論文：出納崗位認知分析
出納工作是會(huì )計工作的一個(gè)重要崗位，關(guān)系到貫徹執行國家政策和規章制度，關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益，也顯示出財務(wù)會(huì )計人員的精神文明和職業(yè)道德水準下面是編輯老師為大家準備的出納崗位認知分析。
作為會(huì )計術(shù)語(yǔ)的出納，通常是指出納工作。出納工作，顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項工作。具體地講，出納是按照有關(guān)規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現金、有價(jià)證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據等工作的總稱(chēng)。
現金作為一種特殊的商品，是人們最為關(guān)心和渴求的一種財富；現金作為資本的一個(gè)組成部分，又是流動(dòng)性最強、性能最活躍的一種流動(dòng)資產(chǎn)，可以說(shuō)誰(shuí)得到了它，誰(shuí)就得到了物質(zhì)財富。所以現金不同于其他資產(chǎn)，在管理和核算上需要有一種極為嚴密的手續，要有相互監督和制約的手段，從而保證其安全完整和不受損失，這就要求在日常工作中建立和完善現金核算和現金管理制度。這一制度最顯著(zhù)的特點(diǎn)，就是在核算和管理中要求賬錢(qián)分管:一部分財會(huì )人員(會(huì )計員)分管賬目(指現金總賬，或稱(chēng)總賬中的現金科目)；一部分財會(huì )人員(出納員)具體分管現金的收、付、存，以互相配合、互相制約，共同管理好現金的核算和管理工作。
從廣義上講，既包括會(huì )計部門(mén)的出納工作人員，也包括業(yè)務(wù)部門(mén)的各類(lèi)收款員(收銀員)。收款員(收銀員)，從其工作內容、方法、要求，以及他們本身應具備的素質(zhì)等方面看，與會(huì )計部門(mén)的專(zhuān)職出納人員有很多相同之處。他們的主要工作是辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據的安全與完整；他們也要填制和審核許多原始憑證；他們同樣是直接與貨幣打交道，除了要有過(guò)硬的出納業(yè)務(wù)知識以外，還必須具備良好的財經(jīng)法紀素養和職業(yè)道德修養。所不同的是，他們一般工作在經(jīng)濟活動(dòng)的第一線(xiàn)，各種票據和貨幣資金的收入，特別是貨幣資金的收入，通常是由他們轉交給專(zhuān)職出納的'；另外，他們的工作過(guò)程是收入、保管、核對與上交，一般不專(zhuān)門(mén)設置賬戶(hù)進(jìn)行核算。所以，也可以說(shuō)，收款員(收銀員)是出納(會(huì )計)機構的派出人員，他們是各單位出納隊伍中的一員，他們的工作是整個(gè)出納工作的一部分。出納業(yè)務(wù)的管理和出納人員的教育與培訓，應從廣義角度綜合考慮。狹義的出納人員僅指會(huì )計部門(mén)的出納人員。
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