優(yōu)秀員工的事跡材料范例(14篇)
在學(xué)習、工作乃至生活中，大家或多或少都會(huì )用到過(guò)事跡材料吧，事跡材料可以很好地體現和宣揚特定的時(shí)代精神。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的優(yōu)秀員工的事跡材料，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
優(yōu)秀員工的事跡材料 篇1
XX，中共黨員，現任鐵運分公司企業(yè)管理部部長(cháng)。她作風(fēng)扎實(shí)，具有嚴謹認真的`工作態(tài)度和強烈的敬業(yè)精神，積極進(jìn)取、勤政務(wù)實(shí)，20xx年曾獲集團公司“三八”紅旗手”稱(chēng)號。
20xx年，她帶領(lǐng)部門(mén)，緊緊圍繞分公司年度發(fā)展目標和部門(mén)中心工作，強協(xié)作、重實(shí)干、講實(shí)效，保證了各項工作高質(zhì)高效完成。一是圍繞分公司黨委年度工作會(huì )布署，切實(shí)推進(jìn)家文化建設相關(guān)工作。積極協(xié)調分公司相關(guān)部門(mén)，及早落實(shí)顧橋集配站標準化建設及田集大學(xué)生公寓維修工程招標、物資采購工作；積極協(xié)調股份公司主管部門(mén)，落實(shí)增補空調、食堂設施等設備購置計劃。二是圍繞分公司一屆五次職代會(huì )工作布署，多舉措降本增效。嚴格落實(shí)月度材料會(huì )、經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核會(huì )，通過(guò)分析與考核，有效控制分公司成本支出；加強固定資產(chǎn)管理，一方面科學(xué)合理安排固定資產(chǎn)投資計劃，避免重復投資。另一方面定期開(kāi)展固定資產(chǎn)清查，摸清家底，加強固定資產(chǎn)報廢、處置、租賃管理。通過(guò)了解市場(chǎng)，公開(kāi)拍賣(mài)處置報廢設備及廢舊物資，為公司創(chuàng )造收益。三是結合安全生產(chǎn)，統籌規劃全年招議標項目按序保質(zhì)推進(jìn)，規模以上項目實(shí)現應招盡招、公開(kāi)招標，規范招標行為。四是加強造價(jià)管理，嚴格編制或審查招議標控制價(jià)，節約工程投資，年度內工程投資均控制在計劃內。五是堅持部門(mén)協(xié)調，加強調研，牽頭開(kāi)展各項談判工作，切實(shí)維護企業(yè)利益。六是加強內控體系建設，堵塞管理漏洞，圍繞部門(mén)核心職責全面梳理內控、合規管理制度，推動(dòng)制度的立、改工作。牽頭制定了《 “智慧食堂”消費系統實(shí)施管理辦法》《辦公物品交接管理》2項制度，修訂完善了《合同管理辦法》《工效掛鉤考核辦法》2項制度，做到管理制度化、制度流程化。
優(yōu)秀員工的事跡材料 篇2
xx，技術(shù)中心產(chǎn)品研究所研究員。12月，為確保棒材螺紋鋼新產(chǎn)品性能合格，她認真總結前期試制的經(jīng)驗，開(kāi)展產(chǎn)品特征值分析，在本輪試生產(chǎn)中提出成分、工藝優(yōu)化方案，并深入現場(chǎng)跟蹤過(guò)程參數。最終，試生產(chǎn)的'3400余噸Φ25mmHRB500E螺紋鋼產(chǎn)品性能合格率達到100%。
針對硬線(xiàn)鋼拉拔脆斷和高線(xiàn)年修后盤(pán)螺性能波動(dòng)的問(wèn)題，她主動(dòng)跟蹤現場(chǎng)軋制工藝，開(kāi)展產(chǎn)品性能優(yōu)化試驗，為改進(jìn)硬線(xiàn)鋼產(chǎn)品質(zhì)量、穩定盤(pán)螺性能提供了詳細的數據，促進(jìn)了線(xiàn)材性能合格率的提升。當月，線(xiàn)材性能合格率環(huán)比提高0.61%。
優(yōu)秀員工的事跡材料 篇3
我叫梁京濤，07年6月入廠(chǎng)，在裁剪組擔任組長(cháng)職務(wù)近兩年時(shí)間了。自入廠(chǎng)以來(lái)，我見(jiàn)證了公司的發(fā)展壯大與成長(cháng)，而我本人也學(xué)到了許多知識，也成熟了許多，借此機會(huì )向領(lǐng)導及同事們匯報一下今年的工作：
一、安全生產(chǎn)及質(zhì)量控制方面：
安全是質(zhì)量的保證，質(zhì)量是生產(chǎn)的保證。我積極開(kāi)展班前講安全，班后說(shuō)安全，努力學(xué)習和貫徹安全質(zhì)量手冊，確保安全生產(chǎn)無(wú)遺漏，經(jīng)過(guò)我們共同努力09年做到全年生產(chǎn)無(wú)一起安全事故。在工作現場(chǎng)我通過(guò)對原材料及運布車(chē)等物料的放置位置調整，避免了因占用安全通道帶來(lái)的安全隱患，也使得現場(chǎng)顯得整潔有序。通過(guò)對人員優(yōu)化組合及合理配置順利解決了人員問(wèn)題，無(wú)論是做32小時(shí)每支，還是小時(shí)每支，在任務(wù)增加人員未加的情況下，最大程度上保證了任務(wù)的完成。同時(shí)我也嚴把質(zhì)量關(guān)，在工作之前先清理工作臺面和運布車(chē)量，以保證布的干凈整潔，在裁剪過(guò)程中，把布層拉放整齊，標線(xiàn)清晰。剪刀沿標線(xiàn)裁剪，可保證布層的整齊劃一和質(zhì)量。在卷布時(shí)，兩人分站兩側同時(shí)順布層平面直線(xiàn)卷起，放置到運布車(chē)上時(shí)要平穩有序，這樣能夠保證布卷的整齊和整潔，最大程度上減少了布層的褶皺，為下道工序提供有力保障，在通過(guò)對員工加強培訓及時(shí)指導，從源頭上嚴把質(zhì)量關(guān)在廠(chǎng)領(lǐng)導的大力支持及全體員工的共同努力下，保質(zhì)保量的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)共為480套40。2葉片及15支37。5葉片提供了所需的主材料及輔助材料，超額20%完成任務(wù)。
