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安保人員獎罰制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的安保人員獎罰制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安保人員獎罰制度1
一、工作職責：
1、執勤時(shí)間統一著(zhù)裝，姿態(tài)端正，樹(shù)立威武、文明的執勤形象。不準穿奇裝異服；夏天不準穿拖鞋、背心、短褲；
2、公司保安白天實(shí)行坐班制，白班期間保安不可隨意上樓，如果有事或問(wèn)題需上樓時(shí)，經(jīng)行政中心同意后方可上樓，并及時(shí)找人替崗。當班期間作好當班值勤記錄，力求詳細、準確、客觀(guān)，并分別簽名確認。
3、上層領(lǐng)導到來(lái)應主動(dòng)站起問(wèn)好，董事長(cháng)、總經(jīng)理及客戶(hù)到門(mén)口時(shí)應主動(dòng)開(kāi)門(mén)迎接。
4、對來(lái)公司人員應做到熱情有禮，不卑不亢，外來(lái)人員進(jìn)辦公樓應問(wèn)詢(xún)清楚，如是客戶(hù)應主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，經(jīng)確認后方可放行，由保安填寫(xiě)客戶(hù)登記表；
5、有推銷(xiāo)人員要求進(jìn)公司，應先電話(huà)確認是否和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，確認后進(jìn)行會(huì )客登記（填寫(xiě)“會(huì )客登記表”），在得到確認并進(jìn)行登記后方可放行，在人員離樓時(shí)應檢查核對“會(huì )客登記表”的簽字回執。如身份不明或形跡可疑人員進(jìn)公司，保安應視情況進(jìn)行靈活處理；
6、嚴格檢查員工徽章或證件（員工必須佩帶徽章），有權拒絕沒(méi)有佩帶徽章的員工進(jìn)入公司，有權拒絕不符合公司著(zhù)裝要求的員工進(jìn)入公司，對于員工有損公司形象的行為應立即制止，如果員工不聽(tīng)勸阻，報辦公室后有權對此員工處罰；
7、對本公司員工應加強監督管理，上班時(shí)間員工因為業(yè)務(wù)外出必須進(jìn)行出入登記。如果員工不登記者有權拒絕其出入；
8、維護打卡秩序，監督打卡紀律，防止員工代打卡。如遇打卡失敗等特殊情況，應監督員工填寫(xiě)手工簽到表；
9、負責公司消防中心的管理工作，熟練掌握各種消防設施的使用方法，和上級消防機關(guān)保持緊密聯(lián)系，遇到緊急情況及時(shí)反饋并作應急處理。定期檢查公共區域的消防設施，對電源集中區、火源區不定期進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現事故隱患，防患于未然；
10、晚上隨時(shí)對各樓層進(jìn)行巡視，若有亮燈、門(mén)窗開(kāi)啟等情況，務(wù)必關(guān)閉。如發(fā)現可疑情況，提高警惕，靈活處理。若事態(tài)嚴重，立即上報或報警；
11、配合行政中心，對員工執行公司規章制度的情況進(jìn)行監督，對發(fā)現的問(wèn)題應及時(shí)進(jìn)行制止，情節嚴重的交行政部處理；
12、保安必須嚴格遵守公司紀律，并嚴格按照公司紀律的要求對違反規定的員工在授權范圍內執行處罰。
13、下班期間，留意公司員工攜帶的物品，防止公司財物丟失。
二、懲罰制度
有下列情況之一者，視情節給予警告至大過(guò)處理，造成嚴重后果者，可給予開(kāi)除處理
1、上班時(shí)著(zhù)裝不整潔，不注意儀容，有損保安形象的，每次罰款20元；
