加強企業(yè)安全思想教育建議的論文
摘要:安全思想教育同其它教育一樣，也是一門(mén)科學(xué)。它是研究企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中人的安全思想、安全活動(dòng)行為及接受安全教育規律的科學(xué)。既然是一門(mén)科學(xué)，就需要我們在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中很好地運用它。那么，究竟怎樣抓好企業(yè)安全思想教育，本人認為企業(yè)安全思想教育既要發(fā)揚好的傳統經(jīng)驗，又要不斷開(kāi)拓、創(chuàng )新，以便更好地為企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)。
關(guān)鍵詞:安全教育;安全思想;開(kāi)拓創(chuàng )新
1掌握事故規律，超前教育是實(shí)現安全生產(chǎn)的前提
安全生產(chǎn)同其它工作一樣，有其自身的發(fā)展規律，各類(lèi)事故的發(fā)生也是如此。只有掌握了這些規律，進(jìn)行超前的安全思想教育，才能收到事半功倍的效果。如老工人有生產(chǎn)經(jīng)驗，但容易產(chǎn)生麻痹思想;新工人缺乏安全生產(chǎn)知識，容易冒險作業(yè);節假日前后，有的員工思想不集中，容易釀成事故等。上述狀態(tài)和時(shí)期都是事故多發(fā)期、易發(fā)期，根據這個(gè)規律，我們應采取以下對策:一是在事故多發(fā)期增加安全思想教育的深度、廣度和強度，使安全教育內容層層到位，不留死角;二是對重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人加強管理和進(jìn)行跟蹤教育，及時(shí)消除員工思想上的不安全因素。三是繼續充分利用廣播、標語(yǔ)、宣傳板、提示板等工具，大造安全教育輿論，對“三違”現象及時(shí)暴光或公開(kāi)處罰。從輿論上警示員工樹(shù)立自主保安意識，杜絕“三違”。
2強化思想疏導，注重安全思想教育的針對性
有了正確的安全理念，才能有規范的安全安全操作行為。所以，必須強化有效的安全思想教育，即采取“四到位”的.方法，做好全員、全方位、全過(guò)程的安全思想教育，不斷推動(dòng)安全發(fā)展。
第一，心到位。心到就是對安全工作的認識到位，思想到位，責任到位，實(shí)實(shí)在在地把心操在安全上。一要時(shí)刻關(guān)注分管工作的一舉一致動(dòng)，在思想上繃緊安全這根弦。無(wú)論身要何處，對本單位安全工作都要有一個(gè)清醒的認識，隨時(shí)指導工作進(jìn)程。二要以對安全工作高度負責的態(tài)度，認真抓好本單位安全制度、措施的規范和細化，為規范員工行為提供依據。
第二，人到位。就是要求各級干部要轉變作風(fēng)，強化現場(chǎng)管理，帶頭搞好安全生產(chǎn)。一是要經(jīng)常深入到工作現場(chǎng)了解，掌握安全工作的生點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)，及時(shí)幫助解決安全生產(chǎn)過(guò)程中的不安全行為，實(shí)現生產(chǎn)作業(yè)的良性循環(huán)。二是要帶頭到生產(chǎn)現場(chǎng)落實(shí)安全生產(chǎn)管理規定、制度、措施。通過(guò)標準化、規范化、制度化等措施，保證安全。三是特殊埋藏、重點(diǎn)工程一定要盯在現場(chǎng)，強化管理，特別是在發(fā)現安全隱患之后，要及時(shí)協(xié)調、調度，及時(shí)消除不安全因素，為員工創(chuàng )造安全的工作環(huán)境。四是要經(jīng)常深入員工群眾當中，虛心聽(tīng)取員工群眾的意見(jiàn)和建議，將員工群眾的想法、建議提煉升華，應用于實(shí)踐，依靠集體的智慧和力量共同搞好安全生產(chǎn)工作。
