一份好的簡(jiǎn)歷
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又將迎來(lái)自己找工作的生活，簡(jiǎn)歷也應跟上時(shí)間的腳步了哦。千萬(wàn)不能認為簡(jiǎn)歷隨便應付就可以喔，以下是小編為大家收集的一份好的簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一份好的簡(jiǎn)歷1
20xx年的夏天，我大學(xué)畢業(yè)，懷揣著(zhù)一份夢(mèng)想一份忐忑的心去應征校園引薦給我的職位。
對于這次的面試，我很重視，特意穿了一件正式套裝，提早到達面試地點(diǎn)。這是一家大公司，職工的學(xué)歷都是本科以上的。我明顯達不到他們的請求。
后來(lái)見(jiàn)到面試官，竟是方才與我同乘電梯的那位女士。她示意我把簡(jiǎn)歷拿給她過(guò)目。我的簡(jiǎn)歷主頁(yè)寫(xiě)著(zhù) ：《推銷(xiāo)自個(gè)》——來(lái)自小城鎮的我，沒(méi)有大都市的浪漫與豪放，卻有大地的樸實(shí)與熱誠;雖沒(méi)有更高的**，卻愿在社會(huì )的大學(xué)里摸爬滾打、煉鑄錚錚鐵骨，傲然毅志，在騏驥團聚、良駒薈萃的人才市場(chǎng)，我不敢妄稱(chēng)自個(gè)是匹千里馬，卻信任“駑馬十駕，功在不舍�！被垩圩R“馬”的伯樂(lè )，你愿牽我走嗎?
女士看后稱(chēng)譽(yù)道：“你的簡(jiǎn)歷很格外，寫(xiě)得不錯。我很賞識你能如此勇敢地推銷(xiāo)自個(gè)。但你的學(xué)歷……”我接住她的話(huà)說(shuō)：“我由于家庭經(jīng)濟的因素，不能去讀被認為體面的大學(xué)。但四年的中專(zhuān)生計，不只使我在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域學(xué)到了許多常識，更重要的是，經(jīng)過(guò)訓練我具有了獨立自主的品格。我信任您更垂青的是求職者的能力和本質(zhì)，而不唯學(xué)歷，不是嗎?”
最終主考官總算被我的誠心感動(dòng)，我也找到了我第一份作業(yè)。由于我出彩的`簡(jiǎn)歷，公司長(cháng)時(shí)間讓我擔任公司文化宣揚和墻報編撰的作業(yè)。
找作業(yè)自身即是一種作業(yè)。制造一份精美而又對口的個(gè)人簡(jiǎn)歷和自薦書(shū)是一件很苦楚的事。但個(gè)人簡(jiǎn)歷是找作業(yè)的敲門(mén)磚，不要由于自個(gè)的學(xué)歷低而小看自個(gè)，要信任：有志者事竟成!
一份好的簡(jiǎn)歷2
定位好你要制作的簡(jiǎn)歷
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首先你要知道你即將去應聘什么企業(yè)，什么崗位，然后才能量身定制出一份簡(jiǎn)歷。不同崗位的應聘簡(jiǎn)歷呈現出來(lái)的內容是不一樣的，在開(kāi)始制作簡(jiǎn)歷之前，一定要有清晰的簡(jiǎn)歷整體定位。簡(jiǎn)歷上所呈現的內容都應該跟你所應聘的崗位有關(guān)系，不能盡說(shuō)些毫無(wú)關(guān)系的。
尋找簡(jiǎn)歷的模板
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簡(jiǎn)歷的模板可以在網(wǎng)上尋找，根據自己簡(jiǎn)歷的內容，在網(wǎng)上尋找適合的模板。打個(gè)比方，比如你的簡(jiǎn)歷在實(shí)習經(jīng)歷這一塊的內容比較豐富，那么就找實(shí)習經(jīng)歷突出的模板，反正就是根據自己的需求在網(wǎng)上找就可以了。
簡(jiǎn)歷的整體布局
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整體布局是十分重要的，因為面試官拿到簡(jiǎn)歷，映入眼簾的就是整體的布局，如果整體布局太亂，會(huì )讓面試官沒(méi)有了看下去的欲望。簡(jiǎn)歷的整體布局應該以簡(jiǎn)潔為主，但是對于簡(jiǎn)歷的部分要起到強調的作用，這樣的簡(jiǎn)歷會(huì )讓面試官一目了然，知道該往哪里看。
簡(jiǎn)歷上的開(kāi)頭
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有些人的簡(jiǎn)歷，會(huì )做兩頁(yè)紙，那么這樣的簡(jiǎn)歷開(kāi)頭就可以寫(xiě)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”，“***的簡(jiǎn)歷”，而如果只有一頁(yè)紙的'，就不要浪費空間了，直接寫(xiě)“基本信息”進(jìn)入開(kāi)篇即可。
