實(shí)施方案精華[8篇]
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,通常需要提前準備好一份方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編收集整理的實(shí)施方案8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
根據《20xx年長(cháng)沙市城區普通高中招收直升生實(shí)施辦法》的相關(guān)政策,我校連續在讀三年的應屆初中畢業(yè)生推薦對口直升長(cháng)沙市雅禮中學(xué),為保證該項推薦工作順利完成,特制定本實(shí)施方案。
一、基本原則
1、堅持公平、公正、公開(kāi)的'原則。
2、堅持學(xué)生自愿的原則。
3、堅持德、智、體、美全面衡量,擇優(yōu)錄取的原則。
二、直升生資格
20xx年9月進(jìn)入北雅中學(xué)連續就讀三年的應屆初中畢業(yè)生。
三、直升生指標
以市教育局下達的指標為準
四、招收辦法
1、成立學(xué)校直升生推薦工作領(lǐng)導小組
組長(cháng):嚴瑩
副組長(cháng):張勝前、陳陽(yáng)春
組員:唐匯云、張禮、林雄、初三年級各班班主任
2、確定依據
在我校連續就讀三年的品學(xué)兼優(yōu)的應屆初中畢業(yè)生,無(wú)違紀處分記錄。比較分數由考試成績(jì)成績(jì)及獎勵加分兩部分構成。
。1)考試成績(jì)(100分)
初一、初二四個(gè)學(xué)期期末總成績(jì)占30%,初三年級上學(xué)期期中、期末、下學(xué)期入學(xué)考試及期中考試總成績(jì)占40%,生地會(huì )考總成績(jì)單獨占10%,聯(lián)考成績(jì)單獨占20%計算。推薦學(xué)生考試成績(jì)須列具推薦資格學(xué)生總數的前200名。
。2)加分項目(每學(xué)年最高加分10分,計入對應學(xué)年考試成績(jì)按相應比例計算)
、俑傎惣臃
由學(xué)校組織的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、信息學(xué)學(xué)科競賽獲國家級金獎(一等獎)10分,二等獎(銀獎)7分,三等獎(銅獎)5分;省級一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分;市級一等獎3分,二等獎2分,區級一等獎1分。
由學(xué)校組織的政治、歷史、生物、地理、音樂(lè )、美術(shù)、體育、心理學(xué)科競賽獲獲國家級金獎(一等獎)5分,二等獎(銀獎)4分,三等獎(銅獎)3分;省級一等獎3分,二等獎2分,三等獎1.5分;市級一等獎1.5分,二等獎1分,區級一等獎0.5分。
、诰C合素質(zhì)獎勵加分:市三好、市優(yōu)干(或同等獎勵,如星城之星)加5分,區三好、區優(yōu)干(或同等獎勵,如星城之星)加3分,三年有兩次或兩次以上評為校三好、校優(yōu)干(或同等獎勵,如北雅之星)加1分。
說(shuō)明:競賽加分,綜合素質(zhì)獎勵項內加分按最高分計算,不重復累計加分;項間可累計加分,但最高不超過(guò)10分。
其他特殊貢獻的學(xué)生由領(lǐng)導小組討論酌情加分。
3、發(fā)動(dòng)
4月9日召開(kāi)初三年級家長(cháng)會(huì ),作直升招生政策解讀。
4月20日召開(kāi)初三班主任會(huì )議,布置直升生工作。
5月4日公布入圍申報直升生資格學(xué)生名單。
5月5日公示對口直升生擬定名單。
4、報名推薦
5月8日,學(xué)生及家長(cháng)填寫(xiě)《資格審查表》。
5、直升生領(lǐng)導小組討論確定
5月9日,領(lǐng)導小組審查批準直升生名單。
6、公示
5月9日公示直升生名單。
7、5月9日下午報市招生辦批準。
實(shí)施方案 篇2
為落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于深化“平安廬陵”建設的部署,形成事前預防與事后補償一體化的社會(huì )治安保障機制,進(jìn)一步發(fā)揮綜治平安保險在“平安廬陵”建設中的重要作用,根據縣綜治委相關(guān)文件要求,經(jīng)研究,決定在全鎮范圍內進(jìn)一步全面推進(jìn)綜治平安保險工作,特制定如下實(shí)施方案:
一、工作目標
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),整合社會(huì )資源,著(zhù)力發(fā)揮保險的救助補償和社會(huì )管理功能,通過(guò)政府引導推動(dòng),穩步有序全面推進(jìn)全鎮綜治平安保險工作,確保取得“群眾得實(shí)惠、治安得保障、社會(huì )得平安”的工作效果。
二、組織機構
為切實(shí)加強全鎮綜治平安保險工作的組織領(lǐng)導,成立全縣推進(jìn)綜治平安保險工作領(lǐng)導小組,由鎮長(cháng)、鎮綜治辦主任XX任組長(cháng),鎮紀委書(shū)記、政法綜治分管領(lǐng)導XX任副組長(cháng),鎮綜治專(zhuān)干及各村委會(huì )主任為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在鎮綜治辦,負責推進(jìn)綜治平安保險的日常工作。
三、運作模式
1、優(yōu)化保險范圍。保險責任范圍為“因遭受盜竊、搶劫、火災、自然災害、意外事故,導致的人身傷亡和家庭財產(chǎn)損失”,包括:人身、房屋、室內財產(chǎn)、牲畜、農機具、家用電器、家具及其他生活用品等。
2、明確投保主體。我鎮的村(居)委會(huì )作為城鄉綜治平安保險的投保主體,代表轄區居民與縣人保財險公司簽訂綜治平安保險合同。村(居)委會(huì )為單位收取保費,交鎮綜治辦,再由鎮綜治辦統一繳納至縣人保財險公司,縣人保財險公司收取保費即簽發(fā)保險單。保險憑證由鎮綜治辦轉交村(居)委會(huì )綜治室發(fā)放到戶(hù)。
