【推薦】實(shí)習計劃匯總七篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的實(shí)習計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)習計劃 篇1
從第三周開(kāi)始見(jiàn)習到現在已經(jīng)有一個(gè)多月了，經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月與學(xué)生的接觸，尤其是跟班主任的接觸和學(xué)習中了解到學(xué)生學(xué)習過(guò)程、學(xué)習習慣，再加上看學(xué)生的檔案，使我對全班的學(xué)生有了初步的了解，其中大部分學(xué)生在各方面做的非常好，處處按照《中學(xué)學(xué)生行為規范》的要求去做。班干部基本能作好自己的本職工作，但是也有個(gè)別的學(xué)生還處于適應的過(guò)程中。高二學(xué)年下學(xué)期是高中教育的關(guān)鍵階段，為了使學(xué)生盡快適應新的教育環(huán)境，在各方面得以健康的發(fā)展，充分挖掘學(xué)生的智慧潛能，把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學(xué)”的班風(fēng)，把學(xué)生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。在今后的時(shí)間里，我要協(xié)助班主任加強對學(xué)生的管理，從各方面嚴格要求，在本學(xué)期我準備從以下幾方面開(kāi)展工作：
一、思想建設方面：
高二是青少年身心發(fā)育的一個(gè)重要階段，極易產(chǎn)生一些心理問(wèn)題、成績(jì)分化情形大面積產(chǎn)生，作為班主任，首先任務(wù)就是要盡快熟悉學(xué)生，想方設法縮短與學(xué)生的距離，為學(xué)生排憂(yōu)解難，讓每一位學(xué)生都能快樂(lè )成長(cháng)。要引導好學(xué)生的`從高二到高三的準備，形成一個(gè)好的基礎，班主任要善于用心觀(guān)察，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，善于用一切方法來(lái)激勵先進(jìn)，力爭做好每位學(xué)生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進(jìn)。大力配合學(xué)校政教處、團委會(huì )組織開(kāi)展的各項有益活動(dòng)。開(kāi)好每月一次的主題班會(huì );班干部組織，集體參與，進(jìn)行愛(ài)國主義、愛(ài)校、愛(ài)班教育，培養團隊協(xié)作意識。
對學(xué)生進(jìn)行艱苦樸素、團結互助的教育。本學(xué)期本班將配合學(xué)校創(chuàng )造“綠色校園”的活動(dòng)，我準備利用班會(huì )時(shí)間在班里搞一次“獻愛(ài)心”活動(dòng)，并開(kāi)展“垃圾回收”活動(dòng)，將所買(mǎi)的款項捐獻給家庭困難的同學(xué)，幫助他們解決一些困難，在募捐活動(dòng)中教育學(xué)生要樹(shù)立厲行節約、反對浪費的思想，杜絕同學(xué)之間比吃、比穿、比戴等現象。
二、組織建設方面：
建立一只班干部工作團隊。班干部是班里的核心，充分調動(dòng)班干部的積極性是帶好整個(gè)班級的關(guān)鍵，、建立一只班干部工作團隊。班干部是班里的核心，充分調動(dòng)班干部的積極性是帶好整個(gè)班級的關(guān)鍵，班級干部組建，采取自我推薦，民主選舉的方法，使一部分熱心為大家服務(wù)的同學(xué)走上班干的崗位，發(fā)揮他們的帶頭作用，鍛煉學(xué)生的自我管理能力。所以我要指導好班委會(huì )、團支部工作，樹(shù)立正氣，培養班級體的凝聚力，同時(shí)要發(fā)揮班干部的核心作用，及時(shí)研究解決班內存在的學(xué)習問(wèn)題、紀律問(wèn)題、衛生問(wèn)題及時(shí)向我反映情況，營(yíng)造良好的班風(fēng)，帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進(jìn)步。所以我要指導好班委會(huì )、團支部工作，樹(shù)立正氣，培養班級體的凝聚力，同時(shí)要發(fā)揮班干部的核心作用，及時(shí)研究解決班內存在的學(xué)習問(wèn)題、紀律問(wèn)題、衛生問(wèn)題及時(shí)向我反映情況，營(yíng)造良好的班風(fēng)，帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進(jìn)步。