簡(jiǎn)歷上的基本信息
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每份簡(jiǎn)歷上，都會(huì )有基本資料，這是一份簡(jiǎn)歷的核心�；拘畔ㄐ彰�、性別、年齡、出生年月、家庭住址、郵編、政治面貌、家庭情況、聯(lián)系電話(huà)等等，當然這些基本信息也沒(méi)必要全部都寫(xiě)，選幾個(gè)重要的寫(xiě)就可以了。如果企業(yè)對求職者的基本信息的某些屬性有要求，那么就要把這個(gè)屬性寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷里，比如企業(yè)要求戶(hù)籍在廣東的，那么在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就要把你的戶(hù)籍下去。另外，簡(jiǎn)歷上，還需要貼上自己的證件照。
簡(jiǎn)歷上的求職意向
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很多人在簡(jiǎn)歷上都會(huì )忘記寫(xiě)求職意向，其實(shí)簡(jiǎn)歷上，一定要寫(xiě)求職意向，沒(méi)有求職意向HR怎么知道你要申請什么崗位。求職意向不僅是要寫(xiě)，最好是寫(xiě)在基本信息后邊，突顯出來(lái)，一眼看見(jiàn)。
簡(jiǎn)歷上的教育經(jīng)歷
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教育經(jīng)歷也是簡(jiǎn)歷上不能缺少的內容，教育經(jīng)歷主要寫(xiě)你的專(zhuān)業(yè)、學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、成績(jì)、主修課程等，當然不一定要全寫(xiě)上。如果你的求職意向和你的專(zhuān)業(yè)對得上，那么可以多寫(xiě)一些，稍微凸顯一下，如果沒(méi)什么重要的，那么一筆帶過(guò)就好。
簡(jiǎn)歷上的培訓經(jīng)歷
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有過(guò)培訓經(jīng)歷的，那么一定要在簡(jiǎn)歷上呈現出來(lái)，這可是你與別人相比的優(yōu)勢所在，因此要著(zhù)重寫(xiě)出來(lái)，好好向面試官展現你的能力，寫(xiě)清楚你參加過(guò)的培訓經(jīng)歷，然后收獲了什么，取得了什么成就一一列舉進(jìn)去。
一份好的簡(jiǎn)歷3
姓名：-國籍：中國照片
目前所在地：廣州民族：漢族
戶(hù)口所在地：廣州身材：171 cm73 kg
婚姻狀況：未婚年齡：24 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：電子/郵電/通訊類(lèi):技術(shù)工程師 計算機類(lèi) 技術(shù)支持工程師 電子/郵電/通訊類(lèi) 電子工程師
工作年限：1職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)(金日成簡(jiǎn)歷)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：20xx.9 – 20xx.1 北京東方遠景經(jīng)貿發(fā)展有線(xiàn)公司廣州分公司
本人在該公司擔任助理工程師一職。公司只要是代理節能設備，本人的職務(wù)是針對需要節能的機器進(jìn)行解決方案的設計，現場(chǎng)監督安裝和機器的性能檢測。在職期間表現良好。
20xx.10 - 20xx.4 校園代理
在從事科技產(chǎn)品美立方科技公司(包括MP3、攝像頭、打印耗材等)從事校園代理，負責銷(xiāo)售工作。
20xx.10 –20xx.10 廣東工業(yè)大學(xué)大地音樂(lè )協(xié)會(huì )技術(shù)部成員
主要是與各音樂(lè )愛(ài)好者進(jìn)行交流和學(xué)習，參加各種的表演活動(dòng)。
20xx.10 –20xx.7 廣東工業(yè)大學(xué)漫畫(huà)協(xié)會(huì )外聯(lián)部副部長(cháng)
負責聯(lián)系各社員進(jìn)行各項交流和公開(kāi)活動(dòng)，還與廣州各漫畫(huà)的社長(cháng)或干事有著(zhù)密切的聯(lián)系。參與過(guò)信息工程學(xué)院的《20xx年動(dòng)漫家年華》的策劃和后勤工作。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)-20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：通信工程所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：20xx.10 – 20xx.1 獨立完成學(xué)校布置的一系列實(shí)驗