3、統一保費標準及保額。以農戶(hù)、城鎮居民戶(hù)為單位投保,每戶(hù)人口以4人為限,每戶(hù)40元/年、份。城鄉綜治平安保險的保險期限為一年(以所簽訂的保險單為準),每戶(hù)參保家庭累計保險補償的最高限額為每份30000元。
保費直接向參保戶(hù)收取,但對經(jīng)濟較富裕的村可以統一墊付為本村群眾辦理綜治平安保險。
4、簡(jiǎn)化理賠程序。農戶(hù)、城鎮居民戶(hù)家庭發(fā)生意外人身傷害、火災、自然災害、爆炸、被盜搶等事(案)件后,應立即撥打保險公司的客服電話(huà)(95518)或(0796—8443995)進(jìn)行報案,索賠時(shí)提供由該村(居)委會(huì )和派出所出具的證明材料,經(jīng)我鎮分管領(lǐng)導簽字,鎮綜治辦蓋章。索賠手續齊全后,由縣人保財險公司10天內賠付到位。
四、實(shí)施步驟
1、宣傳動(dòng)員階段(8月1日—9月15日)
各村(居)委會(huì )要充分利用廣播、板報、標語(yǔ)等形式,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),并配合縣保險公司下派人員做好面對面咨詢(xún),使這件益民、惠民、安民的好事深入人心,家喻戶(hù)曉。
2、投保繳費階段(9月15日—9月30日)
各村(居)委會(huì )的投保繳費對象,重點(diǎn)放在黨員、村小組長(cháng)、村“兩委”班子成員及低保戶(hù)中,務(wù)必在9月30日前完成投保繳費工作。
3、保險運行階段(10月1日以后)
對已參加城鄉綜治平安保險的居民進(jìn)行保險理賠服務(wù)。發(fā)生保險案件后,鎮綜治辦及時(shí)督促縣人保財險公司受理,縣人保財險公司及時(shí)履行保險義務(wù),為發(fā)生理賠案件的當事人提供便捷、優(yōu)質(zhì)、足額的`保險理賠服務(wù)。
五、工作要求
1、強化責任意識。推進(jìn)綜治平安保險不僅有利于形成事前預防與事后補償一體化保障機制,而且有利于進(jìn)一步完善社會(huì )救助體系,避免矛盾激化、維護社會(huì )穩定。各村(居)委會(huì )要充分認識推進(jìn)綜治平安保險工作在深化平安建設工作中的重要意義,切實(shí)把這項民生工程抓緊、抓實(shí)、抓出成效,確保完成今年的參保任務(wù)。
2、注重治安防范!坝腥速r,不如無(wú)人偷”。在綜治平安保險的推進(jìn)過(guò)程中,對治安防范不能有絲毫松懈,要認真開(kāi)展治安隱患排查和防災防損工作?h人保財險公司每月要向縣綜治委反饋保險標的被盜及賠付情況,以便于掌握治安動(dòng)態(tài),研究工作對策。
3、優(yōu)化理賠服務(wù)?h人保財險公司要開(kāi)辟綜治平安保險理賠“綠色通道”,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為推進(jìn)綜治平安保險的重中之重,發(fā)生治安事故要迅速組織查勘定損,及時(shí)兌現事故賠款,切實(shí)履行保險賠付責任。
實(shí)施方案 篇3
根據《縣規范勞務(wù)派遣專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》的要求,為了做好新修訂勞動(dòng)合同發(fā)頒布后的貫徹實(shí)施工作,嚴格規范勞務(wù)派遣,現將專(zhuān)項行動(dòng)任務(wù)分解如下:
一、全面摸底調查。
走訪(fǎng)縣工商局,了解我縣勞務(wù)派遣單位和用工單位工商注冊情況,并對勞務(wù)派遣情況進(jìn)行全面摸底調查,準確掌握勞務(wù)派遣單位和用工單位基本情況和被派遣勞動(dòng)者有關(guān)情況(具體摸底調查內容見(jiàn)附表)。
二、廣泛開(kāi)展宣傳。
充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體,廣泛宣傳新修訂的勞動(dòng)合同法的意義和內容,重點(diǎn)宣傳勞務(wù)派遣行政許可、勞務(wù)派遣用工崗位適用范圍、違法行為的法律責任等內容,努力在全社會(huì )形成依法規范勞務(wù)派遣管理的良好輿論氛圍。
三、認真組織培訓。
要通過(guò)舉辦專(zhuān)題培訓班、召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )和以會(huì )代訓等方式。開(kāi)展本系統工作人員的學(xué)習培訓,組織系統干部職工認真學(xué)習新修訂的勞動(dòng)合同法,深刻領(lǐng)會(huì )、準確把握法律條款的.精神實(shí)質(zhì),提高依法行政的能力水平。積極發(fā)揮縣協(xié)調勞動(dòng)三方四部門(mén)的作用采取主動(dòng)送法上門(mén)等方式,認真抓好勞務(wù)派遣單位、各類(lèi)用工單位和勞動(dòng)者的學(xué)習培訓。
四、開(kāi)展政策清理。
。ㄒ唬⿲φ招滦抻喌膭趧(dòng)合同法規定的條件和上級的有關(guān)規定,依法對已經(jīng)制定出臺的涉及勞務(wù)派遣的法規、規章或規范性文件進(jìn)行全面清理,對與新修訂的勞動(dòng)合同法、部將頒布的規定以及有關(guān)法律相抵觸的,要及時(shí)按照法定程序修訂或廢止。
。ǘ┳龊萌松绮考磳⑾掳l(fā)的許可規定和勞務(wù)派遣規定的配套政策制定工作,確保7月1日在新法修訂的勞動(dòng)合同法實(shí)施的同時(shí),開(kāi)展行政許可工作。
五、加強規范指導。