2、上班時(shí)，做與值班無(wú)關(guān)的事（如看書(shū)、閑聊），影響工作者，處以罰款20元，上班睡覺(jué)者，第一次罰款50元，第二次予以辭退，非工作需要，外人嚴禁在值班室逗留，違者雙方各罰款50元。
3、上班時(shí)發(fā)現違法亂紀、不遵守公司規章制度的人和事，不制止、不處理、不上報或縱容者，對當班保安罰款50元；
4、上班期間，由于瀆職行為造成公司財產(chǎn)、物品丟失的，由保安按物品價(jià)格的兩倍進(jìn)行賠償；視情節輕重處100元罰款至辭退。
5、不認真履行保安職責，不服從領(lǐng)導，玩忽職守、故意刁難、打擊報復同事者，視情節給予處罰，特別嚴重者，給予開(kāi)除處理，違反國家法律法規的，送公安機立案處理；
6、有其它違紀行為的'，視情節輕重進(jìn)行處罰。
三、獎勵制度
有下列情況之一者，給予嘉獎至記大功表彰
1、在執勤過(guò)程中，嚴格、公正、文明，無(wú)任何責任事故，可做表率；
2、在處置突發(fā)事件、維護公司利益的活動(dòng)中，表現突出，貢獻突出者；
3、有其它重大突出表現者。
安保人員獎罰制度7
1、嚴格內務(wù)衛生制度。被褥一律按規定擺放，被褥不整潔者每次罰款20元。物品擺放不整齊者罰款10元，被褥不疊者罰款50元。
2、嚴禁在室內或工作崗位抽煙，違反者每次罰款500元。
3、嚴禁無(wú)關(guān)人員到值班室及宿舍，每次罰款50元。帶無(wú)關(guān)人員在宿舍留宿者發(fā)現一次罰款100元。
4、嚴禁在辦公場(chǎng)所或室內大聲喧嘩，違反者罰款20元。
5、嚴格作息制度，不遵守規定的每人罰款20元。
6、不服從領(lǐng)導工作安排者，第一次罰款100元，第二次予以開(kāi)除。
7、上崗期間嚴禁電話(huà)聊天，違反者罰款10元，認識正確使用通訊設備器材，違反者發(fā)現一次罰款30元。
8、上崗期間不準做與工作無(wú)關(guān)的事，違反者每次罰款20元。
9、積極參加集體組織的各種活動(dòng)，會(huì )議，無(wú)故缺席者每次罰款50元。
10、上崗者規定統一服裝，著(zhù)裝不整潔者每次罰款20元，上崗值勤時(shí)不著(zhù)裝者罰款50元。
11、搞好休息值勤場(chǎng)所管井衛生，衛生不合格罰款當事人20元，未落實(shí)衛生值日制度的罰款班長(cháng)50元。
12、對保安器材嚴格規定保管使用，違反者發(fā)現一次罰款50元。
13、不準把無(wú)關(guān)人員帶入值勤范圍，違反者每次罰款50元，造成后果予以辭退。
14、遵守單位有關(guān)對頂，嚴禁監守自盜，發(fā)現一次移交公安部門(mén)處理。
15、無(wú)正當理由不服從工作調動(dòng)安排，不服從輪崗制度，經(jīng)批評教育后仍不悔改者罰款500元。
16、濫用職權，打擊報復或包庇他人的錯誤行為，后果嚴重者罰款500元。
17、散布流言蜚語(yǔ)，無(wú)事生非，挑撥離間，惡意傷人，罰款500元。
18、上崗值勤時(shí)嚴禁睡崗，脫崗，違反者罰款50元。
安保人員獎罰制度2
1、主動(dòng)、熱情、耐心、周到地為師生服務(wù)；說(shuō)話(huà)和氣，禮貌待人，不打人、罵人。
2、按規定時(shí)間、路線(xiàn)巡視，認真檢查登記靜態(tài)車(chē)輛及各種硬件設施（門(mén)窗、消防設施設備、電梯、管道，強弱電豎井等）的運行情況，認真填寫(xiě)巡視記錄。
3、檢查消防通道是否通暢，有無(wú)物品堆放，消防器材是否被挪用或丟失，消防栓有無(wú)跑、漏、滴水現象。
4、巡視中注意發(fā)現各種火險隱患、安全隱患（如草坪上的煙頭、用電設備、線(xiàn)路故障等），發(fā)現后根據情況予以排除或匯報，并做好記錄。