移動(dòng)通信方面：PAM調制解調實(shí)驗，時(shí)分多路復用PCM實(shí)驗，FSK調制解調等實(shí)驗
光纖通信方面：一些光纖交換機的基本原理的熟悉和使用。
單片機方面：數字時(shí)鐘的編程和錄入，智能溫度計的軟硬件制作。
電路方面：冰箱自動(dòng)溫度控制的電路板制作。
軟件方面：做過(guò)以MATLAB為工具進(jìn)行圖象處理實(shí)驗，做過(guò)以SQL20xx為工具編制數據庫的實(shí)驗，也做過(guò)C語(yǔ)言，VB的一系列實(shí)驗。
20xx.10 – 20xx.11 到廣東氣象中心參觀(guān)實(shí)習
學(xué)校組織到廣東氣象中心參觀(guān)了解里面的運作情況，了解氣象地面接受器的功能原理;參觀(guān)了機房了解了跟我們專(zhuān)業(yè)相關(guān)的大型交換機機房。
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。
工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，誠實(shí)可靠。
有較強的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
愛(ài)好十分廣泛，對事物有獨特的`見(jiàn)解，富創(chuàng )新精神，勇于嘗試。
熟悉計通信系統原理和各種器材，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著(zhù)豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗等。
有C1駕駛證。
詳細個(gè)人自傳
本人對工作有熱誠，刻苦耐勞，工作負責
做事講求科學(xué)方法，為人誠實(shí)，有鉆研精神，喜歡向難度挑戰。遇事冷靜，處理問(wèn)題有條理有耐心。做事講究系統，學(xué)習能力強，學(xué)習有恒心。希望能成為貴公司的一員，在我的職業(yè)生涯上寫(xiě)下光輝的一頁(yè)。
一份好的簡(jiǎn)歷4
姓名：xx
性別：女
出生年月：1984年3月
籍貫：浙江舟山
健康狀況：健康
政治面貌：團員民族：漢
專(zhuān)業(yè)：計算機應用與維護(大專(zhuān))
特長(cháng)：計算機(網(wǎng)頁(yè)設計、平面設計)
個(gè)人主頁(yè)：
個(gè)性特點(diǎn)：自信，好學(xué)，責任心強
聯(lián)系電話(huà)：139xxxx5605
教育背景：
20xx年9月-20xx年7月舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
20xx年9月-20xx年7月浙江海洋學(xué)院專(zhuān)業(yè)：計算機應用
計算機水平
省二級、計算機操作工技能證書(shū)(中級/四級)、浙江省高校一級
因本人在校主修計算機專(zhuān)業(yè)，在大學(xué)期間,學(xué)習了計算機方面的一系列知識,精通Photoshop,Office,Html,A等軟件的應用，對于各種軟件的應用，領(lǐng)悟能力強，掌握較快。
工作經(jīng)驗
在校期間在校團委處，負責團委共青網(wǎng)網(wǎng)站美工及信息編輯工作。
20xx年4月至20xx年6月在浙江海洋學(xué)院計財處,主要出納的工作,現正在準備會(huì )計證書(shū)的考試。
20xx年6月至20xx年12月:在舟山恒信網(wǎng)絡(luò )工程有限公司，我的主要職責是負責公司網(wǎng)站的建設和管理，并負責公司日常檔案的管理、建檔、打字、會(huì )議記錄等工作。
個(gè)人評價(jià)
我是一名今年正式畢業(yè)的大學(xué)生，但工作也差不多有一年經(jīng)驗，在將近一年的工作中，我學(xué)到了很多，也積累了很多經(jīng)驗.在工作過(guò)程中，我積極，好學(xué)，領(lǐng)悟能力強，容易接受新事物，學(xué)習新東西較快。在公司期間，經(jīng)常受到領(lǐng)導的表?yè)P。在生活中，我是一個(gè)性格開(kāi)朗的女孩子，善于和人交往，處理同事之間的關(guān)系。我希望能找到一家正規一點(diǎn)，各方面體系較完善的'公司，我會(huì )用我滿(mǎn)腔的熱情迎接我的新工作，我會(huì )踏踏實(shí)實(shí)，勤奮的做好自己的本職工作。希望用人單位能給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )還你一個(gè)驚喜!