第三，話(huà)到位。各級領(lǐng)導干部一定要將安全生產(chǎn)的各項制度、措施和注意事項。原原本本地講給員工群眾。既要讓每一名員工明白干什么和怎樣干，杜絕沒(méi)有章法和胡干、蠻干、亂干，又讓員工清楚為什么這樣干的原因，使員工逐步在實(shí)踐中摸索規律，掌握科員的操作方法。在培訓教育工作過(guò)程中，強調安全工作的注意事項，明確保證措施落實(shí)到責任人，力爭形成互動(dòng)式的管理結構，互動(dòng)制約、互動(dòng)促進(jìn)。
第四，查到位。就是檢查落實(shí)、復查到位。一是要求各級干部要經(jīng)常深入現場(chǎng)檢查指導，幫助生產(chǎn)單位發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調解決，消除人的不安全因素和物的不安全。二是檢查安全制度、措施和安排事項的落實(shí)情況，實(shí)現正規化操作，嚴格履行各級規章制度。三是要本著(zhù)對安全隱患和漏洞認真負責的態(tài)度，復查檢查落實(shí)整改的落實(shí)情況，指出問(wèn)題和不足，幫助進(jìn)一步整改。對于屢教不改或者態(tài)度不端正的單位提出處罰意見(jiàn)。只要端正態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的通過(guò)檢查幫助基層單位認識問(wèn)題、處理問(wèn)題、改進(jìn)工作，就會(huì )促進(jìn)安全管理水平的不斷提高。
3齊抓共管，形成安全思想教育體系
在安全教育上，建立黨委負責主抓，黨政工青齊抓共管的管理體系。一是抓好體系建設。這個(gè)體系各有側重教育內容，各司其職。即:黨委抓好黨員干部的安全思想教育，并把安全思想教育工作的成效作為黨委開(kāi)展的黨建目標考核評比的一項重要內容，并定期檢查。通過(guò)開(kāi)展黨員幫教活動(dòng)，建立黨員思想教育責任區，對不安全的隱患人、重點(diǎn)人、不放心人由黨員、干部分片包教，用黨員的安全行為去帶動(dòng)和激勵周?chē)娜�。二是�?shí)行重心下移，安全思想教育的落腳點(diǎn)必須放在班組。要實(shí)行抓班組長(cháng)、班組長(cháng)抓教育的方法。班組長(cháng)身在一線(xiàn)與員工朝夕相處，最能掌握班組員工安全生產(chǎn)的脈搏，企業(yè)要想把安全思想教育深入班組，提高班組成員的整體安全意識，應首先對班組長(cháng)進(jìn)行教育。同時(shí)要注重與員工“交心”的教育方法。因此，在班組安全思想教育上，應該注重感情投資，關(guān)心和體貼員工的生產(chǎn)和生活，增強員工以班組的凝聚力和向心力，使員工高高興興上班，安安全全回家。
4企業(yè)安全思想教育應注意搞好幾個(gè)結合
要把職工的安全思想教育搞好，應注意做好三個(gè)方面的結合，即:
4．1把系統的安全思想教育和經(jīng)常性的日常行為教育相結合，使每個(gè)單位和部門(mén)都有良好的生產(chǎn)秩序和工作秩序，使每個(gè)員工都養成自覺(jué)地執行規章制度和安全操作規程，并嚴格按《“三違”處罰規定》執行的習慣。
4．2把系統的安全思想教育和節假日前后的重點(diǎn)教育相結合。針對年、節假日我們民族喜歡聚餐的風(fēng)俗習慣，抓住員工上班時(shí)容易思想分散，容易釀成事故的時(shí)機，進(jìn)行重點(diǎn)專(zhuān)題教育，確保節假日安全生產(chǎn)。
4．3把系統的安全思想教育和班組安全活動(dòng)日相結合。不能因為有了系統安全思想教育就削弱班組的安全日活動(dòng)，而應用系統教育的成果來(lái)充實(shí)豐富安全日活動(dòng)內容。教育引導員工在安全活動(dòng)中自我查擺、自我教育、自我整改。
5.結語(yǔ)
總之，對員工進(jìn)行安全思想教育是企業(yè)安全生產(chǎn)永恒的話(huà)題。我們要進(jìn)一步提高對安全思想教育工作重要性的認識，并隨著(zhù)形勢的不斷發(fā)展，積極探索安全思想教育的方式、方法和途徑，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中更為重要的作用。
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