（熱門(mén)）實(shí)施方案3篇
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的實(shí)施方案3篇，希望對大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
為加快人才隊伍建設步伐，加大高層次人才引進(jìn)力度，進(jìn)步醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職員業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立一支較高學(xué)術(shù)水平、結構公道的人才隊伍，滿(mǎn)足醫院學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設發(fā)展需要，經(jīng)院辦公會(huì )研究，擬根據醫院發(fā)展、學(xué)科發(fā)展需要，堅持不拘一格、任人唯才、德才兼備原則，多層次、多渠道引進(jìn)高層次、創(chuàng )造性、實(shí)用性人才，特制定本人才引進(jìn)方案：
一、引進(jìn)人才的對象
1、中國科學(xué)院院士、工程院院士。
2、“新世紀百千萬(wàn)人才”獲得者、國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者、211工程國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人。
3、國家級科技進(jìn)步獎獲得者，省、直轄市級學(xué)科帶頭人，急需專(zhuān)業(yè)的博士生導師
4、三甲醫院專(zhuān)科主任（主任醫師、教授），省、直轄市級科技進(jìn)步獎獲得者。
5、博士研究生、副高級以上職稱(chēng)、3年以上三級醫院工作經(jīng)歷。
6、碩士研究生、副高級以上職稱(chēng)、5年以上三級醫院工作經(jīng)歷。
以上引進(jìn)人才，除院士外，第2、3類(lèi)所列職員，年齡應在55周歲以下；第4類(lèi)所列職員，年齡應在50周歲以下；5、6類(lèi)所列職員，年齡應在40周歲以下。
在科研或新技術(shù)方面尤其突出者，經(jīng)院辦公會(huì )討論決定可破格引進(jìn)。
二、引進(jìn)人才的職責及優(yōu)惠政策
�。ㄒ唬�、職責
1、推動(dòng)我院的學(xué)科建設和發(fā)展；
2、建立高效、創(chuàng )新能力強的技術(shù)團隊；
3、積極參與臨床（創(chuàng )新技術(shù)）、教學(xué)（研究生培養）、科研工作；
4、3-5年內有一定數目、具有一定影響力的成果產(chǎn)出。
�。ǘ┯惨M(jìn)人才優(yōu)惠政策
第一、二、三類(lèi)人才優(yōu)惠政策（略）。
第四類(lèi)人才：
1、發(fā)給一次性安家補助費20萬(wàn)元（政府、單位各一半）；
2、來(lái)院工作并落戶(hù)后，連續工作滿(mǎn)5年并經(jīng)各年度考核均優(yōu)秀后由醫院一次性支付10萬(wàn)元住房專(zhuān)項補貼。
第五類(lèi)人才：
1、發(fā)給一次性安家補助費10萬(wàn)元（政府、單位各一半）；
2、來(lái)院工作并落戶(hù)后，連續工作滿(mǎn)5年并經(jīng)各年度考核均優(yōu)秀后由醫院一次性支付5萬(wàn)元住房專(zhuān)項補貼。
第六類(lèi)人才：
來(lái)院工作并落戶(hù)后，連續工作滿(mǎn)5年并經(jīng)各年度考核均優(yōu)秀后由醫院一次性支付5萬(wàn)元住房專(zhuān)項補貼。
引進(jìn)人才工資待遇按國家規定政策執行，并根據引進(jìn)各類(lèi)人才情況及績(jì)效考核情況享受金額不等的特殊補助補助。
政府幫助解決引進(jìn)人才配偶工作和子女進(jìn)學(xué)題目。酌情考慮辦理調動(dòng)、合同制聘用等不同手續。
�。ㄈ┸浺M(jìn)人才的相關(guān)政策
根據“不求所有，但求所用”的人才資源理念，對不能以人才引進(jìn)方式來(lái)院服務(wù)的特殊人才，可采取智力引進(jìn)，以兼職的方式來(lái)院服務(wù)，享受以下優(yōu)惠政策：
