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技術(shù)培訓方案

時(shí)間:2023-03-01 14:41:03 培訓方案 我要投稿

技術(shù)培訓方案15篇

  為了確定工作或事情順利開(kāi)展,往往需要預先進(jìn)行方案制定工作,方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編幫大家整理的技術(shù)培訓方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

技術(shù)培訓方案15篇

技術(shù)培訓方案1

  目前,學(xué)校中青年教師已100%通過(guò)信息技術(shù)培訓考核,但這僅僅是達到了應用信息技術(shù)的較低要求。要使學(xué)校信息技術(shù)與學(xué)科整合達到更高水平,特別是要使部分教師能勝任學(xué)校的信息化實(shí)驗班的`教學(xué),必須使教師在現有基礎上,進(jìn)一步提高應用信息技術(shù)與學(xué)科整合的理論水平和操作水平,為此,信息處特制定20xx年教師信息技術(shù)培訓計劃如下:

  一、3月份,由對教師進(jìn)行培訓,內容為如何用FrontPage制 作網(wǎng)頁(yè)。

  二、4月份,由黃有新對教師進(jìn)行培訓,內容為如何用Dreamweaver制作網(wǎng)頁(yè)。

  三、4-5月,教師練習制作個(gè)人主頁(yè),信息組教師進(jìn)行輔導。

  四、7-8月,對下學(xué)期任信息技術(shù)實(shí)驗班的教師進(jìn)行培訓,要求能熟練應用Word、PowerPoint、及網(wǎng)頁(yè)技術(shù)進(jìn)行備課上課。

  五、9月份,信息技術(shù)與學(xué)科整合的理論學(xué)習與培訓。

技術(shù)培訓方案2

  為進(jìn)一步提高村醫中醫藥適宜技術(shù)服務(wù)能力,確保20xx年實(shí)現《基層中醫藥服務(wù)能力提升工程目標承諾書(shū)》工作目標任務(wù),促進(jìn)農村中醫藥事業(yè)的持續發(fā)展,根據《市村醫中醫藥適宜技術(shù)培訓項目實(shí)施方案》,結合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

  一、培訓目標

  通過(guò)加強村醫中醫藥適宜技術(shù)培訓,有效提升村衛生室的'中醫藥服務(wù)能力,滿(mǎn)足城鄉居民對中醫藥醫療保健服務(wù)需求,進(jìn)一步提高廣大農民群眾的養生保健意識和自我防病治病能力。

  二、培訓對象、內容及形式

  為轄區內每個(gè)村衛生室至少培養1-2名村醫。培訓內容結合當地常見(jiàn)病、多發(fā)病,在以往中醫藥適宜技術(shù)培訓工作的基礎上,參照省中醫藥適宜技術(shù)培訓基地編寫(xiě)的《中醫藥適宜技術(shù)培訓教材》等內容,重新選定10項中醫藥適宜技術(shù)、10個(gè)中醫臨床常用方劑、10項中醫藥養生保健知識。

  縣衛生局組織實(shí)施具體培訓工作。培訓采取集中理論培訓和實(shí)踐技能培訓相結合的形式,培訓不少于40個(gè)學(xué)時(shí),培訓于20xx年2月底前完成。集中理論培訓由縣中醫院具體組織實(shí)施,具體時(shí)間另行通知;實(shí)踐技能培訓由各鄉鎮衛生院負責組織實(shí)施;通過(guò)培訓保證每人掌握不少于10項中醫藥臨床適宜技術(shù)及相關(guān)教學(xué)內容。

  三、項目管理

  縣衛生局負責制定項目培訓具體實(shí)施方案,落實(shí)項目配套經(jīng)費,按照項目進(jìn)度落實(shí)項目各項培訓任務(wù),加強對項目各環(huán)節的管理,接受各級項目監督指導和評估?h中醫院負責做好組織安排授課老師、培訓場(chǎng)地和教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。各鄉鎮衛生院負責組織村醫按時(shí)參加培訓,并組織實(shí)踐技能培訓。

  四、項目實(shí)施質(zhì)量評估

  縣衛生局將按項目實(shí)施目標進(jìn)行督導,采取到培訓現場(chǎng)聽(tīng)課、向培訓對象調查、向患者調查、抽查培訓對象項目掌握情況以及到項目推廣單位實(shí)地考察等方式對項目的實(shí)施質(zhì)量進(jìn)行評估。

  縣中醫院根據項目完成情況進(jìn)行考核和評估,評估結果上報縣衛生局,縣衛生局根據項目實(shí)施督導情況一并匯總上報市衛生局。

技術(shù)培訓方案3

  為進(jìn)一步提高我校廣大教師信息技術(shù)與課程整合實(shí)踐教學(xué)實(shí)施能力,進(jìn)一步推動(dòng)我校教育信息化和現代化水平,特制定教師信息技術(shù)培訓與考核校本培訓如下:

  一、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,全面貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農村教育工作的決定》,堅持自培、自修為主,集中培訓為輔,做到集中培訓、校本培訓和自學(xué)提高相結合,真正把教師信息技術(shù)培訓工作落到實(shí)處,使教師的信息技術(shù)能力真正得到提高,為教學(xué)服務(wù)。

  二、工作目標

 。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)集中培訓,促使教師基本掌握信息技術(shù)與課程整合的教學(xué)設計基本理論與技術(shù)、課堂多媒體操作、課件制作等信息化教學(xué)基本技能。

 。ǘ┩ㄟ^(guò)集中培訓和日常研訓,促進(jìn)教師熟練掌握信息技術(shù)與課程整合課的教學(xué)設計、課堂信息化教學(xué)基本技術(shù)應用技能等,并能熟練運用博客、QQ群、校園網(wǎng)站等網(wǎng)上教研方式與專(zhuān)家、教師之間進(jìn)行研討交流。

 。ㄈ┙⑷P畔⒓夹g(shù)教學(xué)在課堂日常教學(xué)應用管理評價(jià)機制,促進(jìn)教學(xué)方式的根本轉變,推進(jìn)課堂信息化教學(xué)班班通。

 。ㄋ模┙⑷P畔⒓夹g(shù)與課程整合骨干教師人才隊伍。

  三、培訓對象:

  我校全體在職在崗教師全部參加培訓

  四、培訓及內容:

  1.信息技術(shù)基礎部分:教師能夠對計算機進(jìn)行必要的維護,能較熟練地使用辦公軟件進(jìn)行文字處理、素材加工,能利用電子表格進(jìn)行公式運算。

  2.信息技術(shù)應用部分:掌握多媒體課件設計基本知識,熟練運用網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源和資源庫管理系統,能夠制作多媒體電子教案。

  3.多媒體教學(xué)設備操作使用:能規范操作液晶投影機、視頻展臺等多媒體設備,能規范操作卡座、功放等教學(xué)音響設備,能熟練運用多媒體教學(xué)設備和教學(xué)音響設備開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),并掌握一定的多媒體設備與教學(xué)音響系統的日常維護知識。

  五、培訓方式及時(shí)間

  1、分散自學(xué):教師要通過(guò)自學(xué),基本了解和掌握信息技術(shù)培訓的內容。

  2、集中培訓:根據課程內容及參訓教師的實(shí)際,采取集中講授、操作練習、小組研討、互相交流等方式,保證培訓的實(shí)效,切實(shí)提高教師的實(shí)際操作能力。

