關(guān)于郵政企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模分析論文
關(guān)于郵政企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模分析論文
1確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模的理論依據
我國郵電企業(yè)于1998年實(shí)現郵電分營(yíng)、郵政獨立運營(yíng)后，郵政企業(yè)的績(jì)效評價(jià)辦法作為一種強有力的績(jì)效管理手段，對改善郵政財務(wù)狀況、提高經(jīng)濟效益起到了重要作用。但由于郵政企業(yè)的管理體制目前基本上還是按國家行政區域的劃分，經(jīng)營(yíng)管理面臨的環(huán)境也千差萬(wàn)別，為了使郵政企業(yè)績(jì)效考核工作更加科學(xué)、合理，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核必須要考慮經(jīng)營(yíng)難度系數。為此郵政的專(zhuān)家學(xué)者們依據《中央企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核暫行辦法》附件1中“年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核計分試行辦法”的規定，對郵政企業(yè)規模分類(lèi)進(jìn)行了研究，提出按業(yè)務(wù)收入、固定資產(chǎn)、職工人數和管理責任四項指標作為劃分企業(yè)等別的依據，并將四項指標的權重經(jīng)過(guò)分析研究分別確定為50％、30％、10％和10％。
郵政經(jīng)營(yíng)難度系數的確定可以按照以上思路來(lái)確定。把規模分類(lèi)作為郵政企業(yè)經(jīng)營(yíng)難度系數的依據是：從理論上講，收入規模越大、資產(chǎn)規模越大、人員越多、管轄的.范圍越大，經(jīng)營(yíng)管理的難度就越大。收入規模越大同比例增長(cháng)的難度越大，同時(shí)國內外的許多企業(yè)都基本選擇了收入作為劃分企業(yè)的規模經(jīng)營(yíng)的依據，因此我們選擇了“業(yè)務(wù)收入”指標；總資產(chǎn)規模和凈資產(chǎn)規模雖然能夠比較全面地反映企業(yè)規模，但是就郵政企業(yè)的生產(chǎn)和管理特點(diǎn)來(lái)說(shuō)，選擇有形的“固定資產(chǎn)”更為直觀(guān)；無(wú)論國內國外，“職工人數”的多少幾乎都無(wú)一例外的作為描述企業(yè)規模的主要指標；管理責任是指“所轄獨立核算的下屬單位（即所轄區縣局）的個(gè)數”，從理論上講，所轄單位越多，則管理難度越大，也說(shuō)明企業(yè)規模越大。
2廣東省郵政企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模系數模型
本文在具體測算時(shí)，參照了“經(jīng)營(yíng)難度系數”的計算方法，先對廣東省郵政企業(yè)所轄獨立核算的21個(gè)市局的2006年業(yè)務(wù)收入、固定資產(chǎn)原價(jià)、職工人數、所轄區縣局個(gè)數等因素的規模系數模擬分檔取值，取值區間為1～1.20；再用冪函數回歸方程的方式修正取值，得出每個(gè)單項指標的規模系數；最后進(jìn)行加權平均得出了企業(yè)的規模系數。
3廣東省轄市郵政局規模等別分類(lèi)
由于在根據表3計算結果劃分等別時(shí)，注意到因多數數據較為集中，區分度不大，對此我們又利用SAS軟件，借助聚類(lèi)分析方法，對上述數據進(jìn)行了分類(lèi)，得譜系聚類(lèi)圖（見(jiàn)圖5）。
對比譜系圖并結合表3中企業(yè)規模系數數據，我們將廣東郵政企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模等別確定為五等：廣州局、深圳局列在一等；佛山局、東莞局、江門(mén)局、湛江局列為二等；汕頭局、惠州局、茂名局、珠海局、中山局為三等；梅州局、韶關(guān)局、揭陽(yáng)局、肇慶局、清遠局在四等；陽(yáng)江局、云浮局、潮州局、河源局、汕尾局列為五等（見(jiàn)表4）。綜上，在對各轄市企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核綜合評分時(shí)，可以此劃分等別作為量化參考依據。
參考文獻
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摘要：參照國資委2006年修訂的《中央企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核暫行辦法》，利用業(yè)務(wù)收入、固定資產(chǎn)原價(jià)、企業(yè)職工人數、所轄區縣局個(gè)數等規模分類(lèi)作為影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)難度的因素，對廣東省21個(gè)轄市郵政局2006年企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模建立了回歸模型，并借助聚類(lèi)分析，確定了其規模分類(lèi)等別，從而為企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核的綜合評分提供了量化依據。
關(guān)鍵詞：廣東郵政企業(yè)；經(jīng)營(yíng)難度系數；規模系數；回歸模型；聚類(lèi)分析
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