青年教師座談會(huì )發(fā)言稿范例[13篇]
在我們平凡的日常里，發(fā)言稿對我們的作用越來(lái)越大，發(fā)言稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。那要怎么寫(xiě)好發(fā)言稿呢？以下是小編為大家收集的青年教師座談會(huì )發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇1
感激學(xué)院給我發(fā)言的機會(huì )，從我入校8年以來(lái)有很多感觸，異常是新一任領(lǐng)導班子上任以來(lái)創(chuàng )新工作方法，解決歷史遺留問(wèn)題，打開(kāi)局面，干出實(shí)效。
審計工作順利完成、信息化大賽取得驕人成績(jì)，招生再創(chuàng )佳績(jì)，完成了西部水系連接北門(mén)的道路建設，啟動(dòng)了北大門(mén)及景觀(guān)建設、即將建設學(xué)生宿舍和操場(chǎng)。這都是領(lǐng)導統籌安全、招生、教育教學(xué)、學(xué)校建設和學(xué)院發(fā)展等工作，大家團結奮斗的結果，給全體教職工極大地鼓舞和期望，振奮人心，在這完美的發(fā)展形勢下，我們青年人心思進(jìn)、人心思齊，情系學(xué)院，必須全力加速，用一流的工作標準，用頑強拼搏的精神，用每一位教職員工忘我的工作作風(fēng)，去實(shí)現我們宏偉的目標，只要大家心往一齊想，勁往一齊使，相信學(xué)院的明天會(huì )更加完美。
下頭我結合自我的崗位，圍繞本次座談會(huì )的主題，說(shuō)說(shuō)自我的想法，不到之處大家多多包涵：
進(jìn)一步明確各部門(mén)的職責定位、任務(wù)分工、工作流程及相關(guān)要求，強化院、系兩級精細化管理，進(jìn)一步對工作計劃、組織運行、考評、獎懲等主要環(huán)節進(jìn)行規范，全面實(shí)現管理正規化、制度化、科學(xué)化。
學(xué)術(shù)委員會(huì )要充分發(fā)揮專(zhuān)家在專(zhuān)業(yè)建設、師資隊伍建設、科學(xué)研究規劃以及教學(xué)科研成果、人才培養質(zhì)量評價(jià)標準和考核辦法等方面的作用。
教學(xué)基礎設施設備還不夠先進(jìn)，期望學(xué)院將無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )的全覆蓋列入以后的規劃中，為學(xué)院信息化教學(xué)、數字學(xué)校的教學(xué)創(chuàng )造條件。目前，高職高專(zhuān)教育迅猛發(fā)展，從根本上改善我院的教育教學(xué)條件，打破影響和制約學(xué)院發(fā)展的“瓶頸”。
師資隊伍建設還需要進(jìn)一步加強，專(zhuān)業(yè)帶頭人隊伍和教學(xué)團隊建設有待加強。推進(jìn)“雙師型”教師隊伍建設，建成一批高水平的“雙師型”教學(xué)團隊;進(jìn)一步加強高職教育政策、理論的學(xué)習研究，廣泛開(kāi)展對外交流和內部研討，不斷深化高職教育理念，提高教師育人水平。期望學(xué)院對青年教師學(xué)歷提升出臺相應的政策和實(shí)施細則。
與企業(yè)、行業(yè)主動(dòng)性和融入程度還不足，校企深度合作的資料、形式和途徑有待創(chuàng )新，結合校企合作、學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)建成一批專(zhuān)業(yè)特色突出，市場(chǎng)化運作的校辦或校占股份的實(shí)習基地，如盡快落實(shí)葡萄酒車(chē)間的搬遷、農業(yè)生態(tài)園、沙產(chǎn)業(yè)孵化基地、園林工程與景觀(guān)示范園等平臺，為提升教師服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、供給的技術(shù)培訓、科研服務(wù)和攻關(guān)有很重要的`意思。
學(xué)術(shù)交流范圍仍有待擴大
由于我校地域限制，信息來(lái)源相對閉塞，教師渴望接收更多來(lái)自外面的聲音。所以，一方面擬聘請更多的專(zhuān)家學(xué)者來(lái)我校講學(xué)，另一方面學(xué)院創(chuàng )造條件讓青年教師多參與行業(yè)交流會(huì )、新技術(shù)推廣會(huì )等類(lèi)似交流，使受眾擴大，并構成常態(tài)化。
關(guān)注教師健康、重視體育運動(dòng)
今年大多數教師坐班，學(xué)院工會(huì )開(kāi)展“關(guān)愛(ài)師生健康，每一天陽(yáng)光半小時(shí)”活動(dòng)，吸引教師在忙碌的教學(xué)中離開(kāi)電腦加入鍛煉健身的大潮中，為全校教職工搭建參與運動(dòng)，健身強體，享受歡樂(lè )的健身園，也是豐富教工生活，落實(shí)全民健身，增強教工的凝聚力，促進(jìn)學(xué)校精神禮貌建設。
最終祝各位教師節日歡樂(lè )!多謝。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位學(xué)校領(lǐng)導、各位老師：
大家下午好！
很榮幸能夠代表學(xué)校的青年教師們在這里與大家進(jìn)行一次心與心的交流。對于剛剛走出大學(xué)校門(mén)的我，參加工作的時(shí)間還很短，這么短的時(shí)間可能不能讓馬上我理解教師這兩個(gè)字的真正含義，但是這段時(shí)間的經(jīng)歷可以說(shuō)是我人生的第一次跨越，下面我就僅以我的經(jīng)歷和大家一起分享我這幾個(gè)月的心得體會(huì )。
20xx年7月，邁出大學(xué)校門(mén)，我踏進(jìn)附中的校門(mén)，這一出一進(jìn)看似簡(jiǎn)單，其實(shí)并非如此。這是一種知識的升華、理想的延續。這幾個(gè)月中，在附中這個(gè)大家庭里，我最深刻的感受就是團結的力量，集體的溫暖，對于像我這樣剛剛畢業(yè)的青年教師，剛接觸工作的時(shí)候，會(huì )遇到很多的問(wèn)題，所以沒(méi)少給老教師添麻煩，但是他們非常的耐心，在工作上給了我們很多細心的指導和幫助，同時(shí)學(xué)校和部門(mén)的領(lǐng)導經(jīng)常走進(jìn)課堂聽(tīng)課，聽(tīng)課之后抽出寶貴的時(shí)間為我們細心評課，使我們的授課水平取得了很大的進(jìn)步，所以在這樣的環(huán)境下工作，我感到非常的幸福。
作為一名青年教師，首先做到一定要詳細備課。俗話(huà)說(shuō)，要想給人一碗水，需要先有一桶水。同樣的道理，要想講好一堂課，需要先花數倍于一堂課的時(shí)間去備課。我體會(huì )到，在上課之前要了解學(xué)生的學(xué)習水平和相應的知識結構，作到針對性的教學(xué)。人們常說(shuō)政治課不好講，枯燥，難理解，這就要求每一節課要多結合身邊的'實(shí)際生活的例子來(lái)反映課本的知識，這樣學(xué)生就會(huì )發(fā)現原來(lái)我們的身邊處處是知識，處處是學(xué)問(wèn)，在生活中學(xué)習，在學(xué)習中享受生活的快樂(lè )。
著(zhù)名教育家徐特立先生說(shuō)：教師有兩種人格，一種是“經(jīng)師”，一種是“人師”。所謂經(jīng)師只教授學(xué)問(wèn)，而人師不僅教學(xué)問(wèn)，學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的成長(cháng)都要去關(guān)心。作為青年教師，我與他們的年齡相仿，80后和90后的特點(diǎn)使我們找到了共性，所以，課上是師生關(guān)系，課下是朋友，真正成為他們的良師益友。關(guān)心他們的學(xué)習和生活，主動(dòng)和他們多交流，這樣可以迅速的融入到學(xué)生中去，使學(xué)生放棄很多顧忌，敞開(kāi)心扉告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式，告訴我們他們對學(xué)習的興趣等，這樣就可以使我們的教學(xué)得到不斷的改進(jìn)和提高。
在年齡相仿的青年教師隊伍中，也有很多非常出色的教學(xué)能手，他們在教學(xué)方面也有自己的一套方法和特色，經(jīng)常與自己周?chē)耐陆涣�，吸取他們成功的�?jīng)驗，交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學(xué)中的不足，還可以互相探討經(jīng)驗，增強信心。在這里我想給學(xué)校提供一個(gè)建議，既然已經(jīng)實(shí)現了電腦辦公，那么可以為青年教師建立一個(gè)qq群或者博客圈，這樣交流起來(lái)會(huì )更方便。
在這里，我代表青年教師們感謝李主任、宋主任、張主任的關(guān)心和幫助，我也特別想感謝我的師傅——謝主任，謝謝你師傅，因為有了你們的關(guān)懷，所以我們更要以百倍的努力去工作，回報你們的信任。附中既然給了我們這個(gè)舞臺，我們就一定會(huì )奉獻精彩的演出。
最后祝愿大家身體健康，工作順利，謝謝。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇3