實(shí)習計劃 篇2
1、負責指導實(shí)習前的教案撰寫(xiě)、批改教案、組織試講、見(jiàn)習等工作。
2、實(shí)習中，負責與所指導的.學(xué)生聯(lián)系并對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行檢查。
3、學(xué)生返校后，負責組織、指導和檢查實(shí)習生的實(shí)習個(gè)人鑒定、小組鑒定和實(shí)習總結的完成工作。
4、綜合評定實(shí)習生的實(shí)習成績(jì)。
5、實(shí)習學(xué)校原任教師負責檢查學(xué)生教案、聽(tīng)其試講，認可后簽字，學(xué)生才能正式上課，實(shí)習結束時(shí)給出書(shū)面評價(jià)。
實(shí)習計劃 篇3
從而達到學(xué)校對教育實(shí)習生的要求，在附中指導老師的監督和領(lǐng)導下開(kāi)展各項活動(dòng)。
過(guò)程1、教學(xué)工作實(shí)習
a、實(shí)習期間，堅持聽(tīng)各指導老師的課，與其他實(shí)習生間堅持互相聽(tīng)課，完成聽(tīng)課不少于10節的任務(wù)； c、根據相關(guān)的課程標準，鉆研教材，認真備課，編寫(xiě)教案，在上課前，在指導老師的主持下進(jìn)行試講或進(jìn)行說(shuō)課，從而完成至少1-8節的課堂教學(xué)，未經(jīng)老師同意，不得擅自上課；d、利用方便的上網(wǎng)條件，制作多媒體課件，運用于實(shí)際教學(xué)之中，輔助課堂教學(xué)的實(shí)施。
2、輔助各指導老師完成網(wǎng)絡(luò )中心的工作
做好軍訓稿的錄入和照片的處理上傳工作，協(xié)調小組成員，合理分配各項任務(wù)，完成網(wǎng)頁(yè)上文章和圖片的添加工作；完成各年級學(xué)生學(xué)籍信息的電子化，在聽(tīng)課之余，抓緊時(shí)間講所有學(xué)籍信息錄入到word中；同時(shí)小組成員共同完成老師分配的關(guān)于網(wǎng)站搜索引擎的整理工作。
3、調查研究
在完成上述各項教育實(shí)習要求的同時(shí)，每位實(shí)習生都要根據教務(wù)處擬定的題目或自定的經(jīng)過(guò)指導老師批準的題目，結合自己在教育實(shí)習中的實(shí)際情況，有目的、有計劃的開(kāi)展調查研究，寫(xiě)出一篇與自身實(shí)習相關(guān)的有水平的研究報告。報告一般不得少于3000字。
4、每周一篇實(shí)習心得
在實(shí)習過(guò)程中，結合自己每一周的'實(shí)習情況及實(shí)習感受，寫(xiě)一篇實(shí)習心得，要求能真實(shí)的反應這一周實(shí)習過(guò)程中 的所看、所做和所想，進(jìn)行有效的總結。
實(shí)習過(guò)程中，我希望能在以下幾個(gè)方面得到提高：
1、講課水平每一周能將一節新課，第一節講課的時(shí)候希望指導老師能加以點(diǎn)評，欠缺的地方我一定積極改正，以期在下節課能有較好的表現。2、能更好的進(jìn)行教學(xué)評議 在聽(tīng)指導老師的課或是其他實(shí)習生的課時(shí)，我們能夠有條理、有目的的對教學(xué)過(guò)程進(jìn)行評議，并根據所總結的優(yōu)缺點(diǎn)，結合自身的實(shí)際情況，進(jìn)行完善。
實(shí)習計劃 篇4
