【實(shí)用】年度計劃10篇

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編幫大家整理的年度計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　年度計劃 1

　　新學(xué)期開(kāi)始，我們迎來(lái)了甜橙班的第二學(xué)期，我現有幼兒37名，女生20名，男生17名。孩子平均年齡三歲七個(gè)月。其中4名幼兒沒(méi)有上學(xué)經(jīng)驗，5名幼兒由不同的兩個(gè)小班轉來(lái)�，F在有少數的孩子有哭泣行為，情緒不太穩定。我們要做的就是：盡早緩解幼兒由于和家人分離而產(chǎn)生的生理焦慮。盡量讓這些孩子及早融入這個(gè)班集體。讓他們感受到集體的溫暖和快樂(lè )，能夠做到愉快來(lái)園，愿意參加幼兒園的各類(lèi)活動(dòng)，能適應集體生活。

　　本學(xué)期，韓老師負責班級工作的制定和協(xié)調及運作，李慧老師擔任教學(xué)副班工作，張玲老師擔當保育教師的職責。我們班組三位老師本著(zhù)讓每一個(gè)孩子健康、愉快地生活的原則，幫助孩子全面發(fā)展成為會(huì )學(xué)習、會(huì )思考、會(huì )交往、有創(chuàng )造性的新一代兒童。以“尊敬幼兒、尊敬家長(cháng)、一切以幼兒利益為優(yōu)先的原則”開(kāi)展各項工作。以園務(wù)計劃和教研組計劃為依據，特制定出以下的甜橙班班級工作計劃。

　　一：常規方面：

　　1、在老師的指導下，玩戶(hù)外的大型玩具;

　　2、學(xué)會(huì )和同伴一起游戲，懂得運用禮貌用語(yǔ)進(jìn)行日常交流;

　　3、知道愛(ài)好學(xué)具、玩具及圖書(shū)，不亂丟爭搶玩具、圖書(shū);

　　4、加強區角活動(dòng)秩序的建立和習慣養成;

　　二：自理能力方面：

　　1、熟悉幼兒園的一日活動(dòng)環(huán)節，幫助幼兒提高自我服務(wù)的意識和能力;

　　2、獨立、文明進(jìn)餐，餐后會(huì )漱口、擦嘴，并放好餐具和椅子;

　　3、不怕生，愿意與教師、同伴接觸，能清楚的表達自己的意思;

　　4、能夠自己洗手、如廁、入睡，培養幼兒的自信心、自尊心，使幼兒感受到成功的快樂(lè );

　　三：學(xué)習認知方面：

　　1、知道自己的'班級，認識班上的老師和小朋友，知道自己是那所幼兒園的小朋友，會(huì )學(xué)習，守紀律;

　　2、引導幼兒掌握一些基本的活動(dòng)規律，搬椅子輕拿輕放，能安靜的傾聽(tīng)故事;

　　3、引導幼兒認識杯子、毛巾等物品的標記，知道一人一物，不能隨便使用他人的物品;

　　4、學(xué)習、掌握有關(guān)音樂(lè )、美術(shù)的相關(guān)技能，加強五大領(lǐng)域的學(xué)習;

　　5、開(kāi)展用音樂(lè )說(shuō)話(huà)活動(dòng)，訓練孩子聽(tīng)音樂(lè )來(lái)完成一日常規中的各個(gè)環(huán)節(如：洗手、休息、整隊出發(fā)等)

　　四：安全、保育保健及教學(xué)工作：

　　1、清潔整理好各個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的衛生環(huán)境，為孩子創(chuàng )設一份溫馨舒適的活動(dòng)環(huán)境;

　　2、教育幼兒不害怕健康檢查和各種健康接種、知道自我保護小知識;

　　3、認真制定開(kāi)展每個(gè)月的主題活動(dòng);

　　五：社會(huì )性發(fā)展及禮儀教育方面：

　　了解自己，能感受周?chē)�成人的關(guān)心和愛(ài)護，愛(ài)父母、愛(ài)老師、喜愛(ài)自己的家和幼兒園。開(kāi)展“制作圖書(shū)”活動(dòng)，鼓勵幼兒動(dòng)手動(dòng)腦，親自參與圖書(shū)的設計制作。給個(gè)別幼兒更多的關(guān)愛(ài)、并與家長(cháng)及時(shí)溝通，指導家長(cháng)正確配合老師做好幼兒的保育工作。引導幼兒熟悉喜愛(ài)甜橙班，愿意親近老師，有什么事能主動(dòng)地和老師講，喜歡和小伙伴一起活動(dòng)、友好相處，并能使用禮貌用語(yǔ)：謝謝你、對不起、沒(méi)關(guān)系、不客氣等

　　六：身體發(fā)展方面：

　　1、引導幼兒認識自己的五官和身體各部位的名稱(chēng)，了解它們的用途，知道要保護好自己的身體，掌握一些自我保護的基本方法

　　2、引導幼兒喜歡晨間活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)，靈活學(xué)會(huì )一些玩具的基本玩法，初步感受活動(dòng)的樂(lè )趣

　　具體措施：

　　1、班級教師三位一體，共同管理好班級工作。在日常生活中，注意觀(guān)察、適時(shí)引導，以?xún)焊�、故事、游戲等形式提醒、幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣;

　　2、以身作則，經(jīng)常與幼兒使用文明禮貌用語(yǔ);