加強對我縣勞務(wù)派遣單位、用工單位勞務(wù)派遣和用工行為的規范指導,依法糾正和查處我縣勞務(wù)派遣單位違反勞動(dòng)保障法律法規行為;指導我縣勞務(wù)派遣單位依法建立職工名冊,及時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案手續;對勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的內容不符合同工同酬原則實(shí)行相同的勞動(dòng)報酬分配辦法規定的,要督促指導勞務(wù)派遣單位和用工單位及時(shí)進(jìn)行調整。對修改勞動(dòng)合同法的決定實(shí)行前新開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,要按照修改勞動(dòng)合同法的決定精神積極做好引導工作。
實(shí)施方案 篇4
一、活動(dòng)年級:六年級
二、活動(dòng)目標:
1、認識生活中的紙,知道紙的用途。
2、運用小組合作的方式,進(jìn)行對紙的探究活動(dòng),從而培養學(xué)生的實(shí)踐精神和創(chuàng )新能力。
3、初步了解造紙的過(guò)程,意識到保護森林資源、節約用紙的重要性。從而對學(xué)生進(jìn)行節紙教育,培養學(xué)生節約用紙的習慣。
三、活動(dòng)準備:
讓學(xué)生在活動(dòng)前收集有關(guān)資料和信息 活動(dòng)小組:
我們根據學(xué)生的興趣愛(ài)好、能力等方面特點(diǎn),把學(xué)生分為三組:
1、校園浪費紙現象觀(guān)察小組(第一小組:16人)
2. 校園節約用紙情況調查小組(第二小組:16人)
3. 再生紙使用情況研究小組(第三小組:16人)
四、活動(dòng)重難點(diǎn):
1.學(xué)生對節約用紙的理論認識。
2.活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中調查的順利進(jìn)行。
五、活動(dòng)創(chuàng )新點(diǎn):
1.開(kāi)展紙張的研究性活動(dòng)。
2.開(kāi)展紙張再生產(chǎn)制作活動(dòng)。
六、活動(dòng)內容及步驟:
(一)廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)
1、召開(kāi)全校開(kāi)展“節紙在我身邊”科技實(shí)踐活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì )。
2、利用學(xué)校的校園廣播、板報及班會(huì )等對開(kāi)展“節紙在我身邊”科技實(shí)踐活動(dòng)的意義、活動(dòng)的內容、活動(dòng)的計劃、活動(dòng)的形式進(jìn)行廣泛的宣傳,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍,擴大活動(dòng)的影響。動(dòng)員全校的師生積極參與活動(dòng)。
3、把環(huán)保意識帶給家人,帶給社會(huì ),帶入生活。讓家長(cháng)都了解活動(dòng)的目的意義、活動(dòng)內容、活動(dòng)的重要性,爭取家長(cháng)的理解和支持。發(fā)放節約紙張知識手冊。幫助廣大群眾轉變觀(guān)念、提高認識,在全社會(huì )掀起節約紙張的高潮。
。ǘ、搜集紙的的資料
1、了解紙的歷史以及生產(chǎn)情況。
讓學(xué)生通過(guò)通過(guò)借閱各類(lèi)書(shū)籍、上網(wǎng)查資料等來(lái)搜集相關(guān)資料,進(jìn)而全面了解紙的知識。
2、認識紙的特性及作用。
比如:
、 耐熱紙,抗高溫;煉鋼時(shí)的.好助手,生物實(shí)驗的好伙伴。
、诒芩,真厲害;水泡水煮不會(huì )壞,下雨游泳人人愛(ài)。
、 溶器紙,本領(lǐng)大;紙杯、紙瓶離不了它,穿上一層薄鋁箔,燒水做飯方便了。
、苁秤眉,真神奇;報紙書(shū)刊能頂饑,餓了你就來(lái)一口,饑餓全都被趕走。
、 牛皮紙,真結實(shí);包裝書(shū)皮你第一。
、 速溶紙,真有趣;包裝水泥真容易,一起放進(jìn)攪拌機,它和水泥溶一體;制成手帕和餐巾,用完見(jiàn)水就處理。
、 防銹紙,有意思;金屬元件當被子,化學(xué)藥品是幫手,防止生銹真神奇。
3、搜集紙的再生產(chǎn)情況。
。ㄈ、分組展開(kāi)調查研究活動(dòng)
1、節約用紙情況調查小組在校園首先展開(kāi)問(wèn)卷調查活 動(dòng),其次針對鄉鎮的郵電所、行政單位、普通居民等進(jìn)行調查及問(wèn)卷活動(dòng)并讓記錄員做好記錄。
2.浪費紙張情況,觀(guān)察學(xué)生浪費紙張情況,調查鄉鎮各 類(lèi)學(xué)校、行政部門(mén)、禮品店等銷(xiāo)售部門(mén),統計紙張浪費現象。
再生紙使用情況:
再生紙研究小組對社區廢品回收站 進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn),觀(guān)看古代造紙視頻和再生紙工廠(chǎng)視頻。
(四)、交流展示調查結果 各組匯報展示調查結果,并圍繞節紙進(jìn)行全方面討論。
。ㄎ澹、“做一做”活動(dòng)——開(kāi)展有趣的紙實(shí)驗活動(dòng),節約 紙張主題研究性學(xué)習活動(dòng),利用廢紙制作藝術(shù)裝飾品。
1.根據自己家的實(shí)際情況,為自己家制定一份切實(shí)有效的節約紙張計劃。并督促全家認真執行。
2.“廢紙重塑美好生活”科技制作活動(dòng):利用廢報紙、舊掛歷、廢門(mén)窗、空飲料瓶、廣告紙等為原材料,通過(guò)折疊、剪刻、制漿、粘合等 方法重新組合或加工制作成紙工小玩具、筆筒、臉譜、水果、蔬菜、球類(lèi)、紙鶴、星星、蝴蝶裝飾品,讓這些廢紙變成一件件藝術(shù)品,從而使學(xué)生重新審視、思考,廢舊紙也是一種可再生的資源,我們應該合理的利用它。
3、推廣循環(huán)使用教材、教輔、學(xué)習資料制度。這樣我們每年將節約多少造紙用的木材,將少砍伐多少畝森林、將節約多少林地、又將減少多少造紙和印刷(包括油墨生產(chǎn))過(guò)程中的污染!真是不算不知道,一算嚇一跳,一本看似不起眼的教材,與國計民生緊緊相連哪!
