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項目計劃

時(shí)間:2023-06-06 09:33:55 計劃 我要投稿

精選項目計劃范文合集9篇

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編精心整理的項目計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選項目計劃范文合集9篇

項目計劃 篇1

  一 指導思想

  認真貫徹《教育部關(guān)于全面深化課程改革 落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的意見(jiàn)》、《xx省深化義務(wù)教育課程改革指導意見(jiàn)》、《xx市教育局關(guān)于進(jìn)一步提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》、《xx市教育局開(kāi)展的“促進(jìn)有效學(xué)習”課堂變革的實(shí)施意見(jiàn)》、《xx區中小學(xué)“學(xué)本課堂教學(xué)改革建設年”活動(dòng)實(shí)施方案(征求稿)》、《區教育局關(guān)于進(jìn)一步加強xx區義務(wù)教育階段學(xué)校教師備課及管理工作的通知》,和《區教師發(fā)展中心XX年科研訓工作計劃》,緊緊圍繞基礎教育改革重點(diǎn)任務(wù),著(zhù)力做好“課程發(fā)展、課堂教學(xué)、質(zhì)量評價(jià)、教師成長(cháng)”四方面改革,切實(shí)履行 “研究、指導、服務(wù)、管理”四項職責,助推我校教育教學(xué)質(zhì)量整體提升,為創(chuàng )設適合學(xué)生的教育服務(wù)。

  二 重點(diǎn)和主要內容

  研訓重點(diǎn):

  1.立足學(xué)生的“學(xué)”,促進(jìn)學(xué)生“有效學(xué)習”

  著(zhù)眼于研究學(xué)生的“學(xué)”:明確目標,做好學(xué)生的學(xué)情分析;圍繞目標,設計學(xué)生的學(xué)習活動(dòng);關(guān)注學(xué)生的學(xué)習狀態(tài);關(guān)注學(xué)生學(xué)習結果的呈現方式等等。教師必須始終予以關(guān)注學(xué)生從明確學(xué)習任務(wù)到學(xué)習結果的呈現整個(gè)過(guò)程,在整個(gè)過(guò)程中,應該怎樣獲取學(xué)生的各種信息?應當提供哪些支持和幫助?如何根據學(xué)習結果的反饋,適時(shí)地并有針對性地采取恰當的補救措施,從而促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習。

  2.立足教師的“教”,促進(jìn)教師“有效教學(xué)”

 、 促進(jìn)教師教學(xué)行為和觀(guān)念的轉變

  通過(guò)借助承辦市區兩級教研活動(dòng),開(kāi)展“學(xué)本課堂”賽課活動(dòng)和“學(xué)本課堂”論壇活動(dòng),力邀專(zhuān)家指導等平臺,促進(jìn)教師教學(xué)行為和觀(guān)念的轉變。

 、 轉變教師備課思路,提高備課質(zhì)量

  認真落實(shí)區教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強xx區義務(wù)教育階段學(xué)校教師備課及管理工作的通知》,將以“教”為中心進(jìn)行教學(xué)設計的思路向以“學(xué)”為中心進(jìn)行助學(xué)設計的思路轉變,強化課堂關(guān)鍵學(xué)習活動(dòng)的設計、展開(kāi)和落實(shí),促進(jìn)學(xué)生真正有效的學(xué)習;強化核心知識梳理、核心問(wèn)題設計和板書(shū)設計,通過(guò)提高備課質(zhì)量促進(jìn)學(xué)本課堂研究。

 、 引領(lǐng)教師愛(ài)上閱讀

  通過(guò)推薦閱讀,自由閱讀,合作閱讀來(lái)提高教師閱讀的欲望,讓教師在讀書(shū)交流活動(dòng)中分享閱讀的感想,收獲閱讀的幸福感。

  3.突出教研組、備課組的教研基地和平臺作用

  進(jìn)一步加強、規范學(xué)科教研組、備課組校本教研活動(dòng)的管理和指導,發(fā)揮名師、三壇、骨干教師的示范作用,激發(fā)教研組、備課組“螞蟻精神”,合力提升課堂實(shí)效。

  4.發(fā)揮教科室的橋梁紐帶作用

  教科室帶頭引導教師發(fā)現教學(xué)工作中的'實(shí)際問(wèn)題,積極研究問(wèn)題,加強合作意識、團隊精神的培養,從而提高教師解決教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題的能力,發(fā)展教師的研究能力,提升學(xué)校的辦學(xué)水平。

  5.深化“學(xué)本課堂”建設

  以課型探索為切入口,深化新授課、復習課、作業(yè)講評課和試卷分析課的課型研究;在完善“3+4”學(xué)本課堂形式基礎上,探索“3+4+x”學(xué)本課堂新思路,豐富學(xué)生的學(xué)習方式和學(xué)本課堂形態(tài)。

  研訓主要內容:

 。ㄒ唬 校級層面:

  概括起來(lái):我們學(xué)校校本研訓是按學(xué)科素養“三專(zhuān)一特色”開(kāi)展培訓活動(dòng),讓校本培訓在規范中尋求創(chuàng )新與特色。主要包括四個(gè)方面:專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)知識與技能、專(zhuān)題培訓和特色培訓。

  1.專(zhuān)業(yè)精神。組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗交流會(huì )、組織教師讀一本書(shū),寫(xiě)一篇讀書(shū)體會(huì )或心得,組織一次讀書(shū)交流活動(dòng)。

  2.專(zhuān)業(yè)知識與技能培訓。貫徹區《校本研訓實(shí)施意見(jiàn)》精神,開(kāi)展有效活動(dòng)。

 。1)管理教研組的公開(kāi)課活動(dòng)與備課組的集體備課活動(dòng)。以教研組1人1課為基本單位,結合教育共同體等活動(dòng),每位教師每學(xué)年至少上校級以上公開(kāi)課1次、評課1節;以備課組為單位,組織6次集體備課活動(dòng),一次評價(jià)研究活動(dòng);每位教師每學(xué)期聽(tīng)課次數不少于10節等等(詳見(jiàn)“教研組層面”與“備課組層面”)。

 。2)組織一次教師復習提綱擬定評比與試卷命題評比活動(dòng),以此作為教師技能培訓,切實(shí)提高復習效率。提綱與試卷內容由各備課組內商量并分工,力求做到每一份提綱與試卷都具備指導學(xué)生復習的功效。

  2.完善措施制度:為了確保各項任務(wù)的順利進(jìn)行,在原有的措施制度上不斷地更新、完善。

  相信在區發(fā)展中心的指導下,校長(cháng)室的統一領(lǐng)導和指揮下,教科室的有效組織下和教研組長(cháng)的精心策劃下,我校的校本教研形式越來(lái)越多樣,效果越來(lái)越好!

項目計劃 篇2

  目 錄

  一、名詞釋義

  二、聲明和承諾

  三、眾籌要素

  四、眾籌架構介紹

 。ㄒ唬┌l(fā)起人基本情況

 。ǘ╊I(lǐng)投人基本情況

 。ㄈ┬略O有限合伙企業(yè)

  五、項目的商業(yè)前景

 。ㄒ唬┲袊桊^服務(wù)行業(yè)的現狀

 。ǘ┎枭岬纳虡I(yè)優(yōu)勢

  1.突破傳統的經(jīng)營(yíng)模式

  2.地理優(yōu)勢

  一、名詞釋義

  二、聲明和承諾

  三、眾籌要素

  四、眾籌架構介紹

 。ㄒ唬┌l(fā)起人基本情況

 。ǘ╊I(lǐng)投人基本情況

 。ㄈ┬略O有限合伙企業(yè) 五、項目的商業(yè)前景

 。ㄒ唬┲袊桊^服務(wù)行業(yè)的現狀

 。ǘ┎枭岬纳虡I(yè)優(yōu)勢

  1.突破傳統的經(jīng)營(yíng)模式

  2.地理優(yōu)勢

  3.供應渠道優(yōu)勢

  4.成本優(yōu)勢

  六、募集方案

 。ㄒ唬┍娀I模式

  1.眾籌流程

 。ǘ┍娀I對象范圍

  1.眾籌對象范圍

  2.認籌對象繳款安排

 。ㄈ 認籌標準

 。ㄋ模┱J籌人回報

  1.分紅安排

  2.獲贈 VIP 金卡

 。ㄎ澹┗刭彈l款

  1.回購權的行使主體

  2.回購條件

  3.供應渠道優(yōu)勢

  4.成本優(yōu)勢六、募集方案

 。ㄒ唬┍娀I模式

  1.眾籌流程

 。ǘ┍娀I對象范圍

  1.眾籌對象范圍

  2.認籌對象繳款安排

 。ㄈ 認籌標準

 。ㄋ模┱J籌人回報

  1.分紅安排

  2 獲贈 VIP 金卡

 。ㄎ澹┗刭彈l款

  1.回購權的行使主體

  2.回購條件

  3.回購價(jià)格及其確定原則

 。┗厥蹢l款

  1.回售權的.行使主體

  2.回售條件

  3.回售價(jià)格及其確定原則

 。ㄆ撸┱J籌額度及預計募集資金總額

 。ò耍┠技Y金用途

 。ň牛┍敬文技嘘P(guān)安排

  1.對認籌人名單篩選的標準和依據

  2.資金超募時(shí)的對應的安排

  3.出現募集中止時(shí)的應急預案

  4.募集期信息披露以及投后管理的基本安排

 。ㄊ┱J籌人的權益保障

  1.某某茶業(yè)股權質(zhì)押擔保 2.領(lǐng)投人承諾

  3.回購價(jià)格及其確定原則

 。┗厥蹢l款

  1.回售權的行使主體

  2.回售條件

  3.回售價(jià)格及其確定原則

 。ㄆ撸┱J籌額度及預計募集資金總額

 。ò耍┠技Y金用途

 。ň牛┍敬文技嘘P(guān)安排

  1.對認籌人名單篩選的標準和依據

  2.資金超募時(shí)的對應的安排

  3.出現募集中止時(shí)的應急預案

  4.募集期信息披露以及投后管理的基本安排

 。ㄊ┱J籌人的權益保障 1.某某茶業(yè)股權質(zhì)押擔保

  2.領(lǐng)投人承諾

  3.合伙企業(yè)在中心進(jìn)行托管

  4.盈利預測

  七、本次眾籌的風(fēng)險揭示

項目計劃 篇3

  轉眼又快到年關(guān)了,按常規一到年關(guān),各單位就是工作總結的時(shí)候,11月上旬公司召開(kāi)了中層以上干部會(huì )議,對今年工作的總結和明年的工作計劃做了詳細的布署。為什么這么早就安排總結不知是什么原因,可能老總有他的想法吧!據說(shuō)往年這項工作拖的時(shí)間太長(cháng),總是不能按時(shí)完成。所以今年早安排,果真如此的話(huà),我道覺(jué)得有點(diǎn)不太正常,心里不免有點(diǎn)異樣的感覺(jué)。雖然離到年關(guān)還有一個(gè)多月的時(shí)間,好多工作要做,但提前進(jìn)行總結未必是件壞事。對前一段工作進(jìn)行歸納總結,對今后的工作提前進(jìn)行計劃安排,無(wú)論從那方面來(lái)說(shuō)都有益處。水處理項目部是公司新近成立的部門(mén),其目的是:公司在酒過(guò)濾市場(chǎng)做大做強的基礎上,向市政用水方面拓展,從而實(shí)現“得市政用水者得天下”的宏偉大志。水項目部運行幾個(gè)月以來(lái),在幾個(gè)所謂的“外行”的操作下,克服了一般人難以想象的困難,做了不少工作,承擔的項目第一階段現已告罄,第二階段工作正在進(jìn)行當中。整個(gè)部門(mén)的工作逐步實(shí)現了“規范化、系列化、程序化、自動(dòng)化”,F就前段工作進(jìn)行一總結并對明年的工作進(jìn)行一安排。