　　3、開(kāi)展區域活動(dòng)，培養幼兒的參與性與興趣，在學(xué)習性游戲中提供一些生活的材料如：小被子、襪子、毛巾等給孩子鍛煉的機會(huì )。

　　4、將安全教育融入主題活動(dòng)中，使孩子們在學(xué)習中，提高自己的安全意識。如“怎樣玩才安全”的主題中，我們通過(guò)讓孩子了解手和腳的用途，懂得如何保護自己的身體，在分組教學(xué)中還可以進(jìn)行對個(gè)別幼兒的教育;

　　5、保證每天二小時(shí)的戶(hù)外鍛煉時(shí)間制作并提供多種運動(dòng)小器具(飛標、沙袋、罐子、球藍等等)，豐富幼兒的體育鍛煉活動(dòng)內容。

　　6、注重對幼兒的個(gè)別教育，發(fā)現有不良習慣的幼兒要加強引導、幫助并及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，達成共識;

　　七：家長(cháng)工作

　　1、開(kāi)好家長(cháng)會(huì )、辦好家長(cháng)園地及班級QQ群，班主任博客，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，主動(dòng)聯(lián)系、彼此溝通;

　　2、邀請家長(cháng)參加班級活動(dòng)并及時(shí)做好反饋工作;

　　3、樹(shù)立幼兒園與社會(huì )、家庭一體化的教育觀(guān);

　　4、請家長(cháng)配合老師收集家里的廢物支持班級教學(xué)工作及區角活動(dòng)，樂(lè )于參加園內的各項親子活動(dòng)。

　　年度計劃 2

　　一、檔案移交單位

　　20xx年度計劃接收以下各單位的到期檔案，具體單位如下：

　　二、移交檔案范圍及內容

　　請各單位將本單位歸檔保存的20xx年以前（含20xx年）的永久、長(cháng)期檔案按規定進(jìn)行整理，并按通知要求移交到市檔案館，同時(shí)移交以下與該批檔案相配套的附屬材料：

　�。�1）檔案實(shí)體數字化掃描件(必須為PDF格式);

　�。�2）書(shū)本式案卷目錄；

　�。�3）書(shū)本式全引目錄；

　�。�4）文件級機讀目錄；

　�。�5）組織機構沿革；

　�。�6）全宗介紹；

　�。�7）大事記；

　�。�8）各類(lèi)有保存價(jià)值的出版物及內部刊物；

　�。�9）各類(lèi)有保存價(jià)值的參考資料。

　　三、檔案案卷的幾點(diǎn)基本要求

　　1、嚴格執行國家檔案整理規范，保證檔案的齊全完整。檔案分類(lèi)要科學(xué)合理，組卷要整齊美觀(guān)，案卷題名準確、簡(jiǎn)潔，并能反映卷內文件材料內容。卷內文件目錄書(shū)寫(xiě)工整，案卷封面、備考表填寫(xiě)完備，標簽定位整齊，保證卷面整潔。

　　特別提醒，對以件為單位進(jìn)行整理的檔案，每件同樣必須要編寫(xiě)件頁(yè)號。

　　2、各單位在進(jìn)行檔案目錄的輸入輸出時(shí)，在格式規范上，要統一以市檔案局提供的檔案管理軟件的格式為標準，不得各行其事，確保全市檔案能整體統一進(jìn)行內部網(wǎng)絡(luò )、電腦機讀和書(shū)本式檢索。

　　3、檔案在進(jìn)行數字化掃描時(shí)，要嚴格按照《市紙質(zhì)檔案數字化基本要求》進(jìn)行規范化掃描，掃描件圖像要清晰無(wú)虛影、無(wú)黑邊、不歪斜、不缺頁(yè)，保持檔案頁(yè)面的原尺寸，不放大或縮��；掃描件圖像一律必須采用PDF格式，不接收其它格式的檔案掃描件，掃描件一律以相應的檔號命名。

　　4、各單位必須認真撰寫(xiě)并移交與該批移交的檔案相配套的《組織機構沿革》、《全宗介紹》和《大事記》等附屬資料，在移交檔案時(shí)，對這三個(gè)資料，提供一套書(shū)本式資料；同時(shí)將這三個(gè)資料的.電子版隨同檔案的機讀目錄電子版一同刻制成光盤(pán)移交。

　　5、在移交檔案的年限上，所移交的檔案是以卷為單位整理的，將卷交完即可；所移交的檔案是以件為單位整理的，要將檔案移交至20xx年時(shí)止。

　　6、各單位應嚴格執行檔案工作法律、法規。任何個(gè)人和部門(mén)不得私自占有和擅自處理檔案，不得任意銷(xiāo)毀，不得涂改和丟失檔案。

　　四、移交接收檔案的時(shí)間

　　各單位接此通知后，應立即組織開(kāi)展檔案整理工作。準備工作完成后，請及時(shí)聯(lián)系市檔案局征集接收處，由征集接收處派員對移交檔案的準備情況進(jìn)行檢查驗收。驗收合格后將檔案移交進(jìn)館，并辦理相關(guān)手續。移交工作務(wù)必于20xx年7月31日前完成（對新納入進(jìn)館范圍的民主黨派，可視具體情況延長(cháng)至20xx年12月底）。聯(lián)系電話(huà)：市檔案局征集接收處。

　　各單位要加強領(lǐng)導、精心組織，確保20xx年度到期檔案移交進(jìn)館工作如期完成。對不按時(shí)移交檔案的單位，將根據有關(guān)規定進(jìn)行處理。望各單位高度重視，對檔案室和檔案員的工作在人力、財力和時(shí)間上給予大力支持，確保本單位順利完成到期檔案的進(jìn)館任務(wù)。

