根據我地區氣候，冬季熱能轉換從14℃提高到34℃，轉換提溫20度，夏季從22℃提高到52℃，轉熱提溫32℃，冬夏平均提升26℃，每噸熱水節省耗電26度/噸×20噸×365天，全年節省耗電189800度。
3.全院4000盞照明燈，20xx年普通照明燈改LED照明燈，
走廊、樓梯、衛生間1000多盞，將22w改為10w，亮度不變，耗電降低，每盞燈降耗12w×1000 盞×12h×365天，年節省52560度電。
4.中央空調綠色環(huán)保，醫院特殊行業(yè)對溫度要求標準高，延長(cháng)取暖期，不需增加附屬取暖設備，綜合對比比集中供熱節省3—4元/㎡×60036㎡，年節余20萬(wàn)。
�。ㄋ模┵Y金需求及落實(shí)情況
1.打井三眼，165米×485元，合計人民幣8萬(wàn)元。
2.逐續更換LED燈3000盞×98元=29.4萬(wàn)元。
3.預計更換中央空調機組2個(gè)，約190萬(wàn)元。
五、保障措施
1.有領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：何洪濤（后勤院長(cháng)）
副組長(cháng)：李鳳祥（科 長(cháng)）
楊懷山（副 科 長(cháng)）
組 員：王大鵬、章 磊、閆文超、水暖工6人、電工6人
2.有節能降耗管理制度，由專(zhuān)人負責。
3.醫院由于建樓資金有缺口，正積極籌備中。
實(shí)施方案 篇4
一、工作目標
全面掌握市直各單位20xx年度辦公性行政經(jīng)費預算和支出專(zhuān)項整治工作情況，厲行節約，嚴控“三公”經(jīng)費、會(huì )議費、培訓費、辦公設施購置費、差旅費等支出。督促相關(guān)問(wèn)題突出單位加強制度建設，落實(shí)整改責任，為市直各單位部門(mén)預算及“三公”預決算經(jīng)費公開(kāi)打好基礎，將“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作落到實(shí)處。
二、檢查范圍
此次重點(diǎn)檢查時(shí)間段為20xx年1月1日至20xx年6月30日，重點(diǎn)檢查對象為一級預算單位；各一級預算單位（主管部門(mén)）負責對其二級機構進(jìn)行檢查、匯總上報數據和督促整改，市財政局對部分二級預算單位情況進(jìn)行抽查。
三、工作步驟
�。ㄒ唬┟渍{查（7月25日前）。
下發(fā)調查統計表，掌握基本情況，選定重點(diǎn)檢查（抽查）單位。
�。ǘ┲攸c(diǎn)檢查（8月5日前）。
根據單位20xx年辦公性行政經(jīng)費預算、20xx年同期實(shí)際支出數，對單位20xx年6月30日前相關(guān)支出進(jìn)行核查，重點(diǎn)檢查單位辦公性行政經(jīng)費支出的'各項內部管理制度、審核數據真實(shí)性、有無(wú)違反厲行節約規定等違規違紀情況。各主管部門(mén)按此要求對所轄二級機構進(jìn)行檢查，并將有關(guān)情況匯總后于8月5日前報市財政局相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系科室。
�。ㄈ┒酱僬模�8月15日前）。
對問(wèn)題突出單位提出整改意見(jiàn)，并督促相關(guān)單位報送整改情況。
四、組織領(lǐng)導
成立“市財政局規范辦公性行政經(jīng)費預算專(zhuān)項檢查工作領(lǐng)導小組”，市財政局黨組書(shū)記、局長(cháng)同志任任組長(cháng)，市財政局黨組副書(shū)記、副局長(cháng)市財政局黨組成員、副局長(cháng)同志任副組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設市財政局行政政法科同志任辦公室主任，市財政局群眾路線(xiàn)辦、紀檢監察室和相關(guān)業(yè)務(wù)科室、單位負責任人參與辦公室工作。
五、工作要求
市財政局各科室單位要抽調精干力量，在規定的時(shí)間內完成檢查任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導小組辦公室反饋情況。檢查期間，工作人員要嚴格遵守廉政制度和工作紀律，要自覺(jué)接受被檢查單位及人員的監督，市財政局紀檢監察室將對檢查過(guò)程進(jìn)行監督并實(shí)施責任追究。
實(shí)施方案 篇5
為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干意見(jiàn)》），進(jìn)一步做好學(xué)校德育工作，充分滿(mǎn)足學(xué)生成長(cháng)的個(gè)性化需求，形成學(xué)校全員育人的局面，經(jīng)研究，學(xué)校決定試行“學(xué)生成長(cháng)導師制”工作。