二、成本節約
隨著(zhù)葉片生產(chǎn)規模日益擴大及市場(chǎng)競爭激烈，節能降耗顯得尤為重要。裁剪組作為車(chē)間最大原材料使用消耗單位，更是責無(wú)旁貸。我通過(guò)與領(lǐng)導的溝通與交流，并得到了領(lǐng)導的大力支持，對工藝進(jìn)行了調整有效實(shí)現了節能降耗，累計節約導流網(wǎng)100㎡/支，纖維布33KG/支，刀片300片/年，連續氈2160KG/年。關(guān)于運布車(chē)，我個(gè)人提出了一些改進(jìn)方案，得到了領(lǐng)導的大力支持。經(jīng)過(guò)改進(jìn)使用新式充氣輪胎后，推運更輕便快捷，即降低了勞動(dòng)強度也節約了空間，擺放也顯得更加整齊有序。我積極努力維護和保養，使運布車(chē)保證了100%的'完好使用率。同時(shí)，我也制定了一些管理辦法和措施。把運布車(chē)嚴格劃分前后緣，設立班組使用標識。有效保障了車(chē)輛的正常運轉和整齊有序。在做好節約成本的同時(shí)，我還搞了些操作技術(shù)的改進(jìn)和創(chuàng )新。例如：增加布層及卷布筒固定位置放置，即大大提高了工作效率也有效節約了人力資源。
三、班組民主管理及團隊建設協(xié)作：
我是軍人出身，又是一名黨員，十余年的軍旅生涯使我養成了作風(fēng)勇敢頑強紀律嚴明，做事堅決果斷堅忍不拔的性格。我認為班組建設同樣需要這種精神，擔任班組長(cháng)后我更是深知這種重要性，尤其是參加了百仕威管理培訓后，使我得到了更進(jìn)一步的提高，我在班組內積極開(kāi)展明主管理及團隊建設，以班組安全生產(chǎn)增強生產(chǎn)技能為重點(diǎn)，緊緊圍繞團隊建設為核心，建立健全班組各項制度，不斷提高安全意識和生產(chǎn)技術(shù)水平，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)及綜合能力進(jìn)行優(yōu)化組合，工作中給予及時(shí)指導，對于員工的工作給予充分認可，獎懲分明，生活中給予關(guān)心和照顧業(yè)余時(shí)間搞一些集體活動(dòng)或者聚會(huì )，開(kāi)會(huì )時(shí)交流工作經(jīng)驗，充分利用班組的板報欄及時(shí)傳達公司領(lǐng)導的會(huì )議精神和指示，通過(guò)以上工作和舉措，即增強了凝聚力和戰斗力也有利于管理工作的開(kāi)展和團隊協(xié)作精神的提高，同時(shí)，也保證了生產(chǎn)任務(wù)的完成。
四、模范帶頭作用
作為一名組長(cháng)，帶領(lǐng)員工認真完成領(lǐng)導交給的個(gè)各項任務(wù)自是責無(wú)旁貸，在工作中，我也把部隊這種勇敢頑強紀律嚴明的作風(fēng)融入其中，用自己的實(shí)際行動(dòng)去帶動(dòng)身邊的人，高標準嚴要求，要目前為止共培養出組長(cháng)兩名骨干若干，他們也都在各自的崗位中發(fā)揮著(zhù)巨大的作用，而我本人在工作中更是嚴格要求自己，認證遵守工資的各項規章制度，認證履行職責，愛(ài)崗敬業(yè)，不論是在那個(gè)崗位我都是干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。服從上級領(lǐng)導的管理完成上級交給的各項任務(wù)，從來(lái)不打折扣，以身作則，充分發(fā)揮自己的先鋒帶頭作用，腳踏實(shí)地的工作，以更好的促進(jìn)自己的本職工作。
回首這幾年來(lái)的風(fēng)雨歷程，幾分耕耘，幾分收獲，尤其是在09年在領(lǐng)導的關(guān)懷支持下我與全組員工共同努力完成了公司交給的生產(chǎn)任務(wù)，不管是技術(shù)上還是思想上都取得了很大的進(jìn)步與提高，自己的收獲也希望和同事們多多交流與分享，新的一年，新的起點(diǎn)，我將一如既往的去努力工作，努力做好班組明主管理，充分發(fā)揮每一名員工的工作積極性，充分發(fā)揮我在部隊的優(yōu)良作風(fēng)，把團隊精神貫徹到底，更進(jìn)一步做好，原材料節約工作，不浪費，不錯裁，進(jìn)一步完善現場(chǎng)管理工作及規劃，物品擺放更加整齊有序，地面整潔干凈，一目了然，為構建一個(gè)和諧明主的優(yōu)秀班組繼續努力。
祝愿我們的葉片事業(yè)蒸蒸日上，明天會(huì )更好！
此致
敬禮
梁京濤
20xx年1月14日
優(yōu)秀員工的事跡材料 篇4
xxx，新疆奇臺人，現年31歲，平日里大家都親切的稱(chēng)呼其“小孟”，20xx年11月入職蓋亞，截至今日已經(jīng)在公司連續工作76個(gè)月，曾任職工程部預算員，工程部經(jīng)理助理，工程部副經(jīng)理，現任職經(jīng)營(yíng)副總助理（職位級別等同于分公司副經(jīng)理）。
公司15年的歷史征程中，涌現出一個(gè)又一個(gè)的優(yōu)秀典型，每一位都值得我們推崇和贊賞，小孟錯過(guò)了公司的開(kāi)創(chuàng )時(shí)期，卻趕在了公司野蠻生長(cháng)時(shí)期加入公司，迅速展現出其不凡的能力和踏實(shí)的態(tài)度，并為公司解決了幾個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，做出卓越貢獻，成為同輩人的楷模，典型案例如下：