　　年度計劃 3

　　一、園際考察促交流

　　為了增進(jìn)幼兒園之間的交流，促進(jìn)各園所的健康發(fā)展，進(jìn)一步推動(dòng)園際合作，提升各園所的教育教學(xué)質(zhì)量，以工作室為平臺開(kāi)展園際間的實(shí)地考察交流活動(dòng)。旨在利用園所差異資源，通過(guò)互學(xué)互研共同發(fā)展。

　　定期定園開(kāi)展園際交流，圍繞幼兒區角活動(dòng)的實(shí)踐與研討及幼兒發(fā)展性評價(jià)的實(shí)踐研究，以實(shí)地觀(guān)摩、教學(xué)研討等形式開(kāi)展實(shí)地考察交流，實(shí)現真正意義上的“優(yōu)勢互補、資源共享”。

　　二、專(zhuān)題培訓促提高

　　針對工作室成員的需求開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題培訓。

　　內容包含：幼兒園區角游戲的有效開(kāi)展、幼兒發(fā)展性評價(jià)的實(shí)施、幼兒園教學(xué)活動(dòng)專(zhuān)題培訓等。

　　三、座談研討謀發(fā)展

　　進(jìn)行幼兒園主題課程實(shí)踐與研究，提升幼兒園辦園質(zhì)量，工作室將開(kāi)展一系列的`專(zhuān)題座談研討活動(dòng)，如：幼兒園辦園思想與園所理念專(zhuān)題研討、區角活動(dòng)專(zhuān)題研討、幼兒園大型活動(dòng)的策劃與組織等。

　　四、多渠道溝通無(wú)障礙

　　工作室將加強網(wǎng)絡(luò )工作室的建設工作，要求工作室每一位成員嚴格按照要求按時(shí)按量上傳本園各類(lèi)活動(dòng)，以便成員間的學(xué)習交流。此外在QQ群、微信群里加強成員之間的聯(lián)絡(luò )，可通過(guò)微信群開(kāi)展好書(shū)分享活動(dòng)，使大家的學(xué)習與交流渠道更為暢通。

　　五、具體要求：

　　1.工作室成員要遵守工作室制度和要求，按時(shí)參加學(xué)習與培訓，積極承擔工作室安排的有關(guān)培訓任務(wù)。

　　2.制定切實(shí)可行的個(gè)人自主發(fā)展計劃（含：發(fā)展目標、發(fā)展進(jìn)度、發(fā)展措施），于開(kāi)學(xué)初提交工作室。

　　3.積極參加工作室讀書(shū)分享交流活動(dòng)，每個(gè)季度在微信群及工作室網(wǎng)站上里發(fā)表一篇讀書(shū)心得。每年讀兩本及以上教育或管理類(lèi)書(shū)籍，并做好相關(guān)的讀書(shū)筆記，提升自我。

　　4.注重自我發(fā)展，主動(dòng)熱情參加課題的研究和工作室各項活動(dòng)，出經(jīng)驗，出成果。學(xué)員之間要做好交流、研討，能夠依據工作室的總課題，確立并主持符合本園所和本人特點(diǎn)的研究課題，并公開(kāi)發(fā)表一篇研究論文。

　　5.每學(xué)年認真總結課題研究情況及個(gè)人研修情況，撰寫(xiě)一篇反映自己成長(cháng)發(fā)展的年度報告。

　　幼兒園將進(jìn)一步規范管理，提高工作效率，以園長(cháng)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為導向，充分發(fā)揮幼兒園的示范、輻射和引領(lǐng)作用。全面提高園長(cháng)隊伍的人文素養，教育管理能力和教育科研水平，加強工作室成員教育理念、體質(zhì)、內容、方法的規范和創(chuàng )新。

　　年度計劃 4

　　一、引導思想

　　貫徹落實(shí)《國家中長(cháng)期教育改革發(fā)展規劃綱要》精神，實(shí)施素質(zhì)教育，規范辦學(xué)行為；注重教師道德建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展；加強教學(xué)科研工作科學(xué)化、規范化管理；有效全面推進(jìn)我�！皠�(chuàng )名校、樹(shù)名師、育名生”工程實(shí)施，推動(dòng)“成功教育”深入開(kāi)展。

　　二、工作任務(wù)和措施

　�。�1）落實(shí)常規制度，深入實(shí)施素質(zhì)教育

　　1.每門(mén)學(xué)科都有具體的備課要求。每節課都要精心準備，至少要提前三個(gè)課時(shí)。所有的教學(xué)計劃都要寫(xiě)好，不能打印出來(lái)。

　　2.準備各類(lèi)課程，如：語(yǔ)文作文指導、評價(jià)、實(shí)踐活動(dòng)等；數學(xué)有鞏固練習、整理復習等；綜合學(xué)科應有作業(yè)安排。

　　期中期末，統一考試科目有考試和試卷分析。試卷分析寫(xiě)在《學(xué)習手冊》上，并提交給學(xué)校；非統一考試科目（藝術(shù)課程），各年級按學(xué)科安排教師備課，并有期末試卷和學(xué)生成績(jì)記錄。

　　3.按要求積極撰寫(xiě)教學(xué)反思，養成課后反思的良好習慣。每個(gè)單元都要有具體的教學(xué)反思，并寫(xiě)在學(xué)習手冊上。

　　4.教師每學(xué)期不少于10節課。聽(tīng)課時(shí)要認真做好聽(tīng)課筆記，把聽(tīng)課的意見(jiàn)或建議寫(xiě)在聽(tīng)課本上，聽(tīng)課、評課記錄少于100字無(wú)效；積極參加講課、評課等教研活動(dòng)。