一、工作目標
1、發(fā)揮教師對學(xué)生的親和力，對學(xué)生實(shí)施親情化、個(gè)性化教育，深入學(xué)生心靈深處，進(jìn)一步融洽師生關(guān)系。
2、尋找發(fā)現學(xué)生的發(fā)展潛能，使學(xué)生在學(xué)業(yè)、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導，使學(xué)生的潛能和個(gè)性得到充分發(fā)展，滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需求，努力做到不使一個(gè)學(xué)生掉隊。
3、提升教師的教育理念，提高教師“教書(shū)育人”的藝術(shù)水平，促進(jìn)教師的全面發(fā)展。
二、操作辦法
�。ㄒ唬┕ぷ髁鞒�
�。ǘ�、具體操作步驟
1、年級組根據班主任申請，確定受導學(xué)生名單。
2、向學(xué)生提供本年級的任課教師名單，學(xué)生根據需要選擇指導老師。
3、根據學(xué)生的選擇情況，初步列出導師名單。
4、導師根據自己所掌握班級的情況，選擇受導學(xué)生。
5、根據師生雙方選擇的`情況，適當進(jìn)行調配，最后確定導師與受導學(xué)生。其中導師和 受導學(xué)生的比例控制在1：1~2左右。
6、召開(kāi)導師和受導學(xué)生見(jiàn)面會(huì )，明確導師職責。
7、導師根據工作要求，開(kāi)展對學(xué)生的教育引導工作。
三、導師工作職責
可以歸納為"思想引導、學(xué)業(yè)輔導、生活指導、心理疏導"，具體有以下職責：
1、引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，培養和提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。
2、幫助學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常檢查和督促學(xué)生的行為習慣。
3、負責學(xué)生的學(xué)業(yè)指導，指導學(xué)生掌握良好的學(xué)習方法，培養良好的學(xué)習習慣，幫助 學(xué)生解決學(xué)業(yè)上的困難。
4、幫助學(xué)生解決生活、生理、心理上的困惑，做學(xué)生生理的長(cháng)輩，心理上的醫生，生 活中的益友。
5、經(jīng)常與學(xué)生家長(cháng)溝通，全面了解學(xué)生的家庭情況，積極爭取多方協(xié)作。
四、相關(guān)工作制度：
學(xué)校將建立“學(xué)生成長(cháng)導師制”相關(guān)工作制度，對這項工作提出基本要求：
1、建立學(xué)生成長(cháng)檔案制度。對每位學(xué)生建立成長(cháng)記錄檔案，追蹤學(xué)生成長(cháng)軌跡。內容包括：學(xué)生家庭及社會(huì )關(guān)系詳細情況；學(xué)生的個(gè)性特征、行為習慣、道德素養、興趣愛(ài)好的一般狀況；學(xué)生心理、生理、身體健康狀況；對學(xué)生每月的表現及每次考試成績(jì)逐一登記，分析對照。
2、談心輔導與匯報制度。每一個(gè)月至少與結對學(xué)生談心（面談、書(shū)信、周記、電子信箱等）輔導二次，并記錄輔導內容，學(xué)生每月一次主動(dòng)向導師匯報生活學(xué)習情況。
3、建立家長(cháng)聯(lián)絡(luò )制度。每月至少一次電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，每學(xué)年進(jìn)行一次家訪(fǎng)，導師必須對學(xué)生本人及其家庭有清晰的了解，對家庭情況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，包括家庭的結構（單親、重組更要作為重點(diǎn)）。
4、建立個(gè)案分析制度。年級組定期組織導師進(jìn)行個(gè)案分析，必要時(shí)對重點(diǎn)案例進(jìn)行集體會(huì )診，提出解決辦法。
五、考核評估
學(xué)校將建立和完善對導師及學(xué)生進(jìn)步考核評價(jià)機制。
1、建立對“被導學(xué)生”的跟蹤評價(jià)機制。
