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中學(xué)教研工作實(shí)施方案(精選8篇)
為確保事情或工作順利開(kāi)展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程,一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應該怎么寫(xiě)?以下是小編幫大家整理的中學(xué)教研工作實(shí)施方案,希望能夠幫助到大家。
中學(xué)教研工作實(shí)施方案 1
一、指導思想
傳播先進(jìn)的教育理論,推進(jìn)現代化教育技術(shù)和信息技術(shù)與學(xué)科知識整合能力的發(fā)展;推進(jìn)以人為本、弘揚高尚、尊重個(gè)性、關(guān)注發(fā)展辦學(xué)理念,全面、務(wù)實(shí)、有效開(kāi)展新課程改革。引領(lǐng)教師在新課程實(shí)施過(guò)程面對的各種問(wèn)題能夠以科學(xué)的教育觀(guān)和發(fā)展觀(guān)來(lái)解決問(wèn)題;弘揚全員參與,以學(xué)生發(fā)展為研究主體,以促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展為目的,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)與發(fā)展為宗旨的科研理念,扎實(shí)推進(jìn)基礎教育課程改革,努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
二、教研工作目標
在以先進(jìn)的教育理論為指導,以現代化教育技術(shù)為手段,以競爭機制為動(dòng)力,以科學(xué)民主管理為保證,以教學(xué)改革創(chuàng )新為重點(diǎn),以師德高尚、專(zhuān)業(yè)知識淵博的師資隊伍為力量,以培養素質(zhì)全面、個(gè)性突出的人才為目標,把學(xué)校建設成在廣東省內外享有較高聲譽(yù)的國家級示范性高中為辦學(xué)總目標的指引下。在教研工作中,教學(xué)教研相結合,體現先進(jìn)的教育理念。認真推行校本教研,在新課改中,闖出一條切合實(shí)際,富有特色的教改新路,努力提高教學(xué)質(zhì)量,爭取高考名列同類(lèi)學(xué)校前茅。
三、教研工作的具體目標
1、抓好科研理論,為科研實(shí)踐活動(dòng)提供理論基礎。以發(fā)展我!把芯啃浴钡霓k學(xué)特色為中心,廣泛地開(kāi)展各種理論研究,使研究的精神在三中蔚然成風(fēng),將各項實(shí)際工作納入理論引領(lǐng)之下,培養教師具有高屋建瓴的理論眼光,在思考教育教學(xué)問(wèn)題、實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)中,思路清晰,方向明確,以清醒的理性行為代替盲目的無(wú)效忙碌。從三個(gè)方面開(kāi)展理論研究:
1)對辦學(xué)理念和辦學(xué)模式的理論研究。
2)有計劃地進(jìn)行現代教育理論的`系統學(xué)習和研究。
3)高中課程改革的理論研究。從而建立完整的理論研究機構體系有效指導辦學(xué);建立完善的;課程研究機構體系推進(jìn)新課程的有效實(shí)施。建立有效的繼續教育制度保障教職工理論水平和業(yè)務(wù)水平的提高。
2、抓好課程改革研究,尋求課程改革與素質(zhì)教育的有效結合點(diǎn)。
在理論的指引下,從課程設置上,從課堂教學(xué)模式,從學(xué)生學(xué)習方式和方法上,從信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合上,從教學(xué)質(zhì)量上,從特長(cháng)教育上,全面開(kāi)展教學(xué)科研研究,形成有效的教學(xué)策略,近而各學(xué)科形成適應新課程標準的課堂教學(xué)模式和學(xué)習模式并成為學(xué)科教學(xué)特色;打造成人無(wú)我有,人有我精的特長(cháng)教育和特色教育;各學(xué)科形成課堂教學(xué)課題化的教學(xué)氛圍。
3、抓好教師專(zhuān)業(yè)化研究,開(kāi)展人才培養,為三中發(fā)展提供后備力量。
在科學(xué)的理論引領(lǐng)下,開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的各項活動(dòng),形成有效的教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的策略和實(shí)施辦法。研究青年教師的成長(cháng)與發(fā)展的軌跡,積極開(kāi)展各項培養活動(dòng),使年青教師能脫穎而出。
4、抓好課題開(kāi)展與研究工作。改造經(jīng)驗型教師,培養專(zhuān)家型教師,落實(shí)科研興校,用科研引領(lǐng)教學(xué),提高教學(xué)效果。
四、科研工作開(kāi)展的層面和具體作法
(一)科研工作開(kāi)展的層面
1、依托校本培訓,學(xué)習新理念,促進(jìn)教師的自我反思。
2、轉變觀(guān)念,抓好教研組同伴互助合作工作,引導教師從經(jīng)驗型向研究型、專(zhuān)家型轉變。
3、立足本校校本培訓的基礎上,聘請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)題講座。
4、嘗試案例分析、自學(xué)研討,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平的提高。
5、實(shí)施課題牽動(dòng),以科研促教研,以教研提質(zhì)量。
6、開(kāi)發(fā)校本課程,上好綜合實(shí)踐活動(dòng)課
(二)科研工作開(kāi)展的具體做法
1、建立理論學(xué)習制度,利業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間,開(kāi)展集中式校本繼續教育培訓。印發(fā)學(xué)習有關(guān)課改理論和新課程理念的文章,引導教師學(xué)會(huì )理性地思考教學(xué)問(wèn)題,學(xué)會(huì )運用課改理論解決課改實(shí)施中出現的新問(wèn)題。
2、立健全學(xué)校校本教研網(wǎng)絡(luò ),由校長(cháng)擔任第一責任人,教務(wù)處實(shí)施與具體管理,依托各個(gè)教研組開(kāi)展教研活動(dòng)的校本教研網(wǎng)絡(luò )。
3、研究新課程改革與實(shí)施,形成實(shí)施新課程的有效管理辦法。
研究必修課程教學(xué)要求、規劃和評價(jià)標準。