1.6分公司289工程，近一年半產(chǎn)值未結算，鋼筋含量等各項歷史工作都沒(méi)有進(jìn)行推進(jìn)，未能及時(shí)向業(yè)主方提供結算依據和歷史問(wèn)題推動(dòng)的依據，錯過(guò)最佳解決時(shí)間，剛入職兩月的小孟接手處理，在三個(gè)月的時(shí)間內將長(cháng)達一年半的所有歷史遺留產(chǎn)值，全部結算完畢，并完成了鋼筋含量等歷史遺留問(wèn)題的基礎資料，為外事處理問(wèn)題提供了依據。
2.1分公司高麗亞917套賬單事宜的處理，因當時(shí)當值預算工作失職，有接近15億DA的精裝修產(chǎn)值一直未形成報表，如果不及時(shí)處理，會(huì )導致工程延期非常大的罰款，而且后續工期無(wú)法正常進(jìn)行。小孟臨危受命，迅速將賬單報表梳理清楚。不僅將15億DA的精裝修產(chǎn)值順利解決，使917的后續進(jìn)度的結算正常進(jìn)行，而且順利的完成了鋼筋含量，材料調差，裝修爭議項，爭議內容的結算，大概7個(gè)億左右的產(chǎn)值。
3.軍事工程業(yè)主方難于打交道，工作涉及到的內容繁雜，并且作為軍方業(yè)主方屬于絕對強勢的.一方，由于是軍方項目，施工過(guò)程中對接繁瑣，孟駿沖同志協(xié)同技術(shù)經(jīng)理，頻繁和業(yè)主及相關(guān)人員協(xié)調、開(kāi)會(huì )，找出工程施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題、難點(diǎn)對應給予解決。為了在材料上節約成本，孟駿沖通過(guò)各種渠道尋找價(jià)優(yōu)的產(chǎn)品。針對一些需要進(jìn)口施工材料存在價(jià)格高昂且進(jìn)貨時(shí)間上無(wú)法保證的情況，他到處搜尋資料和業(yè)主方多次談判，終于達成了以當地材料代替的方法。
此外每一個(gè)分包的篩選和洽談，孟駿沖都親自參與，他和當地工程師團隊配合下，多次和分包談判，每一個(gè)分包的選擇都做了艱苦的談判，最終達到了價(jià)格和工期最優(yōu)的選擇。利用分包和中國隊伍的搭配組合，既節省了成本費用又為項目施工減少了工期。
類(lèi)似案例還有船廠(chǎng)項目、大姑特業(yè)主工程等。都是公司重點(diǎn)和難點(diǎn)工程，也都取得了不錯的進(jìn)展，當然小孟的突出不僅僅是他的業(yè)務(wù)能力，還有他的管理能力，尤其是屬地化的管理，他不僅僅能夠使用好屬地化員工，招聘了一批的預算人員，更能管理好屬地化員工，在后期針對各分部的預算體系當地人員，設置了一套嚴謹的工資管理制度。
20xx年初通過(guò)技術(shù)經(jīng)理協(xié)助逐漸完成了當地屬地化團隊的建設工作，建成以技術(shù)經(jīng)理為首的屬地化管理團隊，對國有工程各項技術(shù)、合約及結算工作起到了保駕護航的作用，加速推動(dòng)了公司的屬地化管理。
優(yōu)秀員工的事跡材料 篇5
xx是我廠(chǎng)生產(chǎn)打算班的班長(cháng)，xx年來(lái)我廠(chǎng)工作，自參與工作以來(lái)，一心一意仔細鉆研技術(shù)，苦練本事，為我廠(chǎng)靜默無(wú)聞的做著(zhù)特別的貢獻。并獲得我廠(chǎng)xx年度“特別貢獻獎”的榮譽(yù)稱(chēng)號。面對刺眼的光環(huán)，他沒(méi)有傲慢，而是以更大的熱忱投入到工作中去。把實(shí)現崇高志向落實(shí)到本職崗位上。說(shuō)到做到，表里如一。一步一個(gè)腳印，認仔細真書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的漂亮人生。
日常工作中，他仔細分析、潛心琢磨，在實(shí)踐中他積累了豐富的閱歷，于xx年成為生產(chǎn)打算班的班長(cháng)。7年來(lái)，在實(shí)踐中他為自己總結出了一套行之有效的管理方法，用他的話(huà)來(lái)說(shuō)就是“一嚴、二簡(jiǎn)、三恒”�！耙粐馈笔菍Π嗬锕ぷ鞴芾韲�，對自己要求嚴格；“二簡(jiǎn)”就是工作中要簡(jiǎn)明好用，不�；茏�，不走形式；“三恒”是認定的好作法，好規則，堅持做下去，持之以恒。
如今，在工作現場(chǎng)，他既是身先士卒的突擊手，又是攻堅克難的領(lǐng)頭雁。帶領(lǐng)著(zhù)20多名弟兄們，為生產(chǎn)打算、應急搶修、治理跑冒滴漏及維護質(zhì)量標準化�！皩�(chē)間內全部管道除銹刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進(jìn)行密封、對313、314視察進(jìn)行密封改造……”全部項目都是自己設計、自己探討并多次受到領(lǐng)導的認可。他堅持將“把簡(jiǎn)潔的事情做好就是不簡(jiǎn)潔、把平凡的'事情做好就是不平凡”的工作理念落實(shí)到工作的每一個(gè)。
xx辦實(shí)事、做奉獻，以真心換真情、以行動(dòng)贏(yíng)得敬重、以作為獲得支持。他與工友建立了深厚的感情，為我廠(chǎng)發(fā)展作出了巨大貢獻。發(fā)生在他身上的事情舉不勝舉，這些事情雖簡(jiǎn)潔、平凡，卻從中點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯合出宏大洪流。xx就是這樣以自己的滿(mǎn)腔熱忱和實(shí)際工作詮釋著(zhù)一個(gè)xx人的光榮使命和無(wú)私奉獻。
優(yōu)秀員工的事跡材料 篇6
xxx是金穗生態(tài)機電車(chē)間機修班長(cháng)，在工作期間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內容，還想方設法積極調動(dòng)廣大員工，特別是一線(xiàn)員工的勞動(dòng)積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，也幫助和提高了一線(xiàn)員工的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。
