實(shí)施方案
為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應該怎么寫(xiě)？以下是小編為大家整理的實(shí)施方案3篇，歡迎閱讀與收藏。
實(shí)施方案 篇1
根據上級文件精神，結合我區教育系統實(shí)際情況，經(jīng)中心校研究，決定實(shí)行小學(xué)幼兒園校園長(cháng)競聘上崗。特制定本實(shí)施方案。
一、 指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過(guò)校園長(cháng)競聘上崗，激發(fā)全體教師干事創(chuàng )業(yè)積極性，增強校長(cháng)領(lǐng)導活力，提高工作績(jì)效，逐步形成校園長(cháng)優(yōu)勝劣汰的長(cháng)效機制。
二、 基本原則
1、 堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的`原則。
2、 堅持任人唯賢、德才兼備、注重工作實(shí)績(jì)的原則。
3、 堅持工作需要為主，兼顧個(gè)人意向的原則。
三、競聘上崗職位
北煙莊小學(xué)校長(cháng)、袁窯小學(xué)校長(cháng)、高村小學(xué)校長(cháng)、中心幼兒園園長(cháng)
四、 競聘上崗的基本條件和資格
�。ㄒ唬┗緱l件
1、政治思想素質(zhì)好、處事公道、群眾基礎好。
2、具有較強的事業(yè)心和責任感、工作熱情高。
3、中專(zhuān)以上學(xué)歷。
4、具有爭任崗位所具備的專(zhuān)業(yè)知識和政策理論水平。
5、具有一定的組織領(lǐng)導和文字、口頭表達能力，以及實(shí)際工作經(jīng)驗，能積極貫徹上級指示精神，并結合實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
�。ǘ┗举Y格
1、現職中小學(xué)班子成員；
2、必須前三年考核為合格以上等次。
3、未受過(guò)黨政紀處分或處分期限已滿(mǎn)。
五、競聘上崗的工作程序
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員
7月1日召開(kāi)競聘動(dòng)員會(huì )，公布崗位職數以及有關(guān)要求。
�。ǘ﹫竺c資格審查
1、競爭上崗報名采取個(gè)人自薦和組織推薦的辦法，符合條件者，填寫(xiě)競爭上崗申請表，每人只能競爭一個(gè)職位；（7月2日-7月3日）
2、資格審查。依據競爭上崗條件對報名者進(jìn)行資格審查（7月4日）。
�。ㄈ├碚摽荚嚕�7月5日）、競職演講（7月5日）、民主測評、中心校領(lǐng)導組評價(jià)
1、理論考試（滿(mǎn)分30分）。競聘者參加中心校組織的業(yè)務(wù)理論考試。
2、競職演講（滿(mǎn)分30分）。競爭者在全體中心校成員及部分教師代表大會(huì )上進(jìn)行競職演講，內容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、自身優(yōu)勢、工作思路、工作目標等，競爭演講的順序采取抽簽的辦法確定，演講時(shí)間不超過(guò)5分鐘。（7月2日）
2、民主測評（滿(mǎn)分20分）。6月17日——21日，中心校對各學(xué)校督導評估時(shí)已經(jīng)對全區各學(xué)校領(lǐng)導班子進(jìn)行了民主評議，此次測評就依據上次結果。
3、中心校領(lǐng)導組評價(jià)（滿(mǎn)分20分）。中心校領(lǐng)導組采取無(wú)記名投票方式對競聘人員進(jìn)項評價(jià)。
按以上三項總成績(jì)確定擬任人選，若出現一個(gè)崗位有多人競爭情況，中心校將按照成績(jì)取優(yōu)勝者聘任。若一個(gè)崗位只有一人競聘，那么中心校將進(jìn)行民主評議后直接聘任。
實(shí)施方案 篇2
為了加強對電力設施保護隱患排查治理工作的管理，建立隱患排查治理工作的長(cháng)效機制，落實(shí)安全管理的責任制，預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，根據《20xx年烏魯木齊市保護電力設施工作目標責任考評細則》，和水磨溝區《水磨溝區保護電力設施工作目標責任書(shū)》特制定本實(shí)施方案。
一、隱患排查治理工作的指導思想
深入、持久地開(kāi)展隱患排查治理工作，認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針；以實(shí)現“本質(zhì)安全”為目標，加強隱患排查治理工作力度，建立和完善隱患排查治理長(cháng)效工作機制；強化安全隱患的排查、整改和治理；通過(guò)層層落實(shí)安全責任制，最大限度的有效控制各類(lèi)危險點(diǎn)、危險源，消除事故隱患，避免各類(lèi)事故的發(fā)生。
二、隱患排查治理工作的原則