(六)、改一改活動(dòng)
同學(xué)們互相督促改掉平常的一些用紙的不良習慣。各個(gè)年級安排監督小組輪流到宿舍、教室值日亂丟紙張現象馬上制止并登記。教育同學(xué)不僅是為自己省了錢(qián),也為社會(huì )節約了紙資源。
。ㄆ撸、寫(xiě)一寫(xiě)活動(dòng)
撰寫(xiě)節約紙張小論文、征文活動(dòng)。
各位老師指導同學(xué)們根據調查寫(xiě)出開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)的感受和認識。讓同學(xué)們樹(shù)立“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān),弘揚中華民族勤儉節約的傳統美德,讓節約成為同學(xué)們的生活習慣和生活狀態(tài)。
七、活動(dòng)過(guò)程中可能存在的問(wèn)題
1、由于應試教育根深蒂固,部分學(xué)生、家長(cháng)會(huì )認為活動(dòng)會(huì )浪費學(xué)習時(shí)間,影響正常學(xué)習。使活動(dòng)的正常開(kāi)展受到阻礙,若出現這些情況,要及時(shí)找學(xué)生、家長(cháng)和部分老師溝通,做耐心細致的說(shuō)服、教育、誘導工作,也可以讓學(xué)校出面進(jìn)行溝通,消除一切不利因素。明確“重在參與、重在學(xué)習、重在自主”的原則,妥善解決實(shí)驗研究和學(xué)習的矛盾,做到兩不誤,兩促進(jìn)。確;顒(dòng)的順利開(kāi)展。
2、有些學(xué)生可能對實(shí)踐活動(dòng)認識不夠,雖然參與實(shí)踐活動(dòng)積極性很高,但活動(dòng)中遇到問(wèn)題就退縮,自主能力較差,總想通過(guò)捷徑急于求成。要有意識地加強學(xué)生自主意識的培養,多給他們鍛煉的機會(huì ),哪怕是失敗的體驗,對他們來(lái)說(shuō)也是也是有益的。
3、個(gè)別學(xué)生理論上有一定的認識,但行動(dòng)跟不上,說(shuō)與做不統一。我們要注重過(guò)程,讓學(xué)生充分體驗科學(xué)探究的過(guò)程和樂(lè )趣。
4、學(xué)生在宣傳活動(dòng)中可能遇到形形色色的人,他們不理解不支持我們的工作,也會(huì )遇到故意刁難、挖苦、饑笑、不禮貌、不支持采訪(fǎng)調查、不合作的人,我們要教育學(xué)生對人要有禮貌,要耐心介紹我們的開(kāi)展此項活動(dòng)的內容及重要性,爭取廣大市民的配合。
5、做好環(huán)保工作,在實(shí)驗和手工制作時(shí)要做好廢棄紙張的回收和處理。
6、實(shí)際工作中各方面關(guān)系的協(xié)調,學(xué)校各個(gè)部門(mén)也能相互密切配合,從而保證活動(dòng)得到順利的開(kāi)展。
八、預期效果與呈現方式:
1、具體結果:
。1)能自已制定有關(guān)采訪(fǎng)、考察、調查計劃,并能做到及時(shí)調整。
。2)能通過(guò)調查研究提出自己的節約紙張方案,用書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、手抄報、詩(shī)歌等文藝作品形式宣傳節約紙張。
。3)能進(jìn)行實(shí)際觀(guān)測和數據分析,掌握基本的科學(xué)研究方法,體驗科學(xué)調查研究的過(guò)程。通過(guò)學(xué)習與紙張相關(guān)的科技知識,能從科學(xué)的角度提高對節約紙張問(wèn)題的認識。
2、呈現方式:
。1) 活動(dòng)相片、調查表格、調查取得的資料、分析總結等展示。
2)活動(dòng)心得與感受的交流。
。3)活動(dòng)競賽作品:研究性學(xué)習論文、節約紙張專(zhuān)題征文、參觀(guān)感想、書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、詩(shī)歌、小建議、小發(fā)明、廢紙小制作作品。
實(shí)施方案 篇5
為密切園區同企業(yè)的關(guān)系,進(jìn)一步樹(shù)立園區機關(guān)“為民務(wù)實(shí)清廉”良好形象,結合園區實(shí)際,特制訂本方案。
一、指導思想
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真貫徹黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)精神,努力構建幸福、綠色、健康、生態(tài)園區,促進(jìn)政府職能轉變,強化宗旨意識,切實(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的各種難題,更好地保護園區企業(yè)合法權益,有效促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。
二、目標任務(wù)
以“服務(wù)企業(yè)”為宗旨,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展為目標,將園區擬建、新建、續建和投產(chǎn)等項目全部納入包保服務(wù)范圍。包保人員要深入包保企業(yè),掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及遇到的困難,并找出解決困難的辦法和途徑,千方百計促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。簽約未開(kāi)工的要督促企業(yè)盡快開(kāi)工建設;新開(kāi)工建設的`要讓他們盡快建成投產(chǎn);已建成投產(chǎn)的,要使他們盡快達產(chǎn)達效;已達產(chǎn)達效的,要讓他們盡量擴大再生產(chǎn)規模。要盡量盤(pán)活停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè),讓他們逐步恢復生產(chǎn)。逐步創(chuàng )造經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
三、服務(wù)方式與方法步驟
。ㄒ唬┓⻊(wù)方式
園區管委會(huì )從領(lǐng)導到中層干部和一般干部全部參與本次服務(wù)企業(yè)計劃,根據園區現已入駐企業(yè)(詳見(jiàn)附件)的不
同情況,園區采用領(lǐng)導包保,干部任職等方式,有針對性地開(kāi)展包保服務(wù)工作。