建立學(xué)生成長(cháng)檔案，暢通班主任、任課教師、同班同學(xué)甚至家庭、社區等方面的信息來(lái)源渠道，對“被導學(xué)生”的進(jìn)步和發(fā)展情況作出合理評價(jià)。并設立適當獎項，對進(jìn)步顯著(zhù)的“被導學(xué)生”進(jìn)行獎勵。學(xué)校將加強對評價(jià)機制的探索和研究，在工作中不斷改進(jìn)和完善評價(jià)辦法，促進(jìn)“學(xué)生成長(cháng)導師制””工作的不斷完善。
2、建立對導師工作的評價(jià)機制。
學(xué)校學(xué)校每學(xué)期每位受導學(xué)生投入250元作為導師的學(xué)期導師成效獎。每學(xué)期對導師的工作進(jìn)行一次全面評價(jià)、考核，考核采用定性與定量相結合的方法。其中量化考核包括：
�。�1）受導學(xué)生調查評價(jià)得分
�。�2）受導學(xué)生成績(jì)進(jìn)退得分
�。�3）受導學(xué)生獎罰得分，結合學(xué)校的評價(jià)辦法按正態(tài)分布計算老師的得分。
六、工作要求
1、各年級組、班主任、任課教師要切實(shí)提高對“學(xué)生成長(cháng)導師制””重要性的認識，學(xué)校將建立實(shí)施“學(xué)生成長(cháng)導師制”工作領(lǐng)導小組，落實(shí)分管領(lǐng)導，明確工作職責，逐步建立和完善各項工作制度。
2、要及時(shí)總結經(jīng)驗�！皩W(xué)生成長(cháng)導師制”是一種全新的教育教學(xué)一體化管理制度，因此，在實(shí)行過(guò)程中，會(huì )遇到許多新的問(wèn)題和困難，要善于發(fā)現和總結經(jīng)驗。一方面，要充分挖掘學(xué)�，F有教育資源，借鑒、整合已往成功經(jīng)驗，使導師制更具生命力。另一方面，要勇于創(chuàng )新，鼓勵年級大膽嘗試，積極探索切實(shí)可行、具有年級特色的操作辦法。
3、要不斷擴大推廣面。富有親情化、個(gè)性化的導師制度是德育工作增強實(shí)效性的有效途徑之一，也是我校今后探索德育工作新途徑的有力嘗試，為此，各年級要在認真抓好試行工作的同時(shí)，不斷探索，不斷推廣，努力做到“教師人人都是導師，學(xué)生個(gè)個(gè)受到關(guān)愛(ài)”，最終使“學(xué)生成長(cháng)導師制”成為優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)管理。
實(shí)施方案 篇6
為認真貫徹落實(shí)區委、區政府提出的“生態(tài)立區”戰略，嚴厲打擊非法占用林地、亂砍濫伐等破壞森林資源和生態(tài)環(huán)境的違法行為，規范森林資源培育、保護和管理，嚴查野外火源違法行為，強化森林防火措施，構建保護發(fā)展森林資源長(cháng)效機制，進(jìn)一步鞏固造林綠化建設成果。
一、指導思想
突出森林資源管護重點(diǎn)，狠抓源頭管理，以落實(shí)“五禁”決定為主要工作手段，以野外火源管理和禁止亂伐濫采為重點(diǎn)，全面貫徹《中華人民共和國森林法》和國務(wù)院頒布的《森林防火條例》以及國家、省、市、區森林防火工作會(huì )議及相關(guān)文件精神，確保全鎮范圍內不發(fā)生森林火災和亂伐濫采，切實(shí)把森林資源管護工作抓到實(shí)處，抓出實(shí)效，切實(shí)保護人民生命財產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境安全，為全鎮經(jīng)濟建設生態(tài)屏障。
二、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┤骈_(kāi)展打擊盜伐、濫伐林木行動(dòng)。行動(dòng)措施：各村及時(shí)對照林木采伐許可證查采伐數量、范圍是否相符，并提出查處意見(jiàn)。對濫伐林木的要做到及時(shí)上報，協(xié)助林業(yè)執法部門(mén)統一處理。
�。ǘ┤骈_(kāi)展打擊非法占用林地行動(dòng)。行動(dòng)措施：對全鎮所有擅自改變林地用途，重點(diǎn)是占用林地亂建房、亂修路、毀林開(kāi)墾等占用林地行為，及時(shí)上報和協(xié)助林業(yè)執法部門(mén)查處。