各位老師們：
今天，是96個(gè)五·四青年節，我們相聚在這里開(kāi)這個(gè)座談會(huì )，受學(xué)校黨支部的委托，由我來(lái)做這個(gè)發(fā)言。
今天在座的都是青年教師。青年教師有三大優(yōu)勢，最大的優(yōu)勢就是年輕，這是我們最值得驕傲的資本。因為這個(gè)階段，精力旺盛，有用不完的勁頭，這是年齡大的人最羨慕的；有些人會(huì )說(shuō)年輕人沒(méi)有經(jīng)驗，這是我認為的第二大優(yōu)點(diǎn)，在我看來(lái)，沒(méi)有經(jīng)驗也可以理解為沒(méi)有限制，沒(méi)有框框，不因循守舊，正是沒(méi)有經(jīng)驗，才使我們更具有可塑性，才有更大的發(fā)展空間。第三，年輕人敢想敢干，有極大的創(chuàng )造性。我校目前有教職工人。30歲以下的人12多一點(diǎn)，占三分之一。這就是我校興旺發(fā)達的最可貴的生力軍。隨著(zhù)大量老教師退休，青年教師的比重將大大增加，促使學(xué)校在校本培訓的基礎上，必須加大對青年教師的培養和指導。青年教師是學(xué)校教師隊伍的一個(gè)重要組成部分，是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的希望，是學(xué)�？沙掷m發(fā)展的后備力量。青年教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展，青年教師的培養是我校教師隊伍建設的一項重要而緊迫的任務(wù)，是學(xué)校建設的一項重大工程�？梢哉f(shuō)，青年興則學(xué)校興，青年強則學(xué)校強。 同時(shí)，作為我們每一位青年教師必須認清當前形勢，把握時(shí)代要求，自重自強，不負重托。下面，我借機會(huì )講幾點(diǎn)看法，供大家參考。不當之處，請各位批評、指正。
第一：要具有高度的責任感，這是當一個(gè)好教師的思想基礎。
我相信，我們在座的同志都想成為一名好教師，都想自己在工作中得心應手，在事業(yè)上有所作為。我們青年教師除了擁有年輕的'資本外，還應該有些什么呢？ 青年教師首先應該在責任感，去完成應該完成的事。在我們這個(gè)學(xué)校里我們是年輕的，在我們學(xué)校蒸蒸日上的時(shí)候，我們要做出年輕人該做出的成績(jì)。這是大成中學(xué)發(fā)展對我們的要求。我們必須對學(xué)校負這個(gè)責任。 我們應該對學(xué)生負責，我們應該成為學(xué)生求知路上的顧問(wèn)，對待學(xué)生，我們始終要記�。骸懊恳粋�(gè)學(xué)生都是帶著(zhù)想好好學(xué)習的愿望來(lái)上學(xué)的。他們和他們的家長(cháng)對老師懷著(zhù)無(wú)比信任的心情。作為教師也應該像他們對待我們那樣，把無(wú)限的信任同樣地給予他們，我們同時(shí)也應該對自己負責。作一個(gè)教師要每時(shí)每刻都應意識到：教育教學(xué)對自己而言，不只是為學(xué)生成長(cháng)所作的付出，不只是別人交付任務(wù)的完成，它同時(shí)也是自己生命價(jià)值的展現。作為青年人理由對工作的質(zhì)量有更高的追求，為鶴立于狹小的天地里沾沾自喜是可笑的；要時(shí)刻警惕容易在自已身上滋生的頹廢與懶散，業(yè)精于勤荒于嬉，人生如逆水行舟，不進(jìn)則退，永遠沒(méi)有滿(mǎn)足之時(shí)，更何況我們還年輕，我們的工作還沒(méi)有盡善盡美。真正對自己負責的青年必定有清晰、長(cháng)遠的人生目標。只有我們對工作充滿(mǎn)激情地，才會(huì )忙碌而不盲目，放松而不放縱。 對自己負責的人，一定會(huì )注意自己的思想品德建設，這不是空話(huà)，有什么樣的思想，就會(huì )有什么樣的行動(dòng)。
第二，我們青年人要加強師德修養。
教育是以人格塑人格的事業(yè)，教師在學(xué)生的心目中就是他們理想人格的化身，仿效的榜樣。所以教師的思想情操，道德風(fēng)范必將潛移默化地感染學(xué)生。逐步地激發(fā)學(xué)生，把外在的道德規范內化為自己的道德觀(guān)點(diǎn)。因此，我們必須按照教師的道德水準來(lái)嚴格要求自己，保持自己心靈上的純潔性和人格上的完整性。必須具有關(guān)心他人，助人為樂(lè )的高尚情操；熱愛(ài)集體，團結協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì)；艱苦奮斗，廉潔自律的奉獻精神；誠實(shí)守信，言行一致的職業(yè)操守；追求真理，勇于創(chuàng )造的進(jìn)取意識。
第三：做一個(gè)能關(guān)心寬容別人的人。
包括領(lǐng)導、同事和學(xué)生。作為一名教師，無(wú)論是對待領(lǐng)導還是同事，求同存異，寬宏大量。對待學(xué)生更要寬容。學(xué)生雖然年齡幼小，但他們同樣具有自尊心。自尊心是兒童和青少年極為可貴的心理品質(zhì)，是他們自我教育、自我 發(fā)展的內在動(dòng)力。損害了學(xué)生的自尊心，就會(huì )大大降低教育成效，甚而導致教育完全失敗和惡性事故發(fā)生。所以，教師尊敬學(xué)生是一件至關(guān)重要的事情，決不可等閑視之。尊重學(xué)生，就應該保持人格平等的師生關(guān)系，對學(xué)生不抱偏見(jiàn)，堅持用發(fā)展的眼光客觀(guān)公正地評價(jià)每個(gè)學(xué)生，就要善于發(fā)現學(xué)生身上的積極因素，不能抓住學(xué)生的消極方面不放，就是學(xué)生犯了錯誤或對教師有所觸犯的時(shí)候，更要善于控制自己的情緒。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇4
記得在一本書(shū)上看到，老師分四種類(lèi)型：智慧愛(ài)心型，愛(ài)心勤勞型，勤勞良心型，良心應付型。
1、擇業(yè)定向：從畢業(yè)到工作，完成了人生的一個(gè)轉折。而在這個(gè)轉折點(diǎn)既然選擇了高中教師的職業(yè)，就應將其作為一個(gè)事業(yè)來(lái)做，雖然教師這個(gè)行業(yè)辛苦、清貧，但是既然選擇了就應努力的將其做好。在新的環(huán)境中，要以新的姿態(tài)面對生活，工作和學(xué)習。高中教育是基礎教育，對教師也提出了更高的要求。新教師必然缺少實(shí)際操作能力方面的問(wèn)題，如果不繼續學(xué)習和提高將會(huì )被社會(huì )所淘汰。相信自己今后會(huì )做的更好，有了這份信念今后的路會(huì )走得更好。
2、師德修養：首先，關(guān)心和熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的點(diǎn)滴成長(cháng)，盡自己最大的努力滿(mǎn)足學(xué)生發(fā)展的需求，樹(shù)立起“一切為孩子”的崇高思想。其次，為人師表，在日常生活中時(shí)刻提醒自己，加強自身修養，為學(xué)生做表率。再次，關(guān)心集體，關(guān)心他人，團結協(xié)作，進(jìn)一步提高自己為人處事的能力。最后，為自己樹(shù)立正確的人生觀(guān)，教育觀(guān)，質(zhì)量觀(guān)和道德觀(guān)。
3、立足崗位：新教師不缺乏對新課程，新概念的理解，但可能對傳統理念理解不深。所以應該在掌握傳統理念的基礎上再有所創(chuàng )新。
(1)了解自己的崗位，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的好教師
(2)熟悉自己的學(xué)生，做一個(gè)有愛(ài)心的教師
(3)努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭在自己的專(zhuān)業(yè)上成為頂尖高手
4、虛心求教：
如何備課?如何與學(xué)生打交道?如何與同事共處?對于教學(xué)中的`細節如何處理?等等是我們新教師走上工作崗位后面臨的首要問(wèn)題，因此要積極吸取老教師的這方面經(jīng)驗，向老教師求教。學(xué)習先進(jìn)的教育理念，結合教學(xué)和教育工作，總結，歸納和提升自己的經(jīng)驗。
幾點(diǎn)建議：
(1) 努力提高自己的理論知識，包括教育和教學(xué)
(2) 通過(guò)網(wǎng)絡(luò )收集與自己崗位有關(guān)的經(jīng)驗和隨筆
(3) 積極向老教師學(xué)習，吸取他們的經(jīng)驗融合自己的思想
(4) 養成反思的習慣，寫(xiě)教學(xué)隨筆，為深入研究做好素材準備
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家好!今天我為能作為一名青年教師發(fā)言而感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。首先得感謝學(xué)校領(lǐng)導和團委吳書(shū)記，給了我們這樣一個(gè)年輕人歡聚一堂的機會(huì )。值此我向關(guān)心我們青年教師的領(lǐng)導、師長(cháng)們致以崇高的敬意和深深的謝意!向在座的青年朋友們致以衷心的問(wèn)候!