1.領(lǐng)導包保方式
園區管委會(huì )組織領(lǐng)導班子成員成立園區企業(yè)包保小組,將園區現已入駐企業(yè)(見(jiàn)附件)分配到各局辦領(lǐng)導頭上。各局辦領(lǐng)導根據園區及分配的包保企業(yè)實(shí)際現狀,統籌大局,全面扶持企業(yè)安全生產(chǎn)、運行及快速發(fā)展,全力協(xié)助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的各種疑難問(wèn)題,以保企業(yè)在開(kāi)工建設、投產(chǎn)、達產(chǎn)達效、擴大規?焖侔l(fā)展過(guò)程中暢通無(wú)阻。
2.干部任職(兼職)方式
園區科級以下干部全部參與此次企業(yè)任職幫扶工作,此次企業(yè)任職服務(wù)工作實(shí)施“雙向選擇”方式,根據各局辦領(lǐng)導包保的企業(yè),科員先進(jìn)行選擇企業(yè)任職意向,統計整理后下發(fā)各個(gè)企業(yè),由企業(yè)根據實(shí)際需要反向對干部進(jìn)行選擇,對接后,園區干部在企業(yè)無(wú)償兼職幫扶工作,任職企業(yè)發(fā)展“項目經(jīng)理”,實(shí)施每個(gè)企業(yè)專(zhuān)人聯(lián)系、專(zhuān)人負責,徹底解剖企業(yè)運行,結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,全力開(kāi)展幫扶工作,為企業(yè)快速發(fā)展出謀劃策。密切企業(yè)與園區關(guān)系,確保企業(yè)、職工遇到任何困難和問(wèn)題時(shí),可在第一時(shí)間反映,并能得到及時(shí)解決或明確答復,同時(shí)協(xié)助企業(yè)草擬匯報材料、資金申報材料、辦理相關(guān)手續等工作。
二、方法步驟
1.確定包保和任職計劃
年內,園區管委會(huì )將企業(yè)包保服務(wù)實(shí)施方案編制完成,
并提交領(lǐng)導審議,待領(lǐng)導審批后,計劃于20xx年1月正式啟動(dòng)該方案。
2.召開(kāi)會(huì )議落實(shí)任務(wù)
組織召開(kāi)園區全體干部包保企業(yè)動(dòng)員大會(huì ),將園區現已入駐企業(yè)(見(jiàn)附件)包保任務(wù)分配到各局辦領(lǐng)導(副科級以上干部)及全體科員干部頭上。全員根據企業(yè)發(fā)展現狀,對年內包保服務(wù)任務(wù)制定工作計劃,并形成材料,統一收集存檔。
3.企業(yè)摸底
根據包保計劃,園區干部提前一個(gè)月(20xx年12月)到企業(yè)進(jìn)行摸底,對企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)等概況大致了解,確保能夠快速進(jìn)入企業(yè)包保服務(wù)工作狀態(tài)。
4.深化服務(wù)助企發(fā)展
嚴格按照園區制定的企業(yè)包保服務(wù)方案及幫扶計劃,全面對園區內入駐企業(yè)進(jìn)行幫扶工作,根據企業(yè)發(fā)展現狀,找出企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題,全力協(xié)助解決,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。
5.工作總結
年底時(shí),召開(kāi)包保服務(wù)企業(yè)總結大會(huì ),對全年包保服務(wù)企業(yè)工作進(jìn)行評議檢查,對照年初的工作計劃以及企業(yè)民主測評表對干部職工進(jìn)行考核。找出年內服務(wù)工作的不足,強化管理與培訓,提升業(yè)務(wù)水平。
四、保障措施
創(chuàng )新機制強化保障措施,提高為企服務(wù)針對性,園區將
持續開(kāi)展企業(yè)任職服務(wù)工作,以此建立長(cháng)效機制,使廣大領(lǐng)導干部提高認識,轉變作風(fēng),積極主動(dòng)學(xué)習,全心全意為企業(yè)服務(wù)。
(一)強化領(lǐng)導認識。各局辦領(lǐng)導包保過(guò)程中要敢于負責,嚴格管理,認真履行好問(wèn)題幫扶、業(yè)務(wù)指導、監督、檢查等職能。收集匯總各包保企業(yè)的發(fā)展情況、存在問(wèn)題及解決方式并存檔。結合實(shí)際,突出重點(diǎn),制定下一步對企業(yè)包保工作方案,保證運轉協(xié)調、執行有力。
(二)強化責任意識。業(yè)務(wù)工作包保責任主體要各負其責,各包保領(lǐng)導將每一項包保任務(wù)分解落實(shí)到每位企業(yè)任職工作人員身上,做到做到縱向到底、橫向到邊,一級對一級負責。發(fā)現企業(yè)存在問(wèn)題視而不見(jiàn)或未及時(shí)處理的,追究其直接責任和包保領(lǐng)導責任。
。ㄈ┘訌娬{度管理
建立定期調度制度,加大企業(yè)調度的頻率和深度,實(shí)行每季調度制,采取召開(kāi)調度會(huì )、赴現場(chǎng)檢查等方式,深挖發(fā)展潛力,創(chuàng )造增長(cháng)空間,增強服務(wù)企業(yè)力度,積極推進(jìn)園區產(chǎn)業(yè)結構調整和傳統產(chǎn)業(yè)技改升級,確保園區企業(yè)又好又快的發(fā)展。
。ㄋ模⿵娀己酥贫。由園區辦公室對包保服務(wù)企業(yè)情況實(shí)行一季一督查、半年一考核、全年總考核制度,并對包保人員進(jìn)行企業(yè)民主測評,考核及測評結果納入園區年末績(jì)效考核評分標準,并作為干部獎罰的重要依據。
實(shí)施方案 篇6
一、指導思想:
為了進(jìn)一步統一思想,提高認識,認真貫徹落實(shí)省教育廳《關(guān)于切實(shí)減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)過(guò)重課業(yè)負擔的通知》和劉希平同志在全省“切實(shí)減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)過(guò)重課業(yè)負擔視頻會(huì )議上講話(huà)”精神,切實(shí)轉變教育觀(guān)念,用科學(xué)的教育發(fā)展觀(guān)規范、指導學(xué)校的辦學(xué)行為和“減負增效”工作,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化課程改革,提高課堂教學(xué)效率,提升教育質(zhì)量。特制訂本實(shí)施方案。