  一、工作回顧

  1、在華德公司能成就一番事業(yè)

  華德公司始建于1991年,是一家專(zhuān)門(mén)從事中空微濾膜片技術(shù)研發(fā)、推廣、應用、生產(chǎn)及服務(wù)的省級高新技術(shù)優(yōu)秀企業(yè),公司擁有中空微濾膜及膜組件等十二項專(zhuān)利技術(shù),是XX省民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)。

  華德公司從事的膜技術(shù)是現在已知的分離技術(shù)中最簡(jiǎn)單實(shí)用、運行成本最低、效果最好的技術(shù)。在整個(gè)國家建設低碳社會(huì )、經(jīng)濟可持續發(fā)展、節能減排成為國策,人們環(huán)保意識日益增強的今天,這給公司的發(fā)展迎來(lái)了千載難逢的機遇。

  能成為華德的一員是大家的幸運,尤其是能結識象馬總這樣的老板,可以說(shuō)是大家人生中的一大幸事。他的思想和理念非常的超前,對行業(yè)和市場(chǎng)有極敏銳的觀(guān)察力,學(xué)歷不高,但學(xué)識淵博;博覽群書(shū),文化底蘊深厚。你和他接觸會(huì )覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)拘謹,他沒(méi)有一點(diǎn)老板的架子,他慈祥和藹,平易近人,善解人意,知人善任。更主要的是在他那里能學(xué)到不少書(shū)本上學(xué)不到的知識。你遇到解決不了的問(wèn)題,聽(tīng)他一席話(huà),定會(huì )茅塞頓開(kāi)。先做人后做事的企業(yè)理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的老總服務(wù)讓人心情舒暢,對自已有提高,關(guān)鍵是能學(xué)到好多在別的地方學(xué)不到的東西。在這里工作有提高,在華德公司能成就一番事業(yè)。

  2、 高起點(diǎn)嚴要求 高定位新理念

  水處理項目部成立于20xx年8月,成立伊始,部門(mén)領(lǐng)導就確立了高起點(diǎn)嚴要求的奮斗目標,高定位的新理念貫穿于工作始終。部門(mén)領(lǐng)導張局工作要求嚴謹的作風(fēng)和追求完美的工作要求,讓部門(mén)的員工受益匪淺。員工們都說(shuō):領(lǐng)導給我們壓力是好事,思想上有壓力,同時(shí)也是動(dòng)力。這也是實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì ),也是發(fā)展自己的機遇。這也是對自己工作能力的一次檢驗,是對人生的一次考驗。通過(guò)這一段的學(xué)習和工作, 對于每一個(gè)人來(lái)說(shuō),都作了個(gè)人能力的展示,同時(shí)也是對員工們素質(zhì)的一次考察。水處理項目部的工作有目共睹,開(kāi)闊了眼界,特別是思想理念上的升華,讓每一個(gè)人的境界提升到了較高的層次,有了一質(zhì)的飛躍。

  從另一方面講,水處理項目部高起點(diǎn)、嚴要求、高定位也是遵照馬總的意思,想讓水處理項目部在公司起到一示范作用,使公司的管理更加趨于規范。

  3、崗前培訓,悉心指導,嚴格把關(guān)共同提高

  來(lái)水處理部工作的人員,上崗前我們都要進(jìn)行崗前培訓,首先,讓其了解企業(yè)的文化,華德公司是什么樣的企業(yè),企業(yè)的精神是什么,是生產(chǎn)什么的,是什么性質(zhì)的,公司發(fā)展前景如何。其次,了解我們的部門(mén)是干什么的,工作是如何開(kāi)展的,部門(mén)有什么要求、有什么規定,有什么制度,有什么特點(diǎn)。第三,介紹部門(mén)的領(lǐng)導,其領(lǐng)導特色如何。第四,交待所要承擔的工作的內容和要求。最后再悉心指導,手把手的教,一句一句的叮嚀。半個(gè)月到一個(gè)月的時(shí)候再進(jìn)行檢查實(shí)際操作效果,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,我們領(lǐng)導的主要職責就是保駕護航,是舵手而不是水手。對工作的過(guò)程嚴格把關(guān),在工作過(guò)程中不斷學(xué)習共同提高。

  張局曾說(shuō)過(guò),在水處理部工作一段時(shí)間后,不管你以后是否在華德干,只要你有了這么段經(jīng)歷,到了哪里你都會(huì )是一把好手,這話(huà)聽(tīng)起來(lái)似乎有點(diǎn)牽強,甚至可以說(shuō)有點(diǎn)狂忘,但至少說(shuō)明一道理,“嚴格管理也能造就人才”。從一測面反映出水處理部門(mén)管理的嚴謹。

  我們有這么一個(gè)構想,在使用人的過(guò)程中,同時(shí)要教育人、培養人,這是為華德的未來(lái)著(zhù)想,為華德的發(fā)展著(zhù)想,是百年大計。我們想把華德運作成不僅是用人才的地方,也是造就人才的地方。在運作的過(guò)程中,我們善于發(fā)現員工們的閃光點(diǎn),既要用人又要會(huì )用人,要記人之功,容人之短,揚人之長(cháng)。

  有人這么問(wèn)我們,水處理部門(mén)的人怎么素質(zhì)都比較高,以前大家認為不怎么樣的人,一來(lái)水處理部就讓人刮目相看,甚至可以說(shuō)干得非常出色,感到驚訝,感到不可理解,其實(shí)道理很簡(jiǎn)簡(jiǎn)單,人是同一個(gè)人,就看領(lǐng)導怎么用,怎么調動(dòng)其積極性,怎么發(fā)揮其潛質(zhì)了。

  “水至清則無(wú)魚(yú),人至嚴則無(wú)徒! “金無(wú)足赤,人無(wú)完人!笨撮L(cháng)處遍天下都是可用之才,看短處世界盡無(wú)用之人。人都是長(cháng)處與短處并存,優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)同生的矛盾組合體,哪有“增之一分則長(cháng),取之一分則短”的完人。因此,在工作過(guò)程中,我們采取的辦法是:既要用人之長(cháng),又要容人之短。只要把眼光放正,何愁工作上不去。用人不疑,疑人不用。讓下屬有信任感。出了問(wèn)題不怕,只要能及時(shí)改了就行,海納百川,有容乃大就是這個(gè)道理。

  4、于無(wú)聲處此處無(wú)聲勝有聲榜樣的力量是無(wú)窮的

  水處理項目部的領(lǐng)導張局以前是搞農業(yè)和林業(yè)的,可他來(lái)到公司后,每天都要看幾個(gè)小時(shí)的書(shū),辦公桌上總是放著(zhù)水處理方面的書(shū)籍,整天的畫(huà)呀寫(xiě)呀,一個(gè)個(gè)方案和設想從他的筆下飄然而至,郝家溝用水安全實(shí)驗的第一張設計圖就出自他的筆下,雖然現在看起來(lái)還不是那么專(zhuān)業(yè),一些想法還不是太成熟,但長(cháng)此以往下去是非?膳碌,用老板的話(huà)說(shuō)這樣堅持下去可了不的。俗語(yǔ)說(shuō)的好,“不怕水平低,就怕自己不學(xué)習”!爸灰泻阈,鐵杵磨成針”。張局還有一個(gè)好習慣就是每天堅持寫(xiě)工作筆記和學(xué)習筆記,幾個(gè)月下來(lái),他已記下了厚厚的一本,于無(wú)聲處,此處無(wú)聲勝有聲,水處理項目部學(xué)習氛圍好,其實(shí)這是一主要原因。張局話(huà)語(yǔ)不多,但對下屬可以說(shuō)是關(guān)心備至,員工們都說(shuō),能有這樣的領(lǐng)導是人生中一在幸事,在這樣的領(lǐng)導手下工作舒心。在張局的言傳身教下,大家都非常的自律,工作的積極性和主動(dòng)性非常高。

  我們還有一做法就是常教育我們的'員工向馬總學(xué)習,他文化程度不高,但愛(ài)學(xué)習是他的一大愛(ài)好,每每出差總是書(shū)不離手,每到一處總是潛心請教,他的專(zhuān)利,他前瞻的想法,他的理念都源自于他勤奮的結果。水處理項目部幾個(gè)實(shí)驗點(diǎn)他親自督導,尤其是連水閣的實(shí)驗點(diǎn)他多次到現場(chǎng)指點(diǎn),第一次安裝后出現一些問(wèn)題,經(jīng)過(guò)討論后親自指揮進(jìn)行第二次安裝,又出現新問(wèn)題,停下來(lái)進(jìn)行辯論研討,第三次安裝終于成功。領(lǐng)導身先士卒,極大的鼓舞了職工的積極性,馬總和水處理項目部的全體人員在連水閣的實(shí)驗點(diǎn)試驗到了深夜,沒(méi)有一個(gè)人有想回家的念頭,當看著(zhù)老板拖著(zhù)疲憊的身驅在浴池象當年的王進(jìn)喜一樣攪拌洗澡水觀(guān)察實(shí)驗狀況時(shí),大家都都非常受感動(dòng),同時(shí)心里不免有點(diǎn)心疼和酸楚。大家在私下里交流,當前的情景于其說(shuō)是一白發(fā)老男人的壯舉,道不如說(shuō)是華德公司的悲劇,老板!你太辛苦了。而有些公司應該到場(chǎng)的人根本不到,讓人覺(jué)得有點(diǎn)不可理喻。

  水處理項目部專(zhuān)門(mén)為此事召開(kāi)了全體會(huì )議,大家一致表示,咬住牙,蹬住腳,盡最大的努力,圓滿(mǎn)地完成老板交給我們的實(shí)驗任務(wù)。以后水處理項目部的實(shí)驗盡量不要讓老板多操勞,能自己完成的絕不再麻煩他人,11月12日早7點(diǎn)多,在張局的親自帶領(lǐng)下,水處理項目部一行四人開(kāi)赴村鎮用水安全實(shí)驗點(diǎn)——郝家溝村,和當地的村民一起經(jīng)過(guò)整整一天的苦戰,到下午6點(diǎn)50分,郝家溝實(shí)驗點(diǎn)的水處理設備安裝完畢,并且一次試機成功。馬總到現場(chǎng)看到如此的速度,如此的完美工程,臉上露出抑制不住的笑容,笑的是那么燦爛,馬總讓張老師寫(xiě)一新聞性短信發(fā)給公司的有關(guān)人員,通報水處理項目部實(shí)驗進(jìn)展情況,這無(wú)疑是對水處理部門(mén)工作的肯定。我們作為華德的一員,心里有一種從來(lái)沒(méi)有過(guò)的踏實(shí)和充實(shí)感。這是榜樣的力量促成的結果,榜樣的力量是無(wú)窮的。