�。�、聘任名譽(yù)專(zhuān)家、教授，每年不定期來(lái)院指導開(kāi)展新項目、新技術(shù)，每次5-10天，提供住宿、報銷(xiāo)往返路費，每次報酬5千元至1萬(wàn)元；
�。�、來(lái)院短期工作3-6個(gè)月，開(kāi)拓性主持開(kāi)展一項新技術(shù)并培養成熟的技術(shù)骨干，月薪2-5萬(wàn)元；提供住宿、報銷(xiāo)往返路費。
�。ㄋ模┽t院設立人才基金，專(zhuān)項用于引進(jìn)人才及院內培養人才的技術(shù)創(chuàng )新、成果及科研獎勵。
三、人才引進(jìn)的`組織領(lǐng)導及治理辦法
�。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)組織領(lǐng)導
醫院院長(cháng)辦公會(huì )確定引進(jìn)人才的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)，決定人才的引進(jìn)；確定引進(jìn)人才的待遇；
院人事科根據院長(cháng)辦公會(huì )決定，制定近期及中長(cháng)期人才引進(jìn)計劃；并負責引進(jìn)人才聯(lián)系、組織考核、協(xié)議簽訂、待遇落實(shí)工作。
醫院成立“人才引進(jìn)專(zhuān)家考核小組”，專(zhuān)家考核小組根據醫院安排，參與引進(jìn)人才考核、論證工作；
�。ǘ┤瞬乓M(jìn)治理辦法
1、人才信息收集：同行專(zhuān)家、同意引薦；來(lái)信函或網(wǎng)上自薦。同時(shí)遞交能證實(shí)本人個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)習、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)人平、獲科研資助和獲獎的各種證書(shū)、論文復印件及配偶子女情況的各種相關(guān)證實(shí)材料到院人事處。
2、引進(jìn)人才的考核：人事科對擬來(lái)院人才的信息資料進(jìn)行整理后，交引進(jìn)人才專(zhuān)家考核小組及院長(cháng)辦公會(huì )審閱，確定來(lái)院口試職員。人事科組織專(zhuān)家初試，院長(cháng)辦公室集體口試研究后確定是否引進(jìn)。
3、引進(jìn)人才的治理：院長(cháng)辦公會(huì )決定人才引進(jìn)后，院人事科辦理相關(guān)調動(dòng)手續，落實(shí)相關(guān)待遇，各相關(guān)職能科室與引進(jìn)人才簽訂相關(guān)協(xié)議，進(jìn)行合同治理；所引進(jìn)人才的日常治理由所在科室、部分負責，關(guān)心其成長(cháng)，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮其作用。
4、簽訂相關(guān)協(xié)議
簽訂“引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議”、確定最低服務(wù)期限、工作內容及雙方的責任、義務(wù)、權利及違約責任；
簽訂“住房協(xié)議”，按協(xié)議進(jìn)行住房治理；
引進(jìn)人才按合同約定，定期向引進(jìn)人才專(zhuān)家小組及院辦公室匯報工作進(jìn)展情況，院辦公會(huì )根據工作考核情況，可適時(shí)調整引進(jìn)人才的相關(guān)待遇并根據需要決定其行政職務(wù)的任免。
四、附則
本辦法自公布之日起執行，原醫院人才引進(jìn)有關(guān)政策文件同時(shí)廢止。
20xx年7月1日
第一類(lèi)人才：兩院院士，醫院提供配套優(yōu)惠政策；
1、年薪30萬(wàn)元；發(fā)給一次性安家補助費30萬(wàn)元；
2、提供200平方米住房一套，達最低服務(wù)年限5年期滿(mǎn)，獲得完全產(chǎn)權；
3、配備專(zhuān)車(chē)及司機；
4、配備實(shí)驗室及助手；
第二類(lèi)人才：