二、具體工作措施
(一)、健全組織,為增效提質(zhì)工作提供保障。學(xué)校成立貫徹規范、執行規定、減負提質(zhì)增效工作領(lǐng)導小組,負責有關(guān)減負增效提質(zhì)制度的制訂、落實(shí)、督查、評價(jià)等系列工作。
組長(cháng):z(全面負責學(xué)校減負工作)
成員:z
z(具體負責z(具體負責語(yǔ)文學(xué)科減負工作)
z(具體負責數學(xué)學(xué)科減負工作)班主任減負工作)
z(具體負責體藝術(shù)減負工作)
(二)、切實(shí)落實(shí)“六個(gè)嚴格”
1、嚴格執行教育行政部門(mén)頒發(fā)的課程計劃,不增減課程,不增減課時(shí)。開(kāi)齊、上足、教好各門(mén)課程。嚴格執行“三表”(課表、作息時(shí)間表、大課間體育活動(dòng)表)。不隨意加深課程難度、增、減、擠課時(shí)、趕超教學(xué)進(jìn)度和提前結束課程。
2、嚴格控制作業(yè)量。教師要精心設計作業(yè),提高作業(yè)的有效性,做到精選、先做、全批并及時(shí)反饋。建立典型錯題集,分析錯誤原因,尋求解決對策。一、二年級不留書(shū)面家庭作業(yè),三至六年級學(xué)生平均水平書(shū)面家庭作業(yè)總量不超過(guò)一小時(shí)。提倡“五留五不留”:留適時(shí)適量的作業(yè),留自主型作業(yè),留分層型作業(yè),留實(shí)踐型作業(yè),留養成型作業(yè);不留超時(shí)超量作業(yè),不留節日作業(yè),不留機械重復作業(yè),不留隨意性作業(yè),不留懲罰性作業(yè)。要讓作業(yè)成為學(xué)生自己的事。推行課堂作業(yè)當堂完成制度,突出體現“學(xué)一點(diǎn),記一點(diǎn),會(huì )一點(diǎn),知識當堂消化”的原則。
3、嚴格控制補課。嚴禁用節假日、雙休日和寒暑假組織學(xué)生上課,堅決杜絕有償家教。對個(gè)別學(xué)習確有困難的學(xué)生教師應利用課余時(shí)間無(wú)償輔導,作為教學(xué)過(guò)程的有機組成部分予以落實(shí)。
4、嚴格規范考試管理。嚴格控制考試次數,學(xué)校每學(xué)期只在期末進(jìn)行一次學(xué)科考試,禁止舉行期末學(xué)科考試以外的.任何學(xué)科考試或變相的學(xué)科考試。教師不得按考試成績(jì)給學(xué)生排名次。不得以考試成績(jì)作為判斷學(xué)生好差的主要依據。課堂教學(xué)從研究教向研究學(xué)拓展。培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣,掌握如何更加有效地激發(fā)學(xué)生的內驅力。通過(guò)教師家訪(fǎng)、家長(cháng)校訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)學(xué)校、校信通等渠道加強家校聯(lián)系,形成合力,提高教育實(shí)效。嚴格執行素質(zhì)教育評價(jià)制度,實(shí)行等級記分制度。學(xué)校不以學(xué)生考試成績(jì)作為考核、獎勵教師的主要依據。
5、嚴格確保學(xué)生的休息和鍛煉時(shí)間。學(xué)生在校上課時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí)。組織開(kāi)展富有特色,有主打項目大課間活動(dòng),確保學(xué)生每天至少有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。
6、嚴格規范招生秩序。學(xué)校不舉行或變相舉行與入學(xué)相關(guān)的考試、測試
(三)、建立六大保障制度
1、完善學(xué)生學(xué)業(yè)考試試卷質(zhì)量評估制度,根據學(xué)科綱要的目標要求規范命題,控制命題難度;
2、實(shí)行小學(xué)生體質(zhì)健康情況通報制度,學(xué)校聯(lián)系義仰鄉衛生院每年對全體學(xué)生組織一次健康體檢,建立學(xué)生健康檔案,并向家長(cháng)報告學(xué)生體質(zhì)健康狀況;
3、實(shí)行加重學(xué)生課業(yè)負擔責任追究制度,學(xué)校行政部門(mén)每學(xué)年分層與科任老師簽署“減負提質(zhì)量”責任書(shū);
4、建立課業(yè)負擔征求意見(jiàn)制度。學(xué)校每學(xué)期都要至少一次舉行學(xué)生、家長(cháng)征求意見(jiàn)座談會(huì ),聽(tīng)取學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)意見(jiàn);學(xué)校和教師均不統一購買(mǎi)或要求自購區教育普教科規定的小學(xué)生用書(shū)目錄外的練習冊、習題集、復習輔導等資料
5、開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)安排公示制度,學(xué)校在每學(xué)期開(kāi)學(xué)一周內要向師生公布課程安排等情況;
6、實(shí)行家校聯(lián)動(dòng)制度,我們要通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、教師家訪(fǎng)等途徑向家長(cháng)多宣傳些先進(jìn)的教育理念、教育方法,同時(shí)努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,以此來(lái)減少家長(cháng)的疑慮和擔心,增進(jìn)家長(cháng)對減負的理解和支持。
(四)、加強督查、研究,確保減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔各項規定的落實(shí)
1、強化督查。學(xué)校減負提質(zhì)增效工作領(lǐng)導小組每月至少開(kāi)展一次明察暗訪(fǎng)督導活動(dòng),并做好隨訪(fǎng)記錄,發(fā)現存在問(wèn)題則馬上督促整改。
2、構造社會(huì )監督平臺。學(xué)校設立校長(cháng)信箱,并向社會(huì )公布,自覺(jué)接受師生、家長(cháng)和社會(huì )的投訴、監督。