護理工作在現代醫學(xué)發(fā)展中，有著(zhù)無(wú)可替代的作用，這就給護理工作人員提出了更高的要求。護士的基本任務(wù)是:為病人增進(jìn)健康、預防疾病、及早康復、回歸社會(huì )提供各種醫療服務(wù)。在日常工作中，護士針對病人病情、需求，制定、實(shí)施護理計劃，提供適合病人需求的護理環(huán)境及護理措施，對治療疾病起積極的作用。一名優(yōu)秀的護士，除了要有熟練護理理論知識，精諶的技術(shù)技能外，還必須具備有良好的職業(yè)道德、品質(zhì)修養、美學(xué)修養等。因此，在護理管理中提高護士素質(zhì)是重要環(huán)節。只有提高護士的素質(zhì)，才能更好的高效率地完成護理工作。
在這條艱辛的路上，從開(kāi)始進(jìn)入醫院實(shí)習的那一刻起，我就感到了前所未有的壓力，壓力不僅來(lái)自一起實(shí)士的護士，更多的卻是來(lái)自自己，作為一個(gè)大專(zhuān)生的我和那些一起實(shí)習的來(lái)自長(cháng)沙醫學(xué)院、懷化醫學(xué)院的同學(xué)比起來(lái)沒(méi)有優(yōu)勢，所以，我只有在實(shí)習期間通過(guò)自己的努力來(lái)使我不落后，不被蓬勃發(fā)展的社會(huì )所淘汰。
我會(huì )認真的學(xué)習關(guān)于手術(shù)室方面的知識，了解手術(shù)室的工作性，熟悉每臺手術(shù)所需要準備的物品以及特殊器械，掌握其基本的操作方法。無(wú)菌操作技術(shù)，如戴無(wú)菌手套，穿脫手術(shù)衣以及正確的洗手方法等都能夠熟練準確的操作。但是由于時(shí)間短暫對于有些手術(shù)器械的名稱(chēng)及用途仍不是很了解，真是有些遺憾。
在這XX年里，我也慢慢地進(jìn)行著(zhù)從一個(gè)護生到一個(gè)護士的蛻變，十月的修行，十月的磨練，我努力去做一名好護士，努力每天以微笑的面容去面對我的病人，努力做到耐心細致而不急躁，努力做到工作扎實(shí)而不出錯。在各個(gè)“老師”前面，我是一個(gè)勤快認真的晚輩，在病人前面我是一個(gè)溫柔、和善、平易見(jiàn)人的年輕護士。實(shí)習的日子里，我懂得了如何去贏(yíng)得別人的尊重，面對誤解我不去爭辯，面對批評學(xué)會(huì )了擺正心態(tài)。因為年輕，我就要比別人做得更多;因為年輕，我就應該勇于受挑戰。
在明年的工作中，我要做到以下幾點(diǎn)：
一、樹(shù)立：“以人為本”的人性化服務(wù)理念，護理的全部工作都是圍繞病人入院到出院展開(kāi)的。人是一個(gè)生物體時(shí)時(shí)刻刻有著(zhù)他各種生理需求和社會(huì )需求，病人則在此基礎上還有疾病治療護理需求。因此，如何滿(mǎn)足病人的各種正常需求，就囊括了我們所有的護理工作，急病人之所急，想病人之所想，解病人之所難，都是我們的職責所在，其中營(yíng)造一個(gè)舒適安靜的病房環(huán)境，耐心的細致的入院宣教、溫馨和藹的語(yǔ)言溝通、體貼入微的生活護理、高度負責的人文關(guān)懷等等。都是護理工作的具體體現，護理質(zhì)量的高低均會(huì )在這日常的點(diǎn)點(diǎn)滴中反映出來(lái)�？傊�，一切以病人為中心，病人滿(mǎn)意了，說(shuō)明我們的工作就做好了。
二、嚴守各項規章制度和操作規程在護理的.上作制度中，有“查對制度”、“值班、交接班制度”、“執行醫囑制度”、“搶救工作制度”、“消毒隔離制度”、“分級護理制度”等等。各項操作規程是我們的教科書(shū)上都明確規定了的。護理工作中如果沒(méi)有嚴格的紀律和制度約束，就會(huì )一盤(pán)散沙，工作無(wú)序，正常的工作無(wú)法準確的完成。規章制度和操作規程是我們的前輩在上百年的護理實(shí)踐中總結出來(lái)，凝結了她們寶貴的經(jīng)驗和教訓，有些是血和淚甚至生命所換來(lái)的。違反了這些制度和規程，輕則延誤診查和治療，重則可能給病人造成功能障礙甚至失去生命。所以我們吸有嚴格遵守，才能少走彎路，少犯錯誤，不犯錯誤，從而保證醫療質(zhì)量，防范護理差錯事故。
三、做到“四勤”人是有惰性的。實(shí)習階段要注意克服。帶教老師最喜歡勤奮的學(xué)生，只有勤奮才能被人賞識，被人接受，才有更多的機會(huì )去學(xué)習更多的實(shí)踐知識�！八那凇笔紫纫矍�，就是要善于觀(guān)察。
〈1〕認真觀(guān)察和學(xué)習帶教老師嚴謹的工作態(tài)度，工作安排和計劃性。