1、發(fā)給一次性安家補助費20-30萬(wàn)；
2、提供三室兩廳經(jīng)濟實(shí)用房一套，5年內免付房租使用，達最低服務(wù)年限5年期滿(mǎn)，可按相關(guān)政策購買(mǎi)，并獲得完全產(chǎn)權；
4、提供科研啟動(dòng)經(jīng)費200萬(wàn)元；
5、根據工作需要，提供獨立實(shí)驗室并配備助手；
6、根據工作需要經(jīng)考核后委以行政服務(wù)；
第三類(lèi)人才：
1、發(fā)給一次性安家補助費10-20萬(wàn)元；
2、提供三室二廳經(jīng)濟實(shí)用房一套，5年內免付房租使用，達最低服務(wù)年限5年期滿(mǎn)，可按相關(guān)政策購買(mǎi)，獲得完全產(chǎn)權；
4、科研啟動(dòng)經(jīng)費10-30萬(wàn)元；
5、根據工作需要經(jīng)核后委以行政職務(wù)；
簽訂“科研計劃及科研經(jīng)費治理協(xié)議”，確定科研工作目標及科研經(jīng)費使用的具體細則。
實(shí)施方案 篇2
一、總體思路和工程目標
�。ㄒ唬┛傮w思路
堅持應用導向、系統牽引、點(diǎn)面結合、協(xié)同創(chuàng )新，面向經(jīng)濟社會(huì )需求，立足既有工作基礎，銜接相關(guān)科技計劃創(chuàng )新成果，以服務(wù)創(chuàng )新帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新，充分發(fā)揮云計算整合IT資源、促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)民生等方面的作用，著(zhù)力增強云計算服務(wù)能力、關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品和解決方案供給能力、云計算安全保障能力，完善云計算支撐體系，推動(dòng)我國云計算健康有序快速發(fā)展。
�。ǘ┕こ棠繕�
1、近期目標
到20xx年，力爭實(shí)現以下目標：
一是公共云計算服務(wù)能力大幅提升。面向中小微企業(yè)、個(gè)人和行業(yè)的公共云計算服務(wù)種類(lèi)顯著(zhù)增加。培育若干創(chuàng )新能力突出的公共云計算服務(wù)骨干企業(yè)，其公共云服務(wù)收入年均增速超過(guò)30%。骨干云計算服務(wù)企業(yè)的大數據存儲與管理能力比20xx年提升一倍以上，處理能力達到國際先進(jìn)水平�；谠朴嬎愕拇髷祿檬痉度〉妹黠@進(jìn)展。
二是專(zhuān)有云應用支撐能力明顯增強。大數據管理與處理、云計算平臺、新型架構數據中心和SDN（軟件定義網(wǎng)絡(luò )）等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域取得重大突破。高性能數據中心網(wǎng)絡(luò )設備和控制軟件、模塊化數據中心關(guān)鍵裝備的供給能力明顯增強。云計算和大數據整體解決方案初步達到國際先進(jìn)水平，在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)有云建設中得到廣泛應用，產(chǎn)品體系和產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系不斷健全。
三是云計算安全保障與支撐能力顯著(zhù)提高。云計算安全技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)取得重要突破并實(shí)現規模應用。國內標準體系初步建立，國際標準化取得積極進(jìn)展。云計算評估認證體系基本形成，公共支撐平臺服務(wù)能力明顯增強。
2、遠期目標
到20xx年，云計算服務(wù)能力達到國際先進(jìn)水平，關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng )新能力明顯增強，產(chǎn)品體系和產(chǎn)業(yè)生態(tài)進(jìn)一步健全，形成一批具有較強國際競爭力的云計算骨干企業(yè)。云計算在整合IT資源、促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)社會(huì )民生等方面的應用取得明顯效果，成為國家信息化建設的重要引擎，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供有力支撐。