3、追求有效課堂,努力提高教學(xué)質(zhì)量。提質(zhì)增效的關(guān)鍵在提高課堂教學(xué)質(zhì)量。我們要在嚴格教學(xué)常規檢查的同時(shí),堅持不懈地抓教學(xué)過(guò)程的優(yōu)化,以有效課堂為核心,立足課堂,聚焦疑難課例并深入研究,開(kāi)展課堂教學(xué)目標落實(shí)、有效作業(yè)設計及課改疑難問(wèn)題解決為主題的有效校本教研活動(dòng),通過(guò)研究和深化教學(xué)改革,積極探索提高教學(xué)有效性的對策,著(zhù)力提高課堂教學(xué)效率,提高教學(xué)質(zhì)量。
實(shí)施方案 篇7
為了深入貫徹市委[20xx]**號文件《關(guān)于開(kāi)展“平安資陽(yáng)”創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,結合市綜治辦10月13日會(huì )議精神,博雅飯店與資陽(yáng)軍分區簽訂了《軍民共建平安酒店公約》,為確保此項工作的順利開(kāi)展,進(jìn)一步推進(jìn)軍民團結共建平安資陽(yáng)的工作,深入扎實(shí)地開(kāi)展構建和諧資陽(yáng)的活動(dòng),結合我店實(shí)際,就“軍民共建‘平安資陽(yáng)’”活動(dòng)作如下安排:
一、成立組織機構
1.成立博雅飯店軍民共建‘平安資陽(yáng)’領(lǐng)導小組:
組長(cháng):**總經(jīng)理
副組長(cháng):**副總經(jīng)理
成員:***、***、***、***
2.設軍民共建聯(lián)系辦公室,辦公室由行政經(jīng)理***負責。
二、實(shí)施方案
1、在軍分區的'協(xié)作指導下,將平安創(chuàng )建工作納入飯店重要議事日程。由領(lǐng)導小組具體抓,明確相關(guān)部門(mén)和人員職責,督促各部門(mén)和相關(guān)人員抓好平安創(chuàng )建工作。
2、強化內部防控工作。飯店安防部屬于內部治保機構,保衛人員要職責明確,加強門(mén)衛、值班、守護工作,嚴格入住客人的登記和車(chē)輛管理,加強消防設施和器材完好檢查。安防部要配合相關(guān)部門(mén)嚴格執行現金、貴重物資的安全管理規定,確保物資安全。
3、加強重點(diǎn)、要害部位“人防、技防、物防”措施落實(shí),在軍分區指導下,提高科技防范水平。隨時(shí)與公安機關(guān)聯(lián)系,檢查和完善辦公區、客房、餐飲、娛樂(lè )、停車(chē)場(chǎng)等場(chǎng)所防范設施。
4、在軍分區的指導下,建立健全消防、安全生產(chǎn)制度,治安防范管理制度,責任落實(shí);并在工作中不斷完善。
5、與軍分區建立治安協(xié)作共防機制,共同做好博雅園區平安創(chuàng )建活動(dòng),共同維護社會(huì )治安。
6、加強員工道德法制教育,加強職工政治思想和法制教育,讓平安創(chuàng )建深入人心。在員工中形成遵紀守法好風(fēng)尚,杜絕違法犯罪現象。
7、妥善處理公司內部糾紛,排查機制健全,各種信息渠道暢通。飯店與飯店內各部門(mén)簽訂《安全責任書(shū)》,各部門(mén)與員工簽訂《安全責任書(shū)》,層層落實(shí)責任,落實(shí)群防工作。
8、建立應急處置機制,制定各種應急預案。大型集會(huì )、重大節日等,不僅飯店內部要重視,而且,請求軍分區協(xié)助,防止危害國家安全行為、重大治安災害事故的發(fā)生。
9、安全生產(chǎn)。防止食物中毒、杜絕“黃賭毒”等丑惡現象,防重大刑事案件。確保生產(chǎn)、生活、工作秩序正常,讓顧客、員工對飯店安全基本滿(mǎn)意。
軍民共建平安資陽(yáng),是市政府號召我們做好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作,全體飯店職工要積極行動(dòng)起來(lái),按照市委、市政府和市綜治辦的要求,既要搞好飯店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),又要與軍分區一道,把軍民共建“平安資陽(yáng)”、擺在重要位置。與軍分區形成構建“和諧博雅”的整體合力,為創(chuàng )建“平安資陽(yáng)”、“和諧資陽(yáng)”做出新的貢獻。
實(shí)施方案 篇8
為深入推進(jìn)“簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)”改革,加快實(shí)現蓮都區行政審批服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”工作目標,結合我區實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以“綠水青山就是金山銀山”為戰略指導思想,以“城市共建、經(jīng)濟共融、福祉共享”為工作主線(xiàn),大力推進(jìn)行政審批制度改革,開(kāi)拓具有蓮都特色的高效審批服務(wù)環(huán)境,致力打造讓企業(yè)和百姓滿(mǎn)意的服務(wù)型政府。
二、工作目標
通過(guò)對全區行政審批職能部門(mén)所有審批服務(wù)事項的梳理、分析,形成明晰、直觀(guān)的工作方向。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺,結合“一站式”聯(lián)辦審批、投資項目審批代辦等工作機制,進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批環(huán)節、優(yōu)化審批服務(wù),努力達到行政審批服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”事項全覆蓋。
三、工作內容
1.即辦事項。該類(lèi)事項已實(shí)現“最多跑一次”,重點(diǎn)在于用好政務(wù)服務(wù)網(wǎng)平臺,通過(guò)在線(xiàn)咨詢(xún)、網(wǎng)上辦理、快遞送達努力實(shí)現“零上門(mén)”。
2.簡(jiǎn)單承諾事項。窗口或網(wǎng)上受理申辦材料后,通過(guò)內部流轉、審核、簽發(fā)后,再由快遞送達,申辦人無(wú)需到窗口取件。
3.復雜承諾事項。涉及現場(chǎng)踏勘、方案評審等相對復雜的審批服務(wù)事項,結合批前指導、代辦服務(wù)、預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、聯(lián)合審批等方式推進(jìn)。