為有效把控現場(chǎng)設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的`進(jìn)行，他運用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識和親身實(shí)踐，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議。其突出的工作業(yè)績(jì)和強烈的工作責任心，在獲得自身成長(cháng)成熟的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。
優(yōu)秀員工的事跡材料 篇7
泥廠(chǎng)XXX化驗室物理組組長(cháng)近日喜獲西山煤電集團女職工建功立業(yè)標兵。 水泥廠(chǎng)物理組擔負著(zhù)水泥、熟料的日常物理檢驗、試驗研究和外來(lái)樣檢驗，是水泥生產(chǎn)質(zhì)量檢驗的重要環(huán)節，也是水泥出廠(chǎng)各項指標的最終檢驗者，水泥合格與否的最終判定者。作為一名組長(cháng)，她深知自己肩上的責任，一個(gè)小小的失誤就可能影響水泥質(zhì)量檢測的準確性。 不了解物理檢驗的人可能以為這項工作很輕松，穿著(zhù)白大褂干干凈凈，其實(shí)不然，了解了它的工序，你的頭都會(huì )疼。物檢工作的第一道工序就是取樣，袋裝水泥取樣要爬到十幾層高的`水泥垛上去取，為保證取樣有代表性，鄧麗萍要在垛上從30多個(gè)取樣點(diǎn)采樣，來(lái)來(lái)回回，深一腳淺一腳，一不小心就會(huì )跌入袋與袋的空隙和空洞中，跌倒，爬起來(lái)??一趟下來(lái)，她已是滿(mǎn)臉的汗水和滿(mǎn)身的水泥。
物理檢驗責任重大，勞動(dòng)強度高，標準要求嚴。工作苦、累、臟三項都占了，這個(gè)崗位本是男同志們干的，但她們全是清一色的女同志，身為檢驗組組長(cháng)的鄧麗萍就是這清一色女人們中的“男人”，同事都佩服地叫她“鐵女人”！水泥檢驗從取樣、成型到脫模、破型各工序環(huán)環(huán)相扣，都是硬碰硬的“鐵家伙”和“實(shí)疙瘩”只要開(kāi)機就不能停下來(lái)，常常一站就是一上午，一天下來(lái)，手臂酸痛，腿腳腫脹。長(cháng)期的站立和托重，她的腿關(guān)節和手關(guān)節都變形了，但她還是堅持做完。水泥廠(chǎng)每年生產(chǎn)水泥幾十萬(wàn)噸，上千個(gè)編號，過(guò)萬(wàn)個(gè)檢驗數據，經(jīng)她之手沒(méi)發(fā)現一次錯檢和漏檢，沒(méi)發(fā)生一起質(zhì)量事故。
鄧麗萍從事物檢工作20年，她是個(gè)干啥就要干出個(gè)樣子的人。她在工作中勤學(xué)好問(wèn)，遇到檢驗中的異常情況，她總是拿個(gè)本本記下來(lái)和有關(guān)技術(shù)人員一道查
閱書(shū)籍，尋找問(wèn)題原因，通過(guò)多組試驗對比，分析誤差來(lái)源，絕不讓一個(gè)“帶問(wèn)號”“有疑問(wèn)”的檢驗數據從自己手中溜過(guò)。水泥安定性是水泥的一項重要指標，直接關(guān)系到水泥產(chǎn)品的安全性，檢驗用“試餅法”判定，為提高判斷的準確性，她將各種性能水泥制成各種試餅，反復對比，看外觀(guān)，聽(tīng)聲音,量尺寸，記錄試體在各個(gè)過(guò)程中的變化情況,從中尋找規律性的東西,及時(shí)分析、研究、總結。長(cháng)期的積累和沉淀，她練就了一手“快、穩、準”的絕活，成為一名高素質(zhì)的化驗員。在山西省舉辦全省物理檢驗工技術(shù)比武大賽中她沉著(zhù)冷靜，不畏強手，以理論知識和實(shí)際操作雙第一的成績(jì)一舉奪得了“智海杯”技術(shù)比武太原地區第一名，為自己的人生履歷寫(xiě)下了光彩奪目的一筆。
有一次，一批普硅42.5水泥礦上急等用，化驗員檢驗為安定性不合格，不能使用。礦上又急用，情況緊急，鄧麗萍仔細觀(guān)看外觀(guān)后又聽(tīng)聲音，根據聲音的響聲她判斷水泥是安定合格的，只是養護濕度低造成了試餅的開(kāi)裂，并不是水泥本身的性能有問(wèn)題，她果斷安排復檢這批水泥，復檢結果證實(shí)了她的判斷，水泥沒(méi)有問(wèn)題，可以使用。僅此一項為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失幾十萬(wàn)元，為水泥廠(chǎng)的穩定發(fā)展貢獻了自己的力量。
在她和組員們的共同努力下，水泥廠(chǎng)多年來(lái)保持出廠(chǎng)水泥合格率100%和富裕標號合格率100%，實(shí)現了出廠(chǎng)水泥“噸噸合格，批批過(guò)硬”的質(zhì)量承諾，在集團公司“責任法人”檢查考評中，水泥廠(chǎng)的質(zhì)量是唯一一家合格率100%的單位。 礦區周?chē)泻芏嗝喉肥�，污染環(huán)境。在一次試驗中，她發(fā)現矸石的物理性能與礦渣相似，都有潛在的活性。她和工程技術(shù)人員一起翻閱有關(guān)資料(material)后提出“用部分矸石代替礦渣生產(chǎn)水泥”，課題確定后，說(shuō)干就干，她和同事們經(jīng)過(guò)多次小磨試驗，水泥性能測試，最終找到最佳的摻加量，試驗取得了成
優(yōu)秀員工的事跡材料 篇8