二、主要任務(wù)
一是推動(dòng)公共云服務(wù)發(fā)展。鼓勵骨干云服務(wù)企業(yè)大力發(fā)展公共云服務(wù)和大數據服務(wù)，開(kāi)放平臺資源，打造協(xié)作共贏(yíng)的云計算服務(wù)生態(tài)環(huán)境，帶動(dòng)云計算應用和技術(shù)創(chuàng )新。二是促進(jìn)專(zhuān)有云技術(shù)和應用創(chuàng )新。以重點(diǎn)領(lǐng)域應用帶動(dòng)專(zhuān)有云計算解決方案和關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng )新，形成專(zhuān)有云解決方案良好供給能力。三是提高云計算支撐能力。通過(guò)支持云計算信息安全技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)與應用，以及公共支撐條件建設，提高云計算安全保障能力和創(chuàng )新發(fā)展支撐能力。
�。ㄒ唬┩苿�(dòng)公共云服務(wù)創(chuàng )新發(fā)展
在現有“云計算示范工程”項目基礎上，繼續建設公共云計算服務(wù)平臺和大數據服務(wù)平臺，促進(jìn)云計算與大數據的融合發(fā)展，進(jìn)一步豐富服務(wù)種類(lèi)，提高服務(wù)能力，加速培育國際競爭力強的云服務(wù)企業(yè)。
1、公共云服務(wù)平臺建設
�。�1）實(shí)施重點(diǎn)：引導互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)、電信運營(yíng)企業(yè)加快服務(wù)轉型，提升公共云平臺服務(wù)能力，開(kāi)展C2B等新模式的應用創(chuàng )新，提供彈性計算、云存儲、應用開(kāi)發(fā)部署、在線(xiàn)企業(yè)管理等公共云服務(wù)，不斷完善服務(wù)標準，提升服務(wù)質(zhì)量，提高公共云平臺安全保障和能效水平。開(kāi)展應用示范，推動(dòng)政府部門(mén)和行業(yè)用戶(hù)采用公共云服務(wù)。
�。�2）具體要求：公共云服務(wù)平臺個(gè)人用戶(hù)達到上千萬(wàn)規模，或中小微企業(yè)用戶(hù)達到10萬(wàn)以上規模，或第三方開(kāi)發(fā)者達到千人規模。服務(wù)器虛擬化程度達到100%，云服務(wù)可靠性、可用性、數據保護以及安全保障能力達到國際先進(jìn)水平。新建大型數據中心PUE（電力能效）優(yōu)于1.5。
2、基于公共云計算平臺的大數據服務(wù)
�。�1）實(shí)施重點(diǎn)：鼓勵若干骨干企業(yè)在已有云計算平臺基礎上，提出支撐大數據的新架構和新方法，建設處理數據量大、數據種類(lèi)多、動(dòng)態(tài)性強、實(shí)時(shí)性高、能夠支撐多種應用的大數據處理平臺，在智能搜索、電子商務(wù)、金融、智慧城市、社會(huì )管理、
交通物流、醫療衛生等領(lǐng)域開(kāi)展大數據創(chuàng )新應用。鼓勵骨干企業(yè)與擁有大數據資源的機構開(kāi)展合作，發(fā)展大數據應用與服務(wù)。
�。�2）具體要求：突破大數據清洗、流式處理引擎、大規模機器學(xué)習和人工智能分析、數據可視化等大數據關(guān)鍵技術(shù)。建成基于云計算的`大數據處理平臺。到20xx年，搜索類(lèi)企業(yè)大數據處理平臺數據總管理能力達到1000PB以上，日數據分析能力達到100PB以上；社交類(lèi)企業(yè)大數據處理平臺數據總管理能力達到500PB以上，日數據分析能力達到1PB以上；商務(wù)類(lèi)企業(yè)大數據處理平臺數據總管理能力達到500PB以上，日數據分析能力達到500TB以上；其他類(lèi)企業(yè)大數據處理平臺數據總管理能力達到500PB以上，日數據分析能力達到100TB以上。具備上千節點(diǎn)的大規模機器學(xué)習平臺，具備高維特征向量處理能力和多條件數據查詢(xún)能力。20xx年指標在此基礎上再提高20%。