作品一
作品名稱(chēng)：桃花寨
完成時(shí)間：20xx年8月
簡(jiǎn)介：桃花寨景區宣傳網(wǎng)站;
訪(fǎng)問(wèn)地址：
作品二
作品名稱(chēng)：浙江海洋學(xué)院思想政治教育網(wǎng)站
完成時(shí)間：20xx年5月
簡(jiǎn)介：浙江海洋學(xué)院思想政治教育主題網(wǎng)站(參與部份模塊制作)。
訪(fǎng)問(wèn)地址：
作品三
作品名稱(chēng)：暢想
完成時(shí)間：20xx年8月
簡(jiǎn)介：我的個(gè)人主頁(yè);
訪(fǎng)問(wèn)地址：
作品四
作品名稱(chēng)：舟山恒信網(wǎng)絡(luò )工程有限公司
完成時(shí)間：20xx年6月
簡(jiǎn)介：舟山恒信網(wǎng)絡(luò )工程有限公司的站;
訪(fǎng)問(wèn)地址：
作品五
作品名稱(chēng)：舟山智能化網(wǎng)站
完成時(shí)間：20xx年7月
簡(jiǎn)介：建筑智能化等介紹
訪(fǎng)問(wèn)地址：
求職意向
愿到企事業(yè)、社會(huì )團體、教育機構等單位從事：
網(wǎng)頁(yè)設計、網(wǎng)站編輯及相關(guān)工作;
電子商務(wù)等相關(guān)工作;
平面設計、廣告設計等工作;
行政文秘等相關(guān)工作。
一份好的簡(jiǎn)歷5
求職指導：一份好的簡(jiǎn)歷 可以給求職加分
對于像剛畢業(yè)的大學(xué)生等第一次制作的人來(lái)說(shuō)，總覺(jué)得無(wú)從下手。即使身邊有一份其他人的簡(jiǎn)歷模板，也只能是生硬地按照別人簡(jiǎn)歷的排版和內容去拼湊自己的簡(jiǎn)歷，這樣.;照搬.別人經(jīng)驗而制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷，效果可想而知。而且，即便有了一份可以參照的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板，你又知道它是如何制作出來(lái)的么?