四、實(shí)施步驟
(一)調查摸底階段(20xx年2月上旬)
向相關(guān)部門(mén)發(fā)放《蓮都區“最多跑一次”審批服務(wù)事項調查表》,對全區審批職能部門(mén)的所有行政審批服務(wù)事項和進(jìn)駐審批中心的非行政單位便民服務(wù)事項進(jìn)行全面調查,重點(diǎn)梳理哪些事項已實(shí)現或能實(shí)現“最多跑一次”,哪些事項客觀(guān)上無(wú)法實(shí)現,列明相應建議舉措。
(二)制定清單階段(20xx年2月中旬-3月)
按照全面梳理、分類(lèi)要求、分步快走的要求,分期分批公布群眾和企業(yè)到政府“最多跑一次”辦事事項,條件成熟一批,公布一批。
各單位要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對所屬事項進(jìn)行分類(lèi)分析,通過(guò)優(yōu)化流程、簡(jiǎn)化環(huán)節、減少前置、編印標準化辦事指南、開(kāi)通網(wǎng)上辦理、證件郵遞送達等形式,為每個(gè)事項量身定制優(yōu)化舉措,制定分批次執行事項清單。
對于已經(jīng)做到和馬上能夠做到的事項,列入第一類(lèi)“最多跑一次”清單,于2月份向社會(huì )公布;對于目前尚未實(shí)現,但近期通過(guò)優(yōu)化舉措能夠實(shí)現的'事項,列入第二類(lèi)“最多跑一次”清單,也于2月份向社會(huì )公布,并于3月份實(shí)現;對于受客觀(guān)原因制約,需要省、市支持、多部門(mén)聯(lián)動(dòng)、工作復雜敏感、社會(huì )影響大,近期較難實(shí)現的事項,列入第三類(lèi)“最多跑一次”清單,于第三季公布,最終達到“最多跑一次是原則、跑多次是例外”的要求。其中,各部門(mén)第一、第二類(lèi)事項必須達到本部門(mén)審批服務(wù)事項總數的90%以上。
(三)全面實(shí)施階段(20xx年4月-6月)
各單位圍繞工作目標和任務(wù),按照由易到難、由點(diǎn)到面的順序,采取切實(shí)有效的行動(dòng)舉措,將“最多跑一次”改革工作不折不扣執行到位。
(四)考核評議階段(20xx年7月-12月)
委托第三方對全區行政審批服務(wù)“最多跑一次”工作進(jìn)行評估評議,及時(shí)向社會(huì )通報評議結果,并將評議情況納入對區直部門(mén)行政審批服務(wù)工作年終考核。
五、工作舉措
1.推進(jìn)簡(jiǎn)政放權,通過(guò)減少前置審批、簡(jiǎn)化審批手續、優(yōu)化審批流程,讓企業(yè)和群眾共享行政審批制度改革紅利,實(shí)現辦事對象少跑腿。
2.推行容缺受理,對具備基本審批條件、申報材料主件齊全但其他輔助材料欠缺的辦件,經(jīng)申請人作出相應承諾后,先期予以受理和辦理,同時(shí)要求申請人在規定時(shí)間內將所缺材料補齊,以此減少辦事對象跑腿次數。
3.推進(jìn)行政審批服務(wù)標準化,明確行政審批服務(wù)要素標準、流程標準、裁量準則標準和服務(wù)方式標準,編印標準化辦事指南,加強標準化業(yè)務(wù)培訓,通過(guò)規范行政服務(wù)行為,做到咨詢(xún)一次寫(xiě)清、表格一次發(fā)清、材料一次收清、內容一次審清,減少辦事對象因材料準備不當而多跑的次數。
4.推廣應用政府服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上審批系統和投資項目在線(xiàn)審批監管平臺,提高權力事項庫中四星級(網(wǎng)上申辦、取件核驗)和五星級(網(wǎng)上申辦、快遞送達)事項比例,通過(guò)事項在線(xiàn)咨詢(xún)、網(wǎng)上申報、網(wǎng)上辦理,實(shí)現數據跑代替人跑。
5.開(kāi)通快遞送達服務(wù),實(shí)現辦事對象取件環(huán)節不跑腿,讓群眾和企業(yè)少跑一趟,給異地辦理帶來(lái)便利。
6.對投資項目類(lèi)等復雜審批事項,應用“一站式”聯(lián)辦審批、投資項目審批代辦服務(wù)等工作機制,提供批前指導、聯(lián)合踏勘、聯(lián)審聯(lián)批、代辦服務(wù)、預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等特色服務(wù),探索實(shí)行政府購買(mǎi)服務(wù),讓政府多跑腿實(shí)現辦事對象少跑路。
7.對審批環(huán)節涉及市級部門(mén)的事項,通過(guò)市區大聯(lián)辦、大代辦,市區聯(lián)動(dòng)共同實(shí)現“最多跑一次”。
8.對涉及中介環(huán)節事項,進(jìn)一步發(fā)揮中介服務(wù)網(wǎng)上競價(jià)平臺作用,不斷規范中介服務(wù),為群眾到政府部門(mén)辦事“最多跑一次”提供基礎服務(wù),保障行政審批質(zhì)量和效率。
六、工作要求
1.加強思想認識。各單位要充分認識“最多跑一次”改革的重要性和必要性,要以“干凈干事創(chuàng )新業(yè)”作風(fēng)建設專(zhuān)項活動(dòng)為抓手,切實(shí)增強服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的緊迫感和責任感,明確工作任務(wù),加強業(yè)務(wù)力量,落實(shí)工作舉措,確保行動(dòng)取得實(shí)效。
2.加強組織保障。抽調區發(fā)改、建設、國土等相關(guān)部門(mén)審批科負責人,成立行政審批服務(wù)“最多跑一次”專(zhuān)項工作組,在區行政審批中心統一辦公,形成部門(mén)合力。工作組負責研究和實(shí)施行政審批服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革工作。
3.加強監督考核。區委、區政府督查室要加強對行政審批服務(wù)“最多跑一次”改革推進(jìn)情況的督查。專(zhuān)項工作組要加強部門(mén)工作任務(wù)落實(shí)情況的監督檢查,定期通報工作開(kāi)展情況,定期匯報工作進(jìn)度。區行政審批中心將“最多跑一次”改革工作納入部門(mén)行政審批服務(wù)工作年終考核內容,對工作落實(shí)不力的單位給予年度考核扣分,加大工作推進(jìn)力度。
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