1、隱患排查治理應以建立規范化、制度化的常態(tài)工作機制為原則，建立健全隱患排查治理責任制度，建立項目重大隱患登記備案制度，實(shí)施信息化管理；建立重大隱患治理監控制度，強化隱患治理的過(guò)程控制，提高隱患治理的實(shí)效性。
2、隱患排查治理工作與經(jīng)常性安全監管相結合的`原則。采取經(jīng)�；踩O管，把隱患排查融入日常的監管、檢查之中，形成常態(tài)化。
3、隱患排查治理工作與突出重點(diǎn)施工項目和高危作業(yè)監管相結合的原則。重點(diǎn)施工項目和高危作業(yè)是施工中的重大危險源，是事故高發(fā)作業(yè)項目，是安全監管的重點(diǎn)，因此，也是隱患排查的重點(diǎn)。兩者的結合存在內在的必然性和關(guān)聯(lián)性。
4、隱患排查治理工作與改進(jìn)、提高安全管理相結合的原則。通過(guò)對隱患的梳理、分析與歸納，查找安全管理上的漏洞，進(jìn)一步改進(jìn)管理方法、管理制度、管理思路，提升整體安全管理水平。
三、隱患排查治理的方法和內容
隱患排查是以確保安全為目的，以各種安全檢查為主要手段，通過(guò)日常有效的巡查、檢查，及時(shí)發(fā)現和消除各類(lèi)事故隱患，進(jìn)而提升電力設施保護的可控性及保障程度，從而實(shí)現避免各類(lèi)事故發(fā)生的目的。
電力設施保護主要從以下幾個(gè)方面入手1、安全檢查 2、巡邏檢查3、重點(diǎn)檢查是重大危險源的檢查4、定期檢查5、綜合性安全檢查6、各種安全檢查，都要有詳細記錄，對查出的問(wèn)題有明確的整改意見(jiàn)，落實(shí)整改責任人、整改措施和時(shí)間要求。
四、組織機構
為進(jìn)一步加強保護電力設施工作的領(lǐng)導，成立榆樹(shù)溝街道保護電力設施專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：
孟 勇 黨工委書(shū)記
副組長(cháng)：
馬高宇 人大工委專(zhuān)職副主任
丁曉峰 街道副主任
高蓓蓓 街道副主任
成 員：
郭 凱 城建科科長(cháng)
馬曉紅 行政執法中隊隊長(cháng)
秦 峰 溫東社區書(shū)記
陳宏偉 觀(guān)園路社區書(shū)記
張建軍 水磨溝村書(shū)記
徐華軍 水磨園社區書(shū)記
楊國梁 溫南社區書(shū)記
艾合買(mǎi)提 學(xué)府社區主任
領(lǐng)導小組負責統籌全街道保護電力設施專(zhuān)項整治工作的決策部署、組織協(xié)調和推進(jìn)落實(shí)，協(xié)調解決保護工作中的重大問(wèn)題。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在街道城建科，辦公室主任由馬高宇同志兼任，工作人員由街道城建科和社區工作人員組成。
五、職責分工
（一）街道城建科工作職責
1、成立保護電力設施的工作機構，有負責日常工作部門(mén)、有具體工作人員，機構健全、責任明確。
2、制定專(zhuān)項整治實(shí)施方案，并組織實(shí)施。
3、負責對各社區的保護電力設施工作進(jìn)行指導和全程監督。
（二）各社區工作職責
1、各社區負責轄區保護電力設施工作；協(xié)助街道辦事處做好保護電力設施工作；制定保護電力設施專(zhuān)項整治實(shí)施方案。
2、各社區要加強轄區內單位和居民的保護電力設施宣傳、教育工作。
3、各社區做好保護電力設施等方面的宣傳，做好《20xx年烏魯木齊市保護電力設施工作目標責任考評細則》的宣傳，營(yíng)造良好的保護電力設施氛圍，并調動(dòng)群眾主動(dòng)參與此項工作的積極性。
實(shí)施方案 篇3
為了從更深層次推進(jìn)我市企事業(yè)單位知識產(chǎn)權工作，形成以典型示范促深化發(fā)展的工作格局，增強企事業(yè)自主創(chuàng )新能力和科技競爭力，促進(jìn)可持續和協(xié)調發(fā)展，根據廣州市《加強知識產(chǎn)權工作的意見(jiàn)》，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
為適應加入WTO后國際國內知識產(chǎn)權形勢的發(fā)展以及面臨的知識產(chǎn)權糾紛等壓力，亟需增強企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng )造、管理、保護和應用能力。圍繞這一要求，促進(jìn)企事業(yè)把知識產(chǎn)權工作作為建立現代企業(yè)制度的重要組成部分，充分依靠和運用知識產(chǎn)權制度，加強知識產(chǎn)權戰略的研究和應用，把知識產(chǎn)權工作切實(shí)納入企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節中去，提高企業(yè)在國內、國際市場(chǎng)上的競爭能力，促進(jìn)擁有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。