其實(shí)，只要掌握好這樣的一句十字要訣...;由多到少，由無(wú)序到有序.，制作一份好簡(jiǎn)歷將不再是難事。由多到少..取之盡錙銖，用之如泥沙在寫(xiě)簡(jiǎn)歷之初，要將自己的所有正面經(jīng)歷，統統都寫(xiě)出來(lái)。用瘋狂的頭腦風(fēng)暴搜索自己的記憶庫，將自己的.;閃光點(diǎn).統統列在紙上，越多越好，這一步，就是取之盡錙銖。這里想到的材料，都是后期制作簡(jiǎn)歷的基礎，多多益善。在有了豐富的材料之后，接下來(lái)就是取舍了，這個(gè)時(shí)候一般有兩條基本的準則，一是時(shí)間上從高中之后寫(xiě)起;二是首先保留與應聘職位相關(guān)的經(jīng)歷(這是必須的)，其次保留體現個(gè)人綜合素質(zhì)的能力(這個(gè)也是加分項)。
舉個(gè)例子，求職者的應聘目標是IT咨詢(xún)公司，但是仍然將 .;中國象棋二級運動(dòng)員.這一內容保留，因為它雖然與應聘職位不是直接相關(guān)，但是卻可以反映出自己縝密的思維能力。由無(wú)序到有序在將自己想要保留的經(jīng)歷都篩選出來(lái)之后，要按照一定的順序將他們組織起來(lái)。如果你認為這里的.;有序.僅僅是從時(shí)間上或者模塊上來(lái)講的話(huà)，那就錯了，突出自己的最大優(yōu)勢，是比時(shí)間、模塊，更加重要的排序準則!對于一份有針對性的好簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，是不會(huì )受時(shí)間或者是模塊順序(教育背景、工作經(jīng)驗等)所束縛的。我們應該將自己最大的亮點(diǎn)放在最顯眼的位置，例如求職者可以將自己的.;技能證書(shū).提到實(shí)習經(jīng)歷之前，而不是像我們通常那樣放在簡(jiǎn)歷的最后，這樣既能掩蓋掉自己實(shí)習經(jīng)歷的薄弱。
求職指導：中小企業(yè)員工激勵之四大怪現象
最好的管理方法是激勵，而不是懲罰。我們要充分利用激勵機制，去激活員工，推動(dòng)員工工作的激情，但是，很多中小企業(yè)管理者，都不能很好的應用企業(yè)的激勵機制，下面我們一起來(lái)看一下員工激勵存在的主要問(wèn)題：
首先，激勵機制應用形式化。
很多中小企業(yè)把激勵機制與其他種種機制的建立作為重中之重，常�！皩�(xiě)在紙上，掛在墻上，說(shuō)在嘴上”，而實(shí)施起來(lái)則多以“研究，研究，再研究”將之浮在空中，結果導致不少人才離開(kāi)企業(yè)。
激勵機制的應用缺乏合理的制度支持。
目前很多中小企業(yè)已經(jīng)意識到激勵機制的重要性，并著(zhù)手建立。但在實(shí)施的過(guò)程中，缺乏合理的制度支持。
照搬照抄大企業(yè)的激勵模式。
由于很多中、小企業(yè)的企業(yè)主經(jīng)營(yíng)水平有限，在激勵機制上一股腦照抄一些大公司的模式。中、小企、業(yè)在經(jīng)營(yíng)規模、資本運轉、人員管理方面和大公司都不相同，刻意模仿別人的激勵機制只會(huì )使企業(yè)消化不良，從而阻滯了公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
激勵的“度”不恰當。
在現代的中小企業(yè)中，很多企業(yè)都采取一種高期望式的激勵，對員工而一言，如果僅僅考慮“力所能及”，量才而用，那么，企業(yè)的人力資源管理效益將永遠停留在一個(gè)較低的水平上，而且真正的人才難以脫穎而出。
充分利用激勵制度就能極大地調動(dòng)企業(yè)職工的積極性，保證企業(yè)各項工作的`順利進(jìn)行。要保證激勵制度的順利執行，就應當像寶元通一樣，不惟親、不惟上、不惟己，只惟實(shí)，公平相待。建立科學(xué)完善的企業(yè)激勵機制，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。
求職指導：如何填簡(jiǎn)歷才有吸引力
據網(wǎng)上調查稱(chēng)，幾乎90%以上的都存在著(zhù)一個(gè)嚴重問(wèn)題，即求職者在“工作 經(jīng)歷”一欄中通篇描述的都是崗位職責和日常工作內容，而對于自己工作的業(yè)績(jì)和成果，卻只字未提。羅列出你之前做過(guò)什么并不是最重要的，最重要的是讓HR知 道你的工作績(jì)效如何、有哪些工作成果�？善簧偃司驮谶@最重要的一項上敗下陣來(lái)。
