師德建設實(shí)施方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的師德建設實(shí)施方案，希望對大家有所幫助。
師德建設實(shí)施方案1
為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，規范學(xué)校辦學(xué)行為，提升教育品味，打造教師職業(yè)形象，根據《教育局20xx年師德師風(fēng)建設實(shí)施方案》的通知（教發(fā)【20xx】27號）和相關(guān)會(huì )議精神，結合實(shí)際，特擬定本方案。
一、工作目標
緊緊圍繞“做有人格魅力的人民教師”這一德育主題，深入貫徹落實(shí)“三個(gè)踐行”、發(fā)揚“教育精神”和履行“教師誓詞”，進(jìn)一步提升我鄉教師道德意識、責任意識和實(shí)踐意識，樹(shù)立“學(xué)為人師、行為世范”的職業(yè)人格魅力，引領(lǐng)學(xué)生積極向上，健康成長(cháng)。從而塑造一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的模范教師，推動(dòng)師德師風(fēng)水平再上新臺階，為教育事業(yè)的均衡、和諧和穩定發(fā)展提供堅實(shí)保障。
二、任務(wù)和內容
�。ㄒ唬└餍７e極組織教師開(kāi)展“三個(gè)踐行”活動(dòng)，力求師德師風(fēng)建設出實(shí)效
1.深入踐行“生命感和責任感的教育”
20xx 年，是“生命感和責任感”師德教育的提升年，各學(xué)校要按照“生命感和責任感”要求，組織廣大教師爭做有人格魅力的人民教師，在教育教學(xué)活動(dòng)中踐行“生命是平等的、生命是有尊嚴的、生命是有差異的、生命是有時(shí)限的”教育理念，一是要與學(xué)生建立平等的關(guān)系、二是要平等地關(guān)愛(ài)、尊重、關(guān)注每個(gè)學(xué)生的差異化、個(gè)性化、興趣化發(fā)展。
2.深入踐行“愛(ài)的教育”
愛(ài)是師德之魂，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。各學(xué)校要組織教師深入踐行“愛(ài)的教育”。一是要樹(shù)立愛(ài)的情感，這是一切愛(ài)的源泉；二是要積極實(shí)施“愛(ài)的行動(dòng)”，通過(guò)具體的育人行為來(lái)承載和彰顯師生互愛(ài)的局面；三是積極提升“愛(ài)的能力”，每一位教師要不斷提升駕馭愛(ài)的'能力，使師愛(ài)力量在培養學(xué)生的過(guò)程中產(chǎn)生實(shí)效；四是要講究“愛(ài)的藝術(shù)”，講究師愛(ài)的合理表現，把握好“愛(ài)”的度，使師愛(ài)不矯情、不虛偽、不變質(zhì)。
3.深入踐行“系統育人”
“系統育人”的內涵為：一是開(kāi)展“人與人、人與社會(huì )、人與自然”的尊重、關(guān)愛(ài)、責任的“三維和諧教育”；二是營(yíng)造學(xué)�！叭巳耸堑掠處�、處處是德育環(huán)境、課課都滲透品德教育”的“三維德育環(huán)境”；三是構建人格與人性化管理、科學(xué)與民主管理、制度與文化管理有機統一的“三維學(xué)校管理體系”；四是構建學(xué)校育人、家庭育人、社會(huì )（社區）育人互動(dòng)的“三維育人平臺”；五是推進(jìn)基礎教育課程、教育人事制度、人才培養模式“三項改革”；六是實(shí)現強健學(xué)生體格、健全學(xué)生人格與增強學(xué)生智力（學(xué)力、思考力和創(chuàng )造力）和個(gè)性化、差異化、興趣化發(fā)展的“三維成長(cháng)目標”。
各中小學(xué)要深入踐行“系統育人”理論，切實(shí)端正“培養什么樣的人”、“怎樣培養人”的認識，以?xún)?yōu)良的師德素養和崇高的師德行為示范、感染學(xué)生，最大限度營(yíng)造有利于學(xué)生身心和諧、健康、全面和綜合發(fā)展的人文和自然環(huán)境；各校要積極構建公平的、民主的、文化的、科學(xué)的管理體系，筑牢師德培育的重要基礎。
�。ǘ╅_(kāi)展發(fā)揚和實(shí)踐“教育精神”、履行“教師誓詞”師德教育活動(dòng)。
�。ㄈ╅_(kāi)展典型模范塑造和評選，加強先進(jìn)的示范作用
1.各校要開(kāi)展校內外師德師風(fēng)評議活動(dòng)（師德師風(fēng)評議表見(jiàn)附件3），即通過(guò)學(xué)校、教師互評，學(xué)生、家長(cháng)評議等多種形式對教師的從教行為進(jìn)行評議。各校要將評議結果裝入教師業(yè)務(wù)檔案，作為績(jì)效考核、職務(wù)聘任、評先選優(yōu)的重要內容。
2.開(kāi)展全鄉師德先進(jìn)集體、師德標兵評選活動(dòng)（師德先進(jìn)學(xué)校1所、師德標兵5名）。
3.廣泛宣傳，各校通過(guò)多種渠道報道師德楷模的感人事跡，擴大他們的影響力和感染力，引領(lǐng)全鄉師德水平不斷提升。
�。ㄋ模╅_(kāi)展師德建設探索，創(chuàng )新師德管理機制
各學(xué)校要因地制宜，創(chuàng )新師德管理機制，將師德考評與教師的年終考評、績(jì)效考核、綜合評價(jià)、評先選優(yōu)、晉級晉升等有機結合起來(lái)，創(chuàng )建“有德”的教師受尊重、得實(shí)惠，“少德”的教師受貶責、遭處罰的公正師德管理機制，探索定量與定性相結合、科學(xué)性與民主性相結合的師德管理辦法，形成師德管理的長(cháng)效機制。
三、保障措施
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，成立師德師風(fēng)領(lǐng)導小組
師德師風(fēng)領(lǐng)導小組負責領(lǐng)導、指導和考核全鄉的師德師風(fēng)建設工作。
�。ǘ⿵娀碚搶W(xué)習，不斷提高師德文化修養
1.加強《新課程：教師如何提升職業(yè)道德修養》等中小學(xué)教師繼續教育教材、規范辦學(xué)系列文件，將教師的治學(xué)態(tài)度和學(xué)習效果、質(zhì)量作為師德考核的一項主要內容。以“一德”（師德）統率“四新”（新理念、新知識、新方法、新技能），不斷提升教師的綜合理論水平特別是師德理論水平。
2.加強理論學(xué)習與“如何建構有生命的課堂”實(shí)踐有機結合，繼續開(kāi)展“四個(gè)反思”，即反思“教育是否做到了為學(xué)生健康成長(cháng)服務(wù)”、是否落實(shí)了“關(guān)愛(ài)學(xué)生、尊重人格”的要求、“教書(shū)與育人”是否有機結合、是否履行了教師“十個(gè)不”的承諾。要深入實(shí)踐理論，做到知行合一，不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)水平。
3.開(kāi)展“做有人格魅力的人民教師”主題征文活動(dòng)。
�。ㄈ﹥�(yōu)化制度環(huán)境，發(fā)揮制度環(huán)境的激勵約束作用
1.不斷完善教師管理制度。樹(shù)立良好的師德，既要靠正面教育，也要靠制度的規范和約束，要把表彰與處罰、監督與考核結合起來(lái)。學(xué)校要在教育管理、教師考評中積極探索和建立起民主的、科學(xué)的考評和管理制度，在教師評先選優(yōu)、晉級晉升、崗位設置、績(jì)效考核等與教師的切身利益緊密相關(guān)的管理過(guò)程中，積極構建公平、合理、民主的管理制度，在教師隊伍中最大限度體現公平，激發(fā)教師從教的激情。同時(shí)，加強對教師“十個(gè)不”的承諾等師德管理的執行力度，對違反師德規范的教師，要根據情節通過(guò)通報批評、誡勉談話(huà)、加大懲治敗德教師，營(yíng)造有利于師德教育開(kāi)展的制度環(huán)境。
2.不斷完善教師主觀(guān)訴求溝通制度。各學(xué)校要積極完善教師主觀(guān)訴求表達制度，使教師的合理權益和困難訴求有渠道表達、有人受理、有機制保障和解決。
師德建設實(shí)施方案2
為深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步加強師德建設，全面提高教職工職業(yè)道德水平，建設高素質(zhì)的師資隊伍，根據《中小學(xué)教師師德標準》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》，結合我園實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、內涵發(fā)展為主導，緊密結合幼兒園教師崗位職責要求，以熱愛(ài)教育事業(yè)、關(guān)愛(ài)幼兒、教書(shū)育人為核心，以提高教職工思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，弘揚高尚師德，力行師德標準，強化師德教育，優(yōu)化師德評價(jià)、考核，不斷提高師德水平，促進(jìn)教職工隊伍素質(zhì)的整體提高和幼教事業(yè)健康快速發(fā)展。
二、目標任務(wù)
1、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使全體教職工樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，增強從事教育工作的榮耀感、責任感和使命感。
2、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，在全體教職工中形成以人為本、以德治教、以德育人的觀(guān)念，建立和諧的師幼關(guān)系，營(yíng)造敬業(yè)奉獻的教育氛圍。
3、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使全體教職工關(guān)愛(ài)幼兒，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，把師德建設貫穿到日常的生活、教學(xué)、游戲活動(dòng)之中。
4、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，暢通訴求渠道，建立教師與家長(cháng)之間和諧融洽的關(guān)系，廣開(kāi)言路，形成教育合力，提高幼兒、家長(cháng)、社會(huì )對我園各項工作的滿(mǎn)意度。
三、基本原則
師德建設工作堅持以下基本原則：
〔一〕堅持以人為本的原則。充分發(fā)揮廣闊教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，把師德建設與教職工專(zhuān)業(yè)化發(fā)展結合起來(lái)，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的.自覺(jué)性，為教職工的全面發(fā)展創(chuàng )設良好外部環(huán)境。
(二)堅持實(shí)事求是的原則。把師德建設與學(xué)校各項工作緊密結合起來(lái)，標本兼治，突出重點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展工作，通過(guò)各項活動(dòng)讓師德建設更加貼近實(shí)際，與日常工作要求掛鉤，注重實(shí)效。
〔三〕堅持以德促能的原則。師德是教育之魂，師能是發(fā)展之本。以師德建設為先導，采取多種措施，把師德建設與高教職工業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)發(fā)展相結合，促進(jìn)教職工整體素質(zhì)的全面提升。
四、具體措施
〔一〕成立領(lǐng)導小組。為更好地開(kāi)展師德教育活動(dòng)，我園成立師德建設領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：王安平
副組長(cháng)：吳芳芳
組員：各班教師
組長(cháng)負責組織部署具體工作，分解各層面師德教育活動(dòng)任務(wù)，保證師德教育活動(dòng)有組織、有計劃、有實(shí)效地開(kāi)展。
〔二〕完善師德師風(fēng)考核制度。
1、學(xué)校建立師德師風(fēng)考核機制和檔案，對教師師德行為進(jìn)行約
束，實(shí)施常規管理，從制度上積極引導教職工樹(shù)立良好的師表形象、職業(yè)形象，倡導教職工樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神。
2、教師公開(kāi)開(kāi)展師德承諾活動(dòng)，簽訂教師《師德承諾書(shū)》。把師德建設納入教師的年度考核之中，每學(xué)期考核一次，作為教職工評優(yōu)、評模以及晉級的依據。對違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德標準》的行為，一票否決。
〔三〕認真組織學(xué)習。師德建設重在宣傳學(xué)習，貴在堅持。定期組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德標準》以及《公民道德建設實(shí)施綱要》，要求人人做好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )，強化教師依法治教、以德治教的意識，統一思想，提高認識。同時(shí)，結合“師德建設活動(dòng)”的開(kāi)展，認真對照自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，開(kāi)展自查自糾，自覺(jué)標準自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養。
〔四〕積極開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的師德建設活動(dòng)。
1、各崗位人員設立個(gè)人風(fēng)采展示照片，除個(gè)人簡(jiǎn)介外，加一欄師德公開(kāi)承諾，主動(dòng)接受全體幼兒家長(cháng)的監督。
2、開(kāi)展以“愛(ài)心與責任”主題的師德演講活動(dòng)。
3、利用家長(cháng)會(huì )征集家長(cháng)意見(jiàn)，發(fā)放師德問(wèn)卷調查表，對各崗位人員師德情況進(jìn)行多元評價(jià)。
4、繼續開(kāi)展弘揚教師精神，爭當羅田名師活動(dòng)。
5、結合師德考評，每學(xué)期開(kāi)展一次“幼兒最喜愛(ài)的老師”評選活動(dòng)。
第一階段：研究部署階段〔20xx年9月1日—9月10日〕
1、健全組織機構，成立領(lǐng)導小組。把師德建設工作做為首要工作，抓緊抓好，抓細抓實(shí)。把師德建設作為校本培訓的內容之一，廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。
2、召開(kāi)發(fā)動(dòng)大會(huì )，層層落實(shí)責任。宣讀師德建設實(shí)施方案和師德建設評估方法及細則。要求每位教師結合自身實(shí)際，制定師德修養計劃。請家長(cháng)、學(xué)生、社會(huì )共同監督，同時(shí)要求每位教師簽定承諾書(shū)，并公布于眾。
第二階段：加強學(xué)習，形成共識階段〔20xx年9月11日—9月20日〕
1、深入學(xué)習《義務(wù)教育法》《教師法》《公民道德建設實(shí)施綱要》《中小學(xué)教師職業(yè)道德標準》等法律、法規，加強以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，進(jìn)一步樹(shù)立以德治教的道德意識，組織好每周的教師政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。
2、認真組織學(xué)習全國師德楷模先進(jìn)事跡，每周表?yè)P我園師德先進(jìn)典型，樹(shù)立榜樣，深入開(kāi)掘我園教師關(guān)愛(ài)幼兒的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗，提高師德榜樣的影響力和示范性。
第三階段：精心組織，全面落實(shí)階段〔20xx年9月21日—10月10日〕
1、積極開(kāi)展弘揚教師精神，開(kāi)展“愛(ài)心與責任”主題演講活動(dòng)。
2、在家長(cháng)、幼兒中開(kāi)展調查問(wèn)卷活動(dòng)，使教師全面了解幼兒的需要，家長(cháng)的評價(jià)，從而調整自己的工作方式，以適應新時(shí)期師德標準的要求。
第四階段：認真總結，穩固成果階段〔20xx年10月11日—20xx年10月20日〕
對照師德評價(jià)方法及細則，認真梳理反思，通過(guò)自評、互評、校評、學(xué)生評、家長(cháng)評等多元評價(jià)，公正、公平、公開(kāi)評定每一位教師的師德等次，對在師德建設活動(dòng)中表現突出的個(gè)人，進(jìn)行表彰。
五、保障措施
〔一〕師德建設是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。師德建設工作領(lǐng)導小組負責全園師德建設工作，定期召開(kāi)工作會(huì )議，定期對全園教職工師德建設情況進(jìn)行檢查和總結。
