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一份好的簡(jiǎn)歷需要哪些內容
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將面臨求職找工作的挑戰，這時(shí)一份好的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用哦。那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？下面是小編幫大家整理的一份好的簡(jiǎn)歷需要哪些內容，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一份好的簡(jiǎn)歷需要哪些內容
�。�1） 個(gè)人資料
姓名、地址（含郵政編碼）、電話(huà)號碼（含區號）。沒(méi)有充足的原因，最好不用間接方式聯(lián)系，即通過(guò)第三者的中介方式，因為它效率低。如果你現在有工作，并且能保證電話(huà)交談的保密性，可以提供辦公室的電話(huà)號碼。如果潛在的雇主把電話(huà)打到你家里而總是沒(méi)人接，會(huì )降低他對你的興趣。能夠找到你是決定錄用你的很關(guān)健的一個(gè)因素。
�。�2） 工作目標
要明確地提出你的目標。你的簡(jiǎn)歷應適合你所求的職位，如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗和資格，在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。你的簡(jiǎn)歷應從成百上千的類(lèi)別中挑選一個(gè)特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作，不應當留給用人單位去猜測。
�。�3） 入職資格
提出你的目標后，你應該證明你有達到這個(gè)目標的能力。資格包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷乃至性格。
雄心：可以通過(guò)在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗來(lái)顯示。
自我激勵：可以通過(guò)取得的好分數來(lái)證明。
堅定志向：可以通過(guò)長(cháng)期追求同一目標以及為實(shí)現這一目標參加的相關(guān)培訓等來(lái)展現。 才智：可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來(lái)證明。
你可以客觀(guān)地，也可以主觀(guān)地描述你的能力和資格。加入一些你的個(gè)性會(huì )使簡(jiǎn)歷讀起來(lái)充滿(mǎn)親切感�？陀^(guān)的評價(jià)可以來(lái)自正式的人事報告，如軍隊證明，以及公司對其員工一年一度的書(shū)面鑒定或導師的推薦函件等。
�。�4） 工作經(jīng)歷
在描述你的工作經(jīng)歷時(shí)，要寫(xiě)明從事的工作，并用"至今"一詞；寫(xiě)照公司的名稱(chēng)和地址。有時(shí)候招聘廣告只要求列出公司名稱(chēng)，而不需寫(xiě)上公司的詳細地址。不妨簡(jiǎn)單提一句公司主要產(chǎn)品或服務(wù)，有多大規模，以及有多少職員等等。
然后，列明你在公司的職責，注意突出重點(diǎn)，以避免簡(jiǎn)歷過(guò)于繁瑣。責任的描述之后應該緊跟此責任的成績(jì)。
不管你負責什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì )有意義�？梢詥�(wèn)問(wèn)自己：需要我做的是什么？我怎么做的？做得怎么樣？
按照編年順序寫(xiě)出在每一家公司從事的每一項工作。如果想換一種風(fēng)格，先按編年列出草稿再重新考慮布局謀篇。
�。�5） 學(xué)歷
按照慣例，如果你還沒(méi)有工作，受教育經(jīng)歷總是出現在簡(jiǎn)歷最靠前的位置。如果工作了一年以上，工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要，教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫(xiě)。 如果獲得了學(xué)位或讀過(guò)大學(xué)，中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。高中畢業(yè)生沒(méi)有讀過(guò)大學(xué)就要把你的最高畢業(yè)等級的名稱(chēng)寫(xiě)出來(lái)。沒(méi)上過(guò)大學(xué)的人在簡(jiǎn)歷中應該盡可能淡化你的學(xué)歷。任何繼續深造的經(jīng)歷都要提到，不管是哪個(gè)層次的人都應如此。
如果學(xué)習名次在班里排在前面，要在簡(jiǎn)歷里提及你的名次；反之，則略去。盡量提到一些你所受過(guò)的獎勵、表?yè)P以及獲得過(guò)的獎學(xué)金等等。
如果你受過(guò)的教育或某些課程與你求職目標有直接關(guān)系，更應在簡(jiǎn)歷中明確地寫(xiě)出來(lái)。這本身就是資格的證明。如果你得過(guò)更高的學(xué)位，一定要寫(xiě)出來(lái)。比如在美國，工商管理碩士（mba）可能是最有價(jià)值的學(xué)位，每年至少比別人多掙兩千美元以上。對于專(zhuān)業(yè)性的職位，與該職位相關(guān)的博士、碩士學(xué)位也很有利。它是研究人員、教師、科學(xué)家、作家和公務(wù)員的一大資本。
�。�6） 證書(shū)