〈2〕觀(guān)察各項護理操作流程和具體操作手法，這些知識只有在實(shí)踐中多觀(guān)察，多領(lǐng)悟其中的要領(lǐng)，才會(huì )在自己的實(shí)際工作中有質(zhì)的進(jìn)步和飛躍。
〈3〕要勤觀(guān)察病情，對病區內的病人要做到心中有數，重點(diǎn)病人要密切觀(guān)察。再則就是要口勤，求學(xué)知識要勤鉆好問(wèn)，安扶病人主動(dòng)詢(xún)問(wèn)、耐心解釋。護患關(guān)系、師生關(guān)系處理的好壞主要取決于語(yǔ)言的溝通，有了良好的關(guān)系，工作學(xué)習起來(lái)就會(huì )輕松很多。另外最重要的還是要手勤、腳勤，就是要不怕苦、不怕累、不怕吃虧、樂(lè )于干活、主動(dòng)做事。
1、如果我是負責治療工作的護士，操作前應著(zhù)裝整齊、洗手、修剪指甲、操作時(shí)戴口罩。
2、備齊各種治療用品、藥品，并有標志，做好分類(lèi)存放，保證無(wú)過(guò)期失效，每日清點(diǎn)，認真交接班。
3、負責長(cháng)期、臨時(shí)的靜脈輸液、輸血、肌肉注射等治療的準備工作。操作中要嚴格遵守無(wú)菌操作規程。
4、嚴格執行消毒隔離制度，按時(shí)執行日程、周程。
5、及時(shí)、正確執行醫囑，做到三查七對。長(cháng)期醫囑要按時(shí)執行，臨時(shí)醫囑要及時(shí)執行，搶救病人時(shí)，執行醫囑要迅速、及時(shí)。
6、用過(guò)的輸液器：注射器等，需經(jīng)初步消毒后方可送供應室。
7、做好醫用垃圾的分類(lèi)處理。
8、督促檢查工作人員嚴格執行治療室制度。
9、保持治療室的清潔、衛生、整潔并做好保潔工作。
四、如果我是早班我就會(huì )做到以下幾點(diǎn)：
1、提前30分鐘接班，接好護理用品。
2、跟著(zhù)帶教老師協(xié)助小組護士工作，如：普查體溫、測血壓、測血糖、做理療、巡回液體等。
3、跟著(zhù)帶教老師負責全病區病人的治療、護理工作，做好與責任護士的交接工作。
4、跟著(zhù)帶教老師負責到相關(guān)部門(mén)聯(lián)系維修出故障的各種醫療器械。
5、及時(shí)檢查、更換氧氣。
6、保持辦公室的清潔、衛生、整齊。在實(shí)習中嚴格要求自己做到不早退，不遲到，不曠工，遵守醫院的規章制度。
護士的工作是繁忙、勞累的，但同時(shí)又總之，護理工作是是神圣的，它神圣的告訴我∶除人類(lèi)之痛苦，助健康之完美。我既然選擇了這個(gè)行業(yè)，我就會(huì )醫學(xué)事業(yè)做奉獻，做一名真正的“白衣天使”。護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，現在觀(guān)察病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說(shuō)是很低微，可是透過(guò)多數人的不理解，我發(fā)現，護士有著(zhù)其獨特的魅力。
實(shí)習計劃 篇5
一、實(shí)習目的
1、使學(xué)生通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習，熟悉并掌握中小企業(yè)的一線(xiàn)管理或業(yè)務(wù)崗位的工作，使學(xué)生形成一定的職業(yè)能力，即從事中小企業(yè)管理或相應業(yè)務(wù)所必需的知識、技能和態(tài)度。
2、使學(xué)生受到相關(guān)的職業(yè)道德教育，培養學(xué)生從事企業(yè)管理工作的責任感。
3、讓學(xué)生將學(xué)到的理論知識和技能，初步運用于企業(yè)工作的實(shí)踐，并在實(shí)踐中受到檢驗并得到發(fā)展。
二、實(shí)習工作的組織
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)習由系部領(lǐng)導并組織實(shí)施。根據校外實(shí)習基地、學(xué)校統一安排的單位或學(xué)生自主聯(lián)系的單位的具體情況分配實(shí)習崗位，確立實(shí)習任務(wù)，并確定校內外指導老師，必要時(shí)確定學(xué)生小組長(cháng)。校內指導老師由相應的任課教師和班主任擔任，校外指導老師由相關(guān)單位推薦，學(xué)生小組長(cháng)由班主任根據實(shí)習地區指定。在實(shí)習期間，系部和指導老師可隨時(shí)對實(shí)習情況進(jìn)行檢查和督促。