5、巡視中發(fā)現不明身份的.人員（如推銷(xiāo)員、發(fā)小廣告人員等），禮貌督促其離開(kāi)。
6、對區域內的施工人員，認真核對登記相關(guān)證件（出入證、作業(yè)證、動(dòng)火證等）。
7、接到報警后，及時(shí)到達報警點(diǎn)，進(jìn)行現場(chǎng)維護及報告情況。
8、處理各種違章，文明禮貌、及時(shí)有效、機動(dòng)靈活、不失原則。
9、及時(shí)向當班領(lǐng)導匯報崗上情況。
安保人員獎罰制度3
1、要著(zhù)裝整潔，佩帶保安標志和值勤證，并注意儀表、儀容，不得留長(cháng)發(fā)，常刮胡子，文明值勤，禮貌待人，要保持良好的精神狀態(tài)，站立規范，工作時(shí)嚴禁閑聊、打鬧，違者考核扣款20元。
2、值勤時(shí)要遵守和執行學(xué)校的各項規章制度，以維護學(xué)校的`正常教學(xué)秩序，嚴格執行門(mén)衛制度，做好遲到、早退登記和校牌檢查記錄。
3、準時(shí)上崗（提前10分鐘到崗），不得遲到、早退，做好交接記錄，交接班負責打掃衛生，遲到10分鐘扣款20元，遲到10分鐘以上按曠工處理。
4、夜班值勤負責學(xué)校各處所遺漏的門(mén)窗、電器關(guān)停工作，要不斷加強校園巡查，巡查期間不許抽煙、閑聊，不得睡覺(jué)、脫崗，發(fā)現一次扣款60元，兩次到大隊待崗，其它違紀行為發(fā)現一次扣款20元，堅持文明值勤，禮貌待人要文明用語(yǔ)（如：您好、請問(wèn)、謝謝、對不起等），不講臟話(huà)，不粗暴無(wú)禮，嚴禁打罵，侮辱他人。
5、廉潔奉公，秉公值勤，嚴禁徇私舞弊，違者報大隊處理，多學(xué)習法律知識，要嚴格遵守保安七條禁令，在自己做好的同時(shí)也要督促隊友做好工作。
6、要堅持專(zhuān)職防火、防盜巡邏制度，加強安全防火、防盜，堅持訓練，保持良好的體質(zhì)，夜間巡邏必須兩人或兩人以上同行，執行任務(wù)中遇到違法犯罪分子作案時(shí)，要積極抓獲并扭送公安機關(guān)，但不能濫用私刑。
以上各條請嚴格遵守，違者按事假、曠工處理，情節嚴重者報大隊加重處罰。
安保人員獎罰制度4
�。ㄒ唬┍０踩藛T工作紀律
1、保安人員在崗期間，必須以飽滿(mǎn)的工作熱情，嚴謹的工作態(tài)度進(jìn)行工作，必須模范遵守超市的規章制度，不得以任何借口推托、延誤工作。
2、嚴格遵守保安部制訂的各項規定和要求。
3、不得因個(gè)人行為而損害超市整體形象及利益。其中包括以下行為：
衣冠不整，儀表不端、粗言穢語(yǔ)；
在超市內（無(wú)論是否在崗）占用為顧客提供的服務(wù)性設施、動(dòng)用商品；
營(yíng)業(yè)時(shí)間內坐、臥、倚、靠貨架、柜臺、商品；
在貨區、辦公室內嘻笑、打鬧、大聲喧嘩；
在超市內及超市周邊聚眾聊天、吸咽；
4、各班保安人員嚴格履行職責，明確任務(wù)，各負其責，各司其職，堅守崗位，不得做任何與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、保安人員要聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，不準隱瞞、扣押各種情況的反映及線(xiàn)索。
6、在崗期間要保持通訊聯(lián)系，做到有呼必應，未經(jīng)允許不得隨意關(guān)閉對講機中斷聯(lián)系。
7、保安員要熱情為顧客提供服務(wù)。
8、在工作中，如發(fā)現遺漏隨時(shí)處理。
�。ǘ┍０踩藛T著(zhù)裝規定
1、著(zhù)制式服裝上崗，須配戴帽徽、臂章、各種符號。
2、不準留大背頭、大鬢角、留胡須，蓄發(fā)。
3、大檐帽前沿與眉同高，不得手拎、掖挾大檐帽。
4、著(zhù)春秋裝、夏裝，必須著(zhù)制式襯衣、領(lǐng)帶。不得披衣、敞懷，不得挽袖、卷褲腿，襯衣內扎。