  3、培訓時(shí)間:

  20xx年4月—5月,雙周四下午三節課下。

  4、學(xué)?己藭r(shí)間:

  20xx年6月上旬

  六、培訓成果

 。ㄒ唬┰诩信嘤柶陂g,每名教師高質(zhì)量嚴要求完成培訓學(xué)習任務(wù),并寫(xiě)好一個(gè)信息技術(shù)與課程整合課的教學(xué)設計、基本技術(shù)技能培訓測試達到合格以上水平。開(kāi)學(xué)兩個(gè)月內完成一節信息技術(shù)與課程整合的匯報課。

 。ǘ┤粘=虒W(xué)工作期間,學(xué)校把信息化教學(xué)設計、信息技術(shù)在日常課堂教學(xué)應用的`普及率作為評價(jià)學(xué)校和教師日常教學(xué)工作的重要內容。每周定期組織各學(xué)科教師應用信息技術(shù)教學(xué)典型課例的研討交流培訓活動(dòng),教師運用博客、QQ群、校園網(wǎng)站等網(wǎng)上教研方式與專(zhuān)家、教師之間進(jìn)行研討交流形成習慣,研訓成果能及時(shí)發(fā)布到網(wǎng)站上共享。

  七、組織領(lǐng)導

  學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的蘆蒲初中教師信息技術(shù)培訓與考核校本培訓工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設工作小組,由教導處、德育處、總務(wù)處等相關(guān)人員組成,具體負責我校的教師信息技術(shù)應用校本培訓工作。

  組 長(cháng):陰子紅

  副組長(cháng):盧乃二

  成 員:楊兆寶 王甫石 張其剛

  八、培訓具體要求

  1、制定相應的培訓工作實(shí)施方案,成立領(lǐng)導小組,建立切實(shí)可行的各種應用培訓管理與評價(jià)機制。

  2、在培訓之前進(jìn)一步檢查、維修培訓硬件環(huán)境和網(wǎng)絡(luò ),確保順利開(kāi)展培訓。

  3、將認真組織、嚴格管理,將日常研訓納入學(xué)校教研計劃,切實(shí)保證培訓時(shí)間。

  4、建立完備的培訓人員考勤和監督檢查制度,保證參訓人員數量(要求全體在職在崗教師全部參加培訓),確保提高本次參訓教師課程整合技術(shù)應用水平。

技術(shù)培訓方案4

  為切實(shí)加強信息化工作的有序開(kāi)展,讓遠程教育資源真正走進(jìn)課堂,為適應現代化教育教學(xué)發(fā)展的需要,使教師了解現代化的教學(xué)手段,掌握計算機知識和應用技能,推進(jìn)電化教學(xué)的發(fā)展,根據中心的培訓要求結合我校的實(shí)際情況,本學(xué)期制定教師電教培訓計劃如下:

  一、 培訓目標

  按學(xué)校的要求,本學(xué)期我們將對對教師進(jìn)行一系列的培訓。通過(guò)培訓使所有教師都能夠利用網(wǎng)絡(luò )搜索、篩選出需要的信息;能自己維護好機器,會(huì )做安裝殺毒軟件,會(huì )打補丁,能夠獨立安裝系統;能制作簡(jiǎn)單的.課件;使用word excel登記學(xué)生成績(jì)等信息。力圖通過(guò)培訓,使教師了解現代教育技術(shù)的基礎知識,掌握現代教育媒體在教學(xué)中的應用原則,運用電教手段優(yōu)化課堂教學(xué),并做好網(wǎng)絡(luò )安全方面的工作。

  二、 培訓對象及內容

  (1)培訓對象是學(xué)校45歲以下教師。

  (2)培訓內容:通過(guò)培訓使所有教師都能夠利用網(wǎng)絡(luò )搜索、篩選出需要的信息;能自己維護好機器,會(huì )做安裝殺毒軟件,會(huì )打補丁,能夠獨立安裝系統;能制作簡(jiǎn)單的課件;使用word excel登記學(xué)生成績(jì)等信息;教師可以來(lái)利用新疆基礎資源平臺上傳優(yōu)課查看下載優(yōu)秀教學(xué)資源。

  三、時(shí)間安排

  全員培訓在每周三下午第七節課后。培訓在微機室中進(jìn)行,保證一人一機,邊學(xué)邊練。

  為提高全體教師的信息技術(shù)實(shí)際應用水平,我校將在本學(xué)期結合教學(xué)需求,對全體教師進(jìn)行相關(guān)信息技術(shù)的培訓,分電腦基礎應用和多媒體制作,具體安排如下:

  培訓內容:電腦基礎應用 培訓對象 45歲以下教師

  培訓時(shí)間:周三下午 第七節課后(6:45-7:30)

技術(shù)培訓方案5

  為進(jìn)一步調整優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,加快我鄉農業(yè)適用技術(shù)的推廣應用的步伐,提高農民科技文化素質(zhì),提升農業(yè)和農村的科技水平,提高我鄉綜合經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展,特制定20xx年農業(yè)科技培訓計劃。

  一、指導思想和原則

 。ㄒ唬┲笇枷。

  全面貫徹落實(shí)20xx年農業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作會(huì )議精神,緊緊圍繞農業(yè)結構調整和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),以農業(yè)增效,農民增收、農產(chǎn)品增強竟爭力為核心,以我鄉現還有農用地的農民和村(居)組干部為培訓對象,充分利用各種科技培訓資源,開(kāi)展多層次、多渠道、多形式的農業(yè)科技培訓,大力普及農村、農業(yè)適用技術(shù),不斷提高現有農民的科技文化素質(zhì),加快科技進(jìn)步與創(chuàng )新,加速科技成果轉化,提高本鄉農業(yè)生產(chǎn)的.科技含量。

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  1 、分類(lèi)、分期培訓原則。以從事食用菌、種植、養殖戶(hù)、設施菜、經(jīng)果林的農戶(hù)及社區兩委成員(含居民組長(cháng))等為培訓對象,按照季節農時(shí),產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展程度,采取形式多樣、內容各異的分類(lèi)、分期進(jìn)行培訓。

  2 、服務(wù)產(chǎn)業(yè)原則。立足于本鄉農業(yè)發(fā)展現狀,以產(chǎn)業(yè)為依托、以市場(chǎng)為導向、以農民致富為目標,圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及特色農業(yè)開(kāi)展培訓,為本鄉農業(yè)結構調整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

  3 、注重實(shí)效原則。緊密結合農業(yè)生產(chǎn)時(shí)節和農民生產(chǎn)需求,開(kāi)展靈活多樣、不同形式的技術(shù)培訓,使農民一看就懂,一學(xué)就會(huì ),學(xué)了能用,用能致富。典型案例與實(shí)踐教學(xué)相結合,利用各種形式傳播農業(yè)科技知識。

  4 、創(chuàng )新機制原則。按照本鄉農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整計劃要求,對現有農業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行科技整合,使新的機制在農民科技培訓中發(fā)揮更大的作用;健全農業(yè)科技培訓管理制度,創(chuàng )新培訓模式,充分利用課堂教育、現場(chǎng)教育、現代遠程教育等手段,努力提高培訓質(zhì)量和效果。