從大學(xué)畢業(yè)踏入教師這個(gè)行業(yè)已經(jīng)五年了，這五年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，在二職中學(xué)這個(gè)搖籃里我收獲了成長(cháng)的快樂(lè )。
二職中，它是一個(gè)融洽的大集體，上至領(lǐng)導，下至同事，處處體現一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。學(xué)校在管理方面也是處處滲透著(zhù)“以人為本”的理念，不僅僅是重視學(xué)生，更是善待每一位老師。學(xué)校鼓勵并支持我們教師參加校內外各種技能活動(dòng)，為提高我們青年教師的業(yè)務(wù)能力搭建了一個(gè)又一個(gè)的平臺，幫助我們青年教師迅速成長(cháng)。這種成長(cháng)是快樂(lè )的，因為在這里我認識了一群志同道合、真誠相待、彼此幫助的同事。和他們一起工作，讓我提高的不僅僅是業(yè)務(wù)水平，更有為人的氣度和胸襟。
回顧過(guò)去，在學(xué)校領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷下，在同事的熱心幫助下、在自身的刻苦努力下，我感覺(jué)自身的`綜合素質(zhì)正在逐漸提高。所以，我深深地感到，二職中是我們青年教師成長(cháng)的搖籃，它使我們由懵懂走向成熟，使我們脫胎換骨;我也深深地感到，二職中是能充分展示我們聰明才智的舞臺，是它使第一個(gè)教師找到了屬于自己的角色，是她為每一位教師，尤其是我們青年教師提供了一次又一次實(shí)現自身價(jià)值的良好機會(huì )。
作為青年教師，我們要在二職中這個(gè)舞臺上展示自己的激情和才華，致力于自身的發(fā)展，用求實(shí)書(shū)寫(xiě)成長(cháng)，用青春和熱情建立我們的教育事業(yè)，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展;我們要虛心向老教師學(xué)習，把前人的寶貴經(jīng)驗作為我們自己成長(cháng)的養料;我們要加強同事之間的交流與合作，在成長(cháng)的路上攜手并肩、共創(chuàng )未來(lái)!
作為青年教師，我們要保持一份健康、樂(lè )觀(guān)、向上的心態(tài)，珍惜熱愛(ài)自己的工作，在工作中奉獻我們的激情、品嘗教書(shū)育人的快樂(lè )，在實(shí)踐中增長(cháng)為師的才干、放飛我們的夢(mèng)想。
老師們，二職中為我們的成長(cháng)敞開(kāi)了懷抱，我們要抓住機遇，努力工作，用我們的激情和能力為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻，用我們的辛勤和智慧迎接學(xué)校希望的明天，用我們的創(chuàng )新和實(shí)干鑄就二職中更輝煌的未來(lái)!
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇6
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導、各位老師：
下午好！我很榮幸能夠代表青年教師發(fā)言，與大家互相交流。同時(shí)，感謝學(xué)院領(lǐng)導對青年教師的關(guān)心和重視。
我自20xx年12月進(jìn)入學(xué)院至今已有近兩年時(shí)間。在學(xué)院和系部領(lǐng)導的關(guān)懷下，以及同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下，我取得了一些成績(jì)，工作能力有了一定提高。同時(shí)，在這近兩年時(shí)間里，我也看到了學(xué)院的發(fā)展與變化。
學(xué)院為我們青年教師搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺，制定了一系列的政策，但我個(gè)人認為其中還有不足：
1.青年教師表達個(gè)人意見(jiàn)和想法的渠道相對較少。 通過(guò)在學(xué)院工作的這段時(shí)間，我發(fā)現許多同事對學(xué)院的發(fā)展都有很好的建設性建議，但表達的渠道較少，不能將這些建議轉化成對學(xué)院發(fā)展的助推器和催化劑。
2.青年教師培養上不能夠因人而異，發(fā)揮個(gè)人長(cháng)處。
我看到各位同事都十分有才，在不同方面具有不同的特長(cháng)，但是學(xué)院現有制度和政策下，不能夠充分發(fā)揮其個(gè)人能力和特長(cháng)，有點(diǎn)一鍋端感覺(jué)，使個(gè)人的能力不能淋漓盡致發(fā)揮，對學(xué)院的發(fā)展的促進(jìn)打了折扣。
因此，我建議學(xué)院應該：
1.加強青年教師培養的力度，在職稱(chēng)評定、教學(xué)科研能力提高等方面的培養上應該繼續加大力度，提供更多的指導和支持。
2.提供更多表達意見(jiàn)和想法的渠道，讓青年教師的聲音得到更多的關(guān)注和重視。
作為一名青年教師，我個(gè)人認為青年教師必須要加強以下幾個(gè)方面的：
1.具有高度的責任感和使命感，要有擔當。
作為大學(xué)教師，教書(shū)育人的`使命需要我們親身去踐行，要努力提高個(gè)人的工作能力，不能得過(guò)且過(guò)，抱著(zhù)一種“混”的思想，需要我們恪守教師職業(yè)操守，強化自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，努力成為一名合格的人們教師。
作為青年教師，我們不僅具有年輕的優(yōu)勢、靈活的思維和創(chuàng )新的意識，更需要在工作中承擔責任，為學(xué)院的發(fā)展貢獻力量。我們應該以學(xué)院的利益為重，勇于擔當，成為各自專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的行家里手，為xxx的大發(fā)展做出貢獻。
團隊精神也是我們青年教師必備的素質(zhì)。我們要維護整體形象，發(fā)揚團隊精神，與同事們團結一致，合作共事，做到補臺不拆臺、主動(dòng)不被動(dòng)、成事不誤事。懂得維護集體利益和同事利益，也是一種奉獻。
自律是我們成長(cháng)過(guò)程中必不可少的一部分。我們要時(shí)刻約束自己的行為，嚴格要求自己的師德修養，保持高尚的精神追求，去除名利之心，恪盡職守，提高自身品格，積極維護自身形象。
最后，作為青年教師，我們應該珍惜光榮和使命，抓住機遇，迎接挑戰，努力付出，努力成長(cháng)，為學(xué)院的發(fā)展盡一份綿薄之力。祝各位老師教師節快樂(lè )，工作順利！
可能是忙碌的工作壓得我們喘不過(guò)氣，也可能是缺乏創(chuàng )新的思維方式。因此，我們需要時(shí)刻保持一顆敏銳的思考之心，不斷研究、不斷思考、不斷創(chuàng )新，從而讓自己的思想更加豐富、更加深刻、更加富有活力。
二、教育是一項偉大的事業(yè)。
教育是一項偉大的事業(yè)，是社會(huì )進(jìn)步的重要保障。我們作為青年教師，肩負著(zhù)培養下一代的重任，這是一份充滿(mǎn)挑戰和責任的工作。因此，我們需要時(shí)刻保持敬畏之心，用心去教育、用愛(ài)去關(guān)懷，讓每一個(gè)學(xué)生都能得到全面的發(fā)展。
三、學(xué)院需要為青年教師創(chuàng )造更多的成長(cháng)機會(huì )。
學(xué)院應該有組織、有計劃、有步驟地為青年教師創(chuàng )造更多的培訓、研究、實(shí)踐鍛煉的機會(huì )，逐漸培養青年教師成為學(xué)院師資隊伍的中堅力量。同時(shí)，在學(xué)歷深造方面，學(xué)院也應該爭取機會(huì )，為青年教師創(chuàng )造條件，幫助他們全面發(fā)展。
四、優(yōu)化管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量。
行政部門(mén)應該進(jìn)一步優(yōu)化管理制度，明確崗位職責任務(wù)，建立健全相應的考核激勵機制，調動(dòng)廣大教職員工的積極性，從而進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，學(xué)院也可以組織一些活動(dòng)，豐富教職員工的校園文化生活，提高員工的凝聚力和團隊精神。
五、保持積極向上的心態(tài)。
作為青年教師，我們需要時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)，不斷拓展自己的視野和思路，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和能力水平。同時(shí)，我們也需要關(guān)注自己的身心健康，保持良好的心態(tài)和生活慣，從而更好地投入到教育事業(yè)中。
以上就是我的一些感受和建議，希望大家能夠共同努力，為青年教師的成長(cháng)和教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝大家。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇7
老師們、同學(xué)們：
大家好!