〔二〕把師德建設工作貫穿于學(xué)校管理的全過(guò)程，與校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設結合起來(lái)，與平安創(chuàng )建、和諧校園創(chuàng )建、文明單位創(chuàng )建、黨風(fēng)廉政建設、園務(wù)公開(kāi)結合起來(lái)，切實(shí)提高師德建設的質(zhì)量和效果。充分發(fā)揮工會(huì )、共青團、教職工代表大會(huì )的作用，形成加強和推進(jìn)師德建設的整體合力，促進(jìn)我園師德建設水平的不斷提高。
〔三〕我園教職工考核細則中明確規定了師德考核為績(jì)效考核內容之一，師德、安全、教學(xué)、考勤各占績(jì)效考核的四分之一，有固定的經(jīng)費預算，為師德活動(dòng)的開(kāi)展提供了強有力的保障。
西故縣幼兒園
20xx年9月1日
師德建設實(shí)施方案3
加強師德師風(fēng)建設是全面貫徹黨的教育方針的根本保證，是進(jìn)一步提高育人質(zhì)量、辦好人民滿(mǎn)意教育的迫切要求。為全面貫徹落實(shí)《茂名市加強教師隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)》和《電白縣中小學(xué)幼兒園“園丁工程”實(shí)施方案》，切實(shí)加強教師隊伍建設，全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，強化教育系統行風(fēng)建設，增強師德師風(fēng)建設的實(shí)效性。特制定師德師風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為主題，以構建和諧師生關(guān)系為主線(xiàn)，以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強青少年思想道德建設、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標，以“敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人”為核心，以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，強化師德教育，履行師德規范，不斷提高師德水平，努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，讓學(xué)生尊重、家長(cháng)信賴(lài)、社會(huì )滿(mǎn)意的教師隊伍。
二、目標任務(wù)
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)
引導全校教師認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，以?xún)?yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。
�。ǘ┻M(jìn)一步樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想
增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì )責任感，以培養優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步為己任，志存高遠、愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責。
�。ㄈ┻M(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平
大力弘揚艱苦奮斗、無(wú)私奉獻、務(wù)實(shí)求真精神，進(jìn)一步增強教師主人翁責任感，熱愛(ài)教育，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，盡職盡責，教書(shū)育人，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，廉潔從教，依法執教。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步規范教師的育人行為
教師的高尚言行、完美品德，是學(xué)生直接模仿和接受感化的重要來(lái)源。全面貫徹黨的教育方針，嚴謹治學(xué)，為人師表，精心育人，牢固樹(shù)立“以學(xué)生為本”的理念，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
三、主要措施
�。ㄒ唬┘訌姟叭^(guān)”教育，提高教師思想政治教育
認真貫徹落實(shí)黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)、嚴格遵守職業(yè)道德規范，以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長(cháng)。
�。ǘ┘訌妿煹陆逃�，提高教師職業(yè)道德水平
認真學(xué)習貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，貫徹落實(shí)“茂名市教師十不準”和“教師十不準”，明確師德建設目標，把師德教育工作作為教師繼續教育的重要內容，提升教師
�。ㄈI(yíng)造良好氛圍，健全工作長(cháng)效機制
積極探索新形式下師德師風(fēng)建設的特點(diǎn)和規律，提高師德教育的針對性和實(shí)效性，做到依法治校、依法治教，建立以德育人、甘于奉獻，熱愛(ài)學(xué)生、誨人不倦，嚴謹治學(xué)、精業(yè)勤業(yè)，團結協(xié)作、攜手共進(jìn)，尊重家長(cháng)、共同育人，廉潔從教，為人師表，明德惟罄，愛(ài)崗敬業(yè)的良好氛圍。
�。ㄋ模╅_(kāi)展主題活動(dòng)，落實(shí)建設具體措施
實(shí)施“共產(chǎn)黨員亮牌示范”工程，積極開(kāi)展“比修養、比學(xué)習、比奉獻、比業(yè)績(jì)，爭創(chuàng )職業(yè)道德優(yōu)秀，教育教學(xué)優(yōu)良，學(xué)生家長(cháng)滿(mǎn)意”的'師德主題教育活動(dòng)和“師愛(ài)進(jìn)萬(wàn)家”的專(zhuān)題活動(dòng)，讓廣大教師成為“勤奮學(xué)習的模范、師德修養的模范、教書(shū)育人的模范、服務(wù)學(xué)生的模范、遵紀守法的模范”，使師德師風(fēng)建設任務(wù)落到實(shí)處。
�。ㄎ澹╆P(guān)心教師心理健康，提高教師心理調節能力
樹(shù)立“尊師重教、科教興區”良好氣氛，切實(shí)提高教師地位，尊重教師勞動(dòng)成果、理解教師苦衷、減輕教師過(guò)重的社會(huì )壓力和心理負荷，創(chuàng )設一個(gè)融洽、溫馨、積極進(jìn)取的工作環(huán)境，將教師心理健康教育納入目前實(shí)施的中小學(xué)教師繼續教育培訓，提高教師的自我心理調節能力，減小心理癥狀出現率。
�。┩晟瓶己宿k法，實(shí)現師德“一票否決制”
完善師德師風(fēng)考核辦法，與教師簽定師德師風(fēng)建設目標責任書(shū)，嚴格執行“教師十不準”：
1．不準宣揚封建迷信和歪理邪說(shuō)，傳播有害學(xué)生身心健康的觀(guān)點(diǎn)和思想。
2．不準參與賭博、酗酒等違反社會(huì )公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動(dòng)。
3．不準從事有償家教，違規從事校外教學(xué)、培訓輔導。
4．不準體罰、變相體罰學(xué)生或者出現其他侮辱學(xué)生人格尊嚴、侵犯學(xué)生合法權益的行為。
5．不準向學(xué)生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)輔助材料、書(shū)籍和各類(lèi)商品。
6．不準向學(xué)生、家長(cháng)索要錢(qián)物，托辦私事。
7．不準擅自停課、缺課、上無(wú)準備之課和不布置、不批改學(xué)生作業(yè)。
8．不準上課時(shí)間接聽(tīng)私人電話(huà)或與課堂教學(xué)無(wú)關(guān)的事。
9．不準弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。
10．不準參加等邪教組織。
對有違反以上教師職業(yè)道德不良行為之一的，即實(shí)行師德“一票否決制”，年終考核為不合格等次。
四、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬⿵V泛動(dòng)員，全面啟動(dòng)階段（3月）
1、活動(dòng)內容（各項活動(dòng)有記錄）
�、賹W(xué)校制定師德師風(fēng)建設實(shí)施方案，3月9日召開(kāi)教師代表會(huì )議，統一思想，提高認識，明確活動(dòng)目標、任務(wù)和具體方法步驟。進(jìn)一步提高全校教職工，特別是青年教師對加強師德師風(fēng)教育活動(dòng)重要意義的認識，規范言行，樹(shù)立良好師表形象的自覺(jué)性。
�、诟餍｜c(diǎn)要結合實(shí)際，通過(guò)櫥窗、宣傳欄、廣播等載體進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，充分發(fā)揮學(xué)生家長(cháng)及社會(huì )輿論的作用，積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。
�、劢Y合實(shí)際，擬定和簽定師德師風(fēng)建設目標責任書(shū)。
�、茳h員教師掛牌上崗。
�。ǘ┳圆樽约m、民主評議階段（4月—6月）
1、活動(dòng)內容
組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷，對照以下標準進(jìn)行深刻剖析，寫(xiě)出書(shū)面材料。
�、偎枷敕矫嬗袥](méi)有違背教育方針、政策，散步傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論；有沒(méi)有只顧個(gè)人得失，不顧全大局，或只教書(shū)不育人的思想。
�、诠ぷ鞣矫嬗袥](méi)有敷衍塞責、馬虎從教，不備課，不批改作業(yè)，上班炒股，從事第二職業(yè)等行為；有沒(méi)有拒不接受學(xué)校正常工作安排，消極怠工，甚至擅自脫崗；有沒(méi)有不愛(ài)學(xué)習，不鉆研業(yè)務(wù)，將他人的成果據為己有用于晉職晉級的行為；有沒(méi)有諷刺、挖苦學(xué)生，歧視后進(jìn)生，體罰或變相體罰學(xué)生的行為。
�、坌袨榉矫媸欠翊嬖谟袃敿医�，向學(xué)生、家長(cháng)推銷(xiāo)教輔資料，接受或索要學(xué)生、家長(cháng)財務(wù)等以教謀私的行為。
�、軐W(xué)校認真查找是否有強制學(xué)生收費補課，利用學(xué)校食堂，小賣(mài)部謀取利益等辦學(xué)行為不規范的問(wèn)題。
2．階段要求
各校通過(guò)開(kāi)展學(xué)生和家長(cháng)問(wèn)卷調查，召開(kāi)學(xué)生和家長(cháng)座談會(huì )等方式了解本校的師德師風(fēng)情況，以可在教師中開(kāi)展無(wú)記名問(wèn)卷互評，或聘請師德師風(fēng)監督員等形式定期收集意見(jiàn)和建議，對反映出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)告知教職工，并督促其認真整改。堅持邊學(xué)邊糾正的原則，把學(xué)習教育、查擺問(wèn)題有機結合起來(lái)，在“學(xué)”中“查”，在“查”中“糾”，在此過(guò)程中進(jìn)一步提高認識，鞏固“學(xué)”的效果。對于存在的問(wèn)題，認真制定整改方案，突出整改重點(diǎn)、落實(shí)整改措施和整改時(shí)限，切實(shí)予以整改。各校認真組織自檢自查，形成自查報告。（以校為單位6月10日前交中心學(xué)校）
�。ㄈ╅_(kāi)展活動(dòng)，貫徹落實(shí)階段（7月—9月）
1．活動(dòng)內容
采取集中與分散相結合，集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的方法，進(jìn)一步提高全校教師特別是年輕教師對加強自身師德修養意義的認識，增強以德治教，依法治教的意識。
�、俳M織教職工學(xué)習《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《公民道德實(shí)施綱要》等法律法規和相關(guān)文件，學(xué)習優(yōu)秀教師的典型事跡，學(xué)習現代教育教學(xué)理論。
�、陂_(kāi)展拒絕有償家教倡議活動(dòng)。學(xué)校有倡議，教師有表態(tài)，學(xué)生家長(cháng)有評價(jià)。
�、坶_(kāi)展“說(shuō)我身邊的師德風(fēng)范”征文活動(dòng)，大力宣傳身邊的優(yōu)秀教師事跡。
2．階段要求
至少安排4次以上集中學(xué)習，每次有記錄，有體會(huì )。每個(gè)教職工讀書(shū)筆記不少于4篇，學(xué)習心得不少于2篇。通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，使學(xué)校干部和教職工從思想上真正認識到依法執教和為人師表的重要性和必要性，進(jìn)一步轉變教育觀(guān)念，積極創(chuàng )建民主、平等、和諧的師生關(guān)系，營(yíng)造和諧的校園環(huán)境。
�。ㄋ模┛偨Y剖析，綜合評價(jià)階段（10-11月）
1．活動(dòng)內容
積極開(kāi)展“三評”活動(dòng)。學(xué)生評教師、教師評校長(cháng)、家長(cháng)評學(xué)校。讓干部的工作作風(fēng)、教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺(jué)接受社會(huì )和學(xué)生家長(cháng)的監督，評議結果公開(kāi)，切實(shí)改變學(xué)校和教師的工作作風(fēng)。各校點(diǎn)及時(shí)開(kāi)展自評總結和分析，認真總結師德師風(fēng)建設工作的經(jīng)驗和成就，用典型的力量帶動(dòng)人，用先進(jìn)的力量引導人，用榜樣的力量鼓舞人，最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用，使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標，是師德水平有大幅提升。
2．階段要求
學(xué)校將把師德師風(fēng)建設與教師的擇優(yōu)上崗、晉級、評聘職稱(chēng)、評先推優(yōu)、績(jì)效考核相掛鉤。對違反從教行為和職業(yè)道德缺失的，將進(jìn)行嚴肅處理。
�。ㄎ澹┍Ｕ洗胧�
為保證師德師風(fēng)建設活動(dòng)的順利開(kāi)展，成立教育活動(dòng)領(lǐng)導小組。
師德建設實(shí)施方案4
為進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)文件精神，加強師德建設，努力建設一支“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心”的教師隊伍，我校九月份開(kāi)展了豐富多彩的師德教育活動(dòng)，教育和引導廣大教職工立足本職工作，履行職責，切實(shí)在教育事業(yè)發(fā)展中承擔起光榮使命。
—、高度重視，層層落實(shí)責任
為了切實(shí)加強師德建設月活動(dòng)的領(lǐng)導，經(jīng)研究，成立了以XXX校長(cháng)為組長(cháng)，XXX校長(cháng)為副組長(cháng)，中層領(lǐng)導和校委會(huì )為成員的領(lǐng)導小組和已副校長(cháng)為組長(cháng)、教導處主任為副組長(cháng)、教研組長(cháng)為組員的工作小組，分工明確，責任到人，具體負責活動(dòng)的宣傳、落實(shí)、自查、整改、總結，統一部署，協(xié)調實(shí)施，為師德建設月活動(dòng)整體推進(jìn)奠定良好的基礎。
二、廣泛宣傳，處處營(yíng)造氛圍
學(xué)校注重宣傳，讓正能量深入學(xué)校每個(gè)角落：一是通過(guò)宣傳欄、班級QQ群、公眾號等途徑，廣泛宣傳，及時(shí)分享活動(dòng)各節點(diǎn)的系列宣傳報道，做好階段小結，收集好相關(guān)資料，形成專(zhuān)題檔案備查。二是在微信公眾號開(kāi)辟了“樹(shù)典型學(xué)先進(jìn)揚正氣”專(zhuān)欄，對師德系列活動(dòng)典型人物進(jìn)行專(zhuān)題推送，讓正能量激發(fā)其他教師堅守初心與使命。三是舉行“我的教育故事”分享活動(dòng)，幾位教師分享了他們的教育故事，讓身邊人講身邊事，用身邊事激勵身邊人，形成校校有典型、榜樣在身邊、人人可學(xué)可做的良好局面。
三、活動(dòng)多樣，確�；顒�(dòng)成效
在接到上級部門(mén)文件通知后，學(xué)校認真謀劃，積極動(dòng)員，扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，確�；顒�(dòng)有序推進(jìn)注重實(shí)效。
1、舉行啟動(dòng)儀式，拉開(kāi)師德建設月序幕。8月30日，學(xué)校召開(kāi)全體教師會(huì )議，制定了學(xué)�！�20xx年師德建設月活動(dòng)方案》，對20xx年師德建設月系列活動(dòng)進(jìn)行了總體部署，并根據方案，結合實(shí)際，突出重點(diǎn)，豐富內容，全員參與。充分利用媒體，宣傳優(yōu)秀教師典型，講述師德好故事；利用支部活動(dòng)、專(zhuān)題研討、主題講座等多樣形式，同頻共振，唱響師德好聲音。