  二、目標、內容及培訓計劃

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  堅持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,組織本鄉參培農民在科技人員的引導下,深入農業(yè)科技示范戶(hù)、養殖示范戶(hù)。到田間地頭,技術(shù)要領(lǐng)直接到人;示范推廣優(yōu)良品種和先進(jìn)適用技術(shù),培育和增加一批思想觀(guān)念新、生產(chǎn)技能好、既懂經(jīng)營(yíng)又善于管理的農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者和農業(yè)科技示范戶(hù),帶動(dòng)其他農戶(hù)增收致富;構建政府組織推動(dòng),市場(chǎng)機制引導,農業(yè)部門(mén)帶動(dòng),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、農業(yè)科技示范戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者和農戶(hù)互動(dòng)的新型農業(yè)科技網(wǎng)絡(luò ),為本鄉農業(yè)和農村經(jīng)濟可持續協(xié)調發(fā)展提供有力的科技支撐。

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  1、本鄉計劃本年度按季節農時(shí)舉辦培訓班四期,每期接納參培對象600人,擬定培訓時(shí)間和內容:

  第一期:20xx年11月—20xx年1月,培訓內容:糧食作物栽培、食用菌生產(chǎn)。

  第二期:20xx年2月————4月,培訓內容:大棚蔬菜種植、板栗種植、蘋(píng)果栽培。

  第三期:20xx年5月———7月,培訓內容:設施菜種植、實(shí)用農機操作。

  第四期:20xx年8月————10日,培訓內容:設施園藝、大田作物調整、畜牧養殖。

  2、希望得到科技局具體指導和大力協(xié)調支持,安排農業(yè)部門(mén)、畜牧部門(mén)、農機部門(mén)充分利用各自的科技(師資)資源,開(kāi)展對我鄉農民進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓。

  3、根據農民實(shí)際需求,按照“一本技術(shù)手冊,一張明白紙、一張培訓卡、一張教學(xué)光盤(pán)”的“四個(gè)一”要求,利用各涉農科技陣地,進(jìn)行各種形式的農業(yè)科技知識理論培訓,使受訓農民掌握主要農作物(林果)高產(chǎn)栽培技術(shù)、畜牧養殖技術(shù)、常用農機操作技術(shù)等的基本原理。提高廣大農民的綜合農業(yè)科技素質(zhì)。

技術(shù)培訓方案6

  一、培訓目的:

  信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合是新一輪課程改革的一個(gè)熱點(diǎn)。為了使我校教師進(jìn)一步感受信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的重要作用,并熟練掌握多媒體課件的制作方法,掌握運用網(wǎng)絡(luò )處理信息的方法,從而優(yōu)化課堂教學(xué)手段,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校決定對全體教師舉行信息技術(shù)培訓。

  二、培訓對象:

  全體任課教師

  三、培訓內容、方式及培訓教師:

  本次培訓將采用集中培訓和個(gè)體指導的.形式,內容為簡(jiǎn)單實(shí)用型。主要包括以下內容:

  PowerPoint20xx幻燈片課件制作;

  文稿演示軟件的功能、特點(diǎn)及應用;

  創(chuàng )建幻燈片或利用模板建立新幻燈片;

  輸入編輯文字、圖片、表格、語(yǔ)音、動(dòng)畫(huà)、視頻或其它對象;

  編輯與修飾幻燈片;

  超級鏈接;

  組織與整理幻燈片;

  設置放映方式和效果,放映與打印幻燈片。

  四、培訓時(shí)間、地點(diǎn)及要求:

  培訓時(shí)間為雙周星期四(未開(kāi)教師例會(huì )周),進(jìn)行培訓。具體時(shí)間安排:本學(xué)期安排兩次培訓,每次歷時(shí)兩節課,即雙周星期四的下午第七、八節課,力爭以較充裕的時(shí)間保證培訓工作的實(shí)效性。

  培訓地點(diǎn)為五樓多媒體教室。

  要求:每位教師必須帶好自己的筆記本電腦,筆記本電腦中應裝載好PowerPoint20xx軟件。

  五、培訓要求:

  1、遵守請假制度,有事履行請假手續;

  2、按時(shí)出席,不遲到,不早退;

  3、集中培訓時(shí),要求教師認真做好操作。

  六、考核辦法

  1、每一位老師結合自己的教學(xué)實(shí)際設計制作至少兩個(gè)幻燈片演示課件;

  3、幻燈片演示課件完成后,必須保存在本人的筆記本電腦中,年底上傳校園fTP服務(wù)器供大家學(xué)習和交流,不能直接下載他人課件,完成任務(wù)。

  4、課件上傳學(xué)校服務(wù)器和檢查等工作,請聯(lián)系現代教育技術(shù)信息中心尋求技術(shù)支持。

技術(shù)培訓方案7

  一、 培訓主題

  學(xué)習信息技術(shù),積極正確使用班班通,提高課堂效率,做現代化的新教師

  二、培訓設計

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  1、通過(guò)培訓,使45周歲以上教師大致了解計算機操作的基礎知識,了解word和 excel的基礎操作,會(huì )上網(wǎng)查質(zhì)料,會(huì )復制、粘貼、刪除文件,比較熟練使用校訓通發(fā)送信息。

  2、通過(guò)培訓,使45周歲以下青年教師熟練掌握word和 excel的基本操作,⑴會(huì )使用word 文檔進(jìn)行文字編輯,⑵會(huì )使用excel進(jìn)行數據的整理、統計及一些日常公式的設置使用,⑶會(huì )申請電子郵箱并會(huì )用電子郵箱發(fā)送、接收信息,⑷能上網(wǎng)下載圖片、文字、視頻、聲音素材上百度網(wǎng)搜集素材(圖片的'格式、聲音的格式、視頻的格式、圖片透明),⑸用ppt制作較復雜的課件( 插入圖片、文字處理、插入聲音、聲音的控制、動(dòng)畫(huà)效果)。

 。ǘ⿲(shí)施辦法:

  1、參培人員:全體教師

  2、授課人員:張九慶(信息技術(shù)專(zhuān)管員)

  3、時(shí)間安排:20xx年4月中旬(具體時(shí)間另行通知)

  4、地點(diǎn)安排:網(wǎng)絡(luò )教室

  三、培訓思路

  培訓分三階段實(shí)施:講座、實(shí)踐操作、上傳作業(yè)。

  第一階段,講座。請信息技術(shù)專(zhuān)管員張九慶教師進(jìn)行講座培訓。

  第二階段,實(shí)踐操作。要求全體教師在系統學(xué)習后,在規定時(shí)間內自己練習,教師指導。(由于老教師可能學(xué)習起來(lái)較慢,到時(shí)有不懂的可以向年輕教師請教)

  第三階段,上傳作業(yè)。在規定時(shí)間內自己練習,并上傳每次布置的練習作業(yè)。

  四、紀律要求:

  這次培訓是由學(xué)校統一布置安排的大規模、全員參與的學(xué)習、培訓活動(dòng),既是信息技術(shù)培訓,同時(shí)也是本學(xué)期校本培訓內容(要算繼續教育學(xué)時(shí)的),學(xué)校非常重視,為了使本次培訓活動(dòng)能夠落到實(shí)處,讓大家在較短的時(shí)間內能夠學(xué)到教多的、有用的知識,特別提出以下紀律要求:

  1、按時(shí)到達規定地點(diǎn),不遲到,不早退,有事要請假

  2、學(xué)習時(shí)要簽到,不代簽

  3、上課過(guò)程中不隨意走動(dòng),不大聲交談

  4、由于電腦房?jì)冉刮鼰,并且里面有許多女教師,請各位男同胞多多給予照顧,學(xué)習期間不吸煙。

技術(shù)培訓方案8

  一、指導思想

  以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以具有意愿向非農產(chǎn)業(yè)轉移和已向非農產(chǎn)業(yè)轉移需要提高技能的農村勞動(dòng)力為培訓對象,以市場(chǎng)需求為導向,以技能培訓、轉移就業(yè)為核心,以承接陽(yáng)光工程項目,農村貧困勞動(dòng)力轉移城鎮就業(yè)技能培訓及其他企業(yè)急需工種為抓手,以提高勞動(dòng)者素質(zhì),增加農民收入為目標,認真貫徹自治區、地區農業(yè)工作會(huì )議精神,爭取黨政重視,尋求多方支持,整合科技教育資源,聯(lián)合社會(huì )力量,切實(shí)有效地開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移技能培訓工作,為服務(wù)“三農”,促進(jìn)我地區城鄉經(jīng)濟、社會(huì )協(xié)調發(fā)展做出貢獻。

  二、目標任務(wù)

  總體任務(wù):建立健全20xx年農村勞動(dòng)力轉移技能培訓工作體系,配置完善培訓基地、設施、手段、師資、教材、信息、臺帳、檔案等基礎條件,加強系統內培訓工作管理,申請陽(yáng)光工程培訓、農村貧困勞動(dòng)力轉移城鎮就業(yè)職業(yè)技能培訓及其他培訓,努力形成上下聯(lián)動(dòng),橫向協(xié)作,運作優(yōu)良,優(yōu)質(zhì)高效的工作格局。

  20xx年全地區開(kāi)展農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓10000人次,任務(wù)分配情況如下:略

  三、基本措施

  1、積極爭取重視和支持。各縣(市)農廣校及其他培訓機構要將農村勞動(dòng)力轉移技能培訓的政策要求、目標任務(wù)、實(shí)施措施、需要解決的困難和問(wèn)題等認真向當地黨委、政府做好匯報工作,主動(dòng)向勞動(dòng)和社會(huì )保障局、財政局、教育局、工商局、稅務(wù)局、農業(yè)局、陽(yáng)光工程辦公室、扶貧辦等有關(guān)部門(mén)搞好協(xié)調和配合工作,以取得黨委、政府的重視和有關(guān)部門(mén)的支持,將農村勞動(dòng)力轉移職業(yè)技能培訓納入項目培訓工作中去。

  2、虛心接受主管部門(mén)的領(lǐng)導。各縣(市)農廣校及培訓機構要根據實(shí)際情況,加強內部培訓工作管理,虛心接受主管部門(mén)的支持和領(lǐng)導,以保證培訓工作有序進(jìn)行。

  3、整合教育培訓資源,提高培訓效率。在充分發(fā)揮現有教育培訓資源作用的基礎上,改造和完善培訓機構,加強基地建設,完善教學(xué)培訓條件,培訓建立一批能起示范帶頭作用的農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓基地,增加培訓項目,擴大培訓規模,提高培訓的質(zhì)量和效率。

  4、強化培訓機構工作力度。各培訓機構在工作中加大管理,強化工作環(huán)節連續制度,在農村勞動(dòng)力轉移技能培訓的師資、教材、市場(chǎng)信息、培訓資質(zhì)認定、就業(yè)推薦、建檔立卡、跟蹤服務(wù)工作等具體工作中都要加大管理,落到實(shí)處。

  5、完善培訓基礎條件

  各培訓機構要采取自建、聯(lián)建、加盟和利用科技園培訓陣地等多種行之有效地方式建立農村勞動(dòng)力轉移技能培訓基地,并根據市場(chǎng)需求設置培訓內容和專(zhuān)業(yè),根據培訓專(zhuān)業(yè)配備教學(xué)設施和篩選實(shí)習基地,落實(shí)培訓教材和師資隊伍,以保證培訓質(zhì)量,增強培訓工作的`針對性和實(shí)效性。

  6、落實(shí)建章立制。要制定培訓工作的教學(xué)、實(shí)習、財務(wù)、信息、就業(yè)、檔案臺帳、跟蹤服務(wù)等完備的規章制度,加大規范管理力度,保障培訓工作有序進(jìn)展。

  7、申請加入“陽(yáng)光工程”培訓項目和農村貧困勞動(dòng)力轉移城鎮就業(yè)培訓等項目培訓。要主動(dòng)同各級相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,在基本條件完備的基礎上,申請將農村勞動(dòng)力轉移技能培訓工作納入“陽(yáng)光工程”及農村貧困勞動(dòng)力轉移培訓項目中,以增強培訓工作的可操作性。

  8、辦好試點(diǎn)、總結推廣工作。各培訓機構將在農村勞動(dòng)力轉移技能培訓工作中抓好試點(diǎn)工作,樹(shù)立典型、以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn),適當時(shí)候在全地區召開(kāi)技能培訓工作現場(chǎng)會(huì ),以總結交流經(jīng)驗,推動(dòng)全地區此項工作的順利進(jìn)展。

技術(shù)培訓方案9

  切實(shí)加強基層中醫服務(wù)能力建設,充分發(fā)揮中醫藥適宜技術(shù)在醫療衛生服務(wù)及預防保健、康復指導工作中的作用,特別是對臨床常見(jiàn)病、多發(fā)病中醫藥治療的特色優(yōu)勢,切實(shí)降低醫療費用負擔,進(jìn)一步促進(jìn)我縣中醫藥工作健康發(fā)展,特制此實(shí)施方案。

  一、工作目標

  通過(guò)培訓,全面提高縣、鄉、村、社區衛生技術(shù)人員中醫藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,切實(shí)加強基層中醫藥服務(wù)能力建設。培訓結束后,縣醫院、中醫院、12個(gè)鄉鎮衛生院、4個(gè)社區衛生服務(wù)中心、104個(gè)村衛生室中醫藥適宜技術(shù)推廣覆蓋率達到100%,每個(gè)醫務(wù)人員至少掌握15項中醫藥適宜技術(shù),并在臨床全面推廣應用。

  二、培訓對象

  縣醫院、中醫院、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心、村衛生所中醫藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?h醫院、中醫院可選派臨床科室人員參加,鄉鎮衛生院及社區衛生服務(wù)中心參訓人員為中醫科室醫療或護理人員;村衛生室參訓人員必須為持鄉村醫師及以上執業(yè)資格者。

  三、培訓方式

  以集中培訓為主,堅持理論學(xué)習與實(shí)踐操作、培訓推廣與臨床使用相結合,確保培訓與推廣實(shí)效。培訓主要采取專(zhuān)題講座、專(zhuān)項技術(shù)培訓實(shí)踐等方式進(jìn)行。安排專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)授課、現場(chǎng)操作與指導,現場(chǎng)解答疑難問(wèn)題。