五月的春風(fēng)情深意暖，五月的花海流溢飄香，和著(zhù)春潮，伴著(zhù)夏韻，在花海燦爛奪目的季節里，我們迎來(lái)了“五四”運動(dòng)九十五周年。
我們生活在一個(gè)靚麗的季節，一個(gè)充滿(mǎn)青春活力的字眼，我們要去追回與你同行、釋放自己青春的能量。
青，是綠色，是生命的顏色，春，是季節，是成長(cháng)的季節，青春就濁出成在成長(cháng)季節的那片生命的綠色，是陽(yáng)光下那片燦爛的笑容。
青春是美好的，也是短暫的，它也許是你人生的一處驛站，不過(guò)請記住，即使它象一顆流星，我們也要努力讓它成為一次輝煌的閃現，不懼艱難困險，敢于拼搏，志比云天。
高中時(shí)代，是我們人生中的一個(gè)重要的里程碑，我們知道，風(fēng)雨會(huì )使我們變得強壯，挫折會(huì )使我們變得堅強。成熟的思想和高尚的品質(zhì)，來(lái)自于風(fēng)雨的洗禮和生活的磨礪，我們要面對山峰，去欣賞它的風(fēng)光，面對未來(lái)去爭創(chuàng )人生的輝煌，這樣才能體現生命的價(jià)值。
有人說(shuō)，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，中國經(jīng)過(guò)幾十年來(lái)的艱苦建設，已取得了“乘長(cháng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪”的迅猛發(fā)展，但我們不要忘記，我們仍然是個(gè)發(fā)展中的國家，還有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，就必須努力，而希望就寄予在我們這一代人身上。
五四運動(dòng)30年后，新中國成立了�；鸺t的青春足跡與共和國的發(fā)展歷程緊相伴隨。
抗美援朝，保家衛國。報名參加軍事干部學(xué)校的清華學(xué)子超過(guò)應召人數的9倍，沒(méi)被招收的難過(guò)的掉淚。全國各地兩次報名參軍的青年達70萬(wàn)人。第一個(gè)五年計劃“把青春獻給祖國”成為全國青年的行動(dòng)口號。第一支青年突擊隊在北京展覽館工地誕生，引來(lái)全國13萬(wàn)名青年跟隨。20萬(wàn)青年高唱《墾荒隊員之歌》奔赴邊疆，為新中國農業(yè)建設作出了不可磨滅的貢獻……。新中國青年的艱苦奉獻和創(chuàng )造激情支撐起社會(huì )大廈，更留下永恒的精神財富，毛澤東同志熱情褒揚：“青年是整個(gè)社會(huì )力量中的一部分最積極最有生氣的力量。他們最肯學(xué)習，最少保守思想，在社會(huì )主義時(shí)代尤其是這樣�！�
在二十世紀，中華民族前進(jìn)的道路上，中國共青團留下了英勇奮斗的足跡，做出了無(wú)愧于歷史的貢獻。二十一世紀是一個(gè)充滿(mǎn)希望和挑戰的世紀，中國共青團，將以新的面貌，面向新世紀，以新的作為開(kāi)創(chuàng )新的事業(yè)，在中華民族振興史上繼續譜寫(xiě)光輝的篇章。
我們緬懷“五四”先驅們的業(yè)績(jì)，回顧中國人民和青年在整個(gè)世紀，走過(guò)的.歷程，作為當代青年團員應當秉承民族精神，高舉“五四”火炬，肩負時(shí)代責任，讓我們用知識加汗水，以滿(mǎn)腔熱情，去開(kāi)拓、去創(chuàng )造、去擁抱新希望，來(lái)迎接這個(gè)機遇與挑戰并存的世紀吧。
青春是什么?青春可以是潛心于科學(xué)研究，十年磨一劍;青春還可以是扎根于邊疆，一心謀發(fā)展;青春更可以是手擎炸藥包炸碉堡時(shí)那一聲驚天動(dòng)地的吶喊聲。青春是整個(gè)人生旅程中最絢麗的一站，最奇妙的一站，最燦爛的一站。青春孕育著(zhù)無(wú)窮無(wú)盡的能量等著(zhù)我們去開(kāi)采，去挖掘，去釋放。人生的根本目的就是對于人生價(jià)值的認識、詮釋?zhuān)酥劣趯?shí)現，而青春正是我們實(shí)現人生價(jià)值的黃金時(shí)期。青春需要實(shí)現人生價(jià)值。
青年朋友們，不，戰友們，前進(jìn)的號角已經(jīng)吹響，未來(lái)在向我們召喚，歷史將會(huì )永遠記住我們的身影，前進(jìn)吧，前進(jìn)吧，讓我們釋放青春的能量，點(diǎn)燃激情的青春夢(mèng)想。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇8
大家好！
首先我代表學(xué)校祝大家節日快樂(lè )。聽(tīng)了老師們的發(fā)言，我感受到了同志們對教育的熱愛(ài)，更感受到了大家對船山的熱愛(ài)。在座的都是九零后，也是船山未來(lái)發(fā)展的中堅力量。梁?jiǎn)⒊f(shuō)少年強則國強，我們也可以說(shuō)，日后諸位興則船山興。借五四青年節，我想將三句話(huà)送給在座的青年教師們。
第一句話(huà)是幸福是奮斗出來(lái)的。奮斗本身就是一種幸福，只有奮斗過(guò)的人生才稱(chēng)得上幸福的人生。幸福是什么？幸福是指一個(gè)人的需求得到滿(mǎn)足而產(chǎn)生長(cháng)久的喜悅，并希望一直保持現狀的心理情緒，并不與快樂(lè )、快感、方便劃等號。我也嘗試問(wèn)了幾位教齡不同的教師教師的.幸福是什么。有人說(shuō)，教師的幸福很簡(jiǎn)單，就是你所有教過(guò)的學(xué)生都能記住你是愛(ài)他們的。有人說(shuō)教師的幸福就是走在大街上，有個(gè)洪亮的聲音叫你一聲老師。有人說(shuō)，教師的幸福就是讓每一個(gè)學(xué)生找到最適合自己的人生出路。我聽(tīng)得出來(lái)，這些老師眼中的幸福都來(lái)源于學(xué)生的成長(cháng)，來(lái)源于教育的成果，來(lái)源于作為教師的專(zhuān)業(yè)能力和敬業(yè)精神。
一位優(yōu)秀教師說(shuō)過(guò)的一句話(huà)讓我深有同感，教師成長(cháng)成為什么樣的教師，不僅僅看他工作內的時(shí)間做了什么，在很大程度上要看他工作之外的時(shí)間做了什么。當一名幸福的教師，要有自己的成長(cháng)規劃，這是教師奮斗的重要組成部分，奮斗要找對方向，找準方法，這樣的奮斗才有價(jià)值。
第二句話(huà)是一生只做一件事。
人活著(zhù)，得有自己喜歡的事情做，并且要有一直將這件事做到底的態(tài)度。在古代，手藝人一輩子只做一件事，一件事努力做好一輩子。隨著(zhù)歲月漸長(cháng)，不斷打磨自己的手藝，從生疏到純熟，從青澀到老練，漫長(cháng)的一輩子，將光陰都奉獻在一件事上。我們將這樣的人稱(chēng)為匠人。我們做老師的，何嘗不是一位匠人？但同是匠人，手藝有高低，格局有高下。匠，分匠氣與匠心，前者意味著(zhù)機械和重復，后者意味著(zhù)專(zhuān)注和情懷。取法匠氣，只能成為一個(gè)/亦步亦趨的
教書(shū)匠，取法匠心，才有可能成為人師。
世界再吵雜，匠人的內心絕對必須是安靜安定的。音樂(lè )才子李宗盛說(shuō)過(guò)，很多事情急不得，你得等它自己熟。在效益就是生命，時(shí)間就是金錢(qián)的今天，我們要讓教育遠離功利。傾注了時(shí)間和心血，積累出的必然是超凡價(jià)值。身為教師，只為教育這一事，且讓我們就專(zhuān)注的做好這一件事。
最后一句話(huà)走研究之路，做智慧教師。