2、學(xué)習大談?wù)�，提高思想認識。一是學(xué)校充分利用課余時(shí)間，組織全體教職工認真學(xué)習《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及《規范教師從教行為相關(guān)要求》等文件。深刻領(lǐng)會(huì )關(guān)于教育地位作用和目標、立德樹(shù)人根本任務(wù)等的重要論述，把握重點(diǎn)、理解難點(diǎn)，學(xué)深學(xué)透、真學(xué)真用，并認真做好讀書(shū)筆記，強化依法治教、以德治教的意識；二是觀(guān)看思政大課堂，學(xué)習她為教育事業(yè)鍥而不舍、無(wú)私奉獻的精神；三是組織團隊大討論活動(dòng)。結合教育工作實(shí)際，充分發(fā)揮學(xué)習團隊的特點(diǎn)和優(yōu)勢，以教研組為單位組織大討論活動(dòng)，根據“十項準則”要求和“四有”好老師標準，對照師德楷模先進(jìn)事跡和自己的崗位職責，結合有償補課、體罰變相體罰、收受紅包等教育熱點(diǎn)難點(diǎn)，認真查找自身的師德問(wèn)題。討論過(guò)程要留有記錄。各位老師各抒己見(jiàn)，對自己的從教行為進(jìn)行了自查自糾。教研組長(cháng)進(jìn)行了記錄與總結，提升了活動(dòng)的價(jià)值。
3、舉行宣誓大會(huì )，做出師德承諾。9月X號上午，全體教師在國旗下，面對全體學(xué)生莊嚴宣誓，引導廣大教師不忘教書(shū)育人初心、在教育教學(xué)工作中踐行自己的誓言，以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德，營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，爭當最美教師。宣誓后，全體教師簽訂了師德承諾書(shū)（承諾書(shū)學(xué)校保存一份，每位教師留一份），引導教師遵紀守法、堅守師德底線(xiàn)。
4、開(kāi)展“尊師愛(ài)師”專(zhuān)題活動(dòng)，學(xué)會(huì )感恩教師。在全體學(xué)生中開(kāi)展“尊師愛(ài)師、感念師恩”學(xué)習教育活動(dòng)，積極營(yíng)造尊師重教的良好氛圍。9月10日，教師節期間開(kāi)展“老師，您好”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，加深學(xué)生對老師們的感激之情，加強師生之間的交流，增進(jìn)師生的情感，傳遞濃厚的.師生情。此外征文、手抄報、做賀卡等，引導學(xué)生樹(shù)立尊敬師長(cháng)、待人以禮的道德規范。
5、組織演講比賽，傳承師德師愛(ài)。為進(jìn)一步激發(fā)我校青年教師的愛(ài)國熱情，樹(shù)立青年教師繼承和奉獻精神，爭做師德標兵，我校舉辦了“我講我的老師”主題演講活動(dòng)，引領(lǐng)全體教師傳承師德師愛(ài)，全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習知識、創(chuàng )新思維、奉獻祖國的引路人。
6、組織警示教育，牢記教育底線(xiàn)。一是開(kāi)展師德失范警示專(zhuān)題教育，疏堵結合，實(shí)行正向激勵與反向約束的雙向管理機制，警示教師遵紀守法，嚴格落實(shí)師德第一標準，從嚴約束執教行為，守住師德底線(xiàn)。二是開(kāi)展教師違規有償補課、收受學(xué)生和家長(cháng)禮品禮金等師德失范問(wèn)題的專(zhuān)項整治活動(dòng)，簽訂承諾書(shū)，對違規行為實(shí)行“零容忍”，讓教師常懷警戒之心、自勉之情，守住底線(xiàn)、不踩紅線(xiàn)、不碰高壓線(xiàn)，進(jìn)一步規范從教行為。
7、深入自查自糾，抓實(shí)整改落實(shí)。在深入學(xué)習、討論和剖析的基礎上，主要采取自我檢查、自我教育、自我提高的方法。重點(diǎn)查找履行崗位職責的態(tài)度，結合有償補課、體罰變相體罰、收受紅包等教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對照填寫(xiě)《師德師風(fēng)自查表》，列出問(wèn)題清單和整改措施，并撰寫(xiě)個(gè)人自查整改報告。
8、完善考核制度，健全長(cháng)效機制。完善教職工師德師風(fēng)年度考核方案，構建包含愛(ài)崗敬業(yè)、工作態(tài)度、日常行為等方面的教師考核體系，形成教職工自我評議、學(xué)生評議、家長(cháng)評議、同行評議、學(xué)校評議的多元評價(jià)機制，并把師德建設作為學(xué)校工作考核和辦學(xué)質(zhì)量評估的重要指標；把師德考核作為教師考核的核心內容，把師德表現作為教師評優(yōu)獎勵、職務(wù)（職稱(chēng)）評審、崗位聘任、提薪晉職、績(jì)效考核等的重要依據。
通過(guò)師德建設月活動(dòng)的開(kāi)展，廣大教師充分認識到加強教師師德師風(fēng)建設的重大意義，進(jìn)一步提高了自覺(jué)履行教師的義務(wù)和職責的自覺(jué)性，樹(shù)立了“以人為本，敬業(yè)奉獻；以身立教，為人師表”的師德理念，營(yíng)造了濃郁的愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表的氛圍，推動(dòng)師德教育工作持續健康發(fā)展，從而辦人民滿(mǎn)意教育。
師德建設實(shí)施方案5
為進(jìn)一步提高教師的思政素質(zhì)和職業(yè)道德素養，培養和造就受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意、讓社會(huì )放心的教師隊伍，根據上級部門(mén)相關(guān)文件要求，經(jīng)學(xué)校研究決定，9月份在全校教職工中開(kāi)展師德建設教育月活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)各級教育工作會(huì )議精神，緊緊圍繞提高教師職業(yè)道德素養這一中心，以熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人為核心，以增強教職工大局意識、責任意識和奉獻意識為重點(diǎn)，以建設師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍為目標，通過(guò)開(kāi)展一系列形式多樣、扎實(shí)有效的師德教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高教師思政素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進(jìn)教師與學(xué)生之間、學(xué)校與家庭之間學(xué)校與社會(huì )之間三位一體的和諧教育關(guān)系，不斷提升教師良好的社會(huì )形象，為辦好人民滿(mǎn)意教育建功立業(yè)。
二、活動(dòng)安排
一是專(zhuān)題學(xué)習：認真組織教職工深入學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規范》等相關(guān)文件。通過(guò)學(xué)習，開(kāi)展“一學(xué)二比三看”大討論活動(dòng)，進(jìn)行思想交流，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習心得，集中學(xué)習不少于2次，每個(gè)教職工撰寫(xiě)不少于3000字的學(xué)習筆記和心得體會(huì )。真正使教職工從思想上認識到依法從教和為人師表的重要性和必要性，積極創(chuàng )建民主、平等、和諧、誠信的師生關(guān)系，營(yíng)造和諧的校園環(huán)境。
深入開(kāi)展“讀教育名著(zhù)、做智慧教師”教師讀書(shū)實(shí)踐工程，以全員化、組織化、專(zhuān)業(yè)化的精選名著(zhù)研讀，推動(dòng)教師讀書(shū)成為生活常態(tài)和自覺(jué)追求；加大校本培訓力度，深入開(kāi)展教師技能大練兵活動(dòng)，協(xié)同教科室、教導處開(kāi)展干部教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展優(yōu)秀成果展示、評選活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)能力提升。
二是自查自糾：組織教職工收看“師德教育警示片”，對照自身情況，開(kāi)展“照鏡子、正衣冠”活動(dòng)，杜絕師德失范行為的發(fā)生。開(kāi)學(xué)伊始，在廣大教師中開(kāi)展師德誠信承諾教育活動(dòng)，簽訂師德承諾書(shū)。使廣大教師“人人爭做表率”：既要忠誠教育，又要關(guān)愛(ài)學(xué)生；既要傾力教書(shū)，又要傾心育人；既要誨人不倦，又要為人師表。堅決杜絕觸及“體罰或變相體罰學(xué)生，在學(xué)生身上謀取私利，參與有償輔導”師德三條底線(xiàn)現象的發(fā)生。要把師德誠信承諾教育活動(dòng)與師德師風(fēng)考核評價(jià)結合起來(lái)，將師德表現作為教師年度考核、職務(wù)聘任、派出進(jìn)修和評優(yōu)獎勵等的重要依據。在全校上下形成“師風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，和風(fēng)惠暢”的良好教育氛圍。
修訂和完善《學(xué)校辦公樓衛生先進(jìn)處室、組考核細則》不定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查，完善衛生區域目標責任制，定人、定崗、定標準，形成管理常態(tài)，使教職工的辦公環(huán)境成為展示學(xué)校形象的窗口。
三是主題教育：要創(chuàng )新思維，開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)，促進(jìn)廣大教師轉變教育觀(guān)念，做到以人為本，依法治教，規范教學(xué)行為，使其職業(yè)道德水平明顯提高。
1、全體教師集中宣誓儀式和師德誠信承諾教育活動(dòng)。開(kāi)學(xué)第一天，組織全體教師開(kāi)展集中宣誓活動(dòng)。由XX校長(cháng)領(lǐng)誓，參誓人著(zhù)職業(yè)裝，儀態(tài)端莊，面對國旗，進(jìn)行宣誓。通過(guò)宣誓活動(dòng)進(jìn)一步增強教師的職業(yè)使命感、榮譽(yù)感和社會(huì )責任感，規范教師行為。
2、協(xié)同政教處開(kāi)展“千名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”主題實(shí)踐教育活動(dòng)。制定詳細的“千名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)方案，制定詳細的人員時(shí)間安排表、家訪(fǎng)記錄登記表，建立健全教師家訪(fǎng)檔案。在家訪(fǎng)過(guò)程中要積極征求家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，對家訪(fǎng)中遇到的問(wèn)題要與家長(cháng)商量解決，要樹(shù)立良好的`人民教師形象，提高家長(cháng)對學(xué)校的理解與信任（及滿(mǎn)意度）。做到干部教師全參與，受訪(fǎng)學(xué)生全覆蓋。
3、舉行“立師德，樹(shù)師風(fēng)做學(xué)生喜愛(ài)的教師”征文演講比賽活動(dòng)，組織開(kāi)展主題征文和演講比賽。征文活動(dòng)要求全員參與，每人一篇，學(xué)校將選拔優(yōu)秀作品參加區級評選；演講比賽活動(dòng)將選送一人參加區級相關(guān)部門(mén)組織的比賽。通過(guò)活動(dòng)激發(fā)教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的情懷。
4、開(kāi)展“幫扶助貧，攜手待優(yōu)，大手拉小手”實(shí)踐教育活動(dòng)。要以“關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生的成長(cháng)”為主題，組織廣大教師重點(diǎn)對孤殘兒童、春蕾女童、留守家庭、特殊情況家庭、外來(lái)務(wù)工家庭進(jìn)行調查研究，積極幫助家庭生活困難、學(xué)習困難、思想品德有待于提高的待優(yōu)生分析自我，規劃成長(cháng)、實(shí)現夢(mèng)想。積極對接相關(guān)單位做好愛(ài)心結對幫扶活動(dòng)。
四是統籌兼顧：開(kāi)展師德教育活動(dòng)，要與學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際相結合，不搞形式注重實(shí)效；要與專(zhuān)題教育活動(dòng)和“愛(ài)心結對幫扶”等系列師德活動(dòng)結合起來(lái)；要與開(kāi)展公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課等評選和各類(lèi)教育教研活動(dòng)結合起來(lái)。通過(guò)教學(xué)基本功比賽等豐富多彩的師德建設和師能提升活動(dòng)，全面提高教師隊伍綜合素質(zhì)。九月師德教育月中集中開(kāi)展教育活動(dòng)，借助網(wǎng)校平臺，面向社會(huì )，評選和推介各級各類(lèi)師德典型。
師德建設實(shí)施方案6
為貫徹落實(shí)區教體局《關(guān)于開(kāi)展師德建設月活動(dòng)和“立德樹(shù)人，教書(shū)育人”師德師風(fēng)建設活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，切實(shí)加強我校師德師風(fēng)建設，經(jīng)研究決定在全校開(kāi)展師德建設月活動(dòng)和“立德樹(shù)人，教書(shū)育人”師德師風(fēng)建設活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：
一、總體目標
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以提高教師思想政治素養和職業(yè)道德水平為目標，切實(shí)解決在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，引導廣大教師牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強以身立教的責任感和使命感，努力建設一支“關(guān)愛(ài)學(xué)生、嚴謹篤學(xué)、淡泊名利、自尊自律”的教師隊伍。
二、工作步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署（20xx年2月）
1、開(kāi)展師德承諾簽名。利用開(kāi)學(xué)典禮，組織一次師德承諾簽名活動(dòng)。從加強師德建設、規范辦學(xué)行為等方面，要求每位教師對本人踐行師德規范作出具體承諾，通過(guò)展板集中簽名的形式，舉辦師德承諾活動(dòng)儀式。
2、制計劃方案。各校結合自身實(shí)際，制定師德建設月活動(dòng)的具體計劃和“立德樹(shù)人，教書(shū)育人”師德師風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案。
3、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。利用政治學(xué)習召開(kāi)師德建設月活動(dòng)和“立德樹(shù)人，教書(shū)育人”師德師風(fēng)建設活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，傳達學(xué)習有關(guān)會(huì )議和文件精神，統一思想，提高認識，扎實(shí)推進(jìn)。
�。ǘ╅_(kāi)展紅衛路小學(xué)師德建設月活動(dòng)（20xx年3月）
20xx年3月，按照區關(guān)于《開(kāi)展師德建設月活動(dòng)和“立德樹(shù)人，教書(shū)育人”師德師風(fēng)建設活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的部署在全校開(kāi)展師德建設月活動(dòng)。
1、集中學(xué)習教育
學(xué)校將通過(guò)多種形式組織廣大教職工深入學(xué)習《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)教師職業(yè)道德建設的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《合肥市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》等相關(guān)法律法規和文件規定，學(xué)習師德模范和先進(jìn)典型。
2、查找存在問(wèn)題
通過(guò)問(wèn)卷評議調查、組織討論分析、開(kāi)展反思自查等多種方式查找師德建設存在的問(wèn)題。