把你所得的證書(shū)和執照全列上，如：學(xué)位證書(shū)、崗位合格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職位聘用證書(shū)、外語(yǔ)等級證書(shū)、計算機等級證書(shū)和駕駛執照等。
�。�7） 外語(yǔ)
除母語(yǔ)之外的其他語(yǔ)言，對涉外專(zhuān)業(yè)是非常有必要的。在其他活動(dòng)中也有幫助。在簡(jiǎn)歷中要提到你能熟練運用的外語(yǔ)。
�。�8） 課外活動(dòng)
多加入一些課外活動(dòng)的內容可以增加簡(jiǎn)歷的生氣。如果內容太少則應略去。要知道隨著(zhù)時(shí)間的推移，你和閱歷、經(jīng)驗的積累，這些內容就顯得不那么重要了。一定要把助教、輔導、當選為學(xué)生組織領(lǐng)導、體育比賽、在�？l(fā)表文章等內容寫(xiě)進(jìn)去。它們將使用人單位更多地了解你，也許會(huì )在挑選過(guò)程中成為入選的強有力條件。
�。�9） 求學(xué)時(shí)的暑期工作
用人單位較看重那些在上學(xué)期間參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的申請人。因此，暑期工作是簡(jiǎn)歷中值得一提的補充內容，同樣勤工儉學(xué)活動(dòng)也是很好的素材。
�。�10） 服兵役
服兵役期間在軍中良好表現的記錄也應在簡(jiǎn)歷中占有一席之地。通常應該簡(jiǎn)短。但當兵在你的背景中占有重要的位置時(shí)，如服役四到五年而未參加其他工作的人，要把軍中簡(jiǎn)歷展開(kāi)寫(xiě)。你的服役記錄提供了大量信息來(lái)源，你可以抽取有趣的、有說(shuō)服力的、相關(guān)的內容寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。注意不要過(guò)長(cháng)地討論你的軍中生涯。不管你經(jīng)歷過(guò)多少事-只強調與你謀求的職業(yè)有關(guān)的內容。
�。�11）專(zhuān)業(yè)團體的會(huì )員資格
專(zhuān)業(yè)團體、學(xué)會(huì )和各種聯(lián)合會(huì )之類(lèi)的會(huì )員資格使你經(jīng)驗大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專(zhuān)業(yè)會(huì )員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被錄認的工業(yè)、商業(yè)、學(xué)術(shù)團體的會(huì )員資格都應寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。
�。�12） 專(zhuān)利證書(shū)和出版物
對科研工作者，開(kāi)發(fā)部經(jīng)理或工程師，專(zhuān)利證書(shū)極為重要，它是你創(chuàng )造性思維的標志。出版物在教育、商業(yè)咨詢(xún)、法律和其他專(zhuān)業(yè)工作中有著(zhù)很大的分量。它們是衡量你能力的工具，也是引導你進(jìn)入面試的基礎。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷注意事項
1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因為省錢(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項并請你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯誤，保證紙張面板的整潔規范性。
2、字符大小，行間間距。如果你需要用二頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jì)表現出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度，間距一般設置為1.5倍即可。
3、真實(shí)性。雖然要“王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸”，但是不要虛構日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒慌，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!
4、陳述你掌握擅長(cháng)的技能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達法。通過(guò)功能表達法或技術(shù)表達法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
5、推出你的特長(cháng)優(yōu)勢或是業(yè)績(jì)。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長(cháng)百分比，客戶(hù)增加數，贏(yíng)取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”等過(guò)于偏激的言語(yǔ)去評價(jià)。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近些年來(lái)的經(jīng)歷，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習成績(jì)單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會(huì )后，你可帶上這些材料或與職位相關(guān)的作品。
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