實(shí)施方案合集（5篇）

　　為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的實(shí)施方案5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)施方案 篇1

　　市政府：

　　物流業(yè)是融合運輸業(yè)、倉儲業(yè)、貨代業(yè)、配送和信息業(yè)等的復合型服務(wù)產(chǎn)業(yè)。發(fā)展現代物流業(yè)是**市國民經(jīng)濟的重要組成部分。在圍繞我市“四二一一”發(fā)展戰略，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和增強產(chǎn)業(yè)競爭力等方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。按照統籌城鄉綜合配套改革的要求，認真落實(shí)《**市人民政府關(guān)于20xx年度重點(diǎn)領(lǐng)域改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》（政府發(fā)[20xx]7號）文件精神，促進(jìn)我市物流業(yè)平穩較快發(fā)展，特制定本實(shí)施方案。

　　一、發(fā)展現狀及問(wèn)題

　�。ㄒ唬┌l(fā)展現狀

　　本市物流資源豐富，物流業(yè)有較大的發(fā)展與提升空間，特別是石化基地產(chǎn)業(yè)和四川國際農產(chǎn)品交易中心入駐，產(chǎn)業(yè)結構明顯優(yōu)化，發(fā)展環(huán)境明顯改善，已基本形成了“三橫、

　　四縱”的公路網(wǎng)絡(luò )和成汶鐵路網(wǎng)絡(luò )，目前基本建成的“一軌一環(huán)多路”的運輸通道格局，已初步具備了發(fā)展現代物流的基礎條件。物流業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )已輻射到周邊區縣及省外各地。

　　物流運輸業(yè)：我市現有物流運輸企業(yè)66家，主要是普通貨物運輸和�；�物品運輸，大小型貨運車(chē)輛867臺，�；�物品運輸車(chē)輛124臺，這66家企業(yè)均為中小型企業(yè)，企業(yè)采用貨源配送的方式營(yíng)運。

　　農物流產(chǎn)業(yè)：我市現有國家農業(yè)部定點(diǎn)的農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)1個(gè)（四川國際農產(chǎn)品交易中心），專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)2個(gè)（大蒜1個(gè)、川芎1個(gè)），重建了場(chǎng)鎮標準農貿市場(chǎng)16個(gè)，共計19個(gè)。

　　商貿物流：我市現有從事商貿物流是初級的、粗放式的產(chǎn)品購銷(xiāo)流程，主要有：農產(chǎn)品物流、鹽業(yè)配送、煙草配送、萬(wàn)村千鄉生活資料和生產(chǎn)資料配送。

　　截止20xx年底，全市公路總里程達1815.65公里（省道59.70公里、縣道198.15公里、鄉村道路1557.80公路、其中高速公路2.258公里），鄉村公路路網(wǎng)密度14.21公里/平方公里。

　�。ǘ�）存在的問(wèn)題

　　我市的物流產(chǎn)業(yè)雖然有一定的發(fā)展，但與我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的要求相比，還存在一些突出問(wèn)題：一是物流業(yè)的產(chǎn)業(yè)地位沒(méi)有確立；二是物流產(chǎn)業(yè)結構不合理；三是現有的物流市場(chǎng)需進(jìn)一步規范；四是物流基礎設施和資源需進(jìn)一步整合；五是需進(jìn)行城市物流布局規劃，提升規模效應；六是促進(jìn)物流發(fā)展的'配套政策尚待健立。

　　二、總體思路、基本原則和發(fā)展目標

　�。ㄒ唬┛傮w思路

　　堅持以改善投資環(huán)境和提高物流效率為目標，以引進(jìn)和培育規模型的物流企業(yè)為重點(diǎn)，以建設物流園區（中心）和整合物流資源為主線(xiàn)，以重要交通基礎設施為依托，大力發(fā)展運輸業(yè)、倉儲業(yè)、配送業(yè)、快遞業(yè)、促進(jìn)我市經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變和經(jīng)濟社會(huì )的較快發(fā)展。

　�。ǘ�）基本原則

　　1、加強規劃指導，著(zhù)眼長(cháng)遠發(fā)展。根據**社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需要，針對我市現代物流業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，做好現代物流業(yè)發(fā)展規劃，制定物流業(yè)發(fā)展的政策措施，為**物流業(yè)的發(fā)

