新職工崗前培訓效果調查的論文
一、調查對象基本信息
本次調查中，調查對象為醫療、護理、醫技及其他新入院人員共３２人，其中男性１１人，女性２１人。在編職工主要為碩士學(xué)歷，聘用制職工為中專(zhuān)以上學(xué)歷。具體學(xué)歷構成情況。為檢驗崗前培訓效果，進(jìn)行了崗前培訓理論考試，有３２人參加了培訓考試，成績(jì)均合格，平均分為９５．５４，參訓新職工對培訓內容的掌握達到了預期培訓目的。
二、調查方式
本次調查采用問(wèn)卷調查的方式，調查中發(fā)放問(wèn)卷３２份，回收問(wèn)卷３２份，有效問(wèn)卷３２份，有效率為１００％，采用ＳＰＳＳ１７．０軟件建立數據庫，并通過(guò)描述性分析方法進(jìn)行處理。
三、調查內容
主要研究參加崗前培訓的新職工對崗前培訓效果的看法及其建議。
四、崗前培訓總體效果調查分析
�。保畬Ρ敬螎徢芭嘤柕目傮w評價(jià)方面：
調查顯示，參加培訓的３２名新職工中，認為本次崗前培訓效果非常滿(mǎn)意的有２３人，比例達７１．９０％，基本滿(mǎn)意的有９人，比例達２８．１％，沒(méi)有人對此次崗前培訓不滿(mǎn)意�？梢�(jiàn)，本次崗前培訓的滿(mǎn)意率高達１００％。
�。玻敬螎徢芭嘤栒n程安排的合理程度方面：
調查顯示，參加培訓的.３２名新職工中，認為本次崗前培訓安排的非常合理地有１３人，比例達４０．６％，比較合理地有１８人，比例達５６．３％，一般狀況的有１人，比例達３．１％�？梢�(jiàn)，在課程安排的合理程度方面新職工基本達成共識，滿(mǎn)意率達９６．９％。
�。常敬螎徢芭嘤柦M織安排方面：
調查顯示，參加培訓的３２名新職工中，認為本次崗前培訓組織安排的很好的有１３人，比例達４０．６％，認為組織安排較好的有１４人，比例達４３．８％，認為一般、不太好的有５人，比例達１５．６％，總體滿(mǎn)意度達８４．４％�？梢�(jiàn)，本部門(mén)還需在２０１５年崗前培訓組織安排方面加強力度，把培訓組織得更好。
�。矗敬螎徢芭嘤栃问椒矫妫�
調查顯示，參加培訓的３２名新職工中，認為本次崗前培訓體現創(chuàng )新的有５人，比例達１５．６％，認為培訓形式較好的有２３人，比例達７１．９％，認為培訓形式一般的有４人，比例達１２．５％，沒(méi)有人認為本年度培訓形式刻板。５．本次崗前培訓對醫院的工作要求、醫院環(huán)境、醫院文化的初步認識方面：調查顯示，參加培訓的３２名新職工，都認為本次崗前培訓增加了對醫院工作環(huán)境初步的認識�？梢�(jiàn)，本次崗前培訓基本達到了讓新職工了解醫院環(huán)境、認識工作要求的目的。
五、對崗前培訓的建議及改進(jìn)措施
通過(guò)以上數據分析，可看出此次崗前培訓的總體效果評價(jià)很高，對組織安排、內容設置、師資配置上比較滿(mǎn)意，同時(shí)，此次崗前培訓仍有進(jìn)一步的有待改進(jìn)之處。部分新職工認為培訓時(shí)間太短，不能滿(mǎn)足對新環(huán)境、新知識的快速需求，可考慮在下次崗前培訓中延長(cháng)培訓時(shí)間，并增大臨床技能操作所占課時(shí)。
【新職工崗前培訓效果調查的論文】相關(guān)文章：
新職工崗前培訓總結01-11
醫院新職工崗前培訓工作總結12-18
新職工崗前培訓心得體會(huì )03-18
油田職工技能培訓效果研究論文11-01
醫院新職工崗前培訓工作總結1000字12-19
新課改教師培訓效果調查報告論文09-07
新護士崗前培訓心得12-03
新護士的崗前培訓方案07-25