5、不得搭肩挽背，不得袖手插兜，在公共場(chǎng)合不得倚靠、歪坐、躺臥。
6、著(zhù)裝巡邏、行走，執勤期間不得吸煙，吃零食。
�。ㄈ╅_(kāi)閉場(chǎng)規定
1、開(kāi)場(chǎng)時(shí)間：
每天上午8：30準時(shí)開(kāi)門(mén)（視情況隨時(shí)調整）員工必須從員工通道進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)，嚴禁帶包進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)。收貨通道憑商場(chǎng)核發(fā)的'證件和相關(guān)手續進(jìn)入。
2、閉場(chǎng)時(shí)間：
每晚22：00閉場(chǎng)（視各地門(mén)店的營(yíng)業(yè)時(shí)間而定），員工下班必須走員工通道，如閉場(chǎng)后需加班，由部門(mén)負責人到保安部填寫(xiě)非營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)場(chǎng)作業(yè)單，進(jìn)行備案。夜間巡場(chǎng)規定：
每晚18：00商場(chǎng)值班經(jīng)理與保安部夜間值班人員，到監控室集合，由值班經(jīng)理提出夜班消防安全及巡場(chǎng)要求，（來(lái)自：）并組織指揮保安人員加強對商場(chǎng)的巡視（半小時(shí)一次），主要檢查有無(wú)火險隱患，有無(wú)被盜情況以及其它危及安全的異常情況，并認真做好登記。
巡場(chǎng)人員嚴禁單獨行走，人與人之間必須保持通視。
待賣(mài)場(chǎng)人員走完后由值班經(jīng)理會(huì )同保安人員組織清場(chǎng)，完畢后通知監控室，打開(kāi)報警裝置，巡場(chǎng)前通知監控室，并隨時(shí)向監控室報告巡場(chǎng)的位置，巡場(chǎng)完畢后通知監控室恢復正常。
安保人員獎罰制度5
1、不能主動(dòng)向賓客提供問(wèn)候服務(wù)的，每次扣5元；如能得到賓客書(shū)面表?yè)P的，獎勵10元。
2、當班期間擅自脫離崗位，未做交接的，每次扣20元。
3、夜班期間打瞌睡，睡覺(jué)的，每次扣10―20元。
4、當班期間看報紙，聊天等從事非工作事情的，每次扣10元
5、當班期間休息時(shí)不在指定位置而回宿舍的`（有事情得到批準后除外），每次扣5―10元。
6、當班期間在酒店公共區域抽煙的，每次扣5元，并警告。
7、沒(méi)有按時(shí)控制空調，燈光，背景音樂(lè )等，三次以上扣10元。
8、沒(méi)有給進(jìn)出車(chē)輛發(fā)放停車(chē)證的（特殊情況除外），每次扣5元。
9、停車(chē)證和停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛有差異的，每次扣5元。
10、寄存行李沒(méi)有客人簽名的，每次扣10元。
11、沒(méi)有在當班期間按時(shí)按路線(xiàn)巡樓的，每次扣5元。
12、索要客人小費的，每次扣小費額的兩倍，并警告處分。
13、雨傘等需要交接物品數目核實(shí)缺少時(shí)，按原價(jià)賠償。
14、前臺已提前通知叫車(chē)，但保安沒(méi)有按時(shí)叫的（特殊情況除外），每次扣5元，造成嚴重后果的另行處理。
15、對機房等重要場(chǎng)所沒(méi)有定時(shí)安全檢查，造成嚴重后果的另行處理。
16、住宿的員工應遵守宿舍制度按時(shí)回宿舍就寢，維護宿舍衛生，對破壞宿舍衛生環(huán)境及秩序的視情況進(jìn)行警告或罰款。
17、員工內部未經(jīng)允許私自換班，頂班的，每次扣10元。