四車(chē)間污水站是承擔公司工業(yè)廢水治理排放的重點(diǎn)班組，一直擔負著(zhù)確保公司每天的污水達標排放和避免環(huán)境污染的重要任務(wù)。作為污水站站長(cháng)，一年來(lái)xxx帶領(lǐng)污水站全體同志注重設備維護，多次及時(shí)修理和排出了各種緊急故障。通過(guò)實(shí)施合理加藥、分析化驗等一系列控制措施，使處理后污水重點(diǎn)指標全部達標排放。
污水站的進(jìn)水是不同化學(xué)性質(zhì)的污水混在一起的，這就給污水處理工作帶來(lái)了極大的困難，工作量也大幅提升至正常情況下的2-3倍。xxx團結帶領(lǐng)污水站全體職工，克服了室內空氣嗆人、設備維修難度較大等諸多困難，嚴格按照混水條件下的工藝操作，始終保持污水站每天的排放水均是達標的.，獲得了主管領(lǐng)導和主管部門(mén)的好評。在公司主管部門(mén)、錦州市環(huán)保局、遼寧省環(huán)保局和集團公司的歷次檢查中，未出現任何環(huán)保不達標問(wèn)題。
一年來(lái)，xxx還多次提出合理化建議，在管線(xiàn)布置、攪拌棒材質(zhì)選擇等方面做了很多有益的改動(dòng)及變更；積極查找和排除各種安全隱患，使安全事故始終為零；積極開(kāi)展現場(chǎng)管理的各項工作，使現場(chǎng)衛生和室內外環(huán)境始終保持整潔。另外，他還充分發(fā)揮班組“兩長(cháng)三員”的作用，推進(jìn)以員工為主體的民主化管理，促進(jìn)團結、和諧的班組氛圍，受到了領(lǐng)導和職工的一致好評。
優(yōu)秀員工的事跡材料 篇9
大家好，今天我有幸能被評為餐飲部的一名優(yōu)秀員工，感到很榮幸.也很激動(dòng)和自豪，因為我之所以有今天的成績(jì)，是和領(lǐng)導及同事平時(shí)的關(guān)愛(ài)與幫助是離不開(kāi)的，此時(shí)此刻也不知道用何種語(yǔ)言來(lái)表達我的心情。xx大酒店這個(gè)溫馨幸福的大家庭，我成長(cháng)了9年，也目睹了它的風(fēng)風(fēng)雨雨，一路走來(lái)、有歡笑、有淚水、有苦也有甜。如今的她蒸蒸日上，茁壯成長(cháng)、正因為有了她才磨練了我有今天的意志，今天的榮譽(yù)是領(lǐng)導同事對我的肯定�；叵脒^(guò)去，一幕幕的往事涌上心間，每天披星帶月、風(fēng)里來(lái)、雨里去、都是孤身一人，曾記得有一次，那幾天酒店有非常重要的接待任務(wù)，無(wú)法正常下班，家里的孩子又沒(méi)人照顧，只好把孩子一人丟在家里，臨走時(shí)只是交代了一句寶寶聽(tīng)話(huà)，你自己在家玩，爸爸、媽媽下班就回家，不懂事的孩子只是天真的點(diǎn)了點(diǎn)頭�？粗�(zhù)孩子稚嫩的表情，我的心很糾結，強忍著(zhù)淚水對孩子笑了笑就離開(kāi)了，一路上，心里很矛盾、很不是滋味，覺(jué)得孩子太可憐。不敢想孩子一人在家會(huì )發(fā)生什么事，想著(zhù)不知不覺(jué)到了酒店，看著(zhù)同事們緊張有序的工作，覺(jué)得自己應該調整心態(tài)，既然選擇了酒店這份職業(yè)就應該把它做好，舍小家、顧大家。該對得起領(lǐng)導的信任，不去想太多做好手頭的工作，就這樣又開(kāi)始了一天新的工作，時(shí)間一分一秒的過(guò)去了，剛才的那份擔憂(yōu)也早忘了，一直工作到很晚。下了班、我就飛奔家里想起孩子一人在家，那份忐忑又涌上心頭，終于到家了，看到家門(mén)是虛掩著(zhù)的，頓時(shí)我的心又提到了嗓子眼，出門(mén)時(shí)，門(mén)明明是關(guān)好的，來(lái)不及多想，縱身進(jìn)家中，只見(jiàn)家沒(méi)什么異樣，女兒已經(jīng)在沙發(fā)上熟睡了，這時(shí)我再也抑制不住自己，淚水掉了下來(lái)，心想女兒不知道在門(mén)口盼著(zhù)媽媽歸來(lái)張望了多少遍，又幸好女兒沒(méi)有獨自出去或碰上壞人，不敢在想下去，我是多么自責作為母親沒(méi)有好好的照顧好孩子，為了工作棄她于不顧，這時(shí)孩子醒了，她看到我似乎忘記了之前的不快，跳到我的懷里高興的笑了，看著(zhù)她天真的笑容我又有一絲欣慰，把女兒緊緊摟在懷里
我在餐廳擔任收銀員，深知自己的責任重大，每天不僅要接待好每一位前來(lái)訂餐的賓客，還要做好每一項結賬工作，并且還要準確無(wú)誤，吧臺它是餐廳的一扇窗口，自己的一言一行，直接關(guān)系到整個(gè)部門(mén)的形象，也是其他員工的榜樣，收銀工作的確繁鎖，大事小事、缺它不可、可以說(shuō)它是整個(gè)部門(mén)的中樞紐帶，當接到工作任務(wù)的時(shí)候，首先第一時(shí)間應跟總廚取得聯(lián)系，再傳到廚師，之后與廳面領(lǐng)班溝通協(xié)調，合理安排調度，做好每一項接待，之所以、每天的我應保持清晰的大腦、飽滿(mǎn)的情緒、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，心里更不得摻有如何雜念，記得有一次，餐廳客人陸陸續續走完，只剩下有一間包房的客人正熱火朝天在拼酒，大概10點(diǎn)多，一位客人面紅耳赤，走著(zhù)八字路，一下子扒在吧臺前大聲說(shuō)：服務(wù)員結賬，我連忙迎上去說(shuō)：先生請您稍等，立刻又吩咐其他人倒了杯茶水給客人醒醒酒，突然客人一下子發(fā)起火來(lái)說(shuō):有沒(méi)有打折，叫你們經(jīng)理來(lái)，這時(shí)我耐心的向他解釋?zhuān)嬖V他什么打過(guò)折，一一向他說(shuō)明，沒(méi)想到、客人從包里拿出一沓錢(qián)砸在我的身上說(shuō)：拿去數當時(shí)心里很難過(guò)、委屈、想想客人必盡喝醉了，不應該計較，也不能計較，只好彎下腰一張一張的把錢(qián)撿起來(lái)，對客人微笑著(zhù)說(shuō)：謝謝！然后才把找零的錢(qián)和發(fā)票遞給客人。誰(shuí)知客人離開(kāi)時(shí)留了一元錢(qián)，什么也沒(méi)說(shuō)喝了口茶水就走了，一元錢(qián)，它意味什么，我覺(jué)得份量十足，因為客人滿(mǎn)意的離開(kāi)，就是他對我工作的肯定，而一元錢(qián)，就是對我的鼓勵、使我更有了底氣，更有了信心，這就是服務(wù)的宗旨。走在回家的路上，之前發(fā)生的`一切在腦海里回蕩，心里暗暗自喜，突然覺(jué)得這份工作很有意義，對我很重要，再沒(méi)什么顧慮、不想放棄它。
