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畜牧獸醫類(lèi)科技創(chuàng )新論文

時(shí)間:2021-06-13 14:50:32 論文 我要投稿

畜牧獸醫類(lèi)科技創(chuàng )新論文

  1畜牧獸醫類(lèi)高職院?萍紕(chuàng )新存在的主要問(wèn)題

畜牧獸醫類(lèi)科技創(chuàng  )新論文

 。保笨萍纪度肷,拉動(dòng)效應不明顯

  大部分畜牧獸醫類(lèi)高職院校每年均投入一定數額的科研經(jīng)費支持科研工作,但科研經(jīng)費投入占學(xué)院財政收入的比例大多不足1%,教師爭取國家、省級、地廳級科研項目的能力較差,導致地廳級以上有科研經(jīng)費支持的科研項目很少,且科研工作費時(shí)費工,效益有限,廣大教師的科研熱情和積極性尚未被完全激發(fā)起來(lái)。

 。保哺咚娇蒲袌F隊尚未建成

  由于經(jīng)費等原因,教師外出培訓或參加學(xué)術(shù)交流的機會(huì )有限,科研骨干培養的措施不夠,高層次人才缺乏,因而高素質(zhì)研究團隊數量少甚至沒(méi)有。

  2畜牧獸醫類(lèi)高職院校提高科技創(chuàng )新能力的對策

 。玻鞭D變觀(guān)念,提高認識

  開(kāi)展科學(xué)研究,一是有利于學(xué)科建設、專(zhuān)業(yè)建設和管理水平的提高。二是有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量。三是有利于提高師生的創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力、創(chuàng )業(yè)精神及科學(xué)人文素質(zhì)。四是有利于更好地為地方區域經(jīng)濟服務(wù)。

 。玻裁鞔_科研定位

  既不能因為條件不足而無(wú)所作為,又不能要求過(guò)高,與普通高校攀比,要針對高職學(xué)院的特點(diǎn),瞄準高職教育發(fā)展趨勢搞科研;瞄準學(xué)院教育教學(xué)改革搞科研;瞄準地方經(jīng)濟和社會(huì )需求搞科研。

 。玻臣訌娕嘤,提高教師科研綜合素質(zhì)

  組織開(kāi)展科研專(zhuān)題培訓,讓教師了解科研的諸多程序,包括申報科研課題,開(kāi)題、結題的方法、技巧,科研工作的具體操作程序等等。

 。玻刺峁┪镔|(zhì)保障,構建科研平臺

  一是提供科技信息平臺。建立科研網(wǎng)絡(luò ),積極為教師提供各種科技信息。二是提供物質(zhì)平臺。提供必要的科研場(chǎng)所和一定數量的科研設施與設備,并逐步增加專(zhuān)項科研經(jīng)費。三是提供科研成果應用和推廣平臺。積極為促進(jìn)科研成果的推廣和轉讓牽線(xiàn)搭橋。四是適時(shí)發(fā)布項目選題,有針對性地開(kāi)展科研活動(dòng)。

 。玻祻娀蒲泄芾,進(jìn)一步完善激勵機制

  一要完善科研評價(jià)體系。為科研工作創(chuàng )造良好的'環(huán)境。二要強化管理監督機制。通過(guò)科研項目管理、科研經(jīng)費管理和科研成果管理,為教師提供科研項目申報、立項、成果鑒定、報獎、成果轉化等信息,促進(jìn)成果轉化,并以最快的速度占領(lǐng)市場(chǎng),服務(wù)教學(xué),服務(wù)社會(huì ),發(fā)揮成果應有的價(jià)值。三要進(jìn)一步完善科研激勵機制,充分調動(dòng)教師參與科研的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,營(yíng)造良好的科研氛圍。