三、實(shí)習的具體安排
1、因本專(zhuān)業(yè)面向各類(lèi)中小型企業(yè)的一線(xiàn)管理或業(yè)務(wù)崗位，主要從事中小企業(yè)行政、融資、外貿、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等崗位，同時(shí)可以從事人力資源、項目投資、物流、財務(wù)等工作。所以上述崗位均可成為實(shí)習崗位。
2、學(xué)生自行聯(lián)系的單位經(jīng)系部認可以后即可成為該學(xué)生的實(shí)習單位。其余學(xué)生必須服從系部安排。
3、實(shí)習指導由本專(zhuān)業(yè)教師和實(shí)習單位指導教師組成，本專(zhuān)業(yè)教師按地區分配，實(shí)習單位指導教師由專(zhuān)業(yè)與實(shí)習單位協(xié)商確定。
4、在每個(gè)實(shí)習城市或地區安排一名學(xué)生小組長(cháng)，由班主任推薦;學(xué)生比較集中的實(shí)習單位可單獨推薦一名學(xué)生小組長(cháng)。全面負責與實(shí)習指導老師的聯(lián)系，并負責系部布置的其他任務(wù)。 5、20xx年7月1日-7月15日為學(xué)生實(shí)習的時(shí)間。
6、學(xué)生在實(shí)習結束返校前，必須撰寫(xiě)實(shí)習報告，報告內容包括實(shí)習的經(jīng)歷、取得的業(yè)績(jì)和體會(huì )、實(shí)習期間的進(jìn)步及不足等;校外指導老師對其實(shí)習期間的工作能力、人際交往能力、思想表現以及行為表現進(jìn)行書(shū)面評價(jià)，并加蓋實(shí)習單位的公章，作為學(xué)生實(shí)習成績(jì)評分的依據。
7、返校后，系部組織學(xué)生進(jìn)行總結。
四、實(shí)習的目標
因本專(zhuān)業(yè)所面向的崗位或崗位群比較多，所以下面分崗位確定實(shí)習的目標：
(一)企業(yè)行政崗位的實(shí)習目標
1、掌握實(shí)習單位的企業(yè)行政崗位的工作職責、工作流程、工作技巧以及職業(yè)道德要求。
2、了解實(shí)習單位的企業(yè)文化、規章制度等情況。
3、提升公關(guān)和人際溝通能力，提升組織和協(xié)調能力。
4、掌握相關(guān)公文的寫(xiě)作方法。
(二)中小企業(yè)融資
1、熟悉國家關(guān)于中小企業(yè)融資的法律法規。
2、了解實(shí)習單位融資工作的工作流程、規章制度、工作技巧、融資渠道以及職業(yè)道德要求。
3、了解我國融資途徑的特點(diǎn)和流程。
(三)項目管理
1、熟悉項目管理的工作流程、工作技巧、以及職業(yè)道德要求。
2、熟悉項目的方案策劃技能。
3、掌握項目可行性研究報告的書(shū)寫(xiě)規范和方法。
4、掌握項目驗收、評估的基本流程和規范。
(四)人力資源管理
1、了解實(shí)習單位人力資源管理的工作流程、工作技巧以及職業(yè)道德要求。
2、了解實(shí)習單位招聘、培訓的途徑、手段和方法。
3、了解實(shí)習單位的激勵政策。
(五)外貿
1、了解實(shí)習單位外貿工作的工作流程、工作技巧以及職業(yè)道德要求。
2、熟悉和掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)知識的應用。
3、提升外語(yǔ)應用能力和人際交往能力。
(六)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
1、提升公關(guān)禮儀和人際溝通能力。
2、了解實(shí)習單位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的工作流程、工作技巧以及職業(yè)道德要求。
3、提升社會(huì )調查、分析和文案寫(xiě)作的`能力。
(七)物流管理
1、了解實(shí)習單位物流管理工作的技巧以及職業(yè)道德要求。
2、了解實(shí)習單位采購與倉儲物流的管理方法。
3、了解運輸與配送技能。