在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中 “工作經(jīng)歷”一欄里填的都是工作職責，對HR來(lái)說(shuō)幾乎毫無(wú)參考和評估的價(jià)值。對于這一項，一定要轉變表述方式，體現過(guò)去的工作成果是你的首要任務(wù)，而工作 職責和工作內容是工作中人人都要遵從的標準，并不能說(shuō)明你在工作創(chuàng )造的價(jià)值。區分這兩個(gè)概念，是寫(xiě)好工作經(jīng)歷這部分內容的關(guān)鍵所在。
列出你過(guò)去的工作成績(jì)，是為了展現你的核心競爭力。要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提 到的業(yè)績(jì)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。在能力或業(yè)績(jì)總結中要突出自己主要 的“賣(mài)點(diǎn)”和成功案例——這一切都應當與你想要應聘的職位緊密結合。你可以用頭銜、嘉獎來(lái)突出所取得的成就。頭銜意味著(zhù)你在公司的地位，更意味著(zhù)你的職 責;嘉獎意味著(zhù)他人對你的客觀(guān)肯定。
對于業(yè)績(jì)平平的“路人甲”型求職者，該怎么吸引HR的目光呢?答案是呈現細 節，展現自己解決問(wèn)題的能力。最好是用數字來(lái)闡述工作業(yè)績(jì)。例如，每個(gè)月你的額是多少;你幫助客戶(hù)解決了多少問(wèn)題或獲利多少;你談下多少客戶(hù);完成某 個(gè)項目，你為公司節省多少成本等。量化工作業(yè)績(jì)，不僅是寫(xiě)簡(jiǎn)歷的重要技巧，在日常工作中你也要樹(shù)立這樣的意識，對提升能力和效率大有益處。
1、如果你是第一次制作簡(jiǎn)歷，建議你使用規范的簡(jiǎn)歷模板，比如前程無(wú)憂(yōu)提供的簡(jiǎn)歷模板。
2、簡(jiǎn)歷制作完成后，應仔仔細細、從頭到尾再讀一遍，檢查文字是否順暢、有沒(méi)有出現錯別字。
3、不要遺漏手機號碼，這是HR與你聯(lián)系的首要途徑。
4、日期或數字的寫(xiě)法前后要一致，不要前面寫(xiě)“20xx年9月”，后面是“20xx.9”。
5、不要用水印，這樣會(huì )影響文字的呈現效果。
一份好的簡(jiǎn)歷6
在寫(xiě)作時(shí)應該注意以下幾個(gè)方面：
1．注重語(yǔ)言技巧：
2．使用情感動(dòng)詞對與工作相關(guān)的經(jīng)歷進(jìn)行詳細介紹；
3．通俗易懂
4．應有影響力而無(wú)假內容；
5．最好一頁(yè)，至多二頁(yè)；
6．語(yǔ)法正確，無(wú)錯別字；
7．文體規范，避免使用簡(jiǎn)語(yǔ)；
8．最好使用計算機來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷；
9．應使用高質(zhì)量的紙打��；
10．按照時(shí)間倒序排列，把最近擔任的職務(wù)排在最前邊；
一份成功的簡(jiǎn)歷應包括以下幾個(gè)部分：
第一部分--身份的證明
把你的姓名、住址和電話(huà)號碼寫(xiě)在面首，應使用全名。簡(jiǎn)歷上最好只注明家里的電話(huà)號碼，避免招聘方打電話(huà)到你辦公室的尷尬。
第二部分―受教育的程度
首先，注明你上過(guò)的學(xué)校（名稱(chēng)和地址）。然后，是學(xué)業(yè)成績(jì)。一般來(lái)說(shuō)，人們希望把所取得的學(xué)位都寫(xiě)上。如果你取得了某個(gè)學(xué)位，應把全稱(chēng)寫(xiě)出來(lái)。每一個(gè)條目都有必須注明日期。
在這個(gè)部分，還可以包括你取得某項成就或者獲得的榮譽(yù)。
第三部分--繼續教育
你所參加過(guò)的與該工作有關(guān)的其它輔導或培訓課程，也應該反映出來(lái)，并注明完成的日期。
如果目前正學(xué)某一科目，你就應把將完成的日期寫(xiě)出來(lái)，例如，計算機文字處理，將于明年1月完成。