�。ㄈ┩晟聘黜椓终芾頇C制，構建森林資源保護網(wǎng)絡(luò )。要全面落實(shí)“五禁”巡查網(wǎng)格化制度，鎮主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，各村包村領(lǐng)導為所包村第一責任人，村支部書(shū)記和村委會(huì )主為直接責任人，要全面落實(shí)鎮黨委、政府-村委會(huì )-村民小組森林資源保護和防火責任制，層層簽訂責任書(shū)，將任務(wù)落實(shí)到組、地塊，責任落實(shí)到個(gè)人。對出現的問(wèn)題和不足要引起高度重視，采取有效措施及時(shí)查缺補漏，建立健全保護發(fā)展森林資源目標責任制，并納入各村考核重要內容，形成政府主導、村組參與、部門(mén)協(xié)作的聯(lián)動(dòng)機制，構建森林資源保護網(wǎng)絡(luò )。
�。ㄋ模┘訌娀鹎轭A警做好護林防火。各村、有關(guān)單位要堅持預防在先、防管并重的防火原則，細化落實(shí)各項防控措施，做到“打得早、防得住”，全面禁止一切野外用火。加大瞭望監測力度，切實(shí)做到有火及時(shí)發(fā)現，及時(shí)報告，要切實(shí)做好人為火防范工作。鎮上加強森林防火應急隊伍的規范化建設，建立一支能夠迅速出動(dòng)、具有較強戰斗力的撲火隊伍，各村也要建立以青壯年為骨干的義務(wù)撲火隊。鎮上要結合實(shí)際，要配備必要的森林草原防火風(fēng)力滅火機、鐵鍬、防火服等防火物資和滅火器具，為森林草原防火滅火提供基礎保障。加大宣傳力度，動(dòng)員社會(huì )方方面面的力量，實(shí)行聯(lián)防聯(lián)治，群防群治，形成齊抓共管的.森林資源防火工作格局。
�。ㄎ澹┙⑷罕娕e報制度。在全鎮范圍公布舉報電話(huà)等，對舉報案件一經(jīng)查實(shí)移交森林公安局處理。對所有破壞森林資源的違法行為做到快偵、快破，從嚴打擊。
�。┩怀鲋攸c(diǎn)。各村要明確各自的森林資源保護重點(diǎn)區域、重點(diǎn)地段。要將特色林果基地、退耕還林區域、公益林區、通道綠化、育苗基地等作為今年森林資源保護的重中之重，確定專(zhuān)人巡護，豎立防火宣傳標牌，加大“五禁”巡查力度。
�。ㄆ撸┘訌娭蛋嘀贫�。嚴格執行森林資源破壞和火災案件報告制度、值班制度、巡查制度、24小時(shí)值班和領(lǐng)導帶班等制度。各村主要負責人確定為本村帶班負責人，堅決落實(shí)24小時(shí)值班制度。要有詳細的值班、巡查記錄。一旦發(fā)現值班空缺、聯(lián)絡(luò )不通等現象，在全鎮范圍內進(jìn)行通報批評。切實(shí)做到有濫采亂伐和有火情及時(shí)發(fā)現，及時(shí)報告。
三、工作措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各村、有關(guān)單位要從講政治的高度重視森林資源保護工作，堅決克服僥幸心理，把森林資源保護工作作為一件大事擺到重要議事日程來(lái)抓，做到抓嚴、抓細、抓實(shí)。認真落實(shí)森林資源保護責任制，分管領(lǐng)導和包村領(lǐng)導要靠前指揮部署，村黨支部書(shū)記和村主任要親自落實(shí)，村組干部要層層落實(shí)責任，做到網(wǎng)格化責任管理，一旦發(fā)生破壞森林資源行為和火災而不及時(shí)上報，層層追究有關(guān)人員的責任。
�。ǘ⿵膰姥沧o查處。各村要進(jìn)一步強化森林資源保護的主體責任，做好轄區內宣傳工作，加強野外火源管理，組織人員對重點(diǎn)部位的火災隱患進(jìn)行排查整改。在森林火災高發(fā)期內，在林區內要增加巡查人員，進(jìn)行全方位、不間斷巡查，進(jìn)行死看死守，做到見(jiàn)煙就查、見(jiàn)火就罰、成災就抓。
�。ㄈ┘哟髾z查力度。各村要切實(shí)落實(shí)好森林資源保護和防火的各項防范措施，加大宣傳和巡查力度。鎮上利用宣傳車(chē)定期與不定期到各村進(jìn)行宣傳檢查，向廣大村民講解森林資源保護的重要意義及防滅火的相關(guān)知識，形成人人愛(ài)護林，人人抓防火的良好局面。
�。ㄋ模┘哟髥�(wèn)責力度。鎮紀委、監察室負責對森林資源保護工作中不作為或亂作為的鎮、村干部，依規進(jìn)行問(wèn)責；對出現森林資源管理秩序混亂、破壞森林資源的，亂采濫挖屢禁不止的，占用林地將按照相關(guān)規定進(jìn)行問(wèn)責。
實(shí)施方案 篇7
一、全省、全市或全縣統一檢測質(zhì)量獎
�。ㄒ唬﹩慰瀑|(zhì)量獎
1、高中學(xué)業(yè)水平考試
一中：?jiǎn)慰坪细衤蔬_98%以上且在本校參加考試的九個(gè)學(xué)科中，排名前三名的學(xué)科分別給予獎勵，第一名獎3000元，第二名獎2500元，第三名獎20xx元。如果有并列則相應減少后面的名次，例如第一名并列有三個(gè)或三個(gè)以上則不獎第二名、第三名。