研究研究性學(xué)習的開(kāi)展、有效實(shí)施及評價(jià)標準。
研究選修課實(shí)施的內容、合理性和實(shí)效性。
研究各學(xué)科合理有效的評價(jià)和學(xué)分認定制度。
4、研究課堂教學(xué)的有效性,有效規范開(kāi)展課堂教學(xué)。
研究教案學(xué)案化教學(xué),充分體現學(xué)生為主體的教學(xué)意識,形成發(fā)揮學(xué)生的探究能力提高學(xué)生的學(xué)習能力和水平的教學(xué)模式。
研究作業(yè)分層制度,讓優(yōu)生吃飽,中等生吃好,差生吃得了。不打消耗戰。
研究并形成具有學(xué)科特點(diǎn)的課堂教學(xué)方法。
5、研究開(kāi)發(fā)校本課程,研究選修ii課程開(kāi)設形成三中的教學(xué)特色。
6、研究有效的評價(jià)機制,充分調動(dòng)教師的積極性。
對教學(xué)質(zhì)量開(kāi)展有效教學(xué)過(guò)程評價(jià)和終端評價(jià),向教學(xué)管理要效益,務(wù)實(shí)有效的抓好教學(xué)過(guò)程和教學(xué)質(zhì)量。開(kāi)展職責完成過(guò)程評價(jià)的研究;教學(xué)效果評價(jià)研究;課堂教學(xué)能力評價(jià)研究;課堂教學(xué)效果評價(jià)研究;教學(xué)態(tài)度評價(jià)研究等形成科學(xué)有效的評價(jià)機制。
7、加強師資隊伍建設研究,保證教學(xué)質(zhì)量的持續提高。
開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的各項研究活動(dòng),形成有效的教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的策略和實(shí)施辦法。研究青年教師的成長(cháng)與發(fā)展的軌跡,積極開(kāi)展各項培養活動(dòng),使年青教師能脫穎而出。
8、學(xué)科組開(kāi)展高中新課程實(shí)施研究系列活動(dòng)
各學(xué)科組進(jìn)一步開(kāi)展組內高中新課程的理論學(xué)習,以多種形式提高教師的理論素養。
科組針對新課程實(shí)施的各個(gè)問(wèn)題開(kāi)展科內研究課題,切實(shí)讓教研服務(wù)于教學(xué)。
每學(xué)期開(kāi)展開(kāi)學(xué)科新課程評價(jià)和實(shí)施的有效性研究。
每學(xué)期各學(xué)科收集、整理、交流前一階段的經(jīng)驗、成果,推進(jìn)新課程的實(shí)施。
9、以探究公開(kāi)課為契機開(kāi)展新課程課堂教學(xué)研究。繼續堅持公開(kāi)課的的示范性、研究性和有效性,貫徹和促進(jìn)新課程的實(shí)施。
中學(xué)教研工作實(shí)施方案 2
教研組的工作是達成學(xué)校教研計劃的關(guān)鍵,其工作的開(kāi)展情況直接影響到整個(gè)學(xué)校教研工作的推進(jìn),在組織協(xié)調學(xué)科教學(xué)、教研、教改,促進(jìn)教師素質(zhì)提高,實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面具有十分重要的作用。
一、關(guān)于教研組工作的內容、層次要求
1、 教研組長(cháng)會(huì )
開(kāi)學(xué)初召開(kāi)一次教研組長(cháng)會(huì ),提出本期(或學(xué)年度)學(xué)校教研工作方向、思路,討論修訂學(xué)校教研工作計劃。各學(xué)科教研組要根據學(xué)校整體教研工作安排,制定詳細具體、切實(shí)可行的學(xué)科組教研工作計劃及內容安排。另外,每月定期召開(kāi)一次教研組長(cháng)會(huì )。一是學(xué)習有關(guān)條例、制度,以及相關(guān)理論、研究成果等;二是相互交流教研工作中的情況和經(jīng)驗;三是督促檢查學(xué)科組教研工作按計劃開(kāi)展的情況;
2、教研組活動(dòng)
按照學(xué)科組期初的教研計劃,教研組活動(dòng)要按計劃開(kāi)展,教導處加強督查、指導;顒(dòng)形式要做到多種多樣、生動(dòng)活潑,學(xué)科內研究與學(xué)科間研究相結合,要講求實(shí)效。教研組活動(dòng)的內容上要注意三個(gè)層次:
。1)理論學(xué)習、研究,鉆研教學(xué)大綱和教材
第一方面,為了提高教研組教師的認識水平,切實(shí)轉變觀(guān)念,加強理論學(xué)習是非常重要的。首先期初計劃就要認真安排,學(xué)習內容的選擇要注意體現時(shí)代性、相關(guān)性,并且做好學(xué)習筆記備查。提倡期終寫(xiě)學(xué)習心得,保證教師觀(guān)念時(shí)刻緊跟時(shí)代節奏。
第二方面,學(xué)習、鉆研課標和教材。這是教研的基本內容。教育是發(fā)展的,隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步,課標要求和教材也隨將發(fā)生變化,學(xué)生也會(huì )發(fā)生變化。對廣大教師來(lái)講,無(wú)論是年輕教師還是老教師,都要認真進(jìn)行研究。而且要將現代教育思想貫穿于研究中,將學(xué)生實(shí)際與課標教材有機結合。對課標教材的研究,主要抓四個(gè)明確:
a、明確該科目的教學(xué)目標和要求,學(xué)生必須掌握的最重要的理論和技能是什么,教學(xué)體系的結構,主要的思路和邏輯主線(xiàn)是什么。
b、明確教材的各部分在整個(gè)學(xué)科體系中處于什么地位,它們之間是怎樣聯(lián)系的。
c、明確哪些是教材中的基本現象、基本理論、基本技能。
d、明確每個(gè)部分的具體教學(xué)目標、要求是什么,并據此確定教學(xué)內容的教學(xué)層次。
以上四方面是動(dòng)態(tài)的,既要結合學(xué)生的知識水平、能力水平作相應的變通,不能一成不變。
。2)熟悉、研究教學(xué)過(guò)程。
主要是指課堂教學(xué)的研究。課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,可以說(shuō),課堂教學(xué)的研究深入與否在很大程度上決定了課堂教學(xué)質(zhì)量的高低。課堂教學(xué)的研究一般采取說(shuō)課、講課、評課的方式進(jìn)行,要有計劃的安排教師全員參與,共同研究,整體提高,可以在集體備課的基礎上進(jìn)行。說(shuō)課是基礎,評課是關(guān)鍵,要客觀(guān)的評出問(wèn)題、評出改進(jìn)措施、評出努力方向。教學(xué)過(guò)程研究主要包括:
a、教法研究。主要研究教材的處理方法、教學(xué)思路設計、課堂結構安排、教學(xué)語(yǔ)言設計、提問(wèn)設計、板書(shū)設計、難點(diǎn)突破的方法等等。
b、學(xué)法研究。主要研究學(xué)生學(xué)習的方式、方法,介紹學(xué)習經(jīng)驗,揭示學(xué)習規律,預習、復習和考試的方法等等。
c、教學(xué)手段研究。主要研究如何利用教學(xué)的輔助手段激發(fā)學(xué)生的興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)的輔助手段主要包括自制教具、掛圖、投影、錄像、電視,特別是計算機輔助教學(xué)的研究。
。3)研究教育教學(xué)。
主要是指課題研究。對于學(xué)校目前的狀況來(lái)講,需研究的問(wèn)題較多,課題研究工作中要注意:
a、以應用研究為主。課題研究要與學(xué)校實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái),干什么,研究什么,相互促進(jìn)。
b、以微觀(guān)研究為主。即課題要小,便于集中精力研究,容易組織資料,也容易取得效果。
c、以引入研究為主。就是從自身的工作需要出發(fā),引入和借鑒他人的研究成果,經(jīng)過(guò)自己的消化和改造,創(chuàng )造性的運用到教育教學(xué)工作中去。
另外,要逐步加大教研組學(xué)習交流的力度。積極參加上級教研部門(mén)組織的教研培訓、學(xué)習活動(dòng),開(kāi)闊視野,提高教研工作的層次。學(xué)后匯報,擴大影響面,提高信息的利用率。
3、集體備課
教研組工作還有一種比較常見(jiàn)的形式備課組---集體備課,各教研組可根據各自的實(shí)際情況,每一學(xué)期中開(kāi)展4--8次集體備課活動(dòng)。主要是對于重點(diǎn)內容,采取一位教師重點(diǎn)準備,中心發(fā)言,然后圍繞下列問(wèn)題進(jìn)行研究:
。1)學(xué)生情況分析(共性特點(diǎn)和本校學(xué)生實(shí)際);
。2)教學(xué)目標和教學(xué)要求;
。3)教學(xué)的主要內容(包括重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵和發(fā)展智力、培養能力方面的要求);
。4)采用的教學(xué)方法及其理論依據;
。5)作業(yè)、練習的設計理由;
。6)其他注意事項。
二、教研組工作的評價(jià)、考核
為了加強教研組建設,提高教研組工作的效益,促進(jìn)教研組工作水平的進(jìn)一步提高,必須搞好對教研組工作的評價(jià)。
教研組教研工作的.評價(jià)標準:
。ㄒ唬┙萄杏媱澞繕说脑u價(jià),包括以下指標:
1、學(xué)期、學(xué)年教研任務(wù)指標,要求任務(wù)明確、目標具體。
2、教研課題的選擇及教研實(shí)施計劃,要求具體落實(shí),具有學(xué)科特點(diǎn)和針對性。
3、每周教研活動(dòng)內容及具體安排,要求嚴格考勤,保證時(shí)間,研究效益和效率。
4、組織教師參與量。要求自覺(jué)參與教研,主動(dòng)實(shí)施教改。
5、教研教改示范課和專(zhuān)題研究課的安排、計劃和實(shí)施。要求有說(shuō)課、聽(tīng)課、評課記錄。
6、學(xué)科競賽及課外活動(dòng)指導計劃目標
。ǘ、教研活動(dòng)過(guò)程評價(jià)。教研活動(dòng)過(guò)程是實(shí)施教研計劃、實(shí)現教研目標的能動(dòng)過(guò)程。主要包括:
1、集體學(xué)習研究的次數,每次學(xué)習研究的記錄。要求內容詳實(shí)。
2、每次集體學(xué)習研究的出勤記錄。
3、教研活動(dòng)后記記錄。
三、搞好教研工作要注意的幾個(gè)問(wèn)題
1、要多讀書(shū)、多學(xué)習
除一些相關(guān)性、專(zhuān)業(yè)性比較強的書(shū)籍外,讀書(shū)面要廣,如:社會(huì )、歷史、文學(xué)、語(yǔ)言、哲學(xué)、地理、天文等文理科均要涉及,兼收并蓄。注意閱讀專(zhuān)業(yè)期刊和理論專(zhuān)著(zhù)。通過(guò)學(xué)習,提高自身的理論水平,增強素質(zhì),推動(dòng)工作向深層次發(fā)展。
2、要善于積累和處理資料、信息
要搞好教研,首先要能夠高速、高效的獲取當今世界教育發(fā)展的最新信息,既包括教育理論的新發(fā)展,也包括教育實(shí)踐的新動(dòng)態(tài),并且能夠對獲得的的信息進(jìn)行識別、分類(lèi)、編碼、分析、評估,內化到個(gè)人的知識體系中,解決教育實(shí)踐中存在的實(shí)際問(wèn)題。積累資料的方法常見(jiàn)有做卡片、做索引、剪貼報和記筆記。
3、要善于反思
教研工作既然是一項研究性的工作,過(guò)程中總有一些失敗和教訓,既要總結成功的經(jīng)驗,又要查找失敗的原因。反思雖然點(diǎn)點(diǎn)滴滴,零零碎碎,但它來(lái)自實(shí)踐,出自深刻的思考,特別具有真實(shí)性,是一份非常珍貴的材料。在反思的基礎上,善于從新的角度和高度去思考問(wèn)題,創(chuàng )造性的運用已知信息,提煉出具有更新價(jià)值的精華。
4、要多寫(xiě)作
教研最終要通過(guò)文字載體,以不同的論文形式將研究結果表述出來(lái)。要寫(xiě)一篇論文,逼著(zhù)自己帶著(zhù)目的學(xué)習相關(guān)的理論書(shū)籍和參考資料,查找相應的理論觀(guān)點(diǎn),思考自己的工作實(shí)踐。在實(shí)踐和理論之間反復探究,認識和水平也就不斷提高,同時(shí)也為學(xué)校其他教師起到了表率作用。
中學(xué)教研工作實(shí)施方案 3
一、指導思想
以市初中教育工作現場(chǎng)會(huì )的會(huì )議精神和縣局提出的“創(chuàng )強,提質(zhì),改課堂”的思路為工作指南,以規范教育教學(xué)行為,穩步推進(jìn)課堂教學(xué)改革,建立高質(zhì)高效課堂,增強學(xué)校核心競爭力為中心,培養學(xué)生自主學(xué)習,主動(dòng)發(fā)展為工作的最終目的。
二、總體思路
新學(xué)期,我校教學(xué)工作的基本思路是:
1、圍繞一個(gè)中心:以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心。
2、打造兩個(gè)特色:精心打造文化和諧校園,精心培養骨干教師和學(xué)科帶頭人。
3、落實(shí)三個(gè)重點(diǎn):以校本教研為重點(diǎn),以深化課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),以增強教師的責任心、教研參與熱情為重點(diǎn)。