�。�1）問(wèn)卷調查及座談評議。由學(xué)校德育處面向學(xué)生和家長(cháng)組織發(fā)放問(wèn)卷，召開(kāi)座談會(huì )，向學(xué)生、家長(cháng)征求對師德建設的意見(jiàn)和建議，查找在師德師風(fēng)方面存在的不足和突出問(wèn)題。對反映的問(wèn)題，認真調查、分析、研究，提出具體解決辦法和措施，整改措施要向全體教師反饋。
�。�2）組織開(kāi)展大討論。要在全體教師中廣泛開(kāi)展“如何做一名新時(shí)期師德高尚的人民教師”和“如何在教育教學(xué)中實(shí)現每個(gè)孩子都重要的核心價(jià)值觀(guān)”的大討論。并將討論結果及時(shí)記錄。
�。�3）開(kāi)展反思自查。在集中學(xué)習、評議調查、討論分析的基礎上，組織全體教師查找師德師風(fēng)方面的不足與差距，提出努力的.方向和整改措施。
�。ㄈ┤骈_(kāi)展“立德樹(shù)人，教書(shū)育人”師德師風(fēng)建設活動(dòng)（20xx年4月—10月）
1、強化學(xué)習。在師德建設月活動(dòng)集中學(xué)習的基礎上，堅持把全員學(xué)習貫穿今年師德師風(fēng)建設的始終，采取個(gè)人自學(xué)、集中授課、收看錄像、專(zhuān)題講座等形式，加強主題教育。個(gè)人學(xué)習要有學(xué)習筆記和學(xué)習心得，集中授課、收看錄像、專(zhuān)題講座要有活動(dòng)記錄。4月份在全體教師中開(kāi)展“如何做一名新時(shí)期師德高尚的人民教師”和“如何在教育教學(xué)中實(shí)現每個(gè)孩子都重要的核心價(jià)值觀(guān)”的征文活動(dòng)，并由教導處負責評選優(yōu)秀作品。
把在師德建設月活動(dòng)中涌現的師德師風(fēng)方面的先進(jìn)典型作為學(xué)習對象。堅持師德建設與開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)相結合，開(kāi)展“推典型、樹(shù)典型、學(xué)典型”活動(dòng)，注重培育、樹(shù)立、宣傳、推廣身邊的先進(jìn)師德典型，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的引領(lǐng)、示范和標桿作用。
20xx年，師德教育的必讀書(shū)目：《陶行知教育名篇》、《給教師的建議》、《愛(ài)的教育》。
2、創(chuàng )新形式。結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的師德教育活動(dòng)。
�。�1）觀(guān)看師德教育專(zhuān)題片。組織教師觀(guān)看《師德啟示錄》、《放牛班的春天》、《燭光里的微笑》、《美麗的大腳》、《春風(fēng)化雨》等與師德教育有關(guān)的影視片，通過(guò)鮮活的文藝形式教育廣大教師。
�。�2）舉行專(zhuān)題輔導報告。邀請教育專(zhuān)家和師德標兵介紹新時(shí)期師德建設的新特點(diǎn)、新內涵、新任務(wù)和新舉措。
�。�3）開(kāi)展“立德樹(shù)人，教書(shū)育人”主題征文活動(dòng)。引導教師深入學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，結合暑期校本培訓，開(kāi)展師德征文和師德演講活動(dòng)，增強教書(shū)育人的動(dòng)力和活力。
�。�4）設立黨員先鋒崗。學(xué)校黨支部將以師德師風(fēng)建設為抓手，組織黨員通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習、討論、黨員示范等形式，設立黨員先鋒崗，強化黨員干部的服務(wù)意識，發(fā)揮黨員教師的示范帶頭作用。
3、鞏固提高。學(xué)校在9月—10月鞏固師德師風(fēng)建設成果，進(jìn)一步規范教師職業(yè)道德行為，切實(shí)提高師德水平。
�。ㄋ模┥罨偨Y階段（20xx年11月——12月）
1、活動(dòng)總結�；顒�(dòng)結束后，認真總結成績(jì)與經(jīng)驗。于12月20日前將開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結報區教體局組織人事科。
2、完善制度。結合師德師風(fēng)建設實(shí)際，進(jìn)一步完善師德考核、德育工作、讀書(shū)學(xué)習、責任追究等制度，并嚴格執行。
三、具體要求
�。ㄒ唬┘訌妼煹聨燂L(fēng)建設的領(lǐng)導。學(xué)校將成立師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組，負責師德師風(fēng)建設的領(lǐng)導、組織、協(xié)調、檢查、評估等工作。
�。ǘ┣袑�(shí)解決問(wèn)題。各校要扎實(shí)有效地開(kāi)展活動(dòng)，更新教育觀(guān)念，規范教師行為，提高師德素養，提升教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。要著(zhù)力解決師德師風(fēng)建設中的突出問(wèn)題，提高活動(dòng)的針對性和實(shí)效性，使師德師風(fēng)建設更貼近實(shí)際、貼近教師，更加富有成效。
師德建設實(shí)施方案7
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)全國教育大會(huì )精神、全國高校思想政治工作會(huì )議、學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì )精神，緊緊圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)，完善師德師風(fēng)長(cháng)效機制，深化師德師風(fēng)建設，規范教師從教行為，進(jìn)一步弘揚高尚師德、優(yōu)良師風(fēng)，全面提高教職員工整體素質(zhì)，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展、辦好人民滿(mǎn)意的教育貢獻力量。
二、活動(dòng)主題
踐行高尚師德潛心立德樹(shù)人
三、活動(dòng)時(shí)間
xx年4月10日—5月10日。
四、活動(dòng)內容
1.開(kāi)展立德樹(shù)人根本任務(wù)“大學(xué)習、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)。深入學(xué)習《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項準則》《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規范》以及師德禁行行為“紅七條”等，進(jìn)一步增強廣大教師立德樹(shù)人的責任感和事業(yè)至上、服務(wù)人民的擔當精神。召開(kāi)教師代表座談會(huì )、研討會(huì )，探討開(kāi)展師德教育的途徑方法,暢談學(xué)習踐行高尚師德的感受，堅定立德樹(shù)人的擔當，抒發(fā)教育教學(xué)的情懷，引導全體教師把工作重心落實(shí)在立德樹(shù)人根本任務(wù)上。(責任單位：黨委宣傳部、各二級黨組織)
2.開(kāi)展“學(xué)習時(shí)代楷模成就出彩人生”主題學(xué)習活動(dòng)。組織教師以集體學(xué)習、靈活討論、自主學(xué)習等形式，學(xué)習師德楷模張玉滾、張麗莉、李芳等老師的事跡。學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子的高尚品德，心懷大我、無(wú)私奉獻的至誠情懷，為人師表、行為世范的品格風(fēng)范，奮不顧身、舍己救人的'大愛(ài)精神。把學(xué)習效果和教書(shū)育人有效結合，在立德樹(shù)人的實(shí)踐中弘揚高尚師德，爭做出彩洛理人。(責任單位：黨委宣傳部、各二級黨組織)
3.以“師道講堂”為抓手開(kāi)展師德教育活動(dòng)。開(kāi)辟并固化“師道講堂”，詮釋從教之理和為師之道，融入青年教師培訓、教師暑期培訓和教師日常教育中，形成持續性不間斷的師德教育陣地，打造學(xué)校師德師風(fēng)建設品牌。(責任單位：人事處)
4.開(kāi)展身邊師德榜樣選樹(shù)活動(dòng)。開(kāi)展XX理工學(xué)院第二屆“最美教師”選樹(shù)、“河南省文明教師”候選人評選、第七屆“我喜愛(ài)的任課教師”評選、青年教師“教學(xué)能手”評選、教師教學(xué)技能大賽等活動(dòng)。評選師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、深受愛(ài)戴的身邊榜樣，號召廣大教師向他們學(xué)習，用身邊人講述身邊事、用身邊事教育身邊人(責任單位：黨委宣傳部、教務(wù)處、工會(huì )、團委)
5.開(kāi)展“我的師德故事”主題征文、主題演講和優(yōu)秀案例評選活動(dòng)。全校各單位和全校教師結合自身經(jīng)歷和學(xué)習情況，暢談體會(huì )、撰寫(xiě)征文、開(kāi)展演講、凝練案例，講述好洛理師德好故事。(責任單位：黨委宣傳部、人事處、工會(huì )、各二級黨組織)
6.開(kāi)展重溫教師誓詞活動(dòng)。組織全校教師重溫教師誓詞，引導廣大教師不忘育人初心，牢記育人使命，在教育教學(xué)工作中踐行自己的誓言。(責任單位：各二級黨組織)
7.開(kāi)展師德失范警示教育活動(dòng)。組織開(kāi)展師德失范警示專(zhuān)題教育和學(xué)術(shù)誠信專(zhuān)題教育，讓教師常懷警戒之心、常懷自勉之情，引導廣大教師進(jìn)一步規范從教行為。(責任單位：黨委宣傳部、紀委、人事處、科技處、社科處)
8.開(kāi)展“尊師愛(ài)師”專(zhuān)題校園文化活動(dòng)。在全體學(xué)生中開(kāi)展“尊師愛(ài)師、感念師恩”學(xué)習教育活動(dòng)，積極營(yíng)造尊師重教的良好校園文化氛圍。(責任單位：學(xué)生工作部、團委、各學(xué)院二級黨組織)
9.開(kāi)展師德師風(fēng)建設大展示活動(dòng)。在校園網(wǎng)、校報、校園廣播和新媒體上開(kāi)辟專(zhuān)題專(zhuān)欄專(zhuān)版，實(shí)時(shí)展示各項活動(dòng)開(kāi)展情況和取得的實(shí)效，充分展示我校新時(shí)代“四有”教師形象，引導廣大教師成為學(xué)生健康成長(cháng)的引導者和引路人。(責任單位：黨委宣傳部、各相關(guān)單位)
10.建立健全長(cháng)效機制。制定實(shí)施《XX理工學(xué)院師德建設長(cháng)效機制實(shí)施辦法》等，將師德建設貫穿于教師教育教學(xué)、科學(xué)研究和社會(huì )服務(wù)全過(guò)程，深化法律普及，強化行業(yè)教育，規范教師言行，把師德師風(fēng)表現作為績(jì)效考核、職稱(chēng)評審、職級晉升、崗位聘用、榮譽(yù)獎勵的重要內容。(責任單位：黨委宣傳部、人事處)
五、活動(dòng)要求
1.高度重視，精心組織。各二級黨組織、各有關(guān)部門(mén)要充分認識加強師德師風(fēng)建設的重要性，深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強師德師風(fēng)建設的部署，強化組織領(lǐng)導、廣泛動(dòng)員參與、夯實(shí)工作責任，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展、取得實(shí)效。
2.注重總結，深化提高。各二級黨組織、各有關(guān)部門(mén)要根據活動(dòng)開(kāi)展情況，認真總結經(jīng)驗，把師德師風(fēng)建設工作抓實(shí)抓細，抓出實(shí)效抓出特色抓出品牌，不斷提高我校教師師德修養和職業(yè)道德水平，為學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
3.營(yíng)造氛圍，長(cháng)效堅持。通過(guò)師德師風(fēng)建設月活動(dòng)的開(kāi)展，在全校營(yíng)造人人重視師德建設、人人踐行高尚師德的良好氛圍，形成長(cháng)期堅持、穩定規范、持續不斷的師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制。
4.及時(shí)報送，宣傳展示。各單位要將開(kāi)展的活動(dòng)情況及時(shí)報送黨委宣傳部。宣傳部將在校內媒體進(jìn)行宣傳展示，并根據實(shí)際向上級單位和校外媒體推送。聯(lián)系人：，電話(huà)：，郵箱：。
師德建設實(shí)施方案8
為切實(shí)加強教師職業(yè)道德建設，促進(jìn)教育均衡發(fā)展、內涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，現就開(kāi)展師德師風(fēng)建設年活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以敬業(yè)愛(ài)生、為人師表為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準為重點(diǎn)，以解決當前教師隊伍在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為突破口，深入開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，引導教師牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，增強教書(shū)育人、以身立教的責任感和使命感，努力打造一支品德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿(mǎn)意的教師隊伍。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬﹫猿钟每茖W(xué)的理論武裝頭腦，在提高教師政治素質(zhì)上求突破。引導廣大教師認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，以?xún)?yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生，提高依法執教水平。
�。ǘ�(shù)立正確的教師職業(yè)理想，在提高教師的職業(yè)道德水平上求突破。以培養優(yōu)秀人才、傳播先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步為己任，增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì )責任感，引導廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、志存高遠，自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責。
�。ㄈ┮幏督處煹慕虝�(shū)育人行為，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求突破。堅持教學(xué)育人、管理育人、服務(wù)育人，引導廣大教師全面貫徹黨和國家的教育方針，牢固樹(shù)立以學(xué)生為本的理念，遵循教育規律，把握學(xué)生的身心特點(diǎn)，嚴謹治學(xué)，為人師表，精心育人，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
�。ㄋ模┲�(zhù)力解決師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，在樹(shù)立教師良好形象上求突破。要通過(guò)教育活動(dòng)，認真查找學(xué)校整體和教師個(gè)人在師德師風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，切實(shí)抓好問(wèn)題整改，不斷提高廣大教師的師德師風(fēng)水平，以師風(fēng)推動(dòng)校風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康發(fā)展。
三、工作步驟和工作重點(diǎn)
教育活動(dòng)從4月開(kāi)始，到11月結束，分四個(gè)階段進(jìn)行。各階段工作如下：
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段（4月份）
1、學(xué)校制定活動(dòng)實(shí)施方案，成立師德師風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成員：xx
2、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，組織廣大教師進(jìn)行師德師風(fēng)大討論，進(jìn)一步明確開(kāi)展師德師風(fēng)建設的目的和意義。
第二階段：學(xué)習檢查階段（5月6月份）
1、在聯(lián)系學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)、校風(fēng)教風(fēng)和教師自身實(shí)際的基礎上，合理制定學(xué)校學(xué)習計劃，組織教師深入學(xué)習《教師法》、《山東省義務(wù)教育條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《未成年人保護法》等法律法規、相關(guān)文件和師德教育方面的書(shū)籍，以及本校、本地區和全國各地師德先進(jìn)人物的典型事跡，豐富學(xué)習內容。