18、每周培訓，例會(huì )未出席者（請假得批準者除外），每次扣10元。
19、因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題而造成客人投訴的，將扣20――50的績(jì)效獎，造成嚴重后果的，將扣50――100的績(jì)效獎。
20、每次業(yè)務(wù)知識考試不合格的員工，每次扣30元，連續3次不合格的，將作辭退處理。
21、每個(gè)月月底評選一名優(yōu)秀員工，獎勵100―200元。注：扣除的錢(qián)作為保安部活動(dòng)經(jīng)費用于獎勵工作表現較好的員工或組織活動(dòng)用。
安保人員獎罰制度6
1、上崗前進(jìn)行自我檢查，做到按規定著(zhù)裝，個(gè)人儀表儀容端莊整潔。
2、有高度的政治責任性和敬業(yè)愛(ài)崗的精神，嚴格遵守酒店的勞動(dòng)紀律，維護酒店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
3、按規定區域立崗，對進(jìn)出酒店的旅客應主動(dòng)拉門(mén)迎送，協(xié)助運送行李，扶老攜幼。注意大堂內特別是總臺周?chē)梢汕闆r。
4、嚴格遵守工作規范和要求，安全、正確地指揮住宿旅客的自備車(chē)輛有序停放，提醒車(chē)主保管好車(chē)內的物品，保證酒店大門(mén)前的暢通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進(jìn)入酒店。
5、嚴格按工作流程和制定的巡邏路線(xiàn)，按時(shí)進(jìn)行安全巡邏和檢查，一般每小時(shí)必須巡查一次，按酒店巡更點(diǎn)布局依點(diǎn)巡視檢查并做好打更記錄，每日巡邏為21時(shí)至次日6時(shí)止，發(fā)現不安全的問(wèn)題及可疑的人和事，應加強盤(pán)問(wèn)，及時(shí)報告，做好現場(chǎng)監護和控制工作并做好情況記錄。
6、對超過(guò)規定時(shí)間的'訪(fǎng)客（按公安規定的訪(fǎng)客時(shí)間為7：00―23：00）要及時(shí)匯報夜班經(jīng)理，做好記錄，妥善做好勸導工作。
7、熟悉酒店各類(lèi)應急預案，在發(fā)生突發(fā)性情況時(shí)，按預案和領(lǐng)導的指令，進(jìn)行及時(shí)的處置。
8、為住店旅客寄存行李，嚴格按照行李房寄存制度，提醒旅客貴重物品應寄存在總臺。認真做好存取記錄和交接班手續，防止錯失事故。
9、按規定使用各類(lèi)配備的保安器材（對講機，手電筒等）不準人為損壞。
10、在工作時(shí)間內違反公司員工手冊及店紀店規，依據有關(guān)規定進(jìn)行處理，造成酒店損失的應承擔必要的經(jīng)濟損失，違法者追究法律責任。
11、工作中不得擅離職守，巡邏檢查時(shí)應精神飽滿(mǎn)，攜帶對講機，保持信息暢通，按規定路線(xiàn)和間隔時(shí)間執行巡邏打更任務(wù)。
12、嚴格執行以防為主的工作原則，發(fā)現可疑的人和事要妥善處置并及時(shí)報告領(lǐng)導。
13、巡邏中一旦接到案情指令應按工作預案立即采取措施，控制事態(tài)擴大，不得無(wú)故拖延時(shí)間，處置情況應及時(shí)報告值班經(jīng)理。
14、保安人員必須全面了解和掌握酒店的各類(lèi)應急預案，熟悉安全疏散的通道，消防設備和各類(lèi)滅火器材的使用方法。
15、檢查中應及時(shí)關(guān)閉應關(guān)閉的門(mén)窗。
16、日常巡檢中注意觀(guān)察安全設施的運轉情況，發(fā)現故障及時(shí)報修。
17、做好交接班工作記錄。
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