　　展提供有力的保障。

　　2、完善物流體系，實(shí)現協(xié)調發(fā)展。進(jìn)一步明確運輸物流商貿物流（速遞物流業(yè)）農業(yè)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和規模，努力實(shí)現差異化定位，錯位發(fā)展。調整物流企業(yè)的布局和結構，重點(diǎn)推進(jìn)城市商業(yè)物流集中配送試點(diǎn)。著(zhù)力培育發(fā)展城市物流集中配送體系，保障人民群眾生產(chǎn)、生活需要和城市的正常運行。

　　3、整合資源功能，實(shí)現集聚發(fā)展。加快城市物流用地設施裝備、信息系統等各種社會(huì )物流資源的整合，鼓勵物流企業(yè)向物流基地聚集，使各類(lèi)物流資源相互協(xié)調，優(yōu)勢互補。加大政策扶持，鼓勵第三方物流企業(yè)與城市大型商業(yè)連鎖企業(yè)合作，開(kāi)展物流業(yè)務(wù)，為大型商業(yè)連鎖企業(yè)提供集中倉儲和配送服務(wù)。

　　4、建立物流信息系統，實(shí)現可持續發(fā)展。以成都市“一網(wǎng)二平臺”的現代物流體系框架的構建為依托，建設與運輸倉儲、配送、快遞業(yè)基礎設施相配套的公共物流信息平臺，提高運作效率，方便集中各物流企業(yè)和各類(lèi)資源，提高物流業(yè)整體效率。

　　5、建立協(xié)調機制，制定扶持政策。由政府牽頭協(xié)調相關(guān)部門(mén)組建一個(gè)**市現代物流業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組（物流辦公室），對**物流業(yè)發(fā)展戰略及規劃、政策、法規進(jìn)行統一的協(xié)調、組織管理和指導。制定便于第三方物流企業(yè)配送車(chē)輛（含快速運輸車(chē)輛）通行及�？康木唧w措施，規范物流配送車(chē)輛（含快速運輸車(chē)輛）的營(yíng)運。鼓勵國內外知名的電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展，支持相關(guān)企業(yè)入駐我市規劃的物流集中發(fā)展區，設立全國性或區域性物流分撥配送中心。

　�。ㄈ�）發(fā)展目標

　　1、農物流發(fā)展目標：到20xx年，建成以1個(gè)農副產(chǎn)品綜合批發(fā)交易中心（**）為核心，2個(gè)農產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)與16個(gè)標準化農貿市場(chǎng)為支撐的現代農業(yè)物流市場(chǎng)體系，承擔全市農產(chǎn)品交易量的60%以上，向**以外服務(wù)的交易量不低于30%，以此為基礎，大力推進(jìn)第三方物流配送建設，構建一個(gè)服務(wù)于全域**的高效、規范的農業(yè)物流配送網(wǎng)絡(luò )體系。

　　2、物流運輸發(fā)展目標：一是完善貨運網(wǎng)絡(luò )通道，加強貨車(chē)交通量占道路交通量30%以上的道路的基礎設施改造，以及對貨運交換量較大的貨運場(chǎng)站技術(shù)改造，支撐主要方向的。

實(shí)施方案 篇2

　　“市青少年科技活動(dòng)月”啟動(dòng)儀式定于9月28日上午9∶00在我校舉行，屆時(shí)有省、市領(lǐng)導和著(zhù)名科學(xué)家及校內外師生20xx多人參加，這既是對我�？萍蓟顒�(dòng)的充分肯定，也是對我校教育教學(xué)工作的一次全面檢閱，為圓滿(mǎn)完成上級交級的各項任務(wù)，組織好第7屆校園科技節，特制訂本實(shí)施方案，望全校各部門(mén)通力合作，服從安排，認真按要求完成布置的各項任務(wù)。

　　一、宣傳發(fā)動(dòng)

　　1、9月7日向學(xué)校領(lǐng)導作第7屆科技節籌備工作匯報，提出初步活動(dòng)方案；

　　2、9月14日召開(kāi)主要工作人員動(dòng)員大會(huì )，發(fā)布實(shí)施方案，確定科技成果展板展出方案，市青少年科技活動(dòng)月開(kāi)幕式準備工作進(jìn)入實(shí)施階段；

　　3、9月20日前擬定宣傳標語(yǔ)、口號及對聯(lián)