2、在學(xué)習、反思的基礎上，對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，組織開(kāi)展師德師風(fēng)評議十查十看：
一查理想信念，看是否忠誠黨的教育事業(yè)；
二查依法執教，看是否有違反黨和國家的方針、政策的言行；
三查愛(ài)崗敬業(yè)，看是否熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡責；
四查熱愛(ài)學(xué)生，看是否關(guān)愛(ài)、尊重每一位學(xué)生；
五查嚴謹篤學(xué)，看是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)；
六查團結協(xié)作，看是否尊重同志，互相學(xué)習；
七查尊重家長(cháng)，看是否主動(dòng)聯(lián)系家長(cháng)，聽(tīng)取意見(jiàn)；
八查廉潔從教，看是否無(wú)私奉獻、廉潔自律、從事有償家教；
九查為人師表，看是否模范遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德；
十查服務(wù)意識，看是否滿(mǎn)腔熱情為學(xué)生服務(wù)，為家長(cháng)服務(wù)）活動(dòng)，進(jìn)行深刻剖析，找出自己的差距和不足。
第三階段：整改提高階段（79月份）
1、扎實(shí)開(kāi)展教育進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農村活動(dòng)。鼓勵教師利用暑期走進(jìn)社區、企業(yè)和農村，通過(guò)走訪(fǎng)座談，了解群眾疾苦，宣傳有關(guān)教育工作的法律法規和政策規定，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，幫助群眾解決在子女教育方面遇到的.困難和問(wèn)題，化解各種矛盾，增強教師教書(shū)育人的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì )責任感。積極參與社區公益勞動(dòng)和志愿者活動(dòng)，廣泛開(kāi)展公益勞動(dòng)，搞好社區共建，優(yōu)化教師形象。
2、廣泛開(kāi)展萬(wàn)名教師訪(fǎng)萬(wàn)家活動(dòng)。結合提高辦學(xué)滿(mǎn)意度，通過(guò)電話(huà)詢(xún)訪(fǎng)、上門(mén)家訪(fǎng)、問(wèn)卷調查等形式，每名教師每學(xué)期至少與學(xué)生家長(cháng)溝通一次，及時(shí)反饋學(xué)生在校情況，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，增進(jìn)社會(huì )和家長(cháng)對教育教學(xué)工作的理解和支持，促進(jìn)家�；�(dòng)育人。
3、開(kāi)展師德師風(fēng)評議活動(dòng)。除了每學(xué)期一次的學(xué)生評教活動(dòng)，日常還要通過(guò)學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)和社會(huì )代表座談會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )代表會(huì )議等途徑，做到書(shū)面評與當面評相結合，對任課教師的教書(shū)育人情況進(jìn)行評議，廣泛征求意見(jiàn)，并將征求到的意見(jiàn)疏理匯總后如實(shí)反饋給相關(guān)教師，以評議結果作為業(yè)務(wù)考評中職業(yè)道德評價(jià)的重要依據。
4、制訂師德師風(fēng)建設整改方案。每位教師要在學(xué)習反思的基礎上，認真分析群眾的意見(jiàn)和建議，針對存在的問(wèn)題，制訂整改方案，明確整改重點(diǎn)、整改措施和整改時(shí)限。
5、健全完善師德建設制度。學(xué)校根據學(xué)生、家長(cháng)評議等實(shí)際情況，修訂完善師德學(xué)習、承諾、考核等制度和師德師風(fēng)監督、評價(jià)、問(wèn)責機制，為系統、持久地加強師德建設提供長(cháng)效保障。
第四階段：總結表彰階段（10—11月份）
結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)掘、剖析師德建設的典型經(jīng)驗，以及1121工程、四名工程、模范教研組長(cháng)等先進(jìn)人物事跡，通過(guò)師德報告會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、光榮榜、校園網(wǎng)等途徑，大力進(jìn)行宣傳表彰，并組織全體教師認真學(xué)習，營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、尚德的良好氛圍，推動(dòng)師德師風(fēng)建設工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展。對在活動(dòng)中受到市、縣級宣傳和表彰獎勵的先進(jìn)教師，將在考評中給予一定的獎勵。
四、工作要求
1、建立師德師風(fēng)建設的長(cháng)效機制。一是獎懲機制，把師德師風(fēng)考評結果與教師聘用、評優(yōu)、晉職及績(jì)效工資等緊密掛鉤，對不合格者實(shí)行一票否決；二是師德師風(fēng)監督檢查機制，通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)向社會(huì )公布師德師風(fēng)投訴電話(huà)，對來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電反映的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行認真查處；三是學(xué)校、教師和家長(cháng)聯(lián)動(dòng)機制，通過(guò)問(wèn)卷調查、邀請社會(huì )各界進(jìn)校園活動(dòng)等形式開(kāi)展評教師、評學(xué)�；顒�(dòng)，讓社會(huì )和服務(wù)對象評價(jià)教師的師德師風(fēng)。
2、實(shí)行師德師風(fēng)建設責任追究制度。對違反師德規范的教師予以批評教育，情節嚴重、造成不良影響的，學(xué)年度考核實(shí)行一票否決，考核結果為不合格等次，當年不能正常增加薪級工資。不適合教師崗位者，視情況調整工作崗位或安排待崗培訓，調整工作崗位后，其工資福利待遇按新任工作崗位重新確定。對無(wú)正當理由不服從單位工作崗位調整的，可予以解聘。連續兩年考核被確定為不合格等次的，予以解聘。
師德建設實(shí)施方案9
為深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步加強師德建設，全面提高教職工職業(yè)道德水平，建設高素質(zhì)的師資隊伍，根據《中小學(xué)教師師德規范》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》，結合我園實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、內涵發(fā)展為主導，緊密結合幼兒園教師崗位職責要求，以熱愛(ài)教育事業(yè)、關(guān)愛(ài)幼兒、教書(shū)育人為核心，以提高教職工思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，弘揚高尚師德，力行師德規范，強化師德教育，優(yōu)化師德評價(jià)、考核，不斷提高師德水平，促進(jìn)教職工隊伍素質(zhì)的整體提高和幼教事業(yè)健康快速發(fā)展。
二、目標任務(wù)
1、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使全體教職工樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，增強從事教育工作的光榮感、責任感和使命感。
2、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，在全體教職工中形成以人為本、以德治教、以德育人的觀(guān)念，建立和諧的師幼關(guān)系，營(yíng)造敬業(yè)奉獻的教育氛圍。
3、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使全體教職工關(guān)愛(ài)幼兒，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，把師德建設貫穿到日常的生活、教學(xué)、游戲活動(dòng)之中。
4、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，暢通訴求渠道，建立教師與家長(cháng)之間和諧融洽的關(guān)系，廣開(kāi)言路，形成教育合力，提高幼兒、家長(cháng)、社會(huì )對我園各項工作的滿(mǎn)意度。
三、基本原則
師德建設工作堅持以下基本原則：
�。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸镜脑瓌t。充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，把師德建設與教職工專(zhuān)業(yè)化發(fā)展結合起來(lái)，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺(jué)性，為教職工的全面發(fā)展創(chuàng )設良好外部環(huán)境。
(二)堅持實(shí)事求是的原則。把師德建設與學(xué)校各項工作緊密結合起來(lái)，標本兼治，突出重點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展工作，通過(guò)各項活動(dòng)讓師德建設更加貼近實(shí)際，與日常工作要求掛鉤，注重實(shí)效。
�。ㄈ﹫猿忠缘麓倌艿脑瓌t。師德是教育之魂，師能是發(fā)展之本。以師德建設為先導，采取多種措施，把師德建設與高教職工業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)發(fā)展相結合，促進(jìn)教職工整體素質(zhì)的全面提升。
四、具體措施
�。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導小組。為更好地開(kāi)展師德教育活動(dòng)，我園成立師德建設領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：王安平
副組長(cháng)：吳芳芳
組員：各班教師
組長(cháng)負責組織部署具體工作，分解各層面師德教育活動(dòng)任務(wù)，保證師德教育活動(dòng)有組織、有計劃、有實(shí)效地開(kāi)展。
�。ǘ┩晟茙煹聨燂L(fēng)考核制度。
1、學(xué)校建立師德師風(fēng)考核機制和檔案，對教師師德行為進(jìn)行約束，實(shí)施常規管理，從制度上積極引導教職工樹(shù)立良好的師表形象、職業(yè)形象，倡導教職工樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神。
2、教師公開(kāi)開(kāi)展師德承諾活動(dòng)，簽訂教師《師德承諾書(shū)》。把師德建設納入教師的年度考核之中，每學(xué)期考核一次，作為教職工評優(yōu)、評模以及晉級的依據。對違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的行為，一票否決。
�。ㄈ┱J真組織學(xué)習。師德建設重在宣傳學(xué)習，貴在堅持。定期組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》以及《公民道德建設實(shí)施綱要》，要求人人做好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )，強化教師依法治教、以德治教的意識，統一思想，提高認識。同時(shí)，結合“師德建設活動(dòng)”的.開(kāi)展，認真對照自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，開(kāi)展自查自糾，自覺(jué)規范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養。
�。ㄋ模┓e極開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的師德建設活動(dòng)。
1、各崗位人員設立個(gè)人風(fēng)采展示照片，除個(gè)人簡(jiǎn)介外，加一欄師德公開(kāi)承諾，主動(dòng)接受全體幼兒家長(cháng)的監督。
2、開(kāi)展以“愛(ài)心與責任”主題的師德演講活動(dòng)。
3、利用家長(cháng)會(huì )征集家長(cháng)意見(jiàn)，發(fā)放師德問(wèn)卷調查表，對各崗位人員師德情況進(jìn)行多元評價(jià)。
4、繼續開(kāi)展弘揚教師精神，爭當羅田名師活動(dòng)。
5、結合師德考評，每學(xué)期開(kāi)展一次“幼兒最喜愛(ài)的老師”評選活動(dòng)。
第一階段：研究部署階段（20xx年9月1日—9月10日）
1、健全組織機構，成立領(lǐng)導小組。把師德建設工作做為首要工作，抓緊抓好，抓細抓實(shí)。把師德建設作為校本培訓的內容之一，廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。
2、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，層層落實(shí)責任。宣讀師德建設實(shí)施方案和師德建設評估辦法及細則。要求每位教師結合自身實(shí)際，制定師德修養計劃。請家長(cháng)、學(xué)生、社會(huì )共同監督，同時(shí)要求每位教師簽定承諾書(shū)，并公布于眾。
第二階段：加強學(xué)習，形成共識階段（20xx年9月11日—9月20日）
1、深入學(xué)習《義務(wù)教育法》《教師法》《公民道德建設實(shí)施綱要》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律、法規，加強以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，進(jìn)一步樹(shù)立以德治教的道德意識，組織好每周的教師政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。
2、認真組織學(xué)習全國師德楷模先進(jìn)事跡，每周表?yè)P我園師德先進(jìn)典型，樹(shù)立榜樣，深入發(fā)掘我園教師關(guān)愛(ài)幼兒的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗，提高師德榜樣的影響力和示范性。
第三階段：精心組織，全面落實(shí)階段（20xx年9月21日—10月10日）
1、積極開(kāi)展弘揚教師精神，開(kāi)展“愛(ài)心與責任”主題演講活動(dòng)。
2、在家長(cháng)、幼兒中開(kāi)展調查問(wèn)卷活動(dòng)，使教師全面了解幼兒的需要，家長(cháng)的評價(jià)，從而調整自己的工作方式，以適應新時(shí)期師德規范的要求。
第四階段：認真總結，鞏固成果階段（20xx年10月11日—20xx年10月20日）
對照師德評價(jià)辦法及細則，認真梳理反思，通過(guò)自評、互評、校評、學(xué)生評、家長(cháng)評等多元評價(jià)，公正、公平、公開(kāi)評定每一位教師的師德等次，對在師德建設活動(dòng)中表現突出的個(gè)人，進(jìn)行表彰。
五、保障措施
�。ㄒ唬⿴煹陆ㄔO是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。師德建設工作領(lǐng)導小組負責全園師德建設工作，定期召開(kāi)工作會(huì )議，定期對全園教職工師德建設情況進(jìn)行檢查和總結。
�。ǘ┌褞煹陆ㄔO工作貫穿于學(xué)校管理的全過(guò)程，與校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設結合起來(lái)，與平安創(chuàng )建、和諧校園創(chuàng )建、文明單位創(chuàng )建、黨風(fēng)廉政建設、園務(wù)公開(kāi)結合起來(lái)，切實(shí)提高師德建設的質(zhì)量和效果。充分發(fā)揮工會(huì )、共青團、教職工代表大會(huì )的作用，形成加強和推進(jìn)師德建設的整體合力，促進(jìn)我園師德建設水平的不斷提高。
�。ㄈ┪覉@教職工考核細則中明確規定了師德考核為績(jì)效考核內容之一，師德、安全、教學(xué)、考勤各占績(jì)效考核的四分之一，有固定的經(jīng)費預算，為師德活動(dòng)的開(kāi)展提供了強有力的保障。
師德建設實(shí)施方案10