  四、培訓內容

  確定推廣的針灸、推拿、刮痧、罐療等十五項中醫適宜技術(shù)、常見(jiàn)病、多發(fā)病的中醫理論學(xué)習和中醫藥基礎知識的學(xué)習。

  五、實(shí)施步驟

 。ㄒ唬20xx年5月2日—10日,由中醫院負責篩選,縣衛生局組織相關(guān)人員在國家中醫藥適宜技術(shù)推廣目錄基礎上,結合我縣實(shí)際,制定15項中醫藥適宜技術(shù)推廣項目名稱(chēng)。

 。ǘ┡嘤枙r(shí)間:

  第一期20xx年5月27日至5月29日,各單位選派2-3名中醫臨床骨干、各鄉鎮已確定創(chuàng )建的'中醫特色村衛生室負責人參加,每人培訓3天,掌握不少于15項適宜技術(shù)及相關(guān)內容,并承擔單位全員培訓任務(wù)。

  第二期20xx年6月3日至6月5日,由未參加創(chuàng )建中醫特色村衛生室的鄉村醫生參加,每人培訓2天,掌握不少于15項適宜技術(shù)及相關(guān)內容。

 。ㄈ20xx年10月底前,縣醫院、中醫院、各鄉鎮衛生院、村衛生室、社區衛生服務(wù)中心建立全員培訓技術(shù)檔案,衛生局將組織對被推廣人員中醫藥適宜技術(shù)掌握情況進(jìn)行考核,考核結果要作為被推廣單位和人員年終業(yè)績(jì)之一。

 。ㄋ模⿲Ρ慌嘤柸藛T實(shí)行考勤制和考核制。出勤率達95%以上的,按照項目實(shí)施計劃完成培訓任務(wù)的,由衛生局頒發(fā)培訓合格證書(shū)并授予繼續教育學(xué)分∏類(lèi)5分。

  六、培訓地點(diǎn)

  縣中醫院五樓會(huì )議室

技術(shù)培訓方案10

  為加快培育農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體,不斷提高農民生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理水平,增加農民收入,促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展。本著(zhù)農民受益的原則,以農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農民對農業(yè)技術(shù)需求為導向,加大對我鎮農民實(shí)用技術(shù)培訓力度,引導農民轉變對傳統種植業(yè)的技術(shù)觀(guān)念,提高農民就地增收能力,制定本實(shí)施方案。

  一、培訓機構及責任

  主辦單位為鎮人民政府,承辦單位為鎮農技農機站,鎮農技農機站負責對轄區內農戶(hù)種植業(yè)等相關(guān)方面實(shí)用技術(shù)的培訓。

  二、培訓內容

  一是涉及全鎮農業(yè)各產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、管理和加工、營(yíng)銷(xiāo)等農民實(shí)用技術(shù);二是涉農政策、法律法規、安全生產(chǎn)等知識。

  三、培訓任務(wù)

  20xx年全鎮擬開(kāi)展農民實(shí)用技術(shù)培訓10000人次。

  四、培訓時(shí)間及方式

  1、培訓時(shí)間:按農時(shí)季節所需實(shí)用技術(shù)適時(shí)培訓。

  2、培訓方式:一是進(jìn)村社集中培訓,二是以會(huì )代訓,三是采取院壩培訓,四是田間地塊培訓,五是廣播宣講,六是印發(fā)技術(shù)操作手冊。

  五、培訓進(jìn)度

  1-3月完成2500人次,4-6月完成2500人次,7-9月完成,10-12月完成2500人次。

  六、培訓要求

  1、鎮農技農機站制定詳細的培訓計劃,全面落實(shí)培訓任務(wù)、充分準備培訓資料、嚴格按照任務(wù)落實(shí)培訓人數、培訓時(shí)間和培訓內容。

  2、建立師資隊伍。為拓寬師資來(lái)源,遴選熟悉三農、具有豐富專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗的`同志,形成一支集縣上技術(shù)專(zhuān)家、鄉村土專(zhuān)家相結合、教學(xué)方式及學(xué)科齊全、教學(xué)能力強、素質(zhì)水平高的師資隊伍。

  3、編發(fā)培訓教材。為確保培訓質(zhì)量,根據農民的需要不斷補充新技術(shù)、新成果等培訓內容,達到“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”和“易學(xué)、易懂、易會(huì )”的要求,組織編寫(xiě)體例規范、內容系統、目標明確、重點(diǎn)突出、表述通俗、適宜農民實(shí)用的培訓教材和講義統一編印成冊或外購資料并免費發(fā)放給參訓農民,確保每人一套。

  4、培訓管理。對個(gè)別以培訓項目實(shí)施為主導的專(zhuān)業(yè),采取集中培訓,學(xué)員上交身份證復印件并核實(shí),確保不出現弄虛作假現象,保證培訓工作順暢有序。培訓結束時(shí)組織考試考核,根據考試成績(jì)給學(xué)員發(fā)放培訓合格證書(shū),對所以培訓要落實(shí)到村、社、人。

  5、建立培訓檔案。鎮農技農機站要建立規范統一、信息完整、內容真實(shí)的培訓臺賬,嚴格按要求認真填寫(xiě),內容包括姓名、年齡、家庭住址、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間等內容,指定專(zhuān)人管理。

  七、保障措施

  1、加強組織領(lǐng)導。為強化農民實(shí)用技術(shù)培訓實(shí)施和監管,鎮上成立領(lǐng)導小組,由蘇娟任組長(cháng),分管領(lǐng)導向衛東任副組長(cháng),農技農機站全體職工為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室在鎮農技農機站,鄭凱同志兼任辦公室主任。

  2、加強培訓工作軌跡管理。培訓結束時(shí),將該次所有培訓資料(復印件加蓋公章)存檔。

技術(shù)培訓方案11

  信息技術(shù)發(fā)展很快,為了適應現代信息社會(huì )對基礎教育的要求,我校以發(fā)展為主題,以改革為動(dòng)力,以現代教育信息技術(shù)建設為重點(diǎn),以推進(jìn)素質(zhì)教育為中心,力爭創(chuàng )辦教育信息技術(shù)示范學(xué)校。結合我校校情,我們擬定了20xx——20xx學(xué)年度信息技術(shù)培訓方案。