　　4、9月21日升旗儀式楊z副校長(cháng)對學(xué)生進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員；

　　5、9月22日教工大會(huì )郭z校長(cháng)對全體教職工進(jìn)行動(dòng)員，會(huì )后召開(kāi)活動(dòng)相關(guān)人員大會(huì )，全面啟動(dòng)各項活動(dòng)工作；

　　二、組織領(lǐng)導

　　為搞好第7屆科技節的各項活動(dòng)，學(xué)校在設立組委會(huì )、科技節活動(dòng)辦公室的基礎上再成立若干個(gè)各項活動(dòng)專(zhuān)門(mén)工作小組，以保證事事有人做，人人有事做，并各司其職，各負其責。

　　1、“市科技活動(dòng)月”開(kāi)幕式專(zhuān)項工作小組

　　組長(cháng)：z

　　組員：zzz

　�、� 現場(chǎng)布置組（責任人：李zz）

　�、僖�求在教學(xué)大樓前坪搭建一個(gè)主席臺（天雨在百年紀念報告廳），按到會(huì )省市領(lǐng)導約20人、兄弟學(xué)校來(lái)賓50人、記者10人布置。

　�、跍蕚浜靡繇懫鞑�、國旗、國歌等（配多個(gè)話(huà)筒）

　�、蹚堎N好宣傳標語(yǔ)、布置好氣球、拱門(mén)、條幅

　　上述各項工作要求在9月27日前完成，27日下午驗收；

　�、� 電腦制作場(chǎng)地組（責任人：湯zz），具體任務(wù)為兩間多媒體教室內寫(xiě)好宣傳標語(yǔ)，電腦要聯(lián)網(wǎng)，可進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)展示和動(dòng)畫(huà)表演，學(xué)校派老師zz，學(xué)生zz、吳zz網(wǎng)頁(yè)和動(dòng)畫(huà)光盤(pán)參加表演（9月27日下午驗收）；

　�、� 機器人競賽和組合機床表演組（責任人：zz），要求在教學(xué)樓廣場(chǎng)布置一個(gè)展臺，供機器人表演，另準備若干張桌子供組合機床表演（9月27日下午驗收）；

　�、� 航模及火箭表演（責任人：zz），地點(diǎn)安排：航模表演設谷水塘，海、陸、空模型展示設科學(xué)樓前，火箭發(fā)射放教學(xué)大樓前坪，所有場(chǎng)地布置要按要求完成任務(wù)（9月27日下午驗收）；

　�、� 百名學(xué)生科學(xué)繪畫(huà)組（責任人：zz），地點(diǎn)設教學(xué)大樓東馬路上，要求做好場(chǎng)地布置及準備相應用品（市科協(xié)已準備100米長(cháng)布），我校要組織學(xué)生5人參加繪畫(huà)表演（9月26日驗收）；

　�、� 郭z校長(cháng)致辭（辦公室應打印好發(fā)言稿120份）；

　�、� 少先隊向科學(xué)家和省、市領(lǐng)導獻花獻詞（責任人：zz），初一年級學(xué)生900人參加開(kāi)幕式，確定好獻花學(xué)生及準備好鮮花，事前應做好演練（天雨學(xué)生減少參加人數）；

　�、� 學(xué)�？萍蓟顒�(dòng)學(xué)生積極分子發(fā)言（責任人：zz），事先準備好發(fā)言稿供科技節組委會(huì )審定（9月25驗收）；

　�、� 全市科技活動(dòng)成果展覽：(責任人:zz)，地點(diǎn)為教學(xué)大樓南北兩邊，我校應制作全面反映學(xué)�？萍蓟顒�(dòng)成就的KT展板四塊（1.2×0.9）參展，要求在9月26日前完成（9月27日驗收）；

　�、无k公室準備好接待科學(xué)家、省、市領(lǐng)導的茶點(diǎn)，簽名題詞用的文房四寶，天晴接待地點(diǎn)設辦公樓五樓，天雨設百年紀念報告廳右側接待室（9月27日驗收）

　�、匣顒�(dòng)策劃、人員協(xié)調、組織聯(lián)絡(luò )（責任人：zz）

　�、验_(kāi)幕式準備驗收(責任人:楊z)