教師是人類(lèi)靈魂的工程師，我國古代著(zhù)名文學(xué)家韓愈在其名篇《師說(shuō)》里對教師提出了這樣的定義：“師者，傳道、授業(yè)、解惑者也”�？梢�(jiàn)，從古到今，教師總是承擔著(zhù)道德引領(lǐng)者和規范者的角色。作為一名教師，其作用是影響、規范、感召自己的學(xué)生按照一定的標準去規范自己的行為，直至成為一個(gè)對社會(huì )有用的人。教師的道德水準和職業(yè)操守會(huì )直接影響到一代人的成長(cháng)，因此，在教育戰線(xiàn)開(kāi)展“師德師風(fēng)”建設具有極其重要的意義。
深圳作為最早的經(jīng)濟特區，其教育有著(zhù)鮮明的特色，深圳教育近30 年的實(shí)踐證明，一支高素養的教師隊伍是教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的強有力的保障。但是我們又必須清醒地意識到，特區教育又具有其特殊性和復雜性。開(kāi)放的社會(huì )環(huán)境和發(fā)達的資訊使得我們的教育面臨著(zhù)新的、前所未有的挑戰，極少數教師經(jīng)不起種種誘惑，以致嚴重違反師德標準，成為教師隊伍中的“害群之馬”，破壞了廣大教師的良好形象。對于這種現象，我們必須引起足夠的重視，并積極的行動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展一場(chǎng)“師德師風(fēng)”建設活動(dòng)。
zz初級中學(xué)自20xx年分設以來(lái)，始終把師德師風(fēng)建設放在突出位置抓緊抓好，尤其是以韓園林同志為首的領(lǐng)導班子在“厚德、強能、塑美、求真”的校訓精神基礎上，高屋建瓴的提出了以“厚德教育”為核心的素質(zhì)教育新模式。其中，師德之“德”更是“厚德”的重要組成部分，師德師風(fēng)建設也是“厚德教育”的核心內容。為了響應市、區教育主管部門(mén)的號召，落實(shí)有關(guān)會(huì )議精神，同時(shí)也為了認真貫徹“厚德教育”模式，特制定《zz初級中學(xué)“師德師風(fēng)”建設實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“方案”），以期以更大的力度將“師德師風(fēng)”建設不斷推向深入。
學(xué)校領(lǐng)導親自?huà)鞄�，成立了“師德師風(fēng)”建設領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：z
副組長(cháng)：z
成 員：zzz。
領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展和落實(shí)。由邵子卿同志兼任辦公室主任。
第一階段：學(xué)習動(dòng)員（9月——10月）
本階段主要是落實(shí)相關(guān)會(huì )議精神，形成系統性的文字材料，并整理成文，發(fā)到每位行政干部和老師手中，使得人人知曉，人人參與，人人受益。
1、印發(fā)《zz初級中學(xué)“師德師風(fēng)”建設行動(dòng)方案》，并召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì )就方案的具體實(shí)施進(jìn)行討論；
2、將“厚德教育”模式的'推進(jìn)與師德師風(fēng)建設有機的結合起來(lái)，使全體教師不斷提升自身境界，不斷追求卓越；
3、組織學(xué)習方案的相關(guān)內容：
�、� 召開(kāi)師德師風(fēng)建設活動(dòng)專(zhuān)題會(huì )議，韓園林校長(cháng)作動(dòng)員報告；邵宣讀《zz初級中學(xué)“師德師風(fēng)”建設行動(dòng)方案》；觀(guān)看“師德師風(fēng)建設活動(dòng)”專(zhuān)題片（辦公室）
�、诓欢ㄆ谕ㄟ^(guò)全校教職工大會(huì )、年級長(cháng)、班主任例會(huì )有針對性的組織大家深入學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《中小學(xué)傷害事故處理辦法》、并組織討論 “依法執教，為人師表”的專(zhuān)題討論活動(dòng)。提升老師們的法律意識和職業(yè)素養。
�、弁ㄟ^(guò)校園電視臺、校報、校園網(wǎng)等平臺，對活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳，為活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )造良好的輿論氛圍
3、辦公室負責督察各部門(mén)、各年級組的學(xué)習情況。
第二階段：自查自糾（11月）
本階段主要是對第一階段相關(guān)精神的落實(shí)。各部門(mén)、各年級組、各位教師對照新時(shí)期師德標準和“方案”的相關(guān)要求，結合自身實(shí)際，找出不足，并積極提出整改措施。
1、以部門(mén)、年級為單位，對照“師德師風(fēng)建設標準”和“教師職業(yè)道德標準”，開(kāi)展“自查”和“自糾”。查找本年級教師存在的問(wèn)題和不足，并完成部門(mén)、年級自查報告。
2、以教師個(gè)人為主體，對照校規、校紀及學(xué)校常規管理機制，查找問(wèn)題，并寫(xiě)出自查報告，此項內容與評優(yōu)評先、年度考核掛鉤。
第三階段：整改提高（12月）
組織開(kāi)展師德師風(fēng)座談會(huì )，發(fā)放問(wèn)卷調查，為整改奠定基礎。
1、學(xué)校針對當前教師隊伍中存在突出問(wèn)題，制訂相關(guān)規章制度。
�。�1）制訂《zz初級中學(xué)教師職業(yè)道德規范》；
�。�2）建立師德師風(fēng)責任制；
�。�3）制訂教師評價(jià)方案，定期進(jìn)行考核評議。
2、部門(mén)、年級完成師德師風(fēng)建設整改報告。
3、部門(mén)、年級結合自身實(shí)際，制定本單位師德師風(fēng)建設規定的措施。
4、教師完成師德師風(fēng)建設心得體會(huì )或論文。
第四階段：總結完善（20xx年1月---）
1、本階段主要通過(guò)總結，樹(shù)立典型，規范管理，努力建設一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的優(yōu)秀教師隊伍。
2、制作一期以“師德師風(fēng)”建設為主題的宣傳欄，將教師的學(xué)習心得體會(huì )集中展示，以供廣大教師學(xué)習交流，為活動(dòng)的拓展和深化提供一個(gè)堅實(shí)的陣地。
師德建設實(shí)施方案11
我校深入貫徹《關(guān)于開(kāi)展“師德師風(fēng)教育月”活動(dòng)的通知》精神，繼續緊緊圍繞“促進(jìn)均衡、提高質(zhì)量、樹(shù)立形象”這一工作主線(xiàn)，以“忠誠履職，愛(ài)生樂(lè )教”為主題，開(kāi)展有針對性的學(xué)習、教育、反思、創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步更新觀(guān)念，規范教師執教行為，完善師德管理制度，提升教師的師德水平，營(yíng)造教師為人師表、全社會(huì )尊師重教的&好風(fēng)氣。
一、為加強領(lǐng)導，有條不紊、扎實(shí)有效的開(kāi)展工作，我校成立了師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、活動(dòng)過(guò)程：師德教育月活動(dòng)主要分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：宣傳動(dòng)員階段
1、在全校教職工大會(huì )上，校長(cháng)傳達關(guān)于開(kāi)展“師德師風(fēng)教育月”活動(dòng)的文件精神及上級領(lǐng)導對師德師風(fēng)建設的要求。
2、召開(kāi)師德師風(fēng)教育月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，副校長(cháng)作動(dòng)員報告，提高全體教師對師德師風(fēng)建設的認識。
3、為切實(shí)增強廣大教師從事教育工作的光榮感和責任感，利用教師節，學(xué)校大力宣傳優(yōu)秀教師事跡，刊出先進(jìn)教師、骨干教師宣傳專(zhuān)欄。
4、通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、廣播站、黑板報等方式宣傳先進(jìn)教師和骨干教師的典型事跡，推動(dòng)師德建設水平的全面提升。
第二階段：活動(dòng)實(shí)施階段
1、組織教師認真學(xué)習師德規范。深入學(xué)習貫徹《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，對教師進(jìn)行師德教育。
2、結合關(guān)于開(kāi)展“師德師風(fēng)教育月”活動(dòng)的通知文件精神，開(kāi)展讀書(shū)筆記活動(dòng)。簽訂師德師風(fēng)責任狀，加強教師師德修養。
3、在深入開(kāi)展學(xué)習的基礎上，全體教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等要求，對個(gè)人從教以來(lái)的師德行為進(jìn)行深刻反思。
三、活動(dòng)成果
通過(guò)上述師德教育活動(dòng)，進(jìn)一步提升了教師的政思覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了顯著(zhù)效果。
1、教師通過(guò)學(xué)習，寫(xiě)心得體會(huì )50多篇。
2。根據《優(yōu)秀教師評選條例》及《優(yōu)秀班主任評選條例》，評選出優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。
3、修訂了《師德師風(fēng)考核制度》進(jìn)一步完善了師德考核制度，規范了教師師德檔案。
4、根據文件精神，完成了20xx年師德考核。 5。全校老師精神面貌煥然一新。四。存在的不足和努力的方向
校以師為本，師以德為先。師德興則教育興。師德建設，關(guān)系到教師隊伍的形象，關(guān)系到學(xué)校的可持續發(fā)展，是學(xué)校工作中的重中之重。通過(guò)開(kāi)展這次師德建設月活動(dòng)，我們發(fā)現了自身的一些不足，主要表現在：
1、活動(dòng)的創(chuàng )新性不強。
2、開(kāi)展師德建設與日常教學(xué)協(xié)調不夠。
3、個(gè)別教師奉獻精神有待增強，團隊合作意識不夠，存在重教書(shū)輕育人等現象。
針對這些問(wèn)題，我們初步擬定了改進(jìn)的計劃：
1、進(jìn)一步調動(dòng)廣大教師師德建設熱情，集思廣益，逐步建立師德建設的長(cháng)效機制。
2、建立師德評議監督機制，廣泛聽(tīng)取社會(huì )各界的意見(jiàn)建議，加強師德建設的針對性。
3、堅持教育與治理并重的原則，大興學(xué)習之風(fēng)，強化師德修養意識，依法治教，嚴格整治違反職業(yè)道德行為。全面提高師德水平，切實(shí)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
學(xué)校師德師風(fēng)建設活動(dòng)月總結
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)新時(shí)期教職工職業(yè)道德建設工作，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，根據《關(guān)于開(kāi)展“立德樹(shù)人”師德師風(fēng)主題教育月活動(dòng)的通知》的精神，我校決定于20xx年9月X日至9月XX日全面開(kāi)展師德師風(fēng)建設月活動(dòng)。結合我校實(shí)際情況，因地制宜開(kāi)展師德建設與教育活動(dòng)，貫徹落實(shí)教師職業(yè)道德規范，切實(shí)解決教師隊伍在思想作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題�，F將師德建設月活動(dòng)總結如下：
一、加強對師德師風(fēng)建設月活動(dòng)的組織領(lǐng)導。
我校將師德師風(fēng)建設月活動(dòng)納入師德師風(fēng)建設工作的重要內容之中，成立師德師風(fēng)建設月活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)：XXX，副組長(cháng)：XXX，組員：XXX、XXX、XXX、XX。制訂計劃，切實(shí)做到組織落實(shí)、內容落實(shí)、制度落實(shí)、措施落實(shí)，真正把師德建設月活動(dòng)抓實(shí)抓好。
二、以此次師德建設月活動(dòng)為契機，廣泛開(kāi)展師德教育和培訓活動(dòng)。
我校以此次活動(dòng)為契機廣泛開(kāi)展師德教育和培訓活動(dòng)。在整個(gè)師德建設月中共召開(kāi)三次全體教職工會(huì )議，通過(guò)學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教育法》、《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》等有關(guān)法律為主要內容。通過(guò)學(xué)習積極引導教師踐行“熱心愛(ài)教、文明執教、廉潔從教、優(yōu)質(zhì)施教”的“四教”承諾和靈璧縣教育系統作風(fēng)建設“十不準”等師德自律規定，堅決抵制有償家教，體罰或變相體罰學(xué)生等違背師德的行為，大力弘揚以身立教、甘為人梯的崇高師德風(fēng)尚。另外在新教師培訓活動(dòng)都將師德建設納入重要內容。
三、扎實(shí)開(kāi)展師德建設主題活動(dòng)。
為進(jìn)一步推進(jìn)教師職業(yè)道德建設，向社會(huì )展示教育工作者的良好形象，促進(jìn)教育行風(fēng)建設，落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展“師德師風(fēng)建設”活動(dòng)的'通知》的文件精神，在我校教師中深入開(kāi)展愛(ài)生行動(dòng)，即倡導學(xué)校每一位教師結對幫助1名困難學(xué)生（困難學(xué)生包括學(xué)習困難，或家庭經(jīng)濟困難，或一時(shí)難以適應學(xué)校生活的身體、心理健康等方面的困難），每學(xué)期與所幫教學(xué)生開(kāi)展談心或家訪(fǎng)活動(dòng)不少于6次，每學(xué)期為所幫教的學(xué)生義務(wù)補課或心理咨詢(xún)不少于8次，并深入組織教師學(xué)習優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡學(xué)習階段采用集中學(xué)習、分析研究、交流討論、個(gè)人自學(xué)、座談會(huì )、等多種形式每位教師都撰寫(xiě)了不少于20xx字的心得體會(huì )，并由學(xué)校組織給學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)發(fā)放問(wèn)卷調查表、設立師德師風(fēng)意見(jiàn)箱。
四、抓系列活動(dòng)。形成濃厚的德育環(huán)境。
我校還圍繞師德師風(fēng)建設的重點(diǎn)工作，查找問(wèn)題，制定整改措施，我們針對我校教師隊伍，師德建設的現狀，適時(shí)提出了“正己、敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻”為民負責，為人師表。在活動(dòng)中以學(xué)生為中心，以情境為中心，精心設計各項活動(dòng)。
1、三愛(ài)系列教育活動(dòng)（愛(ài)學(xué)校、愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)生）為內容，以“讓社會(huì )滿(mǎn)意，讓家長(cháng)放心，讓學(xué)生成才”為目標。
2、建立教師考核激勵機制。一學(xué)年兩次對教師工作進(jìn)行全面檢查，把教師工作質(zhì)量作為評價(jià)標準，優(yōu)者公開(kāi)表?yè)P獎勵，次者教育幫助。
3、嚴肅工作紀律，堅持兩手抓，建立師德師風(fēng)建設規章制度，自覺(jué)提高與制度約束相結合，把提倡與禁止相結合，把鼓勵與懲治相結合。教師人人自查自擺，批評與自我批評，從嚴治校，嚴肅管理，從現在做起，從我做起，領(lǐng)導起模范帶頭作用，公正治校，發(fā)現什么問(wèn)題就處理什么問(wèn)題，以助人、救人的基礎把工作做實(shí)、做嚴、做細。
4、要求從小事做起（如儀表、舉止、與人共處、尊老愛(ài)幼、鄰里關(guān)系），從小事抓起，打好師德師風(fēng)思想基礎，把握從量變到質(zhì)變的漸進(jìn)過(guò)程。落實(shí)公民道德實(shí)施綱要，我們都有相應規定。
5、社會(huì )監督機制。社會(huì )反映，是師德師風(fēng)成效好壞的一面鏡子，近一時(shí)期來(lái)，社會(huì )反映較好，問(wèn)卷調查到家長(cháng)中去，收效較好，對學(xué)校不信任的少了，對教師有成見(jiàn)的少了，關(guān)心學(xué)校，愛(ài)護教師，支持學(xué)校工作的多了，社會(huì )狀態(tài)平穩，學(xué)校工作順利、正常。