�。ǘ┐龠M(jìn)專(zhuān)有云技術(shù)和應用創(chuàng )新
面向重點(diǎn)領(lǐng)域專(zhuān)有云建設需求，促進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，推動(dòng)形成一批面向專(zhuān)有云系統的解決方案和大數據處理解決方案，形成覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈主要環(huán)節的系統支撐能力。
1、專(zhuān)有云解決方案應用推廣
�。�1）實(shí)施重點(diǎn)：面向政務(wù)、電信、金融、能源、醫療、環(huán)保、工業(yè)制造等重點(diǎn)領(lǐng)域專(zhuān)有云建設需求，研發(fā)具備彈性計算、彈性存儲、服務(wù)計量等功能的大規模云計算平臺系統，開(kāi)發(fā)符合行業(yè)特點(diǎn)的云模式應用軟件。研發(fā)SDN網(wǎng)絡(luò )設備及控制軟件、模塊化數據中心等關(guān)鍵裝備，形成數據中心整體解決方案。
�。�2）具體要求：突破異構虛擬化、海量分布式存儲、大規模資源管理與調度等關(guān)鍵技術(shù)，形成專(zhuān)有云解決方案。SDN核心交換設備支持1Pbps容量以上和400G接口，且在高突發(fā)流量下吞吐量不低于99%；模塊化數據中心關(guān)鍵設備，實(shí)現單機柜25KW以上的功率密度，平均PUE值優(yōu)于1.3；研發(fā)數據中心建設整體解決方案，具備對供電、制冷、網(wǎng)絡(luò )等進(jìn)行自動(dòng)化監控的能力，實(shí)現節能30%以上，保證99.99%以上可靠性。開(kāi)展應用示范，推動(dòng)專(zhuān)有云解決方案在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域中得到廣泛應用。
2、專(zhuān)有云領(lǐng)域大數據處理解決方案應用推廣
�。�1）實(shí)施重點(diǎn)：面向電信、金融、能源、醫療、環(huán)保等領(lǐng)域大數據處理與應用需求，突破大數據核心技術(shù)，研發(fā)商業(yè)化的大數據軟件平臺或軟硬件一體化解決方案。引導跨行業(yè)（指涉及2個(gè)以上國民經(jīng)濟門(mén)類(lèi)，綜合企業(yè)或機構內部數據和外部數據進(jìn)行挖掘分析）、跨區域（指涉及2個(gè)以上省級行政區域）的大數據應用。
�。�2）具體要求：掌握數據倉庫等基礎技術(shù)，突破大數據預處理技術(shù)、大數據分析挖掘技術(shù)、大數據檢索技術(shù)、大數據可視化技術(shù)，推動(dòng)自然語(yǔ)言理解、機器學(xué)習、深度學(xué)習、知識獲取、模式識別等人工智能技術(shù)創(chuàng )新和實(shí)踐應用，形成產(chǎn)品化的大數據整體解決方案和服務(wù)能力。大數據整體解決方案的系統規模、吞吐量、實(shí)時(shí)性、可靠性和可擴展性達到國際同類(lèi)產(chǎn)品先進(jìn)水平。
實(shí)施方案 篇3
一、實(shí)施內容
根據省水利廳河道疏浚相對集中、村莊河塘整村推進(jìn)的要求，鄉境內縣級河道1條、鄉級河道26條，整治村莊河塘32個(gè)；根據縣政府鄉村水環(huán)境專(zhuān)項整治要求，疏浚整治鄉村級河道38條、縣鄉道路兩側路邊溝23條。
二、工程標準
1.縣級河道疏浚標準：
按設計圖紙，達到汛期澇水及時(shí)排除、灌溉期用水充足。
2.鄉級河道疏浚標準：
有設計圖紙的，按圖施工；無(wú)圖紙的，原則上中溝按深度3－4米，底寬2－3米，粘土河坡為1:2，沙土河坡1:3標準實(shí)施。河底、坡面、灘面要光平，口線(xiàn)要順直，堤堆要成型、平整，并配合做好綠化工程，達到水系連通、消除污染源，提高水體自然更新能力，確保水系暢通，水體清潔。
3.村莊河塘整治標準：