二、目標任務(wù)
在企業(yè)試點(diǎn)工作基礎上，分企業(yè)集團和中小企業(yè)兩個(gè)層面，建立為企業(yè)服務(wù)的工作平臺和“綠色”通道。用五年的時(shí)間建立各類(lèi)知識產(chǎn)權工作站50家，著(zhù)力培育我市具有較強創(chuàng )新能力、在知識產(chǎn)權工作有典型示范作用的“旗艦型”企業(yè)。
三、申報條件
成立知識產(chǎn)權工作站應具備的條件：
�。ㄒ唬┲R產(chǎn)權管理機構及制度健全。單位主要領(lǐng)導高度重視知識產(chǎn)權，建立了完善的知識產(chǎn)權管理制度和知識產(chǎn)權管理機構，有專(zhuān)（兼）職的知識產(chǎn)權管理人員。
�。ǘ┲R產(chǎn)權戰略和規劃運用初見(jiàn)成效。初步開(kāi)展了本單位知識產(chǎn)權戰略的研究和實(shí)施工作，制定了中長(cháng)期知識產(chǎn)權規劃，有明確的知識產(chǎn)權工作目標，知識產(chǎn)權工作能融入到單位的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程，運用知識產(chǎn)權制度參與國內外市場(chǎng)競爭的'能力較強。
�。ㄈ┳灾髦R產(chǎn)權創(chuàng )造能力強。有較強的研發(fā)能力，擁有的自主知識產(chǎn)權量多質(zhì)高，自主知識產(chǎn)權量的年增長(cháng)率超過(guò)20％，發(fā)明專(zhuān)利申請量占總申請量較大比重。
�。ㄋ模└叨戎匾曋R產(chǎn)權信息化建設。能充分利用知識產(chǎn)權信息服務(wù)于單位的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及知識產(chǎn)權戰略的制定與實(shí)施。
�。ㄎ澹┲R產(chǎn)權投入力度大�？萍纪度耄êR產(chǎn)權工作投入）占銷(xiāo)售總額的5％以上。
�。┲R產(chǎn)權宣傳培訓工作力度大。重視知識產(chǎn)權知識的宣傳、培訓，知識產(chǎn)權培訓率達到50％以上。
�。ㄆ撸┙⒅R產(chǎn)權工作激勵機制。單位建立、健全了知識產(chǎn)權工作獎懲制度。
�。ò耍⿲�(shí)施自主知識產(chǎn)權的經(jīng)濟和社會(huì )效益顯著(zhù)。銷(xiāo)售收入在同行業(yè)領(lǐng)先，并且保持連續三年贏(yíng)利，銷(xiāo)售收入年增長(cháng)率15％以上，產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、出口創(chuàng )匯率、品牌知名度居省內同類(lèi)產(chǎn)品前列，取得良好的社會(huì )和經(jīng)濟效益。
四、申報和管理
�。ㄒ唬┲R產(chǎn)權工作站每年認定10個(gè)，由區（縣級市）、集團公司組織推薦，向市知識產(chǎn)權局申報。已被認定為全國專(zhuān)利試點(diǎn)單位、省知識產(chǎn)權試點(diǎn)示范企業(yè)的，可優(yōu)先考慮。
�。ǘ┥陥蟪闪⒅R產(chǎn)權工作站應提供的材料：《廣州市知識產(chǎn)權工作站申報表》（一式二份及電子件）；申報單位知識產(chǎn)權工作情況。
�。ㄈ┍徽J定的工作站，應及時(shí)建立組織機構，制定工作站工作制度和職責，每年向市知識產(chǎn)權局匯報工作情況并配合進(jìn)行績(jì)效評價(jià)。
�。ㄋ模┦兄R產(chǎn)權局對被認定的工作站每?jì)赡赀M(jìn)行一次考核評價(jià)，考核合格的，繼續保留“廣州市知識產(chǎn)權工作站”資格；考核不合格的，取消“廣州市知識產(chǎn)權工作站”資格，并收回牌匾。
五、扶持措施
�。ㄒ唬┮淮涡越o予扶持經(jīng)費，專(zhuān)項用于開(kāi)展知識產(chǎn)權工作。有條件的區（縣級市）、集團公司可以給予配套經(jīng)費。
�。ǘ┥陥蟆皬V州市專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目”的專(zhuān)利技術(shù)，在同等條件下，優(yōu)先列入。優(yōu)先推薦參加“中國專(zhuān)利獎”、“廣東專(zhuān)利獎”的評選。優(yōu)先推薦參加國家、省知識產(chǎn)權示范企業(yè)的評選。
�。ㄈ﹥�(yōu)先處理專(zhuān)利糾紛案件、制止假冒專(zhuān)利行為并提供法律咨詢(xún)指導。
�。ㄋ模┙M織參加國家、省舉辦的相關(guān)培訓，指導建立專(zhuān)利數據庫和專(zhuān)利信息的利用。
�。ㄎ澹┙M織參加國內外知識產(chǎn)權交流合作、業(yè)務(wù)培訓和考察活動(dòng)。
�。┲笇ч_(kāi)展知識產(chǎn)權戰略制定與運用、涉外知識產(chǎn)權沖突應對等工作。
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