　�。�2）加強教學(xué)管理，監控教學(xué)過(guò)程

　　1.做好教學(xué)常規檢查和反饋工作。除平時(shí)抽查外，還將對期中期末的教學(xué)常規進(jìn)行兩次全面檢查。全學(xué)期評定教師總數的三分之一為教研優(yōu)秀教師，評定教師總數的三分之一為作業(yè)布置和批改優(yōu)秀教師，其余為“合格”或“不合格”。

　　2.進(jìn)一步加強課堂跟蹤、課堂跟蹤和課堂推廣。課堂跟蹤、課堂跟蹤、課堂推廣與教學(xué)常規抽查相結合，聽(tīng)各學(xué)科、年級課程，了解教師上課、課堂準備、家庭作業(yè)糾正等情況，及時(shí)與教師交換意見(jiàn)。

　　3.繼續實(shí)施崗位檢查制度，加強課堂教學(xué)檢查，主要檢查課程計劃的實(shí)施和教學(xué)秩序，了解課堂教學(xué)中存在的日常實(shí)施和問(wèn)題，相應評價(jià)，提出要求，不斷規范教師的教學(xué)行為。

　�。�3）加強對學(xué)習方法的.指導，養成良好習慣

　　1.積極引導教師將新的教學(xué)理念轉化為教學(xué)行為，注重培養學(xué)生的學(xué)習方法和習慣，有效減輕學(xué)生的作業(yè)負擔，在課堂上取得40分鐘的成績(jì)。

　　2.布置作業(yè)要選擇練習，難度適當，有利于學(xué)生知識的理解和鞏固，有利于學(xué)生積極學(xué)習，有利于學(xué)生學(xué)習成績(jì)的提高；

　　班主任要協(xié)調各科作業(yè)量；作業(yè)布置和批改要及時(shí)規范，使用激勵性的批改符號和批語(yǔ)；提倡分層次布置作業(yè)。

　　3.結合“四項活動(dòng)”，要求學(xué)生寫(xiě)好標準字，寫(xiě)得整潔規范，養成良好的作業(yè)習慣；每個(gè)班對作業(yè)標準寫(xiě)作進(jìn)步快的學(xué)生（學(xué)期初和學(xué)期末比較）給予表?yè)P和獎勵。

　　4.教師應做好課外輔導記錄；三年級以上學(xué)生建立作業(yè)錯題集；寫(xiě)好期中期末考試后的反思或平時(shí)的學(xué)習經(jīng)驗，逐步培養學(xué)生反思學(xué)習過(guò)程的習慣。

　�。ㄋ模┘訌娋C合學(xué)科教學(xué)管理，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

　　1.加強體育、美育、科技、勞動(dòng)等學(xué)科的教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2.加強地方和校本課程的教學(xué)和管理。結合巡視，有效監督，確保各學(xué)科課程完成教學(xué)任務(wù)；地方和校本課程應進(jìn)行期末考試。

　　3.組織教師編寫(xiě)校本教材。

　　4.通過(guò)開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生潛能，全面提高學(xué)生素質(zhì)，努力培養合格、特長(cháng)全面發(fā)展的學(xué)生，努力在各級各類(lèi)比賽中取得優(yōu)異成績(jì)。

　　5.認真貫徹落實(shí)《學(xué)生身體健康標準》，注重課間鍛煉質(zhì)量，開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，促進(jìn)陽(yáng)光健身，提高學(xué)生身體素質(zhì)。

　　6.加強畢業(yè)班學(xué)生思想教育，開(kāi)展“我愛(ài)母校，難忘老師”主題活動(dòng)；加強畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量分析和監控，努力在畢業(yè)考試中取得好成績(jì)。

　　年度計劃 5

　　一、指導思想

　　根據學(xué)校的總體工作思路，以教育為核心，做好教育教學(xué)服務(wù)、師生生活服務(wù)、后勤保障及校園安全工作。通過(guò)建設和完善后勤管理制度，建立良好的后勤管理機制，挖掘后勤工作的潛力，激發(fā)后勤工作的積極性，推動(dòng)后勤工作實(shí)現新的發(fā)展。

　　二、工作任務(wù)

　　1、確保教育教學(xué)、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管和供應的及時(shí)到位。

　　2、確保學(xué)校財務(wù)管理的規范和精細，賬目與實(shí)物相符。

　　3、爭取進(jìn)一步完善服務(wù)設施，提高整體服務(wù)質(zhì)量和效益。

　　4、做好校園安全工程，努力改善學(xué)校的基礎設施和辦學(xué)條件。

　　三、工作措施

　　1、做好后勤常規服務(wù)工作。

　�。�1）新學(xué)期開(kāi)始時(shí)，在總務(wù)主任的組織下，做好書(shū)本提取和發(fā)放、衛生工具的采購與分發(fā)、教室的調整、各班桌椅的配備，檢查水電是否正常，照明設施的檢查與維修等等。

　�。�2）班級財產(chǎn)管理。包括教室內的所有公共財物和班級環(huán)境區域內的財物，每學(xué)期對班級財產(chǎn)進(jìn)行檢查，檢查后對損壞的財物進(jìn)行賠償，隨后由木工進(jìn)行維修。

　�。�3）管理其他財產(chǎn)。包括辦公室和公用教室的財物、個(gè)人使用的學(xué)校財產(chǎn)，每學(xué)期對辦公室和公用教室的財物進(jìn)行一次檢查，若發(fā)現人為損壞，須照價(jià)賠償；自然損壞的物品要及時(shí)維修。在交還個(gè)人使用的學(xué)校財產(chǎn)時(shí)，要檢查完好情況，并及時(shí)處理問(wèn)題。所有學(xué)校財產(chǎn)管理將納入今年的目標管理。