4、加強四項工作:加強教學(xué)常規管理,加強質(zhì)量監控和評價(jià),加強教師隊伍建設,加強學(xué)生文化素質(zhì)培養。
三、工作措施
。ㄒ唬┳コR幗萄泄ぷ,促全體教師普遍提高。
1、落實(shí)教學(xué)常規工作。在“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”等環(huán)節上促進(jìn)教師形成良好的教研氛圍。強化教師對學(xué)生的服務(wù)意識,強調教師提高課堂效率,向課堂教學(xué)改革要成績(jì)。
2、加強檢查,做好教學(xué)常規反饋工作。本學(xué)期,教導處將建立健全教學(xué)常規檢查評價(jià)制度。同時(shí)通過(guò)隨堂聽(tīng)課的形式對教師的課堂效率、教學(xué)水平、教學(xué)手段等進(jìn)行評價(jià)。一學(xué)期下來(lái),要對每一個(gè)教師最少要進(jìn)行一次推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)。
3、想方設法為教師提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。根據各科組的提議,教導處統一為各科組購買(mǎi)各類(lèi)教輔資料,并督促教師利用現有的電化教學(xué)設備,采取多種教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)效率。
4、發(fā)揮科組長(cháng)和骨干教師的傳、幫、帶作用。通過(guò)學(xué)校整體合力,縮小后進(jìn)教師與優(yōu)秀教師的差距,努力提高整體教師的教育教學(xué)能力。
5、加強教師隊伍建設,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。通過(guò)組織教師積極參與繼續教育,立足本校開(kāi)展校本教研活動(dòng),組織外出聽(tīng)課,同事之間開(kāi)展教研交流等活動(dòng),開(kāi)闊教師視野。
。ǘ┘訌娬n題研究,提高教研成效。
今學(xué)期,教導處對課題的研究工作加強引導,科學(xué)規劃,規范管理,注重實(shí)效,通過(guò)課題研究帶動(dòng)課改。要求各科組根據在課堂教學(xué)改革中遇到的問(wèn)題,確定研究課題,課題組要有明確分工,落實(shí)活動(dòng)安排,在教學(xué)過(guò)程中不斷修改,完善,待條件成熟后申請立項。
。ㄈ┓步推進(jìn)課堂教學(xué)改革。通過(guò)課堂教學(xué)改革,初步建立富有我校特色的新課程體系和評價(jià)模式。堅持以培養學(xué)生思想道德素質(zhì)為核心,以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。
1、解放思想,實(shí)事求是。課堂教學(xué)改革要本著(zhù)實(shí)事求是的原則,一定要切合學(xué)校的實(shí)際,學(xué)生的'實(shí)際。在課改中遇到的問(wèn)題,要正確對待,大膽創(chuàng )新,量力而為,積累經(jīng)驗。
2、全員參與,共同推進(jìn)。課堂教學(xué)改革離不開(kāi)各方面的緊密配合,協(xié)同作戰。教導處要積極鼓勵教師之間,師生之間加強合作對話(huà),資源共享互補。
3、加強學(xué)習,思想先行。課堂教學(xué)改革成功與否關(guān)系學(xué)生的健康發(fā)展,關(guān)系學(xué)校的發(fā)展,因此,學(xué)校要求教師加強學(xué)習,樹(shù)立現代教育教學(xué)理念,把課改變成每個(gè)教師的自覺(jué)行動(dòng),將提高學(xué)生的綜合素質(zhì)作為教育教學(xué)的首要目標。
4、開(kāi)拓創(chuàng )新,以人為本。學(xué)校要注重營(yíng)造尊重人才,鼓勵創(chuàng )新,民主開(kāi)放的教育教學(xué)氛圍,充分發(fā)揮教師,學(xué)生在課改工作中的主體地位。
。ㄋ模┙萄泄ぷ鲿r(shí)間安排表:月份 內容
9月
1、制定各學(xué)科教學(xué)計劃、科組計劃,訂好班務(wù)計劃、畢業(yè)班工作計劃。
2、表彰各類(lèi)學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀和成績(jì)進(jìn)步的學(xué)生。
3、各學(xué)科對上學(xué)期期末檢測質(zhì)量分析研究。
4、開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng),為課堂教學(xué)改革積聚素材。
10月
1、召開(kāi)畢業(yè)班教師會(huì ),學(xué)生大會(huì )。
2、各科組集體備課,開(kāi)展課改教研活動(dòng)。
3、做好月考工作。
4、做好教學(xué)五環(huán)節量化考核工作。
5、召開(kāi)課改教研座談會(huì ),為《課堂教學(xué)改革行動(dòng)方案》最后定稿。
6、上交《課堂教學(xué)改革行動(dòng)方案》。
7、繼續開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)。
11月
1、各科組繼續開(kāi)展教研活動(dòng)。
2、科組集體備課。
3、組織全校教師進(jìn)行教研學(xué)習。
4、做好月考工作。
5、做好教學(xué)五環(huán)節量化考核工作。
12月
1、各科組集體備課。
2、做好月考工作。
3、做好教學(xué)五環(huán)節量化考核工作。
4、科組教研活動(dòng)。
1—2月
1、做好教學(xué)五環(huán)節量化考核工作。
2、期末復習備考。
3、做好各年級期末試備考、監考、評卷等組織工作
4、寫(xiě)好學(xué)生家庭素質(zhì)報告書(shū)。
5、評選優(yōu)秀論文、課例。
6、評選先進(jìn)科組、教改積極分子。
中學(xué)教研工作實(shí)施方案 4
為進(jìn)一步推進(jìn)我校教育教學(xué)研究工作,深化課堂教學(xué)改革,全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,特制定本方案。
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真貫徹落實(shí)黨的教育方針政策,以構建高效課堂,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高教育教學(xué)水平,打造名校品牌為主要目標,深入研究教育教學(xué)發(fā)展規律,指導全校各學(xué)科教育教學(xué)工作的開(kāi)展。
二、組織機構
1、領(lǐng)導小組:
組長(cháng):巫紹武,成員:付輝、羅兵、龍煒智
職責:負責審定工作方案,確定教研員,指導教研室工作,領(lǐng)導對教研員的考核,研究教研員待遇等。
2、教研室
教研室設在科研處,科研處、教務(wù)處主任及副主任為教研室具體負責人,負責制定工作方案,選拔推薦教研員,布置教研員工作,實(shí)施對教研員的考核等。
三、教研員職責
1、教學(xué)研究:教研員要認真學(xué)習現代教育教學(xué)理論,不斷拓寬教學(xué)研究視野,站在教學(xué)研究的前沿,豐富研究?jì)热,努力提高教研水平和能力。確保有足夠的時(shí)間深入教學(xué)第一線(xiàn),了解教學(xué)現狀,指導教學(xué)實(shí)踐,幫助教師提高業(yè)務(wù)能力,培養造就一支適應教育改革和學(xué)校發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊伍。
2、校本研究:教研員要充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用,從教學(xué)實(shí)際出發(fā),通過(guò)形式多樣的教研活動(dòng),探討并形成教學(xué)方案,將優(yōu)秀教學(xué)案例總結形成校本教研成果,促進(jìn)教師的教學(xué)反思,實(shí)現教師的專(zhuān)發(fā)展。
3、試題研究:教研員要認真分析高考試題,把握高考命題趨勢,指導本學(xué)科高考復習工作,為高三年級復習迎考提出合理建議。認真研究并精選試題、改編試題、原創(chuàng )試題,科學(xué)的建立學(xué)科試題庫,管理好學(xué)科試題庫,完成校級考試、聯(lián)考、青年教師業(yè)務(wù)考試等命題工作。
4、教改研究:教研員要根據教育改革和發(fā)展的實(shí)際,跟蹤教育教學(xué)研究的最新成果及發(fā)展趨勢,把握教改方向,更新教學(xué)理念,吃透新課程計劃、課程標準,尋求改革和發(fā)展的對策,研究和改進(jìn)教學(xué)方法,積級參與和指導學(xué)科教改實(shí)驗。認真總結教改成果和經(jīng)驗,推廣教改成果,把優(yōu)秀教改成果作為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要措施,認真組織實(shí)施。
5、教學(xué)管理:教研員要根據國家的教育方針、政策和教育法規,對課程計劃、課程標準和教材教輔的使用、教學(xué)設備使用、教學(xué)檢測等情況進(jìn)行有效監督,對學(xué)科落實(shí)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行有效指導和管理,對學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、考試檢測的內容和方式進(jìn)行研究、監控和指導。對教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究、解決,并向學(xué)校分管教學(xué)領(lǐng)導提出建設性意見(jiàn)。
6、教學(xué)指導:教研員要保證有足夠的時(shí)間深入教師、深入課堂、深入教研活動(dòng),了解和掌握教學(xué)情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,提高教研工作的針對性和教學(xué)指導的'實(shí)效性。教研員要參與學(xué)校的行政聽(tīng)課,點(diǎn)評教師的課堂教學(xué)。積極參與指導本學(xué)科教師的匯報課、公開(kāi)課、示范課、研討課、參賽課和集體備課,教研員是教學(xué)交流、研討的中心發(fā)言人。關(guān)心和幫助青年教師的成長(cháng),肩負著(zhù)培養青年教師的重任。
7、教學(xué)評估:教研員要根據國家課程計劃和課程標準以及學(xué)校的教學(xué)管理辦法,堅持目標多元、方式多樣、注重過(guò)程的評價(jià)原則,對學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)?茖W(xué)的分析期中、期末考試成績(jì),撰寫(xiě)分析報告,將成績(jì)分析所反映的教學(xué)情況,向有關(guān)年級反饋,向學(xué)校分管教學(xué)領(lǐng)導匯報。
四、教研員產(chǎn)生
1、選拔教研員的基本條件
思想政治覺(jué)悟高,熟悉黨的教育方針政策和法律法規,具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識功底,出色的教育教學(xué)能力和科研能力,在校內外具有一定的影響力,原則上具有高級以職稱(chēng),年齡在45周歲以上。
2、選拔推薦辦法
由各學(xué)科組分別進(jìn)行推薦,教研室進(jìn)行資格審核形成推薦意見(jiàn)后報領(lǐng)導小組審定。
五、教研員考核
教研員每學(xué)期完成的基本任務(wù)包括:聽(tīng)課評課40節,講座2次,專(zhuān)業(yè)論文3篇,命題10套(含本學(xué)科三個(gè)年級的月考、期中、期末考試,試題原創(chuàng )率不得低于70%)。
教研員考核每學(xué)期進(jìn)行一次,由教研室組織,采取學(xué)科組測評和管理層考核相結合的方式,教研員完成學(xué)期基本任務(wù)為合格,在此基礎上多方面開(kāi)展工作的結合測評結果可評為良好或優(yōu)秀。
六、教研員待遇
教研員享受學(xué)科組長(cháng)待遇,被評為優(yōu)秀、良好等次的給予一定獎勵,具體獎勵方式,由領(lǐng)導小組研究決定。
中學(xué)教研工作實(shí)施方案 5
為進(jìn)一步加強學(xué)校教學(xué)管理,強化教研組、備課組職能,充分發(fā)揮教研組長(cháng)、備課組長(cháng)領(lǐng)頭作用,調動(dòng)教研組長(cháng)、備課組長(cháng)工作積極性,推動(dòng)教研組活動(dòng)、備課組活動(dòng)正常、務(wù)實(shí)、高效開(kāi)展,經(jīng)研究在全校公開(kāi)競聘教研組長(cháng)、備課組長(cháng)職位,特制定本工作方案。
一、原則:
1、嚴格依法依紀辦事,堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2、有利于學(xué)校教學(xué)水平提高,有利于調動(dòng)教師工作積極性。
二、競選職位及任期
1、政治、語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、體藝、技術(shù)教研組組長(cháng)各一名(共11名),任期三年;
2、各年級高考學(xué)科備課組組長(cháng)各一名(高二、高三數學(xué)分文理,共29名),任期分別為:高一:三年,高二:兩年,高三:一年。