五、指導教師的職責
1、在實(shí)習前，與學(xué)生進(jìn)行溝通和必要的指導。
2、實(shí)習中，負責與所指導學(xué)生的聯(lián)系并對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行檢查。
3、實(shí)習結束以后，負責所指導學(xué)生的檢查和評分工作。
六、對實(shí)習學(xué)生的要求
1、在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中，必須遵守學(xué)校有關(guān)實(shí)習方面的規章制度，服從指導老師的工作安排，要注意人身安全和財產(chǎn)安全。要以學(xué)生守則的規定嚴格要求自己，講究文明禮貌，做到衣服整潔，儀表端正。要認真履行實(shí)習崗位的職責，認真工作，虛心求教，做好每一項實(shí)習任務(wù)，完成每一個(gè)實(shí)習環(huán)節。必須主動(dòng)和指導老師、班主任聯(lián)系，接受實(shí)習前和實(shí)習過(guò)程中的指導。實(shí)習生之間要加強團結，生活上互相幫助，業(yè)務(wù)上相互學(xué)習，共同克服困難，努力完成實(shí)習任務(wù)。在各個(gè)方面體現我校學(xué)生的良好風(fēng)貌，維護維護學(xué)校的榮譽(yù)和利益。
2、在實(shí)習單位實(shí)習期間，務(wù)必遵守實(shí)習單位的規章制度，嚴格做到不遲到、不早退。對實(shí)習單位的領(lǐng)導和員工要有禮貌，如有意見(jiàn)或建議，必須通過(guò)學(xué)校有組織的提出，不得隨意議論。要愛(ài)護公物，節約水電，借用物品不得損壞和遺失，損壞和遺失要照價(jià)賠償。實(shí)習需要外出，不得做違反社會(huì )公德的事情。實(shí)習期間不許收受實(shí)習單位的業(yè)務(wù)單位和客戶(hù)的禮品。尊重實(shí)習單位的校外指導老師，虛心接受他們的指導。
3、凡違反相關(guān)規定者，實(shí)習學(xué)校的指導老師可視其情節輕重，給予批評教育、停止實(shí)習直至紀律處分。
4、實(shí)習結束后必須作好認真的總結，并寫(xiě)出一份具體、深刻的實(shí)習報告，返校時(shí)應提交蓋有實(shí)習單位公章的書(shū)面評價(jià)以及證明實(shí)習成果的相關(guān)材料。
實(shí)習計劃 篇6
一、結合本科室具體情況，制定的帶教計劃如下：
1熱情接待每一位新入科的護生，詳細講解科室帶教規定，介紹科室的人文環(huán)境，使她們迅速進(jìn)入角色。
2用自己良好的職業(yè)道德，豐富的臨床經(jīng)驗，熟練的操作技能、扎實(shí)的理論基礎，嚴格執行帶教制度，言傳身教，放手不放眼，毫無(wú)保留的認真負責帶教，做到既帶技術(shù)又帶作風(fēng)，使她們既掌握臨床護理的一般技能，又掌握專(zhuān)科護理的特點(diǎn)。
3經(jīng)常與護生進(jìn)行溝通交流，了解其思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習情況和工作中存在的薄弱環(huán)節，希望學(xué)習哪些專(zhuān)科技術(shù)，以便有的放矢的開(kāi)展帶教工作。因為她們不少都是外地人，在關(guān)心她們的工作，學(xué)習，思想動(dòng)態(tài)之于，還要關(guān)心她們的生活，解決她們的一些實(shí)際問(wèn)題，讓她們有家的感覺(jué)。
4教會(huì )護生操作中如何評估，操作過(guò)程中如何體現以病人為中心，強調無(wú)菌技術(shù)原則，嚴格執行三查七對原則，嚴防差錯事故的發(fā)生。
5帶教老師對實(shí)習過(guò)程中出現的不正規操作現象及表現出色者應及時(shí)與護士長(cháng)交流，以便護長(cháng)及時(shí)了解護生情況，對帶教工作作出指導及評價(jià)。
6認真對專(zhuān)科理論知識帶教講座進(jìn)行備課、熟記授課內容，結合臨床實(shí)際病例，時(shí)間不少與30分鐘，講完后給出問(wèn)題和提問(wèn)時(shí)間，既有利于加深大家對講課內容理解，又實(shí)現互動(dòng)，調動(dòng)大家積極性。