　�。�4）值班護校工作。門(mén)衛需建立值班和來(lái)訪(fǎng)登記制度，嚴禁閑雜人員進(jìn)入，所有外來(lái)人員需登記，學(xué)生在上課期間如需出校門(mén)需接受盤(pán)查。門(mén)衛需24小時(shí)在崗，假期安排值班人員。校園車(chē)輛進(jìn)出需嚴格遵循五里小學(xué)的車(chē)輛管理制度，做好校園周邊治理工作。

　�。�5）有效管理使用水電，將節水節電作為后勤工作的重中之重，教育和引導全校師生養成自覺(jué)節水和節電的好習慣，杜絕長(cháng)流水和長(cháng)明燈。后勤部門(mén)應定期檢查各部位的違規用電情況，必要時(shí)進(jìn)行考核或罰款處理，及時(shí)更換損壞的水設施，以防止跑水和漏水現象。

　�。�6）妥善管理學(xué)校食堂和午托的安全工作，確保上級領(lǐng)導、學(xué)校、社會(huì )、學(xué)生、教師與家長(cháng)的放心和滿(mǎn)意。

　　2、加強后勤管理，完善管理制度。

　�。�1）嚴格物品的采購與領(lǐng)用制度，非易耗品領(lǐng)出新物品時(shí)必須交回舊物品。

　�。�2）完善責任追究制度。學(xué)校與班主任及相關(guān)負責人簽訂財產(chǎn)管理責任狀，收費工作也需與班主任簽訂責任狀，以活動(dòng)為載體，以目標為導向，扎根區、�；顒�(dòng)陣地，以期實(shí)現個(gè)人目標并重申責任。安全工作同樣與班主任和相關(guān)負責人簽訂責任狀。

　�。�3）嚴格遵守財務(wù)制度，嚴禁設立“小金庫”。所有發(fā)票必須入賬，不得漏賬，確保發(fā)票簽字手續的合規。

　　3、推進(jìn)校園的.綠化美化工作。

　�。�1）樹(shù)木修剪，每年進(jìn)行兩次，每學(xué)期一次。

　�。�2）花壇管理，將花壇劃歸高年級班級負責，任何時(shí)候都不得在花壇內出現雜草和垃圾。

　　4、全面落實(shí)教育惠民政策。對貧困學(xué)生和殘疾學(xué)生免收課本費。

　　5、強化學(xué)校安全工作。

　�。�1）加強對學(xué)校保安人員的管理，學(xué)校與保安人員簽訂門(mén)衛責任狀。

　�。�2）維護校園監控系統。

　�。�3）定期組織學(xué)生進(jìn)行疏散演練活動(dòng)。

　�。�4）不定期對學(xué)校進(jìn)行安全檢查。

　�。�5）扎實(shí)開(kāi)展師生安全教育活動(dòng)，重點(diǎn)加強地震、交通等安全知識的教育。

　�。�6）今年所有學(xué)校安全工作將納入期終目標管理。

　　6、切實(shí)規范辦學(xué)行為。

　�。�1）嚴格執行收費政策及公示制度，強化收費監管。

　�。�2）按照免試和就近入學(xué)原則，對因進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就讀出現困難的學(xué)生，學(xué)校應采取減免措施，以保障學(xué)生平等接受教育的權利。

　　四、月工作安排

　　二月份：

　　1、購買(mǎi)教學(xué)辦公用品及衛生工具，運教材，提前做好開(kāi)學(xué)準備。

　　2、制定后勤工作計劃。

　　3、開(kāi)展安全教育周活動(dòng)。

　　4、對班級、辦公室及功能室的校產(chǎn)進(jìn)行登記。

　　三月份：

　　1、組織行政部門(mén)對學(xué)校進(jìn)行安全檢查。

　　2、開(kāi)展一次防震疏散演練活動(dòng)。

　　3、落實(shí)殘疾和貧困學(xué)生免收課本費的措施。

　　四月份：

　　1、定期檢查監控系統。

　　2、召開(kāi)安全工作會(huì )議。

　　3、開(kāi)展交通和防火的安全教育講座。

　　五月份：

　　1、召開(kāi)全校門(mén)衛臨時(shí)工會(huì )議，增強責任意識。

　　2、開(kāi)展校園綠化的修剪工作。

　　六月份：

　　1、進(jìn)行班級財產(chǎn)的驗收工作。

　　2、辦理暑期維護和改造手續。

　　七、八月份：

　　1、進(jìn)行暑期基建維修工作。

　　2、安排假期護校工作。

　　九月份：

　　1、配備各類(lèi)辦公用品，發(fā)放學(xué)生課本；

　　2、嚴格收費監管，嚴禁亂收費。

　　3、開(kāi)展安全教育周活動(dòng)。

　　4、落實(shí)殘疾和貧困學(xué)生免收課本費的工作。

　　十月份：

　　1、組織相關(guān)人員對學(xué)校進(jìn)行安全隱患全面排查。

　　2、進(jìn)行一次消防緊急撤離演練活動(dòng)。

　　十一月份：

　　1、舉辦學(xué)生防震和防疾病的安全知識講座。

　　2、整理后勤檔案資料。

　　十二月份：

　　1、完成年度預結算工作；

　　2、完成花草缺損的補種工作，整理相關(guān)工作。

　　20xx年元月：

　　1、制定假期值班輪流表。

　　2、檢查和核對學(xué)校的固定資產(chǎn)。

　　3、撰寫(xiě)后勤工作總結。

　　總之，在20xx年的工作中，我們將秉持服務(wù)于教學(xué)和教育的理念，關(guān)注人本，從每一項小事做起，認認真真地做好我們的本職工作。

　　年度計劃 6

　　有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調大家的行動(dòng)，增強工作的主動(dòng)性，減少盲目性。使工作有條不紊的進(jìn)行。同時(shí)計劃的本身也是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標準，對大家有較強的督促和約束作用。