  一、培訓目的

  1.使廣大教師能夠了解和掌握計算機實(shí)用基本操作知識與技能。

  2.使廣大教師能夠運用計算機進(jìn)行簡(jiǎn)單的教育教學(xué)信息處理。

  3.使廣大教師能夠比較熟練的運用多媒體技術(shù)為教育教學(xué)及教學(xué)管理服務(wù)。

  二、培訓對象

  1.在校的所有教職員工。

  2.學(xué)校不設定參加考試教師的年齡,對自己不參加考試的教師教師信息技術(shù)培訓計劃將來(lái)產(chǎn)生的后果自己負責。

  3.對已經(jīng)取得國家或省級計算機過(guò)關(guān)證件的教師,也必須參加學(xué)校組織的計算機實(shí)用技術(shù)考核。

  4、計算機教師也應參加學(xué)校組織的考試。

  三、培訓的內容與要求

  1.基本操作部分

 、傥募拔募䦅A的建立、命名、保存、

 、谖募拔募䦅A的.刪除、移動(dòng)、重命名。

 、畚募䞍热莸膹椭、剪切、修改和刪除、

 、懿檎。

  2.了解word的最基本操作,會(huì )建立新文檔,并能在硬盤(pán)和u盤(pán)上存儲、打開(kāi)。文字處理部分

 、傥淖州斎(速度、準確率)、

 、谂虐、

 、郾緦W(xué)科試卷排版打印。

  3.表格的制作部分

 、倮L制表格(規整表格、不規整表格)、

 、谠O計表格、

 、劢贪冈O計。

  4.會(huì )使用多媒體課件(幻燈片)的制作。

  5.網(wǎng)絡(luò )知識部分:

  (1)怎樣申請電子信箱及收發(fā)郵件

  (2)創(chuàng )建自己的博客,并在博客上上傳電子教案,參加與校內外教師的集體備課活動(dòng)。

  四、培訓方式:

  學(xué)校集中培訓,加以自學(xué)。

  五、考核的方法和形式

  1.考試的內容為計算機實(shí)用操作技術(shù),不考理論知識和死記硬背的內容。具體考核的內容及要求細則,由學(xué)校組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員統一制定。

  2.本次計算機實(shí)用技術(shù)考核不再進(jìn)行統一集中培訓,一律靠個(gè)人自學(xué)。

  3.本次計算機實(shí)用技術(shù)考核共分三個(gè)檔次記錄成績(jì),即:優(yōu)秀、合格(過(guò)關(guān))、不合格(不過(guò)關(guān))。

  4.對取得《教師計算機實(shí)用技術(shù)考核》證書(shū)的教師在聘用、晉職、評優(yōu)、等過(guò)程中同等條件下優(yōu)先考慮.

技術(shù)培訓方案12

  培訓目的:

  為緩解包裝部叉車(chē)崗位人手緊缺的現狀,決定選拔部分員工進(jìn)行叉車(chē)理論及技能操作培訓,獲取叉車(chē)操作合格證,并能對員工的固定有一定的作用。 培訓目標:

  培養員工全面掌握叉車(chē)操作所需的'理論知識和基本操作技能。熟練掌握叉車(chē)原理及構造,以及維修保養、安全知識,具有實(shí)際工作能力及安全文明操作的習慣,養成良好的職業(yè)道德。以能適應廠(chǎng)內的叉車(chē)操作,滿(mǎn)足包裝生產(chǎn)的需要。

  獲取叉車(chē)證書(shū)的方式: 本次培訓采用參加培訓學(xué)校的培訓,由學(xué)校組織參加報考,合格后獲得重慶市質(zhì)檢局頒發(fā)的叉車(chē)操作合格證書(shū)(1-4個(gè)月),此證書(shū)有效期為4年。年審時(shí)只須提前3個(gè)月左右到質(zhì)檢局進(jìn)行年審。

  此方式由于是經(jīng)過(guò)正規培訓,教學(xué)質(zhì)量比較高。本次培訓選中了《重慶市中科職業(yè)培訓學(xué)!

  一. 統計報名人員

  1:?jiǎn)T工自愿報名,主管推薦。

  2:目前報名人員:

  售后包裝處:趙貴飛,龍梅,吳華麗,王洪梅

  KD包裝處:蔣啟洪。

  二.宣講公司《培訓管理辦法》

  1.KD包裝部參加培訓人員,由駱佳俊負責向參加培訓的員工作宣講工 作。

  2.售后方由樂(lè )主管自行安排對參加培訓人員的宣講工作。

  3.通知參加培訓人員準備好相關(guān)報名材料。

  三.培訓協(xié)議書(shū)簽訂

  1.KD包裝處參加培訓人員了解《培訓管理辦法》無(wú)異議后,由駱佳俊安排與其簽訂《培訓協(xié)議書(shū)》。

  2.售后包裝處參加培訓人員了解《培訓管理辦法》無(wú)異議后,由樂(lè )主管自行安排與其簽訂《培訓協(xié)議書(shū)》。

  四. 收集相關(guān)報名材料

  1.KD包裝處由駱佳俊收集。

  2.售后包裝處由樂(lè )主管收集。由駱佳俊到售后KD包裝處取培訓人員報名

  材料,以及《培訓協(xié)議書(shū)》合同。

  五.提交材料到培訓學(xué)校報名后參加培訓

  由駱佳俊到培訓學(xué)校(重慶市中科職業(yè)培訓學(xué)校)統一報名。

  六.叉車(chē)培訓時(shí)間

  30-60天左右。

  七.獲取叉車(chē)操作合格證(1-4個(gè)月)

  1.本人領(lǐng)取需帶身份證和發(fā)票。

  2.代領(lǐng)需要帶領(lǐng)人員本人身份證和發(fā)票以及領(lǐng)證人員的身份證和發(fā)票。 其他培訓方式:

  一. 不參加任何學(xué)校的培訓,利用業(yè)余時(shí)間自行練習叉車(chē)技能,直接到重慶

  市質(zhì)檢局報名參加理論培訓及考試(7天),考試合格后獲得重慶市質(zhì)檢局頒發(fā)的叉車(chē)操作合格證書(shū),有效期為4年,年審時(shí)必須提前3個(gè)月左右到質(zhì)檢局進(jìn)行年審。

  可以不用參加考試,在規定時(shí)間內(1-4個(gè)月)領(lǐng)取叉車(chē)操作合格證書(shū)。此證書(shū)為重慶市以外的其他地方質(zhì)監局(云南和四川質(zhì)監局較多)所頒發(fā)的叉車(chē)操作合格證書(shū),有效期為4年,此叉車(chē)操作合格證為全國通用,也可以在網(wǎng)上查到證書(shū)的合法性。年審與重慶市質(zhì)監局所頒發(fā)的叉車(chē)操作合格證無(wú)區別。

技術(shù)培訓方案13

  為加強我縣中醫藥服務(wù)能力建設,提高中醫臨床診療、預防保健和護理水平,對基層醫療衛生機構提供中醫技術(shù)指導和幫扶,發(fā)揮中醫適宜技術(shù)在防治常見(jiàn)病多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用,保護人民群眾身體健康,在總結以往中醫藥適宜技術(shù)培訓推廣工作的基礎上,根據省衛健委《關(guān)于印發(fā)20xx年中醫藥事業(yè)傳承與發(fā)展項目實(shí)施方案的通知》(甘衛中醫函〔20xx〕411號)文件精神,決定在全縣范圍內開(kāi)展中醫藥適宜技術(shù)培訓推廣工作,F結合實(shí)際,制訂本實(shí)施方案。

  一、目標任務(wù)。

  通過(guò)培訓使鄉鎮、村醫護人員能夠熟練掌握針刺、刮痧、拔火罐、艾灸、中藥熏洗等中醫技術(shù)的應用,鄉鎮衛生院中醫醫務(wù)人員至少掌握9項、鄉村醫生至少掌握5項中醫適宜技術(shù)(中醫技術(shù)目錄詳見(jiàn)附件1)。