  5、工作的過(guò)程也就是學(xué)習的過(guò)程

  水處理項目部始終堅持這樣的思想理念:工作的過(guò)程也就是學(xué)習的過(guò)程。我們是這樣想的,也是這樣干的,并把這種思想理念灌輸始終,督促員工們平時(shí)要注意學(xué)習。走到那,學(xué)到那,干到那,學(xué)到那。要讓他時(shí)刻清醒的認識到:我們供職的企業(yè)性質(zhì)是私企,要讓老板認識你、了解你、信任你、依靠你這是一漫長(cháng)的過(guò)程。如何使這漫長(cháng)的過(guò)程盡可能的縮短,這就要我們自已不斷的學(xué)習,不斷的提高,盡快的進(jìn)步。從另一方面講,私企用人的特點(diǎn)是:一人多用,一人多能。這就更要求我們通過(guò)學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)來(lái)適應企業(yè)的要求。

  正是基于以上考慮我們組織員工們學(xué)習了、、、 、1-6期 等書(shū)籍。讓其知道了什么叫ro、uf、mf、nf ,什么叫bbt膜式、mbr技術(shù)、膜技術(shù)、kdf是什么。雖然我們的員工文化水平都不高,技術(shù)也不是那么嫻熟,經(jīng)過(guò)我們的培養,現在我們可以自豪地說(shuō):承擔公司水項目的實(shí)驗基本上還是能夠勝任的。

  我們有這樣的信念:不做則已,要做就要努力做好。要把好事做好,實(shí)事做實(shí)。從學(xué)習的形式上看,大概有這么幾種:

  i. 、從電腦上學(xué)

  工作中一有什么疑問(wèn)馬上百度一下,這是最為便捷的,電腦是我們的第一任老師,所以,只要有時(shí)間,就要求員工們上網(wǎng)學(xué)習,由于公司只給我們配了二臺電腦,一臺還是過(guò)時(shí)的舊手提電腦,所以,一有空大家搶著(zhù)上網(wǎng)是水處理項目部常有的事,為此事一些員工還鬧過(guò)些小矛盾?梢幌氲蕉际菫榱斯ぷ,哪些矛盾就化解的煙消云散了。

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  ii. 廣泛收集資料

  水處理項目部人人有個(gè)習慣,走到那都隨身帶上筆記本,遇到不懂的就隨手記下來(lái),一有空就學(xué)習消化。在我們看來(lái),工作的過(guò)程就是學(xué)習的過(guò)程,這是我們的信條。不管你干什么,不怕不懂就怕你不學(xué),我們喜歡挑戰,也喜歡接受新的東西。幾個(gè)月下來(lái),我們每個(gè)人的筆記已快記了厚厚的一本,這一方面是每個(gè)人工作的歷程的記載,同時(shí)也是自已學(xué)習的過(guò)程的見(jiàn)證。

  iii. 虛心向大家學(xué)習

  這幾個(gè)月來(lái),我經(jīng)常教育我們的員工要向華德其他的員工學(xué),不管是老員工,還是年輕的,比我們來(lái)華德早的就是我們的老師,三人行必有我師,不恥下問(wèn)是我們水處理部門(mén)所有工作人員的一種美德。來(lái)我們辦公室辦事或是來(lái)訪(fǎng)的客人,只要是接觸過(guò)膜技術(shù)的,就都是我們的老師,能學(xué)一點(diǎn)就行。在工作中看到不懂的就現場(chǎng)問(wèn),并隨手記下來(lái),然后回來(lái)進(jìn)行消化,這已成為水處理項目部人員的一種習慣。

  iv. 從書(shū)和雜志汲取營(yíng)養

  俗話(huà)說(shuō):書(shū)中自有黃金屋,書(shū)中自有顏如玉。不管工作有多忙,我們要求所有的人每天都要讀幾個(gè)小時(shí)的書(shū)。來(lái)公司就職的人,在面試的時(shí)候,首先我們看其愛(ài)不愛(ài)學(xué)習,并把這作為錄用的首要條件,要求其認真學(xué)習提高自身素質(zhì),以適應新的工作。愛(ài)看書(shū)、愛(ài)學(xué)習也可以說(shuō)是我們水處理項目部人員的特有的潛質(zhì)吧。

  v. 電視媒體是我們學(xué)習的又一途徑

  每天下班回家看電視時(shí),要求大家關(guān)心環(huán)保方面的新聞,有膜技術(shù)方面的資料馬上就要記下來(lái),第二天上班后大家進(jìn)行討論交流,對公司這方面的信息讓他們時(shí)時(shí)處處關(guān)心,把公司的事當成自己的事,經(jīng)常讓大家捫心自問(wèn):今天我為公司做了些什么?我的自身價(jià)值實(shí)現了嗎?真正把公司當成自己的家,把工作當成事業(yè)來(lái)做。

  水處理部門(mén)如果說(shuō)工作還有點(diǎn)成績(jì)的話(huà),除了有各方面的原因外,不能說(shuō)和學(xué)習沒(méi)有關(guān)系。其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,只要你用心學(xué),刻苦學(xué),多學(xué),多問(wèn),這是很自然的結果。

  6、享受工作過(guò)程 體會(huì )工作的快樂(lè )

  不把工作當作是一種謀生的手段,而是要享受其過(guò)程,享受工作的快樂(lè ) 。這是我們在一起經(jīng)常討論的話(huà)題,說(shuō)實(shí)在的,我們這些“外行”承擔公司水處理項目實(shí)驗工作擔子確實(shí)不輕,或者說(shuō)確確實(shí)實(shí)是一不小的挑戰。工作中我們部門(mén)有一準則:當天的工作必須當天完成,能提前完成決不滯后做,每件工作都要做到善始善終。這是我們一慣的工作作風(fēng),也是我們部門(mén)領(lǐng)導要求員工做人的總則。這三個(gè)月來(lái)的工作概括起來(lái)有這么幾個(gè)字:實(shí)地考察,整理歸檔,規范管理,技術(shù)求精,細致實(shí)驗,總結報告。

 、(shí)地考察 確定實(shí)驗點(diǎn)

  水處理項目部主要的工作是做試驗,取數據。根據公司實(shí)際情況,我們首先做的工作是先把公司原來(lái)做實(shí)驗的情況進(jìn)行一次摸底,然后再安排下一步工作。為此,我們用了幾天的時(shí)間到原來(lái)的實(shí)驗點(diǎn)進(jìn)行了實(shí)地考察,對現狀和存在的問(wèn)題進(jìn)行了廣泛的了解,并拍了照片,錄了像;貋(lái)后,分類(lèi)整理進(jìn)行存檔管理。為了錄像方便,張老師把自已家的錄像機也拿到單位來(lái)。我們還去了多次XX市環(huán)保局榆次分局了解情況,對榆次地區水質(zhì)和目前水處理的現狀進(jìn)行了調研,聽(tīng)取了環(huán)保局長(cháng)要進(jìn)的建設性的意見(jiàn)。這對我們下一步制定水處理具體方案時(shí),做到有的放矢墊定了基礎。

  根據實(shí)際情況,我們先后又聯(lián)系了郝家溝村和連水閣浴池,為了實(shí)驗和取水樣方便,把家庭實(shí)驗定在我公司一員工家。這樣馬總安排的五個(gè)實(shí)驗點(diǎn)基本確定:a、小區無(wú)塔供供水實(shí)驗定在窯上小區,b、泳池水處理實(shí)驗定在經(jīng)緯游泳館,c、村鎮有塔供水實(shí)驗定在郝家溝村,d、桑拿浴池污水處理實(shí)驗定在連水閣,e、家庭用水實(shí)驗定在公司一員工家。

  實(shí)驗點(diǎn)定了后,依據實(shí)際情況我們寫(xiě)出了及時(shí)向馬總反映了情況。從公司發(fā)展出發(fā),通盤(pán)考慮寫(xiě)出了,這樣使公司近期發(fā)展有了一基本目標。

 、⒄須w檔 規范管理

  實(shí)驗點(diǎn)資料拍回來(lái)后,我們讓辦公室內分勤人員分別進(jìn)行了整理 并建庫歸檔,以便以后方便查閱。同時(shí)對華德水處理部現有資料進(jìn)行建檔,對現有的書(shū)籍、資料進(jìn)行分類(lèi)管理,并安排小籍制出借閱表格。為了規范管理,我們寫(xiě)了、、,設計出了一系列管理表格,做到工作有程序,有安排,有記載,規范了管理。

  對其三個(gè)年輕人的管理上,我們做到曉之以理,動(dòng)之以情 。平常多關(guān)心他們,多鼓勵他們,遇事耐心幫助他們,使他們盡快成長(cháng)起來(lái)。要求他們每天都要寫(xiě)工作筆記,并養成習慣。工作過(guò)程中給其講寫(xiě)工作筆記的方法和益處。手把手的教他們工作中如何想、如何做、如何總結 ,逐漸使他們對自己樹(shù)立自信心,有了年輕人沒(méi)有失敗的工作霸氣。

  我們部門(mén)的考核方案出自小籍之手,連水閣浴池實(shí)驗和郝家溝用水安全實(shí)驗的實(shí)驗報告分別出自欒黎峰和張銳之手,我們部門(mén)領(lǐng)導都沒(méi)有想到他們會(huì )寫(xiě)的如此精彩,年輕人大有作為。

 、、以主人翁的態(tài)度去想 去做

  我們始終教育我們的員工,要站在老板的角度去想、去做。要有主人翁感,要把華德當作自己的家,常常想想,我該為華德做點(diǎn)啥。辦公地點(diǎn)搬到寫(xiě)字樓后,老板安排張老師去做一屏風(fēng),為了給公司節省資金,他跑了三、四家做屏風(fēng)的進(jìn)行斟酌,國慶節別人休自息五天,他有三天在跑這屏風(fēng)的事,屏風(fēng)做回來(lái),質(zhì)量不錯,還為公司節省了三、四百元。

  去連水閣浴池安裝過(guò)濾機,按常規我公司得花配件錢(qián)xx元左右,部門(mén)領(lǐng)導到現場(chǎng)后,多方聯(lián)系,配件讓實(shí)驗點(diǎn)出資購置,又為公司節省了一筆開(kāi)支。郝家溝安全用水實(shí)驗點(diǎn),由于前期工作抓的好,除了設備外,沒(méi)有花公司一分錢(qián),那么大的一工程,一天完工,一次試機成功,還為公司節省了3000元,我們覺(jué)得,省下的也就是賺下的,這不也是為公司創(chuàng )造經(jīng)濟效益嗎?