二中、三中：參加考試的九個(gè)學(xué)科中，單科合格率達88%以上且合格率在本校排名前三名的學(xué)科分別給予獎勵，第一名獎1500元，第二名獎1200元，第三名獎1000元。如果有并列則相應減少后面的名次，例如第一名并列有三個(gè)或三個(gè)以上則不獎第二名、第三名。
該項獎勵獎到學(xué)校,由學(xué)校按任教班級的數量獎給任課教師；該項獎勵以上學(xué)年的高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jì)作為獎勵依據。
2、小學(xué)、初中全市或全縣統一檢測、考查
�。�1）實(shí)行獎勵的學(xué)科
小學(xué)實(shí)行獎勵的科目共九科：語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)、科學(xué)、品德、音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)。其中語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)、科學(xué)、品德以小學(xué)六年級水平檢測、期末抽檢為獎勵依據。音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)以考查結果作為獎勵依據，主要從課堂教學(xué)情況、大課間活動(dòng)開(kāi)展情況（小學(xué)從20xx年試行開(kāi)展大課間活動(dòng)）、學(xué)生音、體、美、信息技術(shù)方面的素質(zhì)進(jìn)行考查，由基教股拿出具體的考查方案并組織實(shí)施。
初中實(shí)行獎勵的科目共十三科：語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、思品、音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)。其中語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、思品以初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試、期末抽檢為獎勵依據。音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)以考查結果作為獎勵依據，主要從課堂教學(xué)情況、課間操開(kāi)展情況、學(xué)生音、體、美、信息技術(shù)方面的素質(zhì)進(jìn)行考查，由基教股拿出具體的考查方案并組織實(shí)施。
�。�2）分組進(jìn)行獎勵
分初中組（含九年一貫制學(xué)校、二中、三中的初中、民族中學(xué)的考查科目）、鄉鎮小學(xué)組（含九年一貫制學(xué)校的小學(xué)）、縣城小學(xué)組（一小、實(shí)驗小學(xué)）進(jìn)行獎勵。民族中學(xué)檢測科目以上學(xué)年初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試成績(jì)?yōu)楠剟钜罁�，單列進(jìn)行獎勵；考查科目列入初中組進(jìn)行獎勵。
學(xué)校單科獎
鄉鎮小學(xué)組、初中組：對單科平均分（或考查成績(jì)）在本組排名前五名的學(xué)校分別給予獎勵，第一名獎700元×系數，第二名獎600元×系數，第三名獎500元×系數，第四名獎400元×系數，第五名獎300元×系數。注：?jiǎn)慰坪细衤蕸](méi)有達到本組平均水平的不予獎勵。該項獎獎到學(xué)校，從該獎中拿出本校同學(xué)科的教師個(gè)人單科獎后，余下的由學(xué)校按任教班級的數量獎給任課教師（含獲教師個(gè)人單科獎的教師）。
縣城小學(xué)組：一小、實(shí)驗小學(xué)的單科平均分（或考查成績(jì)）高出鄉鎮學(xué)校單科平均分最高分5分的，第一名獎700元×系數,第二名獎500元×系數；單科平均分（或考查成績(jì)）高出鄉鎮學(xué)校單科平均分最高分的，第一名獎600元×系數,第二名獎300元×系數。單科合格率低于80%的不予獎勵，該項獎獎到學(xué)校，從該獎中拿出本校同學(xué)科的教師個(gè)人單科獎后，余下的由學(xué)校按任教班級的數量獎給任課教師（含獲教師個(gè)人單科獎的教師）。