第四部分--工作或業(yè)務(wù)經(jīng)驗
對于大多數用人單位來(lái)說(shuō)，這一部分是個(gè)人簡(jiǎn)歷的"核心"--你應把獲得的所有工作經(jīng)驗都寫(xiě)進(jìn)去。
首先應該是你最近工作的單位，并附上所在地區。然后注明你的職位及任職時(shí)間。應按時(shí)間倒序排列，先是你最近的工作經(jīng)歷，然后是以前的。
如果在你的工作履歷中出現空檔，即有一段時(shí)間沒(méi)有做任何工作，你也應把時(shí)間注明，不要只寫(xiě)年代。最好把你工作的日期寫(xiě)準確，并做好準備，回答一些預想不到的問(wèn)題。兼職或季節性工作的日期也應寫(xiě)清楚。
其次就是對你做過(guò)的工作進(jìn)行詳細的介紹，大多數人往往認為這一部分比較難
寫(xiě)。描述邏輯性要強有力、文字盡量簡(jiǎn)潔、明了、準確，應該突出體現你的技能，另外你還應該做到以下幾點(diǎn)：
1．最重要的技能列在最前邊，然后按輕重次序排列。
2．簡(jiǎn)歷中不要使用簡(jiǎn)語(yǔ)。
3．避免使用代詞--我、我的、他、她、他們、她們的等。
4．特殊情況時(shí)，應
�。�1）如果你在某單位擔任過(guò)多種職務(wù)，就把它們及工作經(jīng)驗一一羅列出來(lái)。
�。�2）如果你在某一機構做臨時(shí)雇員，就把此機構作為你的雇主。如果你在某一組織工作的時(shí)間較長(cháng)，那么，就把這段時(shí)間內的工作進(jìn)行詳細介紹。
�。�3）如果你有多種工作經(jīng)驗或者如果你正準備換個(gè)工作。又或你過(guò)去所干工作與你目前正在尋找的工作無(wú)任何聯(lián)系，那么，在寫(xiě)個(gè)簡(jiǎn)歷時(shí)，你就要把你的工作經(jīng)歷進(jìn)行分類(lèi)或分組。
第五部分--從事志愿者工作的經(jīng)歷
如果你從事過(guò)與你所找工作有聯(lián)系，或你認為有助于你未來(lái)的用人單位更好地了解你的某種志愿者工作，你也應該把這一部分包括在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，其要求同職業(yè)或工作經(jīng)歷部分。
第六部分--職業(yè)與非職業(yè)性活動(dòng)
如果你是一名經(jīng)驗豐富的求職者，在簡(jiǎn)歷中就應該介紹你所參加過(guò)的職業(yè)與非職業(yè)性活動(dòng)，這些活動(dòng)必須是你親身經(jīng)歷的，且最好能引起招聘者的興趣。
第七部分--會(huì )員
在簡(jiǎn)歷上列出你所參加過(guò)的協(xié)會(huì )的名字和你加入的日期。
第八部分--證書(shū)/許可證
在這一部分，把你獲得的證書(shū)和執業(yè)許可證附列上。例如：注冊會(huì )計師、律師等。
第九部分--研究工作及成果
你應該把你做過(guò)的重大研究項目寫(xiě)進(jìn)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。要注明你的姓名及項目合作者的姓名，用大號字體寫(xiě)出項目名稱(chēng)及該項目的'贊助商（如果無(wú)贊助，請注明）。最后注明你完成該項目的時(shí)間。
第十部分--說(shuō)明部分
如果你對求職，可以做出特別的說(shuō)明，且這些說(shuō)明與你的工作有關(guān)，并能引起招聘者的興趣，那么，你的簡(jiǎn)歷上也應包括這部分。
第十一部分--推薦信
推薦信往往是簡(jiǎn)歷中的最后一部分�？闪硇懈皆诤�(jiǎn)歷的后面。
結語(yǔ)：
個(gè)人簡(jiǎn)歷是對你各方面情況的如實(shí)反映。它向用人單位提供了有關(guān)你工作能力等方面的重要信息。簡(jiǎn)歷一定要實(shí)事求是。如果你的介紹有失真的情況，將嚴重影響求職的成功和就職后的發(fā)展。
應邀與用人單位進(jìn)行見(jiàn)面時(shí)，應多帶幾份簡(jiǎn)歷，有備無(wú)患。最后，要經(jīng)常更新你的簡(jiǎn)歷內容，以便隨時(shí)抓住良機。
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