  為了工作上的方便,我們把各個(gè)實(shí)驗點(diǎn)上負責人及聯(lián)系人的電話(huà)讓內勤人員列表打印出來(lái),并主動(dòng)和實(shí)驗點(diǎn)常關(guān)系,了解實(shí)驗點(diǎn)情況,工作積極主動(dòng)有序。我們部門(mén)每一個(gè)人的電話(huà)費都嚴重超支,也從另一方面說(shuō)明自己工作的過(guò)程有多辛苦。

 、、技術(shù)上精益求精 實(shí)驗上認真細致

  為了在技術(shù)上精益求精,除了上面提到的學(xué)習以外,就是遇事多動(dòng)腦,實(shí)際操作中多積累經(jīng)驗。

  連水閣浴池安裝過(guò)濾機,由于安裝人員考慮不周,設計安裝中出現了重大錯誤,部門(mén)領(lǐng)導在現場(chǎng)及時(shí)發(fā)現糾正,避免了失誤,同時(shí)也維護了公司形象。

  家用過(guò)濾器安裝完畢后,由于公司檢測設備和技術(shù)力量薄弱,實(shí)驗項目與實(shí)驗過(guò)程沒(méi)人具體操作,我們多方學(xué)習,認真細致實(shí)驗,將家用過(guò)濾實(shí)驗基本完成,取得了許多難得的數據和資料,驗證了許多媒體和資料上宣傳的關(guān)于磁化過(guò)濾水方面的種種現象,受到部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導的好評。

 、フJ真總結 報告結果

  從目前的情況看:我們選擇的五個(gè)試驗點(diǎn),除了家庭用水實(shí)驗基本做完,連水閣浴池水過(guò)濾和郝家溝村鎮用水安全實(shí)驗設備運行基本正常,正在做具體的實(shí)驗,經(jīng)緯游泳館水過(guò)濾實(shí)驗剛剛起動(dòng)外,其它幾個(gè)實(shí)驗點(diǎn)由于種種原因都還沒(méi)有正式啟動(dòng)。根據安排,我們現在已對家庭用水實(shí)驗進(jìn)行了總結,實(shí)驗報告基本完成,連水閣浴池水過(guò)濾和郝家溝村鎮用水安全實(shí)驗的實(shí)驗報告也在已撰寫(xiě)完畢正等待領(lǐng)導審查。在張局高標準、嚴要求、高水準、親自督陣下,一份份高水準的實(shí)驗報告陸續出籠,家庭用水實(shí)驗報告在北京第三屆膜工業(yè)與技術(shù)研討會(huì )和北京第十三屆中國國際膜與水處理技術(shù)暨裝備展展覽會(huì )上受到專(zhuān)家的認可和領(lǐng)導的好評。其它幾個(gè)實(shí)驗報告也很快和大家見(jiàn)面。雖然我們受了不少苦,因為是第一次接觸這方面的內容,水平也有限,但能得到大家的肯定,也是我們不朽的追求,也是享受工作的快樂(lè )。

  7、嚴要求,內強管理,外樹(shù)形象

  對于在水處理部工作的人員來(lái)說(shuō)心里總是有一種無(wú)形壓力,因為除了公司的要求外,部門(mén)又有部門(mén)的要求,而部門(mén)的要求又遠遠高于公司的規定!耙幏豆芾,嚴格要求”是我們部門(mén)的服務(wù)宗旨。讓大家從思想上樹(shù)立這樣的理念,要把工作當作事業(yè)來(lái)做。我們要求我們的員工不管是在辦公室還是出去做實(shí)驗,一定要規范自己的行為,要清楚的認識到:我們每一個(gè)人的言行代表的是公司,代表的是水處理項目部,不僅僅是你個(gè)人的行為。確確實(shí)實(shí)做到:“內強管理,外樹(shù)形象”

  要讓每一個(gè)人首先是要敬業(yè)然后才是盡責,張局常說(shuō):干好自己的本職工作,是最低要求,要充分發(fā)揮自己的聰明才智,在華德飛速發(fā)展的同時(shí)發(fā)展自己,才是最終目的。他要求大家一切工作都要善始善終,那怕是明天你要辭職,今天你也要把工作做完美。

  8、主動(dòng)性工作,創(chuàng )造性工作是部門(mén)的特色

  水處理項目部在運作的過(guò)程中,緊緊的圍繞主動(dòng)性工作,創(chuàng )造性工作而展開(kāi),如果說(shuō)項目部的人愛(ài)學(xué)習已成為一種習慣的話(huà),那么開(kāi)展技術(shù)辯論和研討是項目部的又一創(chuàng )新。

  隨著(zhù)水處理項目實(shí)驗的不斷開(kāi)展,許多技術(shù)和實(shí)際操作的問(wèn)題自然而然的就暴露出來(lái)了,如何解決這些問(wèn)題,如何使實(shí)驗正常運行起來(lái)就成了目前水處理部工作的當務(wù)之急。根據部門(mén)領(lǐng)導的安排和水處理項目部的實(shí)際情況,我們設想了辯論、研討這種形式,目的就是想通過(guò)這樣一個(gè)平臺,把實(shí)驗過(guò)程中出現的問(wèn)題都統統擺出來(lái),大家各抒己見(jiàn),商討解決的辦法。從而把水處理項目的各個(gè)試驗進(jìn)行下去,從另一方面講,水處理項目部的人員配備都是一些所謂的外行,都是第一次接觸這項工作,業(yè)務(wù)水平急待提高,通過(guò)這些辯論和研討能很快的讓大家熟悉業(yè)務(wù),提高素質(zhì),提高解決問(wèn)題的能力。第三,我們試圖在找尋一個(gè)讓外行變能人的方法,試想著(zhù)讓我們的技術(shù)人員,在辯論中學(xué)習,在辯論中提高,在辯論中成長(cháng),在辯論中成熟。盡量減少工作中非客觀(guān)因素困難的騷擾。第四,圍繞著(zhù)創(chuàng )造性工作、主動(dòng)性工作這一主題開(kāi)展實(shí)驗,是水處理項目工作的一貫方針。技術(shù)辯論與研討是水處理項目工作其中的一種工作方式。 1234567

  現在我們才進(jìn)行了一次的辯論和研討,辯論和研討材料已整理完畢,這只是系列活動(dòng)中的第一次,效果非常好。設計安排三到五次,以后會(huì )陸續開(kāi)展。如果需要的話(huà),這種工作形式我們會(huì )一直延續下去。我們堅信,常此以往的堅持下去,我們的技術(shù)人員定會(huì )很快成長(cháng)起來(lái),這是我們的中堅力量,這也是創(chuàng )造華德的未來(lái)。

  二、 想法和建議

  1、企業(yè)的凝聚力要加強,全公司人員要勁往一處使,汗往一處流。統籌安排,全公司一盤(pán)棋。

  2、公司部門(mén)之間的協(xié)調管理還需進(jìn)一步加強,現在工作人員的調配上太自由,太隨意,這樣的話(huà),一是不好管理,二是將來(lái)責任不明確。企業(yè)要做大、做強,這種模式肯定難于成就大業(yè),所以在管理上一定要規范。

  3、 關(guān)于企業(yè)文化建設要再加強,這是企業(yè)的形象工程 。在企業(yè)界有句名言:先做人后做事。而企業(yè)最高的境界就是做企業(yè)文化。

  三、 20xx年工作安排

  1、 強化管理管理模式進(jìn)一步細化完善

  2、 學(xué)習更進(jìn)一步深化,努力提高員工的素質(zhì),讓他們盡快的成長(cháng)起來(lái)。

  3、家庭用水實(shí)驗水質(zhì)化驗數據進(jìn)一步完善,有些沒(méi)有化驗的項目盡可能做全,專(zhuān)家論證

  3、 連水閣浴池實(shí)驗和郝家溝用水安全的水質(zhì)化驗聯(lián)系有關(guān)單位盡快做。

  4、 郝家溝用水安全實(shí)驗外延工程盡快實(shí)施,在兩級處理的基礎上實(shí)現三級處理。

  5、 盡快實(shí)施泳池水過(guò)濾實(shí)驗,浸沒(méi)式過(guò)濾在實(shí)驗中驗證。

  6、 小區供水實(shí)驗盡快完善,寫(xiě)出實(shí)驗報告。

項目計劃 篇4

  在放假期間,項目部將對施工現場(chǎng)、生活區的安全工作作如下安排:

  一、節前檢查

  在節前針對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位認真查找存在的安全隱患,提前防范,對查出的隱患要立即整改。

  二、生活區清理

  1.放假前清理生活區衛生,所有垃圾全部運至指定地點(diǎn)堆放。

  2.所有不住人房間一律上鎖。

  三、值班安排

  1. 落實(shí)人員值班,嚴格值班制度。加強工地值班人員的管理,做好值班記錄,嚴禁無(wú)關(guān)人員和社會(huì )閑散人員隨意進(jìn)出工地。

  2. 放假期間工地實(shí)施四班倒值班制度,對施工現場(chǎng)進(jìn)行全天不間斷巡查,杜絕偷盜現象發(fā)生。

  3. 強調值班紀律,值班期間不得喝酒、打牌、遲到早退、睡覺(jué)或擅離職守。

  4. 值班人員應不定期對工地進(jìn)行巡視,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報主管領(lǐng)導并做好臨時(shí)處理措施,積極處置。

  5. 工地留守值班人員要保持手機24小時(shí)開(kāi)機,確保信息暢通,以方便及時(shí)溝通。

  四、防盜工作安排

  1.春節假期較長(cháng),放假時(shí)對重要的文件資料和貴重物品進(jìn)行妥善保管。鎖好門(mén)窗,切斷電源,做好防火防盜工作。

  2.春節期間工地實(shí)行封閉管理,此期間禁止材料、設備外出,除留守人員外,其余人員和車(chē)輛禁止入內。

  3.為防止文件、資料丟失,放假期間所有文件柜上鎖。

  4.施工大門(mén)增加夜晚照明設備、啟用監控器,做到不留死角。

  五、防火工作安排

  1.認真做好防火工作,加強對消防設施的'管理,檢查消防器材,及時(shí)更換滅火器。

  2.工地內禁止焚燒可燃物、雜物,禁止燃放煙花爆竹。

  3.天氣寒冷,值守人員要注意取暖用電安全。

  4.要認真檢查和關(guān)好各辦公室及房間的門(mén)窗,關(guān)閉不需要的電源,關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。

  六、其他安全注意事項

  1.值班人員在工作期間禁止酗酒、賭博。

  2.值班人員要經(jīng)常對易發(fā)生事故地點(diǎn)和物品進(jìn)行認真檢查,防止發(fā)生意外事故。

  3.未經(jīng)綜合辦同意嚴禁擅自留宿外來(lái)人員。

  七、分包節后入場(chǎng)安排

  1.節后入場(chǎng)人員無(wú)二代身份證及未滿(mǎn)18周歲不得雇傭。

  2.第一區域節后先開(kāi)始進(jìn)行吊橋、山腰帳篷、蝴蝶谷施工,預計安排工人(所有工種)50人,挖掘機1臺,其他設備及人員視現場(chǎng)情況進(jìn)行調整。

  3.第二區域節后先進(jìn)行山頂餐廳、SPA、梯田泳池、山腰帳篷、上山道路施工,預計安排工人(所有工種)100人,挖掘機2臺,其他設備及人員視現場(chǎng)情況進(jìn)行調整。

  4.第三區域節后先進(jìn)行棧道、自然石步路、電瓶車(chē)道、后勤區施工,預計安排工人100人,挖掘機1臺,其他設備及人員視現場(chǎng)情況進(jìn)行調整。