現在的我無(wú)比榮幸，榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人，但我覺(jué)得我只是酒店眾多沒(méi)有和我一起獲此榮譽(yù)稱(chēng)號的代表。任何一位客人的贊譽(yù)和表?yè)P、都于酒店不同領(lǐng)域成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，由此、我由衷的想說(shuō)：優(yōu)秀是我的、更是酒店所有員工的，我并沒(méi)有為酒店做出了不起的大貢獻、也沒(méi)有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去完成每一次接待，總結經(jīng)驗、從經(jīng)驗中學(xué)習，爭取將工作一次比一次做得更好，與同事和睦相處、合作愉快、雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，酒店的這次評選活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要付出，只要做好那份屬于你的工作，就會(huì )有回報。因此，我認為在酒店工作無(wú)論你是腳踏實(shí)的做好自己的工作，還是以認真負責的服務(wù)意識以客人一致滿(mǎn)意，還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為酒店的骨干，都是優(yōu)秀。
這次我能被評為優(yōu)秀員工，這即是酒店對我個(gè)人工作能力與成績(jì)的肯定，也是對今后工作得更好的一種鼓勵，我也堅信、今后的工作一定會(huì )做得更好，酒店的發(fā)展讓我成長(cháng)，領(lǐng)導的關(guān)心讓我被感幸福，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。
優(yōu)秀員工的事跡材料 篇10
在園區內總是能看到一個(gè)匆忙的身影，身穿工裝，手拿工作夾，熱情主動(dòng)地與業(yè)主打招呼，她就是小趙。她負責區域的收費率始終排名第一，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得業(yè)主一致好評，并多次收到業(yè)主贈送的.錦旗，獲得聯(lián)盟街工委頒發(fā)的“優(yōu)秀物業(yè)管家”榮譽(yù)稱(chēng)號。
在日常工作中，她不辭辛苦、盡心盡力，耐心傾聽(tīng)業(yè)主的心聲。她每天堅持對園區和單元樓棟進(jìn)行巡視，發(fā)現單元門(mén)前堆積裝修雜物，積極尋找裝修戶(hù)并協(xié)同清理，保證園區品質(zhì)；發(fā)現樓道燈無(wú)法正常使用，及時(shí)報單維修；發(fā)現消防通道堆積業(yè)主物品雜物，及時(shí)溝通協(xié)調。
疫情期間，她管轄的區域內居家隔離業(yè)主比較多，她積極聯(lián)系業(yè)主，解決他們的困難和需求，詢(xún)問(wèn)孤寡老人身體情況，為他們購買(mǎi)生活用品、蔬菜及藥品。每天都能看到她穿著(zhù)防護服忙碌地穿梭在自己的轄區內，她的行為讓隔離業(yè)主、孤寡老人感受到了隔離不隔愛(ài)溫暖。
工作三年以來(lái)，她盡職盡責，積極探索，大膽創(chuàng )新，以“兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人”為己任，用自己的堅韌和執著(zhù)，讓更多業(yè)主體驗物業(yè)服務(wù)的美好。
優(yōu)秀員工的事跡材料 篇11
倉庫管理是保障服務(wù)不可缺少的重要組成部分。它對于經(jīng)濟效益起著(zhù)舉足輕重的作用。它的工作即繁鎖又復雜，看似輕松卻又繁重。因此，倉管員在工作中必須做到嚴格，認真，細致。XX這個(gè)普通的倉庫管理員她在自己的崗位上默默付出，爭取將自己的工作做到最好。她兢兢業(yè)業(yè)，從不抱怨，從一點(diǎn)一滴做起，將倉庫管理工作做到了程序化、系統化、條理化和流水化，是一線(xiàn)工作人員的典范。
服務(wù)意識、貫穿全程：XX意識到了我們倉儲服務(wù)是公司的保障單位，服務(wù)已經(jīng)滲透到工作中的各個(gè)細節。她將自己的工作看成是一種服務(wù)，明確自己是為保障生產(chǎn)服務(wù)的，服務(wù)的意識深扎心底。她秉承實(shí)實(shí)在在做人做事的'理念，盡全力去滿(mǎn)足每個(gè)細節的要求為生產(chǎn)服務(wù)提供便捷，高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
嚴格把關(guān)，杜絕出錯：XX嚴格執行倉庫保管制度，杜絕收發(fā)物料中出現出錯的情況。入庫時(shí)，她對物料及時(shí)登帳，對于不合格物品，堅決不允許入庫；出庫時(shí)，手續不全不給出庫，遇見(jiàn)特殊情況時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批，真正做到以公司利益為重，愛(ài)護公司財物，就如愛(ài)護自己的東西。她做到對供應商物料進(jìn)倉數量和各班組領(lǐng)料數量都嚴格把關(guān)，保證了倉庫物料的順利運轉。