　　一、個(gè)人學(xué)習提升的目標

　　加強自身工作技能；加強同事之間的團結合作；加強自身整體綜合素質(zhì)；加強日常學(xué)習主動(dòng)性；提高工作積極性；增強靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習慣，多思考，勤動(dòng)手，杜絕一切懶得思想！

　　二、具體內容

　　認真務(wù)必完成以下日常工作：

　　1、每天早上7：30——9：00書(shū)寫(xiě)賣(mài)場(chǎng)申請的xx

　　2、日常形象裝飾設計、維護。

　　3、到賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行形象檢查，及時(shí)發(fā)現舊形象，破損形象

　　4、促銷(xiāo)活動(dòng)xx商品拍照活動(dòng)中商品陳列及促銷(xiāo)場(chǎng)面攝影拍照。

　　5、每個(gè)促銷(xiāo)活動(dòng)檔期開(kāi)始前一天中百集團外網(wǎng)上傳xx促銷(xiāo)信息。

　　6、每月預算整理xx日前提報佳樂(lè )家企劃處形象主管

　　7、每個(gè)檔期都要把保存本檔期的xx

　　8、做好預算的資金明細

　　9、做到在每個(gè)檔期活動(dòng)開(kāi)始前兩天將裝飾布置到位

　　10、每周一進(jìn)行形象大檢查，有不妥當的的地方，在第一時(shí)間進(jìn)行處理

　　11、全力配合其促銷(xiāo)活動(dòng)工作，做好形象裝飾

　　12、活動(dòng)前期，提前準備好裝飾物。

　　13、每周日將下周會(huì )員商品保質(zhì)保量的完成書(shū)寫(xiě)工作

　　14、每周二下午將周三大集商品的xx內容書(shū)寫(xiě)完畢

　　三、xx月份工作重點(diǎn)

　　經(jīng)觀(guān)察，前期整改的破損xx仍存在不少，思考后，覺(jué)得是確實(shí)是自己的標準太低，有些事沒(méi)徹底的解決好，有些時(shí)候就得過(guò)且過(guò)，差不多，我覺(jué)得這些思想對我產(chǎn)生了很不好的負面影響，做事應付，拖泥帶水，經(jīng)過(guò)前期的學(xué)習和反思，對自身一些缺點(diǎn)的更正，以更好地心態(tài)做好工作！

　　1、配合店慶第二波、第三波、元旦這幾期營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，營(yíng)造賣(mài)場(chǎng)氛圍，豐富賣(mài)場(chǎng)的色彩感和層次感，促進(jìn)商品促銷(xiāo)統一門(mén)店的裝飾形象！賣(mài)場(chǎng)氣氛本著(zhù)氛圍熱烈、節儉易行、統分結合的原則進(jìn)行裝飾。

　　2、統計一下賣(mài)場(chǎng)那些長(cháng)期使用，固定的（現在用第2/3頁(yè)xx書(shū)寫(xiě)的、陳舊的、卷邊的`）一律改為廣告牌。

　　3、賣(mài)場(chǎng)（2樓）調整，將不符的形象更換完畢。

　　四、個(gè)人提升

　　1、領(lǐng)導安排的工作，要盡可能的在第一時(shí)間完成，不能拖。

　　2、要有時(shí)間觀(guān)念。

　　3、調整好心態(tài)，努力工作。

　　4、做好工作記錄，養成做筆記的好習慣。

　　5、不斷學(xué)習ps等相關(guān)設計軟件，提升自己的工作技能，重點(diǎn)學(xué)習商超設計的理論知識，在用色、字體、畫(huà)面協(xié)調性以及重點(diǎn)性上做得更好。

　　6、提高自己的服務(wù)質(zhì)量，不能動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣，永遠記住我是為他們服務(wù)的，凡事心平氣和。

　　五、總結

　　在自己的職責范圍之內，積極思考，不斷提升自己的工作技能，提高自己的綜合能力！

　　年度計劃 7

　　轉眼間又要進(jìn)入新的一年了，又是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開(kāi)始。也是我非常重要的一年。出來(lái)工作快3個(gè)年頭，面對競爭激烈而有現實(shí)的社會(huì )，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習，讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者，為自己創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。

　　一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開(kāi)展工作。

　　公司在不斷改革，訂立了新的規定，作為公司一名工作人員，必須以身作則，在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展工程管理工作。

　　1.明確職員工的職責和工作任務(wù)調度分派各職員工必須履行工廠(chǎng)員工應盡義務(wù)和《工程部管理職責》規定的職責，其工作任務(wù)可根據公司部門(mén)需要服從上級隨時(shí)調配支持。

　　2.制訂部門(mén)職員工管理規范，加強職員工自覺(jué)約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養文明修養，積極愛(ài)崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規范和要求

　　3.各職員工應按時(shí)出勤，未經(jīng)工程部負責人批準，請假將依工廠(chǎng)考勤記錄為準作曠工論處；正常上班時(shí)間被發(fā)現竄崗逗留作風(fēng)散漫當事人需作警戒和書(shū)面檢討；