項目計劃 篇5

  一、進(jìn)度計劃概念界定

  進(jìn)度計劃主要是指海外電力工程項目施工單位在施工的過(guò)程中對于任何一個(gè)環(huán)節都進(jìn)行了明確的具體時(shí)間量化約定,同時(shí)也是工程施工進(jìn)展的一個(gè)指導性說(shuō)明。電力工程項目進(jìn)度計劃管理,即為對電力項目施工的主要內容、工作步驟、工作時(shí)間進(jìn)行科學(xué)、細致、合理的編排,其主要目的就是保障電力工程項目順利的施工。通常來(lái)說(shuō)在海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理的過(guò)程中,其步驟主要展現為四大步驟:對項目有關(guān)的資料進(jìn)行收集、對項目的施工結構進(jìn)行分析、對項目的施工周期進(jìn)行計算、對項目的進(jìn)度計劃進(jìn)行編制。

  二、電力工程項目進(jìn)度計劃特點(diǎn)

  電力工程項目建設進(jìn)度計劃的基本特點(diǎn)主要展現為三大方面:首先是電力工程項目進(jìn)度計劃具有全面性的特點(diǎn);其是指所編制的計劃需要具有全面性,其內容需要包含項目施工過(guò)程中的一切具體事項,從而作為依據對工作進(jìn)行更加詳細具體的分析;其次電力工程項目進(jìn)度計劃具有層次性的特點(diǎn);其是指所編制的計劃需要具有層次性。面對不同層次的管理機構,需要編制不同的層次進(jìn)度計劃。針對建設方、總承包方、分包方要編制不同的計劃,分別是策劃進(jìn)度計劃、指導性進(jìn)度計劃、操作控制性進(jìn)度計劃;再次電力工程項目進(jìn)度計劃具有嚴肅性的特點(diǎn);其是指所編制的計劃需要具有嚴肅性。在進(jìn)度計劃完成編制之后,需要通過(guò)嚴肅的審批之后才能夠形成基礎的進(jìn)度計劃。只有嚴格的按照進(jìn)度計劃執行,才能夠實(shí)現進(jìn)度偏差控制的價(jià)值。

  三、海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理影響因素分析

  1.電力工程施工環(huán)境。電力施工環(huán)境是海外電力工程項目施工過(guò)程中的外部環(huán)境基礎,同時(shí)其也是對于電力工程項目進(jìn)度計劃管理影響作用最大的因素展現;通常情況下在海外電力工程項目施工的過(guò)程中外部施工環(huán)境能夠對其形成明顯的影響,例如天氣的突變等方面因素,都在一定程度上會(huì )導致施工進(jìn)度被擱置,進(jìn)而影響了海外電力工程項目的原有進(jìn)度計劃;還比如地方社會(huì )環(huán)境,在海外電力工程項目推進(jìn)的過(guò)程中,地方社會(huì )環(huán)境與工程的施工建設出現沖突時(shí)也會(huì )一定程度上導致原有工作進(jìn)度延期。海外電力工程施工環(huán)境是工程項目推進(jìn)過(guò)程中的硬性基礎保障,穩定的工程項目施工環(huán)境能夠推動(dòng)項目的有序推進(jìn),反之則會(huì )一定程度上阻礙電力工程項目的.推進(jìn)。

  2.電力工程項目主線(xiàn)。電力工程項目主線(xiàn)主要是指在電力工程項目施工的過(guò)程中其主要工作內容,同時(shí)也展現為工程項目施工過(guò)程中的核心工作任務(wù)。通常情況下海外電力工程項目的進(jìn)度計劃安排,較多的時(shí)間都會(huì )展現在主線(xiàn)上,電力工程項目主線(xiàn)對于環(huán)境、技術(shù)等方面具有較高的要求,因而在實(shí)際的工程項目推進(jìn)過(guò)程中,一旦外部環(huán)境與主線(xiàn)的需求呈現不一致,那么其便會(huì )在一定程度上影響電力工程項目主線(xiàn)原有進(jìn)度計劃的預期達成。還有就是部分企業(yè)在對于海外電力工程項目施工過(guò)程中的設備或是技術(shù)把握不足,進(jìn)而在項目推進(jìn)的過(guò)程中,其還需要騰出一定的時(shí)間進(jìn)行設備的把握以及相關(guān)技術(shù)的學(xué)習,進(jìn)而會(huì )從一定程度上導致海外電力工程項目進(jìn)度計劃的延期。

  3.電力工程項目相關(guān)技術(shù)把握。在電力工程項目施工的過(guò)程中,相關(guān)技術(shù)的把握是推動(dòng)工程進(jìn)展的影響條件;同時(shí)在海外電力工程項目推進(jìn)的過(guò)程中因相關(guān)技術(shù)把握不到位等方面的因素而導致電力工程項目進(jìn)度計劃管理逾期的現象較多,其主要展現為兩大方面:一方面是由于海外電力工程項目推進(jìn)過(guò)程中對于相關(guān)環(huán)節的技術(shù)把握不嚴格,進(jìn)而導致工程建設質(zhì)量問(wèn)題的出現,此時(shí)的維修都會(huì )導致原定的工程竣工時(shí)間拖延。還有一方面是在實(shí)際的海外電力工程項目推進(jìn)過(guò)程中,由于電力工程項目建設需要,進(jìn)而會(huì )引進(jìn)一些新技術(shù)、新設備,此時(shí)原有的施工人員對于新技術(shù)以及新設備的把握不足現象出現便會(huì )從一定程度上導致電力工程項目進(jìn)度計劃的拖延。

  4.電力工程項目進(jìn)度管理協(xié)調。電力工程項目進(jìn)度管理協(xié)調其工作內容主要是強化對于電力工程施工過(guò)程中的進(jìn)度把握,同時(shí)依據推進(jìn)現狀問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)性的解決。在海外電力工程項目推進(jìn)的過(guò)程中,意外的情況不可避免,但如果工程施工方缺乏在第一時(shí)間進(jìn)行問(wèn)題的發(fā)現以及協(xié)調管理,那么便會(huì )出現延遲工程進(jìn)度問(wèn)題的出現。

  四、海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理策略

  1.重視前期準備工作。重視前期準備工作是優(yōu)化推動(dòng)海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理的基礎性保障措施,同時(shí)也是優(yōu)化改善海外電力項目進(jìn)度計劃管理成效的必然選擇。在重視前期準備工作的前提下,我們必須要明確前期準備工作的目標以及內容;筆者認為前期準備工作的主要目標是通過(guò)對于工程施工過(guò)程中以及施工區域情況的把握,進(jìn)而以此為基礎進(jìn)行實(shí)際的工程項目進(jìn)度計劃管理,從而提升工程項目進(jìn)度計劃管理的科學(xué)度提升。在對于前期準備工作內容的明確上,筆者認為其應當強化對于可能影響工程項目進(jìn)度計劃的因素進(jìn)行資料的回收以及充分的分析,進(jìn)而為接下來(lái)的海外電力工程項目進(jìn)度計劃制定以及協(xié)調提供科學(xué)的參考依據。

  2.明確進(jìn)度計劃層級劃分。進(jìn)度計劃的成績(jì)劃分能夠為海外電力工程項目的推進(jìn)順序形成科學(xué)的引導,同時(shí)明確進(jìn)度計劃層次的劃分也是強化海外電力工程項目推進(jìn)過(guò)程中工作重心以及優(yōu)先級說(shuō)明的主要方式,通過(guò)進(jìn)度計劃的層級劃分,進(jìn)而能夠有效的指引工程項目在推進(jìn)的過(guò)程中能夠有效依據優(yōu)先級的關(guān)系進(jìn)行項目整體工作進(jìn)度計劃的推進(jìn)。對于海外電力工程項目的進(jìn)度計劃層級劃分過(guò)程中,筆者認為其應當從緊迫性、重要性、難易程度三大方面上進(jìn)行中和把握分析,進(jìn)而以此為依據進(jìn)行海外電力工程項目進(jìn)度計劃層級劃分的依據進(jìn)行;以上三大方面的優(yōu)先度并沒(méi)有決定性的說(shuō)明,其應當在實(shí)際工程施工過(guò)程中的綜合因素分析把握基礎上進(jìn)行優(yōu)先級的確定。

  3.強化施工進(jìn)度計劃管理協(xié)調。明確的海外電力工程項目進(jìn)度計劃方案制定之后,執行便成為了核心關(guān)鍵,在海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理的過(guò)程中原定進(jìn)度計劃是否能夠得到有效的執行是決定工程項目是否與原定進(jìn)度計劃出現偏差的主要因素。進(jìn)而在此環(huán)節中施工進(jìn)度計劃管理協(xié)調工作便顯得尤為的重要,施工進(jìn)度計劃管理協(xié)調其可以充分的以原定的進(jìn)度計劃為依據,通過(guò)對于工程推進(jìn)過(guò)程中各方面因素的協(xié)調化統籌管理以及推進(jìn),最大化展現各個(gè)因素之間的協(xié)作關(guān)系展現,進(jìn)而優(yōu)化保障海外電力工程項目整體按照進(jìn)度計劃進(jìn)行推進(jìn)。

  4.優(yōu)化進(jìn)度計劃的靈活性提升。優(yōu)化進(jìn)度計劃的靈活性提升,其目標在于在實(shí)際的海外電力工程項目推進(jìn)過(guò)程中,一旦出現緊急情況,原定的進(jìn)度計劃可根據實(shí)際情況的變更以及需求進(jìn)行及時(shí)性的調整,進(jìn)而優(yōu)化保障工程項目預期目標的實(shí)現。在實(shí)際海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理的過(guò)程中,優(yōu)化進(jìn)度計劃的靈活性提升主要從兩大方面上進(jìn)行推動(dòng)實(shí)現,一方面是在進(jìn)度計劃的制定上,其應當預留出一定的時(shí)間,以防止由于意外情況的出現而導致原定進(jìn)度計劃的無(wú)法執行。一方面是在進(jìn)度計劃的管理過(guò)程中,海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理應當以靈活性為原則強化對于施工進(jìn)度的把握以及分析,進(jìn)而對于施工過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的解決,從而有效的保障海外電力工程項目進(jìn)度計劃目標的實(shí)現。五、結語(yǔ)進(jìn)度計劃管理是海外電力工程項目管理過(guò)程中的重要組成內容。通過(guò)本文的分析,筆者認為在海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理的過(guò)程中,應當通過(guò)前期準備工作的重視、進(jìn)度計劃層級劃分的明確、施工進(jìn)度計劃管理協(xié)調工作的開(kāi)展以及進(jìn)度計劃的靈活性提升四大方面進(jìn)行完善,進(jìn)而優(yōu)化改善海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理目標的實(shí)現。

項目計劃 篇6

  項目名稱(chēng):xxxx設施農業(yè)建設項目

  扶貧資金類(lèi)別:財政扶貧資金項目

  項目編號:1

  項目性質(zhì):新建

  項目申報單位:xxx農業(yè)局

  項目立項日期:20xx年9月1日

  項目審查或批復文件:

  項目單位:xxxx

  法人代表:xx

  一、申請理由

  xxxx位于xxx東南西部,有★個(gè)行政村,★個(gè)村民小組,★戶(hù)農戶(hù),人口★人,全鄉耕地面積★畝,人均占有耕地★畝,人多地少,農村經(jīng)濟發(fā)展緩慢,為切實(shí)改變這一狀況,增加農民收入,我們充分利用xxx緊鄰xxx城和★★國道,交通便利,水土條件適宜種植瓜果蔬菜這一優(yōu)勢條件,在xxx大力推廣溫室大棚,就目前已建成大棚來(lái)看,經(jīng)濟效益十分明顯,但是由于建設大棚的投入較大,單靠本鄉的財政和農民集資建設有一定困難。因此,為有效拉動(dòng)城鄉經(jīng)濟發(fā)展,切實(shí)幫助貧困戶(hù)脫貧致富,我縣特申請財政扶貧資金在xxx建立設施農業(yè)項目。

  二、項目概要

  20xx年—20xx年在xxx建立設施農業(yè)項目主要申請國家財政扶貧資金進(jìn)行建設,重點(diǎn)在xxx的喀拉巴格林(3村)、阿克庫克村(5村)、阿熱買(mǎi)里村(8村),恰克月庫村(9村)、古勒巴格村(2村)、尤喀克霍加村(7村)、喀拉巴什糧臺村(11村)、喀拉巴升村(15村)共八個(gè)村新建溫室大棚60個(gè),資金總投入60萬(wàn)元,項目工期20xx年1月-20xx年11月。

  三、項目提出依據

  第一,地理環(huán)境好

  xxx地理位置緊鄰xxx城,交通便利,因此,很早就開(kāi)展了設施農業(yè),目前全鄉有大棚總數★個(gè),而且農戶(hù)也都有一定的溫棚栽植技術(shù)和經(jīng)驗。

  第二,生產(chǎn)環(huán)境好

  xxx土壤、水肥條件較好,農民平均文化素質(zhì)較高,樂(lè )于接受,使用新技術(shù)、新生產(chǎn)方法。

  四、項目?jì)热菁耙幠?/strong>

 、20xx年開(kāi)始動(dòng)工新建xxx喀拉巴格村(3村)、阿克庫什村(5村)、阿熱買(mǎi)里村(8村)、恰克日庫依村(9村)的設施農業(yè)項目。其中喀拉巴格村新建大棚7座,阿克庫村(5村)新建大棚10座,阿熱買(mǎi)里村(8村)新建大棚8座,恰克日庫依村(9村)新建大棚7座,每棚標準建筑面積為70×10m(長(cháng)×寬),每棚預算為10000元,建筑工期為20xx年4月-20xx年10月。

 、20xx年動(dòng)工新建xxx古勒巴格村(2村)、尤喀克霍加村(7村)、喀拉巴什糧臺村(11村)、喀拉巴什村(15村)設施農業(yè)項目。其中古勒巴格村新建大棚7座,尤喀克霍加村新建大棚7座,喀拉巴什村糧臺村7座,喀拉巴什村7座,每棚標準建設面積為70×10m(長(cháng)×寬),每棚預算為10000萬(wàn)元,建設工期為20xx年4月-20xx年10月。

  五、項目的管理方式和實(shí)施計劃

  1、設施農業(yè)建設是促進(jìn)農民增收,切實(shí)幫助農民脫貧致富的有效途徑,為確保建設工作正常開(kāi)展進(jìn)行,縣政府主要領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)負責同志將直接對此項目進(jìn)行監管。

  2、嚴格資金管理,保證專(zhuān)款專(zhuān)用

  項目建設資金由扶貧辦統一管理,實(shí)行報帳制,保證工程質(zhì)量和資金使用,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

  3、嚴格招投標,確保工作質(zhì)量

  對于設施農業(yè)溫室的建設工程要求較高,為此,我縣將公開(kāi)招標,堅決使用有建設資質(zhì)等級的施工隊伍,嚴把質(zhì)量關(guān),確保工程質(zhì)量。

  實(shí)施計劃

  建設項目分為兩部分:

  第一部分分為三個(gè)階段:

  第一階段:準備階段;I備建設xxx3村、5村、8村、9村設施農業(yè)土建工程,時(shí)間20xx年1月—20xx年4月。

  第二階段:實(shí)施階段。對xxx3村、5村、8村、9村溫棚建設及項目開(kāi)始實(shí)施建設,時(shí)間20xx年4月—20xx年10月。

  第三階段:檢查驗收階段。工程完工后對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查驗收,時(shí)間20xx年10月—20xx年12月。

  第二部分:

  第一階段:籌備階段;I備建設對xxx2村、7村、11村、15村設施農業(yè)土建工程,時(shí)間20xx年1月—20xx年4月。

  第二階段:實(shí)施階段。對xxx2村、7村、11村、15村溫棚建設及項目開(kāi)始實(shí)施建設農業(yè)土建工程

  時(shí)間20xx年4月—20xx年10月。

  第三階段:檢查驗收階段。工程完工后,對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查驗收,時(shí)間20xx年10月—20xx年12月。

  六、扶貧效益分析

  我縣開(kāi)展設施農業(yè)已有兩年,經(jīng)過(guò)兩年的調研得出結論:一個(gè)棚種一茬早熟西、甜瓜,可收入3—4千元,兩年可收回建棚投資,而農民經(jīng)過(guò)培訓后,種植一茬早熟西甜瓜,可收入5—6千元,加上一茬夏菜,每棚收入可突破萬(wàn)元,當年即可收回建棚成本,經(jīng)濟效益十分可觀(guān),并且,高收入可大大刺激農民學(xué)習新技術(shù),使用新技術(shù)的.積極性,形成一個(gè)良性循環(huán),社會(huì )效益極好,是幫助農民脫貧致富的一個(gè)有效途徑。

  七、結論

  xxx是一個(gè)國家三定貧困縣,全縣貧困人口占大多數,怎樣有效幫助農民脫貧致富,開(kāi)辟致富渠道,一直是我農業(yè)部門(mén)的研究課題,經(jīng)過(guò)多年的探索,我們也總結出一些經(jīng)驗。就目前來(lái)看,設施農業(yè)是一條幫助農民脫貧致富的有效途徑,沒(méi)有培訓過(guò)的農民每年收入有3—4千元,經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓,掌握溫棚栽培技術(shù)的農民年收入可輕松突破萬(wàn)元,經(jīng)濟效益十分可觀(guān),并且可起到良好示范帶頭作用,提高農民脫貧的信心和學(xué)習、使用新科技、新知識的增強科技興農的意識,使農民的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)過(guò)程,可有效增加農民收入,維護社會(huì )穩定。

項目計劃 篇7

  公司名稱(chēng):xx 有限公司

  追尋幾千年書(shū)法發(fā)展的足跡, 我們可以清淅地看到他與中國社會(huì )的發(fā)展同步, 強烈的反映出每個(gè)時(shí)代的精神風(fēng)貌。中國書(shū)法是我們民族永遠值得自豪的藝術(shù)瑰寶。它具有世界上任何藝術(shù)都無(wú)與倫比的深厚的群眾基礎和高級藝術(shù)的特征。在經(jīng)濟全球化的發(fā)展浪潮中,文化也在朝著(zhù)全球化的發(fā)展趨勢邁進(jìn),書(shū)法越來(lái)越受到國內外各界人士的廣泛關(guān)注,漸成一股學(xué)書(shū)流行風(fēng)。借著(zhù)這股學(xué)書(shū)風(fēng),以書(shū)法為主題創(chuàng )辦一所書(shū)法教育班(又名現代私塾) ,既是一個(gè)很好的商機,也是一個(gè)參與書(shū)法建設的好機會(huì )。我們經(jīng)過(guò)系統的調查發(fā)現,很多人想進(jìn)行書(shū)法的學(xué)習,但社會(huì )上為其提供的場(chǎng)所文化氛圍不濃厚,不專(zhuān)業(yè)。因此,我們在針對富有人群開(kāi)設書(shū)法課的同時(shí),還兼顧了那些處于小康水平并且喜愛(ài)書(shū)法的人群。

  第一部分 企業(yè)簡(jiǎn)介規劃及優(yōu)勢

  1. 公司名稱(chēng):xx 有限公司

  2. 學(xué)校名稱(chēng):東方藝術(shù)培訓中心

  3. 公司地址:航空路

  4. 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù):書(shū)法類(lèi)培訓機構

  5. 注冊資金:20萬(wàn)元

  6. 公司目標:創(chuàng )建明星企業(yè),打造書(shū)法品牌

  7. 企業(yè)的消費人群為:中產(chǎn)階級以上(包括中產(chǎn)階級) 家庭的幼兒和青少年,高薪白領(lǐng)工作者和企業(yè)CEO 以及喜愛(ài)書(shū)法的其他人群。

  在創(chuàng )辦這個(gè)現代私塾三到五年,我公司將處于徐州同行培訓機構的前列。后期隨著(zhù)知名度的提高以及自身的不斷完善,將采取以徐州為母公司,對消費層次高、人口密集的經(jīng)濟文化區進(jìn)行擴張,推向全省,然后輻射全國乃至全世界。

  第二部分 營(yíng)銷(xiāo)策略及市場(chǎng)分析

  市場(chǎng)進(jìn)入優(yōu)勢:

  特色的古典書(shū)法藝術(shù)教學(xué)氛圍

  徐州作為首批書(shū)法名城,在政府的關(guān)懷下有足夠的消費群

  本地還沒(méi)有一個(gè)完善的古典書(shū)法藝術(shù)學(xué)府

  優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和企業(yè)管理制度

  “要想效益高,還得宣傳好”。在人們對我們的教學(xué)質(zhì)量還不是很了解前,做好第一步的宣傳后,才能開(kāi)始打造以高品質(zhì)教學(xué)為代表的品牌效益,所以我們在宣傳方面花了很大的心思,主要以宣傳的多樣性和特色性掀起書(shū)法推廣熱潮。例如宣傳單、海報、噴繪、網(wǎng)絡(luò )、廣播電臺、報紙、咨詢(xún)臺等,形式多樣,各有側重。

  宣傳前期,即公司成立一到兩年間,影響有限時(shí)期,我們將組織一場(chǎng)古典文化演出,以擴大影響力;

  中期,即公司經(jīng)營(yíng)了三到五年,具有一定影響力后,我們將以學(xué)府名義,與院校聯(lián)合舉辦市級的書(shū)法比賽,組織學(xué)員參加文化交流會(huì )及比賽等;

  后期,即五年以后,我們將以公司名義開(kāi)展一場(chǎng)成果展示會(huì ),邀請全國各地書(shū)法愛(ài)好者或其他書(shū)法教育機構派代表來(lái)徐州進(jìn)行一個(gè)書(shū)法交流會(huì ),以后每?jì)赡昱e辦一次,并將這個(gè)活動(dòng)的品質(zhì)與規模逐漸擴大,發(fā)展成為世界性書(shū)法交流會(huì )。另外還將舉行一年的游學(xué)活動(dòng),挑選表現積極、學(xué)有所成的學(xué)員,公司指派兩名經(jīng)理和兩名專(zhuān)業(yè)老師一起帶隊,分時(shí)間段在江蘇省然后向國內各比較有名的書(shū)法教育班“發(fā)起挑戰”,互相交流。租借各省的一些古代流傳下來(lái)的書(shū)院建筑,比孔子故里等,在這里教授精品課程。