　　2、各項活動(dòng)專(zhuān)門(mén)工作小組

　�、趴破罩黝}班會(huì )（10月10開(kāi)）、10月11日班級科普墻報評比（責任人：校學(xué)生會(huì )科技部長(cháng)，各班科技委員，指導教師zz）。

　�、僖�求做好活動(dòng)布置，檢查評比

　�、诳破罩黝}班會(huì )由各班科技委員會(huì )會(huì )同班主任策劃實(shí)施，活動(dòng)結束后應寫(xiě)好主題班會(huì )總結交政教處評比，上述兩項由陳娟老師匯總后將結果送科技節組委會(huì )；

　�、� 科幻作文比賽（責任人，zz），10月19日，在全校范圍內組織一次以科學(xué)幻想為題材的作文競賽（題目自定），要求全校學(xué)生參賽，優(yōu)秀作品打印匯編成冊，最后將比賽結果和作品集報科技節組委會(huì )；

　�、� 科幻繪畫(huà)比賽（責任人：zz），10月17日，在益智實(shí)驗中學(xué)組織一次以科學(xué)幻想為題材的公開(kāi)繪畫(huà)表演，參賽學(xué)生不少于100人，最后將優(yōu)秀作品和競賽結果（打�。┙唤M委會(huì )；

　�、� 電腦制作（責任人：zz，10月25日前完成）

　�、僭谌�校開(kāi)展包括程序設計，課件制作，網(wǎng)頁(yè)制作和電腦繪畫(huà)等形式的制作活動(dòng)，作品以軟盤(pán)形式送學(xué)校存檔并展出

　�、谝�求在高一、高二年級中開(kāi)展，作品內容為科技題材，“電子報紙”制作的具體要求由校報編輯部提供，學(xué)生交作品軟盤(pán)給校報編輯部評比，優(yōu)秀作品由組委會(huì )統一打印展出；

　�、� 科技制作(責任人:zz，10月25日前完成),要求在全校范圍內認真組織好第3屆“挑戰杯”創(chuàng )造發(fā)明競賽，要求選送10件作品參加全市展覽。每個(gè)年級至少上交3件作品（最后成品），每個(gè)教研組至少交2份有價(jià)值，可實(shí)施的'“科學(xué)創(chuàng )意”（要求交打印稿）；

　�、� 中學(xué)生科技知識競賽（責任人：zz），要求一中、益智各班選拔組成知識競賽搶答小組，然后年級選拔出優(yōu)勝小組分別參加一中、益智決賽，10月8日—19日各年級初賽，25日學(xué)校決賽，地點(diǎn)設多媒體教室；

　�、� 科普手抄報評比（責任人：zz），由益智中學(xué)各班班主任布置，要求全班行動(dòng)，10月21日前將作品交校報編輯部（班主任應先精選出2份作品推薦給組委會(huì )評優(yōu)）；

　�、� 高一高二理科實(shí)驗班學(xué)生參觀(guān)科普基地（責任人：zz，10月24日出發(fā)），活動(dòng)由學(xué)校負責聯(lián)系參觀(guān)地點(diǎn)、統一安排行動(dòng)方案，班主任負責人員具體組織（含租車(chē)等）；

　�、� 科技部長(cháng)、科技委員外出參觀(guān)（責任人：zz，10月13日出發(fā)），由肖正春老師制訂方案后報學(xué)�？萍脊澖M委員審定（10月7日前報方案）；

　�、� “十月的星空”天文觀(guān)察活動(dòng)（責任人：zz，10月1日至10月30日），以觀(guān)察報告的形式向學(xué)�？萍脊澖M委會(huì )報送成果；

　�、� 各教研組開(kāi)展科普調查活動(dòng)（責任人：各教研組長(cháng)），要求按學(xué)�？萍脊澖M委會(huì )的布置開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)結束后各教研組所屬每一個(gè)年級至少上交一篇調查報告（10月26前交稿）；

　�、� 科普影視展播周活動(dòng)（責任人：zz，10月13日—17日），要求全校師生觀(guān)看，各班科技委員要組織同學(xué)寫(xiě)觀(guān)后感，各班取送一至兩篇優(yōu)秀作品給學(xué)校校報編輯部，校報編輯部將擇優(yōu)發(fā)表（10月25日前完成）。

　�、� “愛(ài)國科學(xué)家的故事”演講比賽（責任人：zz），要求認真發(fā)動(dòng)，精心組織，最后結果報送科技節組委會(huì )（10月17日進(jìn)行）；