合理安排，有序存放：為了保證倉庫庫區的整潔，真正做到倉庫管理的熟練開(kāi)展，她在倉庫入庫時(shí)嚴格按照產(chǎn)品的種類(lèi)、規格、等級分區堆碼，對產(chǎn)品進(jìn)行標識，讓人人一目了然，從不混合亂堆。她對倉庫庫位進(jìn)行了有效的規劃，保證空間的合理最大化利用，改善倉庫物品和堆放緊缺的現象，還給耗材周轉提供了合理空間。她真正掌握了物料進(jìn)、出、存的工作流程，使得物品順利周轉，同時(shí)起到了物盡其用、人盡其才的作用。
控制成本、加強管理：她視庫房為己家，視工作為己任，時(shí)時(shí)刻刻本著(zhù)節約意識，奉獻在為控制成本，加強倉庫管理的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之上。她配合財務(wù)部規范庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。她在原來(lái)的基礎上細劃物料成本的管理，加強對各班組物料使用管理，實(shí)實(shí)在在核算各班組所使用物料消耗，真實(shí)反映出各班組所產(chǎn)生的成本，為各部門(mén)物料使用管理提供參考依據。
XX在她平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績(jì)。她全心全意為公司服務(wù)的意識，以及全心全意以公司利益為重的意識，深深影響著(zhù)公司一線(xiàn)的其他員工。她積極主動(dòng)，她熱情“服務(wù)”，她默默奉獻，攜手合作，開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)實(shí)高效，為保障公司的正常運營(yíng)奠定了堅實(shí)的基礎。
優(yōu)秀員工的事跡材料 篇12
楊x，翠巖餐廳服務(wù)員，常戴一副眼鏡，一個(gè)文靜、靦腆的女孩子，今年6月28日從山西大學(xué)歷史文化學(xué)院來(lái)到我館學(xué)習，其專(zhuān)業(yè)是旅游管理。五峰賓館董事長(cháng)為學(xué)子們提供了展示自己才華的大平臺。在這個(gè)平臺上，楊x以她高度的責任心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)踐行著(zhù)自己的實(shí)習諾言。
在6月28日賓館為山大實(shí)習生舉辦的洗塵宴上，楊x的承諾是“融入五峰，鍛煉自我”。的確，兩個(gè)多月來(lái)，在翠巖餐廳的對客服務(wù)中，楊x用自己的實(shí)際行動(dòng)收獲了很多：7月份受到了餐廳領(lǐng)導的多次表?yè)P；8月份，在一個(gè)月的時(shí)間里，收到了客人的6封表?yè)P感謝信。
“楊x在盯臺時(shí)，隨叫隨到，很有耐心；干起活來(lái)任勞任怨�！贝鋷r餐廳經(jīng)理楊素紅說(shuō)。
8月18日早餐，翠巖餐廳雅3來(lái)了9位客人，其中有一對母子，小男孩才5歲，雅3包間是楊x負責服務(wù)的�？腿寺渥�，楊x看到小男孩就餐不方便，馬上找來(lái)合適的椅子給小男孩換妥；就餐時(shí)，客人點(diǎn)了“五峰羊雜”，喝羊雜，要服務(wù)員事先把羊雜給客人分盛好。楊x動(dòng)作敏捷、規范地一一幫客人盛好羊雜，熱情地詢(xún)問(wèn)著(zhù)客人的需求，簡(jiǎn)潔地給客人介紹“五峰羊雜”的一些吃法、功效�？腿藢顇的服務(wù)很滿(mǎn)意，就餐完畢時(shí)，小男孩的媽媽對楊x說(shuō)：“我們住在8818房間，上午我們要出去，你中午有空來(lái)房間玩�！笨腿说臐M(mǎn)意，就是楊x最大的心愿。成功的服務(wù)讓楊x從中感受到五峰大家庭的溫暖，對在五峰實(shí)習充滿(mǎn)了自信。
同事郝素芳說(shuō)：“她很熱心，經(jīng)常幫助同事；敢于和同事們就一些對客服務(wù)中遇到的問(wèn)題敞開(kāi)討論，她的對客服務(wù)超認真�！�
“超認真”是楊x對客服務(wù)的又一特點(diǎn)。
“小楊x，來(lái)你這兒就餐真好，認識你真高興�！边@是8月22日浙江客人就餐完畢時(shí)對楊x的稱(chēng)贊。
8月22日上午，翠巖餐廳雅3來(lái)了幾位浙江客人，楊x接待了他們。他們一行4人，由于游臺勞累腹中空，一下車(chē)，就直奔餐廳而來(lái)，每個(gè)人都是一臉的倦意，楊x給他們送上熱毛巾，客人一擦臉，頓時(shí)疲勞大消，心情舒暢。楊x隨即又遞上菜譜，客人點(diǎn)了幾個(gè)菜，楊x又給他們推薦了幾個(gè)五臺特色菜及本地時(shí)令菜，客人很滿(mǎn)意。其間，客人要了啤酒，有一位客人怕涼但又想喝冰啤，楊x見(jiàn)狀，馬上給客人倒了一直口杯啤酒，放在盛了冰塊的咖啡壺中，一會(huì )兒功夫，他取出口杯遞給了客人，客人接過(guò)來(lái)喝了一口，驚喜地說(shuō)：“真好！你的.辦法挺好的，小姑娘真聰明�！睏顇只是笑著(zhù)對客人點(diǎn)了點(diǎn)頭�？腿藢顇認真、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贊不絕口，當即給餐廳經(jīng)理寫(xiě)了一封表?yè)P信，信中是這樣說(shuō)的：“你賓館楊x服務(wù)真誠、周到、得體、大方，充分體現了五峰形象、素質(zhì)，我們非常滿(mǎn)意，望給予表?yè)P、獎勵！”
這就是楊x，短暫的兩個(gè)月，優(yōu)質(zhì)、超值的對客服務(wù)贏(yíng)得了客人極高的評價(jià)，8月份《五峰簡(jiǎn)訊》的光榮榜上見(jiàn)證了她的美譽(yù)。
優(yōu)秀員工的事跡材料 篇13