民族中學(xué)：九年級七科（語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、歷史、思品）、八年級兩科（生物、地理）的單科獎以上學(xué)年的初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試成績(jì)作為獎勵依據。單科平均分在全市的排名為第13名的，獎300元×系數，每前進(jìn)一個(gè)名次多獎100元×系數,每科的單科獎700元×系數封頂。（單科合格率低于70%的不予獎勵；該項獎獎到學(xué)校，由學(xué)校按任教班級的數量獎給任課教師）。
以上所說(shuō)系數=班級數×學(xué)科周課時(shí)數÷5，學(xué)科周課時(shí)數超過(guò)5節的按5節算。某校實(shí)發(fā)單科獎＝18萬(wàn)÷計算各學(xué)校所得單科獎總和×某校計算所得單科獎。
教師個(gè)人單科獎
鄉鎮小學(xué)組、鄉鎮初中組：對單科平均分（或考查成績(jì)）在本組排名前六名或前十名的教師分別給予獎勵，第一名獎600元，第二名獎550元，第三名獎500元，第四名獎450元，第五名獎400元，第六名獎350元，第七名獎300元，第八名獎250元，第九名獎200元，第十名獎200元。注：?jiǎn)慰坪细衤蕸](méi)有達到本組平均水平的不予獎勵，小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)獎前十名，其他科目獎前六名；初中語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)獎前十名，其他科目獎前六名。
縣城小學(xué)組：對單科平均分（或考查成績(jì)）在本組排名前兩名或前四名的教師分別給予獎勵，第一名獎600元，第二名獎550元，第三名獎500元，第四名獎450元。語(yǔ)文、數學(xué)獎前四名，其他科目獎前兩名。單科合格率低于80%的不予獎勵。
注：教師個(gè)人單科獎獎金，從本校同學(xué)科的.單科獎中出，學(xué)校的單科獎不夠發(fā)教師個(gè)人單科獎的，如學(xué)校有綜合獎，則從學(xué)校所獲的綜合獎中出，用完該校單科獎和綜合獎為止。沒(méi)獲綜合獎或學(xué)校單科獎的，則該校教師不予評教師個(gè)人單科獎。
�。ǘ┚C合質(zhì)量獎
1、高中組：一中全科合格率達99%以上，二中、三中全科合格率達90%以上，則分別獎4000元；一中全科合格率達97%以上，二中、三中全科合格率達85%以上，則分別獎3000元。注：以上學(xué)年的高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jì)作為獎勵依據。該項獎50%獎給任課教師，50%獎給行政人員。
2、鄉鎮小學(xué)組、初中組：全科平均合格率在本組前五名的，分別獎勵4000元、3500元、3000元、2500元、20xx元。從該獎中拿出本校的教師個(gè)人單科獎后，余下50%獎給任課教師（含獲教師個(gè)人單科獎的教師），50%獎給行政人員。
3、縣城小學(xué)組：一小、實(shí)驗小學(xué)的全科平均合格率高出鄉鎮小學(xué)組全科平均合格率最高的學(xué)校5個(gè)百分點(diǎn)的，第一名獎4000元,第二名獎3000元；全科平均合格率高出鄉鎮小學(xué)組全科平均合格率最高的學(xué)校的，第一名獎3000元,第二名獎20xx元。從該獎中拿出本校的教師個(gè)人單科獎后，余下50%獎給任課教師（含獲教師個(gè)人單科獎的教師），50%獎給行政人員。
4、民族中學(xué)：以上學(xué)年的初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試九年級七科（含語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、歷史、思品）平均合格率作為獎勵依據。平均合格率在全市的排名為第13名，獎20xx元，每前進(jìn)一個(gè)名次多獎400元,綜合獎4000元封頂。（如市里統計的是全科合格率，則以全科合格率進(jìn)行獎勵，獎勵辦法和平均合格率的獎勵辦法一樣。）
以上說(shuō)的“全科”是指所有參加統一檢測的學(xué)科（不含考查科目）。
二、教師教學(xué)比武獎
教師凡在省、市級以上教育行政部門(mén)舉行的各類(lèi)教師教學(xué)比賽（含說(shuō)課、評課比賽）中獲獎的，給予如下獎勵。
省一等獎：1000元 二等獎：800元 三等獎：600元
市一等獎：500元 二等獎：400元 三等獎：300元
三、其他活動(dòng)獎
學(xué)生在市級以上教育行政部門(mén)主辦的各類(lèi)活動(dòng)中獲獎的，對指導老師給予獎勵（同一類(lèi)活動(dòng)，同一個(gè)老師指導的學(xué)生多個(gè)獲獎的，只獎所獲最高獎一次）：