  社區衛生服務(wù)中心、鄉鎮衛生院能夠按照中醫藥技術(shù)操作規范開(kāi)展6類(lèi)9項以上中醫藥適宜技術(shù),社區衛生服務(wù)站、80%以上的村衛生室能夠按照中醫藥技術(shù)操作規范開(kāi)展4類(lèi)以上中醫藥適宜技術(shù)。

二、培訓對象。

  縣域內社區服務(wù)中心和各鄉鎮衛生院衛生技術(shù)人員及所轄村醫,確保做到鄉村醫生中醫藥適宜技術(shù)培訓全覆蓋。

  三、培訓內容。

  《基層中醫藥適宜技術(shù)手冊》第一至三冊(國家中醫藥管理局出版)。

  四、培訓方式。

  培訓采取集中理論培訓和實(shí)踐技能培訓相結合的形式,集中培訓學(xué)習時(shí)間不少于5天(40個(gè)學(xué)時(shí))。

  五、培訓時(shí)間。

 。ㄒ唬┌才挪渴痣A段(20xx年4月10日前)。制定中醫藥適宜技術(shù)推廣實(shí)施方案和工作計劃,安排部署培訓工作。4月19日10:00-18:00,在康樂(lè )縣康寧假日賓館報到(康樂(lè )縣城北出口),并安排住宿。培訓期間,每人每天補助伙食費50元,餐飲自行解決。

 。ǘ┩茝V培訓階段(20xx年4月20日至8月30日)。按照目標要求,開(kāi)展培訓推廣和應用工作。4月20日-25日,在康樂(lè )縣中醫院院內開(kāi)展中醫適宜技術(shù)相關(guān)內容培訓。25日,進(jìn)行理論考核及操作實(shí)踐考核,合格后發(fā)給證書(shū)。

  (三)總結評價(jià)階段(20xx年9月1日至30日)。于8月中旬完成培訓,并全面總結對培訓情況,于10月15日前向衛健局報送總結報告。

  六、具體要求。

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。要充分認識開(kāi)展中醫藥適宜技術(shù)推廣工作的重要性,切實(shí)加強領(lǐng)導,制定本單位中醫藥適宜技術(shù)推廣實(shí)施方案和工作計劃,按照確定的目標要求,積極開(kāi)展培訓推廣和應用工作。要將中醫藥適宜技術(shù)推廣與培訓納入科室目標考核體系,強化日常監督與管理。要強化督導檢查,及時(shí)掌握培訓推廣工作開(kāi)展情況,發(fā)現總結好的.經(jīng)驗和成功做法。

 。ǘ┘訌妿熧Y培訓。作為基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣縣級基地,要按照分級分類(lèi)原則,逐級開(kāi)展培訓。有計劃、有針對性地對全縣常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣,要有10類(lèi)45項以上中醫適宜技術(shù),為鄉鎮衛生院及社區服務(wù)站推廣6類(lèi)9項以上中醫藥適宜技術(shù),為全縣村衛生室推廣4類(lèi)6項中醫適宜技術(shù),為每個(gè)鄉鎮培訓至少1名鄉級師資人員,每人掌握6類(lèi)9項以上中醫藥適宜技術(shù)。

 。ㄈ┙⑼茝V機制。落實(shí)適宜技術(shù)推廣責任制,指定10名適宜技術(shù)推廣人員,負責縣區域和本機構內適宜技術(shù)推廣工作,積極引導鄉、村兩級醫務(wù)人員和群眾主動(dòng)選擇中醫藥適宜技術(shù)服務(wù)。建立考核獎懲機制,將適宜技術(shù)推廣工作與中醫醫院評審、績(jì)效考核結合起來(lái),并將考核結果與適宜技術(shù)推廣人員年度績(jì)效分配、評先評優(yōu)掛鉤。建立培訓推廣工作月報告制度,及時(shí)掌握培訓進(jìn)度,評價(jià)培訓效果,每月1日前報送月報表(詳見(jiàn)附件2),首次報告時(shí)間為4月28日。

 。ㄋ模I(yíng)造良好氛圍。中醫藥適宜技術(shù)培訓推廣是中醫藥先進(jìn)縣建設和基層中醫藥服務(wù)能力提升工程的重要內容,也是中醫藥工作年度重點(diǎn)任務(wù),在加強培訓的同時(shí),要有效利用宣傳專(zhuān)欄、板報、宣傳單和微博、微信等新媒體,加大宣傳力度,提高群眾對中醫藥適宜技術(shù)的知曉率、認同率,引導群眾接受中醫藥適宜技術(shù),在全社會(huì )營(yíng)造中醫中藥和中醫藥適宜技術(shù)應用的良好氛圍。

技術(shù)培訓方案14

  一、從業(yè)人員培訓計劃

  1、凡從事我礦井下的職工,首先必須參加我礦安全技術(shù)培訓,經(jīng)培訓考試合格后,由熟悉井下作業(yè)的職工帶領(lǐng)實(shí)習,經(jīng)實(shí)習勝任工作者,方可錄用。

  2、培訓時(shí)間不得少于80時(shí)學(xué)時(shí),全年培訓授課時(shí)不得少于72個(gè)學(xué)時(shí)。

  3、每半年進(jìn)行一次安全技術(shù)培訓,所有從事礦井工作的人員都必須按時(shí)參加,接受培訓。

  4、培訓內容:以中華人民共和國安全法、中華人民共和國煤炭法、煤礦三大規程以及有關(guān)職工培訓教材為基礎的內容,結合礦井實(shí)際情況進(jìn)行培訓。

  5、根據礦井的安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)的需要適當抽調采掘、機電、通風(fēng)、安全、管理、技術(shù)的方面的骨干到培訓機構或礦業(yè)學(xué)院進(jìn)行培訓和深造以便更好為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。

  6、各班班組長(cháng)不得將未培訓的人員帶下礦井從事采掘工作,充電房值班人員未經(jīng)礦長(cháng)批準,不得發(fā)放礦燈給未經(jīng)接受培訓的職工下井。

  7、針對我礦用人關(guān)系復雜的'特點(diǎn),采取先到礦先培訓,后到礦后培訓的方式,分期分批進(jìn)行培訓。

  8、培訓經(jīng)費由安全教育用中列支,企業(yè)要保證人員的培訓費用和生活費用。

  二、特種作業(yè)人員培訓計劃

  1、凡從事我礦作業(yè)的特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)職工安全技術(shù)培訓和上級主管部門(mén)特種作業(yè)人員的專(zhuān)門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓,并持有特種作業(yè)人員上崗證,合格證方可上崗作業(yè)。

  2、企業(yè)內部每半年進(jìn)行一次脫產(chǎn)的特種人員培訓,培訓時(shí)間不少于5天。]

  3、培訓教材以特種作業(yè)人員培訓教材為主,結合本礦實(shí)際情況進(jìn)行針對性的培訓,注重實(shí)際能力操作性。

  4、從外地或單位調入我礦從事特種作業(yè)人員并持有特種作業(yè)人員上崗證的,都必須經(jīng)過(guò)我礦的安全培訓后,方可上崗作業(yè)。

  5、對新補充的特種作業(yè)人員必須堅持選拔標準,從有實(shí)踐經(jīng)驗的主要骨干當中選拔,且又熱愛(ài)煤礦事業(yè),并經(jīng)特種作業(yè)培訓合格后,方可上崗作業(yè)。