半個(gè)世紀之前，蘇霍姆林斯基就說(shuō)過(guò)：如果你想從教育工作獲得歡樂(lè )，使每天的上課不致變成單調乏味的苦差，那就請你走上進(jìn)行研究的幸福之路吧。在這里，有收獲和發(fā)現，也有快樂(lè )和苦惱。誰(shuí)能感到自己/是在進(jìn)行研究，誰(shuí)就會(huì )更快地成為教育工作的能手。
據我觀(guān)察，大凡青年教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，不外乎以下三種情形：一是課堂型。教師的課堂教學(xué)精彩紛呈，給聽(tīng)課者以美的享受。這樣的教師大都情感充沛，有著(zhù)語(yǔ)言表達的天賦/和靈活駕馭課堂的能力。二是科研型。這類(lèi)教師的課堂教學(xué)雖然扎實(shí)，但是看點(diǎn)不多，他們的強項在于善于反思和及時(shí)總結，所以常常有教學(xué)論文、教育隨筆見(jiàn)諸報刊，每年立項的各級課題目錄中也常常找得到他們的名字。三是輔導型。這類(lèi)教師的特點(diǎn)就在于輔導，作文輔導、奧數輔導、科技輔導等等。以語(yǔ)文為例，這類(lèi)教師發(fā)動(dòng)學(xué)生開(kāi)展廣泛閱讀，開(kāi)卷有益，然后花精力輔導學(xué)生寫(xiě)作文、寫(xiě)周記，面批精改，最后投稿。一分耕耘，一分收獲。一兩年下來(lái)，輔導發(fā)表的學(xué)生作文往往蔚為大觀(guān)。每次收到樣刊，教師和學(xué)生都會(huì )體驗到巨大的成功感。上述三種類(lèi)型的教師，只要影響稍大，在本�；虮臼芯涂绍Q身專(zhuān)家教師行列，在他們專(zhuān)長(cháng)的領(lǐng)域/都具有一定的發(fā)言權。我認為，在座的老師/都要/勇走這樣的特色之路。
老師們，古人云：閉門(mén)即是深山，讀書(shū)隨處凈土。只有心中留存一份凈土，才不至于在物欲橫流的現代社會(huì )中迷失了自我，而我們老師/只有保持著(zhù)教育的這份純真，才能真正做到/學(xué)高為師，身正為范。
謝謝大家！
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇9
大家下午好!
很榮幸作為青年教師代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時(shí)感謝學(xué)院領(lǐng)導對青年教師的關(guān)心和重視。
我自20xx年12月進(jìn)入學(xué)院至今近兩年時(shí)間，在學(xué)院和系部領(lǐng)導地關(guān)懷下，在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成績(jì)，工作能力有了一定提高。同時(shí)，在這近兩年時(shí)間里，我也看到了學(xué)院的發(fā)展與變化。
學(xué)院為我們青年教師搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺，為提高青年教師的工作能力，制定了一系列的政策，但我個(gè)人認為其中還有不足：
青年教師表達個(gè)人意見(jiàn)和想法的渠道相對較少。
通過(guò)在學(xué)院工作的這段時(shí)間，通過(guò)與身邊的青年教師交流過(guò)程中，發(fā)現許多同事對學(xué)院的發(fā)展都有許多很好的建設性的建議，但是表達的渠道較少，不能將這些建議轉化成對學(xué)院發(fā)展助推器和催化劑。
青年教師培養上不能夠因人而異，發(fā)揮個(gè)人長(cháng)處
我看到各位同事，都十分有才，在不同方面具有不同的特長(cháng)，但是學(xué)院現有制度和政策下，不能夠充分發(fā)揮其個(gè)人能力和特長(cháng)，有點(diǎn)一鍋端感覺(jué)，使個(gè)人的能力不能淋漓盡致發(fā)揮，對學(xué)院的發(fā)展的促進(jìn)打了折扣。
青年教師培養的力度應該進(jìn)一步加大，在職稱(chēng)評定、教學(xué)科研能力提高等方面的培養上應該繼續加大力度，提供更多的指導和支持。
一個(gè)人的成長(cháng)環(huán)境固然重要，但仍需要個(gè)人的努力，因此我個(gè)人認為青年教師必須要加強以下幾個(gè)方面的：
具有高度的責任感和使命感，要有擔當
作為大學(xué)教師，教書(shū)育人的使命需要我們親身去踐行，要努力提高個(gè)人的工作能力，不能得過(guò)且過(guò)，抱著(zhù)一種混的思想，需要我們恪守教師職業(yè)操守，強化自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，努力成為一名合格的人們教師。
我們青年教師除了擁有年輕的資本、靈活的頭腦和創(chuàng )新的意識外，還必須要在工作中有擔當，學(xué)院為我們搭建了發(fā)展的平臺，那么我們既要做好個(gè)人發(fā)展，同時(shí)更要為學(xué)院的發(fā)展貢獻一份力量，不能遇事就躲，我們每一位青年教師以強烈的使命感和責任感勇于擔當，先學(xué)院之憂(yōu)而憂(yōu)，后學(xué)院之樂(lè )而樂(lè )，當我們每一位青年教師以執著(zhù)追求的精神成為各自專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的'行家里手，當我們每一位青年教師在寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個(gè)舞臺上盡情揮灑我們的青春活力，我們終將見(jiàn)證寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。與此同時(shí)，我們也會(huì )看到我們自己美好的未來(lái)。
要有團隊精神
每位老師要對學(xué)院、對集體充滿(mǎn)感激之情。能夠進(jìn)入教師隊伍，都有自己的優(yōu)勢和長(cháng)處。我們在一起工作，這是個(gè)緣份，有些東西不要太計較。既然走到一起來(lái)，就一定要反反復復強調是個(gè)整體、是個(gè)團隊，我們就一定要維護整體形象、一定要發(fā)揚團隊精神，千萬(wàn)不要自命不凡，自命清高，勝人一籌，不把別人放在眼里，要與同志們團結一致，合作共事，做到補臺不拆臺，主動(dòng)不被動(dòng)，成事不誤事，該承擔責任時(shí)挺身上前，該出力流汗時(shí)身先士卒，該協(xié)調溝通時(shí)提前介入。所以，懂得維護集體的利益，維護同事的利益，也是一種奉獻。
成長(cháng)需要自律，要時(shí)刻約束自己的行為。青年教師社會(huì )歷練不夠，所以要時(shí)刻崩緊一根弦。對自己要嚴格不要放松。師德修養上要自律，筑牢思想道德防線(xiàn)，記住自己是一名光榮的人民教師，所作所為關(guān)乎自己的師表形象;生活上要自律，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要盡量去除名利之心。我們要始終以平和之心對名，以知足之心對利，以敬畏之心對權，恪盡職守，不斷提高自身品格，積極維護自身形象。
光榮和使命同在，機遇與挑戰并存。大家付出的是努力、收獲的是成長(cháng)、流下的是汗水、珍藏的是成績(jì)。讓我們共同努力，完善自我，為學(xué)院的發(fā)展盡一份綿薄之力。最后，祝各位老師教師節快樂(lè )，工作順利!