三、報名條件
。ㄒ唬┗緱l件
1、堅持四項基本原則,遵紀守法。
2、忠誠黨的教育事業(yè),熱愛(ài)教育教學(xué)工作。
3、能認真履行教師職責,模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表。
4、工作雷厲風(fēng)行,敢于打破情面,不當老好人。
5、大局意識強,勇于接受學(xué)校安排的任務(wù)。
6、近三年綜合考評得分排名至少有一年在本教研組排前3/4名次。
。ǘ┵Y格條件
1、教研組組長(cháng)職位:
。1)、工作年限六年以上(含,下同),且至少擔任兩屆高三畢業(yè)班教學(xué);
。2)、承擔過(guò)縣級(含,下同)以上公開(kāi)教學(xué)或中心發(fā)言人或參加縣級以上教學(xué)競賽獲縣二等獎以上;
。3)、熟悉教學(xué)大綱,能準確把握考試說(shuō)明。
2、備課組組長(cháng)職位條件
。1)、工作年限三年以上,且至少擔任一屆高三畢業(yè)班教學(xué);
。2)、承擔過(guò)校級(含,下同)以上大型考試命題工作;
。3)、熟悉教學(xué)大綱,能準確把握考試說(shuō)明。
。4)、特別優(yōu)秀者可破格申報,人選由校長(cháng)辦公會(huì )確定。
。5)、備課組長(cháng)在本備課組內產(chǎn)生,不跨年級、學(xué)科。
。6)、教研組長(cháng)可兼任備課組長(cháng)。
四、待遇
教研組組長(cháng)津貼每月100元(一學(xué)年按10個(gè)月計算,按學(xué)期發(fā)放),學(xué)年結束根據考核等級分別按一等0.5分、二等0.4分(人數各占1/2)標準一次性加入學(xué)年綜合考評總分。
備課組組長(cháng)津貼每月200元(一學(xué)年按10個(gè)月計算,按學(xué)期發(fā)放),學(xué)年結束根據考核等級分別按一等0.8分、二等0.6分(人數各占1/2)標準一次性加入學(xué)年綜合考評總分。
若有外出學(xué)習機會(huì ),教研組組長(cháng)、備課組組長(cháng)優(yōu)先。
教研組組長(cháng)、備課組組長(cháng)考評辦法另行制定。
教研組組長(cháng)、備課組組長(cháng)為非行政職務(wù),行政人員、年級組副主任可兼任。若兼任,津貼累加,考核等級加分不累加,就高不就低。
五、主要職責
教研組組長(cháng):
1、負責本教研組學(xué)期、學(xué)年工作計劃、工作總結的撰寫(xiě);
2、負責主持本教研組教研活動(dòng)的開(kāi)展;
3、參與本教研組各備課組教學(xué)進(jìn)度的制定;
4、參與本學(xué)科各備課組雙向細目表的'審定;
5、參與本學(xué)科各備課組訓練題的評價(jià)分析;
6、完成學(xué)校及教務(wù)、科研部門(mén)安排的其他工作。
備課組組長(cháng):
1、負責本備課組學(xué)期、學(xué)年工作計劃、工作總結的撰寫(xiě);
2、負責主持本備課組活動(dòng)的開(kāi)展;
3、負責本備課組教學(xué)進(jìn)度的制定;
4、負責本備課組雙向細目表的制定;
5、負責本備課組"三單"即問(wèn)題導學(xué)單、問(wèn)題解決單、問(wèn)題拓展單編寫(xiě)的安排、審定;(三單編寫(xiě)費用由學(xué)校支付)
6、負責本備課組訓練題編寫(xiě)的安排、審定及評價(jià)、分析;
7、負責年級組大型考試試卷的命制安排、審定、分析;
8、完成學(xué)校及年級組安排的其他工作。
六、組織競聘
1、程序:公布競聘公告—公布競聘工作方案—志愿報名—資格審查—公布參與競聘人員名單—組織競聘—公布競聘得分
2、競聘
筆試與行政推薦相結合。
筆試記分占40分:聘請各學(xué)科專(zhuān)家命題并閱卷,考試題型為選擇題,考試時(shí)間60分鐘,分值100分,按比例折算計分。
教研組民主推薦記分占60分:報名參加競聘的人員需接受本教研組成員民主推薦,同意任職票數等于參加測評人數則該項得分為60分,若同意任職票數少于參加測評人數則通過(guò)折算計算該項得分。
根據上述兩項總得分高低排名,確定聘任候選人并公示。
3、若競聘教研組長(cháng)或備課組長(cháng)報名人數少于2人,則取消競聘,由領(lǐng)導小組確定。
七、聘任
競聘工作領(lǐng)導小組綜合候選人情況,最后確定聘任人員并公示。
八、為加強對競聘工作的領(lǐng)導,成立競聘工作領(lǐng)導小組:
組長(cháng):
成員:
下設辦公室,萬(wàn)子厚兼辦公室主任,具體負責競聘有關(guān)工作。
九、時(shí)間安排:
以學(xué)校通知為準。
中學(xué)教研工作實(shí)施方案 6
一、指導思想
為全面落實(shí)全教會(huì )《教育規劃綱要》精神,切實(shí)推進(jìn)課程改革,更新教育教學(xué)理念,提高課堂教學(xué)效益,更好地配合縣局教研活動(dòng)月工作,根據我校實(shí)際特制訂本學(xué)期教研活動(dòng)實(shí)施方案。
二、具體實(shí)施方案
。ㄒ唬┻M(jìn)一步推進(jìn)全市中學(xué)語(yǔ)文“兩改六落實(shí)”課題研究工作,成立課題小組。
組長(cháng):xxx
副組長(cháng):xxx
成員:全體語(yǔ)文教師
1、強化領(lǐng)導,明確分工,做好階段性總結工作,每位教師準備一節語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課及說(shuō)課稿,要寫(xiě)一篇關(guān)于語(yǔ)文教學(xué)的心得體會(huì )。
2、完善并規范教研成果檔案,圖片、制度、獲獎證書(shū)及教師優(yōu)質(zhì)課件、優(yōu)質(zhì)論文、優(yōu)質(zhì)教案要進(jìn)行系統搜集整理,便于課題結題驗收工作。
。ǘ┮幏缎1狙行
1、建立健全校本研修制度,明確教研處、各教研組、教師的職責,使校本研修制度化、常規化。
2、科學(xué)安排研修內容:本學(xué)期校本研修采取以分組為主,教您怎樣寫(xiě)范文集中為輔的方式進(jìn)行,學(xué)習內容包括:前沿教研教改信息、新的'教學(xué)方式、教學(xué)理念、課堂實(shí)錄、集體備課、教法交流討論、多媒體教學(xué)技術(shù)等。
3、嚴格研修考勤制度,每項學(xué)習先集中點(diǎn)名,再集中或分組研修,對于遲到、曠課、請假的將客觀(guān)公正記載,納入績(jì)效考核。
4、嚴格檢查研修筆記,由各教研組長(cháng)檢查教師的研修筆記,并將結果予以記載,納入績(jì)效考核。
。ㄈ┏R幗萄泄ぷ
1、定期召開(kāi)教研組長(cháng)例會(huì ),本學(xué)期每月召開(kāi)一次教研組長(cháng)會(huì )議,總結前一階段教研工作,布置下一階段教研工作,使教研工作能按計劃落實(shí)到位。