全國一等獎：800元，二等獎600元，三等獎500元；
省一等獎：500元，二等獎400元，三等獎300元；
市一等獎：300元，二等獎250元，三等獎200元。
如上述獎金超過(guò)總獎金數，則上述獎金都按比例折算。
本獎勵方案執行時(shí)間為20xx年秋季－20xx年春季。
實(shí)施方案 篇8
根據國務(wù)院關(guān)于第六次全國人口普查工作的部署，以及公安部、省公安廳、市公安局、縣公安局關(guān)于第六次全國人口普查戶(hù)口整頓的要求，結合我鎮實(shí)際情況，為使戶(hù)口整頓工作做到任務(wù)目標明確，方法措施到位，工作步驟有序推進(jìn)，落實(shí)責任要求，并取得實(shí)效，為今年年底的第六次全國人口普查奠定基礎，特制定本實(shí)施方案。
一、任務(wù)目標
通過(guò)開(kāi)展戶(hù)口整頓工作，全面調查掌握本轄區內常住人口、暫住人口、境外人員的情況和數據資料，清理解決戶(hù)籍
管理工作中存在的突出問(wèn)題，使戶(hù)口登記項目更加齊全、準確，管理制度更加健全完善，人口資料信息更加準確翔實(shí)，為全鎮第六次全國人口普查工作的順利開(kāi)展和進(jìn)一步夯實(shí)戶(hù)政管理工作奠定基礎。
二、方法步驟
（一）前期準備階段(20xx年7月22日至7月30日)。
一是成立工作領(lǐng)導小組和戶(hù)口整頓督導工作小組。鎮成立柏塘鎮第六次人口普查戶(hù)口整頓工作領(lǐng)導小組和六個(gè)督導小組。
領(lǐng)導小組：由副鎮長(cháng)黃偉華擔任組長(cháng)，周志雄（柏塘派出所所長(cháng)）、陳國育（平安派出所所長(cháng)）、吳錦泉（黨政辦主任）任副組長(cháng)，成員由鄧仁仙（柏塘派出所教導員）、楊向東（平安派出所教導員）、李錦鋒（鎮計生辦主任）、鐘春雷（社會(huì )事務(wù)辦主任）、鄒建輝（統計辦主任）組成。
督導小組負責分片督導各村的入戶(hù)整頓工作，排名第一人為該小組組長(cháng)。
一組：陳海華（派出所）、黃雪峰（派出所）、王月琪（農業(yè)辦）、何育光（經(jīng)濟辦），負責督導鵝寨、龍頭、低陂、車(chē)田、黃塘；
二組：石偉強（派出所）、李學(xué)新（派出所）、鄒東榮（綜治辦）、袁立強（計生辦）、陳慶祥（民政辦），負責督導鄒光、石崗、上田布、高橋、新陂、屯里；
三組：黃啟華（派出所）、胡小換（派出所）、朱炳新（計生辦）、梁景新（國土所），負責督導蕉木、橫嶺、鴨公、水陂、羅塘、石湖、富新、洋景；
四組：鄧仁仙（派出所）、鐘日紅（派出所）、鐘春雷（社會(huì )事務(wù)辦）、龔振鋒（村建），負責督導柏塘居委、柏市；
五組：孔傳新（派出所）、徐偉華（派出所）、廖一飛（環(huán)保辦）、胡月華（武裝部），負責督導平安居委、平安、坳頭、白嶺、矮圍、黃欄、黃新、陂頭；
六組：溫欲忠（派出所）、黃依連（派出所）、鄒建鋒（村建）、洪小輝（財管所），負責督導小洞、古洞、平南、禾水、山前、燕光、下洞、上洞、旱田。
二是制定實(shí)施方案，動(dòng)員部署，7月28日召開(kāi)戶(hù)口整頓工作會(huì )議，29日召開(kāi)全鎮戶(hù)口整頓工作動(dòng)員大會(huì )。
三是選調和采用各種形式培訓戶(hù)口整頓工作人員。向鎮黨委、政府報告戶(hù)口整頓工作，落實(shí)專(zhuān)項經(jīng)費，配備必要的`裝備。
四是派出所應確定以居(村)委為基本單位，做好戶(hù)口整頓區域的劃分。核對清理門(mén)牌，全面掌握人口居住地的基本情況，繪制轄區平面圖。
五是做好戶(hù)籍資料的清理，利用人口信息管理系統、警綜系統流動(dòng)人口和出租屋子系統及境外人員子系統打印轄區全部實(shí)有人口基本資料。要充分利用科技手段，整合資源，盡量使用手提電腦攜帶人口數據信息上門(mén)核對。
六是做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
(二)入戶(hù)核對階段(20xx年7月30日至8月15日)。