  競爭分析

  雖然現在的培訓機構很多,但這并不代表我們在進(jìn)入這塊市場(chǎng)后就不夠能力將自身壯大,相反,正是這樣的現狀給了我們更大的發(fā)展空間。培訓機構多,但很繁雜,沒(méi)有幾個(gè)真正有品牌效益的機構,而我們的培訓內容不僅跟他們的并沒(méi)有沖突,甚至還有新、奇、特的優(yōu)點(diǎn); 就同類(lèi)私塾來(lái)說(shuō),周邊地區確有辦學(xué),但這些現代私塾的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)管理模式都存在很大的缺陷,這也恰恰成為我們進(jìn)軍突圍的優(yōu)勢。我們擁有專(zhuān)門(mén)的辦學(xué)場(chǎng)地,完備的教程內容,多樣的教學(xué)模式,而且還有一點(diǎn)能說(shuō)明它不能給我們帶來(lái)威脅——消費人群不同,我們涵蓋了有消費能力的不同年齡層次需求者。

  投資與回報

  我們的啟動(dòng)資金是20萬(wàn),這對于一個(gè)書(shū)法推廣及培訓的長(cháng)期投資來(lái)說(shuō)并不算多。第一年我們公司主要是打開(kāi)市場(chǎng),增加知名度,第二年到第三年,是企業(yè)資本回流的一個(gè)上升階段,憑借深入的宣傳方式,以及預期將收納更多的學(xué)員來(lái)作為我們資金回歸的手段,預計能收回成本并有一定盈利。到了第四、五年,我們現有教學(xué)設備及師資力量已經(jīng)達到飽和狀態(tài),這段時(shí)間是資金積累和擴大的過(guò)程。接著(zhù)我們將享受到前幾年的宣傳回報,在完善和擴大長(cháng)沙本地現有辦學(xué)條件的同時(shí),將它定位為母公司,開(kāi)始準備向其他周邊經(jīng)濟文化區擴張,最后實(shí)現全國、全世界辦學(xué),達到書(shū)法文化推廣和盈利的雙豐收。

  第三部分 學(xué)習書(shū)法的社會(huì )意義

  一. 靜心的培養

  學(xué)習書(shū)法,首先要求人要坐得住。心靜是學(xué)習書(shū)法的首要問(wèn)題。靜亦凈,就是要求人能平靜下來(lái),停止一切活動(dòng),心里沒(méi)有一切與寫(xiě)字無(wú)關(guān)的雜念,心靜如水,專(zhuān)心致志,精神集中。古人曾說(shuō)“靜能養神”、“靜能養身”。習書(shū)需要靜,靜能延年。因此學(xué)習書(shū)法不但使人能做到靜得下來(lái)、做得下來(lái),對人身的健康有好處,還對提高人的心理素質(zhì)、工作、學(xué)習、和做事的良好習慣,都有很好的幫助。

  二. 持之以恒的培養

  學(xué)習書(shū)法,其次要求人要有頑強的毅力。持之以恒是學(xué)習書(shū)法的`關(guān)鍵性的問(wèn)題。學(xué)習書(shū)法,要提高寫(xiě)字水平不是一天兩天就能辦得到的事情,它需要堅持不懈每天不間斷的臨摹學(xué)習才能獲得。而臨摹學(xué)習是比較枯燥的,進(jìn)步又是很慢的,所以,一部分人就喪失了信心,認為自己不是那塊料。學(xué)習訓練起來(lái)就不積極主動(dòng),今天高興了就寫(xiě)幾個(gè)字,明天不高興了就不寫(xiě)了。因此習書(shū)沒(méi)有成功。然而,另一部分人堅定了信心不間斷的練習,最后不但提高了寫(xiě)字水平,還磨煉了人的毅力。

  三. 一絲不茍的培養

  一絲不茍是書(shū)法臨習的一個(gè)重要因素。學(xué)習書(shū)法的主要途徑就是臨摹,而不少人就不會(huì )臨摹,甚至不喜歡臨摹。大家是不是知道,提高寫(xiě)字的水平是臨摹,而學(xué)習其他任何知識都需要臨摹。如學(xué)寫(xiě)作文時(shí)要按例文寫(xiě),學(xué)解數學(xué)題時(shí)要按例題作,這不都是臨摹嗎? 如果你不按例文寫(xiě)和按例題去解題,你能學(xué)到寫(xiě)作和解題的方法嗎? 既然是臨摹,就要一絲不茍,不能改變原意。原貌是什么樣,寫(xiě)出字就什么樣。而這時(shí),有的人一臨寫(xiě)不像,就喪失了意志,不能控制自己隨意亂寫(xiě)了起來(lái)。所以,學(xué)習書(shū)法要有堅定的信念,和一絲不茍的精神。學(xué)習書(shū)法要善用三官,一官為眼(用眼善傳,會(huì )“偷”),二官為腦(用腦去思,能“悟”),三官為手(用手勤練,尋 “巧”)。另外,學(xué)習書(shū)法不但要多寫(xiě)善練一絲不茍,還要做到心態(tài)平衡、拼搏永恒。

  四. 鑒賞水平的培養

  鑒賞水平是人綜合知識水平的體現,也是學(xué)生學(xué)習書(shū)法知識積累程度的體現。在很大程度上,人的鑒賞水平越高,書(shū)寫(xiě)進(jìn)步的程度就越快。另一方面,鑒賞水平的高度,是隨著(zhù)人書(shū)寫(xiě)程度的進(jìn)步和知識的積累而提高的。因此鑒賞水平和書(shū)寫(xiě)水平是相互制約、相互促進(jìn)共同發(fā)展的。

  五. 想象能力的培養

  我國的漢字起源悠久,書(shū)畫(huà)同源。他的造型,原于自然,是對自然形象的高度概括和抽象空間的視覺(jué)形象。漢字結構的藝術(shù)性是對立統一的。他不但具有主觀(guān)的形式美,還具有客觀(guān)的形象美。所以,學(xué)習書(shū)法,要有良好的想象能力,要與自然造物之美結合起來(lái),書(shū)寫(xiě)出主觀(guān)與客觀(guān)、具象與抽象相結合的藝術(shù)漢字來(lái)。

  六. 良好品德的培養

  書(shū)者,如也,如其志,如其才,如其學(xué),總之,如其人而已七、數學(xué)思維能力的培養 晉·王羲之《題衛夫人筆陣圖后》:“夫欲書(shū)者,先干研墨,凝神靜思,預想字形大小,偃仰平直振動(dòng),令筋脈相連,意在筆前,然后作字!睂W(xué)習書(shū)法如同下圍棋,如同作戰。

  第四部分 產(chǎn)品與服務(wù)

  書(shū)法是中國的一門(mén)藝術(shù),是用筆將漢字符號按照一定的法度表現出來(lái),抒發(fā)作者情感的藝術(shù)。正如前法國總統希拉克所言,“在中國,書(shū)法是藝術(shù)中的藝術(shù)!

  項目一:書(shū)法培訓

  1、書(shū)法高考

  近幾年國家教育部在控制音體美專(zhuān)業(yè)的招生人數,而書(shū)法專(zhuān)業(yè)不但不控制,還大力擴招,且專(zhuān)業(yè)方向設置越來(lái)越科學(xué)合理。各大高校也已陸陸續續開(kāi)設了書(shū)法專(zhuān)業(yè),這為我們提供了好的平臺。

  2、書(shū)法自考

  書(shū)法專(zhuān)業(yè)的自考,在全國各地已有這類(lèi)的學(xué)校,專(zhuān)門(mén)從事書(shū)法專(zhuān)業(yè)的新型辦學(xué)機構,有專(zhuān)科、本科?梢詧蠼逃鞴懿块T(mén)批準,通過(guò)省自考辦來(lái)給于一定的支持。這樣不僅可以讓一些人在獲得必要的文憑同時(shí),還可以學(xué)習自己喜歡的專(zhuān)業(yè)

  3、業(yè)余成人培訓

  經(jīng)調查,有很大一部分人對書(shū)法有一定的愛(ài)好,盡管他們也已經(jīng)在其他領(lǐng)域有一定的成績(jì),我們可以讓所有愛(ài)好書(shū)法的朋友礦業(yè)在自己家門(mén)口就接受一定正規的書(shū)法培訓,感受中華文化國粹。

  4、少兒培訓

  俗話(huà)說(shuō):“字如其人”,從小能夠認真的寫(xiě)好每一個(gè)字是作為一個(gè)合格學(xué)生的重要標志,對于磨練孩子的意志,開(kāi)發(fā)孩子的智商有一定的幫助。

  書(shū)法專(zhuān)業(yè)教育存在的問(wèn)題中,急需解決的還是學(xué)科建設問(wèn)題。我們有理由相信,在文化名城徐州,真正意義上把書(shū)法作為專(zhuān)業(yè)學(xué)校來(lái)辦的前瞻性和可行性。

項目計劃 篇8

  為認真貫徹黨的十六屆五中全會(huì )和省委十屆九次全會(huì )精神,加快我省社會(huì )主義新農村建設,省政府提出農村新五件實(shí)事,決定實(shí)施農民健康工程。農民健康工程的目標是,力爭到20xx年建立適應農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和廣大農村居民健康需求的新型農村衛生服務(wù)體系,建立農村公共衛生政府投入的保障機制,確保廣大農村居民享有基本公共衛生服務(wù)。根據省、市、縣文件要求為做好農村基本公共衛生服務(wù)有關(guān)工作,制定本年度工作計劃:

  工作目標

  為實(shí)施農民健康工程,服務(wù)與廣大農民,農村基本公共衛生服務(wù)項目,主要包括直接面向農村居民與農村流動(dòng)人口的基本公共衛生服務(wù)、重點(diǎn)人群衛生服務(wù)、基本衛生安全保障服務(wù)等三大類(lèi)8個(gè)項目。第一類(lèi)農村居民基本公共衛生服務(wù),包括開(kāi)展健康教育,處理突發(fā)公共衛生事件,落實(shí)計劃免疫預防接種,做好重大傳染病防治等;第二類(lèi)農村重點(diǎn)人群衛生服務(wù),包括婦女保健、兒童保健、慢性病和精神病防治及老年人的動(dòng)態(tài)健康管理等;第三類(lèi)農村居民基本衛生安全保障服務(wù),包括對農村食品和飲用水等衛生監督監測、農村公共衛生信息收集和報告等8項工作目標制定如下:

  一、開(kāi)展健康教育,主要包括村村設置健康宣傳欄,定期更新內容,戶(hù)戶(hù)獲得健康教育資料,開(kāi)展新型農村合作醫療宣傳與疾病預防、衛生保健知識的宣傳;指導學(xué)校開(kāi)設健康教育課;開(kāi)展育齡婦女和學(xué)生的身心健康咨詢(xún)與教育等。

  二、處理突發(fā)公共衛生事件,主要包括做好院前急救和院內急診搶救;進(jìn)行突發(fā)公共衛生事件應急處置技術(shù)培訓;承擔或協(xié)助做好傳染病病人的`消毒隔離、治療和其它防控工作;協(xié)助開(kāi)展疾病監測和突發(fā)公共衛生事件應急處置工作等。