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇10
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的老師們：
大家下午好，今天我發(fā)言的題目是“將愛(ài)永存心間”。
為什么是“將愛(ài)永存心間”，主要是因為從到咱們學(xué)校工作開(kāi)始，四年來(lái)我接受了太多人的幫助與關(guān)愛(ài)。剛來(lái)咱們學(xué)校的時(shí)候我們是幾乎什么也沒(méi)有。然后有后勤的王主任給我們帶來(lái)了很多生活的必需品，還有領(lǐng)導關(guān)懷我們的住宿條件幫我們清理宿舍衛生。我們這一批考進(jìn)了五位新老師，團結在一起，凝聚成了一家人。我剛開(kāi)始任教的時(shí)候有初一(2)班班主任是高老師，他對班級的管理是非常的好，非常的負責，盡心盡力。大家點(diǎn)點(diǎn)滴滴的愛(ài)與幫助使我很快適應了學(xué)校生活。
剛開(kāi)始任數學(xué)課的時(shí)候有數學(xué)組的老師給予我非常真誠的幫助。后來(lái)?yè)握Z(yǔ)文課的時(shí)候有韓老師、王老師、劉老師、程老師都給予我十分積極的十分認真的幫助，當我在教授語(yǔ)文課的時(shí)候，在主題閱讀和講述課程時(shí)遇到一些難題都是大家真誠地幫助我一一地去解決。還有梁校長(cháng)一心牽掛著(zhù)學(xué)校的教學(xué)，兢兢業(yè)業(yè)認真地安排我們的課程，馬主任總是在真誠幫助我們解決生活中、教學(xué)中多媒體以及教師注冊的難題，給我們的教學(xué)帶來(lái)了很多的方便。
后來(lái)跟著(zhù)我的學(xué)生一起到初三，那時(shí)跟我搭班的兩位班主任：任老師和溫老師，他們都是對孩子充滿(mǎn)了無(wú)限的愛(ài)，把每一個(gè)學(xué)生都當成自己的孩子去愛(ài)護去認真地輔導。在原本是休息時(shí)間的中午去陪他們一起學(xué)習，而且對待孩子的管理也是非常的盡職盡責，一絲不茍地去工作和幫助孩子們，中考時(shí)又冒雨在考場(chǎng)外陪伴學(xué)生考試，給學(xué)生們很多精神上的物質(zhì)上的幫助。
去年春天我參加了青年教師講課賽，那時(shí)我的.指導老師是王老師。她就給予我沒(méi)有一絲保留的幫助，所以我取得了比較優(yōu)異的成績(jì)。在我參加數學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽的時(shí)候又有數學(xué)組長(cháng)張老師，在教學(xué)設計上給予我很多誠懇而有益的建議；還有班主任張老師幫助我換課調課，使我錄課時(shí)候非常的順利，參加比賽也取得相當不錯的成果。
去年年底我母親生病的時(shí)候，有年級主任楊老師、韓老師、申老師和李老師。他們都幫助我調課換課，替我上請假時(shí)沒(méi)有時(shí)間去上的課，又抽出時(shí)間和我一起輔導學(xué)生使學(xué)生的語(yǔ)文課沒(méi)有落下，在考試前都做了一些必要的復習和鞏固。上個(gè)月有幾天連續下暴雨，操場(chǎng)積水較多無(wú)法行走。趙老師看到正在為回家一籌莫展的我，二話(huà)不說(shuō)穿上膠鞋就去幫我挪了車(chē)，使我回家時(shí)少經(jīng)受了風(fēng)雨的侵蝕。在學(xué)校里遇到什么困難都有人去伸出手幫助我，帶給我大家庭的真切溫暖與深情關(guān)懷，真的是特別特別感激大家對我的幫助，發(fā)自?xún)刃牡刂x謝大家！
還有在上一次安校長(cháng)跟我們談話(huà)的時(shí)候，我才明白：為什么我這么久以來(lái)都沒(méi)有取得比較優(yōu)異的教學(xué)成績(jì)，沒(méi)有幫學(xué)生帶來(lái)一些實(shí)際性的學(xué)習成績(jì)水平的提高，原來(lái)是因為我的態(tài)度問(wèn)題。我明白：對待教育，不應該把它當成一項工作，而是應該當成一項事業(yè)。我現在27歲未來(lái)還有三十年甚至更多時(shí)間都要為教育事業(yè)做貢獻，那么我真的應該去真誠地做好每一件事情，全心全意的去完成，去竭盡全力做好教育事業(yè)，去以滿(mǎn)腔熱忱熱愛(ài)教育事業(yè)。
我深刻的認識到作為一個(gè)年輕教師，我應該大膽地去嘗試，不斷創(chuàng )新和實(shí)踐；應該向一些優(yōu)秀的教師學(xué)習，還有更要學(xué)習老教師認真的精神一絲不茍的態(tài)度。比如：在我們辦公室有魏老師、杜老師、王老師、張老師、石老師等。他們不管是任教哪一門(mén)學(xué)科，不管領(lǐng)導安排的哪一份工作都是特別一絲不茍，特別專(zhuān)注的去讀書(shū)學(xué)習和教學(xué)，她們用自己全身心的愛(ài)的力量去對孩子們進(jìn)行教育。即使再累，也不對自己的工作怠慢一點(diǎn)兒。
有一個(gè)詞叫“老當益壯”，還有一句話(huà)叫“老驥伏櫪，志在千里”。我相信：我們每一位老師都有這樣的熱忱和激情。我覺(jué)得我作為一位年輕教師，更應該這樣去做，更要用自己的愛(ài)去感染學(xué)生。像這些老教師一樣將無(wú)私的愛(ài)和責任奉獻給學(xué)生，奉獻給自己所鐘愛(ài)的事業(yè)。
所以從今以后，我要嚴于律己；為人師表，要有強烈的責任感；要以身作則，成為學(xué)生們的榜樣；成為老師們喜歡的搭檔；成為領(lǐng)導欣賞的好教師。作為一位接受過(guò)諸多老師幫助和領(lǐng)導關(guān)心的老師，我必須使自己盡快成長(cháng)起來(lái)，使自己為我們學(xué)校多多做貢獻，讓學(xué)校因為有我們這些青年教師而更加精彩更加美好。
以后的日子里領(lǐng)導安排的工作，我都要保證提前去完成，而且要以?xún)?yōu)秀的成果展現出來(lái)。當老教師在專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、國培和錄優(yōu)質(zhì)課、一師一優(yōu)課時(shí)遇到困難，如果需要我去幫助，我不再是被動(dòng)地幫助，而是積極主動(dòng)地去幫助他們完成，使學(xué)校的各項事業(yè)都能夠領(lǐng)先其他兄弟學(xué)校的完成進(jìn)度。今后的每一節課都不遲到、不早退，在上課的時(shí)候要做到每一節課都早早候課。雖然家距離學(xué)校有些遙遠，但我可以充分利用在校的時(shí)間去給孩子們更多的陪伴與關(guān)愛(ài)。還有除自己教學(xué)需要的參考書(shū)以外，我必須要多讀書(shū)，多讀很多很多好書(shū)。要讓自己成為一汪活水源源不斷地帶給孩子們更多的知識，使學(xué)生在我的教學(xué)中去吸收去汲取知識，然后變得更聰明更智慧，使自己的課堂更豐富多彩更引人入勝。讓學(xué)生在我的課堂里，體會(huì )到學(xué)習語(yǔ)文的樂(lè )趣，讓學(xué)生慢慢的真真正正地喜歡上語(yǔ)文課，喜愛(ài)上學(xué)習。
當然做一位優(yōu)秀的老師，我們還需要養成良好的品德，比如“溫良恭儉讓?zhuān)柿x禮智信”這些都是我們中華民族的傳統美德，也是需要我們去擁有的好品質(zhì)。因此我們不僅要去愛(ài)學(xué)生還要為學(xué)生的成長(cháng)提供理想的人格標準。這樣才會(huì )使我們能夠真正的實(shí)現“德高為師，身正為范”。
于漪說(shuō)：“教育是一項偉大的事業(yè)。一頭挑著(zhù)學(xué)生的現在，一頭挑著(zhù)國家的未來(lái)�！蔽覀兘處熓且粋�(gè)辛勤的園丁也是一位優(yōu)秀的耕耘者。不管未來(lái)跋涉的路途有多少坎坷、困難和荊棘，我們都應該用善良去耕種，用真情去澆灌，用大愛(ài)去陪伴，用智慧去收割，用鋼鐵般的意志去鑄造生命中的一段美麗記憶，培養更多優(yōu)秀的孩子走出去，使鄉村中學(xué)教育發(fā)展的越來(lái)越好，從而促進(jìn)國家的明天更加繁榮昌盛、富強輝煌。
最后我想說(shuō)的是，謝謝大家恩賜予我如此多真誠的幫助，一直以來(lái)我受到了大家賜予的太多關(guān)愛(ài)與呵護，今后的日子我要把這份愛(ài)傳承給更多的人，使我的學(xué)生也接受我們更多的愛(ài)，使孩子們同樣懂得感恩，讓學(xué)生、家長(cháng)和我們老師一起去筑造我們學(xué)校明媚奪目的未來(lái)！謝謝大家，讓我們一起為學(xué)校的未來(lái)腳踏實(shí)地努力，竭盡全力地去奮斗和拼搏吧！
謝謝大家傾聽(tīng)！謝謝！
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇11
感謝學(xué)院給我發(fā)言的機會(huì )，從我入校8年以來(lái)有很多感觸，特別是新一任領(lǐng)導班子上任以來(lái)創(chuàng )新工作方法，解決歷史遺留問(wèn)題，打開(kāi)局面，干出實(shí)效。