　�、� 創(chuàng )新方案及多媒體課件評比（責任人：各教研組長(cháng)），要求各教研組分別自主組織，活動(dòng)結束后將材料按要求報送組委會(huì )評比 ，此項每個(gè)教研組至少交2份作品（10月26日前完成）；

　�、� 邀請科學(xué)家或科普之星來(lái)校作報告（責任人，zz，10月22日）

　　三、重要活動(dòng)

　　1、組織學(xué)生外出參觀(guān)；

　　2、組隊參加市“中學(xué)生科技知識競賽”；

　　3、科技節各項活動(dòng)的錄像、攝影和成果整理等工作，力爭市科技組委會(huì )所設立的全市青少年科技活動(dòng)月“組織獎”一等獎；

　　4、重點(diǎn)組織好科幻作文競賽、故事會(huì )、科幻繪畫(huà)、科普手抄報、科普墻報、“電子報紙”的評比及作品展示工作；

　　5、積極開(kāi)展創(chuàng )造發(fā)明、多媒體課件、科學(xué)創(chuàng )意、科普調查、科學(xué)觀(guān)察及科技小論文的制作、撰寫(xiě)活動(dòng)；

　　6、邀請科學(xué)家或科普之星來(lái)校作報告

　　四、活動(dòng)宣傳

　　為配合學(xué)�？萍脊澋闹鬓k，《z市一中》報要認真做好宣傳策劃和報道，加大對科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神和科技知識宣傳達室的力度，建議出專(zhuān)刊1-2期；科技節期間的重要活動(dòng)要邀請市電視臺、電臺及報社記者來(lái)校采訪(fǎng)，基本達到在市各大媒體上電臺有聲、電視有形報紙有影；整過(guò)科技節結束后要寫(xiě)出一份有份量的總結并制作一部錄像片參加市“組織獎”評選。

　　五、活動(dòng)經(jīng)費

　　1、“市青少年科技活動(dòng)月”開(kāi)幕式暨學(xué)校第7屆科技節啟動(dòng)儀式（4000元，其中要求上級撥款3000元或提供什物布展）：

　�、� 啟動(dòng)儀式場(chǎng)地布展費3000元

　�、� 省、市領(lǐng)導及科學(xué)家接待費400元

　�、� 學(xué)�？萍汲晒�布展費600元

　　2、第7屆科技節各項活動(dòng)組織費（5000元）

　�、� 各類(lèi)活動(dòng)評比評審費4000元

　�、� 各類(lèi)論文、作品制作打印費20xx元

　�、� 活動(dòng)差旅費3000元

　�、� 各類(lèi)科技活動(dòng)及成果獎勵10000元

　　3、第7屆科技節活動(dòng)宣傳費（20xx元）

　�、� 活動(dòng)典型材料制作費1500元

　�、� 新聞宣傳活動(dòng)費、交通費500元

　　4、其它（1000元）

　　六、表彰獎勵

　　在整過(guò)科技節期間，積極配合學(xué)校工作，認真組織各項活動(dòng)，在市科技月活動(dòng)中獲得較大影響的單位和個(gè)人學(xué)校將給予獎勵。

　　1、對獲獎的學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎品，學(xué)校印制光榮榜寄送學(xué)生家長(cháng)；

　　2、對獲得優(yōu)秀組織獎的年級組、教研組學(xué)校獎勵該組一臺噴墨打印機，對獲得“科技示范班”的班主任學(xué)校獎勵攝像頭一個(gè)；

　　3、對在活動(dòng)中教師提交的發(fā)明創(chuàng )造作品、原創(chuàng )的多媒體課件獲得學(xué)校一等獎的教師獎勵移動(dòng)存貯器（即U盤(pán)）一個(gè)；

　　4、對所有在活動(dòng)中的表現突出的部門(mén)負責人、班主任、指導教師學(xué)校發(fā)給獎金和證書(shū)；

　　七、活動(dòng)聯(lián)絡(luò )

　　組委會(huì )辦公室電話(huà)：z(兼傳真)，z（小靈通）

　　科技組辦公室電話(huà)：z（小靈通）

　　電子信箱：z

　　z市第一中學(xué)第7屆科技節組委會(huì )