2、各教研組長(cháng)要按照教研組工作計劃安排好教研工作,教研工作應安排到人、到班。教研組長(cháng)要做好教研活動(dòng)記載,收集齊全教研活動(dòng)的資料。
3、教師要按教研組計劃上好相關(guān)的達標課、示范課。規范書(shū)寫(xiě)教學(xué)設計,要按照教研組安排按時(shí)上課,課后要完成教學(xué)反思。
4、教研處實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課,教師聽(tīng)課要認真,做好聽(tīng)課筆記,寫(xiě)好聽(tīng)課評價(jià),給上課教師教學(xué)的各環(huán)節公正客觀(guān)地予以評分。在評課時(shí),組內成員全員參與,上課教師先介紹上課思路及教學(xué)體會(huì ),其他教師應積極發(fā)表意見(jiàn)和建議,指出優(yōu)、缺點(diǎn)。所有教師要做好筆記。
5、教師之間要互相學(xué)習,經(jīng);ハ嗦(tīng)課、交流,建議教師每月聽(tīng)同組教師2節課,納入績(jì)效考核。
6、凡參加各級各類(lèi)優(yōu)質(zhì)課競賽、說(shuō)課競賽、教學(xué)設計比賽、課件、教具制作比賽的教師,必須提前做好準備,精心設計,要有創(chuàng )新意識。相應的教研組必須舉全組成員之力,群策群力,不斷完善、改進(jìn)參賽教師的課、教學(xué)設計、課件、教具,使參賽作品達到較高水平,獲得好名次。每位教師要積極撰寫(xiě)論文,并積極參加論文評選,向報刊雜志投稿,力爭獲獎或發(fā)表,學(xué)校對獲獎教師將給予獎勵。
。ㄋ模┘w備課
成立各年級語(yǔ)數外三科備課小組,各年級備課組長(cháng)依次為:
七年級語(yǔ)文:xxx
數學(xué):xxx
英語(yǔ):xxx
八年級語(yǔ)文:xxx
數學(xué):xxx
英語(yǔ):xxx
中學(xué)教研工作實(shí)施方案 7
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局,以20xx年上饒縣中小學(xué)春季開(kāi)學(xué)工作會(huì )議精神為指針,結合我校三年發(fā)展規劃的工作要點(diǎn),以校本教研為主導,以課堂改革為重點(diǎn),大力開(kāi)展各項教研活動(dòng),切實(shí)提高教研活動(dòng)的目的性、針對性和實(shí)效性,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
二、工作思路
結合20xx年上饒縣中小學(xué)春季開(kāi)學(xué)工作會(huì )議精神,以課改研討課、名師送教、蹲點(diǎn)調研、聯(lián)片教研、優(yōu)質(zhì)課評比等活動(dòng)為載體,以我鎮的各級名師(骨干教師)建設為推力,大力開(kāi)展形式多樣的校本教研活動(dòng)。
三、工作目標
1、進(jìn)一步落實(shí)“問(wèn)題嘗試教學(xué)法”的實(shí)施,全面深化課堂教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、以進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革為導向,積極開(kāi)展各種教學(xué)研討活動(dòng),努力打造一支科研型、創(chuàng )新型、學(xué)習型的教師隊伍。
3、深化課題研究,將最終的研究成果付諸教學(xué)實(shí)際,提高課堂教學(xué)效率。
4、開(kāi)展學(xué)校優(yōu)秀論文評比工作,積極組織并推薦教師參加縣級以上的論文評比,努力爭取好成績(jì)。
5、鼓勵廣大教師把自己的教學(xué)心得、體會(huì )整理成稿件,踴躍向《月芽》、《上饒教育》、《上饒教研》等各級各類(lèi)教育刊物投稿,以促進(jìn)教師朝著(zhù)專(zhuān)業(yè)方向發(fā)展。
四、主要工作及措施
1、建立和完善教研制度
(1)定時(shí)定期開(kāi)展教研活動(dòng),用制度保障教研活動(dòng)的具體實(shí)施。
(2)建立聽(tīng)課制度。每位老師每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節,學(xué)校班子成員不少于30節。
(3)校長(cháng)、副校長(cháng)要直接參與教改。校長(cháng)參與率達50%,副校級領(lǐng)導達80%,分管校領(lǐng)導達100%。
2、抓好理論學(xué)習
教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展與成長(cháng)離不開(kāi)豐富的理論知識和深刻的實(shí)踐反思,加強理論學(xué)習,使大批教師實(shí)現教學(xué)理論和實(shí)踐水平的雙提高,是我校教研工作的出發(fā)點(diǎn)之一。因此,我們把教師專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習作為教研工作的.主要內容,要求每位教師每學(xué)期閱讀一本教育專(zhuān)著(zhù),撰寫(xiě)5000字以上的讀書(shū)筆記,每學(xué)年撰寫(xiě)一篇教改論文或經(jīng)驗總結,每周至少撰寫(xiě)一篇教學(xué)反思。
3、抓好校本培訓
校本培訓是促進(jìn)教師成長(cháng)的有效方法之一。我們將緊密?chē)@課堂教學(xué)改革這一重點(diǎn)工作確定好校本培訓內容。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教研與聘請專(zhuān)家來(lái)校講座指導相結合,各級名師、學(xué)科帶頭人開(kāi)展教育教學(xué)專(zhuān)題講座、現代教學(xué)技術(shù)培訓等,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平發(fā)展。
4、進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革
本學(xué)期,我校將繼續圍繞“問(wèn)題導學(xué)互動(dòng)探究”的總體課改模式,以“聯(lián)片教研”為載體在全鎮范圍內推行課堂教學(xué)改革,全面落實(shí)新課改理念。中心小學(xué)班子成員將不定期下到村完小,走進(jìn)課堂跟蹤調研課改的落實(shí)情況,并有針對性地提出指導性意見(jiàn),以保證完(村)小課改的順利實(shí)施。
5、集思廣益提升課改成效
本學(xué)期將大力開(kāi)展全鎮教師集體研討活動(dòng),將課改研討課與集體備課一并進(jìn)行,具體流程為上課→議課→備課。全鎮同年級教師聽(tīng)課后進(jìn)行反饋,然后再根據反饋意見(jiàn)進(jìn)行集體議課、備課,以切實(shí)優(yōu)化備課,提升課改成效。