清淤徹底，疏浚拓挖到位，溝塘底部無(wú)積淤，淤泥清運干凈，坡面、岸上無(wú)污泥；河塘內及周邊無(wú)生產(chǎn)、生活垃圾，無(wú)污水排入，水流暢通；土方工程達到坡面平整、底面平坦、口線(xiàn)順暢；建立鄉村河塘管護機制。
4.路邊溝整治標準：
縣鄉道路兩側路邊溝確保暢通，無(wú)泥土淤塞、堵塞，積水及時(shí)排出。
三、任務(wù)分工
1.省下達的縣鄉河道疏浚、村莊河塘整治工程由縣水利局統一招標組織實(shí)施，疏�？h級河道高松河，整治鄉級河道26條、村莊河塘32個(gè)。
2.鄉鎮（街道）自行實(shí)施的鄉村河道疏浚和縣鄉公路兩側路邊溝整治，按屬地管理原則，由各鄉鎮（街道）籌措資金，自行組織實(shí)施，疏浚鄉村河道38條，整治路邊溝23條。
四、資金保障
為保障工程順利實(shí)施，通過(guò)省級補助、縣級配套和群眾自籌相結合的渠道籌集資金。
1.水利局實(shí)施項目：
總投資910萬(wàn)元，其中省補資金650萬(wàn)元，縣財政配套260萬(wàn)元（按省級資金的40%標準配套）。
2.鄉鎮實(shí)施項目：
一是從“一事一議”籌勞中解決，總量控制在每個(gè)勞動(dòng)力4工日以?xún)�，標準�?元/工日。所籌資金主要用于鄉村級河道、路邊溝整治及鄉鎮今年自行實(shí)施的19個(gè)農村新型社區水環(huán)境整治。二是給予財政獎補，工程完工并通過(guò)驗收后，縣政府對所實(shí)施的工程給予一定獎補，原則上多做多補，具體獎補政策另行下發(fā)。
五、時(shí)間安排
1.20xx年2月底完成工程規劃、測量、實(shí)施方案報批、招投標等前期工作。
2.20xx年3月上旬開(kāi)工，5月底前完成，6月份迎接市級驗收，8月份迎接省級驗收。
六、工作要求
1.加快工程建設進(jìn)度。
水務(wù)局要迅速組織開(kāi)展工程測量、項目招投標等前期工作；要加強業(yè)務(wù)指導，成立專(zhuān)門(mén)技術(shù)隊伍，確保工程按照序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)。各鄉鎮（街道）要按照實(shí)施方案要求，加強組織領(lǐng)導，進(jìn)一步分解任務(wù)，細化責任，確保工程順利開(kāi)工建設�？h水環(huán)境綜合整治攻堅指揮部將定期召開(kāi)推進(jìn)會(huì )、協(xié)調會(huì )，及時(shí)解決工程推進(jìn)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。
2.加大督查考核力度。
督查室要根據工程建設進(jìn)度，加強對重點(diǎn)項目進(jìn)展情況督查；會(huì )同縣水務(wù)局，加大對鄉鎮（街道）負責實(shí)施工程開(kāi)展專(zhuān)項督查，并形成督查通報�？h水務(wù)局要組織專(zhuān)人，對工程進(jìn)行檢查、巡查，確保工程質(zhì)量，工程竣工后及時(shí)組織驗收。
3.完善常態(tài)管護機制。
逐步建立完善縣、鄉、村河道“河長(cháng)制”，流域性、區域性河道由水利局負責管護，縣鄉級以下的河道由所在鄉鎮（街道）負責管護，所在鄉鎮（街道）政府（辦事處）主要負責人任河長(cháng)，并配備管護人員，定期清潔水體，充分發(fā)揮屬地管理作用，保證水體的常態(tài)管護，管護的'費用從群眾“一事一議”自籌資金中解決。鄉鎮（街道辦）要將確定的管護機構和人員2月底前報至縣政府辦公室。
4.落實(shí)部門(mén)管理職責。
為保證縣鄉河道常態(tài)管護，各相關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用，相互配合，形成合力，共同推進(jìn)水環(huán)境整治工作。水利局負責河道疏浚治理規劃的編制及縣鄉級河道的實(shí)施；環(huán)保局負責企業(yè)污水源頭的治理；規劃局（城鎮辦）負責督促鄉鎮（街道）做好垃圾清運、村莊河塘綠化美化；財政局負責根據項目進(jìn)展情況及時(shí)撥付建設資金。
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