五、大力開(kāi)展優(yōu)秀教師事跡宣傳活動(dòng)。
利用教師會(huì )議，下發(fā)有關(guān)優(yōu)秀教師材料，組織教師認真學(xué)習優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，以高尚師德感召教師，以榜樣形象引領(lǐng)教師。并結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展師德征文活動(dòng)。
通過(guò)師德活動(dòng)月的開(kāi)展，教師隊伍整體風(fēng)貌積極向上了，進(jìn)取精神增強了。教師隊伍的政思素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快�？傊�，我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設工作，深深體會(huì )到：只有制度完善、加強過(guò)程管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提高師資隊伍的師德水平。
師德建設實(shí)施方案12
根據鎮江市教育行風(fēng)建設的總體要求及我校的實(shí)際，經(jīng)研究決定在教職工中全面開(kāi)展師德師風(fēng)建設建設系列教育活動(dòng)，提出如下實(shí)施方案。
一、指導思想、目標
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導，根據科學(xué)和構建社會(huì )主義的要求，按照《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》、《江蘇省高等學(xué)校教師職業(yè)道德規范（試行）》，全面開(kāi)展我校教職工職業(yè)道德建設活動(dòng)。努力做到在依法治校的基礎上，全校教職工逐步形成高尚的職業(yè)道德操守，以德治校逐步形成風(fēng)氣。在學(xué)校的各項工作中，"以生為本，育人為本"的正確教育觀(guān)念和辦學(xué)理念進(jìn)一步確立；"學(xué)為人師、行為世范"的師徳準則逐步內化為教職工的自覺(jué)行動(dòng)。營(yíng)造符合社會(huì )主義要求的校園氛圍，形成社會(huì )主義的和諧師生關(guān)系，努力建設一支適應現代化建設需要、適應地方經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展要求充滿(mǎn)生機和活力的高等職業(yè)教育教師隊伍，弘揚大愛(ài)精神，在教育教學(xué)全過(guò)程中體現"三自五愛(ài)"，推進(jìn)我校事業(yè)在困境中創(chuàng )新發(fā)展，為培養德、智、體、美全面發(fā)展的.社會(huì )主義建設者和～人做出新貢獻。
二、組織領(lǐng)導
師徳師風(fēng)建設領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：徐銘副組長(cháng)：夏光榮
成員：張秀喜、周曉進(jìn)、胡永盛、王桂龍、柏林、蔣潔、萬(wàn)碧波、邵志廣、尹家明、馬志正
師徳師風(fēng)建設領(lǐng)導小組辦公室設工會(huì )，辦公室主任：馬志正（兼）
三、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（3—4月）
根據鎮江市教育行風(fēng)建設的總體要求和我校實(shí)際，各黨總支、系部、部門(mén)要在廣大教職工中進(jìn)行一次動(dòng)員。讓廣大教職工明確認識加強師徳師風(fēng)建設，對教育行風(fēng)建設和我校困境中求發(fā)展具有十分重要的現實(shí)意義。數年來(lái)，教師職業(yè)道德建設雖然取得不小的成績(jì)，但我們還應該看到仍存在著(zhù)一些問(wèn)題，這些問(wèn)題如果不引起重視，必然會(huì )影響我們教師隊伍的形象和學(xué)校的聲譽(yù)，影響學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，最終影響廣大教職工的切身利益。為此，廣大教職工應該自覺(jué)積極地參與學(xué)校開(kāi)展的師德師風(fēng)系列教育活動(dòng)，切實(shí)提高認識，解決好我們師德師風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題。
�。ǘ⿲W(xué)習提高階段（4—5月）
各黨總支、系部、部門(mén)要組織教職工學(xué)習《教育法》、《教師法》、《高等教育法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》、《江蘇省高等學(xué)校教師職業(yè)道德規范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的意見(jiàn)》等法律、法規、文件。
學(xué)習采取集中學(xué)習、分析研究、交流討論、個(gè)人自學(xué)等多種形式。集中學(xué)習形式，可學(xué)習文件、經(jīng)驗、排查表現、分析問(wèn)題等；個(gè)人自學(xué)要聯(lián)系自身實(shí)際，自學(xué)深思，做好心得。
學(xué)習要聯(lián)系實(shí)際，學(xué)有成效。學(xué)習要與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相聯(lián)系；與校風(fēng)、教風(fēng)現狀相聯(lián)系；與自身的從教實(shí)際、實(shí)例（經(jīng)驗、教訓）相聯(lián)系；與樹(shù)立科學(xué)、構建社會(huì )主義的要求相聯(lián)系……
教職工在學(xué)習提高階段必須做好學(xué)習心得筆記。此階段結束前各黨總支、系部、部門(mén)要組織教職工交流一次，在交流促進(jìn)基礎上認識切實(shí)有所提高，行動(dòng)逐步有所落實(shí)。
�。ㄈ┙M織實(shí)施階段（5—11月）
3月底，設立師德師風(fēng)建設意見(jiàn)箱，征求廣大師生員工對學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)的意見(jiàn)、建議。機關(guān)工作人員要增強主動(dòng)服務(wù)意識，切實(shí)加強作風(fēng)建設。教師要增強自覺(jué)服務(wù)意識，弘揚大愛(ài)精神，自覺(jué)主動(dòng)關(guān)心學(xué)生，聯(lián)系學(xué)生，切實(shí)為學(xué)生服務(wù)。教職工參加師德師風(fēng)建設系列教育活動(dòng)的情況將作為年度考核之參考。
4月起，各黨總支、系部、部門(mén)以班主任為主有組織幫扶聯(lián)系本校困難學(xué)生、特殊學(xué)生10名左右。學(xué)校機關(guān)黨員干部與有關(guān)系部聯(lián)系掛鉤。
4月起，征集"愛(ài)生一例"。結合自身或身邊典型事例，以案說(shuō)理，以案揚德，張揚愛(ài)生、育人之先進(jìn)典型，挖掘事例中之師德之魂，弘揚大愛(ài)精神。各單位要組織教職工向《鎮江教工》、《江蘇教工》投稿。
機關(guān)開(kāi)展"最受歡迎"、"最不受歡迎"的機關(guān)作風(fēng)問(wèn)卷調查。
5月底，全校組織教職工開(kāi)展"師德在我心中"比賽活動(dòng)。各總支、系部至少有1名代表參加；在學(xué)生中開(kāi)展"我的大學(xué)老師"征文活動(dòng)。
6月份，各黨總支、系部、部門(mén)擇優(yōu)推薦典型參加市"熱愛(ài)學(xué)生與師徳修養"研討活動(dòng)。
9月份，結合慶祝，組織開(kāi)展圍繞歌唱教師、歌頌師德的卡拉OK比賽、書(shū)法比賽活動(dòng)。分學(xué)生組、教師組。
召開(kāi)機關(guān)作風(fēng)建設座談會(huì )，提煉高專(zhuān)機關(guān)作風(fēng)建設目標、工作規范。
9—10月份，專(zhuān)業(yè)課教學(xué)滲透德育優(yōu)
師德建設實(shí)施方案13
根據《沾化區20xx年“師德建設年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》和《富源學(xué)區20xx年“師德建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，為鞏固師德師風(fēng)專(zhuān)項治理成果，著(zhù)力提升教師思想政治素質(zhì)和師德涵養，XXX小學(xué)決定開(kāi)展“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)，現制定如下方案。
一、活動(dòng)主題
不忘初心，牢記使命，爭做“四有”好老師
二、活動(dòng)對象
XXX小學(xué)全體教職工
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月—12月
四、目標任務(wù)
1、深入學(xué)習國家、省、市、區關(guān)于師德師風(fēng)建設的有關(guān)文件，使廣大教師進(jìn)一步明確職業(yè)行為準則，規范教育教學(xué)行為。
2、進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)，樹(shù)立正確的職業(yè)理想，規范教師從教行為。
3、對照“四有好教師”標準，認真梳理、查擺當前教師隊伍中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行嚴肅整改，提振精神，增強廣大教師的責任感、使命感、榮譽(yù)感,提高全街道教師隊伍師德素養，樹(shù)立人民教師良好形象，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。
五、活動(dòng)安排
本次“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)自3月份開(kāi)始到年底，分5個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（3月份）
1、積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍，組織召開(kāi)全體教職工動(dòng)員大會(huì )，統一思想，部署工作。
2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)�？�、櫥窗專(zhuān)欄、校園網(wǎng)絡(luò )等形式，大張旗鼓地宣傳活動(dòng)的目的和意義。
3、簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)，組織教師集體宣誓活動(dòng)。
�。ǘ┙M織學(xué)習討論（3—4月份）
1、組織全體教職工認真學(xué)習教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》和新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》；學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等師德建設文件匯編。
2、抒寫(xiě)師德教育學(xué)習心得（每位教師2篇，字數不少于1500字）舉行學(xué)習心得交流活動(dòng)，記錄學(xué)習筆記。
3、開(kāi)展“樹(shù)立新時(shí)期人民教師光榮形象”專(zhuān)題大討論。在深入學(xué)習的基礎上，組織召開(kāi)教師座談?dòng)懻摃?huì )等。
�。ㄈ┎閿[問(wèn)題，整改提高階段（4-5月份）
1、查擺問(wèn)題
�。�1）主要從以下幾方面入手：
一是思想境界較低，職業(yè)道德水平不高，敬業(yè)精神差、為人師表意識不強問(wèn)題。
二是工作標準不高，紀律意識淡漠，“庸、懶、散”問(wèn)題。
三是教師體罰或變相體罰學(xué)生的問(wèn)題。
四是教師違規補課和有償家教的問(wèn)題。
五是教師從教行為不廉潔、及違反“八項規定”等問(wèn)題。
�。�2）學(xué)校設立校長(cháng)信箱、曝光臺、校長(cháng)接待日等。暢通學(xué)校與社會(huì )及家長(cháng)的溝通渠道，真誠傾聽(tīng)來(lái)自社會(huì )的不同聲音，不斷密切學(xué)校與家長(cháng)、學(xué)生的聯(lián)系，接收全社會(huì )監督。
�。�3）通過(guò)反思查擺，列出個(gè)人問(wèn)題清單，分析產(chǎn)生的原因，并提出今后改進(jìn)和努力的方向，并形成自查報告（4月中旬）
2、整改提升
�。�1）整改師德師風(fēng)建設方面存在問(wèn)題。將查找出的師德建設方面存在的差距、問(wèn)題和不足等進(jìn)行詳細分類(lèi)，限期逐一整改。要分析原因，提出改進(jìn)辦法和努力方向，并形成書(shū)面整改報告。
�。�2）建立師德考評檔案。建立考核測評機制，結合績(jì)效考核方案進(jìn)行評議活動(dòng)。在個(gè)人自評基礎上，每位教職工進(jìn)行同事互評、學(xué)生評價(jià)、家長(cháng)評價(jià)和學(xué)校綜合評價(jià)。
各學(xué)校嚴格依據《濱州市中小學(xué)教師師德考核暫行辦法》，結合學(xué)校師德考核方案，對每一位教師考核并建立師德考評檔案，專(zhuān)人管理。教師在師德上的表現情況、師德問(wèn)題的.來(lái)信來(lái)訪(fǎng)記錄及查處情況、查處結果都要放入教師的師德考評檔案，分5月底、12月底完成當學(xué)期的師德考核。
�。ㄋ模┲黝}活動(dòng)開(kāi)展階段（6—10月）
1、開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”征文活動(dòng)。（6月中旬）
2、在全體教師中開(kāi)展《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》鋼筆字比賽。（6月中下旬）
3、開(kāi)展“20xx年最美教師”評選。（6月底）
4、開(kāi)展拒絕有償家教倡議、宣誓活動(dòng)。（7月上旬）
5、聘請專(zhuān)家講座，組織外出學(xué)習先進(jìn)地區經(jīng)驗。（7月中下旬）
6、對新入職教師的進(jìn)行師德培訓、新入職教師集體宣誓。（8月中下旬）
7、開(kāi)展“家長(cháng)開(kāi)放日”和“教師家訪(fǎng)”、家長(cháng)會(huì )等活動(dòng)。（9月中下旬）
8、開(kāi)展優(yōu)秀主題班會(huì )觀(guān)摩活動(dòng)、任課教師懇談會(huì )、全員育人交流會(huì )等系列教育活動(dòng)，深入交流和研討。（10月上旬）
9、班主任工作論壇。（10月份）
10、舉辦師德演講比賽。（10月份）
�。ㄎ澹┛偨Y階段（11—12月）
1、樹(shù)標立范，通報表彰。開(kāi)展師德師風(fēng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評比活動(dòng)，并擇優(yōu)向上級教育主管部門(mén)推薦。
2、總結經(jīng)驗，查找不足。認真總結“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)的經(jīng)驗和成果，發(fā)掘師德師風(fēng)建設先進(jìn)經(jīng)驗，查擺工作仍存在的問(wèn)題，明確今后師德師風(fēng)建設工作的方向。
3、宣傳先進(jìn)，典型推廣。大力宣傳學(xué)校的亮點(diǎn)和成果，宣傳師德高尚的先進(jìn)事跡，及時(shí)總結推廣活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗，推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
4、師德考核，整理建檔。為確保師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制的順利實(shí)施，要建立教職工師德師風(fēng)年度考核檔案，做為晉升職稱(chēng)、評優(yōu)評先、績(jì)效考核的重要依據。
六、工作要求
1、加強領(lǐng)導，明確職責。成立師德師風(fēng)建設年工作領(lǐng)導小組，負責指導統領(lǐng)本校各項工作。
2、科學(xué)規劃，有序開(kāi)展。制訂活動(dòng)計劃和措施，按照學(xué)區的統一安排，分階段逐項落實(shí)，按時(shí)完成，確保實(shí)效。
3、健全制度，規范管理。要以“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)為契機，建立師德師風(fēng)建設工作評估制度，完善各項規章制度，進(jìn)一步建立健全師德建設管理長(cháng)效機制。
XXX小學(xué)
20xx年4月1日
師德建設實(shí)施方案14