　　4.工作方法改善：加強部門(mén)協(xié)作溝通，營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現場(chǎng)去了解問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門(mén)工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩定人員流失。

　　5.工程設計管理過(guò)程中要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，發(fā)揚技術(shù)民主，對爭議較大的問(wèn)題，組成審查班子進(jìn)行認真的`論證，如還有疑義則尋求第三方的論證（客戶(hù)或技術(shù)開(kāi)發(fā)者）。

　　二、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點(diǎn)。

　　認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn)。更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。

　　以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，XX年取得更好的成績(jì)，全面提高自己。

　　年度計劃 8

　　結合企業(yè)實(shí)際情況，為進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設，不斷為企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)注入生機和活力，為思想政治創(chuàng )新開(kāi)拓新的渠道，為保障完成企業(yè)各項經(jīng)濟技術(shù)指標。特制定本計劃：

　　一、以培育“三觀(guān)”為基礎通過(guò)學(xué)習先進(jìn)典型對世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)三觀(guān)的榜樣。以“奉獻社會(huì )、服務(wù)人民”為主題，以樹(shù)立良好的社會(huì )形象為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展員工的培訓教育。

　　二、通過(guò)開(kāi)展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動(dòng)，培育企業(yè)文化。運用現代網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)，占領(lǐng)宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現有的MIS系統和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢，以快捷的速度傳遞上級精神和我公司相關(guān)信息。

　　三、按照《公民道德建設實(shí)施綱要》的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、計劃，學(xué)習先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡報告，要注重職工職業(yè)道德的教育。

　　四、加強科技文化教育，勉勵自學(xué)成才，崗位成才。

　　五、加強民主管理。進(jìn)一步貫徹落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公記開(kāi)，切實(shí)加強廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的透明度和公開(kāi)質(zhì)量，并開(kāi)展經(jīng)常性的，按照廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)考核責任制，監督檢查情況定期公開(kāi)，廣泛聽(tīng)娶采納職工意見(jiàn)和合理化建議。

　　六、以推行服務(wù)承諾為切入點(diǎn)，加強改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，抓好行業(yè)作風(fēng)建設。把企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱情、統一職工意志的重要手段，將廣大職工的.行為引導到共同的企業(yè)發(fā)展目標和方向來(lái)。

　　七、營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。全面調動(dòng)各種宣傳手段。注重現代安全管理體系的建設。推行安全質(zhì)量標準化。抓好安全物態(tài)文化建設。建立企業(yè)安全文化評價(jià)體系。加強領(lǐng)導，積極推動(dòng)企業(yè)安全文化建設。

　　總之，形成一個(gè)以“以人為本”的理念為指導。用先進(jìn)的文化培養人、塑造人，激發(fā)提升勞動(dòng)者的智慧潛能，營(yíng)造一個(gè)安全、健康、環(huán)保、高效的人文環(huán)境，造就一支技術(shù)業(yè)務(wù)水平高。安全素質(zhì)過(guò)硬，道德高尚的員工隊伍，建設管理好安全、可靠、穩定運行的電網(wǎng)，使企業(yè)成為一個(gè)有扎實(shí)的安全基礎，有優(yōu)越的市場(chǎng)競爭力和良好的內外形象的企業(yè)文化。

　　年度計劃 9

　　現代餐飲業(yè)的發(fā)展飛速，當傳統餐飲與現代餐飲相結合和碰撞，所產(chǎn)生巨大的發(fā)展空間和前景，讓越來(lái)越多的餐廳，如雨后春筍一般，不斷地林立出來(lái)，這個(gè)時(shí)候，工作計劃的重要性就不言而寓。正所謂“謀定而后動(dòng)”，往往一個(gè)計劃，一個(gè)細節，就決定了這家餐飲的未來(lái)發(fā)展方向和趨勢，走一步而望三步或許都不夠，甚至需要四步、五步。所以，年度工作計劃越來(lái)越被多家的餐飲業(yè)所重視。本資料是以一家成功餐飲業(yè)的年度工作計劃為例，向您詳細分析下，如何完成餐飲的年度工作計劃。

　　工作計劃如下：

　　一、營(yíng)造和諧氛圍，打造學(xué)習團隊；嚴管重教，少訓多教。

　　管理工作不是單純的照章辦事，要以理服人，以德服人�！肮堋笨恐贫�，“理”靠感染。員工犯錯誤，不能一味去批評、指責、處罰。重要的是對其進(jìn)行教育，讓他們反省自己的錯誤在哪里.及時(shí)進(jìn)行改正，同樣的錯誤下次一定不能重犯；多組織各類(lèi)文體活動(dòng)和培訓課程，玩就玩個(gè)痛快，學(xué)就學(xué)個(gè)認真、踏實(shí)。在豐富員工文化生活的同時(shí)又

　　又能補充到知識能源，永葆企業(yè)活力。

　　二、以銷(xiāo)售維系為根本，婚宴市場(chǎng)是先鋒。

　　首先，我們自己的思路要清晰，知道我們的顧客群，明白我們的服務(wù)對象，制定我們自己的服務(wù)模式，知道我們的顧客最重要的`要求，恰到好處的進(jìn)行銷(xiāo)售與維系，用心去感受，真誠去體驗。