他是一名安全員，也是一名退伍軍人，更是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，他堅持退役不褪色，他永不忘記在軍旗下的誓言，他以一種“責任、忠誠、擔當”的軍人本色在十年的安全戰線(xiàn)上扮演了一個(gè)“忠于職守、勇于拼搏、無(wú)私奉獻、默默實(shí)干”的安全“守護神”。
他就是漢鋼公司軋鋼廠(chǎng)軋機裝車(chē)間安全員——小劉。
千錘百煉，不斷提升自我
私底下的小劉，是一位愛(ài)學(xué)好問(wèn)的人，不管遇到什么問(wèn)題，都能想著(zhù)法的去決絕問(wèn)題，不懂就學(xué)，不會(huì )就問(wèn)，別人指證他在安全管理上存在問(wèn)題能謙虛聽(tīng)取意見(jiàn)，并能把從別人那學(xué)到的知識變成自己的知識，通過(guò)不懈的努力和自我提升，他在安全管理上提出了很多創(chuàng )新，先后提出軋輥裝輥吊運加卸扣、加床濺油裝擋板、軋機收放料使用升降臺等改造項目，既保證了生產(chǎn)順行，更是得到安全保障，為安全管理做出實(shí)質(zhì)性貢獻。
狠抓班組建設，夯實(shí)基礎管理
作為基層安全管理者，小劉深知班組建設的重要性和基礎管理的必要性，一切違章和事故都脫離不了人為因素，而人為因素最直接最根本的原因就在于員工安全知識掌握不牢、安全意識淡薄等，小劉根據這一特性，自行收集培訓材料，開(kāi)培訓、設講堂，充分利用每一次集會(huì )進(jìn)行教育培訓，并且使安全教育工作常態(tài)化、習慣化、隨時(shí)隨地化。對于班組建設過(guò)程中存在的問(wèn)題，他更是能針對各班存在問(wèn)題分析并制定措施，親自走進(jìn)班組幫、傳、帶，讓班組建設規范化、穩定化。在他的帶領(lǐng)下，整個(gè)車(chē)間班組建設工作穩步發(fā)展，也在公司和分廠(chǎng)整個(gè)班組建設工作上名列前茅。
精細整理現場(chǎng)，創(chuàng )造良好環(huán)境
安全作業(yè)離不開(kāi)良好的工作環(huán)境，現場(chǎng)環(huán)境安全是各項作業(yè)安全的前提保證。小劉能深刻意識到現場(chǎng)管理對安全管理的必要性，在現場(chǎng)空間小、備件多、上架難等諸多困難的情況下，他能主動(dòng)請纓，與車(chē)間領(lǐng)導一起帶頭整治現場(chǎng)，加班加點(diǎn)制作貨架、清理設備、劃分區域，同時(shí)制定適合于各區域的現場(chǎng)管理方案及“6S”交接制度等，把整個(gè)管轄區域現場(chǎng)從以前的臟、亂、差逐步提升為現在公司級“6S”現場(chǎng)樣板區域，現場(chǎng)有了翻天覆地的變化。
嚴守安全底線(xiàn)，杜絕違規違紀
“嚴守安全底線(xiàn)，堅決杜絕一切違規違紀!”這是小劉作為安全員的座右銘。在日常安全工作中，小劉深刻了解到安全工作的"人情味"是講原則的.，離開(kāi)了確保安全生產(chǎn)這個(gè)大前提，就是拿原則“送人情”，就是不負責任的“老好人”主義。作為一名安全員，他不僅在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè)，身體力行，而且敢于在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，為維護真理而斗爭。作為一名安全員，“糾違罰過(guò)”是職責所在，因而必須隨時(shí)作好“得罪人”的心理準備，得罪了少數人，卻保全了大多數人的根本利益，這樣的“得罪人”是值得的，同時(shí)也是不可避免的。因此他始終堅持以身作則，一身正氣，無(wú)私無(wú)畏。只有以身作則，才能一身正氣，只有一身正氣，才能無(wú)私無(wú)畏，敢說(shuō)、敢管、敢負責；只有敢說(shuō)、敢管、敢負責，才能不辱使命，就這樣踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印，敢做“壞人”，就一壞到底。因為他說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“安全工作是只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)的�！�
雄關(guān)漫道征如鐵，而今邁步從頭躍。
他說(shuō)：“我將不忘從軍入黨初心，永葆革命軍人的優(yōu)良傳統，甘當企業(yè)發(fā)展的‘鋪路石’，部隊錘煉了我的意志，企業(yè)鍛煉了我的技能，我必將扛起肩頭的責任，勇往直前，永葆軍人本色，為我們的鋼城獻策獻力！
優(yōu)秀員工的事跡材料 篇14
小瓊，中鐵二局新運公司成蒲項目部項目經(jīng)理。參加工作30年來(lái)，她以一腔鐵路工程人的赤誠情懷，親身參與并見(jiàn)證了中國高鐵的迅猛發(fā)展。20xx年，她主動(dòng)放棄機關(guān)優(yōu)越的工作環(huán)境，來(lái)到充滿(mǎn)汗水與灰塵的'成蒲鐵路建設工地，歷任項目總工程師、項目經(jīng)理，擔任小瓊勞模創(chuàng )新工作室牽頭人，一干就是七八年。她巾幗不讓須眉，管好項目、帶好隊伍、創(chuàng )造精品，順利完成各項施工任務(wù)，并依托創(chuàng )新工作室，完成國家、省部級工法2項，局級工法3項，在國家核心期刊發(fā)表論文4篇，為項目節約成本2千余萬(wàn)元，并培養輸送出近20名優(yōu)秀技術(shù)、管理干部。小瓊先后榮獲中鐵二局“十大杰出女性”“金牌職工”，中國中鐵“勞動(dòng)模范”，全國鐵路“先進(jìn)女職工”“十佳四川省五一巾幗標兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
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