實(shí)施方案 篇3

　　一：勤工助學(xué)的目的

　　勤工助學(xué)的開(kāi)展是適應高等教育改革的需要。讀書(shū)繳費，自主擇業(yè)的改革措施，要求大學(xué)生不僅在經(jīng)濟上能夠自立，而且要求在素質(zhì)上得以全面發(fā)展。

　　勤工助學(xué)的開(kāi)展是高等教育改革的產(chǎn)物，是大學(xué)生將專(zhuān)業(yè)知識和社會(huì )實(shí)踐聯(lián)系的契合點(diǎn)。大學(xué)生在獲取一定的經(jīng)濟資助的同時(shí)，可以將所從事的活動(dòng)與專(zhuān)業(yè)學(xué)習和自主精神的提高以及個(gè)人的全面發(fā)展結合起來(lái)。學(xué)生通過(guò)勤工助學(xué)可以體驗生活，了解社會(huì )、服務(wù)社會(huì )、充實(shí)自身、雙向受益，有利擇業(yè)，激勵社會(huì )責任感。既使學(xué)生樹(shù)立起勞動(dòng)光榮的觀(guān)念，提供自力的經(jīng)濟基礎，減輕家庭經(jīng)濟負擔，又提高大學(xué)生的社會(huì )活動(dòng)能力和適應能力，增強自主成才的自信心，有效加快青年人的社會(huì )化進(jìn)程。

　　二、 勤工助學(xué)管理方面

　　1、 用人部門(mén)在安排工作時(shí)，可根據學(xué)生的實(shí)際情況，實(shí)行定時(shí)定崗的工作制度。

　　2、 用人部門(mén)須指定專(zhuān)人負責安排學(xué)生勤工助學(xué)工作并指導學(xué)生上崗，按月對學(xué)生的出勤情況、工作量、勞動(dòng)表現等情況進(jìn)行考核、記錄。

　　3、 對參加勤工助學(xué)的學(xué)生既要關(guān)心愛(ài)護，又要嚴格要求，培養學(xué)生良好的勞動(dòng)觀(guān)念和工作作風(fēng)。對在工作中弄虛作假、怕苦怕累、不負責任的學(xué)生要予以批評教育，并把情況報送學(xué)工部,以便及時(shí)處理；對在工作中誠實(shí)勞動(dòng)，表現突出的同學(xué)要作好記錄，報學(xué)工部予以獎勵。

　　4、各部門(mén)的領(lǐng)導對學(xué)生的勞動(dòng)考核要實(shí)事求是。公平、公正、負責的做好考勤工作。要走好勤工儉學(xué)之路，首先有靠周密的組織和法律安全保障，單線(xiàn)聯(lián)系和散兵游勇似的單兵作戰模式往往是靠不住的。要走好勤工儉學(xué)之路，關(guān)鍵還要提高大學(xué)生自身的綜合素質(zhì)和適應能力。

　　三：勤工助學(xué)管理的注意事項

　　要高度重視學(xué)生的管理，各系要專(zhuān)人負責、精心組織、服務(wù)到位，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決；要做好勤工助學(xué)學(xué)生管理工作，要對留校學(xué)生進(jìn)行資格審查，對留校勤工助學(xué)學(xué)生加強管理；要加強勤工助學(xué)學(xué)生安全教育，注意強調工作紀律及工作安全，特別要做好防中毒、防交通事故、防溺水、防雷擊、防受騙等教育，確保學(xué)生安全，并關(guān)心留校學(xué)生的學(xué)習和生活。

　　四：對助學(xué)學(xué)生的監督和考核

　　為了使勤工助學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展，必須建立合理的監督考核制度。勤工助學(xué)服務(wù)中心常年進(jìn)行跟蹤調查，用人部門(mén)及時(shí)反饋信息。班主任每學(xué)期應將參加勤工助學(xué)的學(xué)生學(xué)習情況報送中心。

　　加強宣傳教育工作，及時(shí)總結、調整，將表?yè)P獎勵和批評教育相結合。注意選擇適合的工作時(shí)間、工作性質(zhì)和種類(lèi)。根據每個(gè)學(xué)生的情況，選擇合適的工作

　　五: 迎新活動(dòng)完成后進(jìn)行評價(jià)