  6、特種作業(yè)人員都必須學(xué)習,熟悉和掌握自身專(zhuān)業(yè)的科學(xué)技術(shù)知識,增強安全意識,牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,促進(jìn)安全生產(chǎn)健康向前發(fā)展。

  7、培訓經(jīng)費由礦安全職工教育經(jīng)費中列支,企業(yè)要保證安全培訓經(jīng)費的提取和支出。

  三、職業(yè)危害防治計劃

  為了保證職工的身心健康和我礦煤炭事業(yè)的發(fā)展,必須做好作業(yè)廣場(chǎng)所有的職業(yè)衛生和勞動(dòng)保護工作,加強職業(yè)危害的防治與管理,特制定本礦職業(yè)危害防治計劃。

  1、礦井現有采掘工作面的作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度呼吸性粉塵最高不超過(guò)

  3.5mg/m3,總粉塵最高不超過(guò)10mg/m3粉塵中游離sio2含量不少于10%。

  2、建立職工健康檔案,對巖石掘進(jìn)工種每2—3年拍片檢查一次,混合工種每3—4年拍片檢查一次,純采煤工種每4—5年拍片檢查一次,其它工種每10年檢查一次。

  3、作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度井下每月測定二次,地面每月測定一次,分成散度每6個(gè)月測定一次,定點(diǎn)呼吸性粉塵監測每月測定一次,粉塵中sio2含量每6個(gè)月測定一次。

  4、Ⅰ期塵肺患者每年復查一次,疑似塵肺患者(0+),按規定進(jìn)行復查拍片。

  5、對粉塵超過(guò)規定的作業(yè)地點(diǎn),作業(yè)人員必須配戴防塵個(gè)體勞動(dòng)防護用品,在井巷中安裝濕式防塵噴霧裝置。

  6、有關(guān)職業(yè)危害防治資金由安全費用中列支,企業(yè)要保證職業(yè)危害防治資金的提取和支出。

技術(shù)培訓方案15

  一、 培訓主題

  學(xué)習信息技術(shù),提高課堂效率,做現代化的新教師。

  二、 選題依據

  1、朱局長(cháng)繼08年“全面優(yōu)質(zhì)年”后,將20xx年定位為“教育信息化推進(jìn)年”,教育局在對各!敖逃畔⒒潭取鄙蠈⒂幸幌盗械拇胧。

  2、本學(xué)期,區教研室也將分學(xué)科組織教師進(jìn)行網(wǎng)上命題競賽和各學(xué)科課件制作比賽。

  3、我校力爭在20xx年實(shí)現全校三分之一的班級多媒體進(jìn)教室。

  4、用多媒體教學(xué)有助于增強信息的表達、表述的效果,有助于提高課堂信息傳輸的效率,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,可以大大提高課堂教學(xué)效益。

  5、作為鄉鎮小學(xué),我校教師年齡層次偏大。教師計算機水平參差不齊,總體水平較低,與省級實(shí)驗小學(xué)稱(chēng)號不符。乘著(zhù)“教育信息化推進(jìn)年”的東風(fēng),隨著(zhù)“多媒體進(jìn)教室”的即將實(shí)現,對我校教師進(jìn)行計算機分層培訓,顯得格外迫切。

  三、培訓設計

 。ㄒ唬┡嘤柲繕耍

  1、通過(guò)培訓,使45周歲以上教師大致了解計算機操作的基礎知識,了解word和 Excel的基礎操作,會(huì )上ftp站點(diǎn)登陸成績(jì)并上傳成績(jì),復制、粘貼、刪除文件,比較熟練使用家校通發(fā)送信息,申請電子郵箱并會(huì )用電子郵箱發(fā)送、接收信息,能上網(wǎng)下載圖片、文字、視頻、聲音素材。

  2、通過(guò)培訓,使45周歲以下青年教師掌握word和 Excel的高級操作,學(xué)會(huì )用word 制作學(xué)科試卷 (拼音、分數、表格、插入公式、插入圖片、排版),上百度網(wǎng)搜集素材(圖片的格式、聲音的格式、視頻的格式、圖片透明),會(huì )發(fā)送電子郵件,用ppt做較復雜的課件( 插入圖片、文字處理、插入聲音、聲音的.控制、動(dòng)畫(huà)效果),能用畫(huà)圖軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖片處理(裁剪 改變大小 簡(jiǎn)單畫(huà)圖),學(xué)會(huì )用微軟錄音機對音樂(lè )進(jìn)行裁剪、合并

 。ǘ⿲(shí)施辦法:

  1、人員安排:全體教師 (分兩個(gè)層次:45周歲以上,45周歲以下)

  2、上課人員安排:

  45周歲以下 孫振宏主任

  45周歲以上 薛 順 海

  3、時(shí)間安排:雙周周三下午業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間

  4、地點(diǎn)安排:

  45周歲以上 2號樓一樓教師電子備課室

  45周歲以下 2號樓三樓右邊學(xué)生微機房

  四、培訓思路

  培訓分四階段實(shí)施:講座學(xué)習、練習指導、上傳作業(yè),競賽匯報

  第一階段,高手講座。請計算機水平較高的電教組教師孫正洪、薛順海對教師進(jìn)行講座培訓。

  第二階段,練習指導。要求全體教師在系統學(xué)習后,在規定時(shí)間內自己練習,教師指導。(由于老教師可能學(xué)習起來(lái)較慢,需要幫助的也較多,所以再給45歲以上這一組安排一個(gè)電腦高手:王梅津老師,到時(shí)有不懂的可以向他們兩人請教)

  第三階段,上傳作業(yè)。在規定時(shí)間內自己練習,并上傳每次布置的練習作業(yè)。

  第四階段,競賽匯報。學(xué)校統一時(shí)間、地點(diǎn)、內容進(jìn)行分層競賽。

  五、紀律要求:

  這次培訓是由學(xué)校統一布置安排的大規模、全員參與的學(xué)習、培訓活動(dòng),既是信息技術(shù)培訓,同時(shí)也是本學(xué)期校本培訓內容(要算繼續教育學(xué)時(shí)的),學(xué)校非常重視,為了使本次培訓活動(dòng)能夠落到實(shí)處,讓大家在較短的時(shí)間內能夠學(xué)到教多的、有用的知識,特別提出以下紀律要求:

  1、按時(shí)到達規定地點(diǎn),不遲到,不早退,有事要請假

  2、每次學(xué)習時(shí)要簽到,不代簽

  3、上課過(guò)程中不隨意走動(dòng),不大聲交談

  4、由于電腦房?jì)冉刮鼰,并且里面有許多女教師,請各位男同胞多多給予照顧,學(xué)習期間不吸煙。

  六、保障措施:

  1、07年學(xué)校進(jìn)行過(guò)一次教師信息技術(shù)培訓競賽,取得了較圓滿(mǎn)的結果,教師參與熱情較高。

  2、與校領(lǐng)導溝通,商討落實(shí)培訓任務(wù)。

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