7認真完成對護生的實(shí)際操作和理論考核，盡量不與其他科室重復，并將成績(jì)記錄在實(shí)習生手冊上，實(shí)事求是的.寫(xiě)上出科評語(yǔ)，交由護士長(cháng)審閱簽名。
8著(zhù)重加強護生對專(zhuān)科護理常規的學(xué)習，使護生了解和掌握一些新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的操作和使用。通過(guò)實(shí)踐，加強對學(xué)生的素質(zhì)培養，提高護理技能，以達到德才兼備的護理人員的要求。
二、目標：
熟悉病區環(huán)境，布局，了解本病區的各項規章制度、工作人員職責，掌握各班次護士的工作流程、無(wú)菌物品與非無(wú)菌物品的放置、醫療垃圾的分類(lèi)；了解搶救設備與器械的使用；了解各項院感管理制度、護理文件的書(shū)寫(xiě)、專(zhuān)科護理常規。強調“三查、八對”制度及無(wú)菌操作原則，樹(shù)立嚴格的無(wú)菌觀(guān)念等。
實(shí)習生入科第一天：對實(shí)習生進(jìn)行宣教 ，內容為：講解帶教計劃；介紹病房環(huán)境；了解醫院及病房相關(guān)制度；出科考試內容。
第一周：由專(zhuān)人帶教掌握病房環(huán)境與搶救設備、物品擺放位置；老師指導正確的七步洗手法；醫療垃圾分類(lèi)；查對制度；無(wú)菌技術(shù)等基本操作。（第一周教學(xué)小講課的內容為各類(lèi)搶救設備的認識和使用。）
第二周：由專(zhuān)人帶教了解各班次護士的工作職責和工作流程。跟帶教老師按照工作流程中的具體內容進(jìn)行護理工作。在老師的指導下使用搶救設備及物品、對設備的清潔、保養與消毒滅菌、消毒隔離知識。掌握正確的七步洗手法；醫療垃圾分類(lèi)；查對制度；無(wú)菌技術(shù)等基本操作。（第二周教學(xué)小講課的內容為各項護理技術(shù)操作中無(wú)菌操作原則和護理技術(shù)操作中的方法及要點(diǎn)、護理文件的書(shū)寫(xiě)方法。）
實(shí)習計劃 篇7
每日工作：
1、入、離職手續辦理（包括新員工指紋錄入、離職人員指紋刪除、身份證、畢業(yè)證復印、離職交接、工資核算等工作）；
2、與各部門(mén)經(jīng)理溝通發(fā)布招聘信息，安排面試時(shí)間；
3、刷新網(wǎng)上招聘及查找簡(jiǎn)歷；
4、整理相關(guān)人事檔案；
5、跟蹤市知名商標辦理情況；
6、辦公室飲用水供給；
7、收、發(fā)、查詢(xún)快遞；
8、協(xié)助其他部門(mén)處理一些臨時(shí)性事務(wù)；
9、辦理與蛟洋管委會(huì )、蛟洋廠(chǎng)部、廈門(mén)海特源、園建園林公司有關(guān)的上傳下達工作。
10、名片制訂；
11、領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
周工作：檢查日工作完成情況，周工作總結，制定下周工作計劃。
月工作：
1、統計上月考勤，考核匯總，工資核算；
2、每月初整理、更新相關(guān)人事檔案信息，發(fā)放當月生日人員蛋糕券；
3、打印、更新本月相關(guān)表格（考勤備案表、接待申請單、出差申請單等）；
4、收集相關(guān)考核通報和接待申請單；
5、坤華、億瑞公司員工社保、醫保辦理；
6、接待費用的.核算、統計、報銷(xiāo)、說(shuō)明，其他辦公用品、快遞費、差旅費等報銷(xiāo)。
7、勞動(dòng)合同的簽訂、續訂、解除（可否20xx年再重新訂）；
8、跟蹤當月轉正員工轉正情況；
9、制定新進(jìn)員工薪酬審批單；
10、對新進(jìn)員工進(jìn)行制度培訓；
11、公司組織重大活動(dòng)時(shí)的掛網(wǎng)宣傳工作；
12、檢查周工作計劃完成情況，進(jìn)行月工作小結。
年工作計劃：
1、工資每半年審批一次；
2、經(jīng)營(yíng)分析會(huì )（老局長(cháng)說(shuō)今年可能不開(kāi)了）；
3、年底工作總結及20xx年工作計劃；
4、年終總結表彰會(huì )、答謝客戶(hù)相關(guān)事宜。
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