加強師德師風(fēng)建設是全面貫徹黨的教育方針的根本保證，是進(jìn)一步提高育人質(zhì)量、辦好人民滿(mǎn)意教育的迫切要求。為全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，認真學(xué)習楊秀麗同志先進(jìn)事跡，特制定20xx年馬旗小學(xué)師德師風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為主題，以構建和諧師生關(guān)系為主線(xiàn)，以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強青少年思想道德建設、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標，以“敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人”為核心，以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，強化師德教育，履行師德規范，不斷提高師德水平，努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，讓學(xué)生尊重、家長(cháng)信賴(lài)、社會(huì )滿(mǎn)意的教師隊伍。
二、目標任務(wù)
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)
引導全校教師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、等相關(guān)教育法規，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，以?xún)?yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。
�。ǘ┻M(jìn)一步樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想
增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì )責任感，以培養優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步為己任，志存高遠、愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責。
�。ㄈ┻M(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平
大力弘揚艱苦奮斗、無(wú)私奉獻、務(wù)實(shí)求真精神，進(jìn)一步增強教師主人翁責任感，熱愛(ài)教育，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，盡職盡責，教書(shū)育人，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，廉潔從教，依法執教。
三、主要措施
�。ㄒ唬┘訌姟叭^(guān)”教育，提高教師思想政治教育
認真貫徹落實(shí)黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)、嚴格遵守職業(yè)道德規范，以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長(cháng)。
�。ǘ┘訌妿煹陆逃�，提高教師職業(yè)道德水平
認真學(xué)習貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，明確師德建設目標，把師德教育工作作為教師繼續教育的重要內容，提升教師素質(zhì)，使教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和規范的職業(yè)素養。
�。ㄈ╅_(kāi)展主題活動(dòng)，落實(shí)建設具體措施
積極開(kāi)展“比修養、比學(xué)習、比奉獻、比業(yè)績(jì)，爭創(chuàng )職業(yè)道德優(yōu)秀，教育教學(xué)優(yōu)良，學(xué)生家長(cháng)滿(mǎn)意”的師德主題教育和“師愛(ài)進(jìn)萬(wàn)家”的專(zhuān)題活動(dòng)，讓廣大教師成為“勤奮學(xué)習的模范、師德修養的模范、教書(shū)育人的模范、服務(wù)學(xué)生的模范、遵紀守法的模范”，使師德師風(fēng)建設任務(wù)落到實(shí)處。
�。ㄋ模╆P(guān)心教師心理健康，提高教師心理調節能力
樹(shù)立“尊師重教、科教興區”良好氣氛，切實(shí)提高教師地位，尊重教師勞動(dòng)成果、理解教師苦衷、減輕教師過(guò)重的社會(huì )壓力和心理負荷，創(chuàng )設一個(gè)融洽、溫馨、積極進(jìn)取的工作環(huán)境，將教師心理健康教育納入目前實(shí)施的.中小學(xué)教師繼續教育培訓，提高教師的自我心理調節能力，減小心理癥狀出現率。
�。ㄎ澹┩晟瓶己宿k法，實(shí)現師德“一票否決制”
完善師德師風(fēng)考核辦法，與教師簽定師德師風(fēng)建設目標責任書(shū)。
四、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬⿵V泛動(dòng)員，全面啟動(dòng)學(xué)習階段（20xx年3月3日至4月15日）
1、活動(dòng)內容（各項活動(dòng)有記錄）
�、賹W(xué)校制定師德師風(fēng)建設實(shí)施方案，8月21日召開(kāi)教師代表會(huì )議，統一思想，提高認識，明確活動(dòng)目標、任務(wù)和具體方法步驟。進(jìn)一步提高全校教職工，特別是青年教師對加強師德師風(fēng)教育活動(dòng)重要意義的認識，規范言行，樹(shù)立良好師表形象的自覺(jué)性。
�、谝Y合實(shí)際，通過(guò)板報、廣播等載體進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，充分發(fā)揮學(xué)生家長(cháng)及社會(huì )輿論的作用，積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。
�、劢Y合實(shí)際，擬定和簽定師德師風(fēng)承諾書(shū)。
�、荛_(kāi)展“四德”主題教育月。
�。ǘ┳圆樽约m、民主評議階段（20xx年4月16至6月20日）
1、活動(dòng)內容
組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷，對照通知中的標準進(jìn)行深刻剖析，寫(xiě)出自糾自查報告。
2、階段要求
通過(guò)開(kāi)展學(xué)生和家長(cháng)問(wèn)卷調查，召開(kāi)學(xué)生和家長(cháng)座談會(huì )等方式了解本校的師德師風(fēng)情況，以可在教師中開(kāi)展無(wú)記名問(wèn)卷互評，定期收集意見(jiàn)和建議，對反映出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)告知教職工，并督促其認真整改。堅持邊學(xué)邊糾正的原則，把學(xué)習教育、查擺問(wèn)題有機結合起來(lái)，在“學(xué)”中“查”，在“查”中“糾”，在此過(guò)程中進(jìn)一步提高認識，鞏固“學(xué)”的效果。對于存在的問(wèn)題，認真制定整改方案，突出整改重點(diǎn)、落實(shí)整改措施和整改時(shí)限，切實(shí)予以整改。認真組織自檢自查，形成自查報告。
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為保證師德師風(fēng)建設活動(dòng)的順利開(kāi)展，馬旗小學(xué)成立師德考核領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組長(cháng)：王振偉
成員：王天勛、王高峰、郭海云、陶媛媛
師德建設實(shí)施方案15
為全面貫徹落實(shí)《XX省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步提高教師隊伍的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，強化教育系統行風(fēng)建設，引導、鼓勵教師將主要精力放在教育教學(xué)工作上并取得更大成績(jì)，特制定我學(xué)區加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設實(shí)施方案。
一、指導思想
“以教書(shū)育人，嚴謹治學(xué)”為核心，以“德為人先，學(xué)為人師，行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)，職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，結合學(xué)習雷鋒常態(tài)化的要求，弘揚高尚師德，力行師德規范，強化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，不斷提高師德水平，造就一支忠誠于教育事業(yè)，符合教育教學(xué)要求，健康向上的教師隊伍。
二、組織機構
組 長(cháng)：校長(cháng)
副組長(cháng)：副校長(cháng)
成 員：校委會(huì )成員
三、工作目標
1、以師德師風(fēng)建設年為契機，在全學(xué)區逐步構建“三納入兩滲透一否決”的師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制，即：把師德表現納入教師日常行為規范、納入年度考核指標、納入評價(jià)監督體系，將師德、心理健康和法制教育內容滲透在各級各類(lèi)培訓中，將德育教育滲透在教師日常教育教學(xué)行為中，實(shí)行師德師風(fēng)表現一票否決制。在全學(xué)區形成比敬業(yè)、比奉獻、比育人，熱愛(ài)學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)教育的行風(fēng)正氣，使依法執教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執教、樂(lè )于從教成為廣大教師教育教學(xué)行為的主旋律，使以德立教、為人師表成為廣大教師的自覺(jué)意識，促進(jìn)師德師風(fēng)不斷轉變，為推進(jìn)素質(zhì)教育和學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)
2、進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)，引導教師樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想。增強教師的職業(yè)光榮感，歷史使命感和社會(huì )責任感，自覺(jué)履行教書(shū)育人的職責。
3、進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平，不斷規范教師的教書(shū)育人行為。大力弘揚艱苦奮斗，無(wú)私奉獻，務(wù)實(shí)求真精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，廉潔從教，依法執教。
4、進(jìn)一步引導廣大教師樹(shù)立先進(jìn)教育理念，著(zhù)力解決師德師風(fēng)建設中的突出問(wèn)題。自覺(jué)遵循教育規律，不斷提高教育質(zhì)量，堅決解決個(gè)別教師體罰和變相體罰學(xué)生，對教育教學(xué)工作敷衍塞責，違規在校外兼課，補課及辦班，向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料等損壞教師形象和聲譽(yù)的'師德行為。
5、進(jìn)一步推進(jìn)師德師風(fēng)建設工作的改進(jìn)和創(chuàng )新。把師德規范的主要內容具體化，規范化，使之成為全體教師普遍認同的行為原則，并自覺(jué)按照師德規范要求履行教師職責。
四、主要活動(dòng)
1、評優(yōu)選先，樹(shù)立教書(shū)育人典型。隆重舉行教師節慶�；顒�(dòng)，表彰獎勵全學(xué)區師德標兵、師德先進(jìn)個(gè)人、最美鄉村教師等優(yōu)秀教師，開(kāi)展“尋找身邊的XXX”活動(dòng)，樹(shù)立典型，大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值體系，激勵廣大教師把全部精力投入教育事業(yè)，為推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出更大的貢獻。
2、開(kāi)展“學(xué)法懂法守法，做合格人民教師”學(xué)習教育活動(dòng)。全學(xué)區教師要深入學(xué)習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等，學(xué)法懂法守法，做合格人民教師。
3、組織一次師德師風(fēng)建設教職工座談會(huì )。全體教師談體會(huì )、談感受，提高教師職業(yè)道德素養。學(xué)習 “十查十看”內容并將其張貼在各辦公室，對照分析，討論交流，取長(cháng)補短，修身養性，提升內涵。
4、書(shū)寫(xiě)個(gè)人師德師風(fēng)建設學(xué)習心得體會(huì )。通過(guò)師德師風(fēng)建設教育活動(dòng)心得體會(huì )的書(shū)寫(xiě)，反映新時(shí)期教師角色定位和師生關(guān)系處理的新方式方法,從教師的一言一行中體現學(xué)習后的效果。
五、活動(dòng)步驟
第一階段：學(xué)習動(dòng)員，提高認識階段
1、組織動(dòng)員。學(xué)校成立師德師風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )安排部署。
2、學(xué)習培訓。以自學(xué)為主，采取集中學(xué)習，專(zhuān)題討論交流與個(gè)人自學(xué)相結合方式。
3、公開(kāi)承諾。組織全體教職工進(jìn)行師德師風(fēng)宣誓，認真履行教師職責，嚴格執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。每一位教師要做出“做人民滿(mǎn)意教師”的莊嚴承諾，自覺(jué)接受學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )的監督。
第二階段：查找問(wèn)題，邊學(xué)邊改
1、組織自省自查，重點(diǎn)抓好“十查十看”內容落實(shí)情況。
2、廣泛征求意見(jiàn)，重點(diǎn)抓好評議。
3、組織交流，重點(diǎn)抓好整改落實(shí)。 第三階段：落實(shí)措施，完善制度。）
1、豐富工作載體：開(kāi)展“愛(ài)生”活動(dòng)、公益活動(dòng)、師德師風(fēng)建設活動(dòng)競賽活動(dòng)和骨干教師培養活動(dòng)。
2、強化督查。
3、健全制度。
第四階段：總結交流、鞏固提高
對師德師風(fēng)建設年活動(dòng)總體情況和存在問(wèn)題全面總結分析，形成師德師風(fēng)調研報告，及時(shí)召開(kāi)工作總結會(huì )。把師德師風(fēng)建設中的好經(jīng)驗、好方法進(jìn)行推廣學(xué)習。
六、具體要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，注重輿論宣傳。學(xué)校要加強領(lǐng)導，精心組織，制定相應的實(shí)施方案，做到各負其責、協(xié)調配合，形成加強和推進(jìn)師德師風(fēng)建設的整體合力。學(xué)校要大張旗鼓地宣傳先進(jìn)師德典型，展現當代教師的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步倡導尊師重教的社會(huì )風(fēng)尚，努力營(yíng)造師德師風(fēng)建設的濃厚氛圍。
�。ǘ┳⒅剡^(guò)程督查，強化監督措施。學(xué)校要加強對師德師風(fēng)建設活動(dòng)全過(guò)程的督查，建立督查制度，層層抓落實(shí)。學(xué)�？梢圆扇纳鐣�(huì )上聘請師德師風(fēng)監督員、設立師德師風(fēng)監督電話(huà)和校長(cháng)接待日等形式，廣泛接受社會(huì )對師德師風(fēng)的監督。
�。ㄈ⿲⒒顒�(dòng)和教師的教育教學(xué)工作有機結合，注重活動(dòng)效果。學(xué)校要將活動(dòng)和教師的教育教學(xué)工作有機地結合起來(lái)，提高廣大教師參加活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，使他們思想有觸動(dòng)，素養有提升，從而為更好的教書(shū)育人提供動(dòng)力支撐和政治保障。
�。ㄋ模┐竽懱剿鲗�(shí)踐，建立長(cháng)效機制。將師德師風(fēng)建設作為學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和水平評估及示范學(xué)校申報的重要指標。健全完善師德教育培訓制度和考核機制，發(fā)揮考核結果在教師獎懲、激勵方面的重要作用。對師德表現不佳的教師要及時(shí)勸誡，經(jīng)勸誡仍不改正的，要嚴肅處理。對有嚴重失德行為、影響惡劣者，要根據有關(guān)規定予以解聘。建立師德師風(fēng)建設工作進(jìn)展報告制度，以全面、準確、及時(shí)掌握全學(xué)區師德師風(fēng)工作進(jìn)度。
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