 。玻杜囵B科研團隊

  一要鼓勵研究生和副教授以上教師為骨干組建研究小組,確立研究方向。二要有針對性地選派中青年教師到高校做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者,在高校耳濡目染導師的科研風(fēng)范,以得到較快的成長(cháng)。三要盡可能支持教師參加各級各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng),有利于教師增長(cháng)見(jiàn)識,開(kāi)闊視野;四要鼓勵教師與各大專(zhuān)院校、科研院所經(jīng)常性的交流與溝通。五要活化組織結構、消除組織壁壘,加快學(xué)術(shù)帶頭人的培養步伐。

 。玻窐嫿ǹ茖W(xué)合理的科研人才梯隊

  科研人才梯隊的培養和構建,直接關(guān)系到科研事業(yè)的可持續發(fā)展,學(xué)院給予積極的政策支持。堅持引進(jìn)與培養相結合的原則,不斷壯大科研隊伍。形成幾支在省內外有影響力,在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有特色和競爭優(yōu)勢的學(xué)術(shù)團體。切合實(shí)際地給每一位老師定方向、下任務(wù),培養和構建合理的科研人才梯隊。此外,還要加強對青年教師的培養,要鼓勵、支持和督促他們搞科研,要通過(guò)政策引導和導師指導使他們盡快脫穎而出。

 。玻概ν七M(jìn)科技創(chuàng )新工作縱深化發(fā)展

  從事科學(xué)研究既要有開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新精神和務(wù)實(shí)精神,又要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識作支撐。廣大教師要以自己的專(zhuān)業(yè)為基礎,不斷思考和探索,積極展開(kāi)科研攻關(guān)活動(dòng)。爭取多出成果,出好成果。要勇于創(chuàng )新,敢為人先,尋找更高更新的突破點(diǎn)。只有這樣,才能逐步形成“以教促研,以研輔教”的教學(xué)與科研良性互動(dòng)局面。

 。玻钩浞职l(fā)揮高職院校在科技創(chuàng )新中的優(yōu)勢

  高職院校注重學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養,其教育導向是以就業(yè)為目的,與各種企業(yè)的聯(lián)系非常緊密,因而對目前市場(chǎng)上急需的實(shí)用技術(shù)信息尤其靈敏。高教院校只有對市場(chǎng)信息做出有效反應,才能在市場(chǎng)競爭求生存,從而辦出自己的專(zhuān)業(yè)特色。高職院校的目標是培養生產(chǎn)一線(xiàn)需要的高級實(shí)用型專(zhuān)門(mén)人才,但現今知識更新快,必須緊跟科技發(fā)展趨勢,及時(shí)將前沿技術(shù)應用到生產(chǎn)實(shí)踐當中,因而必須不斷創(chuàng )新,使專(zhuān)業(yè)始終充滿(mǎn)活力。

 。玻保鞍盐掌髽I(yè)需求,找準創(chuàng )新點(diǎn)

  高職院校建設具有高職院校自身特色的科技創(chuàng )新服務(wù)平臺,將企業(yè)作為創(chuàng )新平臺和服務(wù)基地,與企業(yè)建立長(cháng)期的戰略合作關(guān)系,強化"產(chǎn)-學(xué)-研-用"環(huán)節。高職院校能夠為企業(yè)創(chuàng )新提高重要的技術(shù)支撐,企業(yè)能夠為高職院校提供技術(shù)應用的前提和基礎,二者協(xié)同創(chuàng )新,相互發(fā)展。

 。玻保迸嘤萍紕(chuàng )新意識

  高職院校必須始終培養創(chuàng )新意識,具有科技創(chuàng )新的精神。高職院?萍紕(chuàng )新意識的培育一定要與企業(yè)緊密聯(lián)系在一起,充分發(fā)揮校企優(yōu)勢,實(shí)現強強聯(lián)合,取得雙贏(yíng)。一方面,高職院校要大力加強創(chuàng )新文化建設,培育創(chuàng )新意識,形成和諧有序的科技創(chuàng )新氛圍。另一方面,企業(yè)只有不斷增強科技意識和技術(shù)的引進(jìn)、研發(fā)等,才能擴大對科技成果的需求,促使科學(xué)技術(shù)能夠迅速轉化為生產(chǎn)力。

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