　　其次是我們要讓宴席接待成為我們的先鋒官，系統全面的做好各項細節服務(wù)工作，帶動(dòng)我們的中餐零點(diǎn)穩中攀升，并且要讓我們的婚禮策劃人及司儀到全國各地去參加有關(guān)婚慶知識的學(xué)習與培訓，使我們永發(fā)家園的婚禮做到首屈一指，不拘一格。讓每對新人都在草原興發(fā)留下美好回憶，以此帶動(dòng)身邊的親朋好友，把平時(shí)的家庭聚餐、同事聚會(huì )、生小孩、過(guò)生日、過(guò)壽等宴請都來(lái)我們永發(fā)家園，并且能享受到家的感覺(jué)。

　　三、五常管理為標準，持之以恒是關(guān)鍵。

　　五常在我們的企業(yè)相對來(lái)說(shuō)提的還是比較早的，但運用的如何、實(shí)施的如何，我覺(jué)得它與我們的執行力有直接的關(guān)系，我們的員工對此意識可能不強，但我們的管理人員必須有灌輸、倡導、示范、檢查、監督的意識，并對此有深刻的認識與體會(huì )，把它作為一項管理工具運用到工作中去，并與大家共同研討此方法的好處，與以前的工作相比較，他們的思想就會(huì )慢慢改變，使員工形

　　成自覺(jué)、主動(dòng)的質(zhì)量意識和規范意識，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　四、培訓學(xué)習不放松。

　　在工作中我們每個(gè)人都需要新的能量補充，企業(yè)因員工的努力而發(fā)展，員工因企業(yè)的成長(cháng)而進(jìn)步。我們永發(fā)家園傾力為員工創(chuàng )造學(xué)習機會(huì )與氛圍，大力支持、幫助、督促員工不斷學(xué)習，成長(cháng)進(jìn)步。利用裝修停業(yè)時(shí)間，為員工量身定做培訓方案，使每一位員工都有新的知識補充，新的活力和新的激情，為我們企業(yè)發(fā)展做出努力，為我們自己的職業(yè)道路奠下堅實(shí)的基礎。

　　五、安全時(shí)刻記，節約要認真。

　　安全是經(jīng)營(yíng)的基礎，是我們工作的前提，每周四是我們的安全檢查日，每餐的餐前、餐中、餐后檢查一定要認真執行，水、電、液化氣、企業(yè)財產(chǎn)等檢查一定要落到實(shí)處，為企業(yè)承諾一份安全保障，把所有的易耗品歸類(lèi)、量化，并認真妥善保管，堅決抵制長(cháng)流水、長(cháng)明燈、物品浪費，職工餐浪費現象。

　　六、硬件維護保養不落下。

　　設施設備的維護與保養工作我們要養成良好的習慣，天天檢查，及時(shí)報修，及時(shí)進(jìn)行解決，讓顧客每到一處感受到空氣的清新、玻璃、餐具潔凈明亮，花草充滿(mǎn)生機，輔助設施整齊干凈，給顧客留下優(yōu)雅、溫馨、愜意的美好印象。

　　在20xx年的工作中，我們一定要按照工作計劃嚴格認真執行每一項工作，把創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )新管理、創(chuàng )新服務(wù)、創(chuàng )新出品，作為我們永恒的工作主題，讓我們攜手共進(jìn)，再接再厲，再創(chuàng )新的輝煌！

　　年度計劃 10

　　一、指導思想。

　　積極推進(jìn)基礎教育改革，以創(chuàng )建市級示范小學(xué)為目標，確定本年度教學(xué)工作重點(diǎn)為：以新課程改革為突破口，改變教育觀(guān)念，加強課堂教學(xué)及教學(xué)常規管理，強化質(zhì)量意識，積極進(jìn)行課題研究，努力推進(jìn)課程改革，合新教材內容和我校學(xué)生實(shí)際，以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為目標，靈活扎實(shí)地搞好教與學(xué)的實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)、育優(yōu)生、建示范校。

　　二、主要工作。

　　1、努力實(shí)施新課程改革，以課改為核心，牽動(dòng)學(xué)校整體教學(xué)改革，提高全員的課改意識，做好課改實(shí)施階段性的總，爭創(chuàng )課改啟動(dòng)實(shí)施的示范校。

　　2、要大興教學(xué)研究之風(fēng)，認真做好現有科研課題、教研課題的實(shí)驗研究工作，同時(shí)，做好已題實(shí)驗成果的推廣使用工作，組織教師開(kāi)展立足課堂，面向學(xué)生、服務(wù)教學(xué)實(shí)際的校本教研，努力構建學(xué)習型教師組織。

　　3、探索常規教學(xué)改革。以作文教學(xué)、教學(xué)能力培養、英語(yǔ)口語(yǔ)交際等為突破口，強化教師落實(shí)課程改革的“三維度”目標，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、加強校本培訓，加快校本課程的`開(kāi)發(fā)進(jìn)程，培訓中做到理論學(xué)習與基本功訓練有機合，做到信息技術(shù)掌握與課堂教學(xué)實(shí)踐相合，做到發(fā)現問(wèn)題與教學(xué)反思相合。使培訓工作制度化、內容化、科學(xué)化。

　　5、實(shí)施青年教師培養工程，通過(guò)學(xué)習、實(shí)踐、研討等形式，不斷發(fā)現能人，培養能人，鼓勵能人，搭建平臺，訓練培養一批青年教師，使其牢固樹(shù)立意識，打造帶效應。

　　6、強化質(zhì)量意識，認真做好階段性檢測，及教學(xué)質(zhì)量分析，逐步規范學(xué)生作業(yè)，教師批改等常規性工作，探索新課改下的評價(jià)改革。

　　7、在各科教學(xué)中注重加強環(huán)保教育，以課堂滲透為主，并輔以綜合實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生環(huán)保意識。

　　8、加強藝體衛工作，培養全面發(fā)展的人才。

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