各村（居）委文書(shū)和村小組長(cháng)在督導人員的指導下攜帶實(shí)有人口資料和相關(guān)登記表格逐戶(hù)、逐人、逐項核對，重點(diǎn)查清登記常住人口中重戶(hù)重口、人戶(hù)分離、未成年人立戶(hù)作戶(hù)主和戶(hù)口待定人員，因參軍、死亡等原因應銷(xiāo)未銷(xiāo)戶(hù)口人員以及未登記的暫住人口和境外人員，注意發(fā)現和登記項目差錯。以此次戶(hù)口整頓為契機，加大力度徹底清理本村“空降戶(hù)”問(wèn)題，如實(shí)掌握實(shí)有人口的底數和基本情況。對常住人口，除了核對主項信息外，要重點(diǎn)核對戶(hù)籍地址、與戶(hù)主關(guān)系、戶(hù)口性質(zhì)、出生地、籍貫、文化程度、婚姻狀況、服務(wù)處所、居住狀況（居住或不居�。�、現居住地等項目。將入戶(hù)調查表填好后，匯總上交各督導小組，由督導小組核查后分別交柏塘派出所、平安派出所匯總，及時(shí)上交縣公安局。要結合居住證發(fā)放工作，充分利用信息資源，前期已核查的暫住人口信息，這次不需要重復核查。外國人核查工作，要充分利用出入境部門(mén)的最新信息。
(三)問(wèn)題整改階段(20xx年8月15日至8月31日)。
對入戶(hù)核對階段發(fā)現的問(wèn)題，要根據有關(guān)政策規定和程序及時(shí)解決、糾正。對常住人口中出生、死亡、遷入、遷出等未及時(shí)辦理登記手續的，要依照有關(guān)規定辦理戶(hù)口登記。對工作中發(fā)現公民有兩個(gè)以上常住戶(hù)口的，經(jīng)調查核實(shí)后，依照有關(guān)法律政策規定保留其中一個(gè)常住戶(hù)口，注銷(xiāo)其他重復戶(hù)口；對采取非法手段辦理虛假戶(hù)口的，要依法注銷(xiāo)其戶(hù)口并嚴 ***肅處理相關(guān)責任人；對戶(hù)口待定人員，要依據相關(guān)規定經(jīng)調查核實(shí)后給予落戶(hù)或恢復戶(hù)口；對不符合計劃生育政策的出生人口要按照省公安廳、省人口和計劃生育委員會(huì )《關(guān)于切實(shí)解決出生小孩入戶(hù)問(wèn)題的意見(jiàn)》（粵公通字[20xx]23號文）的規定，給予登記落戶(hù)；對戶(hù)口登記項目?jì)热菖c居民本人實(shí)際情況不符或存在差錯的，要按有關(guān)規定及時(shí)變更更正。做到常住人口登記表、居民身份證、計算機存儲的人口信息和居民本人實(shí)際情況相一致。
戶(hù)口整頓工作結束后，要及時(shí)將入戶(hù)核對、登記的常住人口、流動(dòng)人口和境外人員信息相應錄入常住人口信息系統、警綜系統流動(dòng)人口和出租屋子系統及境外人員子系統，更新有關(guān)信息項目。
三、工作要求
(一)提高認識，加強組織領(lǐng)導。戶(hù)口整頓是保證人口普查登記質(zhì)量的基礎，對加強和促進(jìn)戶(hù)籍登記和人口管理工作具有重要意義。派出所要切實(shí)提高對戶(hù)口整頓工作重要性和緊迫性的認識，增強工作的責任感和使命感。要把戶(hù)口整頓工作擺上重要議事日程，大力支持戶(hù)口整頓工作，確保每項工作要求都能落到實(shí)處。
(二)各有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合。戶(hù)口整頓工作龐大而復雜，涉及社會(huì )生活的方方面面，政策性很強。全鎮各相關(guān)單位要在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，密切配合，通力協(xié)作，注意協(xié)商與溝通，并及時(shí)向鎮人口普查領(lǐng)導小組匯報，加以妥善解決，要保證被抽調人員到位工作。鎮政府包村干部要發(fā)揮優(yōu)勢，對所負責的村（居）委的戶(hù)口整頓工作負責。
(三)深入開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作。戶(hù)口整頓工作涉及千家萬(wàn)戶(hù)，與廣大群眾的切身利益息息相關(guān)。各村（居）委、鎮政府包村干部和派出所要充分利用各種新聞媒體和群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，廣泛宣傳戶(hù)口整頓工作的重要意義，積極爭取廣大群眾的理解、配合與支持。
(四) 加強督促檢查，認真總結評比。各督導小組要切實(shí)負起責任，深入各村委指導、檢查各村的入戶(hù)調查工作，各村文書(shū)、小組長(cháng)及其他工作人員要靈活把握工作時(shí)間，認真開(kāi)展上門(mén)登記，做到登記信息每日一清，每日一報，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
柏塘鎮第六次人口普查領(lǐng)導小組辦公室
二ｏxx年七月二十一日
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