審計工作順利完成、信息化大賽取得驕人成績(jì)，招生再創(chuàng )佳績(jì)，完成了西部水系連接北門(mén)的道路建設，啟動(dòng)了北大門(mén)及景觀(guān)建設、即將建設學(xué)生宿舍和操場(chǎng)。這都是領(lǐng)導統籌安全、招生、教育教學(xué)、校園建設和學(xué)院發(fā)展等工作，大家團結奮斗的結果，給全體教職工極大地鼓舞和希望，振奮人心，在這美好的發(fā)展形勢下，我們青年人心思進(jìn)、人心思齊，情系學(xué)院，必須全力加速，用一流的工作標準，用頑強拼搏的精神，用每一位教職員工忘我的工作作風(fēng)，去實(shí)現我們宏偉的目標，只要大家心往一起想，勁往一起使，相信學(xué)院的明天會(huì )更加美好。
下面我結合自己的崗位，圍繞本次座談會(huì )的主題，說(shuō)說(shuō)自己的想法，不到之處大家多多包涵：
進(jìn)一步明確各部門(mén)的職責定位、任務(wù)分工、工作流程及相關(guān)要求，強化院、系兩級精細化管理，進(jìn)一步對工作計劃、組織運行、考評、獎懲等主要環(huán)節進(jìn)行規范，全面實(shí)現管理正規化、制度化、科學(xué)化。
學(xué)術(shù)委員會(huì )要充分發(fā)揮專(zhuān)家在專(zhuān)業(yè)建設、師資隊伍建設、科學(xué)研究規劃以及教學(xué)科研成果、人才培養質(zhì)量評價(jià)標準和考核辦法等方面的作用。
教學(xué)基礎設施設備還不夠先進(jìn)，希望學(xué)院將無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )的`全覆蓋列入以后的規劃中，為學(xué)院信息化教學(xué)、數字校園的教學(xué)創(chuàng )造條件。目前，高職高專(zhuān)教育迅猛發(fā)展，從根本上改善我院的教育教學(xué)條件，打破影響和制約學(xué)院發(fā)展的“瓶頸”。
師資隊伍建設還需要進(jìn)一步加強，專(zhuān)業(yè)帶頭人隊伍和教學(xué)團隊建設有待加強。推進(jìn)“雙師型”教師隊伍建設，建成一批高水平的“雙師型”教學(xué)團隊;進(jìn)一步加強高職教育政策、理論的學(xué)習研究，廣泛開(kāi)展對外交流和內部研討，不斷深化高職教育理念，提高教師育人水平。希望學(xué)院對青年教師學(xué)歷提升出臺相應的政策和實(shí)施細則。
與企業(yè)、行業(yè)主動(dòng)性和融入程度還不足，校企深度合作的內容、形式和途徑有待創(chuàng )新，結合校企合作、學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)建成一批專(zhuān)業(yè)特色突出，市場(chǎng)化運作的校辦或校占股份的實(shí)習基地，如盡快落實(shí)葡萄酒車(chē)間的搬遷、農業(yè)生態(tài)園、沙產(chǎn)業(yè)孵化基地、園林工程與景觀(guān)示范園等平臺，為提升教師服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提供的技術(shù)培訓、科研服務(wù)和攻關(guān)有很重要的意思。
學(xué)術(shù)交流范圍仍有待擴大
由于我校地域限制，信息來(lái)源相對閉塞，教師渴望接收更多來(lái)自外面的聲音。因此，一方面擬聘請更多的專(zhuān)家學(xué)者來(lái)我校講學(xué)，另一方面學(xué)院創(chuàng )造條件讓青年教師多參與行業(yè)交流會(huì )、新技術(shù)推廣會(huì )等類(lèi)似交流，使受眾擴大，并形成常態(tài)化。
關(guān)注教師健康、重視體育運動(dòng)
今年大多數教師坐班，學(xué)院工會(huì )開(kāi)展“關(guān)愛(ài)師生健康，每天陽(yáng)光半小時(shí)”活動(dòng)，吸引教師在忙碌的教學(xué)中離開(kāi)電腦加入鍛煉健身的大潮中，為全校教職工搭建參與運動(dòng)，健身強體，享受快樂(lè )的健身園，也是豐富教工生活，落實(shí)全民健身，增強教工的凝聚力，促進(jìn)校園精神文明建設。
最后祝各位老師節日快樂(lè )!謝謝。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇12
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我是xx，今天能夠以實(shí)驗實(shí)訓部青年教師代表的身份坐在這里和同事們分享我入校以來(lái)的工作體會(huì )，我感到非常榮幸!
一、入校以來(lái)工作體會(huì )
我自XX年2月入校工作以來(lái)，就在實(shí)驗實(shí)訓部從事實(shí)驗實(shí)訓管理工作，到今天為止恰好5年半。這幾年期間，我個(gè)人在學(xué)院的升格和發(fā)展中也得到了歷練。親自經(jīng)歷了XX年學(xué)院搬遷工作。記憶猶新的是：實(shí)驗實(shí)訓部當時(shí)管理著(zhù)全院所有的實(shí)驗室，在規模浩大的搬遷中，歷時(shí)近一個(gè)月時(shí)間，所有的實(shí)驗室管理教師不辭辛苦，頭頂烈日，在7月炎熱的高溫下一車(chē)車(chē)、一件件、從老校區將所有實(shí)驗設備物資裝車(chē)搬遷至現在的新學(xué)院，完好無(wú)誤的完成了實(shí)驗室搬遷工作。從那時(shí)起，學(xué)院正式告別了昔日的老校區，迎來(lái)了新校區嶄新、艱苦、復雜的工作環(huán)境。
搬遷后的新校區生活讓所有老師感到不適，但大家都在克服，并在這樣不完備的設施下堅守崗位。為了不耽誤新學(xué)期學(xué)生上實(shí)驗課。我和所有管理實(shí)驗室的老師一樣，每天忙于在實(shí)驗室歸置、儀器設備清點(diǎn)整理�？梢哉f(shuō)XX年整個(gè)下半年，實(shí)驗實(shí)訓部整個(gè)的工作重心都放在實(shí)驗室歸置、分類(lèi)、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、錄入、資源整合方面。新的機構改革，新的變遷帶來(lái)了無(wú)數機遇和挑戰，同時(shí)也讓實(shí)訓部與各系部之間的工作出現了困難。通過(guò)無(wú)數次的調節、溝通，才慢慢地從摸著(zhù)石頭過(guò)河的尷尬處境到理出頭緒，歷時(shí)三年多，實(shí)訓部管理工作才逐步邁向了高職教育的正軌上。
從XX年開(kāi)始，我又從管理崗位上兼顧走向了教學(xué)崗位，承擔起環(huán)資系工程測量專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課教學(xué)任務(wù)，至今已經(jīng)2年了，在這兩年間我充分體會(huì )到了一名專(zhuān)業(yè)課教師所面臨的壓力有多大。面對行業(yè)形勢日新月異的變化，面對高職教育教學(xué)形勢的新探索，面對學(xué)院學(xué)生學(xué)習的迫切需、等等這一切都是挑戰。我感到肩上的擔子很重，從中的摸索和實(shí)踐讓我明顯感覺(jué)到自己專(zhuān)業(yè)上的淺薄、教學(xué)上的不足。尤其是在同一個(gè)學(xué)期面對同一個(gè)班講授3門(mén)核心專(zhuān)業(yè)課的時(shí)候，我當時(shí)的感覺(jué)就是撐不下來(lái)了，身邊領(lǐng)導鼓勵，同事們給鼓勁，自己也是硬著(zhù)頭皮堅持了下來(lái)。
也是在這樣艱難的情況下，XX年夏天我們順利送走了第一屆工程測量專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。而且是100%對口就業(yè)，全班名學(xué)生，除去自主就業(yè)的，共計聯(lián)絡(luò )安排9名優(yōu)秀學(xué)生與行業(yè)內龍頭企業(yè)廣州南方測繪數碼科技公司銀川分公司、自治區煤田地質(zhì)局等事業(yè)單位簽訂就業(yè)。根據后期畢業(yè)單位的反饋信息顯示我們的學(xué)生很優(yōu)秀!這些成績(jì)的肯定，都是作為老師得到的最好的饋贈。
綜合這5年的工作，最深的體會(huì )就是在學(xué)院這個(gè)發(fā)展平臺上，在教學(xué)崗和管理崗兼顧的`情況下，真的很鍛煉人，相信我的成長(cháng)隨著(zhù)學(xué)院的發(fā)展也在逐步彰顯，壓力和動(dòng)力真的并存，只要是在用心干工作，沒(méi)有愧疚于所在的崗位，那么你就是盡職的。
作為一名青年教師，我呼吁：所有青年教師行動(dòng)起來(lái)，把青春的活力和干勁撒在學(xué)院這片熱土上，學(xué)院的希望就是我們的希望，學(xué)院的明天也是大家的明天!謝謝大家!