6、名師引領(lǐng)蹲點(diǎn)調研
充分發(fā)揮我鎮現有各級名師的“傳、幫、帶”作用,通過(guò)送教下村、結對幫扶等活動(dòng)共享課堂教學(xué)研究信息和教研成果,促進(jìn)全鎮教師課堂教學(xué)水平的提高,同時(shí)催生各完(村)小學(xué)更多名師(骨干教師)的產(chǎn)生,做好各梯隊教師的成長(cháng)建設,推進(jìn)教研品牌建設。
7、進(jìn)一步推進(jìn)課題的研究工作
做好立項課題開(kāi)題和教研課題申報工作,推動(dòng)學(xué)校教研工作不斷發(fā)展。各課題組要對課題進(jìn)行梳理,細化課題研究的方向,確保每一位教師都有自己的研究方向和重點(diǎn),做到研究有針對性。課題負責人要根據課題實(shí)施計劃規劃好本學(xué)期的研究思路,制定好實(shí)施研究計劃,使課題的研究活動(dòng)常態(tài)化、正;。在上學(xué)年研究的基礎上,爭取有更大的突破,使研究工作走向深層,穩步完成課題研究計劃,多出成果。
8、開(kāi)展形式多樣的選優(yōu)評比活動(dòng)。
(1)舉行“現場(chǎng)教學(xué)設計”、“綜合實(shí)踐活動(dòng)”、“數學(xué)優(yōu)質(zhì)課”等競賽活動(dòng),以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
(2)開(kāi)展第二批“校級名師”評選活動(dòng),以發(fā)現和推廣先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣的示范和激勵作用。
中學(xué)教研工作實(shí)施方案 8
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,樹(shù)立并落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),深化我校教育體制改革,全面推進(jìn)新課程,扎實(shí)有序地開(kāi)展教研活動(dòng),推進(jìn)教育創(chuàng )新,落實(shí)以校為本的教研制度,進(jìn)一步搞好校本課程的研究,全面提升我校教育的綜合實(shí)力。按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,準確把握教育與改革的現狀與趨勢,增強自主創(chuàng )新能力,圍繞市教育局教研室工作思路,堅持教科研創(chuàng )新,深化課程改革,強化校本教研,優(yōu)化教師隊伍,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教科研水平,努力把城東學(xué)校建設成為創(chuàng )新型學(xué)校。
二、工作重點(diǎn)
1、常規教學(xué)的檢查落實(shí);
2、編撰九年級中考復習資料,以教研促教師業(yè)務(wù)水平的提高;
3、搞好校本教研,創(chuàng )城東新特點(diǎn);
4、小學(xué)部申報新的`課題,并做好中學(xué)部政治、數學(xué)課題的申報工作;
5、以教研組為單位開(kāi)展第二屆青年教師賽課活動(dòng)。
三、主要工作:
1、提高全體教師對教研工作的認識,進(jìn)一步提高我校廣大教師群體的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高我校的教研水平,堅持“內強素質(zhì),外樹(shù)形象,規范管理,提高認識”的工作方針。
2、采取各種措施加大對教師的培養、培訓力度。如:走出去,虛心學(xué)習外地經(jīng)驗,進(jìn)行參觀(guān)培訓等;請進(jìn)來(lái),請外校外地的名師、學(xué)科帶頭人或有專(zhuān)長(cháng)的老師來(lái)我校講課、講座、傳經(jīng)等。在利用現代化教學(xué)設備教學(xué)時(shí),要為教師提供一切方便,以青年教師為骨干帶動(dòng)全體教師利用好現代化教學(xué)設備為教學(xué)服務(wù)。
3、實(shí)施名師帶動(dòng)戰略,培養青年教師學(xué)科帶頭人。學(xué)校將選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高有培養前途的青年教師作為重點(diǎn)培養對象,選派有經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力強的老師作為指導教師。認真落實(shí)上級教研部門(mén)的各項教研活動(dòng)。配合和宣傳學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手和骨干教師評比活動(dòng)。
4、認真學(xué)習新課程標準,搞好課程改革的實(shí)驗工作,以課改為契機深入搞好教研工作,以教研為突破口搞好教學(xué)工作,本學(xué)期我們將積極參加上級主管部門(mén)組織的各項教研活動(dòng),領(lǐng)導深入教改第一線(xiàn),親自組織、領(lǐng)導、參與教改,爭取使教改取得階段性成果。
5、開(kāi)展校本教研,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),為教師素質(zhì)提升工程獻計獻策,苦干實(shí)干。
6、深化課堂教學(xué)研究。深入課堂聽(tīng)課研究,把研究的具體目標落實(shí)在課堂教學(xué)的“三維目標”的達成度上,研究課堂教學(xué)單位時(shí)間的利用率上,及時(shí)總結教師課堂教學(xué)中的經(jīng)驗。
7、及時(shí)總結課程改革經(jīng)驗和校本教研經(jīng)驗。認真總結教學(xué)改革和校本教研工作經(jīng)驗,組織教師積極撰寫(xiě)論文,推薦在市級以上刊物上發(fā)表,鼓勵教師參加各級論文比賽活動(dòng),匯編教師獲獎?wù)撐募。及時(shí)發(fā)現教育教學(xué)問(wèn)題,及時(shí)提出對策,及時(shí)解決。
8、強化制度建設。根據學(xué)校實(shí)際,建立相應的教研活動(dòng)制度、課題研究制度、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)制度、同伴互助制度、自我反思制度和激勵制度。期中和期末考后要形成書(shū)面試卷分析制度。
9、做好課題的申報工作。
10、開(kāi)展校優(yōu)秀教研組長(cháng)、優(yōu)秀備課組長(cháng)、教科研先進(jìn)工作者評選活動(dòng)。
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