　　項目做完了，大家做鳥(niǎo)獸散，很可能連告別的時(shí)間都沒(méi)有，但是這個(gè)評價(jià)一定要做的，既是對他們的`負責，也是對移動(dòng)公司的負責。 通過(guò)對他們的工作情況的考核，給予正確的評價(jià)，對于工作中的一些建議可以發(fā)給本人，對于書(shū)面的評價(jià)發(fā)給相應部門(mén)負責人，同時(shí)自己對于項目組成員要有一個(gè)明確的評價(jià)，因為說(shuō)不定什么時(shí)候還要一起工作呢。這樣大家都能一起進(jìn)步根提高。

　　六：如何管理好一個(gè)團隊

　　俗話(huà)說(shuō)一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫，任何情況下，單靠自己一個(gè)人的力量是不能取得長(cháng)遠的進(jìn)步，可謂兄弟齊心，其力斷金！集體的力量是無(wú)法估量的，那怎么能把自己的小團隊發(fā)揮出最大的能量呢？

　　1：要管理好自己，要成為一個(gè)優(yōu)秀團隊的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是團隊的榜樣，要讓大家對你信服.要把優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團隊中去,影響到每一位團隊中的成員，作為一個(gè)精英團隊的管理者要有海闊天空的胸襟，要有一個(gè)寬容的胸懷,給別人一次機會(huì )同時(shí)也是給自己一次機會(huì ),.用真誠去打動(dòng)每一位成員。把團隊中的成員當作是自己的兄弟姐妹一樣看待。

　　2：在團隊中培養良好嚴謹的工作作風(fēng)，要每一個(gè)同學(xué)明白，管理工作是服務(wù)于他們， 而非高高在上，是為了鍛煉自己，而非娛樂(lè )他人，不是為了出風(fēng)頭而去謀取權力滿(mǎn)足自己私人欲望.要端正好良好的工作態(tài)度.態(tài)度是成功的關(guān)鍵。

　　3：積極的發(fā)覺(jué)團隊成員的優(yōu)點(diǎn),個(gè)性及處事方法,工作中積極的激勵他們的潛能,在工作過(guò)程中，由于嚴格的目標約束及多變的外部環(huán)境，正管理必須運用各種激勵方法對團隊成員進(jìn)行適時(shí)的激勵，鼓勵和激發(fā)團隊成員的積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮團隊成員的創(chuàng )造力。

　　4：充分發(fā)揮團隊的凝聚力.團隊凝聚力是無(wú)形的精神力量，是將一個(gè)團隊的成員緊密地聯(lián)系在一起的看不見(jiàn)的紐帶。團隊的凝聚力來(lái)自于團隊成員自覺(jué)的內心動(dòng)力，來(lái)自于共識的價(jià)值觀(guān)，是團隊精神的最高體現。一般情況下，高團隊凝聚力帶來(lái)高團隊績(jì)效。團隊凝聚 力在內部表現為團隊成員之間的融合度和團隊的士氣。人是社會(huì )中的人，良好的人際關(guān)系是高效團隊的潤滑劑。因此，必須采取有效措施增強團隊成員之間的融合度和親和力，形成高昂的團隊士氣。團隊是開(kāi)放的，在不同階段都會(huì )有新成員加入，高團隊凝聚力會(huì )讓團 隊成員在短期內樹(shù)立起團隊意識，形成對團隊的認同感和歸屬感，縮短新成員與團隊的磨合期，在正常工作期間，促使團隊的工作效率大幅提高。

實(shí)施方案 篇4

　　關(guān)于應對蔬菜滯銷(xiāo)的措施 菜貴傷民、菜賤傷農，20斤芹菜換一個(gè)燒餅錢(qián)。白菜2分一斤無(wú)人買(mǎi)、芹菜每斤1毛、卷心菜每斤0.15元，菜農蹲在地里苦不堪言。

　　山東河南等地部分蔬菜滯銷(xiāo)白菜2分一斤無(wú)人買(mǎi)，山東章丘，已是大蔥最后的`收獲時(shí)節，而大部分蔥農卻守著(zhù)地里的大蔥賣(mài)不出去，一毛多錢(qián)一斤還沒(méi)人要，眼看就要爛在地里了；河南中牟的芹菜品相好的芹菜收購價(jià)每斤1毛，品相差的每斤只有5分錢(qián)，今年每畝芹菜要賠1000多元；沃爾瑪和晨農蔬菜直銷(xiāo)點(diǎn)卷心菜都只賣(mài)0.15元/斤；華潤萬(wàn)家采購的包心菜成本價(jià)在0.26元/斤，售價(jià)從0.28元/斤降至0.25元/斤。