二、如何使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的骨干得建議
1.加強學(xué)習，培訓。
2.尤其是專(zhuān)業(yè)課教師，要緊隨行業(yè)步伐，企業(yè)鍛煉必不可少。
3.學(xué)院內同專(zhuān)業(yè)教師應形成專(zhuān)業(yè)教研團隊，加強溝通，技術(shù)交流。
4.由學(xué)院牽線(xiàn)，引導青年教師向優(yōu)秀的同專(zhuān)業(yè)的老教師，虛心學(xué)習。
三、學(xué)院如何創(chuàng )造條件促進(jìn)青年教師全面成長(cháng)的建議
1.從學(xué)院制度上給予下企業(yè)鍛煉的教師更多的便利，讓教師系統的、完整的、專(zhuān)心的在企業(yè)鍛煉。不要因為學(xué)院的有些開(kāi)會(huì )制度，讓企業(yè)鍛煉教師在單位和學(xué)院之間來(lái)回折騰。
2.院團委、工會(huì )加強學(xué)院青年教師團體活動(dòng)，促進(jìn)青年教師之間交流，溝通。
3.增加有意義的文娛活動(dòng)，改變青年教師的精神面貌。
四、對改進(jìn)與青年教師學(xué)習、工作直接相關(guān)的教學(xué)輔助、行政部門(mén)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議
學(xué)院各部門(mén)應以學(xué)院大局為主、部門(mén)利益為次，全面協(xié)調工作。少計較、多做事、責任明確。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇13
尊敬的領(lǐng)導和老師們：
大家好。很榮幸能與您進(jìn)行面對面的交流，整理您的一些想法。今天，圍繞青年教師研討會(huì )的主題，我將主要談四個(gè)問(wèn)題。
首先是我進(jìn)入大學(xué)后的工作經(jīng)歷：我在XX大學(xué)畢業(yè)后來(lái)到我們學(xué)院工作。三年匆匆過(guò)去了。在我看來(lái)，過(guò)去三年發(fā)生了很大的變化。當我剛到學(xué)校的時(shí)候，我總是有很多不切實(shí)際的想法，我的夢(mèng)想和充滿(mǎn)活力。我希望學(xué)校能馬上發(fā)生巨大的變化。有時(shí)候有點(diǎn)自大和自滿(mǎn)。在這一刻，我覺(jué)得我的心已經(jīng)漸漸變得安靜和安全。認識到許多問(wèn)題是長(cháng)期積累的復雜矛盾,不可能一蹴而就。只有更好地融入學(xué)院，不斷改變自己，從自己做起，以進(jìn)取的態(tài)度，學(xué)院才會(huì )有更好的明天。在過(guò)去的三年里，我們學(xué)院和我一樣經(jīng)歷了很多變化和成長(cháng)。特別是在本學(xué)期的開(kāi)學(xué)會(huì )上，大家都被各位領(lǐng)導的發(fā)言所鼓舞，這與各位領(lǐng)導的正確引導和各位同事的辛勤工作是分不開(kāi)的。這些可喜的成就和變化讓我們看到了我們的期望，也是我們前進(jìn)的動(dòng)力。我認為在未來(lái)，我們的年輕教師將繼續做好自己的工作，為學(xué)院的發(fā)展盡最大努力。
第二個(gè)問(wèn)題是關(guān)于年輕教師如何盡快成長(cháng)為骨干教師：我認為成為骨干教師絕非易事。它是一個(gè)不斷培養的過(guò)程，不僅需要長(cháng)期扎實(shí)的實(shí)踐、頑強自覺(jué)的學(xué)習、務(wù)實(shí)的'思維、個(gè)性化的創(chuàng )新，還需要多樣化的知識結構和一些外部環(huán)境的作用。然而，我們不應該因為困難而停止。我們青年教師應該堅持進(jìn)取精神。只要我們保持對教育的真誠、對工作的熱情和對學(xué)生的熱愛(ài)。同時(shí)，它可以加強日常教學(xué)工作中的學(xué)習、實(shí)踐、積累和反思�？傆幸惶煳覀儠�(huì )成長(cháng)、進(jìn)步并成為這門(mén)學(xué)科的中堅力量。當然，在我們成長(cháng)的過(guò)程中，我們會(huì )有很多疑惑和困惑。因此，我們也必須得到學(xué)院的幫助、培養和支持。我自己的感覺(jué)是，比如說(shuō)，我做過(guò)項目，因為我沒(méi)有做過(guò)，我沒(méi)有經(jīng)驗，我的科研水平很低。多虧了馬校長(cháng)、焦老師和我們系的老師們多次的不懈指導和建議，我才能前進(jìn)一點(diǎn)。我希望我們的年輕教師能夠嘗試，要求和學(xué)習更多。共同前進(jìn)，努力盡快成長(cháng)為學(xué)科骨干。我們也期待著(zhù)學(xué)院給予更多的幫助和支持。
第三個(gè)問(wèn)題是關(guān)于學(xué)院如何創(chuàng )造條件促進(jìn)青年教師的全面成長(cháng)：我的建議是，學(xué)院將有組織、有計劃、有步驟地為青年教師創(chuàng )造更多的培訓、學(xué)習和實(shí)踐機會(huì )。逐步培養青年教師成為學(xué)院教師隊伍的骨干。由于學(xué)科不同，一些教師經(jīng)常有機會(huì )外出學(xué)習和培訓，而一些學(xué)科的教師很少有這樣的機會(huì )。希望學(xué)院能夠積極聯(lián)系，爭取進(jìn)步。促進(jìn)青年教師的成長(cháng)。同時(shí)，在繼續教育方面，學(xué)院還將努力為青年教師創(chuàng )造條件，幫助他們全面發(fā)展。
第四個(gè)問(wèn)題是關(guān)于助教、行政部門(mén)工作作風(fēng)和提高服務(wù)質(zhì)量的建議：行政部門(mén)在日常教學(xué)工作中與教師聯(lián)系不多，許多具體的助教任務(wù)實(shí)際上依賴(lài)于我們的年輕教師。當然，有很多好事要做，也有很多缺點(diǎn)。建議學(xué)院進(jìn)一步優(yōu)化管理體制，明確崗位職責，建立健全相應的考核激勵機制，調動(dòng)廣大教師的積極性，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。最后，我想建議大家現在都在值班。我建議學(xué)院組織活動(dòng)，豐富教師的學(xué)校文化生活。例如，成立了合唱隊、舞蹈隊、排球隊等教學(xué)隊伍。老師們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，享受自己的身心，凝聚團隊精神，真是太棒了！
以上是我的一些感受和建議。我希望你能批評和糾正他們。非常感謝。
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