  三、配合做好重大傳染病防治,主要包括結核病、血吸蟲(chóng)病、艾滋病等重大傳染病的防治;腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲(chóng)病等其他各類(lèi)傳染病防治工作。

  四、做好婦女衛生保健服務(wù),主要包括實(shí)行孕產(chǎn)婦系統保健管理,建卡率90%以上;向孕產(chǎn)婦提供5次產(chǎn)前檢查、3次產(chǎn)后上門(mén)訪(fǎng)視和1次產(chǎn)后常規檢查;向已婚育齡婦女每年提供1次常見(jiàn)婦女病檢查等。

  五、做好兒童衛生保健服務(wù),主要包括向0—7歲的兒童免費提供省免疫規劃規定的一類(lèi)疫苗的接種服務(wù);加強afp及計免相關(guān)傳染病調查、報告、標本采集工作,規范實(shí)施兒童計免保償。確保新生兒和4歲以下兒童建卡率>98%、脊灰、麻疹接種率>95%、百白破、卡介苗、流腦、乙腦苗接種率>90%、四苗全程接種率>90%、脊灰疫苗基礎免疫接種及接種率>85%、新生兒乙肝疫苗合格接種率>90%、首針及時(shí)率>80%。開(kāi)展兒童系統保健管理服務(wù),0—3歲兒童在首次體格檢查時(shí)建立系統管理檔案,定期接受8次健康體檢等。

  六、進(jìn)行慢性病與老年人的動(dòng)態(tài)健康管理,主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢(xún)服務(wù)和治療指導;為60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶(hù)等困難群體實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,跟蹤服務(wù),定期隨訪(fǎng)等。

  七、加強農村食品和飲用水等衛生監督監測,主要包括開(kāi)展食品衛生、飲用水衛生、公共場(chǎng)所和職業(yè)衛生監督監測等。

  八、做好公共衛生信息收集與報告,主要包括收集和報告傳染病疫情,及時(shí)掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來(lái)人員等信息。

  主要策略及措施

  一、加強領(lǐng)導,責任到人,狠抓落實(shí)

  在衛生院院長(cháng)的領(lǐng)導下統籌安排全年的工作任務(wù),將工作任務(wù)分工到人,責任到人,制定獎懲措施,將工作目標完成情況與獎金掛鉤,充分調動(dòng)職工積極性,提高工作質(zhì)量和工作效率,狠抓各項措施的落實(shí),為了確保全年工作目標的及時(shí)完成。院長(cháng)董利波負責全面工作,蘇陽(yáng)華負責公共衛生工作安排、艾滋病、寄生蟲(chóng)病的防治管理,石莉娟負責健康教育工作,柏嬌負責結核病防治,李棟負責計劃免疫工作,許紅波負責婦女、兒童衛生保健工作,許江負責腸道傳染病,急性的傳染病防治管理,曹化負責慢性病管理,莊曉娟負責農村食品和飲用水監督監測,李偉負責公共衛生財務(wù)管理。

  二、部門(mén)協(xié)調,促進(jìn)相關(guān)工作的開(kāi)展

  積極與教育、宣傳等部門(mén)協(xié)調,落實(shí)健康教育和中小學(xué)傳染病和防治工作。對在工作中存在的難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)與分管領(lǐng)導溝通,強化責任意識,努力做好健康教育,中小學(xué)生體檢和傳染病防治。

  三、加大督導力度,提高工作制度

  根據工作目標,為了確保全年工作目標的及時(shí)完成,成立公共衛生項目工作督導小組,每季度到村衛生室、青陽(yáng)醫院進(jìn)行公共衛生工作驗收。對在督導過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)拿出督導意見(jiàn),限期整改,并對整改情況進(jìn)行跟蹤調查,使村衛生室管理、傳染病防治、腸道門(mén)診建設、健康教育等各項工作能得到及時(shí)有效地落實(shí),同時(shí)衛生院根據工作進(jìn)度,每月拿出工作計劃并對上月工作開(kāi)展情況進(jìn)行回顧性自查,每周有工作安排,每周召開(kāi)一次院周會(huì ),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,做到每項工作有安排、有措施、有落實(shí)、有結果,不斷提高工作質(zhì)量。

  四、注重業(yè)務(wù)培訓,提高工作水平

  業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到工作質(zhì)量,為此,我們將加強對衛生院人員和村衛生室人員的業(yè)務(wù)培訓頻次和力度,根據工作內容確定培訓計劃和培訓目標,使業(yè)務(wù)培訓工作制度化、規范化,不斷提高業(yè)務(wù)水平,提高工作質(zhì)量。

  五、加強思想建設,建立一支高素質(zhì)的衛生隊伍

  按照上級要求,我們將在本年度深入開(kāi)展“行風(fēng)廉政建設”,培養職工的廉政意識、服務(wù)意識,以思想建設保工作,使每位職工都能做到愛(ài)崗廉潔奉公,同時(shí)注重排查,調處衛生院及醫療室內部矛盾,及時(shí)解決工作中出現的糾紛,營(yíng)造一個(gè)積極向上、團結互助的環(huán)境,建立一支高素質(zhì)的衛生隊伍。

  六、抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)全年工作目標的完成。

  本年度,我們將以基本公共衛生服務(wù)、重點(diǎn)人群衛生服務(wù)、基本衛生安全保障服務(wù)等三大類(lèi)8個(gè)項目為村(居委會(huì ))及各衛生室為重點(diǎn)工作,努力提高四苗覆蓋率,婦女、兒童衛生保健服務(wù),傳染病報告和疫點(diǎn)處理率,加強村衛生室內部建設,在此基礎上,積極創(chuàng )造條件,促進(jìn)健康教育等各項業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,按照上級的工作要求,狠抓措施落實(shí),確保全年工作目標的全面完成。

  七、加強宣傳,扎實(shí)工作,推動(dòng)合作醫療工作健康發(fā)展

  自實(shí)施合作醫療以來(lái),合作醫療工作已逐漸被群眾接納,本年度,我們將繼續加大宣傳力度,重點(diǎn)宣傳合作醫療相關(guān)政策,報銷(xiāo)程序,努力提高群眾的參保積極性,同時(shí)在不違反上級規定的情況下,盡量簡(jiǎn)化報銷(xiāo)程序,方便參保群眾,促進(jìn)合作醫療工作健康地發(fā)展。

項目計劃 篇9

  第一章 公司介紹

  一、公司的宗旨

  二、公司簡(jiǎn)介資料

  三、各部門(mén)職能和經(jīng)營(yíng)目標

  四、公司管理

  1、 董事會(huì )

  2、經(jīng)營(yíng)團隊

  3、外部支持

  第二章 技術(shù)與產(chǎn)品

  一、技術(shù)描述及技術(shù)持有

  二、液化石油氣升壓設備產(chǎn)品狀況

  1、 主要產(chǎn)品目錄

  2、 液化石油氣升壓設備產(chǎn)品特性

  3、正在開(kāi)發(fā)/待開(kāi)發(fā)產(chǎn)品簡(jiǎn)介

  4、 研發(fā)計劃及時(shí)間表

  5、 知識產(chǎn)權策略

  6、 無(wú)形資產(chǎn)

  三、液化石油氣升壓設備產(chǎn)品生產(chǎn)

  1、資源及原材料供應

  2、現有生產(chǎn)條件和生產(chǎn)能力

  3、擴建設施、要求及成本,擴建后生產(chǎn)能力

  4、原有主要設備及需添置設備

  5、液化石油氣升壓設備產(chǎn)品標準、質(zhì)檢和生產(chǎn)成本控制

  6、包裝與儲運

  第三章 液化石油氣升壓設備市場(chǎng)分析

  一、市場(chǎng)規模、市場(chǎng)結構與劃分

  二、目標市場(chǎng)的`設定

  三、液化石油氣升壓設備產(chǎn)品消費群體、消費方式、消費習慣及影響液化石油氣升壓設備市場(chǎng)的主要因素分析。

  四、目前公司液化石油氣升壓設備產(chǎn)品市場(chǎng)狀況,液化石油氣升壓設備產(chǎn)品所處市場(chǎng)發(fā)展階段(空白/新開(kāi)發(fā)/高成長(cháng)/成熟/飽和)液化石油氣升壓設備產(chǎn)品排名及品牌狀況

  五、市場(chǎng)趨勢預測和市場(chǎng)機會(huì )

  六、行業(yè)政策

  第四章 競爭分析

  一、有無(wú)行業(yè)壟斷

  二.從市場(chǎng)細分看競爭者市場(chǎng)份額

  三、主要競爭對手情況:公司實(shí)力、液化石油氣升壓設備產(chǎn)品情況

  四、潛在競爭對手情況和液化石油氣升壓設備市場(chǎng)變化分析

  五、公司液化石油氣升壓設備產(chǎn)品競爭優(yōu)勢

  第五章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  一、概述液化石油氣升壓設備營(yíng)銷(xiāo)計劃

  二.液化石油氣升壓設備銷(xiāo)售政策的制定

  三、液化石油氣升壓設備銷(xiāo)售渠道、方式、行銷(xiāo)環(huán)節和售后服務(wù)

  四、主要業(yè)務(wù)關(guān)系狀況

  五、液化石油氣升壓設備銷(xiāo)售隊伍情況及銷(xiāo)售福利分配政策

  六、促銷(xiāo)和市場(chǎng)滲透

  1、 主要促銷(xiāo)方式

  2、廣告/公關(guān)策略、媒體評估

  七、液化石油氣升壓設備產(chǎn)品價(jià)格方案

  1、液化石油氣升壓設備定價(jià)依據和價(jià)格結構

  2、 影響液化石油氣升壓設備價(jià)格變化的因素和對策

  八、液化石油氣升壓設備銷(xiāo)售資料統計和銷(xiāo)售紀錄方式,銷(xiāo)售周期的計算。

  九、液化石油氣升壓設備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規劃,銷(xiāo)售目標

  第六章 投資說(shuō)明

  一、資金需求說(shuō)明(用量/期限)

  二、資金使用計劃及進(jìn)度

  三、投資形式(貸款、利率、利率支付條件、轉股-普通股、優(yōu)先股、任股權、對應價(jià)格等)

  四、資本結構

  五、回報/償還計劃

  六、資本原負債結構說(shuō)明

  七、投資抵押

  八、投資擔保

  九、吸納投資后股權結構

  十、股權成本

  十一、投資者介入公司管理之程度說(shuō)明

  十二、報告

  十三、雜費支付

  第七章 投資報酬與退出

  一、股票上市

  二、股權轉讓

  三、股權回購

  四、股利

  第八章 風(fēng)險分析

  一、資源風(fēng)險

  二、液化石油氣升壓設備市場(chǎng)不確定性風(fēng)險

  三、液化石油氣升壓設備研發(fā)風(fēng)險

  四、液化石油氣升壓設備生產(chǎn)不確定性風(fēng)險

  五、液化石油氣升壓設備成本控制風(fēng)險

  六、競爭風(fēng)險

  七、政策風(fēng)險

  八、財務(wù)風(fēng)險

  九、管理風(fēng)險

  十、破產(chǎn)風(fēng)險

  第九章 管理

  一、公司組織結構

  二、管理制度及勞動(dòng)合同

  三、人事計劃

  四、薪資、福利方案

  五、股權分配和認股計劃

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