　　一、鼓勵農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、大型連鎖超市到山東、河南等主產(chǎn)地采購滯銷(xiāo)蔬菜；鼓勵基地主動(dòng)到批發(fā)市場(chǎng)銷(xiāo)售，免除在勾莊蔬菜批發(fā)市場(chǎng)的交易手續費；鼓勵加工企業(yè)儲備卷心菜，加工成脫水蔬菜。

　　二、組織農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)大戶(hù)對接商務(wù)預報網(wǎng)、新農村商網(wǎng)；組織滯銷(xiāo)農產(chǎn)品直接進(jìn)社區微利銷(xiāo)售，市民多吃一點(diǎn)就可以多幫菜農一點(diǎn)。

　　三、加強蔬菜品種價(jià)格、銷(xiāo)量監測，利用市場(chǎng)LED大屏幕及時(shí)發(fā)布購銷(xiāo)、價(jià)格信息，拓寬銷(xiāo)售渠道，掌握需求變化情況。

　　四、重點(diǎn)推進(jìn)“農超對接”，扶持沃爾瑪、華潤萬(wàn)家等建立“超市+基地”的直采、直供、直銷(xiāo)渠道。同時(shí)在超市設立“賣(mài)難”蔬菜銷(xiāo)售專(zhuān)柜。

　　五、對規模蔬菜種植基地按照滯銷(xiāo)程度進(jìn)行補助，給予運輸蔬菜優(yōu)惠政策、蔬菜稅費優(yōu)惠政策。

　　六、建設蔬菜保鮮區，保障蔬菜質(zhì)量，確保人民群眾吃到新鮮的蔬菜。

實(shí)施方案 篇5

　　為了鼓勵先進(jìn)，懲治落后，形成人人爭當先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司決定進(jìn)行20xx年的末位淘汰工作。具體辦法如下：

　　一、末位淘汰范圍：

　　除公司領(lǐng)導及中層管理人員（另行考核）外，公司所有已經(jīng)轉正的在職員工。

　　二、具體方案：

　　1、公司根據一定比例擬定各部門(mén)、車(chē)間的淘汰名額。

　　2、由本部門(mén)、車(chē)間員工進(jìn)行無(wú)計名投票，選出2倍于淘汰名額的預淘汰人員名單。

　　3、由主管領(lǐng)導、部門(mén)負責人（車(chē)間主任）、相關(guān)部門(mén)負責人、本部門(mén)員工（隨機選擇2-5人）根據預淘汰員工的.日常表現按照20xx年度員工績(jì)效考核項目進(jìn)行綜合打分。

　　4、根據上述打分得出的平均分，按照事先設定的淘汰名額，從末位開(kāi)始淘汰。

　　5、當投票選出的預淘汰名額由于并列等原因而超過(guò)2倍時(shí)，按最小并列數確定預淘汰名單。

　　6、當打分出現并列時(shí)，由考核小組及部門(mén)負責人確認淘汰人員。

　　三、組織領(lǐng)導

　　成立末位淘汰工作領(lǐng)導小組，負責對此項工作進(jìn)行組織領(lǐng)導。

　　組 長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　組 員：

　　四、相關(guān)規定

　　1、主管領(lǐng)導打分占25%、部門(mén)負責人打分占35%、相關(guān)部門(mén)負責人打分占20%、本部門(mén)員工打分占20%。

　　2、所有考核均采取現場(chǎng)打分，現場(chǎng)公布結果的方式。所有選票均在結果公布后統一銷(xiāo)毀。

　　3、評議人要本著(zhù)實(shí)事求是的原則。在評議過(guò)程中不準拉幫結伙、打擊報復、人為劃線(xiàn)。

　　4、凡上崗不足半年或處于試用期的員工不參與本次末位淘汰。

　　5、加分原則：青安崗員、工種狀元、崗位技術(shù)能手酌情加1-3分。

　　6、回避制度：當預淘汰人員有與考評人有親屬關(guān)系時(shí)，考評人員應主動(dòng)進(jìn)行回避。

　　7、凡被確定為末位的人員視個(gè)人表現，公司將對其采取辭退、調離現崗位、降薪等處理方式。

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